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vi设计邀请函

vi设计邀请函

vi设计邀请函范文第1篇

姓名:应届毕业生个人简历

年龄 25岁

居住地:上海

电 话:)

Email:

最高学历

学 历: 本科

专 业: 绘画,艺术设计

学 校: 复旦大学上海视觉艺术学院

自我评价

我具有积极向上的生活态度,对工作责任心强、勤恳踏实,掌握系统的美术专业理论知识和排版编辑等专业知识,拥有一定的创新思维能力。有较强的沟通、组织协调能力,有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念,能承受较强的工作压力。善于学习新的事物,有很强的责任心,上进心,诚信。虽然在工作上经验不够丰富,但好学的我一定会虚心学习,在最短的时间里迅速成长。

求职意向

到岗时间: 待定

工作性质: 全职

希望行业: 广告,影视/媒体/艺术,印刷/包装/造纸,文字媒体/出版

目标地点: 上海,杭州,北京,成都,重庆

期望月薪: 面议/月

目标职能: 广告创意/设计主管/专员,平面设计师,包装设计,店面/陈列/展览设计

工作经验

2010 /72010 /10:上海XX广告有限公司(少于50人) [ 3个月]

所属行业: 广告

设计部 平面设计师

主要负责各品牌客户相关宣传手册、DM、户外广告灯宣传品设计。

2009 /122010 /3:上海XX服饰有限公司(150500人) [ 3个月]

所属行业: 服装/纺织/皮革

企划部 平面设计师

实习:主要负责该公司品牌VI,织唛,吊牌,购物包装设计

教育经历

2006 /92010 /6 复旦大学上海视觉艺术学院 绘画,艺术设计 本科

所获奖项

2010 /10 2010国际纹样创意设计大赛 优秀奖

2010 /6 上海市优秀毕业生

2009 /9 复旦大学学业奖学金 一等

2008 /9 复旦大学学业奖学金 一等

社会经验

2009 /112009 /12 上海XX机械制造公司 产品宣传画册策划设计

主要负责协调团队运作与产品宣传画册设计。

2008 /112008 /12 参加青岛啤酒在我校的设计论坛会展平面设计工作

主要负责邀请函及礼品宣传等设计工作

2008 /72008 /8 新生手册的书籍装帧设计工作

主要负责封面设计及内页设计,范本现存于该校图书馆

2008 /42008 /5 参加我校导视系统设计工作

主要负责校内路牌指示排版工作,现置于校内使用

2007 /112007 /12 参加我校创意市集OPEN WEEK的平面设计工作

主要负责邀请函,宣传贴等设计工作

校内职务

2008 /102010 /6 团支部书记

2007 /102010 /6 副班长

培训经历

2009 /122010 /1: IMCPI 对外汉语教师 对外汉语教师(助教)

2009 /112010 /1: 中国流行色协会 色彩搭配师 色彩搭配师(三级)

2009 /102009 /11: 上海大学园精英职业技术培训学校 包装设计师 包装设计师(三级)

证书

2010 /2 对外汉语教师(助教)

vi设计邀请函范文第2篇

关键词:战略联盟;绩效评价;熵权法;物元可拓

一、 引言

本文基于绩效评价应科学合理、客观真实并兼具可操作性的原则,重点研究企业战略联盟绩效评价指标的选取和评价标准的具体化,并且以联盟绩效为评价对象,构建基于熵权物元可拓方法的战略联盟绩效评价模型,为联盟企业管理和决策提供参考意见。

二、 企业战略联盟绩效评价指标体系构建

战略联盟的绩效是合作伙伴通过战略联盟实现战略目标的程度。Anderson(1990)指出由于企业间合作的动机不同,成员在合作过程中投入的资源也不尽相同,许多投入的资源无法用市场价格来衡量,且联盟本身具有多维性、动态性和合作结果的无形性等特点,也使得对联盟绩效进行评价变得较为复杂和困难。因此,对战略联盟绩效的评价尚无统一标准,不同的学者从不同的角度提出绩效的考核指标,大致可分为两种:定量指标和定性指标。定量指标主要从财务指标角度度量,利用市场占有率、销售额、平均销售额增长率、资产回报率、利润增长率等客观数据判断联盟绩效;定性指标从非财务指标角度出发,对战略目标实现程度、总体满意度、联盟存续能力、不稳定性、组织有效性等评价,虽然定性指标主观能动性较大,但研究证明定量指标与定性指标呈积极的正相关,并且定量指标并不能全部反映战略联盟最重要结果,因此在精确客观指标无法获取时,辅以主观性指标,可以更好地度量联盟绩效。

本文认为,对联盟绩效进行评价,应包括联盟内企业的个体绩效和联盟的整体绩效,这样才能客观反映联盟的绩效状况。企业参与战略联盟的最终目的是实现自己的特定目标,这些目标的实现程度和效果就是企业的个体绩效,包括企业经营利润的增加、生产成本下降等财务目标,以及通过联盟实现自身市场的扩张、竞争力的增强等战略目标;而多个企业组成的联盟,作为一个整体,其也有一些共同的目标和利益,这些共同目标和利益的实现程度和效果就是联盟的整体绩效,包括联盟企业共同战略目标的实现、企业对合作的满意度、联盟的持续期、稳定性等。通过联盟内企业的个体绩效和联盟的整体绩效来评价联盟绩效,优点在于它突出了联盟的成功与否不能仅仅由被组建的联盟来评价,而且也兼顾了联盟是由多个合作企业出于实现自身的战略目标而组建的事实。

本文在借鉴已有研究成果的基础之上,结合企业战略联盟特点,深入发掘联盟整体绩效和企业个体绩效特性,遵循系统科学、简单可行、定性定量相结合的原则,从联盟整体绩效和企业个体绩效入手,具体从五个维度构建了企业战略联盟绩效评价指标体系,并邀请战略联盟高管人员参与指标的筛选和完善,利用SPSS统计得分结果并保留分值较高的指标,形成最终企业战略联盟绩效综合评价指标体系,如表1所示。

三、 战略联盟绩效综合评价模型构建

企业战略联盟绩效评价涉及众多定性指标,在评价过程中需要借鉴联盟高层管理人员和相关行业专家意见,物元可拓模型恰恰可以很好地反映相关专家的主观意见,同时,为降低主观因素的影响,采用熵权法,有效利用指标数据,保证评价具有较高的客观性。具体计算方法为:

(1)给出将要评价的物元。研究给出将要评价的物元,将其设为N,可用n个本征c1,c2,…,cn及其相应本征值 v1,v2,…,vn表示,因此待评价对象可用n维物元矩阵来表示,如公式(1)表示。

R=(N,C,V)=R1R2…Rn=N c1 v1 c2 v2 … … cn vn(1)

式中,C=[c1,c2,…,cn]是将要评价的物元的本征向量, V=[v1,v2,…,vn]是其数值。

(2)计算典型区域。典型区域是根据将要评价的物元本征向量及其本征值的数值所在区间所确定的,所以要定出这一需要评价的物元的评价等级和评价计数区域。

Rj=(Nj,Ci,Vji)=Nj c1 vj c2 vj … … cn vj=Nj c1 (aj1,bj1) c2 (aj2,bj2) … … cn (ajn,bjn)(2)

式中,Nj表示该评价物元第j个评价等级,ci(i=1,2,…,n)表示Nj的第i个本征指标,vj1,vj2,…,vjn分别表示Nj关于c1,c2,…,cn的计数区域,即典型区域。

(3)计算节域。节域就是各个本征值在各个评价等级下本征指标计数区域的合并,也就是更广的计数区域,见以下式(3)所示。

Rp=(p,Ci,Vpi)=p c1 vp1 c2 vp2 … … cn vpn=p c1 (ap1,bp1) c2 (ap2,bp2) … … cn (apn,bpn)(3)

在此p代表等待评价的对象评价等级的全部,Vpi逐一代表了p针对ci的计数区域,就是p的最终节域。

(4)求解相关度。待评价物元各本征指标在不同等级水平的相关函数经过以下(4)式得到。

Kj(vi)=■,vi∈Vji■,vi?埸Vji(4)

其中,

?籽(vi,Vji)=vi-■-■

?籽(vi,Vpi)=vi-■-■

|Vji|=|bji-aji|(i=1,2,…,n)

在此Kj(vi)代表了第i个指标针对第j个等级的相关函数值,?籽(vi,Vji)和?籽(vi,Vpi)逐一代表了第i个指标将要评价的物元值距离它的典型区域与节域具有其长度。

(5)通过计算熵权给出评价指标的权数。第一,根据数据资料建立历史资料的矩阵。给定针对一个实际需要情况,设计了m种方案也叫评价样本,每个评价样本都具有n项评价的指标,那么可以得到本问题的初始矩阵X=xij(m×n),1?燮i?燮m,1?燮j?燮n,如公式(5)。

X=x11 x12 … x1nx21 x22 … x2n xm1 xm2 … xmn(5)

上式xij就是具体数值。

第二,对该阵采取标准变换。

其中的正向性指标是:

yij=■,i=1,2,…,m;j=1,2,…,n(6)

其中的负向性指标是:

yij=■,i=1,2,…,m;j=1,2,…,n(7)

为保证对数运算有意义,且还要满足概率分布,对归一化后的矩阵列再进行如下运算:

hij=■(8)

显然,Hij满足概率分布,且适用于对数运算。

然后,确定信息熵及熵权。第j项指标的信息熵为:

ej=-■■pijlnpij(9)

式中pij=■。

因此,第j项指标的权数如公式(10)所示。

wj=(1-ej)/■(1-ej)(10)

(6)得出综合相关度和评价的级别。各个物元对于各级别的综合相关度是Kj(p),用(11)式计算。

Kj(p)=■wiKj(vi)(11)

若Kj(p)=max{KJ(p)}(j=1,2,…,m),则待评价物元p属于j等级。

四、 算例分析

1. 确定典型区域和节域。本文对获取的指标数据进行了无量纲化处理,进行归一化运算使得指标取值范围分布于[0,1]区间内,指标取值越大,表示研究对象在该指标上表现越好,并将企业战略联盟绩效需要评价物元的典型区域给出了5种评价级别,它们是很好、较好、一般、较差、非常差这5类,确定出了典型区域和节域分别见以下:

R1=非常差 战略目标实现程度 (0,0.4) 成员企业交流频率 (0,0.4) 合作摩擦中断次数 (0,0.4) … … 抵抗风险能力 (0,0.4)

R2=较差 战略目标实现程度 (0.4,0.6) 成员企业交流频率 (0.4,0.6) 合作摩擦中断次数 (0.4,0.6) … … 抵抗风险能力 (0.4,0.6)

R3=一般 战略目标实现程度 (0.6,0.8) 成员企业交流频率 (0.6,0.8) 合作摩擦中断次数 (0.6,0.8) … … 抵抗风险能力 (0.6,0.8)

R4=较好 战略目标实现程度 (0.8,0.9) 成员企业交流频率 (0.8,0.9) 合作摩擦中断次数 (0.8,0.9) … … 抵抗风险能力 (0.8,0.9)

R5=非常好 战略目标实现程度 (0.9,1) 成员企业交流频率 (0.9,1) 合作摩擦中断次数 (0.9,1) … … 抵抗风险能力 (0.9,1)

R=P 战略目标实现程度 (0,1) 成员企业交流频率 (0,1) 合作摩擦中断次数 (0,1) … … 抵抗风险能力 (0,1)

2. 用熵权法计算指标的权数。本文以某企业战略联盟为评价对象,并选取其他四个相同类型联盟数据,用于计算指标权数,利用公式计算得出了每一项的熵值和指标的权数。如表2所示。

3. 计算最终的相关度及确定评价等级。根据公式(4)计算各指标数据在5个等级上的相关度,并根据公式(11)计算需要评价的战略联盟绩效的最终综合相关度,其结果见表3。

此处对于一般等级的最终综合相关度是最大的,这说明该战略联盟绩效表现处于中等水平,各项指标表现尚可,措施得当,并且部分指标较好,联盟战略目标基本实现。而且通过对该企业战略联盟绩效的考核,可以将同一类型同一行业中的所有战略联盟绩效表现进行比较,分析特定联盟在行业中的相对绩效。

五、 结论

随着企业战略联盟的快速发展,联盟绩效综合评价越来越受到重视。对于企业的战略联盟复杂联合的情况,传统的利用财务数据来衡量企业绩效的方法无法全面衡量企业共同战略目标的实现程度,对此,本文采用定性和定量相结合的综合评价方法,既充分发挥客观数据的可靠性,又最大程度上吸收联盟管理人员的主观意见,通过物元可拓理论和信息熵理论的融合,构建了基于熵权物元可拓方法的企业战略联盟绩效综合评价模型,并对此度量模型进行了算例分析,研究表明,所建立的模型合理实用,具有一定的实际应用意义,可为联盟企业管理决策提供一定的参考。

参考文献:

1. Duysters G.M, Heimeriks KH.The lnfluence of Alliance Capabilities on Alliance Performance: An Empirical Investigation.Paper presented at SMS Conference Rotterdam,2002.

2. 王晓辉,余佳群.高科技企业战略联盟绩效评价研究.现代管理科学,2008,(4):62-64.

3. T.K.Das,Teng.Partner analysis and alli- ance performance.Scandinavian Journal of Mana- gement,2003,(19):279-308.

4. Anderson,J.C., Narus,J.A model of dist- ributor firm and manufacturer firm working part- nerships.Journal of Marketing,1990,(54):42-58.

5. Sampson R C.Experience effects and coll- aborative returns in R&D alliances.Strategic Management Journal,2005,(26):1009-1031.

6. Gulati R.Alliances and networks Strategic Management Journal,1998,(19):293-317.

7. Arino A, Measures of strategic alliance performance: an analysis of construct validity.Journal of International Business Studies,2003,34(1):66-79.

8. 石书玲.基于不同评价主体的知识联盟绩效评价模型构建.科技进步与对策,2011,28(18):119-122.

9. 鞠立伟,陈致宏,何璞玉等.基于集成福泉理想物元可拓模型的火力发电燃煤供应商选择策略.华东电力,2014,42(5):999-1005.

基金项目:重庆市教委人文社会科学研究项目“动机、能力、治理及绩效视角下的战略联盟研究”(项目号:12SKE19);国家自然科学基金资助项目“整合TCE与RBT视角下的战略联盟资产与治理关系研究”(项目号:71172081);重庆师范大学基金项目“基于不同联盟动机下的联盟能力、联盟治理与联盟绩效的关系研究”(项目号:13XWB018)。

vi设计邀请函范文第3篇

2001年11月5日上午,我的助手李军进门来告诉我,四川省广安市协兴镇牌坊村刚刚打来电话,寻求产品策划合作事宜。当时,我觉得这是一个好熟悉的地名,可一时又想不起,就问:“什么产品?”。他有意顿了一下,说:“邓府酒”。什么?我惊得抬起头,放下手中正在写字的笔,追问:“邓府酒——牌坊村,是邓小平的家乡吗?”他看着我,用力地点了点头。我没说话。他看出了我的怀疑,又补充道:“真的!”我还没说话。他又说:“邓府酒公司的董事长是邓小平的堂弟邓先炎先生。邓小平的原名叫邓先圣吧。邓府酒准备在全国上市,想请咱们进行全案品牌策划。我已经请他们把基础资料特快专递过来,过两天就到。”

我感到一股热血在涌动,知觉告诉我一个大手笔的策划即将发生了。我心里在想:“这可不是一个普通的营销策划。没想到今天会和伟人联系上了!”

11月10日,“邓府酒”的基本资料寄到了北京。

接下来,就开始了十几天的电话热线沟通(期间我又在青岛与深圳出差)。

11月26日,广安邓府酒业有限公司董事长邓先炎及总经理田祖荣先生联合发来邀请函,诚邀赴广安商谈企业大计。11月28日,我与助手李军从北京飞往重庆。田总亲临重庆迎接,邓先炎先生亲于广安设宴。邓府酒在这一天真正开始了从零起步。 二、确立了特色文化

到广安后,我们首先参观了邓小平的故居,对邓小平先生伟大而曲折的一生频有感慨。当看到邓氏家族的古老酿酒作坊时,更做考古一般研究。追溯求源,“邓府酒”可以上溯到三百年前的乾隆年间,邓小平先生的曾祖父邓时敏,由进士而官至大理寺正卿,由家酿而传。从酒文化打造而言,这的确意义深远。于是包括邓先炎先生在内的许多人认为“这是邓府酒的生命力”所在。但在我来广安之前已经认定“邓府”不能与“孔俯”去比古文化,也不能与“泸州老窖1573”去比悠久历史。“邓府”的最灿烂的一面应是邓小平改革开放以后的当代“特色文化”。以当代对古代,以特色对传统,这才是“邓府酒”的品牌文化建设方向。

于是,在以后的《邓府酒整合品牌营销策划书》中,我写到:“虽然邓府酒存在三百年的历史基因,但更有邓小平先生当代的‘特色文化’理论彰显中华。”我们应该建设具有“中国特色的邓府酒”。那么,怎样在“邓府酒”上体现“特色文化”呢?

首先,从包装设计上入手。

我把“特色文化”的创意思想讲得很明白,企业非常赞同。我的设计理念其实也比较直接:

1、因为邓小平先生个性分明,人生曲折,又提出了改革开放。在瓶形设计上不宜使用传统圆型瓶,应采用有角有棱的短方形瓶,既矮矮实实,又中西合璧,在挺拔中见大气。

2、在酒盒设计上采用“国门”表现,门上有一把锁。在消费时将锁头打开,分启两门,象征“打开国门,走向世界”。

3、在酒盒背面,有苍山古月,形似三落三起。“邓府酒”的标志,也由两个“川”字合并成“府第”形状,既比喻家乡四川,又比喻百川归海,江山一统。也暗喻属“龙”的小平先生龙入大海,出洋留学的经历。

4、“邓府酒”的瓶颈上,依酒度52°和38°不同悬挂上“黑猫”和“白猫”的吊牌,比喻不管什么酒,这是一个好酒。

以上,都是邓氏“特色文化”的象征应用。

“邓府酒”的包装设计思想在创意时主要源自于以下三个方面:

1、人生——三落三起,富国导师;

2、猫论——不管黑猫白猫,抓住老鼠就是好猫;

3、改革开放——打开国门,引进西方先进的东西。

除此以外,在策划时,我尽可能的使用与特色文化相关的事物。可以说,每每有创意闪现,我都禁不住狂喜欲仙。

比如,小平先生提出了“一国两制”的大胆设想,并以此为基本指导方针使香港和澳门回归。

那么,在白酒类别中,有传统的四大香型,即浓香型、酱香型、清香型和米香型。“五粮液”、“茅台”、“汾酒”和“四特”分别是这四大香型的代表。那么,邓府酒应该选择什么香型呢?

我做出的选择是走“兼香型”的道路。“邓府酒”要融浓香型和酱香型为一体,做到“浓头酱尾”,入口有五粮液的感觉,后味有茅台的感觉,我把它叫做“一国两制”香型。

还有,邓小平的“致富论”对中国历史产生了深远的影响。“先使一部分人富起来”的口号使中华大地有了天翻地覆的变化。这一部分先富起来的人群,将成为邓府酒的目标对象。于是我们提出了邓府酒的广告口号:“先使一部分人喝起来”,这句广告口号的悟出,使我飘飘欲仙。 三、第一酒出台

我在2000年有一个“整合品牌营销”(IBM )的理论研究,在如何做品牌形象上曾提出了一套“品牌形象识别系统”(BIS)。这个系统是由品牌视觉识别(VI)、品牌主张识别(PI)和品牌象征识别(SI)组成的。理论指导实践。小平先生不是说“实践是检验真理的唯一标准”吗? 对,那就在“邓府酒”上再实践一次吧。

上述的包装设计就是品牌视觉识别(VI)。

品牌象征识别(SI)是要告诉人们这个品牌它象征着什么?

邓小平先生在中国的历史地位是功不可没的 。他的丰功伟绩使中国人民感动。他的改革开放政策是多少国人受惠啊!人民感恩于他。

邓先炎先生曾这样告诉我,有许多人曾在小平故居和邓氏祖坟前声泪俱下,感激涕零。

12月1日下午,我猛的被“感恩”两个字强烈唤醒。

在古希腊文中,“灵感”的意思是“与神对话”。

这时可能是神在说:“人世间还有什么比感恩更重要的呢?”对呀,“邓府酒”就是“感恩酒”啊!

感恩文化是中国传统文化当中最重要的一个组成部分。它包容、亲和、衷心、人性。“感恩酒”就应该是“邓府酒”最贴切的品牌象征,这应当是品牌的核心价值。这个品牌象征的悟出,又使我飘飘欲仙。

有了这样的品牌象征,“邓府酒”的深层面文化就进一步发展了。这个时候,“品牌形象识别系统”中尚缺少一个“品牌主张”。品牌主张必须服务于品牌象征。“人头马XO”是吉祥好运的酒,所以它的品牌主张就是“人头马一开,好事自然来!”

经过一个阶段的苦思冥想,在2002年1月6日的下午,终于思维的火花突然迸出——“恩情无限,人格风范——邓府酒”。此时此刻,我正在二度飞往重庆前往广安的飞机上,一阵气流冲来,飞机颤抖一下,把我吓了一跳。

好了,“品牌形象识别系统”的三大要素全部到齐。“品牌定位”于是在一瞬间自然形成了。 我不知不觉地自言自语道:“邓府酒 ——中国感恩第一酒!”

一语出口,我差点从飞机的座椅上弹了起来。 四、极效行销应用  “邓府酒”是目前中国唯一一个伟人品牌。在“中国感恩第一酒”的品牌定位之前,我也曾试想将其定位于“中国改革开放第一酒”,但总觉得不太理想,它不便于长久的品牌打造。邓先炎先生和田祖荣总经理感慨地说:“我们也想了好多好多,但总也找不到一个点。‘中国感恩第一酒’一下子让我们的眼睛亮了起来。”

原来,在我们介入策划之前,“邓府酒”已经准备在市场定位上出品大众酒,大约在20元~50元一瓶。“邓府酒”试图让全国人民都喝起来。后来,富有创新精神的田总拍板:“我们都是外行,邓府酒从零开始,我们要请一家一流的策划公司来把脉,全听他们的。”

后来我得知,我们是广安市第一个请来的“外脑”。

在来广安的第一次“头脑风暴”会议上,我坚决否定了从大众酒开始的做法,因为这不符和伟人形象。

“我们必须从高档极品做起。”我说

我要引用我的另一个营销研究成果,即在《市场侵略论》一书中提出的“极效行销”战略。

在激烈的市场竞争中,异军突起者必当执行某种极端化的营销策略,非此不可一鸣惊人。

而邓府酒要运用“极效行销”战略,必须要满足三项条件:

第一、定位极品化;第二、品质极优化;第三、价格极端化(见图)。

可以这么说,“定位极品化”和“价格极端化”,我们靠策划和包装可以较快地实现。但“品质极优化”的实现绝非易事。为此,田总亲自驾车在一周内“四渡赤水”,在贵州寻找优质的酱香型基酒。像我这样不喝酒的人,竟然也在十二天里乘车行程3000公里,喝了三斤白酒。邓府酒业公司的高级调酒师也做了二十余次小样,邀请了一百多人“盲品”。我们把目前国内所有的高档极品酒(200元一瓶以上的酒)混在一起品评,最后盲品赞美率达到90%以上,“邓府酒”这才于2001年12月28日定型。“邓府酒”做到了当初我们提出的一个口感要求,即“一喝就说好”。于众不同的是,我们的品评,没有邀请那些部级的品酒师,而是针对那些爱喝酒、喝好酒和常喝酒的企业老板与政府官员。他们都说“好酒”。他们的认可,就是市场的认可。

喝上一口“邓府酒”,我禁不住飘飘欲仙。

当然,“邓府酒”的零售价位绝对不会低于200元一瓶。 五、书写酒文化

2002年元旦,我在北京度过。1月2日上午,我忍耐不住工作的冲动,来到我的“智生堂”办公室。倒上一杯“邓府酒”,闻了一下,放在桌上。看着它,凝思,铺上白纸一页,拿起笔,挥笔写下《邓府酒赋》:

乾隆年间 川东广安 文明古埠 酒幡飘展

牌坊小村 居山之巅 云遮雾绕 清水绿涧

世外净地 脱尘超凡 三百年前 有龙显现

三落三起 云顶盘旋 时有邓公 惊喜泣沾

倾其家酿 举樽朝天 龙吟入海 恩播福田

邓府四临 鲜花烂漫 偶有神龟 光顾家园

朱雀起舞 白虎缠绵 铁树开花 井涌甘泉

邓公时敏 从始颜欢 精选五粮 潜心百天

酒逢龙气 喷香绵甜 九曲回肠 意断神安

流芳百世 千秋永传 歌以咏志 恩重如山

看着我的“杰作”,反复咏读,不知颂了多少遍。远望窗外,心中澎湃。我真的飘飘欲仙了!

vi设计邀请函范文第4篇

Abstract: The fuzzy hierarchy comprehensive evaluation method is used to carry out safety assessment of Zhu Mao ditch tailings. The fuzzy hierarchy comprehensive evaluation method is used to analyze the factor weight the tailings. Then, the weight and primary level membership are calculated. Finally, the maximum membership principle is used to determine the tailings safe level to get the weight of each unit in the tailings. Enterprises should ensure the strengthening of reliability of tailings drainage system and dam stability and pay attention to the observation facilities and maintain safety management system. At the same time, it is obtained that the tailing is normal, which meets the requirements of safety production.

关键词: 尾矿库;安全评价;层次分析法;模糊综合评价法

Key words: tailings reservoir;safety evaluation;analytic hierarchy process;fuzzy comprehensive evaluation method

中图分类号:TD928 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2016)14-0066-04

0 引言

竹毛沟尾矿库以往的安全评价层次复杂、指标多样、系统性不强。同时由于一些统计方法的受限性、地质资料的偏差等,出现某些对象的影响因素只能定性却不能定量描述等问题,使得尾矿库安全评价方案选择具有很大的不确定性[1]。对于该情况,竹毛沟尾矿库从危险性和安全管理的角度创建尾矿库安全评价因素综合体系,然后使层次分析法和模糊综合评价法相结合,弄清楚评价因素体系层次结构,使尾矿库的安全状况得以如实的反应出来。

1 尾矿库简介

竹毛沟尾矿库处在河南省栾川县境内。尾矿库三面环山,是山谷型的尾矿库,其总坝高为36m,总库容为257500m3。初期坝为浆砌石坝,堆积坝由尾砂堆筑而成,库内山体较缓,坡度为25°~35°,沟总长约550m,宽约220m。据勘察表明,尾矿库的选址区和它的周围没有新的断层,没有山体滑坡、山体坍塌、碎屑流、采空的区域、地面下沉等地质灾害。该区域地质特性稳定性好,适用于作为建设用地。尾矿库排洪方式为:排水斜槽―连接井―排水涵管排水,同时设置了山坡截洪沟及坝面排水沟等用来排放山坡汇集水及坝面积水。库区有浸润线观测、水文作用观测、初期坝及坝移观测项目。并且还安排有专业安全人员对尾矿库进行管理。

2 评价方法及程序

2.1 建立评价因素指标体系

第一步把整个尾矿库系统分为4个单元,记为Vi;其中i=1,2...,n。再把影响每个单元的各个因素指标表示出来,记为Uij;其中i,j=1,2,…,n。

2.2 运用层次分析法求权重

首先给每个单元及各个单元中的因素指标赋值,建立判断矩阵,运用权重计算方法中的方根法求解因素权重向量,再对权重向量进行归一化处理并求出其最大特征根进行一致性检验,最后求出各个因素及综合指标权重向量。

2.3 运用模糊综合法对尾矿库系统危险程度进行评价

首先把该尾矿库系统危险严重程度分为 4 级,其等级论域为:H= {危库 H1、险库 H2、病库 H3、正常库 H4}[2]。其次,评价者根据模糊逐级估量法对各单元中各个因素打分,得出隶属度集并建立评价矩阵。再运用层次分析法求出权重,从而得出各评价单元的隶属集合。依据最大隶属度,得出合理、有效的评价结果。

3 建立尾矿库系统安全评价因素体系

依据人、机、环、管四个因素的安全评价法进行评价,通过对尾矿库系统人员的安全意识、系统的危险程度、库区的环境、整体的管理状况等因素的分析,根据尾矿库系统本身的危险程度、现实的安全性及安全管理方面,建立系统因素分析评价体系。基于以上观点,建立图1所示指标。

4 运用层次分析法对尾矿库系统进行评价

层次分析法是一种将定性与定量分析方法相结合的多目标决策分析法,它能将定性问题定量化,适用于指标多、层次复杂的问题,把要解决的问题看做一个整体,对其进行综合性的评价并且做出合理的决策,尤其是对于既有定量又有定性因素的问题[3]。

使用层次分析法求出尾矿库评价因素的权重:

层次分析法的主要思想是通过将复杂问题划分为多个层次和多个因素,对相互指标之间的重要程度进行打分,建立判断矩阵,然后计算出判断矩阵的最大特征值及对应的特征向量,就可得出不同目标的权重值,权重值之间进行相互比较就可以得出最佳的方案[4]。针对尾矿库的安全属性,建立综合因素评价集V=(V1,V2,V3,V4),四个单元为坝体平稳性单元、库区排水单元,观测项目单元,安全维护与管理单元。

4.1 建立判断矩阵

对尾矿库来说,通过对大量历史资料的分析研究及两两因素重要程度的比较,建立判断矩阵,其参照 1-9 量化值及因素对照表(表1)[5],比较 V 中各因素重要程度并请专家对其进行打分,得出 V-Vi 判断矩阵。如表2所示。

4.2 求因素权重矩阵

权重的计算方法主要有:方根法、和积法、最小二乘法等,本文采用方根法求解因素权重向量W[1]。

4.3 判断矩阵的一致性检验

判断矩阵不能无限制的偏离一致性条件,所以,必须对判断矩阵进行一致性检验,检验其是否能被认同。其公式为CR=CI/RI。CI为一致性检验指标。CI=(?姿max-n)/(n-1),判断矩阵阶数为n,平均随机一致性指标为RI[6]。如表3。

当CR

经计算V-Vi判断矩阵中,CR=0.06

4.4 求各因素权重

如上采用层次分析法确定单元评价集V1,V2,V3,V4中各因素对系统V的权重,建立判断矩阵如表4-表7。同上步骤,求出各因素权重A1,A2,A3,A4。

最终综合权重向量如下所示:

CR=0.06

CR1=0.07

CR2=0.09

CR3=0.00

CR4=0.07

5 模糊综合评价计算

模糊综合评价法是基于模糊数学的一种综合性评价方法,该法根据模糊数学的隶属度原理使定性评价转化为定量评价,即用模糊数学对涉及多因素的复杂问题做出一个整体的评价,其结果明确、整体性强,使模糊的、难以量化的问题得到较好的解决,所以其适合各种不确定性问题的解决。模糊综合评价的实质是应用模糊变换原理和最大隶属度原则,整体性考虑与被评价对象之间相关的各个因素从而对系统所作的综合性评价[7]。

5.1 初级层次隶属度集的确定及计算

模糊逐级估量法,是一种以多值逻辑为基础的连续值隶属函数的方法,其实质是使参与评价的专业人士对该部分全部的等级作比较,把最好的一个等级确定下来,然后给这个最好的等级一个最高的自信度分数值,使其作为参照标准,然后使其他等级与该参照标准作比较进行评估赋值,最后把全部等级评估打分[8]。将专业人士逐级评估的结果统计整理,得出该评价部分各单因素评价值,然后把各单因素评价值的集合组成评判矩阵R。

首先对坝体平稳性单元隶属度集进行确定。依据系统危险性的等级进行划分,假设尾矿库的安全等级分为四级,即 H={危库 H1、险库 H2、病库 H3、正常库 H4}。邀请10位专业人士对其进行逐级评估,认为该单元中的筑坝方式及工艺符合危库、险库、病库、正常库各等级的比例分别是0.00,0.10,0.30,0.60,即没有人认为尾矿库坝体平稳性单元中的筑坝方式及工艺是危库,其中有10%认为是险库,30%认为是病库,60%认为是正常库。同理,设尾矿颗粒组成及物理特性各级别比例分别为0.00,0.00,0.20,0.80;坝体裂隙情况各级别比例分别为0.10,0.20,0.30,0.40;尾矿排放各级别比例分别为0.15,0.25,0.20,0.40;坝体抗震能力各级别比例分别为0.00,0.15,0.35,0.50;库区排水能力各级别比例分别0.00,0.20,0.35,0.45;排水渠稳定性各级别比例分别为 0.00,0.00,0.30,0.70;排水设施完好性的各级别比例分别为0.00,0.15,0.45,0.40;坝体移动观测及水文观测各级别比例分别为0.20,0.20,0.30,0.30;坝体浸润线观测各级别比例分别为0.10,0.20,0.30,0.40;安全管理机构设置各级比分别0.00,0.20,0.35,0.45;安全管理记录各级别比例分别为0.00,0.00,0.40,0.60;尾矿库设施维护与管理各级别比例分别为0.00,0.00,0.20,0.80。

由图1尾矿库系统综合因素评价体系可知,影响坝体平稳性单元的因素有5个,因此建立的评价指标集为:V1=(U11,U12,U13,U14,U15)。且根据以上运算的模糊权重 A1=(0.19,0.11,0.33,0.10,0.27),利用公式:

B=A*R

式中:B评判集结果;

A因素集权重;

R初级层次隶属集。

5.2 尾矿库系统综合评价结果

由于竹毛沟尾矿库系统的安全性已经被分为 4 个等级,H={危库H1、险库H2、病库H3、正常库H4},依据最大隶属度原则,可以得出该尾矿库系统的安全性是正常的,表明该尾矿库安全系统合格。

6 结论

层次分析法的分析与计算得:尾矿库坝体平稳性单元权重0.29、库区排水系统单元权重0.45,观测项目单元权重0.14,安全维护与管理单元权重0.12。所以企业应重点保障加强尾矿库排水及坝体平稳系统的可靠性,并重视观测设施及管理维护系统。

模糊综合评价法计算得出尾矿库危险等级综合评价结果为0.04,0.16,0.33,0.47。即危库值为0.04、险库值为0.16、病库值为0.33、正常库值为0.47,得出尾矿库属于正常库,符合安全生产要求。

运用模糊层次综合评价法对竹毛沟尾矿库进行安全评价,消除了因素复杂多变难于划分权重的问题,同时也规避了以单一因素决策的不完善性及因人为主观行为不同所造成的决策上的不确定性。特别是对于模糊的、难以量化的且层次复杂的相关问题,提供了更科学、准确、合理的一种评判方法。

同时对已经投入使用的尾矿库进行定期的风险评估,不仅可以了解尾矿库现实的安全情况,发现发现库区的不安全因素,合理明确地规划库区修复加固的时间和划拨资金用量,而且能够完善库区安全工作的管理制度、监控预报等工作的效果,及时察觉影响大坝的不安全因素,从而更好地对尾矿库的管理及安全状况进行改进,切实保障尾矿库的安全。

参考文献:

[1]王新民,赵彬,张钦礼.基于层次分析和模糊数学的采矿方法选择[J].中南大学学报(自然科学版),2008(5):875-880.

[2]尾矿库安全管理规定(中华人民共和国经济贸易委员会20号令)[S].2000-11-06.

[3]李俊芳,吴小萍.基于AHP-FUZZY多层次评判的城市轨道交通线网规划方案综合评价[J].武汉理工大学学报(交通科学与工程版),2007(2):205-208.

[4]郭金玉,张忠彬,孙庆云. 层次分析法的研究与应用[J].中国安全科学学报,2008(5):148-153.

[5]刘畅,徐必根,唐绍辉.基于AHP的尾矿库灾害风险评估方法研究[J].有色金属(矿山部分),2012(6):87-91.

[6]Metin Dagdewrien. A fuzzy analytic network process(ANP) model to identify faulty behavior risk (FBR) in work system[J]. Safety science, 2008(46):771-783.

vi设计邀请函范文第5篇

中国金都——招远黄金资源遍布全境,储量丰富,开采历史悠久,素有“金城天府”之称,是全国第一产金大市(县),XX年1月被中国黄金协会命名为“中国金都”。改革开放以来,招远黄金生产蓬勃发展,为国家黄金事业和地方经济发展做出了突出贡献。招远作为中国产金第一大市,黄金年总产量占全国的1/7,已探明储量占全国的1/8。

招远为古齐之地,礼仪之邦。唐朝为掖县罗峰镇,以罗山取名,绵延500余年。1131年始置为招远县,取义“招携怀远”,意为招集远方流民回乡农耕,“招远者,招携怀远之义也”(《山东通志》语)。隶属多有变动,明清时曾属莱州府、登州府,民国时属胶东道。1941年为便于抗战,析为招远、招北两县,习称南、北招。1951年又并为招远县,先后隶属北海区、莱阳专区、烟台专区,1983年改为烟台市辖县。1992年3月撤县设市,归山东省直辖,烟台市代管。

本届啤酒节已被市洽办确定为今年一项活动内容,为进一步提高啤酒节的辐射力、影响力、规模效益和我省啤酒企业知名度,推动地产企联手打造企业品牌,实现强强联合,将此次啤酒节办出特色,办出水平,使之成为啤酒文化鲜明、庆典色彩浓郁、高水准、万众参与、万民共欢的庆典活动。

“中国招远啤酒节”坚持以“交流、发展”为宗旨,抢抓北部大开发机遇,积极借助这次啤酒节对招远市经济发展带来的推动作用,充分发挥本市以及全省的整体经济优势,努力扩大活动的深远影响,确保“会节”期间的内容新颖、健康,广告真实、合法、多样,遏制虚假、违法广告出现,加强企业形象宣传和产品宣传,提高企业知名度,为各地企业、商家提供良好的广告服务环境。共同打造都市名片。围绕啤酒文化展示兰州独特的民俗风情及陇原风貌,以兰州特有的人文景观及旅游资源为活动主题,通过啤酒节的多种宣传手段得以实现。

二、策划宗旨

迎接省内外市场新的机遇和挑战,推动北部大开发战略实施。

为“金都洽会”创造节会气氛,为节会聚集人气。

进一步提高“中国招远啤酒节”的影响力,打造都市名片。

同时提高省内整体品牌形象,推动旅游业、餐饮业及相关服务业的发展

为省内啤酒企业和相关产业打造品牌,扩大产品覆盖面。

为建立市场良性竞争创造环境。

三、策划案执行周期

执行周期:二一一年六月二十日—二一一年八月十日

第一阶段:二一一年六月二十日—二一一年七月十日

第二阶段:二一一年七月十日—二一一年七月二十日

第三阶段:二一一年七月二十日—二一一年八月十日

四、策划执行阶段的媒体选择

报纸

《烟台晚报》、《烟台日报》、《今日招远》《齐鲁晚报》

电台

电视

1、招远图文台,不间断滚动、图文并茂(收视率相对较低)。

2、流动字幕:30字以内重复2遍。

招远1台、2台、中央新闻、湖南卫视、山东影视、山东综艺等18个频道同时播放,时间定于每晚8点——8点半。

pop类 户外场地、活动场地、宣传彩页、礼品

媒体设置

媒 体 规 格 价 格 套 色 标 准

烟台晚报

烟台日报

今日招远甘

山东卫视

烟台有线电视台

招远有线电视台

招远广播电台交通广播•都市调频

五、策划第一执行阶段的媒体策划

媒体对象

招远市全体市民覆盖周边城市

指导思想及活动主题:

坚持以“交流、发展”为宗旨,抢抓西部大开发机遇,积极借助这次“金都啤酒节”对招远市经济发展带来的推动作用,充分发挥本市以及全省的整体经济优势,努力扩大对活动的深远影响,确保“会节”期间广告真实、合法、多样,遏制虚假、违法广告出现,加强企业形象宣传和产品宣传,提高企业知名度,为各地企业、商家提供良好的广告服务环境。

通过啤酒节的多种宣传手段得以实现、展示招远独特的民俗风情及陇原风貌,以及招远特有的人文景观及旅游资源为活动主题。

广告宣传策略:

第二届中国金都啤酒节广告宣传活动分公益性形象宣传和商业性广告宣传两大类,形象宣传主要通过各级电视台、报刊等媒体、各种事件活动、印刷品及临时户外广告向外界呈现“节会品牌”等。商业广告则力求设置形式上的新颖、独特,通过政府协助广告委托公司开展招商工作,吸引更多的企业单位参与,以烘托“会节”气氛,替企业树立良好的品牌形象,为大会组委会创造收益。

广告宣传时段划分:

一、第二届中国金都啤酒节的广告宣传分为公益性形象广告宣传和商业性广告宣传两大类。

1、公益性形象广告由大会组委会(政府)投入,部分可由政府协调当地企事业单位赞助。

2、商业性广告由企事业单位认购。

二、广告宣传时段:围绕“节会”筹备、召开各时期工作重点、目的的不同,广告拟分三个阶段进行:前期宣传;后期宣传;会期宣传。并根据这三个不同的时期设计了不同的宣传重点与活动方案

1、第一阶段前期宣传:

这个时期宣传的主要目的是通过大量公益广告形式的设置、,着重表现兰州市地方风土人情以及整个甘肃独特的自然风光、民俗风情等旅游资源及丰富的物产资源,同时“第二届中国兰州啤酒节”召开的信息,让更多的客商周知本次“会节”,并前来参加“会节”,为以后的广告宣传打下良好的基础。时间定为会期前二个月开始,三周时间结束。操作方式以大会组委会筹资做公益宣传。

2、第二阶段后期宣传:

这一阶段的广告宣传主要是为了营造会节前期气氛,加强对外吸引力,为会期各项工作做好准备。通过该阶段的广告形式,突出体现兰州市诚邀各界朋友共共饮狂欢,共谋发展的良好心愿。时间定为会期前一个月。操作方式以政府投入为主,政府协调当地知名企业赞助为辅。

3、第三阶段会期宣传:

该时期限定为从大会开幕前5日至大会圆满结束后,大约共计15天。这一阶段的广告宣传主要是为达到营造“会节”气氛、兰州市人民喜迎八方来宾、把酒同欢,展示兰州市及甘肃省的名优产品、为外地客商提供宣传企业及品牌的舞台、为大会组委会创造收益的目的,是整个“啤酒节”广告宣传的核心。操作方式将以企业认购为主。

广告宣传实施细则:

一、公益性形象广告宣传:

1、开幕前2~3个月,确定本届“会节”的会徽、会标、吉祥物等各项vi系统内容,以便于宣传工作的开展。

2、从“会节”倒计时100天开始,利用市内公交车,在车内悬挂彩旗,宣传本届“会节”,注明“会节”召开的日期及地点。同时在出租车内张贴宣传口号。

3、围绕“会节”倒记时100天的到来,在当地主要媒体刊发关于节会介绍等内容的广告,同时自这一日起利用报眼“会节”倒记时,直至“会节”开幕。

2~3主要是针对当地市民做宣传工作,旨在使兰州市民了解“会节”召开的情况,激励市民的参与意识,共同为美化兰州形象,成功的举办好“会节”做功献。

4、与中央电视台相关栏目合作拍制甘肃省形象片,主要展现甘肃独具特色的自然风光、民俗风情、沙漠风光及人文景观,并在片尾“会节”召开的公告,至“会节”前二个月起在省级电视台黄金时段播放。

5、选择一份全省发行的报刊或杂志作为媒介,举办关于兰州的历史特色、旅游风光、物产资源以及西部大开发在甘肃等内容的相关活动。

6、设计制作精美的“会节”邀请函,按拟定名单发送。

7、设计印制宣传折页及提袋,随招商工作的开展分送参加“兰洽会”的四省十四方和邀请参会地区,以及新闻会时作为对外宣传的一个重要媒体赠送。

8、开辟本届“会节”专门网站,供各地的上网者通过互联网进入该站点进行咨询了解。

4~8主要是对外宣传,重点在于突出兰州的独特的自然景观、历史景观及民族特色,树立良好形象,吸引更多的经贸团前来参加啤酒节,带来更多的投资者,借以促进本市的经济发展。

9、会期前一个月,设计印制宣传招贴、彩旗、条幅等,在兰州市汽车站、各旅游景点及主要街道,以烘托强烈的节日气氛。

10、要求本市各广告公司利用各自的闲置广告位(灯箱、路牌等),做关于“兰洽会”的公益宣传,并制作一定数量的公益条幅由大会组委会统一悬挂。

四、“会节”广告管理办法:

1、一切广告活动必须遵循国家《中华人民共和国广告法》的有关规定。

2、啤酒节不但是对外宣传兰州市,更重要的是宣传整个甘肃省的一个契机,要办好这次节会,做好宣传工作,必须得到各部全方位的支持,特别是财政上要求给予帮助。

3、广告宣传是节会的一个重要项目,直接影响节会的成功与否,兰州市政府要重视本次广告宣传活动,必须采取行政手段干预企业参与,并保证一定比例的公益性广告。

4、节会时限和范围内的一切广告均由组委会办公室统一审批,广告经营业务由办公室统一管理。任何单位和个人末经批准,不得借节会名义,向企业商家等单位承接广告业务的制作、和收取任何费用。所有节会期间的广告标“第二届中国兰州啤酒节组委会监制”等字样,以便审查及监督。

5、商业广告由广告委托公司在政府协助下进行招商,招商工作按以下三步同时开展:

(1)政府干预强制企业参加会节期间的广告宣传;

(2)政府协调,广告委托公司采取发送广告邀请函、上门宣传、替企业策划宣传方案等方式,引导企业参加会节期间的广告宣传;

(3)与其他广告公司合作,共同完成招商工作。

6、节会时限和范围内的一切广告活动均由广告委托公司策划、设计、制作、。

7、协调各有关部门之间的关系,如广场管理办、城建、工商、绿化办、市容等部门,确定各部门的职责与权力,各部门必须积极配合广告实施工作,特别是城建部门要配合广告委托公司做好清理、审查和监督工作,杜绝违规广告出现,做到广告宣传在办公室与广告委托公司的参与管理下规范、健康而有序的实施。

8、政府要全力支持广告工作,及时协调解决广告招商、过程中遇到的各种问题。

9、给广告委托公司工作人员发放“会节”专门工作证,以减少在广告实施过程中的麻烦与阻力。

10、广告认购企业,如自制、自带广告设备,必须按指定地点设置,且符合组委会对材质、色彩、规格等的统一要求,不得影响市容、市貌。

11、广告活动所获收益由大会组委会和广告委托公司按一定比例合理分配。

五、广告工作操作流程:

1、前期宣传和后期宣传主要由政府出资或政府干预企业赞助,由广告委托公司策划、设计并制作、。

2、会期宣传由广告公司印发广告招商函、政府协助引导企业按需直接到组委会办公室认订各类广告项目,由广告委托公司策划、设计并制作、。

3、组委会办公室制定统一的广告设置图以及各种广告造型形式的统一规化,制定广告项目的规格、数量、颜色、放置地点及价格,参展企业及广告认购单位自愿选择适合本企业产品的广告宣传形式,也可根据企业要求在不影响整体规化的前题下设置其他临时项目。

4、各企业欲认购广告项目须先领取广告认订表,填报后与广告宣传的有关资料及设计稿一并送组委会办公室,所需费用汇入指定帐号内,待制作完成后,组委会办公室统一通知各单位前来验收。

六、效果评估及总结:

通过“会节”前多形式、全方位的宣传活动,在全省范围内扩大兰州市的影响,使更多的外地客商前来参加本届“兰洽会”同时,由“中国兰州啤酒节”吸引大量游客来兰观光旅游,为招商引资、开发旅游资源等做好宣传。同时,让兰州市人民深切领会本次盛会对兰州市及整个甘肃经济发展的重要意义,全民动员,积极参与。

会期的广告形式主要采用色彩艳丽的临时性项目,内容以宣传西部大开发、甘肃、兰州等公益广告与其他商业广告相结合,以达到宣传政策、美化城市、渲染气氛、为组委会创收的社会效益和经济效益双丰收的目的。

宣传工作是整个“啤酒节”的一个重心,以上是我公司为“第二届中国兰州啤酒节”广告宣传工作提出的一些建议,具体的操作形式,广告项目、价格等有待双方仔细商榷,制定严密的实施方案,并严格执行。

六、开幕式及活动执行方案

第二届中国兰州啤酒节开幕式庆典活动草案

一、组织安排:

活动时间:XX年7月25日8:30-10:30开幕式

活动地点:东方红广场兰州体育馆

二、场景布置:

1、主席台;

2、充气拱门;

3、签到台:

4、气球

三、准备工作:

1. 礼仪小姐: 名(暂定)。负责迎宾、引导、剪彩。

2. 军乐队: 名,排列在主席台左前侧。

3.胸花: 朵,供来宾佩戴。

4.花篮: 个,置于大门进出口处。

5.签到系列:供来宾签到。(签字本 签字笔)

6.剪彩系列:供来宾剪彩。

7.主席台盆花:围绕主席台摆放。

8.音响:开幕式专用音响。

9.贵宾室:开幕式前贵宾休息处。

四、开幕式程序:

1、主席台于开幕式前一天布置完毕。

2、签到、剪彩系列、胸花于开幕式前一天准备完毕。

3、开幕式当天:

08:30 所有庆典人员到位

08:50 各表演队按指定位置站好

08:55 乐队开始奏乐

09:45 引领出席开幕式的领导及嘉宾就位

09:50 主持人宣布仪式开始,介绍领导及嘉宾,介绍“本届中国兰州啤酒节”的重要意义及深远影响及参展单位等情况。

10:00 奏乐

10:02 请甘肃省商贸委致开幕词

10:07 组委会请致欢迎词

10:12 请 (甘肃省人民政府领导)宣布本届大会开幕

同时抡锤敲鼓放酒、放飞信鸽,升腾彩球

10:20 剪彩仪式

10:30 仪式结束

活动内容

各分会场同时进行

1、专题文艺会演:体现“啤酒文化”和“民间地方特色文艺会演”

2、拳坛争霸大赛

3、垒啤酒瓶大赛

4、评选啤酒先生(女士)

5、啤酒小姐服装show

6、召开理论研讨会:举行新品品尝招待会

7、招商洽谈供货会

8、“星光灿烂”狂欢啤酒之夜

七、招商计划

项目〈一〉 第二届中国兰州啤酒节 独家冠名

招商报价:10万

市场回报:

1、甘肃电视台专题;

2、兰州晚报、兰州晨报、甘肃广播电视报、甘肃日报软性广告支持;

3、电台专题报厂商、产品;

4、赞助商产品促销活动演出;

5、开幕式及相关活动场地广告支持;

6、其他相关活动等

项目〈二〉 第二届中国兰州啤酒节 产品制造商招商

1、招商条件:

•有一定规模经济实力的机构

•有良好的售后服务及市场潜力企业

•由ci型向品牌战略计划的企业

2、招商报价:XX0元或实物赞助

3、 市场回报:

•相关媒体软性广告支持

•报刊电台等媒体人物专访活动等

•现场促销活动

•场地广告支持

目〈三〉 第二届中国兰州啤酒节 场地招商

1、招商报价:2万元

2、场地选择:酒店、夜总会、娱乐场所

3、市场回报:

•相关媒体软性广告支持

•报刊电台等媒体人物专访活动等

•电视现场录播

•现场促销活动

•场地广告支持

•场地内60%广告权

第二届中国兰州啤酒节

实施细则

一、 活动内容

1、文艺会演:体现“啤酒文化”和“民间地方特色文艺会演”

2、拳坛争霸大赛

3、垒啤酒瓶大赛

4、评选啤酒先生(女士)

5、啤酒小姐服装show

6、召开理论研讨会:举行新品品尝招待会

7、招商洽谈供货会

8、“星光灿烂”狂欢啤酒之夜

二、活动目标

1、迎接省内外市场新的机遇和挑战,推动西部大开发的战略实施。

2、为“兰洽会”创造节会气氛,为节会聚集人气。

3、进一步提高“中国兰州啤酒节”的影响力,打造都市名片。

4、同时提高省内整体品牌形象,推动旅游业、餐饮业及相关服务业的发展。

5、为省内啤酒企业和相关产业打造品牌,扩大产品覆盖面。

6、为建立市场良性竞争创造环境。

三、活动地点

兰州市东方红广场(兰州市体育馆门前)

四、活动实施

〈一〉准备阶段(XX年月 日―― 日)

1、  月 日前,拟定并确定活动的参与人员名单及其具体分工、负责事宜等;

2、  月 日前,会同相关人员拟定活动具体内容、实施方案、组织办法;

3、  月 日前,落实活动的工商广告的审批工作,并联系落实活动地点的租用工作及办理相关手续;

4、 月 日,四大报纸同时主题为“第二届中国兰州啤酒节”的报纸平面广告;详细介绍活动内容、目的,要求和方法,争取公众的参与欲望;

5、  月 日,组织各单位联系活动事宜,商讨活动的有关细节配合,使活动参与人员熟悉活动内容、形式等,以便更好的与目标消费者接触;

6、  月 日前,联系有关协助单位,如技术监督局、消费者协会、公证机关、新闻媒体单位,以求得到全面的支持;

7、  月 日前,完成各主要活动参与单位场地的活动氛围营造工作;

•陈列广告(门口及柜台)

•张贴活动宣传品及有关活动方案

•活动场所悬挂横幅及彩球条幅等(pop)

•各部门保持联系,及时调整活动方案

8、  月 日前,全面检查活动准备、布置等情况;整理登记参与单位、人员的情况;并以书面形式通知参与单位、个人;

9、  月 日,召开全体活动参与人员会议,讨论活动细节性配合问题,征询具体意见,必要时进行活动工作调整;

10、  月 日—— 日,美日召开会议,沟通活动准备情况; 日,最后一次全面检查活动相关事宜。

〈二〉 实施阶段(执行阶段)

1、  月 日,举行开幕式,活动全面开始;

2、  月 日,完成开幕式场地布置工作;

3、  月 日,确定应邀嘉宾、记者、公证人员等进入现场,并做好各项工作的准备工作;

4、  月 日,现场采访记录,统一整理后于次日公布于四大报纸;

5、 活动氛围延续到 日左右,在各媒体单位上跟踪报道;

〈三〉 结束阶段

1、 清理现场,派专人邀请并陪同有关人员共进晚餐;

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