党员工作任务范文第1篇

尊敬的老师，亲爱的同学们

大家下午好！

我叫李俊，来自经贸系19电子商务2班，今天非常荣幸的站在这里，代表党员工作站和学生事务服务中心的新任干部在此发言。

刚才会上宣布了对我的任命，我的内心无比的激动，但更多的是感到肩上的重任，因为这个身份时刻提醒着我将在这个职位上应尽的责任和担当，首先，感谢学院给我们搭建这样一个平台，俗话说的好：“鸦有反哺之义，羊知跪乳之恩。”所以请允许我代表公寓党员工作站和学生事务服务中心全体新任命的学生干部表达四个感谢，一要感谢给予我们各种学习锻炼机会的学生处党支部，因为有了这个平台，我们才能从原来的青涩逐渐走向成熟；二是感谢细心教导我们的学院领导。因为是你们的指导，我们才能及时修正成长道路上的航线。三要感谢辛勤培育我们的各位老师，因为是你们辛勤的汗水，我们才能更好的吸收知识的精华。四要感谢团结协助我们的同学，因为是在你们的鼓励与支持下，我们才能克服一切困难，有序推进各项工作和活动的开展。在此，谢谢你们，衷心的谢谢你们！

党员工作站和学生事务服务中心从成立之初到现在的稳步推进，共同经历了太多的坎坷，但更多的是带给我们的成长进步和满满的收获，每一个历程都将值得我们共同的回忆。

在这一年半中，党员工作站和学生事务服务中心有计划、有组织的开展了形式多样的主题活动，党员工作站组织实施了两届公寓文化节的开展，公寓查寝及卫生检查的系统化、科学化，周末去向的准确率稳步提升；学生事务服务中心解决了学生上课与教师上班同步，以及学生办事存在的时间冲突、部门难找、手续繁多等问题，优化办事程序，提高办事效率，为广大学生提供校园公共服务的平台。党员工作站和学生事务服务中心共同参与了学院60周年校庆的内场服务工作，组织严谨、服务到位，赢得了学院和社会的一致好评。在每次活动中，我们积极参与，荐言献策，全体同学以百分百的热情去迎接并完成好每项工作任务，并在各活动举办的基础上开拓创新，认真的进行活动后的总结和反思。

今后，我们将加强公寓党员工作站和学生事务服务中心全体成员的自身理论学习，完善和细化规章制度，规范工作流程，提高成员的整体素质，加强各部门的团队工作精神和服务意识，发挥好桥梁纽带作用，做好内部协调工作，共同创建一个和谐的大家庭，让我们的学生干部深入到广大学生中去。

党员工作任务范文第2篇

一、指导思想和目标任务

全心全意为人民服务，开展党员责任区活动的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。进一步密切党群关系，促进各项党建工作为目的本着从我做起，从小事做起，有利于工作、有利于生活的原则。通过开展党员责任区活动，逐步由党员自发地发挥作用向有组织地发挥作用转变；由党员干部做群众工作向广大党员做群众工作转变。进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，推进公司各项工作全面发展。

划分党员责任区范围，党员责任区工作是党员教育管理工作的一项重要内容。建立党员责任区制度。明确党员责任区任务，新时期发挥党员先锋模范作用的一种特殊形式。通过制度落实和严格管理，使每个党员围绕企业中心工作，立足本职岗位更好的发挥先锋模范作用。为创建一流的党员队伍，同时带动职工队伍建设提供良好的平台。

二、组织领导

党委成立党员责任区活动领导小组。

以保证此项工作顺利开展起来。具体日常工作由党委办公室负责。党办要经常深入基层单位进行调查研究和检查指导工作。

三、责任区任务

解决日常工作中的疑难问题。教育群众、带领群众，党员责任区的任务是配合基层（部门）党政领导、管理人员及班组长做好职工思想政治工作。积极响应党的号召，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项任务。包括平安生产、文明建设、廉政建设、优质服务等方面以及根据工作需要确定的其他任务。

耐心细致地做好联系人的思想工作，⒈宣传教育任务：党员要向联系人经常性的宣传马列主义、思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和党的各项路线、方针、政策。关心他生活疾苦，及时反映他意见和要求。

全面提升服务质量。做好自身本职工作的同时，⒉营运生产任务：树立优质服务意识。要超前做好责任区内营运生产服务中一人一事的思想教育。尤其要注意重点人和重点事的思想工作，切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想动摇给平安生产服务带来的隐患。及时纠正身边的三违”现象，及时对责任区内的重大事项向支部和公司汇报。

积极开展“争先创优、四强四优、创建文明单位”等系列活动。通过自身的模范带头作用和思想政治工作，⒊文明建设任务：依照党委的统一部署和具体要求。带动身边职工努力完成文明建设目标任务。

发挥示范、监督作用，⒋廉政建设任务：严格执行党风廉政建设方面的规定。责任区内无违纪、违法事件发生。

协助入党积极分子生长进步、完成培养教育和考察工作任务。⒌培养联系任务：协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作。

⒍其他交办任务：完成党委（支部）根据企业年度中心工作、重点工作交办的其他工作任务。

四、责任区范围

原则上以党员工作学习的班组为主。无党员的班组，⒈根据分公司（部门）工作的不同时段和党员所在不同岗位。可有车下党员管理人员进行充实，切实做到每条线路、每个班组都有党员。要努力实现党员全覆盖、党员责任区网格化。各支部要分别确定每个党员不同的责任区范围和责任区任务。

要便于党员结合本职工作，⒉责任区范围划分和责任区任务的确定。更好的发挥先锋、示范、引导作用，更具体地履行党员义务。

做群众的思想工作。联系人要因人而宜，⒊党支部要给党员确定重点联系人。每个党员每年至少分工联系二至三人。原则上是党员周围的群众。同时要做好入党积极分子工作，每月做一次联系人的思想工作。

五、实施与考核

（一）实施方法

由各支部组织实施。党委办公室具体负责督导、检查。各支部要按照方案的要求，⒈“党员责任区”活动在公司党委统一领导下进行。结合本单位实际，制定具体实施意见。要以支部为单位召开党员大会，搞好思想发动和教育引导工作。号召广大党员积极主动地参与这项活动，使广大党员真正领会活动的目的意义、内容和方法，从而把开展党员责任区工作当成责任和义务，成为一种自觉行为。

把党员责任区向职工群众公开，⒉各支部要利用公开图板。以便开展活动。同时，要建立党员责任区活动档案簿册及考核表，并认真做好记录和考核工作进展情况，及时做好宣传、指导、总结工作。党员每月要向党支部汇报自己在责任区的工作情况，并对所在责任区工作提出设想和建议，及时反映群众的正确要求和合理化意见，做联系群众的模范。

把党员参与不参与责任区活动，⒊各支部要把开展党员责任区活动同支部惯例性活动结合起来。发挥不发挥作用作为民主生活会的议题，让党员互相评议，互相监督。把党员参与责任区活动的表示作为确定党员是否合格是否先进的重要规范，强化引导和管理。党支部在每年进行民主评议党员工作的基础上，根据分公司重点工作，确定下一年度每个党员的责任区范围和责任区任务。

并针对存在问题和活动情况，⒋各党支部要充分利用组织生活会认真听取党员汇报党员责任区工作情况。要经常督促和检查指导。对没有完成责任区任务的党员，要及时提出要求，限期改正。

评选先进集体和个人。⒌要及时做好责任区工作总结和经验交流。

（二）考核方法

全年综合考核结果作为推荐年度先进党支部、先进党小组和优秀共产党员的依据。要认真总结活动开展过程中的经验，⒈党支部每季对党员责任区任务完成情况进行一次考核。对发现的问题要及时予以解决，确保此项工作扎实有效开展起来。各党支部也可根据实际情况进行惩办奖励。

党员工作任务范文第3篇

一、强化宣传，提高认识。办事处及时召开动员会宣传党务公开工作，统一了全体党员的思想，提高广大党员对党务公开工作必要性的理解和重要性的认识，达到了以公开求促进的效果。要求各社区也要召开辖区内党员大会，对党员同志宣传到，欢迎他们对办事处党务公开工作多监督、常指导，发建议、提意见。在辖区内主要街道和显要位置悬挂党务公开宣传条幅，营造良好的宣传氛围，提高居民对党务公开工作的知晓率。经常性的开展学习活动，及时带领广大党员群众学习有关文件精神，确保上级精神的按时传达，迅速领会，及时落实。

二、强化领导，健全组织。为确保党务公开工作的高效开展，办事处成立了由党委书记任组长，主任任常务副组长，党委副书记、纪检书记、党委委员任副组长，组织、纪检、宣传、综治等有关部门分管副职为成员的领导小组。明确了党委书记是党务公开的第一责任人，分管党务公开工作的副职是直接责任人，同时成立了党务公开工作监督领导组，负责对党委和各支部的党务公开工作进行有效的监督。高标准、高规格的组织机构，确保了党务工作的顺利开展，促进了党务公开工作产生实效。

三、强化责任，落实制度。制定了党务公开工作实施方案，实施方案对办事处党务工作进行了细化，使办事处党务公开工作能按时间有步骤的进行。制定党务公开追究制度、领导干部接待日制度、民主评议制度、实名举报反馈制度、监督员制度、村党务公开制度、社区党务公开制度，全方面对党务公开责任进行了细化，强化了办事处党委、社区支部、村支部发扬党内民主，加强党内监督，保障党员权利，提高领导水平和议事水平、增强工作透明度的责任意识，使党务公开工作有据可循、有章可依，确保了党务公开工作的有序进行。

四、强化措施，注重方法。办事处遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，提出构建了“了解、沟通、建议、监督”四个平台，促进了党务公开工作高效开展，开拓了党务公开工作的新渠道。1、广设宣传设施，在办事处办公楼设立宣传栏，各社区在辖区内显要位置设黑板报，广书党务公开内容，构建党务公开了解平台，开拓了党务公开工作视觉认识渠道。2、组织办事处精干力量制作了办事处党务工作网页，党务工作信息，公布办事处邮箱地址，为居民答疑解惑，构建党务公开沟通平台，开拓了党务公开工作科技认知渠道。3、设立热线电话、建议箱，随时接听和接收居民意见和建议，构建党务公开建议平台，开拓了党务公开工作大众认知渠道。4、广聘社会监督员，经常召开座谈会，听取他们对办事处和社区党务工作的监督情况和意见建议，构建了党务公开监督平台，开拓了党务公开工作的监督渠道。

党务公开工作开展以来，办事处已整理公开的党务有09年度办事处对各部门、各社区综合考评排序和奖励情况，优秀党员评选结果，2010年的党员发展情况，第一届村务监督委员会选举工作。公开的政务有2010年的廉租房补贴、最低生活保障发放情况、金拐杖工程工作开展情况、计划生育工作、拆迁指挥部办公人员情况。通过党务政务公开工作，强化了民主意识，营造了良好氛围，突出了重点环节，提高了规范化水平，密切了党群、干群关系，促进了整体工作效率提高，达到了良好的社会效果。

一、党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下，改变了以往“少数人监督多数人”的问题。能较好激励先进、鞭策后进。切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民利，真正做到了“决策以前访党员，重大问题问党员，重要任务找党员，服务群众靠党员”，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。

党员工作任务范文第4篇

一、加强领导，落实服务责任

我街将党员服务中心试工作作为全街党建工作的 “龙头工程”来抓，为强化党建责任、确保工作落实，街道领导班子召开了专题会议，统一了思想，明确了责任，分配了任务，并迅速成立了韭菜园街道党员服务中心，由街道工委书记陈建萍同志任组长，党群副书记周云丽同志任副组长，各社区书记、主任、街道党政办主任、街道党建工作专干为成员。进一步完善了“党政领导联点、部门联建社区”的工作制度、社区党建联席（分）会的工作机制，将党员服务中心试点工作任务、目标、责任结合基层党建工作的开展层层分解到党政领导班子每位成员、街道各条线部门的每位干部、社区每位工作人员的肩头，使全街上下形成了齐抓共管的工作合力。

二、加大宣传，强化服务理念

我街进一步健全和完善党建工作制度，将党员服务中心服务制度、服务理念、服务宗旨和服务规范等内容充实到街道党建工作制度中，并通过制度上墙、走访慰问、出宣传专栏、张贴标语、发放《韭菜园街道党员服务中心服务项目一览表》和《致流动党员的一封信》等多种形式，利用街道和社区网站、社区报等载体大造舆论宣传，不断强化广大党员干部、社区工作人员的服务意识和服务理念，让广大党员群众知晓、支持和参与党员服务中心的建设，从而营造了浓厚的宣传氛围。全街制作宣传板报7期，发放《韭菜园街道党员服务中心服务项目一览表》和《致流动党员的一封信》1000余份，张贴服务咨询热线标语40余条。

党员工作任务范文第5篇

2006年，国家电网公司首次了《社会责任报告》，这标志着供电企业已经将社会责任放在了企业经营发展的核心地位。近几年来，供电企业用实际行动切实履行着社会责任目标，承担了许多诸如对口支援贫困地区、安置退伍转业军人、救助失学儿童等社会责任义务。随着经济迈入新常态，社会形势也日渐改变，公众对社会责任提出了更高的要求。党员队伍作为供电企业履行社会责任的生力军，如何力求实效地把党员活动与供电企业履行社会责任紧密结合，发挥带头模范作用，更好地履行新形势下供电企业的社会责任，就成了供电企业目前亟待解决的重要问题。

1 供电企业党员履行社会责任工作现状分析

伴随这些年改革进程中累积的社会责任履行工作实践经验，我们也客观地看到党员在社会责任履行过程中存在的诸多问题和难点，比如一些党员履责意识淡薄，履责工作缺乏积极性；社会责任履行得不到认同，其价值和意义没有体现；社会责任不直接产生经济效益，占用过多时间与企业追求利润最大化存在矛盾等。

究其原因有四点：一是履行社会责任的实践缺乏专门机构和系统化管理；二是企业员工对社会责任缺乏全面的认识，企业文化未对社会责任工作的内容和重要性进行凸显和强调；三是履行社会责任的活动方式单一、党员个体之间履行能力不均衡；四是缺乏开展社会责任工作成效的评价体系。

2 供电企业党员履行社会责任管理的主要做法

笔者根据多年政工工作经验，围绕供电企业党员履行社会责任过程中存在的问题和难点进行探究，并结合传统党建工作，初步探寻了四条可行措施来解决。

2.1 设立职能机构，划分责任区域

在不大幅增加成本的情况下，与现有的管理体系相结合，在企业内部设立相应的职能部门和人员，增加有关的管理内容，从机构设置上突出社会责任履行的重要性，如成立专门的党员社会责任工作委员会，实行党委统一领导，负责将公司社会责任使命付诸实践。其下设社会责任工作办公室组织日常工作的开展，成立多个社会责任管理专责的党员小组，并以小组划分党员责任区，开展具体工作。把党员责任区作为党员发挥先锋模范作用的基础平台，统筹协调，自上而下，以提升员工责任意识为关键，由各党员责任区全面推进社会责任管理，策划统一活动，突出个性活动，通过党员在履行社会责任中发挥作用来带动整个企业的参与。

2.2 融合主营业务，拓展兴趣服务

党员结合自己的工作岗位和兴趣专长，把带头服务群众，提供贴心和个性化的优质服务作为履行社会责任的落脚点，通过把党员责任区工作与企业主营业务――电力营销供应、供电服务相融合，如“先锋行动”“消缺行动”“光明行动”“突击行动”“共建行动”等，解决社会责任工作在时间上的占用问题。此外，因地制宜开展一些贴近群众、贴近社会、贴近基层党员队伍的志愿服务和公益善举活动，如“五水共治，碧水蓝天行动”“阳光助学”“义务护绿”“爱心助孤寡”等，一方面这些面向基层群众、群众能直接受益的项目更能获得社会好评和支持；另一方面给予党员爱好和特长展示的平台，更激发了党员积极主动参与社会责任的兴趣。

2.3 培育文化人才，提升履责能力

党员在履行社会责任过程中发挥先锋模范作用在很大程度上取决于企业党组织的重视程度和党员责任区活动的开展情况，社会责任履行与企业精神文明建设理应结合并行，把党员责任区活动寓于企业文化建设之中，不仅能增强企业党组织的感召力和凝聚力，也为企业注入了新的生机和活力。以培育社会责任观为目标，积极为广大党员营造发挥他们业务特长和优势的环境和积极向上的文化氛围，用企业文化来带动社会责任的履行。把建立企业价值体系、培育企业精神作为首要任务来抓，通过多种活动形式定期企业社会责任报告，主动向社会承诺，展现供电企业自身情况，加强与社会各界交流，以便让社会更好地了解和认识电网企业，同时引导广大员工树立良好的价值观，形成可取的行为规范。

利用网络阵地、传统媒体等对党员责任区活动开展情况进行宣传。通过形式多样的党员责任区活动，党员在潜移默化中转变思想认识和服务意识，使得党员的模范作用日益增强，形成党员积极主动学理论、学技术、学业务，党员履责能力得到长效提高，反过来也促进企业主营业务的提升。把工作能力强、业绩突出的党员选拔出来，宣传先进典型，树立党员标杆形象，积极培养一大批具有强烈社会责任感的企业党员。这些不仅对党员本身是一个极大的促进和鼓舞，而且对所有的企业职工都能产生巨大的激励和推动作用。在党员的带动下，职工履行社会责任的自觉意识会大大增强，从而带动更多的人积极主动参与到企业社会责任感与生产发展的共建中。越来越多的职工在互相激励下成为企业发展的中坚力量，依靠电力专业领域的经营管理优势和人才优势，可促使企业不断生成和积累履行社会责任的能力，一方面降低企业成本，实现企业发展水平的迅速提升；另一方面也能塑造国网品牌新形象。

2.4 量化责任指标，促进工作评价

设立党员社会责任指标，是促进社会责任履行工作评价、明确党员责任的重要工具之一。党员个人社会责任指标反映了每位党员履行社会责任的过程和结果的有效性和业绩，是党员所在岗位的分解，具体负责所在部门的哪些工作、哪些任务，体现党员的社会存在价值和企业存在价值。对党员提出具体化以及可操作的要求，党员在社会责任履行中发挥模范带头作用的具体化要求既要符合中国共产党党章的要求，又要切合供电企业基层党员的实际；既要具有先进性和时代性，又要具有针对性和可操作性，应当是每一个党员通过努力都能尽到自己的职责。以社会责任区活动为事实依据对应社会责任考核指标评价，一方面能激发广大党员构建和谐企业与和谐社会的精神动力，促进党员加强修养、岗位成才和素质提升，实现打造一支理想坚定、责任感强、素质高的党员队伍的目的；另一方面在一定程度上消除其他行业和社会公众对供电企业社会责任认识的误解，公正客观地评价供电企业，更好地督促供电企业履行社会责任。

3 结 论