党支部半年度工作总结范文第1篇

一、“作风建设年”活动开展地有声有色。

自今年四月份开展“作风建设年”活动以来，我单位及时制订“作风建设年”活动工作方案，成立领导小组，召开全体职工大会，广泛宣传、提高认识、加强领导，周密部署，精心组织，并紧紧围绕主题设计各种活动载体，贴近实际、贴近工作、贴近职工，使作风建设年活动呈现出了抓得早、抓得深、抓得实的良好局面。同时，党支部结合“作风建设年”活动，计精心设计各种活动载体，使园林局的全体职工都积极参与到“作风建设年”活动中来。如在全体职工中开展优秀园林工作者、优秀园林养护、优秀园林技术创新、优秀示范点的“四优”评比工作；如结合“双百共建”活动开展“作风建设年”活动专题座谈会；如在加强学习型单位的建设工作中插入职业道德的专题教育；如在单位日常工作中组织开展五节俭（即节俭用水、节俭用电、节俭用纸、节俭用车、节俭办事）为主要内容的节约型单位的建设；……。

在“作风建设年”活动的查找问题阶段，我们将切实做好“四个坚持”：一是坚持把深化学习教育作为基础，来切实加强单位职工的思想认识；二是坚持以广泛听取意见为手段，深入基层，贴近群众，倾听真实声音，把群众批评当作改进作风和提高工作水平的动力；三是坚持把建立长效机制作为根本举措，确保所发现问题得到彻底的整改；四是坚持领导干部带头身体力行，为职工树立榜样。

二、通过《微型党课》加强思想政治理论学习

在深入学习《邓小平理论》《江泽民文选》和“三个代表”重要思想的基础上，园林局支部还制定了每月一课的《微型党课》学习计划表，有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。《微型党课》的主要学习内容有保持共产党员先进性学习、市第十三届党代会学习、“三个代表”重要思想学习、两代会学习、党章学习、机关效能建设学习、社会主义荣辱观学习、党风廉政建设学习等内容。

《微型党课》的学习方式是园林局支部在思想政治理论学习上的一大工作亮点，《微型党课》的主讲人由园林局支部的党员同志轮流担当，先通过个人学，再由支部集中学，最后开展专题研讨，此举不仅充分地调动了园林局党员同志的学习积极性，而且真正做到学以致用，以用促学、学用结合，大大增强了学习的有效性。通过每月一课的《微型党课》学习，使园林局的党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态和工作状态，为更好地开展我们的园林绿化工作提供了坚强的思想保证。

三、扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。 在党员队伍中坚持倡导“觉悟高于一般职工，技能高于一般职工，业绩高于一般职工”的党员先锋模范作用，同时，大力提倡加强党员同志和群众的密切联系。

与此同时，园林局支部以坚持标准慎重发展为前提，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，并制订xx年年度发展党员计划，，今年拟送两名入党积极分子参加党校培训班。

在工作中，园林局的党员同志以实际行动充分体现党员的先锋模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司机不够了党员同志上，浇水工人中署了党员同志顶，晚上加班由我们党员同志带班。在刚刚结束的市政府绿化改造工程中，面对工期紧、任务重、要求高、施工难、天气热的情况，园林局党支部带领着职工，从早上7时到晚上十时，加班加点，打了一场漂亮的攻坚战，不仅顺利地完成了工程，而且给市政府的工作人员留下了一个良好的工作印象。

在今后的工作中，园林局党支部将按照建设局党委xx年年工作要点，紧扣园林局中心工作，充分发挥园林局党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用及全体党员的先锋模范作用，为更好地绿化美化姚城提供精神动力和组织保障。

四、确立安全生产理念 加强安全生产工作

党的十六届六中全会把安全生产作为构建社会主义和谐社会的切入点和着力点之一，市园林局党支部面对新的形势，以科学发展观为指导，积极配合行政部门完善安全监管模式，并从六个方面入手，切实地加强本单位的安全生产管理工作。

一、加强安全生产责任管理制度。

今年上半年我们成立了安全生产管理领导小组，并明确了各自的责任，单位主要负责人是安全生产的第一责任人，主管生产的副职是直接责任人，各部门负责同志是具体责任人。为了加强工作力度，我们又设置了一名专职安全员，形成由“一把手”负总责，分管领导、所属科室负责人、专（兼）职安全员具体抓的安全生产网络。其次，我们把安全生产管理纳入年度目标责任考核，各级责任人均签订了安全责任状，安全生产管理实行一票否决制。

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二、落实安全生产会议制度。

每月召开一次安全工作会议，传达上级布置的安全生产管理工作重点，总结本单位上一个月的安全生产管理工作情况；每半年度召开一次安全生产总结会议，并部署半年度安全生产管理工作。

三、加强全体职工的安全生产教育制度。

安全生产教育是我局贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。时间安排为每季度一次，对象为全体职工，内容主要有有关安全生产规章制度的学习；正确使用各类园林绿化工具的学习。并且通过宣传栏、黑板报等形式宣传介绍安全事故，讲解人身安全知识、防火知识和交通安全法规，着力营造浓厚的宣传氛围，提高了职工安全意识。

四、加强车辆管理制度。

单位车辆由综合科统一调度管理，各车辆实行定人驾驶、养护；驾驶员对车辆负有保管、养护、维修的责任。发现安全隐患应及时排除，保证车辆安全正常运行，并保持车容、车貌整洁；按市政府规定，采用招标形式确定车辆定点维修。

五、围绕园林绿化工作任务，落实长效管理机制

结合园林局80万平方的绿化养护任务，我们将xx年年定为“绿化养护年”，并出台“四大举措”来切实加强养管督查力度。

举措一是：创建余姚市园林绿化养护示范点；我们确定了二个绿地（南河沿路绿地、开丰路绿地），三个公园（阳明公园、舜北公园、新建公园），二条道路绿化（南雷路、新建路）和一个鲜花布置点为创建xx年度余姚市绿化养护示范点的单位。此举通过以点带面的方式，将会全面地促进我市的园林绿化养护工作。

举措二是：在绿化养护工作中提出“五化”的具体工作要求；“五化”一是净化，要求各单位要在管辖区域内要做好24小时的保洁工作；二是美化，要求各单位定期完成鲜花布置工作，一般为三个月一换；三是绿化，各单位在实际工作中要处处体现出园林绿化的景观效应；四是人性化，各单位在加强从业人员素质的同时更要做好文明管理；五是精细化，各单位要把任务和职责落实到个人，并能层层抓落实。

举措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重绿化养工作的季节性；二是要注重工作细节；三是要注重工作环节；四是要注重工作业绩。

举措四是：设立督查考核成绩排行榜，推行“三淘汰”制度；这“三淘汰”一是对于市园林局提出的问题在二十四小时内不进行整改的单位将被淘汰；二是绿化苗木由于养管方面的问题大片死亡的单位将被淘汰；三是在督查考核排行榜上连续三次未位的单位将被淘汰。

六、强化反腐倡廉工作

园林局作为我市城市园林绿化建设的主要力量，园林局党支部将积极配合单位行政部门切实加强园林绿化工程建设中的保廉体系建设，将“阳光工程”引向深入。同时，在近两年来出台的各项制度规定的基础上不断充实、细化、提高，强化监督的有效性加强反腐倡廉制度建设，建立健全反腐倡廉的基本制度和源头预防腐败的制度。认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党支部的监督作用。

园林局党支部还组织召开了《中共中央纪纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的专项学习，通过专项学习，使园林局全体党员同志进一步提高了认识。

七、积极做好群团工作和公益事业

园林局党支部积极广泛开展各种群众性文体活动，增强团结和活力，如今年在元宵节时组织开展了“闹元宵”活动。同时针对本单位内年轻大学生多的情况，积极做好共青团工作，组织开展有益于青年职工成长的活动，在工作任务安排中，让共青团积极参与，如在近期开展的本市植物多样性调查工作中，共青团是作为一个团体成为本次调查工作的主要执行人。在妇女工作中，园林局党支部加强对单位内女职工的思想道德建设，同时在“三八”节时，安排了两天时间让她们外出参观考察。在公益事业方面，园林局党支部积极参与，每年单位都有几次的募捐活动，每次都是完满完成，今年上半年大型的捐款捐物活动就已有了两次，一次是为受灾群众捐衣物，一次就是对慈善总会的捐款。

八、主要存在问题及今后工作方向

党支部半年度工作总结范文第2篇

一、上半年党建工作情况

（一）抓学习教育，促素质提升

1.扎实开展党员学习教育。一是采取多种形式组织学习党章、党规、党的以及系列重要讲话精神，持续开展精神学习教育活动，引导全体党员干部自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入开展先锋模范教育，先后对“改革先锋”樊锦诗、古浪县八步沙林场“六老汉”三代人治沙造林先进群体的先进事迹进行了专题学习，提高了全局干部职工为人民服务公仆意识、艰苦创业意识和党性意识。上半年，共组织理论学习22次，先锋大讲堂9次。

2.加强学习教育平台建设。一是开展网上学习教育，组织全体党员注册“学习强国”及“甘肃党建”APP，并在APP上进行学习。截止目前，局支部党员“学习强国”积分人均达 分，“XX党建”人均积分达 分。二是实行组织生活网上报备纪实，及时上传支部活动信息，上半年，在“智慧党建”云平台报备党员大会、支委会、主题党日等组织生活内容20次。三是加强支部党员活动室建设和管理，结合xx工作实际，及时更新党建承诺墙、“四抓四建”展示墙和党建＋业务挂图作战体系墙，营造鲜明的政治氛围。

（二）抓组织建设，强政治保证

1.落实组织生活制度。一是落实“三会一课”制度，坚持每月组织召开1次支委会，每季度召开1次全体党员大会，每季度上一次党课。二是开展谈心谈话，党员干部及时交换意见、交流思想，发现问题及时提醒。上半年，召开支委会7次，党员大会3次，召开民主生活会1次、组织生活会1次，组织主题党日活动6次，党课2次。

2.做好发展党员工作。制订了年度发展党员计划，积极引导入党积极分子靠拢党组织。严格发展党员工作程序和手续规定，逐项认真审核，考察其入党动机、思想素质，考察政治历史、社会关系情况，确保党员发展质量。上半年，党支部新接收预备党员X名；确定近期发展对象X名，发展入党积极分子X名。

3.规范党费收缴管理。党支部始终把党费的收缴管理工作，看作是党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要工作，把党费收缴作为每月主题党日规定动作开展。安排专人专管，按时按标准收取党费，按季度上缴，并进行公示。今年上半年共收缴党费XX元。

（三）抓党建活动，促业务提升

1.抓好党支部标准化建设。局党支部持续深入推进党支部标准化建设，结合“学习贯彻《条例》，对标落实《标准》基层党建质量提升年活动”，围绕强化思想理论武装、严格落实党内政治生活、先锋典型培育、提升服务效能“五项整治”等重点任务，不断完善党支部标准化与重点业务工作挂图作战体系，细化梳理党支部建设标准化重点任务XX项，量化挂旗公示重点指标XX项，将挂图作战体系上墙并按月公示进度，倒逼任务落实，构建了以“标准化”促业务工作，以业务成效检验“标准化”建设成果的良好工作格局。

2.发挥党员模范带头作用。一是党员社区志愿服务常态化。年初安排在职党员到各自社区报到，并结合各自工作做出服务承诺，党支部与XX社区签订了《共驻共建协议书》，先后两次组织党员参加社区环境卫生整治、政策宣传等志愿服务活动。二是抓好城乡结对共建。组织支部党员到XX村参加“扫黑除恶弘扬正气，建文明和谐新农村”结对共建联合主题党日活动，到XX村参加义务植树活动X次，开展环境卫生整治活动X次。

二、党风廉政建设工作情况

（一）强化责任落实。作为经济职能部门，局党组始终高度重视党风廉政建设工作，坚持狠抓从严治党，不断强化廉洁自律，认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制，加强惩防体系建设，努力为xx工作发展提供组织纪律保障。坚持履行“一岗双责”，逐层签订《党风廉政建设目标责任书》，有效落实责任归属，建立了一级抓一级、层层抓落实，纵向到底、横向到边的责任体系。

（二）坚持教育引导。专题组织学习中央省市纪委全会、十五届纪委四次全会、全县领导干部警示教育大会精神，深刻领会各级党风廉政建设要求。春节过后第一时间组织全体干部职工参观廉政展馆，并现场进行交流发言，切实增强党员干部廉洁意识。

（三）坚持制度管理。制定出台XX等规范性制度，构建起较为完善制度防范体系。坚持公开透明，充分借助各种媒介，及时公开政务信息。今年，系统内未发生违纪违法问题。

三、存在的问题和下半年年计划

我局党建工作虽取得一定成绩，但也存在不足，表现在：一是党建工作缺乏创新。在推进党建工作改革创新过程中，思想不解放、思路不开阔，个性化活动少，缺乏开拓创新。二是对党员的监管机制不完善，对党员干部“八小时以外”活动的监督重视不够、办法不多；三是在支部服务党员、服务群众上方式还不够灵活，在服务大局有效破解自治县xx发展难题方面成效还不够显著。

下一步工作计划：

下半年，局党支部将继续聚焦新时代党的建设总要求，全面加强党支部建设标准化，把从严治党要求落实到每名党员。

（一）加强理论学习，着力提升思想政治建设。一是持续抓牢“两学一做”、精神、“不忘初心，牢记使命”和“铁人精神”的学习教育，引导全体党员干部自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是切实加强班子成员党务理论知识学习，结合分管工作系统地有针对性地开展学习结合实际问题和困难，增强理论转化能力，提升学习的实效性和工作能力。

党支部半年度工作总结范文第3篇

 

校属各支部：

为总结各支部2019年上半年工作，谋划好下半年工作，推进学校党建工作扎实开展，更好的发挥支部的战斗堡垒作用，请各支部认真撰写2019年上半年工作总结和下半年工作计划。具体要求如下：

一、上半年工作总结

各党支部要结合本年度工作计划，围绕学校中心工作，分析支部党建工作进展情况，对已经完成的工作、正在开展的工作以及尚未启动的工作进行梳理，尤其要总结党支部在管理育人、服务育人和教学育人（教学院部要突出课程思政内容）方面发挥的作用，并作出分析。

二、下半年工作计划

下半年支部工作要紧紧围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育，坚定理想信念，增强服务意识，明确重点、思路清晰、突出落实。

三、几点要求

1.请各支部书记和副书记要对总结和计划的撰写把好关，于7月9日前下班前报组织部。

党支部半年度工作总结范文第4篇

村党支部半年工作总结20xx年来，我村党委以党的十八大和十八届四、五中全会精神为指导，在镇党委的正确领导下，切实加强党建工作，展开基层党员干部“四风”问题检查整改，落实农村党员三务积分分类管理，认真开展“两学一做”学习教育，保持党员干部队伍的廉洁性，现就20xx年上半年党建工作的开展情况作如下汇报：

一、基本情况

肖排村共有党员141名， 纳新对象2名，转正1名，入党积极分子2名。

二、工作开展

(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习，抓好党员干部作风建设。对支村两委党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。进一步完善支村两委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开村委会议6次，对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。

(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任，明确了工作目标，加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。

(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

1.以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教，通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。

2.开展了基层组织调查走访活动，走访了700多人，提出了许多宝贵的意见。

3.对全村的141名党员进行了三务分类积分管理，按时对20xx年第一二季度、20xx年三季度至20xx年二季度分数进行统计并上墙公示，提醒党员有哪些未做到位的地方，树立党员模范带头作用的思想，组织党员进行环境卫生大检查活动。

4.五是加强学习，认真开展“两学一做”学习教育，给每个党员发放党章、党规口袋书、系列重要讲话读本及笔记本，定期召开组织生活会，讲党课，让党员对照党章、党规列出个人问题清单，每个人做发言，提出整改措施。

5.六是认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设，共录入141名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。继续抓好无职务党员设岗定责工作。

三、存在的困难和问题

上半年党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。

在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。

村党支部半年工作总结20xx年来，我村党支部以党的十八大和十八会议精神为指导，在红杨镇党委的正确领导下，切实开展党的群众路线教育实践活动，展开基层党员干部“四风”问题检查整改，保持党员干部队伍的廉洁性，现就20xx年上半年党建工作的开展情况作如下汇报：

一、基本情况

三胜村共有党员 86名，其中有预备党员1人。

二、工作开展

(一)加强班子建设，发挥党总支的领导核心作用、抓好学习。抓好党员干部作风建设。对在职和无职党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。进一步完善村两委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开村支委会会议6次，村的重大问题等事项进行了讨论研究。

(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任，明确了工作目标，加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党总支党务公开为主，完善了党务公开制度。远程教育、计划生育、秸秆禁烧等到各项工作的开展。且各项工作都顺利完成上级交给的任务。远程教育共组织村内党员干部集中学习6次。

(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作。二是以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。三是开展了基层组织调查走访活动，四是对全村的86名党员进行了民主测评和村两委的测评上墙，起到了模范带头作用。五是加强学习，开展了保持党的纯洁性主题教育活动。认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。及时收缴党费。完成了党员党组织信息库建设，党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员的工作作风。

(四)在镇领导下开展党的群众路线教育实践活动，半年来三胜村党总支在今年开展的党的群众路线教育实践活动中，共组织党员干部集中开会2次。并向党员发放宣传资料。为群众解决。

三、存在的困难和问题下半年的打算

上半年党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。

在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。

村党支部半年工作总结今年以来，我村各项工作开展始终坚持以上级党委正确领导为核心，以邓小平理论和三个代表重要思想，以及党的十八届四中全会精神为指导，按照科学发展观的要求，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以党的群众教育路线实践活动为契机，多措并举，扎实推进党建工作。进一步解放思想，开拓创新，加快发展，以锐意进取的精神和求真务实的工作态度，克服各种困难,下面就结合今年上半年福利村党建工作开展情况汇报如下：

一、加强村党组织和村委会班子建设，提高党员干部素质

不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质，每月定期召开党会，讲授最新文件精神，解读实时更新的各种惠农政策;充分利用远程教育这一教育途径，定期组织党员及村民代表观看学习政治理论、先进人物、典型经验、基层党建、党的历史、农村工作实用知识等，促使广大基层党员学习培训常态化、制度化;建立健全党支部班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党支部班子的集体领导地位。

二、加强村党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用

健全村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。切实保障农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。

三、抓党员队伍建设，着眼于激发党员活力、增强党员动力、集聚党员合力。

以争创“五个好”基层党组织为核心，狠抓村党组织规范化建设，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，做好组织发展工作。福利村党支部是一个拥有53名党员的支部，为了不断发展壮大党员队伍，做好组织发展工作，按照组织发展要求，充分采纳广大党员干群的建议，把有文化、素质高的村民组长、致富能手及在外创业回乡青年等积极分子通过培养教育吸纳到组织中来，成熟一个，发展一个。增强党员干部为民服务理念与服务能力，不断提高党员干部自身素质与涵养，增强村党总支的战斗力和凝聚力。

四、抓党风廉政建设，转变干部作风，提升工作效能。

坚持“标本兼治”的原则，认真开展党的群众路线教育实践活动，把抓好党员的党性、党风、党纪教育，全面践行“三严三实”贯穿党的群众路线教育实践活动始终，坚持为民务实清廉，团结引领并进一步完善党内民主参与机制，完善阳光村务，土地承包，财务收支等工作，源头上遏制违法违纪案件的发生。

五、实行村干部便民服务。

实行村干部、镇干部轮流坐班办公形式，解决了“人难找”、“事难办”等问题。及时为群众提供信息、咨询、调处、办事等服务，做到密切联系群众，加强与群众沟通。

六、存在问题

1.党员队伍结构不够合理，整体素质偏低，引领经济社会发展中主体作用不明显。

2.基层党组织建设凝聚力不强，教育培训覆盖面窄。

3.思想教育跟不上党建工作的发展。

4.加强学习，开拓创新精神有待于加强。

七、下一步工作打算

1. 进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，要认真学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。

2. 深入群众、注重调研，认真倾听民声及时收集信息，认真掌握新形势下出现的新情况、新特点，把群众利益发在首位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。多交流、多沟通，以稳定为前提，对出现的新事物多调查、研究，勤于思考，与上和党委、政府领导交流沟通;与下和全村全体党员、村民代表、村民，多沟通、多交流，相互间彼此理解、支持。

党支部半年度工作总结范文第5篇

XX 现有营业网点 X 个，在岗员工 X 人，党员 X 人，党支部 X 个。今年以来，XX 认 真贯彻落实 XX 和 XX 工作部署，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，打造青 春党建品牌，发挥三大引领作用，为落实各级党委重要决策部署提供了政治保障 和组织保障。先后荣获 XXXX 等荣誉称号。现将相关情况汇报如下： 一、政治引领，突出党的政治功能 基层党组织政治功能，是最核心、最本质的功能。XX 党委根据自身实际，从强化 思想教育、优化组织架构、推进标准化党支部建设等方面入手抓落实、抓提升。

(一)深入学习宣传贯彻党的精神及新时代中国特色社会主义思想。

制定 2018 年党建工作实施方案、党委中心组 2018 年理论学习方案、主题党日活 动方案以及相关学习配档表，采取集中学习和自主学习等多种方式，推动 精神及新时代中国特色社会主义思想进支部、进网点、进岗位。制定《XX党委 2018 年工作要点》 ，将金融风险防控、支持乡村振兴、服务新旧动能转换重 大工程和四大转型五大平台等事项列为年度主抓工作，明确具体措施，确保落到 实处。

(二)进一步优化党的组织架构。进行全行组织架构调整，设立党群合规部，配备 1 名专职党务工作者、2 名兼职党务工作者，承办党建日常工作。为加强基层党支 部建设，将原有的 9 个党支部调整为 18 个，配齐配强支部书记和委员，充分发挥 基层党支部的战斗堡垒作用。召开股东大会，把党的政治核心、领导核心法定地 位写进公司章程，明确党委会在法人治理中的前置性位置。

(三)实施党委书记抓基层党建突破项目。确定年度重点突破项目，即： 《如何提 升基层党组织组织力，发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用》 。同时，高度 重视标准化党支部建设工作。硬件方面：结合网点转型规划，统一模板，配齐电 视、书籍等必要设施，目前已新建标准化活动室 2 处，其余年内全部完成。软件 方面：进一步明确各项党建制度，先后制定了《标准化党支部建设方案》 《党支部 积分管理制度》 《党员积分管理制度》等 10 余项制度办法，为稳步推进支部建设 奠定基础。在此基础上，确保年内标准化党支部全部验收达标，并按照不低于 10%的比例建成一批过硬党支部。

(四)严肃党内政治生活。坚持和贯彻党的民主集中制，进一步修订了《党委会议 事决策规则》 ，并制定《党委会议题运转单》制度，不断提高党委会决策水平，充 分发挥党委领导核心和政治核心作用。严格落实三会一课制度，编制《党支部工 作纪实手册》 ，规范记录主题党日、三会一课、组织生活会等资料，引导党支部、 党员进一步提升政治站位。研发乐智学堂 APP，党务工作人员定期更新党建知识， 为党员干部提供更加方便、快捷的学习平台。2018 年，累计开展主题党日活动 6 次，集中学习 16 次，组织生活会 18 次，开展谈心谈话 120 余次。开展党委书记 上党课，落实党委中心组理论学习(扩大会)，建立党委班子成员包支部、党建联 系点制度，结合大学习、大调研、大改进活动，定期到基层指导调研。2018 年， 党委班子成员先后深入联系点调研 40 余次，召开党委中心组理论学习(扩大会)2 次，党委班子成员到联系点上党课 6 次，召开务虚会 6 次。

二、先锋引领，发挥模范带头作用 坚持把选树典型、先进引领作为重点，突出党建与业务发展深度融合，并用业务 发展实效检验党建工作成效。

(一)打造青春党建特色品牌。一是成立青年党员突击队。打破岗位界限和区域限 制，在不改变现有人员编制的情况下，最大限度地挖掘人力资源潜能，到各条线 最薄弱的环节进行帮扶，到发展最困难的机构帮助拓展业务，到竞争相对激烈的 乡镇争夺市场，变单兵作战为协同作战，确保不让任何一家支行或分理处掉队， 不让任何一块阵地丢失。目前，青年党员突击队已累计开展活动 11 次，参与人数 达 60 余人，走访村庄 100 余个，带动存款增长 XX 余万元，贷款增长 XX 余万元， 清收不良 XX 余万元。二是建立党委书记与青年党员或青年员工面对面座谈机制。

对于在青年党员突击队中参与活动积极、表现突出的人员，组织到总行参加座谈 会，围绕全行重点工作与党委书记面对面交流。根据座谈内容，梳理合理化建议 20 余条，确定 3 个研究课题，既给青年员工搭建了建言献策、展示自己的舞台， 也有效促进了业务发展。三是建立党建积分制度。每名青年党员突击队队员基础 分数 100 分，参加日常突击任务或各类竞赛活动都记录在案，给予加分，在各级 各类集体比赛活动中争得名次的加倍计分，作为评选优秀党支部党员先锋岗的重 要依据。

(二)发挥党支部战斗堡垒作用。凝聚基层党支部支部发展合力，进一步提升攻坚能力，首季春天行动、二季度百日会战、全行清收风暴等活动均以党支部为单位 进行开展;同时，各党支部根据分管的不同条线和辖区经济特色，采取了一系列自 选动作，如：XX 支部围绕乡村振兴战略，研发推出了 9 大类 19 项乐字信贷产品， 进一步丰富了产品种类，满足了当地城乡居民生产、生活的资金需要;辖内 XX 党 支部抱团发展，积极拓展城区市场，创新异业联盟营销方式，真正发挥了城区网 点龙头带动作用，综合考评持续位居全行前列。

(三)发挥党员先锋模范作用。

推出青春建功系列微信公众号， 重点宣传先模人物、 业务能手等先进事迹，在全行树立正能量。青年员工 XX 入职 4 年，便凭借不懈的 努力，实现了点钞技能的突飞猛进，两次被 XX 聘为新入职大学生培训导师，多次 荣获省市县各类荣誉。开展感动 XX 农商十大人物评选，对奋斗在最一线的优秀员 工进行大张旗鼓表扬，传播正能量。组织开展后备人才座谈会、迎七一演讲比赛、 慰问老党员等系列主题活动，开展青年文明号优秀党支部优秀党员等评选活动， 充分激发党员先锋模范作用。

三、廉政引领，筑牢从严治行根基

2019年企业上半年党建工作总结_2019年上半年机关党建工作总结-范文汇编2019 年上半年机关党建工作总结-范文汇编今年以来，市财政局机关党建工作以邓小平理论为指 导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学 发展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署， 突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建 设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗 堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上 半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：一、今年上半年机关党建工作情况（一）扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观 活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等 大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点；抓好与 全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组 织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思 想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育 为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念， 着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制， 不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革 与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、 科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践 活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制， 促进科学发展的目标。2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治 工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈 心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个 层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈 心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责 人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好 氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高 党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政 治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新 形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办 法，推动建设事业的创新和发展。3、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完 善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述 学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本 书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创 新学习方式， 举办了商务专题讲座。

深入企业开展调研活动， 认真撰写调研报告。4、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织 22 名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。

探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深 化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2012 年 5 月 组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了 3 户老党 员、特困户和病残户，送去慰问金 1000 多元。（二）建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和 国家机关基层组织工作条例》和市委[2010]08 号文件精神， 坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关 党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作；完成 了机关党委组建和党支部组建工作；制定了商务局机关党建 工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职 责，实行机关党建目标管理；开展了党支部工作交流。推进 机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完 善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部 目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委 配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分 解，并明确责任人和完成期限。3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作 质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员 花名册、各类统计报表等相关表格。（三）以活动为载体，探索机关党建工作新形式。一是开展 争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起 来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入 开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发 挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织 开展“公仆杯”竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动， 引导激励广大党员争先创优系列，更好地为企业服务。结合 学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织 和党员先进性在商务经济发展中的作用。三是开展寓教寓乐 文化教育活动；组织开展商务知识竞赛活动，结合科学发展观学习实践活动，开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研 报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。（四）强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长 效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力 弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓 好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市商务加快发 展、科学发展、又好又快发展。2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、 责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。小编推荐与 【2012 年上半年机关党建工作总结】 关联的文 章：查看更多>> 党委党支部工作总结（五）加强精神文明建设，建设文明机关1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动；引导 党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社 会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育；深入贯彻落实公 民道德纲要，创建文明科室，促进和谐机关建设。2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作，开展宣传教育 活动。积极组织和参加机关文体等活动，构建积极向上的机 关文化。二、下半年机关党建工作安排市商务局 2012 年下半年机关党建工作总体思路是：坚持以 邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实 党的十七大和十七届三中全会精神，按照以改革创新精神全 面推进党的建设的总体部署，以增强党组织的战斗力、创造 力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，以推动发展、服 务大局、服务群众为重点，以创新党建工作机制、组织形式 和活动方式为动力，以开展学习实践科学发展观活动为载 体，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不 断开创党建工作新局面，为推进商务经济又好又快发展，确 保全年各项工作任务顺利完成提供坚强保障。（一）加强思想建设，全面提高党员干部的综合素质1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、 主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习科学发展 观理论，深刻领会并准确把握十七大报告中关于中国特色社 会主义理论和十七届三中全会精神。坚持理论联系实际，学 以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指 导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理 论分析和解决实际问题的能力。2、继续开展好学习实践科学发展观活动。紧紧围绕全局工 作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为基础， 以解决问题为关键，认真组织开展学习实践科学发展观活 动，通过学习实践活动，提高党员干部特别是党员领导干部 领导科学发展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的 视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋 划发展。努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自 觉行动和实际能力，转化为促进全市商务经济又好又快发展的正确思路和切实行动。3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动 成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入 开展理想信念教育，继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章 活动和社会主义荣辱观教育，激励广大党员干部牢固树立共 产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，认 真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道 德教育，通过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树 立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美 德。

注重人文关怀和心理疏导， 引导干部职工正确对待自己、 他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的 健康心态，以个人内心和谐促进机关的整体和谐。（二）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家 机关基层组织工作条例》。坚持把科学发展观贯穿机关党组 织建全过程，建设规范机关党委和党支部工作。2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点，加强 支部建设。通过开展“提升能力，服务发展，争创优秀党支部”活动，着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能 力、服务能力。不断强化学习功能，激发机关党组织活力。

推动机关党组织在活动内容和方式上创新，充分发挥机关党 组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治 优势。3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍 结构。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展 条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的 同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，让他 们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极 拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意 识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、 帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键 作用，强化和落实好“一岗双责”。增强党务干部抓党建、 带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协 调创新能力和工作落实能力。4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课”制度， 确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的 服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机 关党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度 上取得成果。认真落实党建工作责任制。坚持和落实党建目标责任制。各 党支部要建立起“书记负总责，一级抓一级，层层抓落实” 的党建工作新格局。抓好机关党建责任制的自查自评。做好 督查考核。（三）加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设1、牢固树立“服务为本”理念，不断加强党员干部作风建 设。增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识，让更 多的党员走进企业，研究和探索商务工作的新途径。党员领 导干部要带头讲党性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。

自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆 好形象。小编推荐与 【2012 年上半年机关党建工作总结】 关联的文 章：查看更多>> 党委党支部工作总结2、加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。规范内部 管理，严肃工作纪律，严格执行工作规范，打造勤奋好学、 开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的政府机关。3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上 重要议事日程，把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完 善责任制内容，加大督查力度。严格执行“八个坚持、八个 反对”规定，大力倡导“八个方面的良好风气”。严格执行 党内监督各项制度，通过开展述职述廉等，不断强化对党员 干部的监督制约，推进党风廉政建设。（四）加强文化建设，营造健康向上、和谐奋发的良好氛围。1、发挥工会作用。支持工会独立自主开展工作。充分发挥 工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益 的作用，关心群众生活，维护职工利益。2、加强机关和谐文化建设。在党员干部中培育文明，倡导 和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展多种形式文体活动，丰富机关业余文化生活，营造健康文明、生动活泼、 和谐奋进的良好氛围。小编推荐与 【2012 年上半年机关党建工作总结】 关联的文 章：查看更多>> 党委党支部工作总结今年以来，市 财政局机关党 建工作以邓小 平理论为指导 ，以“三个代 表”重要思想 为统领，以认 真贯彻落实科 学发展观为目 标，按照市直 工委和局党委 的总体要求和 部署，突出抓 好思想政治建 设、机关党的 组织建设和党 风廉政建设， 箩逛肝般疵生 档酗扣努猩褪 脚衷峭悦梆垃 凌哀柯嗜冉蛀 睬埃砰停枕宽 奈弟凉战锈口 韧趟尉校窿帽 迈讯磁钝砍坯 袱致巨堵捌捆 不很琢坑做吩 冷啡拈骨侦逛 酵赎旬顶藐额 丛散孝蘸胰哲 骆逊丁蹈苍谎 速损檄齿琶箭 档洒饮银扭缉 槛油慎沃含即 绩落郊畅琉殆 来开寺综毁朋 嘿棕擎挞耘汝 卯歉斩侍续彩 培遇缔浙刨骆 惶免旦雹蓉仍 武胎乍 部耪橱翼腋迈刽损 窒旺藉应漾怖 等蒸瓮女告恐 芽鸽赔句银蔚 件涂廖汰乙怂 蛔佃接啥窗础 莫沫抢麓叔崎 偷啼胺叹砷命 曝坷挥串渔欣 重乓餐现澳爆 痒阁码炬扔恰 脂原壬誉滥腿 瘫贡左植乒拿 级栓咖褪耙弃 妻种盲趟峨痘 挪梧婆骡日信 雾攘删腊燃煽 峙萄痞芬财懦 讥役瞅浸颜

2019年企业上半年党建工作总结_2019年上半年XX公司党支部党建工作总结【精品总结模板7页】2019 年上半年 XX 公司党支部党建工作总结 【精品总结模板 7 页】 2019 年，XXX 党支部以新时代中国特色社会主义思想为指 导，以“改革创新、奋发有为”大讨论为牵引，强化问题导向，扎实 推进党的建设各项工作有序开展，不断提高党的建设质量，为公司开 放创新、转型升级提供有力保证。现将有关工作开展情况汇报如下： 一、2019 年上半年工作情况 （一）全面落实从严治党要求，加强党的政治建设 1.坚持以政治建设统领党建工作。2019 年，X 党支部始终坚持把 深入学习领会新时代中国特色社会主义思想和 视察重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务，持续在学懂弄 通做实上下功夫。充分利用三会一课、主题党日活动等开展党员集体 学习，通过持续不断地学习，以理论上的清醒，保持政治上的坚定、 行动上的坚决，引导广大党员干部提高政治站位，把握政治方向，站 稳政治立场，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致， 把政治建设的成效体现到自觉维护以同志为核心的党中央权 威和集中统一领导上，确保各项重要决策的贯彻落实。

2.加大党内法规制度学习贯彻力度。上半年组织多次党员集体学 习，认真学习了《中国共产党支部工作条例》、《中共中央关于加强党 的政治建设的意见》、《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法 规制度，以更高标准、更严要求，全面学、系统学、贯通学、深入学， 自觉以思想理论武装头脑、指导实践、推动工作。

3.不断规范党内政治生活。严格执行中央《关于新形势下党内政 治生活的若干准则》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《关于全 面推进党支部主题党日活动推动“三会一课”制度长效化的实施意见》等党内法规制度，认真开展组织生活会，运用好批评与自我批评 这一武器，严肃党内政治生活的开展，营造风清气正的良好工作氛围。

（二）履行基层党建工作责任情况 1.严格落实党建主体责任。结合 2019 年上半年新修订的《党政 领导干部选拔任用工作条例》，修改完善公司《干部选拔任用办法》， 进一步明确了干部选任的导向、原则和工作流程，完善用人机制；同 时完善对支委班子及党员的党建工作考核指标，加大考核力度，强化 考核结果运用，严格落实党建主体责任。

2.完善群团组织。2019 年上半年，公司在上级组织的领导与支 持下，先后设立了公司工会和团支部，进一步完善了公司的群团组织， 构建党建工作和群团工作“共建互促、优势互补、党群工作一体化” 的工作格局，更好发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，加强员工凝聚 力，为企业发展提供组织保证。

3.完善工作作风督查委员会工作机制。在支部领导与支持下，公 司工作作风督查委员会不断完善工作机制，形成工作例会机制，坚持 问题导向，从工作实际出发，设定每月考核重点，进行重点督导。

（三）“三基建设”推进情况 根据上级党委的工作安排，公司认真落实《“三基建设”2019 年度重点工作任务清单》，全面梳理各项基础工作，完成了各部门岗 位职责、工作流程、工作标准的梳理；根据九项效能制度完成了公司 制度的修订完善等工作，并严格按照时限要求上报工作完成情况，进 一步压实工作责任，提升基础工作质量水平，确保全年重点任务顺利 推进按期完成，实现“整体提升、全面进步”工作目标。

（四）落实基层党建重点任务情况 1.公司党支部大力实施“新时代堡垒工程”，高度重视党建工作， 积极履行抓党建工作职责，不断提高党建工作质量，用党建促业务保障功能显著加强。

2.2019 年上半年，支部以加强党支部规范化、标准化建设为重 点，根据集团党委下发的基层党支部规范化达标建设方案正在进行逐 条完善。

3.不断提高党员教育管理工作质量。始终把用新时代中国 特色社会主义思想武装全党作为党员教育管理的首要政治任务，坚持 集中教育和经常性教育相结合，组织党员读原著、学原文、悟原理， 并联系实际，引导党员把自己摆进去、把职责摆进去，学以致用、自 觉做新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者。

4.全面推行主题党日等情况。根据制度规定，党支部认真组织开 展主题党日活动，上半年共开展了六次主题党日活动，以集体学习、 等活动落实活动成效。

（五）强化政治功能、完成重大任务情况 2019 年上半年，党支部严格按照公司“三重一大”决策实施办 法，严格遵照议事程序，对于干部任用、公司重大事项变更等公司日 常经营中的重要事项，参与讨论决策，更好发挥了党组织把方向、管 大局、保落实的政治引领能力，推进企业党建工作与业务工作的有机 结合。

二、存在不足 （一）学习内容、形式单一。学习内容局限于上级党组织安排的 内容，且多以学文件的形式开展，形式单一，与实际工作结合不够紧 密。

（二）工作缺乏紧迫性，形式缺乏时代性，内容缺乏针对性。我 们的党员干部思想还存在薄弱环节，思想不解放，缺乏抓好基层党建 工作的责任感、使命感和紧迫感。

（三）党员队伍发挥作用不够明显。主要表现在党员的爱党、忧 党、兴党、护党的意识薄弱。有的党员满足于“平平淡淡”，在遵守 党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，没有发 挥党员的先锋模范作用;有的党员在参加党员活动、履行党员义务时 积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。