党章交流材料范文第1篇

按照《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》和XXXXX县XXXXX党支部“不忘初心，牢记使命”主题教育要求部署，我认真学习研读党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，逐一对照，全面查找在工作中生活中作为一名党员各种违背初心和使命的问题，现将自我检查情况报告如下：

一、对照党章查摆的问题

（一）是否坚持党的性质宗旨：我始终坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和我省“两聚一高”新实践，但通过问题查摆,仍存在一些差距：贯彻党的方针政策还不够不全面系统，在结合党的基本政策开展XXXXX工作上需要进一步加强。原因是在学习党的基本路线方针上浅尝辄止，特别是对我省“两聚一高”新实践方针只知其然，不知其所以然，凭经验走老路，改革创新少，未能挖掘XXXXX日常工作与党的基本路线方针间的深层次联系。下一步我将加强对党的基本路线方针的学习，在工作中时刻提醒自己要坚持看本质、看大局，注意总结经验，把握规律，改革创新。充分将XXXXX管理工作与党的基本方针政策结合起来，下大力气解决制约XXXXX发展中存在的问题。

（二）是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用：我能较好的履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用，逐一对照党员八项义务，存在先锋模范作用发挥不好的差距。原因是过多的关注急难险重工作，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。下一步我将坚持好干部标准，发扬奋斗精神，紧盯重要工作任务的同时也要关注一般工作任务，发挥模范作用使自己承担的工作做到无遗漏、无短板。

（三）是否按照党员干部六项基本天剑，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁：经认真摆查，主要是面对当前工作任务，想要做出成绩的亮点的愿望比较迫切，没能静下心来思考实施细节，无法高效的的完成工作，与计划时间内完成工作差距较大的差距。下一步我将加强全局观念，开阔眼光和视线，从全县经济发展的大局出发，推进分管的XXXXX工作。

（四）是否严格遵守党的组织制定，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央、省委省政府和县委县政府政令畅通：我能够始终同中央、省、州、县委保持高度一致，但存在落实中央重大决策部署不强招法不多的差距。原因是在落实中央决策部署时有观望和等靠心理，没有主动积极想办法，解难题。下一步我将下决心啃硬骨头，将中央、省委省政府、州委州政府、县委县政府的决策部署研读透彻，组织XXXXX干部职工职工研究重要政令，在XXXXX工作中践行重大决策部署。

（五）是否坚持党的群众路线，梳理宗旨意识，坚持从职工群众中来、到职工群众中去，善于做好新形势下的群众工作：经过认真摆查，我在坚持党的群众路线、深入基层调查研究上还存在差距，对职工群众所思所想了解还不够充分的差距。原因是平时将大部分精力用于解决业务工作上，扎根一线、深入调研，倾听职工群众真实想法的时间不足。在今后的工作中，要更多地深入基层、深入一线，多了解掌握基层情况，有针对性地开展工作。对待干部职工，一方面严格要求，强化管理，注重培养；另一方面多了解、多关心他们的工作和生活，多帮助他们解决实际问题和困难。

二、对照《准则》查摆的问题

（六）是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和职工群众感受到理想信念的强大力量。

我对马克思主义信仰和社会主义信念坚定不移，但在理论学习上，理论知识更新缓慢。原因是对马克思主义理解还不够深刻，缺乏认知实践，知行合一做得不够。下一步我将加强对重要论述选编、学习纲要，最新讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习，确保入心入脑。适应新时达新要求，广泛学习各方面的业务知识，提高科学思维能力，克服本领恐慌，提高工作能力和领导能力。

（七）是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。

存在的差距是有时候只严格要求自己言行上行动上与党保持一致，放松了对职工干部的监督和提出严格要求。原因是生活中和干部职工交流时没有牢记自己第一身份是共产党员和领导干部，第一职责是维护党的纯洁性，要教育单位职工时刻牢记身份。下一步我将继续牢记“四个意识”，坚持“两个维护”坚决维护上级党组织的的各项要求，坚持与错误言行做斗争，以极端负责的态度做好党员干部教育工作。

（八）是否维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

作为一名党员，我坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。但任然存在自我批评不够，批评别人注重情面，批评别人时“讲小不讲大，讲虚不讲实，讲远不讲近”，该提醒的没提醒，该批评的没批评的差距。产生的原因是在维护党中央权威时不注重细节问题，批评别人时还有“留面子”的思想。下一步我将以身作则，从严自律，要在工作中生活中讲政治讲纪律时刻保持清醒的头脑。对党员干部的行为时刻进行监督，敢于批评敢于纠正。

（九）是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

自己始终严格落实中央八项规定精神，但是在反对享乐奢靡之风方面，进取意识还不够强，工作中经常是按部就班，与时俱进想得少。产生的原因是宗旨观念有所淡化，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，面对XXXXX经济社会发展新形势、新任务，缺乏紧迫感和危机感。我将进一步强化作风，按照中央八项规定、省、州、县十项规定，规范自己在学习上、工作上、生活上的行为，深入学习贯彻系列重要讲话精神，坚决反对不正之风，真正在廉洁自律方面起到表率作用，自觉接受组织和群众监督。

（十）是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党

员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织工作安排，不独断专行或各自为政。

我对分管工作能充分发扬民主、集思广益、团结协作，作为县XXXXX党支部书记，注意听取不同意见，自觉服从组织工作安排，不独断专行。存在的差距：有时发扬民主不充分，发扬民主、集思广益的工作方式方法不够，对一些例行性的事情和自己觉得不太重要的事情没有充分发挥集体智慧。原因是有时会议安排较多，需要处理的文件较繁琐，没有留出足够的时间给同志们深入研究，客观上造成一些决策事项议得不够透彻。作为县XXXXX目前的主要领导同志，我将努力提高自身能力水平，并且充分听取党员干部心声，鼓励大家发表不同意见，集思广益解决各项重大决策事项。

（十一）是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，

自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

经过认真摆查对照，我坚持了正确的选人用人导向，坚持好了好干部标准，并自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，但是在单位人员分工上未能最大限度发挥好每个人的才能。客观上人员调动较大，平时工作繁忙，对新进入单位的党员干部了解还不够，没有深入挖掘每个人的优缺点。下一步我将加强与县XXXXX职工干部的交流，安排年轻干部多岗位锻炼，根据每个人的才能安排不同的工作任务。

（十二）是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权利。

作为一名党员干部，我勇于开展批评和自我批评，做到了正确对待 “官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到了“慎权”、“慎欲”、“慎微”“慎独”。但是批评与自我批评不到位，在民主生活会或组织生活会上上，有时缺乏当面批评的勇气，或对同事的批评没能达到一针见血、入木三分的效果。产生的原因是顾面子、讲人情，面对别人的缺点总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度。下一步我将带头敢于直言，示范引领干部职工彻底打消自我批评怕丢面子，批评别人怕伤和气的思想顾虑。

（十三）是否坚持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三

实”，坚决同消极腐败作斗争。

本人能够严格按照纪律要求，模范遵守《廉洁自律准则》，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争，在廉洁从政方面始终保持严字当头，并以上率下，营造廉洁新风。存在的差距：对自身和其他党员干部身上暴露的一些不良现象，有时觉得习以为常，管理上还不够严格。产生的原因是面对繁重的改革任务与风云变化的复杂形势，需要进一步加强党性修养，不断提高拒腐防变的能力。下一步我将继续抓紧单位党风廉政建设，大力促进领导干部权力公开透明运行，全面履行党风廉政建设监督责任，做到常检查、勤督促、求实效。

二、对照《条列》查摆的问题

（十四）是否在重大原则问题上同中央、自觉执行党组织决定。

重大原则问题在思想上行动上始终同以同志为核心的党中央保持高度一致，在重大战略上始终与党中央、省、州、县保持高度一致，但存在抓落实的方法方式上不够灵活，缺乏创新创造不足的差距。产生的原因是工作中还存在求稳畏难情绪。下一步我将发扬攻坚克难的精神，借鉴其他成功县市经验，在深入调研的基础上不断推进XXXXX县XXXXX的发展。

（十五）是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品

礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

经对照检查，不存在上述的问题，但在办公用房管理、会议活动管理方面对相关详细规定的学习还需进一步加强，严格监督相关方面的工作，防止出现因不熟悉规定而违反规定。

（十六）是否存在优亲厚友，为黑恶实力充当“保护

伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

经对照摆查，我不存在为亲情所扰优亲厚友的行为，也不存在为黑恶实力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益的问题。但作为一名党员干部，任需提高认识，自觉克服麻痹大意的思想，提升党性锻炼实效，坚决保持党员干部的纯洁性。

（十七）是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主

义、干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

存在的差距：在形式主义、官僚主义方面，注重安排，督促和检查较少，对落实效果跟踪问效不及时。产生的原因是在实际工作中对一般工作的重视不够，未能对每项工作都时实问效。下一步对涉及分管的XXXXX文件资料都要进行认真研读，对照文件要求拟定贯彻落实方案，确定办理科室、人员、时限，并对办理结果进行督查，确保各项分管工作能落到实处。

（十八）是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，

党章交流材料范文第2篇

先进性教育活动先进个人申报材料—统计局党支部同志先进性教育活动事迹材料同志出生于年月，年月参加工作。，全国公务员公同的天地年月加入中国共产党，现任县统计局办公室主任，是统计局党支部这次开展先进性教育活动的信息联络员。先进性教育活动开展以来，同志始终满怀激情地投入到保持共产党员先进性教育活动中，以活动的开展作为自己一个全新的起点，认真学习，踏实工作，各方面均有了较大的提高。先进性教育活动中，他始终自觉参加局党支部组织的集中学习和各种活动，参加了县委组织的重温入党誓词活动，听了市市级先进模范人物的事迹报告会，观看了《党的好干部，人民的贴心人—牛玉儒同志先进事迹》光碟，认真阅读了《保持共产党员先进性教育读本》的各篇文章，学习了《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》和《在贵州考察工作结束时的重要讲话》以及中央、省委、市委、县委主要领导有关先进性教育活动的重要讲话精神等内容，写了余字的学习记录和读书笔记，篇心得体会文章和篇观后感。他的《认真学习，踏实工作，做一名合格的共产党员》心得体会文章，被县委第督导组作为交流材料在所督导的各支部先进性教育活动心得体会交流会上进行交流。作为信息联络员，同志一人承担了局党支部保持共产党员先进性教育活动全部材料的起草工作。在这段时间里，他完成了单位先进性教育活动各个阶段的领导动员大会讲话、工作方案、安排意见、党员保持先进性的具体标准、党性分析材料、个人整改措施、各阶段工作总结等材料的起草和多数材料的打字等。较高质量的文字材料得到了县委督导组的赞扬、局领导的肯定和全局党员的认可。在先进性教育活动中，他始终坚持随时进行反省自查是搞好先进性教育活动的前提。认为只有对照标准认真查摆自身存在的突出问题、对照先进性进行自我反省，才能更好地开展学习和互相帮助，否则，学习只能空谈、流于形式，达不到应有的目标和效果。主张真诚地与广大党员和干部职工进行交流，相互理解，广泛沟通，加强团结，增进友谊是先进性教育活动取得成功的关键。认为只有这样，才能收集到各种好的建议和意见，做到集思广益，从而深刻分析自身产生问题的原因，明确努力方向，完善各项工作。在局党支部组织的“访贫问苦，联学帮扶，增强服务，文明办公”主题实践活动中，他积极带头向局党支部所联系村的贫困农户捐献钱物，在他的带动下，全局名在职党员干部共捐出余元现金为乡石板村等户贫困农户每户购买了一包化肥，帮助他们解决在生产中遇到的实际问题和困难。在局党支部新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论中，他积极踊跃发言，认为统计工作岗位共产党员保持先进性，要做到“四新”，实现“五个带头”。即：刻苦学习新知识、自觉培育新作风、努力创造新业绩、全力塑造新形象和带头努力工作、带头遵纪守法、带头廉洁自律、带头学习政治理论和统计业务知识以及带头不折不扣地贯彻执行单位的各项决定和各种规章制度。他认为只要党的工作需要，组织的安排，在哪里干都一样，干什么都一样，领导在不在场，认不认可都一样。他还提出了在全局干部职工中开展“文明办公绿色行动”的建议。他的发言得到了单位领导的认同和采纳，并作为制度固定下来，有力推动了支部党的队伍建设和局机关的政风、行风建设。作为一名共产党员，同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在工作上，在活动中，真诚对待周围的每一个同志，广泛团结全局同志，热情帮助需要的同志，用党员的标准、用党员的素质，发挥着党员的作用，鼓舞和带动着周围的同志。他经常鼓励新同志好好学习，努力工作，要求进步。勉励自己生活上要满足、工作上再努力，为他人做好榜样。在平时的工作和生活中，他坚持做到不利于团结的话不说、不利于工作的话不说、不利于上级部署和领导决策的话不说、不利于党和国家形象、威信、利益的话不说。他对同志不摆架子、不耍态度，愿意力所能及的关心、帮助他人，有同志把应用文材料找他帮助修改，他决不推辞，有同志找他汇报材料、工作总结，他也应允，在先进性教育活动中，他率先写完党性分析材料、个人整改措施等材料，主动拿与同志们交流，接受同志们的点评和监督，供同志们借鉴。同志对工作要求严格、细致认真，一直以来，单位的各种材料，绝大多数都是他自己收集材料，动笔撰稿，所有材料都是反复斟酌修改，直到满意才上报。当前统计局的工作中，人手少，工作量大，加上国家统一部署的经济普查、人口抽样调查等大型普查和调查任务，统计局每一位干部职工都承担了比以往要繁重得多的工作任务，有的甚至一人兼有几个专业的统计业务。在这种情况下，作为一名共产党员，他在全局干部职工中率先带头，以开展保持共产党员先进性教育活动作为推进各项工作的全新起点和动力，对自己所从事的本职工作从新进行认识和定位，以新时期共产党员先进性为标准，对自己的工作提出了更高的要求，以科学的态度，不断创新工作方法，较好地完成了所承担的专业统计和局领导交办的各项工作任务，受到了单位领导、上级业务部门以及同事们的一致好评。先进性教育活动开展以来，由于他承担了支部教育活动的全部文字材料，又兼有农村社会经济统计工作，加上办公室的日常事务，很多时候工作交叉、冲撞，有时手忙脚乱、身心很累，但他以共产党员的觉悟和理智来约束自己，或妥善安排上班的工作时间、或把大量的文字材料带回家里，利用业余时间或休息日加班加点，尽量把几方面工作都做好。他虽然每天工作比较紧张，但他觉得把全部精力用于工作、用于事业，很充实、很值得，没有怨言，只有积极乐观的工作心态和踏踏实实的工作作风。他始终严格要求自己，坚持一切从小事做起，从自己做起，从本职工作做起，身体力行，带头努力工作，带头遵纪守法，带头学习政治理论和统计业务知识，带头不折不扣地贯彻执行单位的各项决定和各种规章制度，在全局干部职工中树立了良好的先锋模范作用，带动全局干部职工团结协作，求真务实，开拓创新，保证和促进了局党支部先进性教育活动的圆满完成以及全局各项工作的顺利开展，为推进全县统计事业的不断发展做出了不懈的努力和应有的贡献。中共县支部委员会××××年×月×日

党章交流材料范文第3篇

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，集团党委紧紧围绕加强党的建设、全面从严治党、坚定理想信念、牢记宗旨性质、勇于担当作为、强化政治纪律和政治规矩、提升党性修养、廉洁自律8个方面进行集中学习研讨，现制定如下集中学习研讨方案。

一、研讨专题一：坚定理想信念

1.学习材料：1.《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》：着力培养选拔党和人民需要的好干部（P88-97）；理想信念是中国共产党人的政治灵魂（P174-179）；新时代要有新气象，更要有新作为（P290-292）学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课（P324-334）；2.《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》：中国特色社会主义进入新时代（P12-20）；当代中国发展进步的根本方向（P21-39）；实现中华民族伟大复兴的中国梦（P49-57）；用新时代中国特色社会主义思想武装起来夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利实现中华民主伟大复兴（P255-259）。

2.参加人员：公司党委班子成员

3.地点、时间及日程安排：大厦1楼会议室， 2019年7月中旬，党委班子成员轮流领学，会上自学，并就研讨专题及学习内容进行交流讨论

二、研讨专题二：牢记宗旨性质

1.学习材料：1.《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》：坚持以人民为中心（P40-48）；带领人民创造更加幸福美好生活（P157-166）；2.《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》：人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标（P56-58）；解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感（P83-87）；着力践行以人民为中心的发展思想（P219-222）。

2.参加人员：公司党委班子成员

3.地点、时间及日程安排：大厦1楼会议室， 2019年7月中旬，党委班子成员轮流领学，会上自学，并就研讨专题及学习内容进行交流讨论

三、研讨专题三：加强党的建设

1.学习材料：1.《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》：中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征（P68-79);发展社会主义民主政治（P123-137)；2.《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》：学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课(P324-334)；党必须勇于自我革命(P281-284)。

2.参加人员：公司党委班子成员

3.地点、时间及日程安排：大厦1楼会议室， 2019年7月下旬，党委班子成员轮流领学，会上自学，并就研讨专题及学习内容进行交流讨论。

四、研讨专题四：全面从严治党

1.学习材料：1.《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》：全面推进依法治国(P95-108)；把党建设得更加坚强有力（P222-240）；2.《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》：坚定不移推进全面从严治党（P255-271)；推进党的建设新的伟大工程要一以贯之(P302-317)。

2.参加人员：公司党委班子成员

3.地点、时间及日程安排：大厦1楼会议室， 2019年7月下旬，党委班子成员轮流领学，会上自学，并就研讨专题及学习内容进行交流讨论。

五、研讨专题五：勇于担当作为

1.学习材料：1.《关于“不忘初心·牢记使命”重要论述选编》：学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课（P324-334)；广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬（P384-388)；2.学习山东省委书记刘家义在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话；3.学习“中共山东省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见”；4.《关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法（试行）》。        

2.参加人员：公司党委班子成员

3.地点、时间及日程安排：大厦1楼会议室， 2019年7月下旬，党委班子成员轮流领学，会上自学，并就研讨专题及学习内容进行交流讨论。

六、研讨专题六：强化政治纪律和政治规矩

1.学习材料：1.《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》：新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想（P1-11)；2.《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》：认真学习党章，严格遵守党章（P59-63);加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置（P160-165);牢固树立"四个意识"，维护党中央权威(P272-275)；维护党中央权威，贯彻民主集中制(P276-280);加强党的政治建设（P353-360)。

2.参加人员：公司党委班子成员

3.地点、时间及日程安排：大厦1楼会议室， 2019年8月上旬，党委班子成员轮流领学，会上自学，并就研讨专题及学习内容进行交流讨论。

七、研讨专题七：提升党性修养

1.学习材料：1.《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》：推动社会主义文化繁荣兴盛（P138-156)；2.《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》：弘扬伟大长征精神，走好今天的长征路（P244-254);走得再远都不能忘记来时路（P293-294)。

2.参加人员：公司党委班子成员

3.地点、时间及日程安排：大厦1楼会议室， 2019年8月上旬，党委班子成员轮流领学，会上自学，并就研讨专题及学习内容进行交流讨论。

八、研讨专题八：廉洁自律

1.学习材料：1.《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》：领导干部要在改进作风上发挥示范作用（P125-131);做焦裕禄式的县委书记（P149-159)；2.《中国共产党党内重要法规汇编》：中国共产党廉洁自律准则（P37-);开展批评和自我批评(P38-);加强对权利运行的制约和监督(P59-)；保持清正廉洁的政治本色(P61-);关于实行党风廉政建设责任制的规定(P358-)。

2.参加人员：公司党委班子成员

3.地点、时间及日程安排：大厦1楼会议室， 2019年8月中旬，党委班子成员轮流领学，会上自学，并就研讨专题及学习内容进行交流讨论。

九、研讨专题九：提升党性修养

1.学习材料：1.集中学习在中央政治局第十五集体学习的会议精神；2.集中学习《省委刘家义书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话》；3.观看专题节目《榜样3》。

2.参加人员：公司党委班子成员

3.地点、时间及日程安排：大厦1楼会议室， 2019年8月中旬，党委班子成员轮流领学，会上自学，并就研讨专题及学习内容进行交流讨论。

十、研讨专题十：廉洁自律

1.学习材料：1.观看警示教育片《国企姓公不姓私》；2.集中学习《党员干部不能触碰的127条红线》。

党章交流材料范文第4篇

共产党________委员会：

_________同志，性别：_______，______岁，民族______，身份证号：____________，现为________________支部(正式/预备)党员。因_____________________________原因，该同志需要将组织关系转至_____________________。党费交到________年________月。

党员联系电话：___________________

______________________党支部

________年___月__日

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1. 什么是党员的组织关系?

党员组织关系，是指党员对党的基层组织的隶属关系。按照党章规定，每个党员不论职务高低、都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。申请入党的人一经被批准入党，接受其入党的党组织就把其编入党的一个基层组织，从此就确定了他的组织关系。党员的组织关系一经确定，党员就可以而且必须参加该组织的生活，并在其中积极工作。

2.接转组织关系的重要性是什么?

党员组织关系管理是党员管理的重要内容，是党组织的一项严肃工作。认真接转党员组织关系，是加强对党员的教育、管理和监督的一项基础性工作和重要措施，对于严密党的组织，增强党员党性和组织观念，发挥党员先锋模范作用，有着十分重要的意义和作用。

3.转移和接收党员组织关系的凭证有哪些?

党员组织关系的凭证有三种，即中国共产党党员组织关系介绍信、中国共产党党员证明信和中国共产党流动党员活动证。转移和接收正式组织关系，应当凭据中国共产党

党员组织关系介绍信;转移和接收临时组织关系，应当凭据中国共产党党员证明信或中国共产党流动党员活动证。

4.什么是党员组织关系介绍信?

党员组织关系介绍信是党员变动组织关系的凭证。党员因工作单位发生变化，应按规定转移党员正式组织关系，即开具党员组织关系介绍信。党员组织关系转出后，党员在党组织中的隶属关系随即发生变化，党员应在转入单位党组织参加党的组织生活，交纳党费等。

没有转移党员组织关系或开具党员证明信的，新的单位党组织不得承认其党员身份和安排其参加党的组织生活。

5.什么时候要转移党员组织关系?

党员因工作调动、参军、学习、转业以及其他原因，需要从一个地区或单位调到另一个地区或单位时，为了使其方便地在党组织中生活，也为了便于党组织对其进行教育、管理和监督，党组织应当根据有关规定，相应地改变党员的组织隶属关系，及时地将其组织关系从原来所在的基层党组织转移到所去地区或党委的基层党组织。

6.在转移和接收党员组织关系中对党员的要求是什么?

根据中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》(中组发〔XX〕10号)规定，对党员的要求是：

(1)因工作、学习、生活等原因离开原所在党组织，要及时转移党员组织关系，在规定时间内到所去地方或单位党组织报道。

(2)短期外出或外出时间较长但无固定地点的，应当通过适当方式主动与原所在单位党组织保持联系，汇报外出期间的有关情况，按照规定交纳党费。

(3)如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。

7.毕业生党员如何转移党员组织关系?

根据中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》(中组发〔XX〕10号)规定，高校毕业生党员，已经落实工作单位的，应将党员组织关系及时转移到所去单位党组织;尚未落实工作单位的，可将党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织，也可随同档案转移到县以上zf人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构党组织。

毕业生党员离校时，需要亲自将党员组织关系一并转出。无特殊原因，毕业生党员不得将组织关系留存学校。

(1)对于工作或学习单位已落实的毕业生党员：

凡党员所去单位已建立党组织的，应当将党员组织关系转移到单位党组织;单位未建立党组织的，应当将党员组织关系转移到单位所在地或其居住地党组织，也可以转移到行业主管部门党组织。或县以上zf人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构党组织。

(2)对于毕业后去向待定的毕业生党员：

暂时未落实工作单位的党员，应将党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织或父母工作单位党组织或随同档案转移到县以上zf人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构党组织。但在转移组织关系前一定与转入单位联系协商，经同意后方可转入。

总之，毕业生党员应从思想上高度重视组织关系转移，在开具组织关系介绍信前一定要向用人单位咨询清楚开往何处。

8.毕业生党员组织关系转移的程序是什么?

转出程序为：(1)经本人向所在党支部申请;(2)学院党总支开具介绍信;(3)逐级接转到你所要去的单位党组织

9.党员组织关系介绍信的有效时间是多长?

《中国共产党党员组织关系介绍信》开出后有效时间最长一般不超过三个月，毕业生党员应在规定的有效期内去所去单位党组织办理接转手续。

我校开出的组织关系介绍信，到珠海市内的，有效期一般为15天;到本省其他市的，有效期为30天;到外省、市的，有效期一般为60-90天。

10、毕业生党员组织关系介绍信应该怎样转接和携带?

党员组织关系介绍信须由党员本人携带，到组织关系接收地或接受单位党组织报到并接转组织关系，不得将组织关系介绍信直接邮寄给接收地或接收单位党组织。

11. 组织发展材料档案和组织关系介绍信的关系?

组织发展材料档案是指入党志愿书、入党申请书、思想汇报、积极分子考察表、等组织发展过程中的各项材料的总称。组织发展材料档案不能代替组织关系介绍信。即使毕业生党员本人的组织发展材料档案已经转达，如果没有组织关系介绍信，按照中组部的有关规定，党员身份将不被承认。

我校正式党员的组织发展材料档案装入本人人事档案，与人事档案一并存放。如果毕业生党员自己要求自带自己的，请毕业生党员提前告知所在院部党总支、直属党支部，并写出书面申请，则允许组织发展档案自带。各院部党总支、直属党支部于6月中旬前收集齐申请书统一到档案馆申请提取组织发展材料档案。所在院部将该毕业生的组织发展材料档案密封好并加盖基层党组织公章，交给毕业生党员本人，并做好组织发展材料档案的交接工作(要求毕业生党员、基层党组织负责人与经办此事的基层党组织教工党员亲笔签名)。此后发生的组织发展材料档案遗失或损坏等原因引起的毕业生党员组织关系不能顺利转接的责任由毕业生党员本人承担。一般毕业生党员只须将党组织关系介绍信及组织发展材料档案交给目的地单位党组织，履行组织关系接转手续即可。

我校预备党员的组织发展材料档密封好并加盖基层党组织公章，交给预备党员毕业生党员本人，并做好组织发展材料档案的交接工作(要求毕业生党员、基层党组织负责人与经办此事的基层党组织教工党员亲笔签名)。此后发生的组织发展材料档案遗失或损坏等原因引起的毕业生党员组织关系不能顺利转接的责任由毕业生党员本人承担。

12.毕业生预备党员应注意什么问题?

对于毕业生预备党员，如果落实正式工作单位并已顺利接转组织关系的，应主动向所在单位党组织实事求是地汇报自己在预备期内的政治思想、工作、学习等各方面的实际情况，并在预备期将近届满时向所在单位党组织提出书面转正申请。

预备党员预备期满时，仍没有落实工作单位的，应及时向保存本人党员组织关系的党组织(可能是省(市)人才交流中心党组织、父母所在单位党组织、家庭居住地党组织等)提出书面转正申请，要求党组织讨论自己的转正问题。

13.如何处理党员组织关系介绍信丢失的问题?

党员应妥善保管自己携带的组织关系介绍信，切勿丢失。一旦丢失，党员应立即向所在单位的党组织或最后办理转移组织关系的院部党总支报告。党组织应对丢失介绍信的情况进行审查，如确系本人不慎丢失，可由本人向党组织检讨，以书面形式提出申请后，方可由最后办理转移组织关系的党组织予以补转，并立即通知接收单位党组织，原介绍信作废。对丢失组织关系介绍信的党员，应给予批评教育，情节严重的还应给予适当的党纪处分。若没有及时转接组织关系造成介绍信失效的不在申请补转之列，一般党组织关系的补转不得超过当年的12月。

14.如何处理党员组织关系介绍信过期的问题?

党员自带组织关系应及时转移。不按期转移组织关系是组织观念淡薄的表现，也是党的纪律所不允许的。对于过期党员组织关系介绍信要调查了解，弄清原因，分清责任。对于那些无正当理由，不及时转移组织关系，导致党员组织关系介绍信过期的，责任由本人承担。

因未及时转移组织关系导致连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，要按照党章规定作自行脱党处理。

15.毕业生党员组织关系介绍信开错或单位改派的应该如何处理?

毕业生党员组织关系介绍信开错或单位改派的，需将原介绍信在有效期内本人交回院部党总支，由院部党总支重新开具党员组织关系介绍信。

16.毕业生党员应该如何看待党员组织关系转接工作?

转接党员组织关系，是一项严肃的工作，党员因工作、学习、生活等原因离开原所在党组织，要及时转移党员组织关系，在规定时间内到所去地方或单位党组织报到。对那些没有正当理由，长期不转移党员组织关系的党员，应该给以严肃的批评和教育，限期办理转移组织关系手续。对经过教育仍不转移组织关系、不参加党的组织生活的，按照党章规定，视其情况，将给予党纪处分。

17.组织关系介绍信应如何填写

组织关系介绍信分为加盖我校党委公章和市委组织部公章的两种，一般如毕业生党员就业单位为本市的单位，并且单位有党委的，只需开具加盖我校公章的介绍信即可。如毕业生就业单位在其他城市或省份，则两份都要填写，其中加盖我校公章的介绍信的抬头一律填写：珠海市市委组织部。加盖珠海市市委组织部公章的则按照学生提供的抬头填写，一般都应该是县团级组织部门，或大型国企的党委。 18.毕业生党员离校后常出现的几个问题

以下将毕业生党员离校后经常出现的问题列举出来，供毕业生党员对照自身情况进行检查，以避免类似情况再度发生。

1、毕业生离校时将党员组织关系转出，未在规定的时间内到所去单位党组织报到。造成组织关系介绍信过期失效，当地党组织不予接收。

2、预备党员离校后，未找到工作(或忙于考研)，把转正的事抛在脑后。预备期满后不及时向党组织提出转正申请，致使有些毕业生预备期超出半年甚至一年以上。落实工作单位或通过研究生考试初、复试后，用人单位(读研单位)党组织在政审时会产生疑问，为什么这位同学没有按期转正?是犯了错误，还是受过处分?从而给自己造成不必要的麻烦，这也是对自己的政治生命极不负责的表现。

3、有的毕业生把组织关系与组织发展材料混为一谈，错误地认为组织发展材料随档案转出，即组织关系转出，造成组织关系长期滞留学校。

4、个别毕业生落实单位后，不安心本职工作，长期不去单位上班，当需要组织政审时，所在单位党组织以不了解该生为由拒绝出具政审材料，使学生党员陷于困境。

党章交流材料范文第5篇

一、指导思想

具体贯实党的十七大和十七届四中全会精神，坚持以邓小平实践和“三个代表”主要思想为指导，以科学发展观为统率，依照“组织机构健全、工作准则完善、阵地建设规范、党建材料齐备、活动常常开展、党员效果分明”的基本要求，以创立促规范带全盘，做到看有形象、查有材料、听有内容、学有经历，具体提高交通运输系统党组织的凝集力、战役力和发明力。

二、创立目的

（一）指导班子刚强。一是指导班子成员能自觉宣传贯彻党的道路、方针和政策，发明性地完成县委县县政府和上级党组织的决定计划部署；二是指导班子健全，构造合理，本质较高，保全大局，决定计划民主，清廉勤政，班子表率效果发扬好，战役力和凝集力强；三是党支部书记、副书记及委员实践较高、政策程度和组织协调才能较强，在交通运输系统党员干部、职工中威信高、召唤力强。

（二）党员干部队伍过硬。一是党员党性强，作风正，党员能发扬前锋榜样效果，干部能发扬主干带头效果；二是党员干部教育培训和针对性强、实效分明，党员干部能带头研究营业，依法行政、文明法律程度分明加强，本质不断提高；三是党员在交通建、管、养、运中表率效果分明，党员服务承诺及机关党员进社区活动扎实开展。

（三）工作机制健全。一是党支部议事、决定计划和工作等各项准则完善，坚持民主集中制准则，指导班子团结同心专心，共谋发展；二是有一套好的党建工作准则，努力建一间规范较高的党员活动室，有完好的档案材料和规范的做事顺序；三是党内监督的有关准则健全，支部对党员负责干部监督的职责和办法落实较好。

（四）工作业绩优异。围绕“抓好党建，促发展；抓好治理，出效益”，提高工作效率和服务程度，在完成交通基本设备建设和行业治理的各项目的、经济目标和安全生产运转的还，大力抓好精神文明建设和社会治安综合管治等工作，争创一流工作业绩，在全行业、全县、全系统排名前列

（五）基本保证健全。一是党建阵地建设经费保证有力，能知足党员、群众学习、活动需求；二是硬件设备完全，组织机构、党建准则、创立方案等上墙，党建标记分明，功能发扬充分。

（六）群众评价优越。一是服务手段不断创新，服务办法不断完善，服务情况不断优化，为群众办一批实事、功德、难事；二是党员干部依法做事，求真务实，廉政勤政，工作办法符合群众志愿，工作作风和工作实绩行政相对人称心；三是党组织注重调查、反映职工的意见，维护职工的正当权益，在干部、群众中有凝集力和战役力。

三、创立步调

第一阶段：组织发动阶段（5月）

召开发动大会，坚持指导机构，制订创立方案，依据交通工作实践，组织党员、干部学习《》、《中国共产党基层组织工作前提》、“五好基层党组织”等有关文件材料，应用宣传橱窗、黑板报、口号、播送积极营建创立气氛。

局党组研讨决定成立全县交通运输系统“党建工作示范点”创立活动指导小组，组长由同志负责，同志为副组长，为成员，指导小组下设办公室，毛祖荣同志兼任办公室主任，负责统筹协调交通系统“党建工作示范点”创立活动。

第二阶段：创立培养阶段（6月——9月）

依照创立方案，开展创立工作。依照“五好”规范，按期召创始建工作大会，处理实践问题，常常性开展创立活动，争夺发明交通特征，务务实效。

1、增强班子建设，不断提高指导程度。

党政班子成员要自觉学习和实践“三个代表”主要思想，坚持立党为公、在朝为民。坚持党建工作列会准则，每月按期研讨党建工作，不断加强组织的凝集力。

2、增强队伍建设，发扬前锋榜样效果

创新活动载体，开展党员干部本质教育活动，以支部为单位，开展“周读一文，月看一书，季通一法，年学一艺”活动，提高党员干部的学习才能、教育才能、创新才能、服务才能；紧贴行业高新技能发展的情势，抓好科学文明常识的普及和提高，增强党员和干部职工队伍的职业教育、专业技艺培训、岗位继续教育，进一步提高本质；召开高规范民主生活会，搞好党员民主评断；积极探究党员设岗定责的新行动，施行党建、党员电子治理。按顺序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员、中层干部队伍的构造。

3、增强阵地建设，健全各项规章准则。

建设规范的党员活动室，依照“美观、适用、节省”的准则搞好室内安插；对相关规章准则、标记标牌、学习书本等基本材料进行整治、归类与存档与更新，对党员电化教育和体裁器材进行需要地添加；结合学习实践科学发展观活动，探究坚持具有交通特征的“党员干部受教育、科学发展上程度、人民群众得实惠”的长效机制；认真开展““、民主评断、留念表扬等日常教育治理活动,大力开展“城乡互联、结对共建”等主题实践活动，积极开展“五好基层党组织”、“五型机关”创立活动，具体党组织党建程度；完善党建带工建、带团建、带妇建工作机制，支持和鼓舞群团组织发扬在各自的优势，深化青年文明号、巾帼文明岗争创活动，支持意愿服务，扩展群团组织的影响力。

第三阶段：提高完善阶段（10—11月）

对照“五好”要求，落实责任。本着缺哪一个“好”，就重点补哪一个“好”，认真进行自查，分析缘由，查找症结，一一整改，稳步提高完善。

第四阶段：总结验收阶段（12月）

局直属机关党委、各党支部将对照施行方案和每个阶段的工作状况认真加以总结，搞好档案、材料归档立卷，认真写好创立工作总结资料，迎接县委组织部、县直机关工委的验收考评检查。

四、保证办法

局属各党支部要依照局党组的统一部署，认真组织施行，保证党建工作示范点创立活动获得实效。

（一）结合实践，制订办法。创立活动指导小组在深化开展查询研讨的基本上，严密结合本单位实践状况，研讨设计好活动方案，缜密安插，精心安排，严厉、认真、有序地抓好各个环节的工作落实。做到目的明确、时限详细、责任到人、办法得力。

（二）创新载体，务务实效。创设一项以上符合本单位实践、具有特征的党建工作载体或活动，用新载体创新、推进基层党建工作，活动要有方案、内容、办法、结果、总结等材料。扎实开展党建工作示范点结对共建活动，开展普遍的协作交流，每季度至少开展一次互帮合作活动，着力在“组织共建、党员共管、资源共享、事业共创”上做文章，完成互帮共促双赢。