科技发展方案范文第1篇

为大力实施“融入、对接”战略，运用科技手段，优化经济和产业结构，通过科技创新，促进经济和社会全面发展，现就加快我市民营科技企业发展提出如下实施意见。

一、充分认识民营科技企业的重要地位和作用

1、民营科技企业是推进科技进步和经济发展的新生力量，是先进社会生产力的重要组成部分，具有体制新、机制活、创新快等优点，在市场竞争中有旺盛的生命力和良好的发展前景。发展民营科技企业既是经济发达地区优化经济结构和产业结构的成功经验又是经济欠发达地区快速崛起的有效捷径，也是促进科技与经济融合，加速科技成果产业化的重要措施。近年来，我市民营科技企业有了一定的发展。但是还存在量少面窄，创新能力不强，发展环境不够理想，民营科技产业层次和企业素质不高等亟待解决的问题。因此，全市各级要充分认识发展民营科技企业的重要意义，切实采取有效措施，促进民营科技企业大发展、大提高。

2、加快民营科技企业发展的指导思想。以倾力打造科技对接平台为主攻方向，以充分发挥广大科技人员和社会各方面的积极性为着力点，以大力发展多层次、多形式的民营科技企业为重点，坚持市场导向与政府引导相结合，不断完善区域科技创新体系、投融资体系和人才支撑体系，优化发展环境，促进民营科技企业上规模、上水平、上效益，推动经济结构和产业结构调整，加速工业化进程，走新型工业化发展的道路。

3、民营科技企业发展的总体目标。不断扩大总量、提高质量，壮大实力、增强竞争力。到20l0年，民营科技企业总数达到20家以上，产值达到6亿元以上，基本形成以民营科技型规模以上工业企业为骨干，民营科技创新机构为支撑的民营科技企业群体，使我市民营科技企业发展走在赣州县（市、区）的前列，在全市科技创新和经济发展中发挥重要作用。

二、加大扶持力度，促进民营科技企业快速发展

4、全市各级党政组织要进一步转变职能，加强对民营科技企业指导，严禁对民营科技企业乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查及强行拉赞助；切实保障民营科技企业的自主经营权、财产权、知识产权、劳动用工权和收入分配权。各地、各部门要深入调查研究，抓好各项政策措施的贯彻落实，及时解决民营科技企业发展中出现的困难和问题，对优秀民营科技企业和企业家予以宣传、表彰和奖励。

5、科技行政管理部门是民营科技企业的归口管理部门，承担制定规划、落实政策、协调服务职能。要会同有关部门认真做好民营科技企业的认定登记、统计、年检、人员培训、项目立项、成果鉴定、专业技术职称资格评定等工作，协助办理税收优惠、人员出国(境)、技术进出口、贷款担保等事项。要把加快民营科技企业发展作为科技工作的重点，在科技计划立项、经费安排、成果鉴定(奖励)、高新技术产品及高新技术企业认定等方面给予政策倾斜。

6、大力培育各类科技中介服务机构，为民营科技企业提供技术创新、成果转化和技术咨询服务。鼓励和扶持知识产权(专利)、法律、管理、资产评估等中介机构的发展，为民营科技企业提供各类专业服务。

7、市工业经济管理部门要将民营科技企业的发展纳入指导企业改革和发展的总体规划，加强对民营科技企业的指导和扶持。劳动保障部门要将民营科技企业纳入社会保障体系，进行统筹管理。财政、人事、工商、税务、金融、质监等部门要搞好配套服务和监督管理。

8、积极鼓励各类科技人才到民营科技企业创业。受聘到民营科技企业的科技人才和普通高校、中等专业学校毕业生，其人事关系可委托人事部门所属人才交流机构管理；民营科技企业从市外引进科技人才及应届大中专毕业生，在办理调动、落户等手续方面，享受与国有企、事业单位人员同等政策。各级人事行政主管部门和人才服务机构要积极主动为民营科技企业提供人才招聘、推荐和人事服务。民营科技企业专业技术人员可按规定参加专业技术职务任职资格考试、评定和职业资格考试、注册，享受与国有企、事业单位人员同等政策。在具体申报程序方面，民营科技企业专业技术人员可向包括科技行政管理部门在内的归口管理单位呈报材料初审并转报人事、职称部门评定、办理。

9、鼓励民营科技企业与国(境)外企业合资、合作，引进人才、资金和先进技术。创造条件吸引高技术人才到*、*、*和*等工业园(区)创办民营科技企业。在境外取得永久居留权的留学人员，在园(区)工作期间取得的合法收入依法纳税后，可以全部购买外汇，按照规定携带出境或者汇出境外。民营科技企业人员因业务出国(境)进行科技考察、学术交流、科技展览和与本企业有关的经济贸易活动，可由科技行政管理部门审查报有关部门办理审批手续。具备开展自营进出口业务的民营科技企业按有关规定协助办理自营进出口权。

10、机关、事业单位、企业单位科技人员和其他人员，经单位同意，在本市范围内离岗创办、领办、租赁和承包民营科技企业或到民营科技企业任职，其住房待遇、档案工资保持不变，工龄连续计算，其它事项与单位协商办理。

11、鼓励非科技型民营企业加快技术改造，加强技术创新，逐步改造提升为民营科技企业。鼓励民营科技企业开发高新技术产品，发展成为高新技术企业。鼓励民营科技企业面向国际市场，扩大产品和技术出口，成为外向型企业。鼓励有实力的民营科技企业以高新技术入股、租赁、兼并、收购等方式，积极参与中小企业改革改制，用高新技术增量盘活资产存量，并在财政扶持等方面与国有企业享受同等待遇。鼓励企、事业单位和个人以合法的专利技术、专有技术等技术成果，向民营科技企业投资入股，作价比例可按投资各方约定的协议或经投资各方共同确定的科技评估机构的评估价办理。属高新技术成果入股的，比例可不受35％的限制。民营科技企业可采用股份期权形式奖励科技人员或经营管理人员。鼓励科技人员技术入股，特别是有突出贡献的科技人员持大股。

12、降低新办民营科技企业注册登记门槛。允许注册资本50万元以下的民营科技小企业将注册资本分期注入，首期注入l0％以上，最低不少于l万元，一年内追加至50％以上，三年全部到位。以合法技术成果入股注册的，还可适当降低注册资本要求。

13、对民营科技企业市财政实行地方奖励扶持办法。经赣州市级以上科技行政管理部门认定的赣州市级以上民营科技企业，自认定之日起，以上年度为基数，三年内其上缴的营业税、企业所得税、增值税中地方收入部分的增加额由市财政给予适当比例奖励，专项用于科研攻关和技术开发。国家、省、赣州市制定的民营科技企业各种优惠政策遵照执行。

14、努力增加对民营科技企业的科技投入，不断增强民营科技企业技术创新能力。市财政自20*年起，在“科技三项经费”中新增新增安排5万元中小企业技术创新专项资金，专项用于民营科技企业研究开发项目和获省、国家中小企业技术创新项目资金的配套。鼓励民营科技企业入股贷款担保公司。金融部门要加强对民营科技企业的信贷扶持，增加对民营科技企业的信贷投入，允许民营科技企业将依法取得专利权、商标权作担保，向金融机构申请贷款。

15、推动民营科技企业实施技术标准战略。市质量技术监督部门要协助各民营科技企业建立以企业生产管理标准为基础、以产品质量标准为核心、以检验检测标准为保证的企业标准体系。鼓励民营科技企业参与国家标准、行业标准的制定，采用国际标准和国外先进标准，提高产品市场竞争力。

三、引导民营科技企业加强自身建设，增强技术创新能力

16、民营科技企业要根据国内外市场竞争和技术创新的需要，按照现代企业制度要求，不断强化制度创新，加强企业内部管理，逐步完善法人治理结构，建立科学高效的企业决策、管理、运营体制和经营者激励与约束机制。培养和聘用专业管理人才，向规范化、现代化管理过渡。

17、民营科技企业要增加科技投入，加大科研开发和科技攻关力度，与高等院校、科研机构建立稳定的科技合作关系，进行产学研联合科技攻关。帮助和支持有条件的民营科技企业申报国家和省级各类科技研究开发中心和省级工程研究中心，加快民营科技企业技术创新体系建设，增强民营科技企业的创新能力。

18、民营科技企业要支持专业技术人员接受继续教育，开展职工职业技能培训，全面提高劳动者素质。要组织经营管理人员学习现代科学技术和经营管理知识，掌握国际贸易、金融、法律知识。有关部门要有计划地组织选送民营科技企业经营管理人员外出学习培训。

科技发展方案范文第2篇

一、指导思想

全面贯彻党的大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照市委“当好先行者，争创示范点”的总体要求和“推进新跨越，建设新，走出部欠发达地区科学发展的新路子”的主线，组织广大党员和干部职工深入学习实践科学发展观，努力改造主观世界，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力提高促进社会和谐的能力，着力解决影响和制约疾控事业科学发展的突出问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力构建充满活力、富有效率、有利于科学发展的体制机制，努力促进全市疾病预防控制事业的科学发展，为全市经济社会又好又快发展做出积极的贡献。

二、基本原则

（一）是正面教育为主，把学习提高贯穿始终。坚持重在自我提高、重在总结经验、重在明确方向，教育引导广大党员干部充分发挥主观能动性，进行自我教育、自我反思、自我改进、自我提高，不断增强学习实践科学发展观的内在动力。

（二）是突出实践特色，把推动发展贯穿始终。要坚持理论联系实际，把学习实践活动与贯彻落实党的大讲出的一系列战略举措结合起来，与推动全市疾病预防控制事业发展的具体实践结合起来，与解决党性党风党纪方面的突出问题结合起来，着重在实践上下功夫、创特色、见成效，以学习实践活动推动工作落实，用发展的实效检验活动的成果。

（三）是坚持群众路线，把群众参与贯穿始终。在学习实践活动的每一个阶段，都要积极吸收职工群众参与，广泛听取职工群众意见，切实提高群众满意度。

（四）是解决突出问题，把务求实效贯穿始终。重点要解决群众反映强烈的突出问题，解决影响单位科学发展的突出问题，在找准问题上下功夫，在解决问题上见实效，确保干部受教育、工作上水平、群众得实惠、发展更科学。

（五）是结合单位实际，把改革创新贯穿始终。要根据单位实际和全市疾病预防控制工作的发展要求，突出学习实践活动的针对性、实效性。

三、目标要求

按照中央讲出的“统一认识、提高能力、解决问题、创新机制”的总体目标和“八个方面的问题”，围绕市委讲出的任务目标，针对单位实际，达到以下五个方面的阶段性成效：

1、推动科学发展的认识更加明确。全体党员和领导干部普遍受到一次全面系统的科学发展观教育，对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求理解更加深刻，贯彻落实的自觉性和坚定性进一步增强；对全市疾控事业发展形势和任务的认识更加明确，推动科学发展的信心和决心进一步坚定；思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求，在事关科学发展全局的重大问题上把握更加准确，推动科学发展、促进单位和谐成为全体干部职工的自觉行动。

2、领导科学发展的能力明显提高。中心领导班子和中层以上干部善于运用科学发展观判断形势、谋划工作，科学决策的能力明显提高；善于解决复杂问题、调动各方面积极性，驾驭全局的能力明显提高；善于突破常规、创造性地开展工作，改革创新的能力明显提高；善于协调各种利益关系、措办惠民实事，构建和谐的能力明显提高；善于抓主抓重、攻坚破难，推动落实的能力明显提高。

3、影响科学发展的突出问题得到缓解。单位内部管理制度不够健全、管理工作不够规范的问题得到解决；疾控机构的职能转变相对滞后、疾控工作绩效考核体系不健全的问题得到初步解决；疾控项目支持少、发展路子不宽的问题有所突破；部分人员服务意识、大局意识比较淡薄等影响科学发展的突出问题得到整治。

4、促进科学发展的成效逐步显现。贯彻落实《卫生部关于加强疾病预防控制体系建设的若干规定》，疾病预防控制体系建设进一步加强。围绕职能定位、绩效评估、考核标准等，推行规范化管理，疾病预防控制能力和水平得到提高。以贯彻《传染病防治法》、《艾滋病防治条例》和《疫苗流通和预防接种管理条例》为重点，疾病预防控制工作的法制化管理水平得到提升。加强疾病与健康相关因素的监测，重大传染病的发生和流行得到有效预防和控制。加大人才队伍建设与科学研究，疾病预防控制工作水平迈上新台阶。推进信息化和实验室建设，检测检验和突发公共卫生事件应急处置能力进一步得到加强。开展健康教育和健康促进工作，疾控系统精神文明建设得到创新。

5、保证科学发展的机制不断完善。着眼于从制度和机制上解决影响全市疾控事业和单位发展的突出矛盾和问题，进一步清理完善各项技术方案和规章制度，探索建立有利于推动科学发展的决策、执行、监督制度体系，形成贯彻落实科学发展观的长效机制。

四、参与对象

中心领导班子成员和全体党员。

五、方法步骤

按照市上的统一安排，试点工作从月旬开始，月旬基本结束，分五个阶段进行。

第一阶段：学习调研（月旬至旬）。

按照科学发展观的要求，紧密联系工作实际，坚持在学习中调研，在调研中学习，力求找准问题、统一思想、提高认识，完成五项工作任务。

1、抓好学习。具体做到“六个一”：邀请有关领导或专家作一次专题辅导；开展一次理论对谈；参加市上统一组织的一次科学发展观知识竞赛；开展一次科学发展观知识测试；中心领导班子成员到分管的科室作一次学习辅导；班子成员和全体党员记学习笔记分别不少于1.5万字和1万字，每人撰写一篇心得体会，集体学习时间不少于20小时。

2、搞好调研。班子成员结合全市疾病预防控制工作实际和单位发展的阶段性特征，每人撰写一篇调研报告。科室负责人要紧贴业务工作，以科室为单位开展调研活动，撰写一篇调研文章或建议性材料。

3、征求意见。多形式、多渠道征求社会各界对疾控工作科学发展的意见建议，在市疾控中心网站开设“学习实践科学发展观”专题，组织全体党员开展“我为疾控发展献一策”专题讨论。

4、交流讨论。召开一次学习调研交流会，领导班子成员作专题发言，汇报交流调研成果。积极准备参加上级部门组织的学习调研交流会。

5、督查落实。中心领导班子组织有关科室负责人，对单位整体工作和各科室工作任务落实情况进行一次集中督查，结合阶段工作考核与督导，对各县（区）疾控中心重点工作进展情况进行一次督促检查。

第二阶段：分析检查（月旬至月旬）。

1、开好两个会议。一是党员领导干部专题民主生活会，中心领导班子成员参加，认真检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深入分析查找原因，总结经验教训，进一步明确努力方向。二是支部扩大会，中心领导班子成员、党支部委员、各科室主要负责人参加，对单位贯彻科学发展观的情况进行深入讨论，并写出分析报告。

2、抓好四个环节。一是群众评议，认真组织好单位的评议活动，根据评议意见，进一步修改完善分析报告并以适当的方式公布，接受群众监督。二是个案剖析，要选择全市疾控工作或单位具体工作中一个方面的典型事例，从理论和实践的结合上进行剖析，总结正反两方面的经验教训，分别写出个案剖析报告。三是制度清理，对单位近年来形成的各类技术方案、意见办法和规章制度进行全面清理、甄别分析，分需要坚持的、需要完善的、需要废止的和需要新建立的四种类型，形成单位制度清单。四是专家会诊，邀请有关领导和专家，采取现场调研、专题论证、座谈咨询等方式，对全市疾控事业和单位发展情况进行会诊，帮助查找问题，理清发展思路。

第三阶段：解决问题（月旬至月旬）。

针对学习调研和分析检查阶段梳理出的问题，开展“破解难题、创新实践”活动，集中解决一些影响和制约单位发展的突出问题。具体工作任务是：制定一个规划、加强两个建设、突出三个重点、开展四项活动。

制定一个规划：根据《市科学发展规划》，制定《市疾病预防控制中心发展规划》，明确今后发展方向和重点。

加强两个建设：一是开展作风建设年活动，加强干部职工思想作风建设，着力解决影响和制约单位发展的思想观念和作风方面的突出问题。二是按照卫生部《关于加强疾病预防控制体系建设的若干规定》，制定各级疾控工作绩效考核指标，加强疾控能力建设，着力解决影响和制约疾控工作规范化发展的突出问题。

突出三个重点：结合全年工作安排，突出重点传染病预防控制、免疫规划管理和项目建设三个重点，带动和促进结核病控制、公共卫生检测和应急处置、艾滋病预防控制、地方病和慢性病防治、精神卫生等各项疾病预防控制工作任务的贯彻落实，推动全年各项工作目标的全面完成。

开展四项活动：按照市委安排和单位实际，组织开展市级文明单位创建活动、市级园林单位创建活动、规范化管理年活动、矛盾纠纷集中排查活动。通过四项活动的开展，增强干部职工推进科学发展的自觉性和单位的凝聚力。

第四阶段：完善制度（月旬至旬）。

针对制度清理情况，结合单位发展的实际需要，进一步建立健全、补充完善促进单位科学发展的各项工作制度，形成贯彻落实科学发展观、推动单位协调、全面、可持续发展的长效机制。

第五阶段：测评总结（月上旬至旬）。

1、组织好测评活动。以解决影响制约科学发展的突出问题、群众最关心最直接最现实的利益问题和学习实践科学发展观活动实际效果为主要内容，采取发放满意度测评表、无记名问卷调查表等方式，组织开展群众评班子活动，测评满意度要达到70%以上。

2、搞好工作总结。月旬，中心领导班子和全体党员要紧扣学习实践活动每一阶段的安排部署，逐项检查落实情况，本着“缺什么、补什么”的原则进行“回头看”和“补课”。同时，围绕学习实践活动要着重解决的问题，总结工作成效和经验教训，形成单位的总结报告，上报市卫生局党组和市委试点办。

六、组织领导

1、靠实领导责任。成立“市疾控中心开展深入学习实践科学发展观活动试点工作领导小组”，由中心副主任同志担任组长，中心副主任、同志担任副组长，各科室主要负责同志为成员。领导小组下设办公室，文妍菊同志兼任办公室主任，抽调部分人员承担具体工作。

2、加强协调指导。中心试点办要加强与市委和市卫生局党组试点办、指导组的工作衔接，定期组织召开本单位工作会议，研究阶段性工作。每个阶段工作结束时，都要认真做好阶段小结，讲出下阶段安排意见，报经市委试点办审批后，进行转段动员。

3、强化督促检查。建立领导干部联系点制度，中心领导班子成员分管的科室就是各自的联系点，每月至少深入联系点一次督促检查，现场指导，解决问题。试点办要经常深入各科室督促检查具体工作落实情况，确保高质量完成每个阶段、每个环节的工作任务。

科技发展方案范文第3篇

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕中央农村工作会议和中央一号文件精神，强化惠农政策，增强科技支撑，充分发挥农业科技人员的作用，以培训、指导服务农业科技示范户、专业户为重点，认真组织农业科技人员进村入户，向农民传授科学技术，为农民制定农业产业发展规划，帮助农民解决农业生产中的实际问题，提高农民的科技素质和科技创新能力，促进农业增效、农民增收，为经济社会又好又快发展继续提供有力保障。

二、基本原则

（一）县乡联动，协调配合。实施农业科技入户“百千万”工程，要求县、乡（镇）农技人员共同参与，开创“百名农技人员送科技入户”的局面。其中，乡（镇）农技人员除同县农技人员一样从事技术培训和现场指导服务外，还要落实农业科技入户的联系协调工作。

（二）抓住重点，整体推进。今年农业科技入户“百千万”工程，要在上年实施的基础上，适当调整指导服务对象，继续以“一村一品”专业村和农民专业合作社为重点，以科技示范户、种养加销专业户为对象，按照一乡一业、一村一品、一品一片的产业发展模式，开展多种形式的教学培训和实践指导，着力于壮大农民专业合作社、专业村、专业户的生产规模，培育农业产业“亮点”。同时，做到点面结合，兼顾其周边村及农户的发展，注重辐射带动，全面提高全县农民科技素质和科技应用水平，整体推进全县农业产业的发展。

（三）注重实效，方便农民。农业科技入户“百千万”工程的组织实施，由农民点“单”，农技人员“配菜”，采取各种贴近和方便农民的方式方法，为农民提供有效的技术指导和教育培训服务。

（四）围绕重心，高效结合。农业科技入户“百千万”工程的组织实施，是我县年农业技术推广服务工作的重心，全年农业工作都要围绕这个重心开展。一是春耕备耕等生产活动要与之相结合，在指导春耕备耕过程中，要把春耕备耕的科学方法送进千家万户，特别是送给种养加销专业户、农业科技示范户。二是测土配方施肥、“多播一斤种，增收百斤粮”、农业标准化、粮食高产创建、沼气建设等工程的组织实施要与之相结合，明确这些工程都属于科技入户“百千万”工程的范畴，共同利用教学资源，降低项目实施成本，提高项目实施效果。三是强农惠农政策宣传要与之相结合，明确科技是第一生产力，强农惠农政策是首要生产力。四是推进农业产业化发展要与之相结合，明确农业产业化发展要依托科技入户，科技入户的目的是促进农业产业化发展。

三、目标任务

今年组织实施农业科技入户“百千万”工程的目标任务：一是组织县、乡（镇）农技人员与农民专业合作社、种养加销专业户、农业科技示范户结对帮扶。要求每名农技人员帮扶6户科技示范户或种养加销专业户，共帮扶400户。联系对象必须是种养加销大户和科技示范户，由农技人员报考评小组认定，存局科教股备案，并建立档案。通过结对帮扶，促进种养加专业户或农业科技示范户调整优化农业产业结构，扩大生产规模，提高经济效益，户均增加纯收入5000元以上。二是县农技中心、县经作局、县畜牧水产局、县农机局四个单位，要按照“围绕主导产业，进村办班指导、培训专业农民、发展一村一品”的工作思路，积极组织实施科技入户工程，每个单位负责培训5个专业村或农民专业合作社，每个专业村或农民专业合作社要有30名产业发展相对较好的种养加销专业户和科技示范户参训，共培训600名种养加销专业户和科技示范户，提高他们的科技素质和专业化程度，促进专业村的产业上规模、上水平、上效益，达到参训种养加销专业户或科技示范户户均增加纯收入3000元以上。三是通过上述1000户种养加销专业户或农业科技示范户的辐射带动，促进其周边10000户农户户均增加纯收入1500元以上。通过科技入户“百千万”工程的组织实施，使全县科技成果转化率达到50%以上。

四、主要措施

1、积极鼓励农技人员踊跃参与实施科技入户“百千万”工程，要求有专业技术职称或有一技之长的农技人员必须参加。一是推广新品种、新技术、新方法。向联系户发放技术明白纸，结合农时进行现场技术指导，介绍推广新品种、新方法，做到技术人员直接到户，技术要领直接到人，良种良法直接到田（园）。二是宣传强农惠农政策和新信息。及时将国家强农惠农政策和新农村建设的方针及有关富民信息等传送给联系户甚至广大农民，调动联系户甚至广大农民发展产业的积极性。三是讲解和传授文化知识、新观念、新风尚以及健康生活、生态环境、经营管理、民主法制等方面的知识，满足农民的多样化需求。四是积极指导农民成立并发展完善农民专业合作社，提高农民的组织化程度和面向市场的能力。要求每名农技人员每年对每个帮扶对象的技术指导服务次数不少于12次。县农技中心等四个单位每年对服务对象的培训或指导服务次数不少于5次。

2、建立农业科技入户台帐。每个农技人员要建立科技入户台帐。台帐上要有受培训指导的户主姓名和住址，从事的产业与规模，培训指导的时间、次数及效果，并有受培训指导的户主签名。

3、着力培养农村致富典型。每个农技人员要培养出至少一名靠发展农业产业致富的典型（标兵），致富典型（标兵）年收入要在10万元以上，纯收入要在3万元以上。

4、撰写科技入户工作总结或论文。每个农技人员年终至少要写一篇科技入户工作总结或试验示范推广报告（论文）。

5、建立农业科技入户激励机制。一是农技人员科技入户成效与其年终考评和职称评聘挂钩，对于考评“不称职”的农技人员，其技术职称在下年度不再续聘。二是把科技入户工作总结、论文（试验报告）和服务对象的评议作为对农技人员年终考评的重要依据。三是对县农业局进村入户的农技人员安排适当的工作经费，对全县科技入户作出贡献的农技人员，给予一定的奖励。

6、成立农业科技入户“百千万”工程领导小组和考评小组。为使科技入户“百千万”工程项目顺利组织实施，决定成立农业科技入户“百千万”工程领导小组

五、要求

1、科技入户指导服务内容必须与农技人员的专业特长相对应，并与农业局管理的业务有关。

2、科技人员服务对象必须是大、中户，即服务的农业产业相对一般农户要有一定规模。

3、参加项目实施的农业科技人员必须填报科技入户申报表。

科技发展方案范文第4篇

一、试点工作的时间和范围

省科技厅开展深入学习实践科学发展观活动试点工作从*8年4月初开始至*8年7月底基本结束。

活动范围包括省科技厅党组及所属单位领导班子、党员领导干部和全体党员；重点是处级以上领导班子和党员领导干部。欢迎非中共党员领导干部参加有关活动。

二、试点工作的指导思想与基本原则

（一）指导思想

全面贯彻十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织全厅党员干部认真学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，着力提高科技支撑和引领经济社会发展的能力，促进发展转移到依靠创新驱动的轨道上来，实现加快发展与科学发展的有机统一，为江西在新的起点上实现崛起新跨越提供有力的科技支撑。

（二）基本原则

开展深入学习实践科学发展观活动试点要坚持以下原则：

1、正面教育为主。组织广大党员认真学习领会科学发展观，认真进行自我教育。引导处级以上领导班子和党员领导干部在深入学习的基础上，联系思想和工作实际，认真总结经验及教训，自觉查找影响和制约科学发展的突出问题。

2、突出实践特色。把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神的一系列战略举措结合起来，与总结改革开放30年来的成功经验结合起来，与推进自主创新、加快创新型江西建设结合起来，与促进改革发展稳定结合起来，与解决党性党风党纪方面存在的突出问题结合起来，把实践特色贯穿活动全过程。

3、坚持群众路线。充分发扬民主，吸收群众参与，认真听取群众的意见和建议，真诚接受群众的监督，尊重群众的首创精神，把群众满意作为衡量学习实践活动成效的重要标准。同时，注意加强对群众的教育引导。

4、解决突出问题。要在推动解决影响和制约科学发展的突出问题上下功夫，在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上下功夫。解决问题要从实际出发，尽力而为，确保取得实效。

三、试点工作的目标要求

通过活动的开展，做到用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，努力实现干部的思想政治水平明显提高，宏观把握和具体指导能力明显提高，机关作风和工作效率明显改善，本职工作和各项事业得到明显推进，科技支撑和引领经济社会又好又快发展的作用明显增强。

1、转变发展理念，创新发展思路。深刻领会科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。把思想和行动统一到贯彻落实科学发展观上来，统一到实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求上来，统一到提高自主创新能力、建设创新型江西的战略决策上来，统一到以改革创新精神推进党的建设和干部队伍建设上来。进一步明确科技工作的战略定位，把提高自主创新能力作为科技工作的首要任务，把促进国民经济又好又快发展作为科技工作的重中之重，把改善民生作为科技工作的根本出发点和落脚点，为全面建设小康社会做出贡献。

2、创新工作举措，提高发展能力。切实把科学发展观的要求转化为谋划科技快速发展的正确思路、促进科技快速发展的政策措施、创造性地开展工作的实际能力。着力提高领导班子和领导干部的开拓创新能力，提高灵活运用科学发展观的基本理论分析和解决突出矛盾和问题的能力，提高全民科技战略、重大成果攻关战略、领军人才培养战略和科技大开放战略的组织实施能力，提高善于集中各方面智慧创新工作方法和手段、开创科技工作新局面的能力。

3、坚持统筹协调，破解发展难题。按照全面协调可持续发展的基本要求，科技工作必须将服务经济社会发展与科技自身发展结合起来，不断提高科技持续创新能力，增强发展后劲；将近期发展与长远发展结合起来，既突破当前的技术瓶颈制约，又为未来发展奠定科学基础；将推动经济发展与建设生态文明结合起来，实现人与自然和谐共存；将传统产业优化升级与新兴产业培育结合起来，大力发展高新技术产业，促进产业结构调整；将创新要素聚集与区域发展结合起来，培育新的区域增长极。力争在破解科技发展的难题上有新的突破，在改善民生、灾后重建、保护生态、优化投资环境、改进干部作风等方面有新的进展。

4、创新体制机制，增强发展活力。深化科技体制改革，加快推进区域创新体系建设，进一步建立健全符合科学发展观要求、符合经济社会发展需求、符合科技自身发展规律的科技工作运行机制和体制，为全面贯彻落实科学发展观，建设创新型省份提供更加完善的体制机制保证。

四、试点工作的方法步骤

根据省委的部署，我厅这次学习实践科学发展观试点活动总体安排三个月左右。

（一）准备工作（4月2日-4月7日）

1、调查摸底。通过专题调研和召开座谈会等形式，听取各方面的意见，掌握领导班子、领导干部和广大党员的工作情况和思想状况，了解群众对学习实践活动的意见和建议，明确要解决的主要问题和达到的目标要求。

2、领会精神。厅党组召开会议，认真学习中央有关文件要求，学习省委书记苏荣在全省开展深入学习实践科学发展观活动试点动员大会上的讲话精神，统一思想，提高认识，对我厅开展这一活动进行专题研究和部署。

3、制定方案。在学习领会上级要求的基础上，结合我厅实际，制定我厅开展深入学习实践科学发展观活动实施方案，经厅长办公会研究报厅党组审定后，报省委试点工作领导小组审查备案。

（二）组织实施（4月8日-7月8日）。

时间为3个月。具体分为学习调研、分析评议、解决问题、完善制度4个阶段。

第一阶段：学习调研（4月8日—4月28日）

1、思想发动。*8年4月8日召开省科技厅深入学习实践科学发展观活动试点工作动员大会，厅党组主要负责同志作动员讲话。以党支部为单位对党员再进行广泛深入的思想发动。使每个党员都能充分认识开展这项活动的重大意义，了解中央和省委的部署要求，增强参与活动的主动性和自觉性。

2、学习培训。采取个人自学、专题辅导、集中交流、案例分析、网络在线学习等多种形式，组织广大党员认真学习党的十七大精神，学习中央有关文件、同志的重要论述、省委书记苏荣同志在全省科学技术奖励大会上的讲话以及《科学发展观学习读本》等有关学习材料，县处级以上党员领导干部还要精读《科学发展观重要论述摘编》（试用本），进一步提高认识，统一思想。

（1）厅党组及所属单位领导班子分别进行专题学习交流。要就“思想观念上的问题、发展战略思路上的问题、行风作风上的问题”等进行深入思考和交流。

（2）集中学习。全厅党员集中2-3天，系统地学习科学发展观的有关论述和文件，联系思想和工作实际组织讨论。

（3）开展“五观”教育。在领导班子和处级以上党员领导干部中开展正确的政绩观、群众观和荣辱观，科学的人才观和创新观教育，提高党员干部的修养水平。

（4）开展主题教育活动。按照省委的要求，认真开展“继续解放思想，推动科学发展”为主题的学习教育活动，举办演讲比赛等，丰富活动形式和内容。

（5）邀请有关专家作辅导报告和专题讲座。

3、组织调研

（1）专题调研。由厅领导带队，就全省科技创新中的重大问题、重要举措、重大行动等进行专题调研，分别写出调研报告并汇编成册。

（2）战略研究。将环鄱阳湖生态经济区科技创新、战略性产品的科技创新、科技创新政策法规、科技发展“四大战略”（全民科技战略、重大成果攻关战略、领军人才培养战略和科技大开放战略）等课题列入软科学研究计划，组织专门力量进行战略研究，为全省科技发展宏观决策提供科学依据。

（3）广泛征求意见。通过召开座谈会、问卷调查、个别谈话、设立意见箱等形式，广泛听取各方面的意见和建议。

（4）举办“环鄱阳湖生态经济区科技创新高层论坛”。邀请国内外知名专家和学者进行学术研讨，为提高“环鄱”建设的科技水平造势，为“顶层”设计服务。

第二阶段：分析评议（4月29日—5月29日）

厅党组及厅属单位领导班子和党员领导干部紧密联系本单位工作和各自分管工作的实际，认真检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深入分析查找原因，总结经验及教训。

1、分析总结。根据征求到的群众和党员的意见，对照深入学习实践科学发展观的要求，总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，围绕对科学发展观的理解力、执行力、操作力和创造力方面的情况进行分析总结。要紧密联系实际，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和办法。领导班子要形成分析总结材料。其他党员、干部结合自己的思想和工作实际，进行分析总结。

2、召开专题民主生活会和专题组织生活会。厅党组和厅属单位领导班子分别召开民主生活会，切实查找在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，并以领导班子名义写出本单位贯彻落实科学发展观情况的分析总结报告。领导班子专题民主生活会邀请党员、群众列席。机关各支部召开专题组织生活会，围绕学习实践科学发展观主题开展民主评议。

3、通报分析总结情况。领导班子向党员领导干部、党组织向党员分别反馈分析总结情况，重点通报存在问题，提出整改要求。领导班子的分析总结报告要报上一级党组织，并在一定范围内以适当方式向群众通报。

5、组织群众评议。每个领导班子分别组织机关干部职工、归口或业务联系单位、服务对象等方面的代表进行评议。根据评议意见，领导班子对分析总结报告作进一步修改。

第三阶段：解决问题（5月30日—6月30日）

坚持边学边改，边查边改。把查改提高贯穿于教育活动的始终，以查改的实际行动和解决问题的效果取信于民。解决问题重点抓好三个环节：

1、制定整改方案。厅党组及厅属单位领导班子要分别制定整改措施。明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。党组织及所属单位的整改方案要达到“四有、四突出”的要求，即有明确的整改目标，有具体的整改事项，有严格的整改责任制，有过硬的整改措施，突出方案的针对性、时限性、操作性和实效性。党员领导干部要针对梳理出来的问题制订整改措施。

2、集中解决问题。领导班子和党员领导干部要集中力量解决几个影响和制约科学发展的问题，对那些急需要解决而又能够解决的问题，要集中一段时间进行整改。对一些涉及面广、群众迫切要求解决的矛盾和问题，要成立专项小组，上下联动，综合治理。对应当解决但一时又解决不了的问题，要向群众作出说明，积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改。

3、向群众公布问题解决情况。制定的措施和问题解决情况要采取适当方式向群众公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

第四阶段：完善制度（7月1日—7月18日）

按照科学发展观要求，围绕建设创新型江西目标，着力完善有利于科学发展的体制机制，修订影响和制约科学发展的政策措施，健全完善符合科学发展观要求的评价办法，逐步形成贯彻落实科学发展观的长效机制。重点抓好以下几个方面：

1、研究落实相关的政策法规。与有关部门一道，抓紧制定国家和省里出台的自主创新若干配套政策的实施细则，形成有利于自主创新的良好环境。同时，积极配合省人大做好专利条例、创新条例的调研起草。

2、建立多渠道加大科技投入的保障体系。更好地发挥政府科技经费的引导性，调动企业和金融等社会资金投向科技创新和科技产业开发，努力构建多元化科技投入体系。

3、加快构建以企业为主体的创新体系。引导和支持创新要素向企业聚集，着力建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。

4、构建服务于区域、产业和学科发展的公共服务平台，促进知识创造和技术转移。

5、优化创新人才成长和发展环境，创新和完善人才评价、奖励、流动、使用等方面的制度和政策措施，培养优秀青年人才，造就高层次领军人才。

（三）总结提高（7月19日—7月28日）

学习实践活动基本结束后，在7月底之前做好总结提高工作。

1、群众满意度测评。建立以群众满意度为核心的活动评价体系。（1）在内容上，主要测评群众对解决影响和制约科学发展突出矛盾和问题的满意度、对开展学习实践活动实际效果的满意度两个方面，并有针对性地设计相关项目和子项，防止测评流于一般化。（2）参加测评的对象，原则上由参加第二阶段群众评议的人员组成，吸收部分反映情况、提出问题的当事人代表参加测评。（3）在方法上，采取集中评议、无记名投票、随机抽样调查等形式，分层面开展测评。厅机关的测评工作由省委试点工作领导小组进行，厅属单位的测评由厅试点工作领导小组组织进行。对群众意见大的单位和个人，要及时“补课”。

2、总结试点经验。对开展活动情况进行认真总结，重点总结主要做法、基本经验、实际成效和意见建议，形成总结报告。厅机关的总结报告及时报送省委试点工作领导小组，厅属单位的总结报告及时报送厅试点工作领导小组。

3、召开试点工作总结大会。在工作7月下旬召开全厅试点工作总结大会，对整个活动进行全面总结，提出巩固成果的具体要求，特别是对长效机制建立和跟踪问效的问题要明确责任，确保整改方案和措施落到实处。

五、组织领导

1、加强领导。成立由党组书记、厅长任组长，各位厅党组成员任副组长，机关各处室及部分厅属单位主要负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室负责日常工作。每位厅领导要具体抓好一个联系点，力争通过以点带面，推动面上活动的顺利开展。

2、落实责任。各单位要把试点工作当作一项重大的政治任务，切实加强领导，精心组织，周密安排。各单位党组织主要负责人为具体责任人。试点集中活动期间，各责任人一般不外出活动。

3、加强督查。厅活动试点办公室要组织专门力量加强对各单位开展深入学习实践科学发展观活动试点工作的督促检查。

科技发展方案范文第5篇

迅速行动，近日抓紧制定学习实践活动方案，并于4月10日上午在市行政办事中心13楼组织召开市科技局深入学习实践科学发展观活

动方案实施动员大会，科技局机关全体党员干部及下属单位负责人近40人参加。

会上，市科技局、知识产权局何跃沛局长作了动员讲话，梁凤鸣副局长传达了4月2日全市领导干部会议的精神，主要是省委书记

在莞调研的情况和重要讲话精神以及市委*书记会议讲话精神，*副局长主持动员大会并介绍了学习实践活动具体方案。

何跃沛局长会上从阐述思想、邓小平理论和“*”重要思想入手，首先指出科学发展观是中国特色社会主义理论体系的

重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针，并结合东莞改革开放30年经济社会发展的历程及现状，深入浅出地诠释了科学

发展的科学内涵、精神实质和根本要求。要求党员干部“透过现象看本质”，高度重视当前深入学习实践科学发展观活动，切实抓住

学习要领和活动本质。接着，从东莞科技发展面临的形势和科技创新工作肩负的任务着手，重点提出党员干部要以深入学习实践科学

发展观活动为载体，切切实实结合科技东莞工程、结合东莞科技工作、结合自身科室业务，“多动脑筋，多提问题，多想办法，多干

实事，多出成果”，进一步提高学习和工作的积极性和主动性，加强调查研究，注重学习实践活动的实效。何跃沛局长最后指出，当

前学习实践活动的时间紧，科技工作的业务量也大，市科技局系统要坚持统筹兼顾，调整创新工作方法，确保学习活动与工作业务“

两不误、两促进”，扎实开展学习实践活动，顺利推进实施科技东莞工程，努力开创东莞科技创新工作的新局面，向市委交出满意答

卷。

*副局长会上从学习实践活动的指导思想、基本原则、目标任务、实施阶段和组织领导等五个方面详细介绍了东莞市科技局、知

识产权局深入学习实践科学发展观活动方案，重点介绍并明确了学习实践活动的思想发动阶段、学习调研阶段、分析检查阶段、解决

问题阶段和完善制度阶段等五个阶段及其主要任务和具体安排。

动员大会上，市科技局还确定了深入学习实践科学发展观活动领导小组名单、活动学习调研阶段副处以上领导的联系点以及深入学习

实践科学发展观活动两个研究课题。

下来，市科技局系统深入学习实践科学发展观活动将转入学习调研阶段，市科技局将坚决按照市委的部署，扎实开展学习实践活动，