职工体育活动是群众性的体育活动，它在强有力的缜密的有组织的领导下，个体的、单一的体育活动方式和内容逐步渐被群体的、多元的方式和内容所代替，由强身体健体，生存长寿向增进交流，陶冶情操，丰富生活，凝聚人心的方向发展，成为社会沟通，人际交流，烘托企业形象，培养企业明星的桥梁和手段。

长岭炼油化工总厂在开展职工体育活动中，围绕企业文化建设，形成了以俱乐部为中心，二级厂，直属车间为中转，班组家庭为辐射点群众性体育网络和“以我为主，多元融合，独具一格”的职工体育活动模式，雨后春笋般的职工体育活动为企业文化建设注入丰富的内容。长炼建厂初期，只有一些简易蓝球场，乒乓球台等，有限的场地使职工体育活动只能是个体的，以强身为目的单一活动，改革开放以来，随着企业的发展，富而思乐的心态己成为职工追求健康向上的生活方式的内在因素，企业领导高瞻远瞩，把职工体育活动的开展作为增强企业向心力和凝聚力，促进企业发达的重要途径。实践证明：职工体育活动是企业文化建设的一种有效载体。

职工体育活动能够丰富职工文化生活，融洽人际交系。职工队伍是社会性群体，每个人有合群的需要，承认的需要，理解的需要，尊重的需要，友爱的需要，发挥需要，相助需要等等，工作积极性在很大程度上取决于人际关系的好坏。职工体育活动中，运动场上挥汗如雨，奋力争夺，场下则出谋划策助威呐喊，相互鼓励、相互鼓舞、相互劝勉，齐心协力，共同争夺荣誉，企业的凝聚力在这里得取升华。领导和群众在轻松融洽的氛围中缩短了距离，密切了关系；同事之间的矛盾化解了，换来的是良好的人际关系。既有丰富内涵又有时代风采的大型系列文化活动，促进了职工素质的全面提高，为企业发展提供了精神动力和智力支持，使企业两个文明建设得以协调发展。从长岭一年一度的“长岭之夏”系列活动可以看出，职工体育活动，满足了职工多方面的精神需要，为人的发展和潜能发掘创造了良好的环境。调节了职工八小时工作造成的精神紧张与疲倦，丰富了业余生活，融洽了人际关系。

职工体育活动有利于提高职工的综合能力，从而促进整体素质的提高。体育活动，就其单方面看，是提高了职工的身体素质。但就企业内部发展仅从职工自身素质上看，则以体质的提高带动综合能力和队伍整体素质的提高。在长炼，大多数领导认识到要把群众性的职工体育活动和企业文化建设有机的结合起来，通过职工体育活动，提高职工素质。为此，长炼投资5000多万元兴建了包括有3000个座位能够开展多种球类比赛和体育表演的高标准体育综合馆，标准的游泳场，有健身房，旱冰场，中心，水上乐园等一大批体育活动设施。为职工体育活动的开展奠定了坚实的基础。厂工会还充分利用节假日，工余时间开展群众喜闻乐见的，多层次，全方位职工体育活动。随着国家推行“全民健身计划纲要”的实施，结合本厂自身的特点，把同志“发展体育运动，增强人民体质”题词的每年六月作为全厂开展广泛性的大众项目的角逐如：职工“双百分”扑克牌比赛，全厂第七套广播体操(B)套操比赛，自在全体职工的参与，还有高水平的竞技比赛中：“五人制”足球赛，乒乓球赛，羽毛球赛、横渡南湖游泳比赛等，满足了不同层次，不同爱好的需求。广大职工的个性和特长在群众体育活动中得以充分体现和发挥，生气勃勃的体育活动增强了职工体质，提高了职工素质，为企业的发展增添了内在活力。

职工体育活动有利于培养集体主义精神和进取精神，增强集体和企业的凝聚力。良好的职工体育活动，倡导的是团结拼搏的集体主义精神；弘扬和塑造的是企业内部巨大的凝聚力。在长炼，做到了职工体育活动日日有，月月新，每季有重点，每年有发展，内容形式多姿多彩，不拘一格。厂区各体育协会充分发挥职能作用，利用早晚的业余时间组织开展各类小型多样，功能齐全的体育活动和形式多样学习班，磁石般地吸引了厂区职工加入活动的行列。长炼还不断加强体育交流，多次请专业团体来厂表演。如湖南花样游泳队、湖南省艺术体操队、武术队等，得到了广大职工的一致赞扬，厂工会因势利导激发大家的竞赛热情。一系列的体育活动由竞争进而进发出职工在生产和工作中的竞争意识，不服输，不愿输的意念转移到生产中去，培养了进取精神，团体项目培养了集体主义精神，赛场上的精诚团结释放到工作中，增强了集体和企业的凝聚力。

职工体育活动能够对职工灌输企业精神和企业厂风，并在活动中弘扬和深化。体育活动是施展聪明才智，追求完美人生的舞台之一，参加体育活动是职工自我价值的实现过程。在体育活动中的积极参与意识和自信自强的精神表现在工作，生产上则转化为“争创一流”的企业精神。争创一流，充分体现职工在体育活动和生产工作中的追求，志向和决心，是企业创业者，建设者用心血和汗水凝铸而成的精神之花。企业要在一切工作中全面创优，时时处处和追求完美，不满足于生产经营任务的完成和一时一事的探索。在长炼，领导向职工提出了“以强健的体魄，铸造一流企业”口号，职工体育活动的蓬勃开展，为职工施展才华，实现个人价值提供了广阔的舞台，他们在各项比赛项目中成为“主角”成为职工心目中的体育“明星”，其自豪感油然而生，从而体验到自身存在的价值，转化到生产中去，用比赛场是强兵，生产上也不做弱者的高标准要求自己，形成一种无形的动力。竞技争第一，生产一创流，企业精神的目标诱导，使职工自尊、自信、自慰、自豪努力实现完美人生。体育活动作为一种载体，对提高企业经济效益，建立美好的厂风都是有积极的意义。

职工体育活动有利于提高企业知名度和职工的自豪感，从而提高企业的向心力，在社会上要树立了良好的企业形象。职工体育活动是企业常盛不衰的重要一环。企业运动队在企业形象的代表，从体育竞赛的角度，反映本企业的实力。代表企业形象的高水平运动的对外交流，既能观赏到竞争性强，赏心悦目的比赛，以充实高品位的精神需求，又能通过企业代表队，高举企业旗帜，英姿疯爽的走上竞技场，充分展现企业精神和职工的风貌，高企业的知名度，引起社会广泛的关注，从而提高企业内部职工自豪感和自信心。这样的形象展示。拉近了企业与市场的距离，比广告更直观，更可信。其公关效果和宣传效应事半功倍，实现了企业文化建设中所追求和塑造企业形象，提高企业知中度目标。它还成为沟通企业与市场联系的桥梁，企业与市场的媒介。赛场上的输赢使职工更为关注自己的企业，上下一心为企业加油。竞争意识的增强，高尚情操的陶冶的大环境下，提高了企业向心力。

职工体育活动带来了职工队伍的团结稳定，整体素质提高和企业形象的展示，职工由关心企业体育活动的胜败到关心企业的兴衰发展，完成了质的飞跃，职工体育活动促进了企业与文化的结合，成为企业文化建设的一种有效载体。