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妇幼保健工作思路

妇幼保健工作思路

妇幼保健工作思路范文第1篇

一、主要做法

科学发展观是妇幼保健工作必须长期坚持的指导思想,也是解决当前和今后一个时期妇幼保健发展过程中各种新矛盾、新问题的基本原则。作为妇幼保健服务行业,如何提高全站干部职工的妇幼保健科学发展能力,在市场竞争条件下实现妇幼保健工作的可持续发展,是当前必须认真思考和实践的重要课题。如何学习实践好科学发展观,关键在于能否真正把握科学发展观的科学内涵和精神实质并指导工作实践。我们的具体做法是:

一是统一思想,凝聚人心。通过深入开展学习实践科学发展观活动,全站干部职工强化了求真务实的意识,管理理念不断进步,科学管理水平和科学发展能力不断提高,进而统一了思想,凝聚了人心,推动了新一轮思想解放大讨论的深入开展。

二是激发活力,鼓足干劲。通过深入学习实践科学发展观活动,全面提高了广大党员领导干部队伍的整体素质,牢固树立起正确的政绩观,进一步增强了群众观念,鼓足了干劲,推动了妇幼保健站的全面和可持续性发展。

三是转变作风,科学发展。通过扎实深入地开展学习实践科学发展观活动,加强了妇幼保健站领导班子和领导干部决策能力建设,转变了思想作风,实现了妇幼保健迈向科学发展的第一步。

四是认真总结,梳理思路。通过对科学发展观的学习和理解,站领导班子认真地对妇幼保健的发展现状进行了分析和总结,从分析影响妇幼保健发展的政策机制因素、技术特色、服务水平、管理水平等主客观原因,梳理发展中存在的不足和问题,找到阻碍发展的症结、找准今后的努力目标,思路更清晰、目标更明确、措施更扎实。

二、影响我站科学发展的主要矛盾和问题

开展深入学习实践科学发展观活动以来,我们在回顾妇幼保健站的发展历程,肯定取得成绩的同时,通过学习、调研,全面查找和分析妇幼保健站存在的突出问题和群众的迫切要求。我们清醒地看到,妇幼保健站在贯彻落实科学发展观方面存在不少问题和不足,与区内外的妇幼保健站比较,还存在一定的差距。具体表现在:基础设施比较落后;技术特色不明显、妇幼保健水平不高;人才队伍层次偏低;服务意识不够浓厚,服务水平跟不上发展要求;职工的凝聚力还有待加强。

总结和分析以上问题和不足,原因主要表现在:

一、工作中缺乏创新精神。部分干部、职工还是习惯于用过去的发展理念和发展方式理解发展。用科学发展观指导妇幼保健站的发展,对全站职工来说都是一个崭新的课题,没有现成的经验和答案,这需要我们从思想观念方面不断适应,从实践锻炼方面不断努力。而这种适应和努力都需要有一个过程,不可能一蹴而就,因为要想在短时间内全面提高科学发展的能力是不现实的。

二、管理理念和手段需要更新。一些同志对科学发展观存在着思想认识上的偏差,在解决好妇幼保健站在改革发展中遇到的困难,强调又好又快发展的决心不够。还不善于理论联系实际,不善于用科学发展观指导实践,不善于总结工作中的经验和教训。我们在很大程度上还没有从经验管理上升到科学管理,缺乏科学管理的意识和水平,管理的理念和手段还还跟不上发展的要求。

三、制度机制不适应发展要求。科学发展具体到妇幼保健工作的方方面面,主要还是妇幼保健站的决策机制、执行机制、监督机制没有真正优化,各科室干部引领科学发展的能力问题。目前,各科室干部工作绩效、能力考核评价体系还不够完善,妇幼保健站的运行机制还不能适应妇幼保健快速发展的要求,使得管理力度不足,干部职工的积极性未能充分发挥。

三、对策与措施

(一)、注重特色发展,强化技术创新

特色发展是妇幼保健站立足的生命,技术领先是加快发展的保障。妇幼保健站应努力走科技兴站之路,发展妇幼保健的专科特色,提升妇幼保健服务能力。科技是第一生产力,我们要提供高质量的妇幼保健服务。要注重培养高、精、尖人才,建设一支服务优、技术精、质量高的妇幼保健人才队伍。要加大妇幼保健人员的学历教育和在职培训力度,在全站形成勤奋学习的风气和刻苦钻研的风气,组织各科室努力学习专科知识,并以理论指导实践,扎实做好妇幼保健工作。

(二)、探索适应新形势要求的运行体制机制

要实现妇幼保健站快速协调、可持续发展,必须不断优化和创新妇幼保健站的体制和机制,适时调整发展战略和管理模式,增强妇幼保健站的管理能力。

妇幼保健站应按照市场经济的人事管理规则,根据不同的岗位特点实行岗位规范化管理,制定上岗条件和职位考核评分标准,实行竟争上岗。在工作中要选贤任能,任人唯贤,能者上,庸者让,劣者下,鼓励人才脱颖而出。3月底我站制定了月考核评价办法及周例会制度,加强对各科室干部职工的考核,进一步完善了考核办法,强化工作目标的执行和落实,真正做到责岗相符、绩效挂钩。

(三)、强化服务,在实现群众满意上狠下功夫

服务是形象,也是生产力。妇幼保健站作为为人民群众提供妇幼保健服务的公益性机构,应该始终把提升妇幼保健服务水平作为妇幼保健站工作的一项重要内容,把群众满意不满意衡量我们工作好坏的标尺。强化服务意识是促进病人满意的根本。意识决定行为,要把“一切以病人为中心”落实到具体的行动中,把“一切以病人满意为目标”作为我们妇幼保健工作的出发点和落脚点。

(四)以降消项目和出生缺陷防治项目为契机,推动妇幼保健工作又好又快发展

妇幼保健工作思路范文第2篇

【关键词】 新形势;妇幼卫生;思想政治工作;思考与探索

人们对于妇幼保健的需求随着卫生体制改革的不断深入而提高,妇幼卫生思想政治工作也面临着越来越多的问题,妇幼保健属于一个比较特殊的服务群体,因此我们要改变传统的那种医本位的老思想,着重培养医务人员的敬业奉献精神,全面构建和谐的医患关系,向医护人员灌输科学发展观的理念,不断强化组织领导的人本意识、分类指导以及载体建设,给妇幼保健工作的改革与发展提供强大的精神动力和政治保证。

一、 加强妇幼卫生思想政治工作的意义

1、有利于维持和谐的医患关系,患者利益被妇幼保健人员放在第一位:医院中最基本的关系就是医生与患者之间的关系,它反映的不只是妇幼保健人员群体跟患者群体之间的关系,医疗界跟所有社会关系的缩影也被折射出来,医患关系是社会主义和谐社会建设的一个最具代表性的关系。加强工作人员的思想政治理念,能够让他们充分的了解到在新形势下和谐医患关系的构建是非常必要的,这是医院进行改革发展的一个必经之路。在医患关系中,矛盾的主导方面就是医方,对于医患关系的未来发展方向起着决定性的作用。通过思想政治工作的加强能够大力推动医德医风的建设,展开医德情感的修养以及信念等,能够正确的指导妇幼保健人员将个人利益放在社会效益之后。

2、对于提高妇幼医疗与保健工作有着促进作用:以科学的理论来武装人,高尚的情操去塑造人,不断提高全院职工的思想道德和科学文化素质是思想政治工作的主要内容。结合现代医疗卫生行业特点,不断加强新时期医护人员的思想政治工作,让他们能够清楚的知道医疗卫生工作已经在不断的走向市场,随着我国加入WHO组织后,国外先进的医疗设备与技术、管理方法以及技术人才大批的进入,将国内医疗市场的竞争逐渐转变为开放性的国际竞争,民营医疗企业以及股份制等不同的经营模式慢慢浮出市场,因此要想在激烈的市场竞争中站稳脚步,就需要不断的提高医院的整体发展,努力的开拓出新业务,鼓励医务人员不断的进行自我知识更新,开创新服务。

二、新形势下妇幼卫生工作所面临的问题

社会对于医疗卫生的期望值过高,注重医院的治疗,忽略了疾病的预防,城市流动人口的大量增加,加大了妇幼保健的管理难度,存在母婴安全隐患,也在一定程度上制约了妇幼卫生工作的展开,因此针对新形势所面临的问题,就需要充分发挥出思想政治工作的功能,切实做好妇幼卫生队伍人员的思想政治工作, 最大限度的发挥出行政参谋作用,认真解决新阶段所出现的新问题。

三、新形势下加强妇幼卫生思想政治工作的实践方法

1、全面加强母婴的安全管理工作:为了能够适应新形势下妇幼保健工作的开展,可以建立一个母婴急救共济的制度,实行重危孕产妇逐级报告的制度以及转诊制度,不断完善母婴死因评审制度,通过母婴救治程序的加快,全面提升危重母婴的抢救成功率。

2、正确切实的处理好实与虚之间的关系:要想做好新时期的思想政治工作,就要正确的处理好虚与实之间的关系,在工作过程中,要不断的加强务实的比重,多做一些扎扎实实、效果明显的实在事情,这样促进思想工作有效的发挥出其效能,加强务虚的针对性,务虚并不是说要讲大话和空话,要结合妇幼保健各个阶段的重点工作,给务实提供相应的服务跟指导。满足人民群众日益增长的妇幼保健服务的需求以及在最大限度上提高两个效益是妇幼保健改革跟发展的根本任务。因此说妇幼保健人员的思想工作要求真务实,改掉以前那种传统的思维模式,以促进妇幼保健两个效益作为基本点。

3、坚持以人为本,在思想政治工作的形式上不断的创新:我国科学发展观的精髓就是要以人为本,它是指导中国社会健康协调性发展的一个重大历史突破。反映除了马克思主义的基本原理以及当代社会发展的要求,突出了具有中国特色的社会主义的发展理念与价值观念,妇幼保健是我国公共卫生体系的一个重要组成部分,因此我们要坚持以人为本,将思想政治工作与加强医疗保健的服务水平相互联系,通过深入的思想政治工作让广大的干部职工充分认识到服务群众是人民利益的需求,也是和谐社会发展的必须,用人本理念跟人性化的思想去解决妇幼保健所存在的问题。

四、总结

加强妇幼卫生的思想政治工作,针对医务人员思想活动的新情况与特点,实事求是的确定工作内容,将思想政治工作与医院的业务经营进行有机的结合,不断的创新思想政治工作的新内容,通过有效的思想政治工作,强化医务人员的自我意识,增强他们对工作责任心,激发出广大医务人员改革发展的积极创造性。

参考文献

[1]周小平,茆玉顺,冯玉华,曹佳莉,王靖元,陈宗云. 用信息化促进妇幼卫生管理的思考与实践[J]. 中国妇幼保健. 2009(15)

[2]蒋宗顺,刘柳英,徐璇,罗宪福. 妇幼心理卫生现状及其社区干预模式研究综述[J]. 中国医疗前沿. 2008(10)

[3]傅苏林. 新医改与妇幼卫生发展的若干思考[J]. 中国妇幼卫生杂志. 2012(05)

妇幼保健工作思路范文第3篇

开展深入学习实践科学发展观活动,是党中央从战略和全局高度做出的一项重大决策,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。

开展深入学习科学发展观活动,进一步推动广大党员干部学习科学发展观,深入理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,认真查找思想、作风、能力和体制机制上与科学发展观不相适应的问题,提高运用科学发展观的立场、观点和方法解决发展问题的能力和水平。

把握指导思想,在指导思想上要高举一面旗帜,就是要把中国特色社会主义作为伟大旗帜来高举,作为正确道路来坚持,作为科学理论来运用,作为共同理想来追求,突出科学发展的主题;明确三个着力点,即着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制。

坚持根本目标,提高思想认识,解决突出问题,创新机制体制,促进科学发展,是学习实践活动的目标要求。其中,提高思想认识是基础,解决突出问题是重点,创新体制机制是关键,促进科学发展是目的。在解决问题上,重点是要解决发展思路不清、信心不足、方式落后、质量不高的问题,解决对民生和群众疾苦关心不够的问题,解决片面发展、盲目发展、只顾眼前发展和统筹兼顾不够的问题,解决缺乏战略思维、全面意识不强、不善于妥善处理各种利益关系的问题,解决党性不强、党风不正、执行党纪不严的问题。

学习实践活动要求紧密结合本单位实际,找准工作切入点,牢牢把握关键环节,下功夫理清思路,下功夫解决突出问题,下功夫健全完善制度。

学习实践科学发展观,推动科学发展上水平,关键在各级领导班子,重点在党员干部特别是各级领导干部。

坚持以科学发展观引领正确政绩观,以正确政绩观落实科学发展观,坚持实事求是,讲实话、出实招、办实事、求实效,真正把工作着力点放到认真研究解决影响和制约本单位科学发展的突出问题上来,认真解决群众生产生活中的紧迫问题上来。党员领导干部要坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益作为贯彻落实科学发展观的出发点和落脚点,使科学发展的过程真正成为为民谋利造福的过程。

要围绕中心,服务大局,把开展学习实践活动同推动工作紧密结合起来,正确处理好学习实践活动与推进各项工作的关系,找准结合点,做到通盘考虑、统筹兼顾、合理安排,使二者相互促进、相得益彰。切实做到两手抓、两不误、两促进、两提高,真正使学习实践活动成为促进各项工作的强大动力。

通过此次科学发展观学习实践活动,结合妇幼卫生工作实际情况,我认为要着重做好以下几方面的工作,同时也是着重解决的一些问题:

一 是转变思想观念,理清发展思路。

根据妇幼卫生工作方针,保健与临床相结合,以保健生殖健康为目的,面向基层、面向群体,预防为主。我院坚持走保健与临床相结合,以临床促保健的可持续发展之路,并初步实现了保健与临床一体化服务,完成立由“站”到“院”的过渡与转变(注:近期,**县妇幼保健站已正式被批准更名为**县妇幼保健院)。

注重内涵建设,走专科发展模式。

二 是以人为本,拓展专业服务。

完善内部建设与管理,注重制度化建设,完善“院务会—院务扩大会—职工大会”内部管理运行机制,保障党员、干部职工的知情权和参与权落到实处,倡导人性化管理。依托支部,协同工青妇职能组织,营造人人参与、齐抓共管的良性互动氛围,不断开拓妇幼卫生工作新局面。

积极关注妇幼弱势人群。创造条件,通过便民利民惠民服务措施,为妇幼弱势人群包括下岗职工、低保对象、特困户等群体开展针对性的免费体检、送医送药等人性化服务,使这些困难弱势群体通过我们妇幼卫生服务,感受到党和政府的温暖,感受到和谐社会就在他们身边。

加强对基层农牧区乡村两级妇幼卫生工作的指导与帮扶。强化对乡村妇幼卫生服务网络的技术指导与支持,包括例会、培训、督导等活动,提高妇幼卫生服务的公平性与可及性。

三 是树立正确的政绩观

妇幼保健工作思路范文第4篇

一、在政治思想方面,坚持党的的路线方针政策,认真学习精神,坚持科学发展观,认真开展“创先争优”活动,积极参加各项活动。尊敬领导,团结同志,工作任劳任怨,在工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方针,贯彻了以保健为中心,保健与临床相结合。面向群体、面向基层、以降消项目及住院分娩为契机,全面贯彻“一法两纲”大力开展以产科质量为核心、重点抓好高危妊娠管理、产科质量、住院分娩、新生儿破伤风、艾滋病母婴传播等防治工作和母子平安的创建工作。

二、规范3岁以下儿童系统管理工作,提高7岁以下儿童保健服务质量,做好新生儿访,提高高危儿筛查能力,早发,现早诊断,早治疗高危儿和营养性疾病儿童避免高危儿和营养性疾病儿童死亡。做好新生儿疾病筛查工作,降低   智力和听力残疾儿童发生率,提高出生人口素质。做好“出生医学证明”管理工作不允许发现假证的出现。

三、加强妇幼项目工作管理。

   本年度我乡‘降消’项目取得了可喜的成绩,1、项目管理规范,组织健全,2领导指导监督有力,经常抓落实操作性强,单位精心组织责任到人,以考核为目标,3、宣传覆盖面广,贫困救助程序到位,做到家喻户晓,使住院分娩率大幅度地提高,有效的减少了可避免孕产妇的死亡。

四、加大健康教育工作力度,提高群众自我保健意识

做好妇幼保健工作,在今后的工作中要把妇幼保健知识《母婴保健法》真正普及到广大人民群众中去,使他们知法、董法、守法、从而提高自我保健意识。自觉参与保健,另一方面发放宣传资料,发放叶酸片,下村进行健康教育和健康宣传等对整个妇幼卫生工作实施起到了巨大的

推动作用。

五、存在的问题

过去的一年内我们虽然做了一系妇女和儿童保健工作但是还存在一些问题,比如:我们这一年内3岁以下儿童系统管理达到上级部门的要求但还没达到100%,的要求,因我们业务人员宣传力度不强尔导致5岁以下儿意外死亡的问题,高危儿管理随访方面虽然做了一些工作但是督促未及时部分父母把孩子没按时去上级医疗保健机构评估,有些营养性疾病儿童没能按时随访等问题。

六、加强工作

    下一年度工作思路加强孕产妇保健管理提高业务水平,强化服务意识,明确服务范围,认真做好辖区内孕产妇筛查及儿童摸底健档工作,了解育龄妇女孕情,做好高危筛查,加大预防与控制出生缺陷和5岁以下儿童死亡。积极开展健康教育活动提高广大农牧民对妇幼保健工作的知晓率,为妇幼卫生事业上一个新的台阶。

 

 

妇幼保健工作思路范文第5篇

本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作,某年被调入某院任业务院长,1994年11月xx医学院卫生管理学专业大专班毕业,2000年主持全院工作至今。28年来一直从事妇幼保健工作,1994年11月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作总结如下:

在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。

在分管业务工作期间,积极围绕妇幼卫生工作计划方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极带领全院职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,

从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术,病人都能按时出院,从无差错事故的发生。

注重临床科研工作,参加了《......》县级科研项目,荣获一等奖。撰写论文四篇,并先后在省级刊物发表,受到了专家的赞赏和肯定。

注重人才的培养,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担负组织和教学任务,由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次,提高了各级妇幼人员的工作能力,真正发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间,严格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划,进一步完善了县、乡、村三级保健网,建立了妇女、儿童“四簿四卡”,并定期检查落实,掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次,0-7岁儿童健康查体1千余人次,实现了妇女、儿童系统化管理,有力保障了妇女、儿童的身体健康。

配合主管领导,完成各项目标任务,如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习,培训业务骨干,深入各乡镇,配合各级领导,当好参谋,并制定切实可行的实施办法,积累了大量的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利通过。

学习、宣传、落实《母婴保健法》,整理收集有关材料,书写版面,组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传,散发宣传材料,带领同志们办起宣教室,并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏,为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作,发放《致新婚夫妇的一封信》,进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教,每年举办学习班1-2期,提高了孕产妇自我保健能力,降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率,为提高我县的人口素质奠定了基础。

自2000年本人主持全院工作以来,积极协调好领导班子之间的关系,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的管理经验,坚持走临床与保健相结合的路子,通过改善院容院貌,增添医疗设施,提高医疗水平,使临床工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建设,注重思想教育,任人唯贤,积极发挥业务骨干带头人的作用,通过岗位责任制,职称评聘分开等措施的实施,极大的提高了广大职工的工作积极性,强化了主人翁意识。一年多来,临床工作有了新的突破,业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的飞跃。

综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业贡献毕生力量!