先进党组申报材料范文第1篇

一、加强队伍建设，切实发挥战斗核心作用以村党支部书记XXX为核心的党支部班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关，从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，并对原有7名村干部进行了精简和调整。减轻了农民负担，优化了班子结构，提高了工作效率。同时注重发挥村级配套组织作用，建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度，使村干部责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织治理形成了“以制度管人，按章办事”的运行机制。

二、加强理论培训，提高干部队伍素质建设针对党员干部科技文化素质不高，带领群众致富意识和本领不强的实际，村党支部依托村农牧民文化技术学校和党员电教播放室主阵地，利用“科技之冬”培训加大对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员、民兵、“十户长”、青年等人员的教育培训力度。截止目前，村以举办实用技术、政策理论、法律知识培训班3期，培训人员达到120余人次。通过培训，使每位村干部都把握了1—2门实用技术，致富奔小康的路子多了带领群众致富的能力增强了，真正做到了“干部经常受教育，农民长期得实惠”的有效目的。

三、以无职党员设岗定责为载体，充分发挥党员先锋模范作用根据托依堡镇党委统一安排和部署，村党支部在巩固和提高“五好”村党支部成果的基础上，按照“突出重点、因地制宜、因事因人设岗、简单明了、自主自愿、方便操作，不益过多繁杂”的原则，设置了计划生育监督指导岗、维护社会稳定岗、科技示范岗等5个岗位。通过支部会议、党员大会投票确定人选，择优选配，设定岗位。建立和完善无职党员动态考核公示制度和治理考核机制，加强对党员监督和季度、年度考核。党支部通过积极开展无职党员设岗定责活动，构建了党员发挥先锋模范作用的平台，有效的推动了村各项工作的顺利开展。

四、壮大集体经济，加强民主理财，增强为民办事实力。村党支部在全面清理集体机动地，纠正损害集体利益的合同、壮大集体经济和为民办事上，充分发挥了村民理财小组的作用，共清理集体机动地800余亩，经规范发包村土地承包费20余万元，比规范前增加了8万余元。在坚持依法清欠，规范土地发包程序，整合集体资产上，抓住棉花价格好，农民手里有钱有利时机，清理农民历年欠款20余万元。切实盘活了集体资产，壮大了集体经济，使党支部“有人干事、有钱办事、有章理事”的目标得以实现。在管好、用好村集体机动地和集体资产的同时，增强了为群众办实事的能力，对机动地清理、合同发包进行了公开，对村里的困难户购买农资农具给予帮助，鼓励农民购买农资器具并为他们垫资，切实解决了村民困难。对考上中专的学生每人奖励500元，考上大学的学生每人奖励1000元，使村集体经济用在了实处，得到了群众的拥护和一致好评。

五、完善村级组织规范化治理。村党支部建立和完善党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组“三个议事组织”，坚持议事组织参与村级重大事务的决策，使村各项工作更加公开、透明，深化了群众参政议政的程度，加大了监督力度，非凡是在财务治理上，由群众对村集体财务进行检查审理，张榜公布，接受监督。使村干部找准了自己的位置，增强了宗旨观念，转变了工作作风，把为民服务的思想与为群众办实事、办好事，带领群众致富有机的结合起来，党的领导核心地位得到了显著提高。切实实现了村党支部工作权力由争到合、治村由人到法、监督由后到前、工作由任到选，决策由少到多、财务由暗到明的六个转变，村面貌涣然一新。

先进党组申报材料范文第2篇

我汇报的题目是《用创新精神不断推动机关党建工作新发展》。

自开展创先争优活动以来，我们严格按照市直机关党工委部署，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，认真履行职责，充分发挥服务保证作用，使岗位目标责任制得到很好落实，保证了委中心工作的圆满完成。实践让我们认识到：深入开展创先争优活动，关键要紧扣科学发展主题，推动机关党建工作创新，以机关党建工作的不断创新，促进机关全面建设实现跨越式发展。围绕这一思路，我们着力在创新上下功夫，突出做了四个方面的工作。

一、创新学习教育内容，努力打造高素质党员干部队伍

建设一支高素质的机关干部队伍，既是新时期机关党的建设的重要任务，也是完成各项工作任务的重要保证。因此，我们在创新学习教育内容和方法上狠下功夫，努力打造一支带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的骨干党员队伍。

按照建设学习型党组织的要求，建立健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，切实加强对机关党员干部的教育。一是深化学习实践科学发展观活动，加强理论武装。通过专题党课、组织生活、宣传板报等形式，组织学习特色理论特别是科学发展观，引导党员干部自觉以科学理论为指导，坚定理想信念，树立共产党人核心价值观。一方面坚持理论中心组学习制度和机关干部学习制度，使机关的政治理论和业务知识学习实现了经常化和制度化，形成了浓厚的学习氛围。另一方面，加大资金投入，根据学习型机关建设要求，每年都列出专项资金，用于更新电脑、购买和订阅学习资料、机关干部参加各种专业培训和考察学习，满足了机关干部的学习需要。二是根据“三农”工作需要，开展形势任务教育。采取形势报告会、专题辅导讲座等形式，组织认真学习中央、省市经济工作会议精神和农村工作会议精神，引导党员干部深刻领会和准确把握各级全面推进经济、政治、文化、社会建设和党的建设工作要求，切实把思想和行动统一到各级对新形势的准确判断上来，把作风落实到各级的工作要求上来，引导党员干部加深对新形势下推动农村改革发展重大意义、战略任务、基本方向和根本要求的理解，明确党中央对农村改革工作的决策部署，使党员干部在贯彻落实上级决策上充分发挥示范和表率作用。三是开展党性修养教育。坚持以思想道德教育为主要内容，以“三争一建” 和“强素质、转作风、提绩效、创一流”主题教育为载体，深入开展精神文明创建活动，切实帮助党员干部锤炼党性，使“深入实际、热情服务、勤勉敬业、甘于奉献、遵纪守法、廉洁自律”的良好风气在委机关逐步形成。

先进党组申报材料范文第3篇

我院建设学习型党组织的特色之一就是组织有力，医院党委中心组将建设学习型党组织做为工作的重中之重，不断完善制度将设，建立较全的组织领导和工作保障体系，为建设学习型党组织在组织和制度上提供了有力的保障。此外加强学习，确保学习的针对性、实用性和系统性，领导班子和领导干部带头参加学习，抓好了党员干部职工的学习。以党内的“创先争优”活动为主线，通过采取上党课、观看教育电影、反腐录像、专题辅导、大讨论等学习形式，不断提高党员干部职工的思想政治素质。如：举办了由院长刘景诗主讲的《诚信沟通互信构建和谐医院》专题讲座，分期分批组织党员干部观看了电影《我是花下肥泥巴》和《村官普发兴》，向党员干部职工推荐了优秀书籍《务实求理》、《朱镕基答记者问》等等，营造了浓郁的医院学习氛围，此外，在学习的过程中，我们注重开展思想政治教育与研究工作，我们采取的的具体措施有：一是在党支部开展思想政治工作进病房活动。要求党支部书记每周按时到所管辖的各临床科室去了解党员职工的思想动态、工作情况，遇有纠纷、投诉，各党支部书记主动参与了解并协助处理。据不完全统计，支部书记下科室帮助处理纠纷和投诉20余起，维护了医院稳定，促进了和谐。二是积极开展课题研究。通过学习和实践，完成了《党内民主建设要点---意识、主题、程序、监督》和《新形势下建立健全党内关怀机制初探》课题论文，并参加省直机关党建和思想政治工作调研课题评比。在医院政研会和医院文化建设研讨活动中，医院的政工干部也撰写了一批有分量的政研论文，在大会进行交流和发表。通过这些措施的采取，营造全员学习的良好风气，丰富学习的内容、提高学习的效果，努力提高员了工的政治思想和业务水平，营造浓郁的学习氛围，为建设学习型党组织、学习型医院夯实了基础。

二、与时俱进，创新学习

建设学习型组织，更好的服务和促进医院的大发展、大建设，是我们建设学习型党组织的目的之一，因此，就要努力创新和探索学习的方式，依据新形式下组织学习的特点和规律，有效整合各种资源，拓展创新学习的方式、载体，是我院建设学习型组织的有一特色，我我们紧扣党组织和党员实际，合理安排学习内容，突出学习重点。精心组织各种学习教育活动。如：今年，我们利用建党九十周年和创先争优活动的契机，开展了党史学习，党风廉政教育，要求党员干部讲正气、树正气，在实践工作中努力传承和弘扬党的优良传统，又如，我们举办了“创先争优爱在五月”为主题的系列活动：举办了“真情为患者满意在医院”医患沟通模拟比赛，举行了“创先争优夯实基础护理提供满意服务”的护理技能竞赛活动，举办了“创先争优舞动的激情”交谊舞比赛以及“唱响中国护士之歌”大合唱比赛等，丰富了医院文化建设，陶冶了职工的情操，培育了和谐的医院文化，激发了党员干部、职工的爱国、爱岗热情，营造了一个充满活力、凝聚力、创造力、吸引力、健康向上的医院氛围。对于的促进学习型组织活动的开展意义重大。

三、机制健全、保障有力

制度是一种规范。加强党的工作，必须注重抓好制度建设。医院党委从实际出发，走群众路线，逐步建立了一些长效机制。

建立了目标管理机制，把学习型党组织建设纳入工作日程、列入党组织年度工作目标；建立考核评价机制，形成科学、合理的学习绩效评价体系；建立了完善教育培训、轮训等各项学习制度和经费保障制度。此外，我们根据省直基层党建示范点党内民主规范党务公开工作的要求，进一步完善了党务公开措施，坚持重大事项公开和公示制度，为加强党员管理，我们根据有关规定制定了一系列党的工作制度《党员管理制度》、《党员联系群众制度》、《制度》、《党支部工作考核表》、《党员考评表》等，规范党支部的工作和党员的行为。此外，我们还建立完善了一系列医院党风廉政建设长效工作机制，如院长签订《党风廉政建设及行业作风建设工作目标责任书》，自上而下将责任落实到岗位、落实到人头，形成了“横向到边，纵向到底”的责任网络；继续深入开展“小金库”专项治理工作，在日常工作中，始终坚持贯彻预防和惩治腐败、党风廉政责任及追究、党务公开、院务公开、物资采购公开招标、工程跟踪审计、资金管理控制、药品使用控制等等，对规范医院管理、堵塞漏洞、预防腐败起到了很好的作用。这些措施和制度有效的推动了学习型党组织的深入开展。

四、效果明显，成绩显著

先进党组申报材料范文第4篇

一、围绕提升能力，扎实推进学习型党组织建设

镇党委围绕提高依法行政和服务人民的水平，充分依托各级各类培训、农村党员干部现代远程教育网络、党员活动室、农家书屋、村级广播站等平台，突出学习重点，丰富学习内容，提高学习质量，增强学习效果，全面提高党员干部思想水平、工作能力和综合素质，适时进行分类指导、增强了党性修养、政治敏锐性和政治鉴别力，加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的理解，全镇学习型党组织建设工作深入展开，提高推动科学发展能力蔚然成风。学习型党组织工作接受县电视台专访，并被县委宣传部作为先进典型向市里推荐。

二、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设

先进党组申报材料范文第5篇

一、社区注重领导班子建设，充分发挥党员模范带头作用。

、社区党组织是社区各项工作的领导核心，党支部担负着宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，组织党员群众完成社区担负的各项工作任务，社区既注重领导班子的学习又重视党员队伍的自身建设，积极开展“比奉献、比创新”活动，并制定了“六入户六必访”制度。即针对社区居民群众工作做到“政策宣传入户、矛盾调解入户、贫困救助入户、安全教育入户、反xx入户、建议听取入户”。社区党员是社区建设的参与者和带头人，针对党员干部队伍做到“新进党员必访、建国前老党员必访、贫困党员必访、重病党员必访、思想波动党员必访、矛盾纠纷党员必访”。社区党员干部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，搞好党员的经常性和先进性教育。社区把党员的创优争先活动和“党员示范岗”相结合做到“一人一岗”季季有活动，月月有主题，增加党员的凝聚力以便更好地发挥主观能动性。

二、健全工作机制，确保规范高效运作

在社区工作中寻找切入点，确立目标建立行之有效的工作机制，在“三会一课”的基础上结合社区特色特制订以下工作机制：

、共驻共建机制。社区成立“协商议事会”，由辖区单位狮城商场、车站小学、新华区学校等企事业单位的党政负责人和党员代表成立的社区“党居议事会”、“党建联谊会”来对社区建设和社区和谐方面的问题进行协调和解决。

、以服务为主体的工作机制。社区于2018年5月建成了“一站式”服务大厅，设立了：计划生育服务岗、社保医保服务岗、安全生产服务岗、民政残联服务岗以及民调服务台等服务窗口，制作了相关政策便民服务卡，让居民群众少跑或不跑冤枉路，提高了工作效率。社区除了完成上级政府各行业交给的工作任务的同时，还要提供各种诸如社区文化、社区卫生保健、社区物业管理等方面的工作。社区利用好日子超市成立了“爱心超市”为贫困群众提供廉价商品供应区；利用社区门诊成立了残疾人康复工作室，在2018年又增加了“脑瘫儿康复工作室”为社区内的特殊人群提供服务。

、公开化工作机制。社区在网易互联网站上申请了“沧运社区博客”及时地把党的政策法规、便民服务信息、社区居务进行，并且社区还配有政策宣传员，在线解答群众关于一些政策性问题。这样使社区的党务工作、居务工作更加透明更加公开，也让社区居民参与到社区共建中来，弥补了社区居民参与社区共建的不足。

三、以文化为载体，共建和谐社区