摘要：伴随着科学技术的不断进步，社会经济的迅猛发展，人们的生活已经进入到了信息化时代，信息化社会。现代人们的生活离不开网络，互联网已经成了人们生活中不可或缺的一部分，而这也使得图书管理工作有了新的转变，对其管理也提出了更为具体的要求。如何在新时代做好图书管理工作对人们的生活有着重要影响，而图书管理员更是应该与时俱进，跟上时代的步伐，不断完善自己的工作。文章对图书管理工作存在的问题进行了具体的分析与探讨，并提出了有针对性的建议，希望能够给相关从业人员带来一定的参考。

关键词：图书馆；图书管理；思考；分析

1概述

无论在什么时期图书馆都是传播知识、良好学习的重要场所，它所带来的价值和影响也是非常大的。随着科学技术的与时俱进，互联网对人们生活的影响越来越大，逐渐成为了人们生活的一部分。而面对互联网时代的到来，图书管理工作也需要不断创新，紧跟时代步伐。在运用信息技术的同时，还应该坚持以人为本的原则，将新时代的工作有效开展与配合。并找出管理工作中的不足之处，加以改进，从而激发起人们更多的阅读欲望。

2图书管理工作的具体内容

图书管理工作所涉及到的方面较多，下面具体来说明。（1）选书是图书管理工作的首要任务，这就需要工作人员对书籍进行有效评价，以更好地完成图书的采购工作，这也是图书管理工作中最为重要的一点。（2）对图书进行有效分类，并做好书目索引，并了解每本书中的主要中心内容。（3）对图书馆的日常工作进行管理，比如要对阅读者进行身份登记，并且还要做好图书的维护工作。（4）更新图书借阅者的信息。（5）对新进的图书，进行详细地登记，并做好盖章工作，分类之后准备上架，并要保证上架的整齐有序，分门别类。（6）在图书阅读归还的过程中，要检查图书是否完整，有无破损，如发现图书被破坏要将让读者按照有关规定进行相应的赔偿。（7）做好图书的维护工作，尤其是防虫、防受潮等情况的发生，同时还要对防火工作格外重视。（8）读者在挑选图书时，要做好引导工作。（9）熟练运用图书管理设备，更好地完善自己的工作。

3我国图书管理工作的现状

3.1图书配置不科学、不均衡图书配置存在问题，不均衡是目前很多图书馆中存在的问题。一些规模较大的图书馆甚至存在图书数量不足的情况，并且对其图书种类的分配上也存在一些漏洞，书籍分布混乱。图书馆最为重要的就是传递知识。而图书资源则是图书馆的根基。目前，图书的种类较多，涉及的领域也非常广泛，而借阅图书也是为了更好地学习知识。目前，在互联网时代，图书分为纸质图书和电子图书，还有一些其他形式。但是人们对知识的渴求是源源不断的，因此图书馆在藏书的数量上一定要注意。但并不是说藏书的数量上有了一定的满足，就代表图书的完备，因为作为图书的管理工作不仅仅要看重图书的数量还要看重图书的质量。如果不注重图书的质量，图书的内容，那么将会忽略了图书应有的价值所在。图书的数量与品质所体现出的包括图书馆的价值所在，数量往往只能够体现图书馆的规模大小，而书的质量则体现的是其价值高低。因此，这两点都是不可忽视的问题。数字化网络资源信息库目前建立得并不完善，无论是在技术上还是设备上都存在着一些问题，设备和技术都没有紧跟上当前发展的水平，分配上也存在不平衡的问题。

3.2图书管理员的素质低、专业知识不足一些大规模的图书馆，虽然在规模上占据了非常大的优势，但其管理人员还存在着诸多不足。对管理人员没有较为严格的标准，并且一些图书馆还有兼职的管理人员，这些人员在专业知识和专业技术上都存在一些不足，这就为图书管理工作增添了难度。此外，图书馆对管理工作的重视程度也不够高。这种欠缺的重视，日积月累就会使得管理工作变得越发难以引起重视，以致于其管理工作无法紧跟时代的步伐。工作人员专业技能又不完善，知识储备量不足。

3.3基础设施不完善在当前的信息时代，图书馆资源逐渐走向数字化，想要紧跟时代的步伐，使图书馆能够购置先进的设备，都需要上级部门的拨款。但是，资金投入不够，也导致了设施的不完善。这就进一步影响了图书馆的科学化发展。具体工作中，很多图书管理人员依然喜欢延用人工分类的方法，而不习惯尝试计算机系统分类，可见图书馆科学化并没有真正全面开展与落实。

4如何解决图书管理工作的不足

4.1建立新型的管理体制科学的快速发展，数字化信息的不断普及，电子书越来越受到更多人的喜爱。电子书更为方面携带，阅读也较为简洁，传播速度也令人欣喜。传统的人工检索方式在面对巨大的图书资源时，已经显得力不从心了，所以是时候运用先进的科学手段，提高图书管理的效率，这就需要将计算机、互联网紧密结合起来。建立完善的信息系统，从而实现各部门之间的有效沟通，促进图书管理的科学化、规范化、效率化。

4.2重视图书管理工作，加强管理力度要提高图书管理人员的工作积极性，使其对图书管理工作有一个准确的认识。这就需要从根本上使工作人员对工作有一个正确的认识。比如，对采购上的重视，这就需要工作人员对书籍有一个大体的掌握，并能够了解读者对书籍的反响，选择更为容易接受的，读者更为喜爱的书籍。不可出现重复采购的情况。

4.3提高服务质量，坚持以人为本图书馆面向大众，为读者提供阅读服务，它属于服务型机构，因此要巨额被以人为本的服务意识，加强服务的质量，提高服务态度。针对图书馆服务上存在的问题，要及时汇总，提出，并进行调整。此外，图书管理人员还要有主动服务的意识，主动将科研服务工作落实。以人为本，使图书馆更具人性化、人情味更浓，更为温馨。以热情饱满的态度做好图书的管理工作，使读者喜欢来阅读，愿意来阅读。

4.4提高管理人员的素质提高管理人员的综合素质，非常必要，这对图书馆的发展而言也有着非常重要的意义。解决这一问题要从两方面来进行。首先，为了提高管理人员的专业水平，则需要进一步提高管理人员的综合素养，专业水平。这就需要定期对其进行培训，并进行考核，提高其工作的积极性和主动性。还要针对计算机方面的知识进行普及，使其能够熟练操作计算机，并能够将计算机应用在图书管理工作中。在管理理念、服务理念等方面也要不断提高。其次，就是要珍惜人才，招揽专业较强的人才。在这个高速发展的社会，广揽人才非常重要，想要使图书管理工作快速发展，那么招募有识之士非常重要。

4.5加强基础设施建设，提高服务水平在图书馆的发展趋势上，数字化图书馆是未来图书馆发展的必经之路，所以要从软硬件设施两方面入手，加强资金投入，让图书管理工作进入自动化、智能化的时代。

参考文献:

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作者：蔡宝丽 单位：塔河县图书馆