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环卫工作思路范文精选

环卫工作思路

环卫工作思路范文第1篇

认真学习,努力建设学习型党组织

卫生管理处党支部在创建学习型党组织中,坚持“”制度,加强理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论,认真学习《党章》,认真学习党的十八大和十八届四中全会精神,认真学习自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议和市历次党代会精神。通过学习,提高全体党员的政治理论水平、思想道德情操与业务知识技能,增强了在重大问题上坚持原则、明辨是非的能力,坚定了贯彻党的路线、方针和政策的自觉性。在学习中重视调查研究,全体党员经常带着问题、带着思考,深入到工作一线、深入到基层,就职工群众普遍关心的热点、焦点问题和制约环卫工作开展的难点问题,进行深入广泛的调查研究,深入开展查问题、找根源、理思路、定对策活动,提出有深度的建议与对策,为环卫工作提供第一手的科学依据。在学习中注重学以致用,始终坚持把学习与工作有机结合起来,注重运用科学的观点和方法分析、判断和解决工作中出现的新矛盾和新问题,力求做到以用促学、学用相长,促进各项工作全面、科学发展。同时,在创建学习型党组织中,落实经常性的思想教育,以社会主义核心价值体系教育为重点,不断深入开展服务宗旨教育、理想信念教育、意识形态教育、思想道德教育、党的优良传统教育、中华优秀传统文化教育和社会主义荣辱观教育;结合规范化建设,开展社会主义法治理念教育,进一步打牢思想基础,永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,坚定不移地做中国特色社会主义伟大事业的建设者和捍卫者。

积极努力,建设“五个好”党支部

卫生管理处党支部坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,立足环卫工作,以发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点,以创建“五好党支部”为载体,把党建工作渗透到环卫工作的全过程,使党建和环卫工作相得益彰。

一是加强支部自身建设。充分发挥“领头雁”的作用,以创先争优活动为载体,以“五好”党支部创建为目标,制定落实党支部学习制度,做到集中学习不能少、必读篇目不能少、参学人员不能少、读书笔记不能少、学习心得和专题讨论不能少的“五个不能少”;做到带头学习作表率、带头创新谋发展、带头自律树形象、带头工作讲奉献;坚持不懈地对党员干部进行党性、党纪和理想信念教育,进行爱岗敬业、无私奉献教育,努力提升党员干部公道正派、坚守清廉的正气,积极工作、永不懈怠的朝气,博学多识、办事炼达的才气,创新开拓、敢于负责的锐气,淡泊名利、宽容豁达的大气。

二是加强党员队伍建设。对党员开展理想信念和思想道德教育,使全体党员进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,自觉做好本职工作,为推进环卫事业发展做贡献。教育党员争做“爱岗敬业、服务科学发展”的先锋,争做优秀共产党员,模范履行党章规定的义务,做到“五带头”一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,科学文化知识和法律法规,认真钻研业务,提高技能,成为本职工作的行家能手。二是带头争创佳绩。爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,带头完成各项工作任务,在本职岗位上取得显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众做好事、办实事、解难事,自觉维护群众合法利益。四是带头遵纪守法。自觉遵守法律法规和党的纪律。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争,抵制歪风邪气,弘扬清风正气。要求每个党员在不同的工作岗位上,既做政治上的强者,更当工作上的能人,切实增强党员意识,牢记自己的党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害,在生产工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋,在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的模范带头作用。

三是健全制度抓规范。首先把党建工作纳入目标管理,细化目标考核评价体系,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制,并建立和完善科学的议事规则和决策机制;其次按照“健全制度,规范管理,优质服务”的工作思路,制定和完善《党建工作考核制度》、《党员学习制度》、《组织生活制度》、《制度》等党建配套制度;再次建立健全了民主评议党员制度、定期工作汇报制度、述职述廉、工作月报制度、设岗定责制度、服务承诺制度、一岗双责制度、结对帮扶制度等,确保了各项任务全面落实。通过建立健全制度,规范了党建工作,真正使党建工作成为谋划工作思路、推动工作发展的动力。

通过这些创建工作,卫生管理处党建工作取得了显著成效,党员整体素质明显提高,凸显了党员的先锋模范作用,提升了党员队伍的战斗力和向心力;党支部的凝聚力不断增强,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用,基本达到了“领导班子好,党员队伍好,工作机制好,工作业绩好,群众反映好”的“五个好”要求。

管理创新,促进工作提速高效

卫生管理处党支部通过加强党建工作,做到管理创新,促进环卫工作提速高效,清扫保洁面积从最初的几千平米提高到现在的五百多万平米,生活垃圾从最初年处理几千吨增加到现在的十几万吨,环境卫生保障服务能力不断增强,环境卫生工作质量稳步提高,有效改变了市的城市面貌,提升了城市居民的生活质量。

在管理创新、提高管理水平中。一是提高精细化管理水平,不断细化管理项目,从细节入手,从小处着眼,强化内部管理,提高工作效能。二是建立“四制”、“五查”制度,“四制”即:工作连带责任追究制度、工作相互监督制度、工作动态管理制度、工作激励考核制度;“五查”即:保洁员自查、检查班长查、环卫所长查、分管领导查、督察小组查,有力地保证了环境卫生质量。三是严格质量标准,以“六无”(无堆积物、无烟头瓜果皮、无纸屑废袋、无砖头石块、无污物积水、无小广告)、“六净”(路面净、隔离带净、门前净、环卫设施净、花坛周围净、路沿石净)为环境卫生质量基础,全面提升环境卫生质量。

在环卫工作中,树立服务意识,积极做好服务工作。一是将工作角色定位在服务上,提出了“六个延伸”服务理念,即:由主干道向背街小巷延伸,由公共领域向居民院落、单位庭院延伸,由市内主城区向城乡结合部延伸,由重点时段向全天保洁延伸,由生硬的“封堵”工作模式向人性化管理延伸,由单纯的市容环卫管理向综合管理延伸的工作思路,不断扩展环卫服务范围,提高环卫服务能力。二是向被服务单位、市民发放“环境卫生满意度”测评表,以检验工作效果,征求工作意见,查找工作中的不足,市民满意率达到95%。三是改变以往的环卫观念,率先在全疆首家提出环卫作业进小区,清扫保洁范围由街道向居民小区延伸,即由环卫工人进入小区提供环境卫生保洁服务,目前已接管小区18个,清扫保洁面积112万平方米,居民满意度95%以上。四是积极解决市民遇到的环境卫生问题,杜绝环卫工作中扰民现象出现,2014年办理各类信访、投诉370余件,办结率100%。五是以清理卫生死角和卫生盲区为重点,以精细化服务为目标,建立大环卫、全覆盖、全天保洁的环卫工作模式为目标,为市民提供周到、细致的服务。

真情温暖,促进和谐社会建设

环卫工作思路范文第2篇

一、贯彻落实科学发展观取得的主要成效

(一)前期学习情况:

一是成立组织领导机构,确保活动顺利开展。区委深入开展学习活动动员以后,局党总支迅速召开党员干部大会,对深入学习实践科学发展观工作进行动员安排部署,局党支书记做动员讲话,提出明确要求。同时,紧密联系我局实际,研究制定实施方案并成立局工作领导小组,紧跟区委步伐,适时召开科学发展观学习实践领导小组工作会议,安排部署近期工作,做到与区委一道同部署,同开展。

二是集中学习研讨。以支部为学习单位,分别多次召开党支部学习活动座谈会,克服基层党支部党员情况复杂,难召集的困难,积极组织党员干部集中学习党的十七大报告、《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》,并进一步围绕环卫工作梳理问题,提出见解和意见建议。

三是开展调研实践。以局领导班子和领导干部个人为着重对象,分别提出领导班子和领导干部个人深入实践科学发展观活动可能存在和存在的相关问题,深入到基层及企事业单位、上级主管部门,以调查问卷等形式进行调查研究,广泛听取意见建议。

(二)领导班子通过深入开展学习实践科学发展观活动,深化了对科学发展观内涵的认识,在如何实现环卫的全面协调可持续发展的科学发展;如何将科学发展观统筹兼顾的方法运用于具体工作,作为学习实践科学发展观的重要手段;如何将科学发展观以人为本的核心与部门中心工作相结合上形成了共识。

一是提高了对“第一要义是发展“的认识。必须坚持用发展的思路和方法解决环卫事业发展中的问题。

二是提高了对“核心是以人为本”的认识。贯彻以人为本的思想,有效解决涉及职工根本利益的问题,改善职工劳动条件,提高环卫待遇,解决职工后顾之忧,努力为环卫人才的发展创造良好的氛围。

三是提高了对“基本求是全面协调可持续”的认识。必须坚持环卫工作的全面发展,协调好环卫工作各方面的发展,坚持环卫的可持续发展,顺应经济社会发展的大趋势,找准正确的发展方向,完善管理机制,使其焕发出生机和活力。

四是提高了对“根本方法是统筹兼顾”的认识。在推进环卫事业中,既要总揽全局、科学规划、齐头并进,又要统筹好各项环卫工作在发展中的定位。既要在打造基本面上下功夫,又要突出抓好人民群众的热点问题,全面考虑、重点突破,做到环卫发展与经济、社会相适应。

(三)取得的成效

一是加强了职工队伍的科学技术和文化技能素质。环卫局以提高职工队伍素质,加快职工队伍知识化进程,以培养造就一支具有较强技术素质的工人队伍为目标,深入开展创建学习型组织,以科学发展观为指导,宣传科学知识、科学方法、科学思想、科学精神,使广大的干部职工接受科学技术的武装,进一步在环卫行业中形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚。开展岗位练兵,技术比武,劳动竞赛等活动,营造比学赶帮的良好氛围,促进职工岗位成才。

二是完善工作机制、建设公共平台、建设交流合作服务平台、加强行业信息化、数字化水平、加快队伍建设。在工作推进中,不断结合实际工作情况,积极采取、引进和学习先进城市的环卫工作先进技术和管理经验;完善市容环卫行业全方面的政务信息,组织好政府信息公开,实现信息资源共享和信息公开最大化,整合市容环卫管理信息资源;完善市容环卫网站,建立阳光政府四项制度住息公开网站;建立行业信息化和数字化工作平台,编制各类工作数据,提高行业信息化应用技术水平,实现了环卫车辆登记、清运垃圾数量等有关环卫职能工作登记、记录的办公自动化运作,提高管理效能和管理水平;(更多精彩文章来自“秘书不求人:”)根据行业工作需要,积极招聘大学毕业生,为青年人才搭建发展平台,倡导发挥带头人传、帮、带的作用,加快有带头人和青年学术骨干队伍建设。不断提高了环卫行业标准的水平。

三是提高垃圾无害化处理率,实现科学可持续发展

为建设现代化建设新××、实现××市战略发展的需要,促进社会经济可持续发展的必然性,发展循环经济,近几年,我们不断改造、建立中转站、填埋场等垃圾处理设施,同时,新的更加科学的城市生活垃圾清运及处置工程将启动,以取代即将淘汰的老的垃圾处理场以全新的面貌和无害化处理率达85%的技术服务和满足城市的发展和需求,使垃圾处理最大限实现“减量化、无害化、资源化”。

二、影响和制约科学发展观的主要问题和原因分析

按照“重在总结经验教训、重在完善发展思路”的要求,经过广泛征求群众的意见和建议,深入开展“四对照、四查找”领导班子贯彻落实科学发展观存在以下四个方面的问题。

一是运用科学发展观指导教育的理论认识还不够深入、系统。

二是管理机制还不能完全适应科学发展的需要。

三是工作效能有待进一步提高。主要是与各部门的间的沟通协调联系需要进一步加强;对市民环境卫生的宣传力度有待加强;

四是行风建设还存在一些薄弱环卫。解决群众反映的热点为、难点问题时效性有待加强,部分干部和职工的工作积极性不高;执行政策还存在不准确、不及时、不到位的情况;

针对上述问题,局领导班子从客观和主面方面都进行了认真剖析。客观上,原有的体制对发展有一定的阻力,区财政的规模与环卫投入的巨大需求不相协调。这些客观原因,有些需要我们正确面对,有一些需要在发展中逐步来解决。这里重点查找主观上的原因,主要有:

一是理论学习不够全面、深入。受文山会海和繁重的日常事务性工作的影响,被动性多,主动学习相对较少;受多部门多方面安排学习内容驱使,为被动局面学习任务走过场多,深入透彻地学习研究相对较少;对时事政治、领导讲话学习多,对科学发展观要求所必须掌握现代经济、科技、法律、历史、哲学等知识学习掌握不足,影响运用科学为发展观指导实践、推动工作的创造性和实效性。

二是解放思想、自我完善的自觉性仍显不足。凭经验思考问题、开展工作多,自觉运用新观念、新方法少;对一些环卫改革的敏感和前沿问题,还缺乏解放思想、理论指导实践的自学性;工作坚持原则性较多而破解难题的灵活性略显不足;面对繁重的工作任务,偏重日常日常处理,轻视总结提升等。

三是推动科学发展的工作作风不够扎实。科学发展观要求我们的干部要具备学习和实践科学发展观的责任感、使命感,具备领导和推动科学发展的能力和水平。但是,我们推动科学发展的工作有时作风不够扎实。

四是依靠发展解决前进中的问题做的不够。一些长期制约环卫的问题,需要通过加快发展来解决,如环卫的基础设施、环卫的投入等问题,由于强调客观条件,存在畏难情绪和信心不足,争取各方支持发展的方法不多,步子不快,致使一些问题长期得不到解决,在某种程度上也影响了干部职工积极性的发挥。

三、今后努力的方向、工作思路和主要措施

在当前和今后的一段时期,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观统领环卫工作全局,坚持“以人为本”,进一步完善环卫服务体系,创新体制,加快发展,适时地推行“夯实经济基础、创新管理模式、深化体制改革、加强队伍建设、提升城市环境”的发展思路,走出一条环卫事业和谐发展的新路子。

一是加大环卫宣传引导力度,提高城市意识

充分利用现代传媒和群众喜闻乐见的宣传手段和形式,进一步强化环境卫生管理的法律法规和规章的宣传普及力度,强化法制意识,增强广大市民的环境卫生管理的认同感,增强广大市民的城市归宿感,增强广大市民遵守、维护、参与环境卫生管理的主动性,积极性和自觉性,使环境卫生管理深入人心、深入民心,形成环境卫生由全体市民共建、共享的良好城市心态。

二是加大环卫建设经费投入,增强发展后劲

资金投入是环卫事业发展的重要保证,资金紧张是制约环卫事业发展的主要瓶颈,环境卫生管理是一个长久性、系统性的工程。一方面要争取政府增加对环卫的资金投入;另一方面要充分利用征收垃圾处置费;同时积极争取无偿援助,用多种方式加强与上级业务主管部门和兄弟单位的联系,多争取资金和设备支持;实现环卫投入的多元化,扩大资金的来源,为环卫事业的长远发展提供资金的保证,增强环卫事业的发展后劲。

三是加大环卫基础设施建设,完善城市功能

随着城市化进程的加快,城市人口快速增长,城市垃圾也急剧增加,环卫设施在城市中的作用日益重要。但目前环卫设施的投入建设严重与城市发展不相适应,加快环卫基础设施建设已迫在眉睫。首先在建设过程中必须保证资金地投入到位;其次应加强科学合理地规划;三是对建成环卫设施的维护保养要及时。在建设过程中明确城市功能分区,完善城市功能。

四是加大环卫管理体制改革,创新发展思路

理顺管理体制是实现环卫发展的重要手段,理顺管理体制的一个重要内容就是深化环卫管理体制改革。不断探索推进环卫管理工作的新方法、新路子,健全机构、明确职责、稳定队伍,妥善解决管理中出现的各种矛盾,开创生机勃勃、富有特色的环卫工作新局面。一是理顺内部管理体制;二是改革清扫保洁定额标准;三整合人力资源;四是采取有效激励控制措施。通过以上各种手段,转变环卫管理模式,提高环卫发展的效率。

五是加大环卫监督管理力度,巩固工作成果

随着城市框架日渐拉大,对城市环境卫生的要求也越来越高,作为环境卫生职能部门要发挥职能作用加强经常性的监督检查,加大执法力度,严查严处违法行为,要集中开展整治“脏、乱、差”和卫生死角,切实巩固环境卫生管理成果,加强与其他部门的配合,维护市容环境卫生,形成城市环境卫生管理监督的强大合力,全面提升城市环境质量,为城市发展创造良好的软环境。

四、加强班子自身建设的具体求和措施

在深入学习实践科学发展观活动中,环卫局领导班子坚持把务求实效作为学习实践活动的出发点和落脚点,把学习实践活动作为提升环卫科学发展水平的重要机遇,作为推动各项环卫工作的强大动力,努力实现在继续解放思想上迈出新步伐,在提升环境卫生管理水平上实现新突破。今后努力的方向和整改措施我们将以此次学习实践活动为契机,进一步深化对科学发展观的理解,求真务实、群策群力,促进工作的又好又快发展。对查找出来的问题,不回避、不推诿,将认真进行整改,并在学习实践活动第三阶段将整改方案向群众公布。真诚地接受群众的监督。

一是坚持“六个以”的工作方针。以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,统一思想行动;以区委区政府的决策部署为努力方向;以“团结、进取、创新、守法、”为精神,树立环卫团队形象;以事业发展需要的为准则,选准用好各类人才;以工作成效为标准,衡量评判各科室的业绩;以公开、公平、公正为原则,建立激励机制,处理好各种关系。

二是坚持党的民主集中制原则。不断增强贯彻民主集中制的自觉性,建立健全民主科学的决策机制、健全制度,坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,正确处理个人与集体,班长与成员之间的关系。

三是坚持党组中心组的学习制度。重视党组中心组的理论学习,结合环卫系统工作实际制定学习计划,增强领导干部的政策理论水平,进一步加强内部管理,统一干部思想,提高认识,提高环卫工作服从和服务于全区经济建设的大局的能力。

环卫工作思路范文第3篇

筑强堡垒,建模范班子

局党委始终把领导班子自身建设摆在首要位置,面对市容环卫工作的艰巨任务,局党委提出了建“模范班子”的口号。一是真抓实干锤炼班子。根据市容环卫工作的特点和实际需要,建立了领导班子成员一线工作制,要求每名局领导班子成员在一线指挥,在一线实干,在一线解决问题。每年都有数十次的局长办公会开在街路上,现场解决实际问题。局领导班子成员每年深入基层工作的时间均超过总工作日的一半以上。为了与基层处、所、队的工作状况保持一致,在局党委提议下,每位领导班子成员都主动放弃节假日,每天清晨四、五点钟和晚上七、八点钟深入一线,开展晨检夜查。在局领导班子带动下,几年来全局义务献工年均达到1.2万个工作日。二是民主和谐凝聚班子。建立健全了党政联席会议、科学民主决策、政务公开和民主监督等制度。工作中注重发挥班子成员整体智慧,对谋划工作思路、确定工作任务以及环卫体制改革、职工住房、子女就业等重大事项,坚持广泛协商,科学民主决策,增强了班子团结,提高了班子合力。三是监督制约规范班子。局领导班子成员实行了个人财产、家庭收入情况、个人家庭重大事项、子女就学情况、子女和直近亲属就业情况、个人兼职情况“六公开”,每个班子成员在职工面前做到了“全向透明”。在局领导班子的带动下,全局连续多年实现了干部职工无违纪。

打造中坚,带一流队伍

局党委把打造一流的党员干部队伍作为推进市容环卫事业的关键之举。组织开展了各种岗位练兵活动,让全体党员干部和职工在实践中焠火磨练,多做贡献。在党员干部中组织开展了“大练五功(组织功、协调功、写作功、演讲功、知情功)”活动;在具有执法职责的党员干部中组织开展了“四大员(按章办事的管理员、严格执法的收费员、环卫法规的宣传员、热情周到的服务员)”竞赛活动;在清扫员中开展了扎扫帚比赛和清扫街路的岗位练兵活动,有效激发了党员干部职工爱岗敬业的热情。特别是在先进性教育活动中,大力弘扬“宁愿一人脏,换来万人洁”的环卫精神,组织党员开展了“党员先锋岗”、“党员服务区”主题实践活动,并把党建目标全面融入到业务工作和业绩考核体系中,实现了党建工作和业务工作的双促进,使党员干部成为市容环卫事业的骨干力量。涌现出全国“五一”劳动奖章获得者、省特等劳动模范毕淑芬,全省十大岗位女杰、战斗在清掏岗位21年的王柏华等一大批优秀共产党员典型。

奋发进取,创辉煌业绩

坚持以改革为突破口,推进市容环卫事业的全面发展。一方面,大胆实施体制改革。本着“责权统一、精简高效、配置科学”的原则,按照企业化管理,市场化运作的方式,组建了保洁总公司,把垃圾清运、环卫设施设备维修、街路清扫保洁、质量检查等工作进行统一管理,有效减少了人员和资金浪费,提高了工作效率,构建了“大环卫、全覆盖、市场化、一条龙”的环卫管理和作业新体制,达到冬季无积存、春季无会战,实现了全市环卫工作的历史性突破。另一方面,积极推进机制创新。引入竞争机制,实行全员竞聘上岗,形成了能者上、平者让、庸者下的良好局面;引入激励机制,按照“按劳分配、奖勤罚懒”原则,改革工资制度,实行日薪制、设立目标奖金,严格考核,绩效挂钩;引入风险机制,清扫实行公开招标、街路承包,清运实行单车核算、定量承包、超支不补,形成了“砍块承包、分灶吃饭、节余归己、超支不补、超收分成”的经营管理机制。一系列的改革措施,调动了干部职工的积极性,扮靓了城市,昔日的“煤城”、“灰城”,变成了今日的“花城”、“美城”,市容环境实现了历史性飞跃,*市连续10年获得国家卫生先进城市的荣誉。

环卫工作思路范文第4篇

实践科学发展观活动,把这次活动作为推动我区市容环卫科学发展的难得机遇。局领导班子成员带头学习、带头调研,通过发放征求意见表、“调查问卷”、设立意见箱、开通意见专线等形式广泛听取

意见建议。同时积极查摆问题,主动查找思想认识、工作能力、工作作风建设方面存在的不符合、不适应科学发展观要求的突出问题,深入剖析原因,提出解决问题的思路和具体措施。现将分析检查情

况报告如下:

一、通过学习实践活动,进一步强化对科学发展观的共识。

(一)在思想观念方面,对市容环卫事业发展中学习和落实科学发展观的重要性和必要性有了新的认识。

当前经济社会发展形势下,学习和落实科学发展观有着非常重要的历史意义和现实意义,对推进我区经济社会又好又快发展意义重大。通过学习实践活动的开展,我局对学习实践科学发展观,特别

是在市容环卫管理工作中落实科学发展观有了更加清醒的认识。当前,我区市容环卫工作正处于关键时期,发展迅速,但也存在很多问题,作为市容环卫管理部门,只有深刻贯彻落实科学发展观,以科

学发展观的理念指导管理工作,才能保证我区市容环卫事业健康发展。

(二)在工作指导方面,对实践科学管理、规范引导的重要性有了新的方向。

我区环卫基础设施与兄弟城区相比明显滞后,各环卫所在管理水平上也存在一定差距,依然沿用多年的老思想、老方法进行管理。学习实践活动开展以来,局领导班子通过走访调研、座谈、征求意

见、谈心等活动,认真查摆在工作指导上存在的不足,对市容环卫工作中存在的突出问题进行会诊,明确了在日常工作中实践科学管理、规范引导的重要性。

(三)在工作方式方法上,对坚持全面、协调、可持续的科学发展观基本要求有了新的提高。

我区是由郊区衍变而来的新城区,管理水平、基础设施双滞后是一个突出问题。通过学习实践活动的开展,我局认识到,解决这一突出问题的关键是认真落实科学发展观,统筹城乡环卫设施建设,

创新市容环卫体制机制,实行全面、协调、可持续的发展方式,提高市容管理各环节的水平,从而带动我区整体环境水平的大发展、大跨越。学习实践活动以来,我局开展了市容观瞻、环境卫生、城中

村、社区卫生等多项规范整治活动,进一步提高了市容环卫整体水平。

二、学习实践科学发展观以来,市容环卫工作取得的成绩。

学习实践科学发展观以来,我局紧紧围绕创建全国文明城市工作目标和要求,大力开展以整治市容环境,提升城市品位为重点的多项整治活动,进一步加强市容环卫长效管理,勇于探索创新,逐步

建立起符合我区市容环卫的管理体制和机制,使全区市容环境卫生得到优化提升。

(一)、科学的规划布局,到位的改建管理,我区环卫基础设施建设再上新台阶。

环卫设施工作中,我们坚持做到

“五到位”:一是环卫设施科学规划、合理布局到位。在新建垃圾中转站、公厕上充分考虑人口稠密因素,以及未来的发展趋势,以*、*、京东、*路等人口密集区为建设主战场,同时兼

顾*、扬子洲等偏远地区。二是新建环卫项目快速到位。今年立项建设6座中转站和公厕,其中*大道和*村各建一座垃圾中转站和公厕,将在年底完工。扬子洲农场建设项目已立项,并已落

实了建设用地和资金,将于年底前动工。现正在积极协调*南大道、*路中段、*镇(*村)等地段兴建垃圾中转站及公厕。三是环卫设施整修工作到位。组织力量对全区30座垃圾中转站、40

座公厕进行了全面维修及改造,并对公厕进行了无障碍设施改造。四是果壳箱设置到位,新增果壳箱800余个,修补破损果壳箱内胆和外壳500余个,并在南京东路全段设置了分类果壳箱。五是环卫机械

设备的维护和保养工作到位。建立了详细、系统的设备维护、保养安排表,由专业人员定期、定点进行维护。制定了设施维护应急方案,做到小故障当天解决,大问题两日内解决,突发问题集中24小时

内解决。同时,我局积极运用新科技,购置新设备,全区90%以上中转站配备了压实机,大大提高了生活垃圾的中转效率。

(二)、大力实施市容环卫长效管理,进一步实现环卫作业专业化、保洁覆盖全面化、问题督导信息化、管理责任网络化、日常管理精细化。

1、实施精品工程,打造市容新亮点。为使我区市容环卫工作有新突破,质量有新提高,我们在各乡镇及村开展了市容环卫精品工程,打造出了*镇的南京东路、江大南路等示范路。通过示范路、

示范村的典型引导作用,使我区涌现一批环卫作业质量过硬、市容市貌整洁宜人的路(村),提高了我区环境卫生整体水平。

2、城中村、社区卫生全面整治。对全区32个城中村、近百个社区(家委会)的环境卫生进行了彻底整治。每一条路、每一栋楼、每一个角落都进行了全面的清理和粉刷,投入了大量人力、财力、物

力。

3、渣土管理。针对辖区建筑工地多,开挖工程多,我局加大对*下穿隧道、玉带河东支改造等市政工程和金域名都、恒茂都会等大型商业楼盘等的监督,督促指导施工单位办理手续,建立冲洗平

台对施工车辆进行冲洗。继续加强了对渣土运输排放的监控力度,今年,共查处偷运和乱倾倒现象20余起,及时发现和纠正违章,做到查处违章

快速有力,清扫保洁迅速到位。

4、抓好垃圾清运工作。我们科学调度,合理安排,确保了生活垃圾日产日清,全年清运生活垃圾27600余车,共计20多万吨。同时,对沿街店面,每天增加一次晚间垃圾收集,提高垃圾收集率。

(三)、紧紧围绕“创业富民、创新发展”重大战略,积极稳妥推进市容环卫管理体制创新改革。

我们意识到目前陈旧、粗放的市容管理体制与模式,已经不能适应当今社会的发展需要,不创新就要落后,不进步就会退步。为此,我局集思广益,多方调研,制定了市容环卫一体化改革方案。通

过学习实践科学发展观活动,借助专题研讨会、民主生活会等座谈会形式,进一步对市容环卫一体化改革方案进行讨论修改,再次征求对方意见,集思广益,使方案得到补充和完善。

三、存在的突出问题

对照学习实践科学发展观的要求,全面审视市容环卫各项工作,我们感到还存在许多与科学发展要求不相适应得地方。主要有以下几个方面:

(一)解放思想、改革创新的意识不够强。在实际工作当中,我们在思想观念中,依然摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚,习惯于简单地按照规定、习惯和文件条文办事。对基层和环卫一线

要求最紧迫、联系最直接、反映最强烈的问题,缺少灵活应变的方法和及时研究解决的措施。如工作存在的被动的贯彻、和应付检查等、环卫工人工资偏低、工作条件艰苦等问题。

(二)缺少用战略的眼光谋划市容环卫发展的长久规划。工作思路上为只谋一域,重解决当前矛盾和困难,而对市容环卫发展长远规划,特别对环卫基础设施,如垃圾中转站、公厕的布局规划上考

虑不足,对“环境促进经济发展”理解不够深刻,工作中缺乏预见性探索与研究。

(三)深入调查研究新情况,解决新问题的力度不够。面对市民群众对城市环境要求的日益提高,面对城市环境与城市发展速度不相协调,且差距越来越大的情况,我们研究不深,指导不够;针对

城中村、社区卫生清扫保洁,如何解决城中村、社区清扫盲点,解决城中村、社区脏、乱、差问题;针对农村生活垃圾,如何正确引导,积极宣传生活垃圾不处理、乱处理的危害;针对环卫基础设施薄

弱,如何加强建设,合理规划,大力兴建一批垃圾中转站、公厕;针对市容观瞻问题,如何采取措施,按照标准,做到店招店牌上下一条线、伸出一个面。通过这次调查,我局将发现的问题集中梳理出

来,切实加大解决力度。

(四)机关效能建设有待加强,工作作风要进一步改进。深入基层,主动服务群众的自觉性还不够强,办事效率不够高。机关内部管理机制不全,某些职能界定不清,管理不到位,管理制度流于形

式,甚至严重缺位,对基层没有起到良好的示范引领作用。

四、存在问题的原因分析

从局领导班子尤其是自身分析检查原因,主要有以下几个方面:

(一)没有摆脱畏首畏尾的思想束缚。认为工作中沿用传统的思路和经验可以少走弯路,比较稳妥,担心用新的方法,会有风险,带来麻烦。对没有政策规定的,以前没有做过的,领导没有指出的

,不敢突破,怕没有依据,造成不良影响,不利于稳定。因而习惯于沿用既有的工作模式,形成了思维定式。

(二)学风不够扎实。对新理论、新知识、新要求、新政策学习不够、研究不深,对制约和影响市容环卫工作发展的新情况、新问题关注不够,导致原本有限的调研工作在成果转化应用方面显得无

力。缺少对市容环卫发展一些根本和长久问题的思考与研究。导致在工作中有时缺乏主动性和前瞻性,疲于应付。

(三)工作作风不够硬朗。有追求一团和气,认为从事市容环卫工作的干部职工工作很不容易,平时工作辛苦,而且压力大,在机关日常管理上存在制度执行不严,工作效率不高,工作方法不当的

问题,客观上影响了市容环卫系统在社会上的形象,对加强机关效能建设,对树立行业新形象没有起到一个好的示范带头作用。

五、继续以科学发展观为指导,进一步做好新形势下市容环卫工作的思路和措施

(一)把学习放在首要的基础地位,进一步提高领导班子整体素质。

首先是加强政治理论知识的学习。坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合,突出加强理论和中央各项方针政策的学习,不断加深对科学发展观、构建社会主义和谐社会,加强党的执政能力建

设的认识,切实增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性,努力提高领导班子的思想政治素质。其次是加强工作业务知识的学习。努力使自己和班子成员业务知识和工作水平适应形势发展的需要。

虚心向基层和群众学习,自觉深入基层调查研究,认真总结基层干部群众的新创造、新经验,指导新的实践。第三是坚持理论联系实际的优良学风。紧密联系改革发展稳定中的新情况新问题,坚持学以

致用,用有所成的原则,突出抓好把学习成果落实到促进市容环卫工作更快更好发展上来。

(二)紧紧围绕“十大工程”的长效管理工程,狠抓市容环卫基础工作,进一步提高全区市容环境水平。

(1)强化环卫意识宣传,规范公众卫生行为

通过调研,我们认识到,良好的公众环境意识、卫生习惯和个人素质,是提高城市环境卫生水平的关键。一方面要长期做好宣传教育工作,开展宣传教育形式应多样化,要有很强的针对性,尤其是

对城中村、困难企业家委会等居住环境比较差、外来人口比较多、租住户比较集中的地方,要把宣传教育工作同实际生活紧密结合起来,不急于求成,但最忌一曝十寒。另一方面要规范约束行为公众行

为。制定严管重罚的法规或规章,我们认为,一个城市光靠清扫是很难做到整洁的,更关键的还是在于管。有人管事,又有人干事,才能事半功倍。

(2)统筹城乡环卫设施建设,切实筑牢环卫管理基础

一方面尽力争取市里支持。目前的垃圾中转站、公厕、环卫车辆等投资是以市里为主,所以我区应做好规划,对环卫设施建设提前做好合理布局,包括对人口稠密区环卫设施的重点布局和偏远乡镇

环卫设施的提前布局,尽可能争取市财政的资金投入和重点扶持,力争对我区垃圾中转站进行升级改造,全部配置压缩设备。另一方面区里要加大环卫设施建设用地的支持。力争将基础设施建设作为为

民办实事的硬性要求,制定基础设施建设优先的相关政策措施。努力协调各镇、街办尤其是行政村建设用地问题。确保资金、用地双到位。同时,针对当前正在开展的农村垃圾处理工作,在全区43个近

郊村和远郊村,要逐步兴建一批垃圾中转站,合理布设垃圾池,逐步形成由近及远、由内向外渐进延伸,最终实现全区环境卫生管理全覆盖。

(3)完善市容环卫长效管理,确保创建成果不反弹。

我局以常态管理为主,多项整治为辅,全力把好“三道关”。狠抓市容观瞻、渣土运输的审批,把住源头关;细化我区市容系统工作网络图,充分按照路定人、人定岗、岗定责的要求,把住监管关

;落实责任追究,在日常工作和各项整治工作中,对工作不力,推诿扯皮,少有作为的人员进行责任追究,把住收尾关。从而解决长效管理难落实,创建成果易反弹的问题。

(三)把握科学发展主旋律,进一步创新市容环卫体制机制。

(1)创新市容环卫管理机制,推行村(居)卫生规范化管理

通过调研,我们发现,在目前市容环卫管理体制一时难以取得突破性进展的前提下,在管理机制上求得突破,是比较容易奏效的。我们准备在乡镇设立“村(居)卫生管理办公室”,成立了专门的

机构,再配备专职的人员,统一管理本镇的城中村、社区居民区的市容环境卫生。经费来源渠道有两条,城中村按实际住户和面积核定清扫保洁经费后,由所在村上缴至村(居)卫生管理办公室,社区

居民区的经费由镇财政全额承担,直接划拨给村(居)卫生管理办公室。有了经费保障,就可以组建清扫保洁队伍了。这样一来,原本不曾规范的城中村和社区居民区的市容环卫管理就可以纳入区市容

局的统一管理范畴,市容局的职能就可以充分地得以发挥。同时,也可消除环卫所管辖的范围与城中村、社区范围因资金来源渠道不同,经费核算标准不同以及作业内容也有差异而带来的管理混乱局面

。通过此举,以期达到我区市容环卫规范作业一体化的理想效果,实现我区清扫保洁真正意义上的全覆盖。

(2)改革督查整改机制,使职责更明晰

1、将市容环卫管理部门内部的督查和整改分开,专设督查部门(如称督查中心),只负责发现问题,督查整改。从而避免现有的自己督查自己整改的职责不分,督查整改都达不到最大效率的弊端;

同时也呼应市里即将开通数字化网络化城管的新做法。

2、督查部门根据发现的问题和整改的效果,依据有关文件标准,提出奖惩意见,真正实现城市管理的精细化、标准化、数字化。

3、区市容局督查部门既对各环卫所进行督查,也对村(居)卫生进行督查。

4、督查部门自身要接受效能考核。打铁首先要自身硬,督查部门要建立严格的内部考核制度,以期确保督查的公正、公平和透明。

(3)逐步转变环卫部门职能,推进市容环卫作业市场化

市容环卫体制改革是一项复杂而又艰巨的工作,推行市容环卫管理及作业的一系列工作机制的改革,就是为了体制上的改革而作出的有益尝试,我们将适时将部门道路的清扫保洁权推向市场,通过

市场配置环卫资源,选择投资主体和作业单位,建立规范的市场体系,实现市容环卫系统的管干分离。

环卫工作思路范文第5篇

一、建设思路清楚,目标明确

围绕镇政府下达的目标任务,对每一个目标任务进行了深入细致地讨论研究,结合本镇实际情况,适当做了部分调整,并相应配套制定一系列政策措施及具体操作班子,充分做到建设思想清楚、目标明确、措施得力、办法有效,为小城镇建设目标任务的完成奠定了坚实的基础。

二、强化队伍建设,提高服务意识

我们本着造就一支政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高的管理队伍,故此我们必须在管理上、服务上、执法上狠下功夫,①是要强化宣传力度,依法建设、依法管理、依法收费,提高全民守法意识;②是要抓好规划,扩大效果,大力开展招商引资,增长经济拉动发展,提高管理水平,杜绝违章建筑,确保管理百分之百的到位;③是热情服务,跟踪管理,用我们的热情态度、优质的服务、高速的工作效率感动建设者、留住投资者,促进更多更好的项目建设落成。④是继续抓好有关基础设施配套工作,完善相关配套工程,保证所有投资者、建设者有一个良好的投资环境和生活环境,保持良好的可持续发展态势。

三、狠抓基础设施建设,树立城镇新形象

1、抓好基础设施建设,加强项目建设管理。严格按照国家有关法律法规和相关文件的规定,对村镇规划区内的项目建设严格审核,规范管理,因此今年审核通过规划建设用地共20家,共计建筑面积93410.7㎡,截止现在已有10家已竣工,建筑面积为24125.7㎡。

2、加强农民建房和工匠管理。①是认真落实安全生产管理,切实抓好质量监管工作。全年共检查在建工程19个,对检查中发现的事故隐患和安全措施未落实到位的责令其当场改正或限期整改。全年无重大伤亡和质量事故发生。②是及时处理违法违章建筑。全年共参与处理违章建筑66件,其中发出“责令停止违法行为通知书”43件。协助有关部门调处邻里土地使用权,宅基地使用权纠纷案件11件。③是及时处理群众来访案件。全年共承办县长公开电话11件,其中一件因建房引起的群众性上访案件,范围大、影响广、我们及时掌握案件经过,耐心细致给来访群众讲情有关政策,及时稳定来访群众的情绪,为确保有利生产生活,化解矛盾,不厌其烦的做好解释工作。④是抓好村庄布点规划与建设规划。20*年8月10日,依照镇政府传达的县委(20*)26号文件精神,依据“规划统领、分步实施、科学合理、整治舒适”的要求,我办首先从思想上高度重视,密切配合各行政村及设计单位做好多项工作,在139个规划点的基础上最终确定为75个村庄。为了使规划更加科学合理,具有可操作性,将工作做细做实,我们历时2个星期配合设计单位对部分村庄点再次进行踏勘、核实。

3、完善城镇功能,方便我镇市民。①今年政府投资130万元建造了2000㎡*中心幼儿园。②投资75万余元,新建*汽车站612.3㎡。

四、加强村镇管理,改善村镇容貌

1、前期工作回顾

①提高认识,加强领导

环境卫生工作能促进人与自然的和谐,促进社会经济发展和实现农村现代化不可逾越的先决条件以创建全国环境优美乡镇为契机成立了*镇环境卫生工作领导小组,镇长任组长,分管城建镇长任副组长,镇村建办,集管办负责日常工作,同时,明确了日常管理办法,落实人员,明确责任,地段包干,日洁日清,真正把环境卫生管理作为各级组织和领导的一次重要工作来抓,同时加大了对环境整治的资金投入力度,确保了我镇农村环境卫生工作的有序开展和顺利进行。

②思路清晰,目标明确

镇容村貌是一个镇经济实力,文明程度的综合反映,抓好镇村环境的综合整治和长效管理,不仅有利于改善和提高城镇的品位,而且有利于优化投资环境,增强招商引资的吸引力,为此我镇党委、政府十分重视镇村环境卫生管理工作,坚持治理一块,完善一块,平时不论开什么会议,对环境卫生管理工作是逢会必讲,领导重视不仅讲在嘴上,写在纸上,是以扎实有效的措施和行动来作出表率的,具体表现在:一、舍得投入,完善卫生基础设施;二、是健全网络,切实加强和规范城镇管理队伍,确保了集镇建设和管理取得实效。

坚持以人为本,以提高全镇人民的生活质量和全面实现小康为目标,努力把*建设成为“经济繁荣、社会和谐、人民富裕、环境优美”的新世纪小城镇。

③强化宣传,营造氛围

城乡环境卫生工作是实现经济发展和环境保护双赢的重要措施,也是促进小城镇环境建设提升现代化文明的重要形式,对于广大干部群众来说是一个崭新的课题,我们通过召开环境卫生工作知识专题大会,广泛宣传环境卫生工作,充分发挥新闻媒体和宣传阵地的作用,。通过电视、广播等传播工具,宣传环境保护和卫生知识,在各个重要场所,采用标语、横幅、宣传牌、发放资料等形式进行环境保护的宣传,为我镇环境卫生活动的开展营造了良好的社会氛围。

④明确责任、加大管理、强化考核

A、行政村的考核管理,为加快我镇的新农村建设,镇党委、政府在年初特制订了《*镇农村环卫工作的实施意见》(通政[20*]10号文件),针对个行政村的环卫工作,出台了年终的考核及奖励办法。

B、定期对集镇保洁员及个行政村的垃圾收集、清运情况进行检查,每次检查的情况进行通报,杜绝垃圾收集、清运不及时现象的发生。

C、垃圾中转站人员24小时不断岗,确保中转不断,垃圾运来时能及时卸下,还针对今年天气热,对中转站值班室内安装了空调。

⑤积极探索集管和城建监察执法的新举措,在集镇市容环境卫生管理上取得新突破

A、合理规范各类市场,充分发挥综合集贸市场的作用;

B、明确职责,对环卫人员实行分片划分,定岗定责,对不合格的保洁员进行调整。主干道实行全天保洁,保洁质量显著提高,使集镇的环境卫生保持良好;

C、进一步完善了公共卫生设施,对损坏的设施进行了及时的维修,公厕新安装了自动冲水器;

D、针对集镇管理车辆乱停放问题:在*大道诚诚羊毛衫厂北侧及*集镇原丝厂南侧两个地方借地新建了2个停车场,占地面积约2000平米,改变了2个集镇车辆乱停放的问题,使集镇的整体形象更加整齐、整洁、美观;

E、10月初联合交警、工商部门彻底把乱停车辆进行了整治,所有车辆全部停入了新建的停车场内;

F、严格管理,认真抓好环卫安全生产。

我们始终坚持安全生产第一,对车辆驾驶员、保洁员等开展经常性教育,并切实做好完全防范措施。和所有保洁员、协管员、装运工全部签订了工作协议,对21名环卫工作人员办理了人身意外保险,还根据实际情况落实了劳保、维修金、奖励等措施,保障了环卫工人的工作稳定性,提高了工人工作的积极性。

五、日常的管理工作中存在的问题

1、农房建设使用的施工机械均为陈旧淘汰设备,存在着大量的安全和质量隐患;

2、违法违章较为普遍,占地及建筑面积均越来越大,且占用了大量的基本农田;

3、农村垃圾收集工作,各村之间存在的不平衡,个别村重视不够,村与村之间保洁程度也有一定的差距;

4、农村垃圾收集工作还没有达到100%,还没有全覆盖;

5、集镇市容市貌长效管理有待进一步加强,集镇乱张贴、乱搭建、乱设摊时有发生,绿化保洁等工作需进一步加强。

六、明年的工作思路

1、继续完善环卫管理体制和考核管理机制;

2、积极探索与完善农村垃圾集中收集处置工作办法,健全农村生活垃圾长效管理机制;

3、增大力度加强管理,进一步提升集镇管理水平;

4、加强与各相关部门协作,做好日常工作;

5、农村垃圾上门收集实行全覆盖;

6、对*集镇环境卫生进行一次集中整治,把车辆全部迁入新建的停车场,在*集镇上所产生的垃圾实行桶装化处理,统一发放垃圾桶;

7、对集镇破损的街道进行维修;

8、积极为企业和农民做好服务,当好参谋,依法审批用地建设项目的手续;