局党风廉政工作计划范文第1篇

2015年党风廉政建设工作总体思路是：深入学习贯彻党的十八届四中全会和系列重要讲话精神，按照中央、省、市、县委决策部署，保持政治定力，坚持从严治党、依规治党，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，认真落实“两个责任”，强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定和省、市、县委的各项规定，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、加强党风廉政宣传教育工作，强化纪律规矩刚性约束

1、加强学习教育。利用党组会、局务会议、干部职工大会、党支部“三课一会”等，学习上级关于党风廉政建设各类文件和规定，不断提高全体干部职工廉政意识，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。

2、严明党纪党规。深入开展纪律教育和监督工作，加强对党员干部遵守党的纪律情况的日常监督，引导干部职工特别是局党组成员坚定维护党的权威和团结，遵守组织纪律，服从组织决定，做到遵规守纪。

3、坚持从严执纪。把维护和执行党的政治纪律和政治规矩作为监督执纪问责的重中之重，增强监督检查的主动性，继续深入落实请示报告制度，坚持“四个服从”，坚决纠正无组织、无纪律行为，严肃查处欺骗组织、对抗组织的行为。

4、维护政令畅通。切实做到有令必行、有禁必止，坚决查处不作为、乱作为、慢作为等行为，强化过程与结果监督，加大对职能部门及工作人员履职尽责情况的监督检查力度。

二、明确工作职责，加大“两个责任”落实力度

1、制定并完善各种制度。根据上级指示精神，制定并完善我局各项工作制度，要求全体工作人员按章操作、按规办事，从而达到依制约人的效果。

2、明确局党组主体责任和纪检组的监督责任。局党组要进一步强化抓党风廉政建设和反腐败工作的主体责任意识，定期向县委、县纪委报告主体责任落实情况；局纪检组要加强流程管理和过程监督，定期向局党组、县纪委报告监督责任落实情况，进一步提升纪检组发现问题、直面问题、如实报告和处理问题的能力。

3、严格问责促进履职尽责。随着统计执法检查工作进入常态化，要进一步健全责任追究机制，加大责任追究力度，建立统计上弄虚作假“一案双查”制度，努力提高统计数据质量。

三、深入开展机关效能建设，推进纠正“”深入开展

局党风廉政工作计划范文第2篇

一、制定《××县移民开发局20__年党风廉政建设工作计划》。

二、与党员签订《20__年党员目标管理责任书》。

三、按时报送工作计划、总结和相关材料。

四、年内在各类新闻媒体刊登反映党风廉政工作的稿件2篇。

五、党政主要领导负总责，班子其他成员对分管股(来源：文秘站 ）室的党风廉政建设负直接责任，认真履行“一岗双责”，督促落实反腐倡廉各项工作任务。

六、年内党政主要领导讲党课2次，并结合实际开展先进典型教育、警示教育。

七、加强反腐倡廉制度建设。认真查找制度建设存在的漏洞和问题，进一步健全和完善反腐倡廉制度。

八、认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，并按制度规定公开应当公开的内容。

九、加强财务管理，严格执行财经纪律，严格执行厉行节约各项规定，规范公务用车和公务接待工作。

十、在重大决策、重大投资项目和重大额度资金的使用等方面坚持集体讨论决定，并主动邀请对口纪工委参加，确保民主决策和科学决策。

十一、按照建设效能政府的要求，深入推进效能建设，认真落实各项制度，提高工作效率。

十二、严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益；严禁违反规定私自从事营利性活动；严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证；严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。

局党风廉政工作计划范文第3篇

一、意义和目的

党风廉政建设是我党在新的经济、社会形势下，提出的加强自身建设、防止腐变的有力措施，是我党一项长期的艰巨使命。加强党风廉政建设，将使我们党更加纯洁，更具有先进性和代表性，更有凝聚力、更有力度、有威信领导全国人民进行社会主义经济建设。我局开展党风廉政建设，对全体党员干部树立坚定的共产主义理想信念，正确的世界观、人生观、价值观，立党为公、廉洁从政、严守党纪国法、搞好本职工作，具有极其深远的意义。通过党风廉政建设的开展，将弘扬正气，增强党员干部遵纪守法的自觉性，纠正行业不正之风，增强职业道德意识，树立全心全意为人民服务思想，真正使广大党员干部把心思都用到工作上来，自觉认真的为我县水利事业的发展多做贡献。

二、时间安排及方法步骤

根据我局实际情况，我们计划以强化教育，完善制度、纠建并举、综合治理的方针，以预防和纠改、重点治理为宗旨，安排我局党风廉政建设工作。

1、第一阶段（1月1日—3月31日），加强领导，完善制度。召开全体党员、领导干部动员会，安排部署党风廉政建设工作，明确任务，夯实责任，确立工作方法步骤。采取分工负责，主要领导负总责办法。要求每个班子成员，谁分管那个基层单位，谁主管那个基层单位党风廉政建设。局党委与各基层单位签订目标责任书，具体制定党风廉政建设工作目标，内容及相关事宜，使全局上下形成齐抓党风廉政建设的强大合力。

各基层单位完善各项规章制度，制定工程设计、管理、资金运作办法，落实财务“收支两条线”制度，向局党委上报党风廉政安排意见。

2、第二阶段（4月1日—6月30日），加强督察，纠建并举。局党委组织检查基层单位党风廉政建设工作开展情况，各项制度完善情况，工程建设安排情况，进行交流讨论，修改完善实施方案。

3、第三阶段（7月1日—9月30日），查找问题，自查自纠。严格按照警示训诫防线制度和治理商业贿赂的要求，组织检查前半年工作开展情况，工程项目进展情况，检查基层单位账务、车辆管理等方面工作情况，发现问题，开展自查自纠活动，调查核实，提出改正方案及意见。

4、第四阶段（10月1日—12月30日），认真分析，重点整治。全面进行财务文秘杂烩网内审，工程验收，质量监督检查，严格按照“财务收支两条线”制度，工程质量管理办法，工程招投标制度进行检查，坚持工程管理“三精心”、“四不准”办法，对发现的问题提出处理意见，要求各基层单位，针对各自工作实际中存在的问题，提出切实可行的改进措施，研究措施，制定下年度方案。向局党委报告党风廉政建设工作情况，局党委总结年内党风廉政建设工作，严肃处理突出问题，并提出下年工作任务及目标。

三、年内重点解决的问题

1、坚持政务、财务公开制度。

2、坚持对所有工程项目招投标制度，杜绝人情工程，转包工程。防止劣质材料在工程上的运用。杜绝工程建设上的“暗箱”操作。坚决按局党委制订的《水利工程建设管理办法》执行。

3、杜绝公款吃喝玩乐和等现象。

4、坚持财务内审制度，杜绝铺张浪费，不合理开支，挪用乱用工程资金。

5、杜绝私事公办，公车私用。

6、整治“吃、拿、卡、要”等行业不正之风。

7、提高办事效率，改善生产面貌，提高党员干部的事业心、责任感。

四、组织领导

为了加强对我局党风廉政建设工作的领导，局党委成立了以局长刘双存同志任组长，纪委书记万民祥任副组长的党风廉政建设工作领导小组，全面负责工作的开展。各支部也要成立组织机构，并将组织机构及时上报局党委。

五、几点要求

一是要加强领导。各基层党支部要切实加强对党风廉政建设的领导，把党风廉政建设列入重要议事日程，与水利工作一起部署，一块安排，认真落实，精心组织，作到措施得力，责任到人。主要领导切实负起责任，亲手抓、带头自查自纠，严以律已，充分发挥模范带头作，认真抓好本单位党风廉政建设。

二是要严格完善各项管理制度。制度是管理单位的得力措施，是保障各项工作顺利开展，防止各种“漏洞”的有效办法。各基层单位要认真组织讨论，完善各项规章制度，作到以制度约束人，按制度办事。

局党风廉政工作计划范文第4篇

水利局2017年党风廉政建设工作计划范本（1）

2017年，全县水务系统党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：深入贯彻党的十、十八届六中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕局中心工作，加强反腐败体制创新和制度保障，严明党的各项纪律，以“四种形态”夯实全面从严治党要求，唤醒责任意识，激发担当精神，着力建设过硬的水务干部队伍，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为水务事业健康发展提供坚强有力的纪律保证。

一、加强制度保障，落实全面从严治党责任

(一)严格履行主体责任。完善全系统全面从严治党责任制，定期召开党组会，研究责任落实情况。各基层党组织要发挥“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识，定期向局党组、纪检组报告履行全面从严治党主体责任的情况。健全领导班子成员党风廉政建设责任制，严格履行“一岗双责”，将党风廉政建设自觉融入到平常业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。层层夯实主体责任，推动全面从严治党向基层延伸。

(二)严格落实监督责任。局纪检组要严格按照全面从严治党的要求，充分运用好“四种形态”，强化监督执纪问责，真正把纪律挺在前面。加强对党组及其成员的监督，积极协助党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，切实加强对基层党组织党风廉政建设的指导、督促和检查。

(三)加大问责追责力度。对主体责任落实不力、不抓不管导致组织涣散、纪律松驰、隐形“”问题突出的，对发生违的“政治纪律”、“组织纪律”等六大纪律的，对瞒案不报的单位和个人，实行“责任倒查”“一案双查”，查当事人的违纪违法责任，查党组织的主体责任，分清单位党组织和当事人责任，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

二、完善源头防控体系，筑牢反腐倡廉的思想防线

(一)深化党风廉洁教育。开展党纪党规教育，利用廉政警示教育月开展系列活动，强化示范教育和警示教育。积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶，增强廉洁文化的渗透力和实效性。

(二)强化廉洁风险防控。围绕水利工程建设、项目招投标、项目安排、大额资金使用、水行政审批、水行政执法、财务、人事、政府采购等重点环节和岗位，认真开展廉洁风险防控，建立健全廉洁风险防控制度，从源头上把牢廉洁风险防控关。

(三)规范行政权力运行。大力推进行政权力规范化建设，完善权力清单责任制，依法公开权力运行流程，促进行政权力网上公开透明化，实现政务信息网上公开、行政权力网上运行、相关工作网上办理、用权过程网上监控的目标。健全局机关内部权力运行的制约监督机制，加强对党员干部行使权力的制约和监督，加大系统中层干部和长期在同一岗位工作人员的轮岗交流力度，增强全系统活力，提高执行力和风险防控力。

三、持续深化正风肃纪，营造风清气正的水务发展环境

(一)持之以恒整治“”问题。紧盯“”问题新形势新动向，进一步健全监督机制，完善监督网络，畅通反映渠道。通过专题教育、专项督查、明查暗访、来信来访等形式，对公款吃喝转移到单位食堂、操办婚丧喜宴事宜“批发变零售”和公车改革后“私车公养”等“”隐性变异问题予以坚决遏制和打击。加强对“厉行节约”、“公务接待”等规定执行情况的监督检查，对顶风违纪者及其所在单位负责人追究问责。各基层党组织要教育广大党员干部改变惯性思维，消除侥幸心理，增强自律意识，不折不扣执行上级规定。局纪检组要执好纪、把好关、问好责，紧盯端午、中秋、元旦、春节等重要时间节点不放，抓住“”具体问题，发现一个解决一个，坚决防止“”问题反弹回潮。

(二)完善作风改进常态化制度。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，建立健全并严格执行公务接待、会议活动、服务承诺等方面的具体制度，严禁超标准接待，降低行政运行成本。推行财务公开制度，实行民主理财、阳光理财。强化内部审计监督职能，充分发挥内部审计在惩防体系中的反腐败作用。加强党员干部日常行为的管理，通过实时追踪、适时督察、严格考核、反逼问效，及时发现和查纠工作中敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖等突出问题，维护水务行业良好形象。对违纪违规行为，发现一起，查处一起，通报一起，决不姑息迁就。

(三)深入推进水务政风行风建设。牢固树立民生为先、服务为要的工作思路，积极有序地推动政务服务能力建设，通过优化服务流程，简化办事程序，促进政务服务工作的提质增效。加强基层水务管理站标准化建设和行风建设，健全基层水务服务体系。加强对涉及广大人民群众切身利益的水利工程建设管理，切实纠正违规行为。

四、强化监督检查，确保政令畅通

(一)严格加强对执行党的纪律监督检查。把严格党的政治纪律放在首位，决不允许上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止;决不允许各自为政、阳奉阴违。要严格组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，敢于同一切违纪政纪的行为作斗争，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。要铁面执纪，严肃查处违纪政纪行为，确保纪律的严肃性。

(二)切实抓好对“三重”工作的监督管理。加强对重大项目、重点工程和重要事项的督查力度，确保各项重点工作按序时进度，保质保量推进到位。组织对岷江新建杨柳嘴堤防及加固黑龙大堤、官厅水库灌区配套改造、南城镇思蒙河防洪治理等工程建设的监督检查，确保工程安全、资金安全、生产安全和人员安全。继续强化对工程招标、物品采购、行政审批、行政执法、行政征收等重要事项的监督，所有工程建设坚持项目法人制、招投标制、建设监理制、合同管理制，并同时签订工程廉政合同，实行“双合同”管理，对发现的问题认真剖析及时提醒并督促整改到位。

五、严肃执纪审查工作，始终保持惩治腐败的高压态势

(一)抓牢纪律审查关键环节。坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究。综合运用组织处理、纪律处分等手段，严肃查办在水利工程建设、水资源保护、项目招标投标、项目资金安排等重点部位和关键环节中的违纪违法行为。严肃查办干部职工利用行政审批、行政执法、行政收费等权力吃拿卡要、、、不作为乱作为以及插手干预水利工程建设项目谋取私利的行为，严肃查办侵害群众利益和发生在群众身边的腐败案件。

(二)完善案件查办体制机制。畅通渠道、公布举报电话，对群众举报信件，认真核实，及时办结，做到件件有结果。凡是有具体线索的，要认真核查，一查到底，严肃处理。要深入剖析典型案件，充分发挥查办案件的警示教育和治本功能。坚持抓早抓小，治病救人，注意掌握党员干部的思想、工作和生活情况，对党员干部出现的苗头性、倾向性以及在群众中有反映的问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变成大问题。

水利局2017年党风廉政建设工作计划范本（2）

2017年，是党的召开之年，是全面落实省、市党代会精神的开局之年，也是实施“十三五”水利发展规划的重要一年，做好纪检监察工作，意义十分重大。全市水利系统各级纪检监察组织要牢固树立“四个意识”，着眼统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，围绕强化监督执纪问责，夯基础、强基层、创特色，推动全市水利系统全面从严治党向纵深发展。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话，按照中央纪委七次全会、省、市纪委二次全会部署要求，坚决维护以同志为核心的党中央权威，严肃党内政治生活，加强党内监督，聚力监督执纪问责，持续深化作风建设，保持惩治腐败高压态势，积极构建不敢腐不能腐不想腐的体制机制，建设忠诚干净担当的干部队伍，进一步加强水利基层党风廉政建设，奋力推动全面从严治党向纵深发展，为水利事业持续健康发展提供坚强的政治保障，以优异成绩迎接党的胜利召开。

二、主要任务

(一)坚持党委(党组)领导，推进全面从严治党，为“两个责任”落实提供有力保障。

1.全市水利系统各级党委(党组)要把管党治党责任扛在肩上，党委(党组)书记切实履行好第一责任人的职责，要进一步强化领导班子成员“一岗双责”，注重把压力和责任延伸到基层单位。

2.党委(党组)要落实在党内监督中的主体责任，要强化监督职能，领导本部门本单位的党内监督工作，加强对党员干部的日常监督管理。要支持和推动纪检部门履行监督职责，定期研究党风廉政建设工作。

3.党委(党组)领导班子成员要强化责任担当，细化责任清单，落实“一岗双责”，抓好分管范围内党内监督工作，切实做到守土有责、守土尽责。

4.各级纪检组织履行专责监督职责，要以为根本遵循，以党规党纪为准绳，以准则和条例为尺子，紧盯“关键少数”、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项，强化监督执纪问责。要指导和督促机关纪委发挥作用，强化对党员干部的日常监督。

5.认真落实党委(党组)书记、纪委书记(纪检组长)“双签字”制度，严格把好干部选任廉政关。

(二)坚持挺纪于前，注重抓早抓小，驰而不息纠正“”。

6.切实把严明政治纪律政治规矩放在首要位置，督促全市水利系统广大党员干部遵守政治纪律和政治规矩，坚定政治方向和政治立场，规范政治言论和政治行动，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

7.加强对政治纪律执行情况的监督检查，推动各级党组织和党员干部严格按照纪律规矩办事，加强对“一把手”这个关键少数的监督制约，落实民主集中制和集体决策制度，防止独断专行、个人说了算。

8.加强对中央和省、市委重大决策部署贯彻执行情况的监督检查，对上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的，要坚决纠正、严肃查处，确保政令畅通。

9.要把好选人用人廉洁关，正确运用好廉洁意见回复，对拟提拔干部人选廉洁从政、守纪自律等方面情况作出书面评价，提出干部任用的具体意见和建议，坚决防止干部“带病提拔”。

10.要以滴水穿石的韧劲扭住“”不放松。坚持抓巩固与防变异并举，加大监督检查力度，既紧盯无视中央八项规定精神、违规公款吃喝、违规领取评审验收费、滥发奖金等老问题，又及时研究“”问题的新变化新形式，把纠正“”往深里抓、实里做。

11.深化专项整治，重点查处滥发奖金钱物、公款吃喝、公车私用、违规领取评审咨询费、礼金红包以及婚丧喜庆大操大办等问题。

12.要将违反中央八项规定精神和省市委十项规定精神的问题列入执纪审点，加大提醒警示、执纪监督和公开曝光力度。

(三)坚持抓常抓长，规范运用“四种形态”，积极探索强化党内监督的有效途径。

13.要坚持“零容忍”的态度不变。紧盯违反“六项纪律”方面的问题，发现一起、查处一起，减少腐败存量，重点遏制增量。要规范问题线索处置机制，优先处置巡视巡察、上级转要结果、领导批办、实名举报等问题线索。

14.始终保持惩治腐败的高压态势。规范运用“四种形态”， 特别是第一、第二种形态，严格执行监督执纪工作规则，对党员干部身上出现的小问题、“小毛病”，及时运用提醒谈话、函询约谈、诫勉谈话、民主生活会、组织处理等，让红脸出汗成为常态，防止小问题变成大问题。对极少数严重违纪违法的，要严惩不贷，绝不姑息迁就。

15.要有力推进问责工作，用好问责利器。严格落实问责条例，以严格的追责问责倒逼各级领导干部责任落实。要进一步规范问责工作，加大对典型问题的问责力度，通报曝光，发挥问责一个、警醒一片的效果。

(四)坚持惩防并举，注重标本兼治，在构建“三不”机制上要有新作为。

16.要始终坚持惩治和预防腐败两手抓、两手硬，巩固反腐败斗争压倒性态势，更加注重从源头上防治腐败，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

17.严肃查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中插手水利工程建设、涉水行政审批、水政执法，侵吞国有资产，买官卖官、、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件，把执纪审点放在不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部上，进一步强化“不敢腐”的氛围。

18.要健全反腐倡廉制度体系。坚持用法治思维和法治方式，不断把全面从严治党的实践经验固化为制度，扎细、扎密、扎牢反腐倡廉法规制度的笼子。进一步强化用制度管权管事管人各项措施，针对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节，建立专门制度，完善配套体系，提高制度执行力。

19.深入落实省厅印发的《廉政风险防控手册》、《加强中小型水利工程建设管理防范廉政风险的实施意见》等制度规定，督促相关职能部门加强工程建设领域招投标体系、质量管控体系制度建设，强化监督管理，努力消除权力寻租空间，将“不能腐”的堤坝构筑得更加牢固可靠。

20.加强党纪法规宣传教育，不断扩大学习贯彻《准则》、《条例》的覆盖面，引导全市水利系统广大党员干部坚定理想信念，尊崇，严于律己，依规行事。

21.引导党员领导干部带头树立和培育良好家风，从一点一滴中加强修养，从小事小节上加强约束，从严管好自己，管好家人，管好身边人，洁净朋友圈，真正做到廉洁修身、廉洁齐家，以好的家风促进形成良好作风。

22.健全完善责任传导机制，推动全面从严治党向基层水利单位延伸，落实好承诺背书、逐级报告、定期约谈、述职述廉等工作措施，把“不想腐”的理念传导到每一个水利单位、每一个工作岗位、每一个责任人。

(五)坚持从严管理，加强自身建设，进一步提高水利纪检干部思想政治素质、工作水平和担当能力。

23.坚持“打铁还需自身硬”。市县两级水利纪检部门要深化“三转”，进一步聚焦主业主责，落实“两为主”、“两报告”要求。

24.派驻机构和纪检干部要强化“探头”和“哨兵”作用，严格监督执纪问责，敢于担当，勇于作为。

25.要不断提升履职能力，主动适应纪检工作的新形势新任务新要求，学习掌握新的《准则》、《条例》、《规则》等党内法规，积极参加上级安排的各类业务培训，为干事创业打牢基础。

26.要落实信任不能代替监督的要求，加强自我约束，正确行使监督执纪权力，严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，用铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

三、工作安排

1月，学习中央纪委七次全会和省市委纪委二次全会精神，制订2017年落实“两个责任”清单，印发全年工作要点。

2月，召开全市水利系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，签订责任书、承诺书。

3月，在直属单位中举办“从严治党、履职尽责”党风廉政建设教育专题讲座。

4月，开展党风廉政建设检查考核单位“回头看”工作。

5月，组织开展作风建设监督检查，组织“思廉日”活动。

6月，开展“两个责任”落实情况专项检查。

7月，召开年中全市水利系统纪检监察工作会议，举办学习班。

8月，收集汇总一、二季度局领导定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况(含谈心谈话和上党课情况)。

9月，对有关直属单位落实党风廉政建设责任制情况进行重点检查考核。开展算好廉政账教育月活动。

10月，组织作风建设专项检查。协助组织开展“市民看水利”活动，推动政风行风建设工作。

局党风廉政工作计划范文第5篇

2016年，xx统计系统党风廉政建设工作总体要求是：以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真落实十八届中央纪委六次全会、自治区党委八届九次全委（扩大）会议、自治区纪委八届六次全会及州纪委会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩；聚焦统计中心工作，落实"两个责任",强化监督执纪问责，持之以恒加强作风建设，坚决查处违规违纪行为和统计上弄虚作假、以权谋私突出问题，为统计改革发展提供坚强政治保障。

一、学习贯彻中央、自治区和自治州纪委全会精神，研究部署全局党风廉政建设和反腐败工作

（一）学习贯彻全会精神。组织统计系统党员干部认真学习十八届中央纪委六次全会和自治区纪委八届六次全会精神，与学习、张春贤书记系列重要讲话精神，学习黄三平书记、艾尼瓦尔书记讲话结合起来，深入开展学习讨论，切实把思想认识统一到中央、自治区、自治州对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的判断上来，把行动统一到州党委、州人民政府、州纪委和局党组的各项决策部署上来。按照州党委的安排确定学习计划内容，局党组带头学习贯彻，纪检、各党支部层层抓好党员干部组织学习的落实，要通过学习进一步增强全局党员干部的政治意识、大局意识和责任意识，坚定"四个足够自信",坚定反腐倡廉工作的信心，自觉在严明纪律、改进作风、提高工作能力和服务水平上下功夫、作表率。

（二）认真谋划反腐倡廉工作。按照自治区纪委和州纪委全会的部署和要求，坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针，紧密结合州统计工作实际认真研究部署2016年党风廉政建设和反腐败工作各项任务，进行责任分解和任务分工，落实责任制，做到责任到人。坚持教育、制度、监督并重，坚持思想教育从严、纪律要求从严、党内监督从严，突出问题导向，突出实际成效，扎实推进具有统计系统特色的惩治和预防腐败体系建设。

（三）深入开展"纪律教育年"活动。依据自治区党委的要求和自治区、自治州纪委的部署联系实际制定出具体方案，精心组织落实。认真组织党员干部深入学习《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，深刻认识严明党的纪律和规矩的极端重要性，准确把握纪律建设要求，切实增强遵纪学纪守纪用纪的自觉性和坚定性；深入学习《党章》，进一步唤醒党章意识，自觉尊崇党章、遵循党章。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》，自觉培养高尚道德情操，筑牢拒腐防变思想道德防线；深入学习《中国共产党纪律处分条例》及其他党内法规，知敬畏、守底线，自觉做守纪律、讲规矩的模范。将学习内容纳入局中心组学习方案，局党总支学习计划中加以落实，取得实效。

二、加强党的纪律建设，强化刚性约束

（四）强化党的政治纪律和规矩。把严明政治纪律和规矩排在第一位，增强看齐意识，对违反政治纪律和规矩的行为坚决制止、严肃查处，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。重点加强党员领导干部对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律情况的监督检查，以严的态度、严的措施、严的纪律，抓早抓小、防患于未然，用纪律管住全体党员，坚决维护党的团结统一。

（五）严明党的组织纪律和工作纪律。加强对党员干部的教育和管理，强化党的意识和组织意识，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚决做到"四个服从".强化组织管理和监督，严格落实组织生活、请示报告制度，严格落实考勤制度。加强对组织纪律和工作纪律执行情况的监督检查，专项治理干部不作为慢作为问题，坚决纠正组织观念淡漠、组织纪律松弛、工作不负责任和"慵、懒、散、拖、推"等问题。

（六）加强执纪监督。树立"严管就是厚爱"的理念，敢于担当、敢于较真、敢于大胆管理，以党的"政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律"六项纪律为标尺，强化对党员干部的日常管理和监督，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，"惩前毖后，治病救人",让党纪轻处分和组织处理成为大多数，党纪重处分和重大职务调整的是少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的只是极少数。

三、强化"两个责任",把党风廉政建设要求落到实处

（七）严格落实党组主体责任。严格执行《自治区统计局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施意见（试行）》，切实履行党风廉政建设工作主体责任。定期向上级党组（党委）和纪委报告主体责任落实情况。党组书记要带头履行主体责任，组织好党风廉政建设和反腐败任务在本单位的贯彻落实，对重要工作、重大问题、重要案件办理情况签字审核。党组其他成员作为职责范围内党风廉政建设主要领导责任人，要切实履行分管职责，强化工作指导，加强日常监督和管理，自觉接受监督。

（八）加强对党风廉政建设的组织领导。局党组书记是党风廉政建设的"第一责任人",由局党组书记与各分管领导，分管领导与各处室负责人，州局与各县市统计局层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，切实履行好"一岗双责",真正做到统计业务建设、党风廉政建设一同布置、一同落实、一同检查。年底将结合年度述职述廉、民主生活会，对局各部门、各县市统计局主要负责人落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。纪检监察干部要切实履行好监督责任，协助党组开展好党风廉政建设和反腐败工作。

（九）有效履行纪检监察机构监督责任。纪检监察机构要认真履行监督责任，集中力量抓好监督执纪问责。同时，通过持续传导压力，层层分解责任，建立责任清单，狠抓监督检查，发挥多方合力等手段，推动监督责任有效落实。加强对党的纪律执行情况、领导干部履行职责和行使权力情况的监督。

（十）研究探索追责制度，督促"两个责任"落实。改进和完善党风廉政建设考核评价机制，建立完善责任落实、检查考核、倒查追责制度。通过检查追责，督促局党组和领导班子落实好党风廉政建设的主体责任，保证统计纪检监察机构落实好监督责任。

（十一）强化权力监督制约。认真落实《中国共产党党内监督条例》，发挥集体领导和分工负责、重要情况通报和重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议等监督手段的作用，严格执行党政主要领导干部"四个不直接分管""末尾表态"制度加强对领导干部特别是主要领导干部贯彻执行民主集中制和落实"三重一大"决策制度的监督。整合监督资源，形成干部监督、纪检监督、审计监督的合力。严格"三会一课"制度，开展经常性的批评和自我批评，规范党支部政治生活，保障党员民主权刀。

四、深化作风建设，持之以恒纠正"四风"

（十二）驰而不息落实中央、自治区和自治州规定精神。认真贯彻执行中央八项规定、自治区党委十项规定和自治州党委十二项规定，保持常抓的韧性和长抓的耐心，抓常、抓细、抓长。看住"关键少数",加强明察暗访，严查顶风违纪违规行为，重点抓好"四风"及隐形变异"四风"问题专项治理，大力弘扬中华民族优秀传统文化，抓党风、促政风、培家风、带民风，推动社会风气持续好转。

（十三）践行"三严三实".继续巩固和深化"三严三实"专题教育活动成果。把"三严三实"作为对党员、干部最基本的政治品格和做人准则，坚持以严的标准要求、严的措施管理、严的纪律约束，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、事业观、群众观，大力弘扬焦裕禄精神，始终保持风清气正、干事创业、为民务实的良好作风。

（十四）锲而不舍加强作风建设。认真贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚持勤俭办统计；进一步加强对中央、自治区、自治州关于厉行节约、公车配备、"三公经费"管理等规定执行情况的监督检查；继续整治文山会海、考核评比等活动；重点整治公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用、"私车公养"利用婚丧嫁娶敛财、党员干部涉赌涉毒等问题。对依然踩"红线"、闯"雷区"的现象，采取零容忍的态度，发现一起，追究一起，对典型案件公开曝光。

（十五）进一步推进机关绩效建设。强化目标责任考核，加强调查研究，开展公众评议，深入推进机关绩效管理工作。进一步完善机关绩效考评制度，加大效能监察和作风整顿力度，制定《2016年州统计局绩效考核工作实施细则》，不断提高机关绩效管理水平。

五、进一步完善惩防体系，推进反腐倡廉长效机制建设

（十六） 深入开展反腐倡廉宣传教育。巩固以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动和"三严三实"专题教育实践活动取得的成果。认真开展第十八个党风廉政教育月活动，深入开展廉政教育和警示教育，引导增强自律意识。继续推进廉政文化建设，着力构建廉政文化软环境。认真开展理想信念教育、宗旨教育和廉zd规教育，重点抓好用身边人和事开展岗位廉政教育和警示教育。认真执行党内监督制度。加强廉政风险防控，加大党务、政务公开力度，加强对党政正职"四不直接分管"规定落实情况的监督，坚决防止独断专行和特权思想。

（十七）扎实推进反腐倡廉制度建设。继续深化廉政风险防控管理，优化廉政风险防控措施，加强对风险点的动态监控，突出监控重点，运用科技手段，强化风险预警，逐步建立指导、督查、测评、考核、责任追究等工作机制。加快推进机关风险防范、风险监控、风险处置长效机制的建立。

（十八）加强对领导干部的监督。加强对领导干部特别是主要领导干部贯彻执行民主集中制和落实"三重一大"决策制度的监督。健全和坚持党内议事决策机制、领导干部请示报告工作、民主评议领导干部、重大失职行为责任追究等制度。认真开展领导干部报告个人有关事项情况报告制度，并做好审核工作。

（十九）完善行风建设工作机制。加强行风建设工作的沟通和协调机制，积极发挥各职能单位在统计行风建设基础性工作中的作用。探索建立自我评议、政府评议和社会评议有机结合的行风评议机制，促进统计业务工作与行风建设深度融合、有机互动，并做好监督检查，打造"阳光"统计，推进统计系统行风建设工作。

六、持续保持高压态势，严肃案件查办和执纪问责

（二十）突出办案重点。坚决维护党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，严肃查处"七个有之"等违反政治、组织纪律的行为；坚决查处违反"八项规定"、"四风"反弹方面的案件，有案必查，违规必处，用严肃执纪巩固纠治"四风"成果；坚决查处违反组织人事纪律、财经纪律、保密纪律、失职渎职以及领导干部违反廉政规定、以权谋私等方面的案件，保证各项纪律制度规定的落实。

（二十一）加大对统计上弄虚作假案件查处力度。坚持依法统计，将统计上弄虚作假作为统计领域最大腐败予以严厉惩治。按照统计法律法规和《国家统计局关于加强和规范统计上弄虚作假案件查处工作的若干规定》，坚决查处、通报、曝光各类统计上弄虚作假案件，依法依纪追究相关人员责任。认真贯彻执行《统计上严重失信企业信息公示暂行办法》，坚决公示调查对象编造虚假统计数据、严重虚报、瞒报和其它严重统计违法行为，提高统计违法成本。

（二十二）坚持抓早抓小防控风险。针对统计系统权力运行的特点，继续深化廉政风险防控管理。组织党员干部至少参加一次党风廉政专题讲座、观看一次警示教育片、参观一次廉政教育基地，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。重点围绕组织实施第三次全国农业普查等重点统计工作加强监督检查。进一步完善各专业数据质量评估办法，加强对数据质量评估的监督，提高数据质量评估工作的规范化、程序化和科学化水平，不断促进数据质量评估工作公开透明，有效防止以权谋私行为的发生。进一步完善统计系统反腐倡廉法规制度体系，加强对各项制度执行情况的监督检查，提高制度执行力。

七、加强纪检监察干部自身建设