环保活动总结范文第1篇

一、加强组织领导，推动环保服务的主动性和创新性。

全局在创建活动中进一步解放思想，转变观念，干部职工牢固树立了服务意识、责任意识、大局意识，并把环保服务作为机关建设的灵魂，以机关效能建设和政协民主评议环保工作为抓手，扎实开展创建“服务型”机关活动。一是局党组行政年初及时召开专题会议，研究创建活动有关工作，成立了由党组书记、局长为组长，各位副局长为副组长，各股、室、站、队、所负责人为成员的创建工作领导小组，领导小组下设办公室，由局总支专职副书记任办公室主任，局办公室两名同志为工作人员，负责创建“服务型”机关的具体工作，切实加强对创建工作的组织领导和综合协调。二是围绕市委、政府中心工作，局党组制定了创建活动总体规划。从**8年到2011年，用四年的时间完成六型机关创建工作，今年五月，局党组制定下发了《关于开展创建“服务型”机关活动的实施意见》，并将工作纳入各股、室、站、队、所年终综合目标考核；凡是涉及到创建活动经费，局里优先保障。三是围绕“为加快**发展又快又好如何做好服务”这个主题，开展了“构建和谐**，生态**，环保职工怎么干”为主题的大讨论活动，通过大讨论，全局干部职工进一步理解了“立党为公，执法为民”的深刻内涵，增强了干部职工为民服务的主动性和创新性。四是以“三个有利于”来作为检验我局各项工作的标准。在为民服务中，“一把手”亲自抓落实，带领职能科室工作人员先后多次深入企业，急企业之所急，想企业之所想，解企业之所难，为企业创造宽松和谐的发展环境，其他领导班子成员带头转变作风，创新服务模式，多次深入基层指导工作，走访并进行调研，切实帮助企业、文明新村和扶贫联系点解决实际问题。全年，各党组成员撰写基层理论调研文章一篇，为环保工作更加有效地开展起到了积极指导作用。五是组织环保干部职工深入厂矿企业、乡村、街道、社区、学校进行环保宣传活动，发放各类宣传资料1.8万余份，受环保教育群众达2.2万人次，同时积极参加全市大接访活动，深入开展“大调查大走访”活动，及时调处、排查各类环保信访案件，变群众上访为环保工作人员登门拜访。

二、规范服务工作，加强服务型机关的职能建设。

我局为了抓好创建“服务型”机关活动，把转变工作作风、提高工作效率和服务质量作为机关效能建设的重要内容。一是抽调业务精湛的工作人员将进驻政务大厅，简化办事程序和工作流程，以前来我局办手续的业主往返于政务大厅和环保局之间，既浪费时间，又降低了工作效率，现在只需在政务大厅花很短时间（法定时间减半时间内）就能办理各类环保审批、许可手续。今年共办环评手续93件，得到了社会各界和广大业主的普遍赞许。二是加大环境监察执法力度，切实围绕中心服务，努力化解重点、热点和难点问题。环境监察大队及时处理环境污染案件9起，办理达州市委书记信箱1件，达州市人民政府市长热线11件，达州市长信箱1件，**市长热线8件，**市长信箱31件，“12369”热线投诉47件，来信来访20件。对反映中的问题实行专人接待，专人负责调查处理，形成专门的卷宗，把处理结果及时反馈上级。三是积极参与全市集中整治，配合相关职能部门，认真履行环保职责，投身于城乡环境综合整治这项工作，加强对非法矿山的清理打击力度，对合法矿山进行规范，创造好的投资环境，对建设项目严格执行“三同时”制度，“三同时”执行率达100%。四是积极开展法制宣传教育治理工作。一年来，经过环保法律法规宣传教育活动的深入开展，出动法制宣传车36余台次，悬挂标语12幅，法律咨询260人次，解答法律疑难21余件，上报信息，经验材料、简报75期，全市不少群众受到不同程度的环保法规教育，极大地提高了市民的环保意识。五是全面实行阳光政务，进一步推行了首问责任制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制将接待服务群众的工作职责落实到每一名职工，有效地杜绝了敷衍应付、推诿扯皮和责任不清等不良现象的发生。同时推行“进企业门，办企业事”活动、“急群众之所急，想群众之所想”活动，真心实意地为群众解决实际困难，有效防止杜绝了弄虚作假、腐败现象的发生。六是优化服务手段，坚持以人为本思想，在办公服务设施上权利保障，全面改善办公设施，并推行了系统内资料数字化，办公网络化建设。

三、强化监督检查，确保各项服务措施落到实处。

为使创建服务型机关的各项工作落到实处，我局采取了一系列监督制约措施。一是制定完善了领导干部下基层调研制度、信访接待制度和领导干部与群众对话制度等多项制度，有效保证了为民服务措施落到实处。二是公开承诺，广泛接受社会监督。通过广播电视、网络媒体等多种形式的宣传，采取邀请服务对象、人大代表、政协委员、社区代表等社会各界人士召开座谈会，宣讲环保政策，听取工作建议。现场解答市民和业主的环保法律咨询，把排污单位的收费标准计算方法和环保办事程序等内容向社会公开，方便群众查询和监督。三是搞好服务与行政的有机结合，克服单纯的为服务而服务的思想，把落实服务措施与行政工作有机结合起来，统筹兼顾，科学安排，整体推进，增强服务的针对性。层层落实责任制，加强检查督导力度，确保各项工作的顺利开展。大力开展惠民帮扶活动，在局财力比较紧张的情况下，先后为扶贫联系乡中坪乡捐赠水泥60吨及现金三千余元支援其新农村建设，为新农村建设联系乡罐坝乡捐赠水泥15吨。

环保活动总结范文第2篇

一、领导高度重视，职工踊跃参与，营造学习良好氛围。

一是组织保障。局党组、行政年初及时召开主题会议，研究创建“学习型”机关有关工作，成立了以党组书记、局长邓益权同志任组长，副局长何怀泉、徐江、郑兴平为副组长，各股、室、站、队、所等单位负责人为成员的创建“学习型”机关工作领导小组，领导小组下设办公室，由局党总支专职副书记为办公室主任，局办公室两名同志为工作成员，负责创建“学习型”机关的具体工作，切实加强了创建工作的组织领导。制定了符合实际、可操作性的创建“六型”机关的实施意见，总体规划及规章制度，在资金上保证创建活动开支，确保创建活动有序进行。二是奖励倡导。对干部职工在职学习提高学历大力支持倡导，对工作创新、工作业绩突出，为单位争得荣誉的实行奖励。通过各种奖励措施的落实，努力为机关干部职工营造一种尊重知识、尊重人才、尊重劳动成果的环境氛围。三是营造氛围。局班子成员带头学习，同时定期组织干部职工学习党的路线、方针、政策、环保法律法规和环境监测等业务知识，及时开展环境执法知识竞赛、环境监测技能比赛等活动；局党组、行政为股、室、站、队、所订阅了党报党刊和环境保护有关报刊和环境执法、环境监测、环评等相关学习资料，努力营造工作学习化、学习工作化的良好氛围。四是强化培训。首先是鼓励全局干部职工充分利用业务时间进行学习，更新知识，提高学历层次，局党组行政出台制定了一定的奖励政策，鼓励干部职工特别是年轻职工到大中院校进修；其次是今年局党组行政先后派10多次参加国家环保部、省环保局，有关院校组织的环保知识更新的培训，同时单位紧密结合工作实际，定期或不定期举办培训班进行全员业务培训，对提高干部职工队伍的综合素质发挥了积极作用。

二、搭建学习平台，开展各类活动，提高干部职工队伍素质。

首先是抓好集中学习，坚持“六有、一保证”制度。“六有”即做到学习有内容、有记录、有讨论、有心得体会、有中心发言、有考勤，“一保证”即保证学习时间，每周有半天干部职工集中学习时间，每月一次由局领导班子成员和股、室、站、队、所单位中层干部参加的中心学习组学习。其次是建立和完善机关局域网站，积极开展网上学习和网上办公。还充分利用“三.八”妇女节、“五.四”青年节、“七.一”建党节等载体开展党建知识，环境保护法律、法规、政策知识竞赛等活动，通过这些活动载体，富学习于工作中，富教育于活动中，既丰富了干部职工的文化生活，又增添了干部职工队伍的凝聚力和战斗力。

三、实施创建、抓好业务工作推进我市环保工作新跨越。

环保活动总结范文第3篇

进行舆论宣传和监督的主力军作用，大力宣传了“关爱自然”的理念，从而对这次大型的“环保世纪行”活动进行了充分细致、有声有色的报道。

回顾这次卓有成效的“环保世纪行”的报道战役，有以下几方面特点：

一、在宣传报道的宗旨原则上，我们以“三个代表”为指导思想，以注重整个“环保世纪行”活动的经济效益、生态效益和社会效益同步增长为目标的原则，制定详细的报道计划。坚持正面报道为主，反面报道为辅，播种环保意识和理念，以监督促环保发展，从而唤醒全社会对生态环境保护工作的重视和支持。

二、在活动的报道形式上，我们的电视台和广播电台都采取了灵活多样的形式，不但在《新闻》中开辟专栏，还在多个专题节目中多次进行专题报道，另外还播发环保新闻，定期环境质量公报。据不完全统计，2005年我局共播发各类环保新闻条专题片部。是历年来我局环保类新闻报道最多的年度。

三、报道内容上我们划分了多个方面进行报道

1．在部级生态示范环境建设和水资源保护的重大意义上进行大力宣传，积极报道生态环境建设和改善城市居民环境的新闻和典型事例，报道为群众谋取切身利益的经验和做法。

2．报道我市的部级生态示范区和自然保护区的建设进展情况

3．对群众反映强烈、直接影响市民生活、危害群众身心健康等问题进行监督性报道，受到社会各界广泛关注

4．跟踪报道环境部门的执法行动，形成违反环保法规可耻的氛围。

环保活动总结范文第4篇

今年的3月12日是恰逢星期四，大部分学院下午都没课，所以报名参加的人数也比较多。但是由于树苗数量有限，我们只能就最先报名的二十个同学提供树苗。种树活动如期进行，我们用事前准备好的工具，按照后勤人员交给我们的步骤有条不紊的完成了任务。

本次活动总体上是很成功的，天气非常适宜，事前准备也很充分，重要的是同学们的热情也十分高昂。但美中不足的是由于经费的原因，我们只能提供一部分人树苗，很多同学都因报名太晚而感到郁闷可惜。对此我们也非常遗憾，因为我们的会费很有限，所以照顾不到全部同学。我们非常希望能有更多的同学参加我们的协会，让我们的活动搞得更具风采。

最后有一个细节，一名后勤人员在事后直夸我们协会的会员，我后来才得知原来他们在活动结束后都自觉的把场地里的工具，垃圾捡走，这是很多活动都欠缺的，这也反映了我们协会的会员的思想觉悟。为此，大家也都感到十分欣慰。

我们相信，只要我们坚持贯彻植树造林的思想，并把这个思想传播给我们身边每一个人。植树节这个传统节日总有一天会重回人们视野，再度成为人们喜欢的节日之一。

环保活动总结范文第5篇

一、明确指导思想

通过举行活动，回顾和总结84年来中国共产党的光荣历史，讴歌中国共产党的光辉业绩，歌颂中国共产党领导全国各族人民进行革命，建设和改革的伟大成就，唱响共产党好，社会主义好，改革开放好的主旋律，从而激励广大党员干部和人民群众，进一步高兴邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，永葆共产党员先进性，更加紧密地团结在以为核心的党中央周围，坚持党的基本路线和基本纲领，振奋精神，与时俱进，开拓创新，为实现全面小康社会目标而努力奋斗。

二、成立领导机构

党支部站在实践“三个代表”、保持党组织先进性的高度，为使党员充分认识这次专题活动的重要意义，成立了环保局迎“七一”主题活动领导小组，组长由支部书记李红彬担任，副组长由支部副书记侯担任，负责活动的组织安排，为活动顺利开展打了基础。

三、大力宣传先进事迹

党支部指定专人负责活动中简报、信息的撰写和上报，对活动中涌现出来的先进典型进行了大张旗鼓的宣传，在局机关营造出了“树先进、学先进、争先进”的浓厚氛围。

四、活动内容

1、搞好支部书记上党课活动。支部书记李认真分析研究我局支部党员队伍思想状况，结合党史、我局工作重点和工作实际，围绕如何进一步发挥基本党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进行深入调研，认真备课。6月10日，党支部组织全体党员干部和人民群众，听取了由支部书记李讲授《新形式下如何做好基础党务工作》的党课，并亲自辅导每名党员。

2、做好慰问老党员活动。我局副科以上干部共帮扶老党员6名，在“七一”前都对老党员进行了一次走访和慰问，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，为他们带去了生活用品和现金，听他们讲述建党的光荣历史和光辉业绩，了解他们心愿和听取他们的心声，鼓励他们充分发挥余热，为发展再做贡献，并留下了工作联系电话，为老党员在今后的工作中、生活中遇到困难方便了联系。

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