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网络影响高校远程教育论文

网络影响高校远程教育论文

一、网络组织和虚拟组织的关系

网络组织与虚拟组织两者间的性质与概念都存在很大的区别,网络组织是由多个组织合作而形成的,每一个合作者负责生产环节或者服务环节中的某个内容,而不是由单一的组织实现产品的生产与服务;虚拟组织是网络组织中的一部分,是网络组织中较为极端的形式,是将所有职能都采用外包的形式而形成的一种特殊网络组织。

二、高校远程教育的内部组织与外部合作

(一)高校远程教育的内部组织在高校远程教育中,其内部组织主要是指高校的配置及学校内部资源的协调而开展远程教育的方式与机制。网络组织除了指将核心能力整合在一起的组织联合外,还可以用来表示组织构建的具有灵活性与弹性的内部网络。内部网络组织从不同的方面将不同部门与级别之间的界限打破了,从而加快了信息与资源在不同级别与部门之间的流动性,最终形成垂直方向与水平方向网状结构。网状结构能及时并准确地识别受众的需求,从而实现资源的合理配置,根据受众需求及资源配置的实际情况建立“设计—生产—营销—服务”这一链条的专业人员队伍,从而赢得更多市场。高校远程教育工作的开展需要不同部门及院系之间的共同努力,为了给潜在的学习者提供更优质的服务,以占据更多的市场,应该构建灵活性与弹性相结合的远程教育组织模式,使高校不同院系及部门之间的联系更紧密,从而建立有效的协调机制,使各类资源得到优化配置。在高校远程教育的组织中,不同模式的内部组织不一样,高校远程教育可以分为单一式及混合式这两种模式院校。无论是单一式院校还是混合模式院校,均具有较为显著的虚拟性。

1.单一模式高校单一模式高校的主要教学手段是远程教育,这一类型院校内部组织的重点在于使自身成为富有较强弹性与适应性的有机组织。机械式层级制组织与有机组织有很大的区别,有机组织能根据学习者的具体需求发生变化,从而构建具有跨层级及跨职能的队伍,进而实现内部资源的采集与重组。

2.混合模式高校基于服务管理部门与基于扩展教育部门是混合式高校开展远程教育的重要模式。基于服务管理部门主要是由学校信息技术的服务部门组织、教务管理部门组织、教育技术服务部门组织等重要部门组织协调学校网络教育的一种模式。基于扩展教育部门则是由拓展教育部门组织、继续教育部门组织等部门组织协调学校开展网络教育的一种模式。可以单独采用一种模式或者两种模式相结合的方式,但是无论使用什么样的模式,判断高校是否可以建立内部组织的标准是不变的,也就是说评判不同部门及层级之间是否能建立起富有弹性与灵活性的网络关系;信息与资源的自由流动能实现与否;能否根据市场的需求进行资源的优化配置的评定标准是不变的。混合式高校的内部组织构建存在一定的难度,具有较强的复杂性,需要处理好远程教育与传统校园教育之间的关系。

(二)高校远程教育的外部合作高校远程教育的合作主要是指外部合作,包括学校与企业之间的合作、高校之间的合作等两个组织之间的合作,还包括联盟式合作、同盟式合作、联合式合作等多个组织之间的合作。

1.两个组织之间的合作校企合作远程教育是企业参与程度较高的教学领域,企业在参与过程中其参与形式具有多变性。包括投资(投资方面主要体现在直接向远程教育进行投资)、对远程教育的内容进行加工、提供集中的远程教育信息服务、参与远程教育中招生服务与数字图书馆服务、组建企业大学及建立营利性较强的高校。高校之间的合作在远程教育的实践中,高校之间的合作主要是以一对一的形式进行,通常指一个学校将其它高校作为客户,比如,某高校以付费的方式从其它高校中购买该校开发的课程,从而获得课程使用权。有一些模式较小的大学主要作为远程教育的教学站点,能直接接受提供开发课程的远程教育,高校之间建立学生转移制度,学生毕业后可以直接到网络大学进行继续教育。

2.多个组织之间的合作多个组织之间的合作包括联盟式合作、同盟式合作、联合式合作等多个组织。联盟式合作主要指远程教育对技术、市场、非教学性的学生支持服务、人力资源及辅助性的教学资源等资源或者活动共享的合作模式。同盟式合作是较为完善的机制,同盟成员之间的合作关系很紧密,实现课程资源的共享。联合式合作中远程教育共同建立与使用课程资源,实现网络课程资源及网络教育项目的合作性建设。实现组织之间的有效合作是远程教育发展过程中的重点,远程教育中组织合作与企业构建网络组织与虚拟组织在很大程度上很相似。

三、网络与虚拟组织的管理

网络及虚拟组织与其它传统的组织相比具有较强的灵活性与敏捷性,但是其管理也具有一定的复杂性。由于网络和虚拟组织具有跨职能与跨部门的特性,所以组织成员的利益关系较难协调,且成员关系具有不稳定性。高校远程教育的合作中各种经费与利益之间的关系是远程教育网络组织管理中面临的重要问题,如在高校远程教育中,课程的开发方在课程开发及课程传送的过程中会产生一些费用,而课程接受方也会产生一些费用,如学费、网络费用、学生档案管理费用等。虽然网络和虚拟组织具有较强的灵活性与敏捷性,但同时也存在一定的风险,网络和虚拟组织具有一定的生命周期,在高校远程教育中,网络和虚拟组织之间的合作总有一天会终止的,所以组织成员应该认清合作伙伴也很有可能会成为竞争对手的这一事实。高校远程教育在构建网络和虚拟组织时应该全面的看待其两面性,根据外部环境及自身实际情况做出合理决策。

作者:石靖单位:国家开放大学