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超市半年工作总结

超市半年工作总结

超市半年工作总结范文第1篇

××年上半年,我们共完成商品销售。亿元,较去年同期增长,回顾上半年,我们主要做了以下工作:

⒈上半年××××除根据××总部策划的营销方案开展促销活动以外,另外结合寿光当地的特点积极开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和理想的销售;

⒉在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近种销售达不到既定目标的商品,引进了多种适销的商品,另外我们根据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地采购,降低了采购成本、扩大了毛利率、提高了销量。

⒊完善了超市商品质量管理体系,对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查,并进行了有效的整改,从根本上保证了消费者的利益。

经营是我们工作的中心,但管理是经营工作的保障,××一直坚持经营与管理两手抓的工作思路。

⒈经过充分研究在加大日常巡视力度的基础上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查小组,对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管,起到了较好的效果。

⒉完善各项制度与流程。按照集团公司环节控制流程管理的工作思路,对超市现有的工作流程、工作标准进行了详细地理顺。

⒊月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动,以看录像、授课的形式分别对主管、员工进行了培训,开展了超市服务月,对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。

在××年下半年当中,××××将继续按照市委、市府及贸易局的指示精神

开展各项工作,尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深入研究、周密策划精心组织各项营销活动,力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。

⒈在区域内继续进行市场拓展工作,扩大经营规模。同时也进一步加强企

业的社会责任心,更好的融入到城市文明建设、人员就业等问题中去,帮政府分忧解难。

⒉继续深化环节控制流程管理的工作思路,找出工作开展的瓶颈,改善

工作流程,为员工营造更好的工作条件。

⒊通过各种形式增加员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟

通协调,提高工作效率,发现人才、培养人才。发现员工优点、鼓励员工,使员工进步。

⒋做好公司的安全工作。

超市半年工作总结范文第2篇

光阴似箭,一晃xx年过去了一半,回顾这半年的工作历程,我们xxx超市的员工,无不感到欣慰,因为我们超市在公司领导大力支持下,精心策划和全面指挥下,新上的餐吧精彩开业了。

在这半年的工作中,必须认真仔细,对工作要认真负责,积极主动了解,每种商品的价格,还要做好唱收唱付,保证商品、整洁、陈列有序,美观丰满。从每一个细节严格的要求自己,为了让我们对企业文化、业务知识、更加熟知,我们科室组织利用班前班后对应商品实物进行业务知识、企业文化的培训学习,在服务方面要对顾客做到热情服务、有声服务、微笑服务,怎样把工作做到最好,怎样才能为公司多创新、多创收、让顾客满意,才是我的目标。

在工作中有收获的同时,也存在不足,在工作中缺乏较好的工作方法,,遇到问题有时考虑的不细致、不灵活、不够沉稳,无论在业务学习,还是在服务提升上,自己还缺乏一定的持久性,工作中创新意识欠缺,总想只要努力把工作做好即可,和领导同事之间缺乏沟通,通过这半年的工作,我很幸运学到了不少新的东西,但这还远远不够,尤其在新上餐吧的市场开发方面,还显得有些稚嫩,在品种的添加上,要多想办法,多学、多思、多试努力把工作做得更好。

在xx年下半年工作要以“寻觅需求创新经营,与时俱进稳步发展”为指导思想,向着“弘扬正能、发挥才能、挖掘潜能、完善功能、创收节能、保障效能的经营管理目标靠近,以”管理、培训、营销、服务“为工作重点,认真遵守公司各项规章制度,明确相应的工作流程,积极参加业务知识,企业文化的培训,提高服务水平,以精益求精的业务技能,娴熟的服务技巧为旅客提供更优质的服务。

要懂得如何和同事团结在一起,发扬团队精神,高质量的完成任务,在工作中要积极主动的为团队着想,在加强团队意识的同时,要有效的沟通,只有正确了解领导意图的时候,才能正确发挥出执行力,在今后的工作中,争取把自己的不足之处弥补回来,根据个人岗位职责及任务分配,针对前阶段工作中存在的问题,加以思考分析改进,对下一步的工作有清晰的计划,明确的目标,主要工作计划有:对超市商品做好温故而知新,对餐吧的食品卫生,保质期严把质量关,对食品生熟用的工具要分清,做好每天的盘点工作,积极学习工作流程,增强服务意识,只有把服务意识转化为具体的最佳服务才能打动顾客,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性,做好营销工作,坚持多说多句话,为公司多收入一角钱的营销方式,营销最基本的工作,就是研究消费者的的人性需求,满足顾客的需求,以“五不自”为压力,以“整、学、变、升”为动力,要及时给自己和他人以鼓励,传递正能量.

超市半年工作总结范文第3篇

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们一起来学习写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?

客服个人上半年工作总结1我有幸成为__公司营销部一员,回顾和总结过去,在领导、师父和同事的支持、帮助下,我较好地履行了工作职责。使我不论在思想上还是在工作能力上都取得了长足进步。现将半年来的工作情况,作一简要汇报和总结:

一、努力学习,全面提高自身综合素质

在工作中我也非常重视学习作为一名业务员的业务知识(专业技术知识、心理学),坚持一边工作一边学习。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的能力,不断提高自己。首先是向领导学。半年来,虽与我领导办事的时间不多,但我亲身感受到了领导风范,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向师父学,作为一名业务人员,师父走过了太多太多的路,崎岖蜿蜒地走过来的,他们会利用自己所积攒下来的丰富经验传授于我,让我在今后的路途中少走弯路。再次是向同事学习成功的业务员,他不仅有着跟人很好的沟通能力,同时他必须要学习产品技术知识,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈,因此,单位里的每位同事都是我的老师,坚持向领导、师父和同事学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,基本适应了本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才能得以不断提高。

二、扎实工作,全力培养敬业爱岗精神

在实际工作的半个月时间里,我个人无论是在思想境界、工作能力上都有了长足的进步。我不但学到了以前没有学到的东西,而且没有理由不珍视这份工作,没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时,加强对其它工作的了解和掌握,尽快适应本职工作的需要。

“干一行,爱一行,专一行,精一行”在努力向合格靠近的同时,把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的机会,作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。在今后的工作中我会尽最大努力,以饱满的热情和良好的状态,积极投入到销售工作中,同时以最大努力完成好领导交给的工作任务。

三、严谨细致,全心做好服务保障工作

作为业务员,我们走在第一线上,我们有责任维护咱们企业的良好形象,讲团结讲协调,我们在外不是孤立的,从__电网公司的投标情况让我深知团结的力量,我因到这个集体而感到自豪,因此我非常珍视在这个岗位上工作。在工作中用认真,积极主动的态度融入到这个集体当中。

四、存在问题

一个人有缺点并不可怕,但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此,发现自己的问题,正视自己的问题,敢于纠正自己的问题,才能在不断的总结中成长进步。

在工作中,我也看到自己还存在许多不足之处。主要表现:主观性不够强,技术知识了解甚少,我一定在今后的工作中努力学习加以提高。

客服个人上半年工作总结2作为电话客服人员,在以往的工作中,我就一直在不断地探索,试图通过自己的努力在电话客服工作中取得更多的成就,以下是我上半年的客服工作总结。

一、完善自身的心理素质

一个优秀的客服代表,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要不断地完善自我的心理素质。对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。然后,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。

二、做好电话客服工作

在平常的电话客服中,我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动,影响服务态度,一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通,最好的方式是推己及人,感觉自己就是在错误中不断成长起来的,一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。

俗语云:知错能改,善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避,“风物长宜放眼量”,于工作于生活,这都是最理性的选择,同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂,唯有这样,才会消除与前台的隔阂,营造一种轻松的氛围,稳定员工情绪及保持良好的服务态度。

三、注重团队合作

当然,在不断地将自己以上的经验和想法得以实施并取得一定成效的同时,我们在这个举足轻重的位置上,更象是一颗螺丝钉,同本部门的前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效的配合,同时也与其它各组或各部门之间作着较为和谐的沟通和交流,将电话客服工作进行得有条不紊。在我尽自己最大的努力去做好份内事情的过程当中,对团队二字体会特别深刻。

很幸运的是,我们客服中心本身就是一个充满了激情和活力的团队,而且每一个身处其中的人在“逆水行舟,不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。在与另外一位班长良好而默契的配合下,我们彼此取长补短,查漏补缺,再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑,不管遇到什么困难,我们都能团结一心,寻求到行之有效的处理办法,渡过难关,将电话客服工作日臻完善地进行下去。

我的信念是活到老,学到老,要自信一生,也许,只有用学习的心态来支撑自己,才能使我在客服行业做得更有活力、更具创意和更加从容一些吧。

客服个人上半年工作总结3紧张繁忙的半年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在__超市这个大家庭里使我得到了的锻炼,学习了的知识,交了的朋友,积累了的经验,详细内容请看下文超市客服个人年度工作总结。

通过不少深刻的教训发现了自身的种。种不足,这一年是充实的一年,我的成长来自__超市这个大家庭,为__超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。

一、客服工作阶段

__年春节后,我依旧负责__市场大厦的各项经营工作,在与翟经理的配合下经历了节后淡季各商户的经营困境租金难收、托管员工因季节性原因大量减员等很具挑战性的问题,通过这些问题的解决,使自己对我市的服装零售行情、市场大气候的了解、及员工人事的管理有了迅速的提高。通过与各商户的调解工作的接触,协调能力得到了进一步的锻炼。为了适应不断变化的情况,配合公司的整体规划对__市场进行了一定的布局调整。3月份__市场超市开始构想到_月份开业,自己全身心的投入到了筹建工作中,人员招聘、业务培训、货架安装、商品上架到日常经营维护,在老总的关心下,公司各方的支持下,在_总与李店的指导下,__市场超市得以平稳的发展与过渡,自己对超市最新的业务知识又得了系统的强化。负责__市场期间,尽力维护了各项经营活动的正常运转,没有发生意外的突发事件。但__市场的整体潜力没能全部发挥发来产生效益是事实,虽然__市场的发展有各方面的客观环境不成熟的制约,但__市场的潜力没能全部发挥自己有很大的责任。这也显出了自身能力的局限,这是在__市场工作得到的最深刻认识。同时,__市场各种困难压力的经历,使自己的心理素质得到极大的提高,面对再大的困难与压力,我都不会退缩逃避,能够从容冷静的去面对解决,这是我在__市场工作得到最大的收获。

二、超市工作阶段

月份因工作的需要,我被调到__超市任店面客服。在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。

虽然自开业就加入了__超市这个大家庭,对__超市的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业知识的学习,积极看书报文章,虚心向刘总李店请教。一方面加强沟通了解实际情况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通,与非食品组长文娟深入交流。在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系,负起了店面值班经理的职责。与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列作了调整,经过非食品员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。在文娟升任非食品采购后,我兼起了非食品的组长,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了的接触,在严格要求的基础之上,给员工的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下,全组员工齐心努力,非食品的进步得到了公司的认可。店面值班经理负责协调各部门工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局。

客服个人上半年工作总结4从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训,不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有半年的时间了,在这半年的时间里我经历的是从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的改变;从一个独立的个体到成为__客服中心的一员。以下是我上半年的工作总结。

一、立足本职,爱岗敬业

作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作计划,坚决服从公司的安排,全身心的投入工作。

二、勤奋学习,与时俱进

记得主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话:“选择了__就是选择了不断学习”。作为__的客服人员,我深刻体会到业务的学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。上半年里我坚持勤奋学习,努力提高业务知识,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。

注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的在于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性;注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担,自觉学习更新的业务知识和__的企业文化;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。

三、下半年工作计划

学会总结各地方的特点,善于发现各地区客户的生活习惯和性格特征,高效的外呼。在进行__地区的个贷催收时,一般在下午的时间拨打接触率比较高,所以对于__的客户我们要多进行预约回拨;__的客户理解能力和反映能力偏慢,我们在进行外呼时需要放慢语速,做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合。熟练掌握“一口清”,在解决客户问题时能够脱口而出。

在下半年的客服工作中,我会不断巩固所学的业务知识,做到准确完整的答复客户的问题。不断完善自我,培养一个客服代表应具备的执业心理素质。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。

客服个人上半年工作总结5尊敬的各位领导、亲爱的同事:

大家好,我是货运经营处客服岗徐文静,请允许我对20__年上半年的的工作做总结,20__年上半年转眼即逝,再回首,思考亦多,改变亦多,收获亦多,忙并快乐着。以下是20__年上半年的工作总结。

20__年我主要从事划价岗及客服营销话务岗,对我来说都是很重要的岗位,划价岗是直接面对顾客的岗位,话务岗是间接面对客户的岗位,话务岗的工作是繁琐而细致的,每天接听电话及时,认真倾听顾客的问题,为每一位顾客解决他们所提出的问题,做到把问题留给自己,让客户满意。话务岗是20__年成立的新部门,话务岗必须具备熟练的业务知识,具备超高的服务技巧,为顾客呈现出我们最佳的服务态度。我们严格执行服务话术,和客户的开头语、结束语、都有固定模式。在工作中已经能够做做到接听电话及时,能够熟练掌握对应情况,准确无误的解决客户提出的疑问,为客户提供最标准、最贴心的服务。对客户来电的信息我们做详细记录,问题及时解决,如解决不了,记录下来,了解清楚第一时间回馈给客户,对于客户咨询客车到不了的站点,积极联系中铁,专线,17地势车站的信息把货物发走。在接听电话的同时,宣传中铁物流、北京专线、高青专线、石家庄专线、广州专线、即墨专线等等为客户提供更多的选择。

客车的缺班情况及时与受理点联系,做到与各岗位,各部门的沟通工作,缺班的信息第一时间发在QQ客户群让客户第一时间得知。每天的工作在班后会与当班领导汇报,如有解决不了的问题让当班领导协助,第一时间解决。

检票口受理的货物录入微机,及时通知收货人取货,加强与检票口的沟通工作。

话务岗的增设为客户带来了便利,真正的实现了一个电话服务到家,不存在客户打不进电话的情况,话务岗的增设得到客户的一致好评。虽然为客户解决了问题,但是我们深知我们的工作还存在不足:

在接听电话时服务话术不能规范使用,在电话繁忙情况下为了赶紧接听下一个电话,没有正确使用服务话术,情绪不能淡定,在遇到问题时总容易激动,随着心情的激动,声音也会随着变化,这样给客户不专业的感觉。

在20__年下半年工作中电话岗的工作我将会严格要求自己做到以下几点。

一、提高服务质量,电话是通过声音来传达信息,所以我们说话的语气语调非常重要,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,有问必答,是我们下一步的工作目标。

二、完成向电话营销的转变,摆脱单一的传统模式。积极联系上门接送货,把电话回访工作做细做好。让电话营销产生新的效益。

三、利用电话完善各兄弟车站的货运相关信息,基本实现信息共享。为以后货物中转提供保证。

针对话务岗的工作现状,我有以下几点建议。

一、现有的电话通知收货人模式已不能适应现有的发展趋势,不仅浪费人力物力,而且实际效果并不好。参考各物流公司及快递的操作模式,建立短信通知模式,以便腾出充足的人力大力发展电话营销。

二、建议所有的货运电话设置关于货运宣传的彩铃,加大宣传力度,扩大影响力。

超市半年工作总结范文第4篇

一、上半年完成的工作

1、销售指标的完成情况

上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,及经销商的共同努力下,**市场完成销售额157万元,完成年计划300万元的52%,比去年同期增长126%,回款率为100%;低档酒占总销售额的41%,比去年同期降低5个百分点;中档酒占总销售额的28%,比去年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的31%,比去年同期增加3个百分点。

2、市场管理、市场维护

根据公司规定的销售区域和市场批发价,对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督,督促其执行统一批发价,杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。

通过对各个销售终端长时间的交流和引导,并结合公司的“柜中柜”营销策略,在各终端摆放了统一的价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列,并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签,使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。

3、市场开发情况

上半年开发商超1家,酒店2家,终端13家。新开发的1家商超是成县规模最大的**购物广场,所上产品为52°系列的全部产品;2家酒店是分别是**大酒店和**大酒店,其中**大酒店所上产品为52°的四星、五星、十八年,**大酒店所上产品为42°系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区4家,乡镇9家,所上产品主要集中在中低档产品区,并大部分是42°系列产品。

4、品牌宣传、推广

为了提高消费者对“**酒”的认知度,树立品牌形象,进一步建立消费者的品牌忠诚度,根据公司规定的统一宣传标示,在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部,联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌35个,其中烟酒门市部及餐馆门头29个,其它形式的广告牌6个。

5、销售数据管理

根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作,建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划,各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。对20**年的销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析,使得的每月的要货计划更加客观、准确。

在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析,以便于更加准确客观地反映市场情况,指导以后的销售工作。

二、下半年工作打算

尽管在上半年做了大量的工作,但由于我从事销售工作时间较短,缺乏营销工作的知识、经验和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此,我准备在下半年的工作中从以下几个方面入手,尽快提高自身业务能力,做好各项工作,确保300万元销售任务的完成,并向350万元奋斗。

超市半年工作总结范文第5篇

为深入贯彻落实省委和市委九届七次全会精神,市政府决定召开这次全体会议。这次会议,是进一步认清我市经济形势,认真找出差距和不足,切实增强紧迫感的一次会议;是统一大家思想,形成共识,推动我市经济实现超常规发展的一次会议;是动员全市上下突出重点目标,采取过硬措施,确保完成今年全市经济社会发展任务的一次会议。下面,根据市政府常务会议讨论的意见,我讲四个方面问题。

一、正确认识我市经济发展形势,认真查找差距和不足,切实增强超常规发展的紧迫感

今年以来,全市上下认真贯彻市委、市政府的各项工作部署,团结奋斗,开拓进取,努力克服经济运行中遇到的各种矛盾和困难,使各项工作都取得了比较明显的成效。国民经济在去年高速增长的基础上,继续保持快速发展势头。农业总产值、工业总产值、工业销售收入、实现利润、出口创汇、地方财政一般预算收入等指标增幅创五年来最好水平,城乡劳务输出总量也创五年来最好水平。农业和农村经济发展态势良好,农业经济全面增长;工业经济运行速度和效益同步提高,国企改革取得突破性进展;社会消费品市场日趋活跃,服务业发展水平进一步提高;民营经济大幅度提升,呈现迅速扩张之势;对外开放全方位推进,开发区及各类园区基础设施建设全面推进;城市基础设施建设步伐进一步加快,人民生活环境得到改善;就业和再就业工作力度加大,社会保障工作取得新成效;开展环境建设年活动,经济发展软环境进一步优化;科技、教育工作成效显著,各项社会事业取得新进展。这些成绩,是我们在国家加强宏观调控新形势下,克服农业遭受严重春旱等诸多困难的情况下取得的,是全市各县区、各部门、中省直各单位共同努力的结果,来之不易。

在看到成绩的同时,我们还必须清醒地认识到,如果把阜新发展放在全省经济发展大格局中,与全省各市相比,我们很多地方还不适应,许多方面还存在明显的差距。对此,我们务必保持清醒的头脑,在研究部署下一步工作目标的时候,首要任务就是要正确认识我们所面临的形势,认真分析我市存在的差距,充分看到我们面临的新的发展压力,坚定不移地确立超常规、跨越式发展的奋斗目标。上半年,全省经济发展速度明显加快,各市也呈现了大发展、快发展的局面。我们无论是纵向比、横向比,还是与全年任务目标比,都会看到明显的差距。下面从以下六个方面分析:

第一,从经济发展水平看。转型以来,我市生产总值结束了“九五”低速徘徊局面,步入快速发展轨道。特别是某年、某年,连续两年保持以上发展速度,增幅一直保持在全省个市首位。占全省的比重也由某年的上升到。今年上半年,我市完成地区生产总值亿元,增长,增幅由连续两年全省第一,降为全省第二位,占全省的比重降至。尽管上半年增幅达到了,但总量也仅增加亿元,在全省增量最少。经济总量在我市之前的*、*增量分别为亿元、亿元。因此,尽管我市增幅高于这两个市,但从总量上的差距又进一步拉大。

从三次产业看,上半年一、二、三产业增加值分别完成亿元、亿元、亿元,增长、、,增幅分别位居全省第位、第位和第位。从总量上看,一产业增加值由某年的全省第位上升到位,第二产业增加值曾在某年超过*,上升到位,今年上半年又回落到第位;第三产业增加值某年上半年已超过*,上升到全省第位,今年上半年又回落到全省最后一位。

从全年任务看,上半年我市生产总值仅完成进度的,其中,第一产业增加值完成进度,第二产业增加值完成进度,第三产业增加值完成进度。

第二,从工业发展水平看。上半年,我市规模以上工业总产值实现亿元,同比增长,完成年度计划的。增幅尽管是五年来最高水平,但与全省规模以上工业增幅的平均水平比,还低个百分点,在全省仅排名第位,在辽西北五市中排最后一位,总量列全省第位。增幅排在全省前三位的分别是*、*、*,分别达到、、,分别比我市高出⒌⒋个百分点。从完成任务上看,与均衡进度比差个百分点,欠帐亿元,户增长点企业虽实现新增产值亿元,但仅完成全年预期目标的。阜矿集团、发电厂两户企业工业总产值占全市规模以上工业,但增速仅为和。对于阜矿集团和发电厂这样的增幅已经很难得了,我们还需要更多的增长点来拉动工业经济的增长。

第三,从经济发展后劲看。转型以来,我市固定资产投资由某年的亿元增加到某年的亿元。今年上半年,全省固定资产投资平均规模为亿元,平均增幅为,我市规模为亿元,增幅为,规模为全省平均水平的,增幅低于全省平均水平个百分点;总量居全省位,增幅排名也是第位。排在第位的沈阳市和*市增幅均为,*市增幅,排在第位。上半年固定资产投资完成少的原因主要体现在,大项目减少,去年房地产开发和固定资产投资项目超过万元的分别是个和个,今年是个和个;第二产业下降,工业投资项目少,上半年固定资产投资额前名中,工业项目只有个,投资额仅占。上半年,我市固定资产投资仅完成全年目标的,要实现全年亿元的目标,下半年必须完成亿元。

第四,从对外开放水平看。上半年,全省直接利用外资平均规模为亿美元,平均增长,我市直接利用外资万美元,增长,总量为全省平均水平的,增幅低于全省平均水平个百分点,增幅居全省第位。排在第位的盘锦市增长、第位的沈阳市增长,我市分别低于这两个市和个百分点,总量也居全省第位,仅高于*市和抚顺市,但*市增幅为,比我市高出个百分点。上半年,我市直接利用外资仅完成全年万美元目标的,下半年要完成万美元,才能保证完成全年任务。

第五,从地方经济实力看。上半年,全省财政一般预算收入平均增长,我市完成亿元,增长,增幅高于全省平均水平,位居全省第位。但从总量上看,仍居全省最后一位。全省财政收入平均规模为亿元,辽西北五市平均水平为亿元,我市仅为全省平均水平的,辽西北五市平均水平的。与位居第位的*市相比,仅为*市的。

第六,从人均水平看。今年上半年,全省人均生产总值元,我市人均生产总值元,仅为全省平均水平的;全省人均财政收入元,我市为元,仅为全省平均水平的;城镇居民人均可支配收入,尽管上半年我市达到元,增长,增幅*居全省第二位,但从总量上看,仅比*多元,与全省平均水平元相比,相差元。

认清差距,既要看全市总体水平,又要看县区和市直。从各县区和市直部门之间的比较看,横向比和纵向比都有亮点和弱点,存在着较大的不平衡。

从各县区看,地区生产总值增幅均超过全市平均水平,总量前位分别是*县亿元、*县亿元、*区亿元;增幅前位分别是开发区增长、*区增长、农业园区增长。规模以上工业总产值增幅均超过,总量前位是*县亿元、*区亿元、*区亿元;增幅前位分别是*区增长、*区增长、开发区增长。直接利用外资,总量前位分别是*县万美元、开发区万美元、*区万美元;增幅前位分别是*区增长、*县增长、*区增长;开发区、*区分别比上年下降和,*县、*区和农业园区为零。财政收入,总量前位分别是*县万元、*区万元、*县万元;增幅前位分别是*区增长、*县增长、*县增长;*区、*区、农业园区总量排在后位,*区、开发区、*区增幅排在后位。城镇固定资产投资,总量前位分别是开发区亿元、*县亿元、*区亿元;增幅前位分别是*区增长、开发区增长、农业园区增长;*区、*区、*县总量排在后位,*区、*区、*县增幅排在后三位。

从市直看,规模以上工业总产值增幅排在前位的是轻工行办、建材行办,分别增长、,排在后位的是公用事业与房产局、商业局;利润总额排在前位的是商业局、建材行办,排在后位的是化工行办和机械行办。全市承担城镇固定资产投资目标的个部门,绝对值排在前位的是林业局、交通局、沉陷办、化工医药行办和商业局,后位的是建材行办、国土资源局、文化局、纺织行办和粮食局;全市承担直接利用外资指令性指标的部门个,有个部门直接利用外资到位,建材行办万美元、信息产业局万美元、建委万美元、外经贸局万美元,分别完成年计划的、、和,其他个部门均为零。

通过上述分析,全市上下务必保持清醒头脑,充分认识我市与各市之间的巨大差距,以及产生差距的深层次原因。我们要清醒地看到,无论是总量上,还是增幅上,我们存在的这些差距都是实实在在的差距。作为一市之长,面对存在的巨大的差距,我感到压力很大。希望大家都来分担压力,并把压力化为动力。我们必须全面分析所面临的严峻形势,敢于正视差距,勇于面对差距,充分挖掘潜力,按照市委九届七次全会提出的要求,以对党和人民高度负责的精神,齐心协力投入到新一轮超常规、跨越式发展中来,抓住机遇,再鼓干劲,迎头赶上。

二、破除影响阜新加快发展的思想障碍,推进阜新转型发展向更高的目标迈进

思想决定行动,思想解放的程度决定着经济发展的速度。与先进地区相比,我们指标上的差距、工作上的差距都是一种表象,而思想上的差距才是最根本的。当前,加快推进阜新转型复兴,实现新一轮超常规、跨越式发展,首要的就是要坚决破除影响阜新转型发展的四大思想障碍。

第一,破除骄傲自满情绪和松口气思想,坚定超常规发展不动摇,始终保持昂扬向上的精神状态

骄傲自满和松口气思想是当前影响阜新加快发展的最大思想障碍。可以说,转型这几年大家很辛苦,经常加班加点,一年干了两年活,阜新各方面工作都发生了明显的变化。现在回过头来看,如果不是我们各级干部在这几年里开拓创新,埋头苦干,无私奉献,就不可能有阜新今天的转型局面。市委九届七次全会提出了新一轮超常规、跨越式发展的目标,要求我们的各级干部要继续保持前几年的工作作风和工作劲头。但目前,在一定程度上看,我们的工作劲头不如以前了,这种现象在大多数干部身上都不同程度地存在,有的明显,有的不太明显。在这里,我列出几种现象,大家都扪心自问,自己有没有这种现象或倾向。通过几年转型发展,我市经济社会发展情况与某年之前比,确实有很大变化,经济发展上了一个台阶。在成绩面前,有些干部便自觉不自觉地产生了骄傲自满的情绪和松口气、歇歇脚的思想;工作压力没有以前大了,工作动力没有以前足了,工作积极性不如以前高了;无私奉献的精神和雷厉风行的作风开始淡化,向上跑的次数和劲头不如前两年足了,工作的要求和标准自觉不自觉地降低;本单位、本部门晚上灯光少了,工作开始按部就班;在招商引资和上项目上,缺乏科学精神,缺乏深层次研究问题的态度,存在低层次的满足;贪图享乐的思想开始抬头,业余时间甚至工作时间有的干部吃喝多了,致使很多工作迟迟得不到落实。这些现象、这些问题大家要实事求是,认真对照查找,从内心里去查找。

经济转型是一个长期的过程,需要我们付出长期的艰苦努力。大家都要高标准要求自己,从阜新发展的紧迫感,从我们的经济发展、社会发展所处在关键时期这样一个角度出发,去思考、去查找问题。实现新一轮超常规、跨越式发展,我们必须坚决破除骄傲自满情绪、松口气歇歇脚的思想,坚决反对小成即满、小进即满、小富即满,坚决克服固步自封、墨守成规、夜郎自大的现象。思想上不能松气,工作上不能松劲,要求上不能松懈,在推进经济转型中,要站在全局的高度,用科学的办法,在解决深层次问题上下功夫;要始终保持不骄不躁、开拓进取、雷厉风行的作风;要始终保持昂扬向上的士气,以大无畏的英雄气概,正视差距,埋头苦干,迎头赶上。

第二,破除不负责任和不敢碰硬的思想倾向,坚定开拓创新不动摇,始终保持敢抓敢管的责任意识

目前,我们有些干部责任心不强,对工作不负责任,对问题不敢碰硬、不敢啃硬骨头,遇到矛盾和问题绕着走;工作上缺乏魄力,做“老好人”,怕得罪人;工作上缺乏韧劲,很多工作不能一抓到底,虎头蛇尾;工作主动性不强,推一推,动一动,甚至推也推不动;在对本地区、本部门的工作管理上,随意性很大,满足于浅层次上的管理水平和效果。

当前,尽管我市的转型发展取得了初步成效,但经济和社会发展中一些深层次的矛盾仍十分突出,社会还有大量不稳定因素。面对这些矛盾和问题,如果我们各级领导干部都绕着走、躲着走,将是一种对历史、对事业、对群众不负责任的表现。推进阜新转型复兴,必须坚决破除不负责任、不敢碰硬的思想倾向,进一步强化责任意识,牢固树立对人民负责和对事业负责的责任心,真正做到勇于负责、敢于负责、能够负责;要不断创新思想观念、创新思维方式、创新工作方法,从实际出发,大胆探索和解决改革与发展中的实际问题,在重点难点工作上实现新突破。

新一轮超常规、跨越式发展,面临的任务更加繁重艰巨,需要解决的矛盾和问题更多。要推动工作的落实,打开工作的局面,更需要有不畏艰险、不怕困难的信心和决心,有敢于破难题、啃硬骨头的勇气,要不回避矛盾、敢于担风险。要把是不是敢抓敢管作为检验领导干部素质和作风的重要标准,把是否善于处理和解决复杂矛盾和问题作为检验各级领导干部能力的重要尺码。

第三,破除懈气思想和懈怠情绪,坚定推进经济转型的信心和决心不动摇,坚持不懈地把经济转型进行到底

党中央、国务院作出东北老工业基地振兴战略以来,标志着整个东北地区新的一轮经济发展时期的到来。各个城市和地区都在积极抢抓难得的历史机遇,大上项目,加快发展步伐。然而,在这种新的形势面前,我们的一些干部却认为东北老工业基地振兴淹没了阜新经济转型,阜新转型试点市不再有独占地位等,产生了懈气思想和懈怠情绪。表现在跑项目的力度不如以前大,争取支持的劲头不如过去足,打破常规、主动工作的意识不如以前强等等。实事求是讲,阜新经济转型启动这几年,确实得到了国家和省的高度重视和亲切关怀,已成为国内外聚焦的地区。但回过头来看,这都是我们这几年打破常规、积极争取的结果。如果我们不用超常规的办法,就不会赢得转型试点市,就不会赢得各方面的政策和支持。在今天东北老工业基地振兴战略开始实施的新形势下,我们以什么样的姿态去面对,以什么样的精神去工作,以什么样的劲头去争取,将直接关系我市在东北老工业基地振兴中的主动地位。在东北老工业基地振兴中,阜新经济转型已正式写入中央文件,这是东北其它地区无可比拟的优势,这就是我们的特殊性。阜新转型的地位将随着东北老工业基地振兴战略的深入实施,将会越来越突出。

在新的形势面前,我们必须以强烈的使命感和责任感,坚决做到转型热情不退、转型士气不懈、转型干劲不减。转型试点市,这是阜新的特殊优势,是阜新的一张扩大对外影响、争取上级支持的特殊“名片”,我们必须高举转型这张牌,把“转型牌”举到底。有关部门要冷静地做一番思考,在国家振兴东北老工业基地的新形势下,我们如何体现出阜新转型的特殊性,如何有针对性地去争取政策支持,如何请更多的上级部门来阜视察指导等等。在东北老工业基地振兴的新形势下,有些部门已经争取到了上级的特殊支持,有些部门还需要抓住新的历史发展机遇,继续向上跑,要发扬一盯到底的精神。要利用这几年转型打下的基础,用好“转型牌”、“感情牌”、“资源牌”,拿出一以贯之的韧劲,一抓到底的狠劲,一切求真的实劲,使经济转型取得更加显著的成效。

第四,破除大环境影响和等待观望思想,坚定项目拉动不动摇,不失时机地提升转型发展水平

去年下半年以来,针对经济运行中出现的突出矛盾和问题,中央及时采取了一系列加强和改善宏观调控的政策措施,目前已经取得明显成效,经济开始向“软着陆”迈进。面对中央的宏观调控,有些干部产生了大环境影响和等待观望思想。实事求是地说,国家加强宏观调控确实对我市有些项目产生了“瓶颈”效应,如土地政策等,致使一些项目建设搁浅。但我们绝不能把固定资产投资、直接利用外资等工作的差距都归咎于大环境影响。同样的宏观调控形势,同样的土地、金融政策,上半年全国固定资产投资平均增长,全省平均增幅达到,而我市只有。究其原因,关键还是我们思想解放不够,没有很好地积极主动适应宏观调控的大环境。

加强宏观调控,是中央着眼全局和长远发展作出的重大决策。对我市来讲,当前首先的问题是如何解决好部分干部存在的思想准备不足、认识不到位、工作不能够适应的问题。国家加强宏观调控的根本着眼点,是要真正贯彻科学发展观,将各方面的积极性保护好、引导好、发挥好,及时清除经济发展中的不稳定、不健康因素,促进国民经济既快又好地发展。对于我市来讲,如何在宏观调控大环境下,谋求新的发展,是摆在我们各级领导干部面前的重要课题。现在,我们全市上下必须形成这样一个共识,就是把贯彻国家宏观调控政策当作实现经济结构调整,促进经济增长方式转变的一个重要机遇,积极主动适应宏观调控,谋求阜新转型在更高层次上的推进。绝不能埋怨、观望、等待,往往这时就是一个机遇,谁抓住了,谁主动了,谁更快的适应了,谁就会在下一轮的发展中取得主动。积极主动适应宏观调控,要做好四方面文章。一是如何在国家产业政策上适应,在国家鼓励、支持的产业方面去寻找项目、寻找对外合资合作;二是如何在土地政策方面适应,有针对性地利用国家、省在某些领域放宽土地政策的机遇,在项目用地上杀出重围,加快推进;三是如何在沿海发达地区产业转移方面适应,充分利用我市的资源、能源等优势,吸引一批项目落户阜新,实现合作;四是如何在经济转型、老工业基地振兴、加快辽西北发展等机遇面前适应,变等机遇为抢机遇,变给政策为争政策,努力提高我们把握政策的水平和争取政策的命中率。各县区、各部门都要把握大局,审时度势,善于在经济转折的复杂局面中抢抓机遇,把经济工作的立足点放在项目支撑上,采取更加灵活的措施,全力以赴争资金、上项目,通过上一大批项目,进一步增强阜新经济发展后劲,提升转型发展水平。