社区矫正消防安全演练

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社区矫正消防安全演练范文第1篇

一、强化综治领导责任，全面推进“平安创建”工作

2014年来，街道党工委、办事处牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”意识，始终把创建平安街道工作作为一项大事来抓，将其列入党工委和办事处工作的重要议事日程。1、加强组织领导、促进责任落实。及时调整充实街道综治工作领导小组，由街道党工委书记余旺任组长，街道办事处主任李刚、党工委副书记孟华任副组长，成员由综治办、派出所、司法所等部门及各社区书记、主任组成；层层落实责任制，街道综治委年初与辖区单位、各社区签订综治责任书，将各项综治责任落实到实处。根据街道辖区的治安特点，经常性的开专题会议予以研究部署，积极破解工作中的重点难点问题，取得了良好的效果，促进了保发展、保民生、保稳定。2、明确工作职责，落实“四个”制度。一是经费保障制度。街道党工委、办事处将综治维稳各项经费纳入街道财政预算，在日常开支中予以倾斜扶持，确保综治经费得到落实。二是考核评先挂钩制度。街道党工委、办事处将社会治安综合治理工作纳入党政领导干部的政绩考核内容，把综治工作与平安创建工作作为评选精神文明和党建先进单位的前提条件，对开展综治工作不力的社区及个人进行一票否决。三是齐抓共管制度。充分发挥辖区综治成员单位的积极作用，齐抓共管，共同维护辖区安全稳定。四是督促检查制度。按照年初签订责任书的要求，街道综治委经常组织对辖区单位贯彻执行社会治安综合治理责任制情况进行检查，及时通报检查结果，有效提高了单位、社区参与综治工作的积极性，促进了街道平安创建工作的健康有序发展。

二、加强综治基层基础建设，营造扎实基层基础环境

街道党工委、办事处充分认识到综治基层基础建设是平安创建的基石，始终坚持用新的理念、新的思路、新的举措推动平安创建不断进入新台阶、实现新突破、取得新成效。1、进一步规范综治维稳工作建设。全面开展综治维稳中心工作，重点发挥社区综治维稳工作室的作用，在综治维稳建设工作上形成有领导、有机构、有分管领导具体抓，负责日常工作的局面。配齐配强综治维稳工作人员，现街道设有2名综治专干、2名安监员、1名社区矫正工作人员。强有力的人员配置推动了辖区社会管理综合治理工作的深入开展。2、加强综治维稳队伍建设。加强街道综治维稳队伍建设，按照上级要求成立维护社会稳定工作小组，制定应急处置预案，健全维稳快速反应处置机制，使辖区维稳信息能及时上报，并在第一时间得到处置。3、构建防控体系，营造安定有序的社会环境。进一步完善社会治安防控体系，因地制宜地组织开展专项行动，加强辖区巡逻，增强了群众的安全感。4、加大宣传力度，营造平安创建氛围。通过简报、专栏、标语、宣传手册、图片展览、法律咨询等丰富多彩、行之有效的宣传手段开展以建设“平安社区、平安小区”为主题的宣传活动。扎实开展综治宣传月活动，不断提升平安创建工作水平。

三、开展严打整治和专项斗争，优化居民居住环境

认真贯彻上级“严打”整治和专项治理会议精神，深入开展打黑除恶、防范和打击“两抢一盗”。1、进一步健全完善城区防控体系建设，提高物业小区及无物业小区的防范能力，大力推广物防、人防、技防措施。2、发挥平安中心户长作用，成立平安楼道义务督导队和义务宣传队，维护辖区治安秩序。3、认真召开社会治安综合治理工作分析会及座谈会，针对辖区案件进行分析并具体地提出整治意见，遏制案件发生率。有效促进了辖区的和谐稳定。4、加强对辖区单位平安工作的督促检查，促进本地区综治建设工作迈上新台阶。5、扎实推进有、无物业管理小区治安整治。主要抓了两方面的工作，一是推动物业管理小区安防工作的提升；二是做好无物业小区的安防工作，全部做到人防到位，技防跟上。三是引导协调小区成立业主委员会，实现居民群众的自我管理和自我防范，努力形成打击有力、防范严密、控制有效的社会治安防控大格局。同时街道党工委、办事处还充分认识到与“”作斗争的长期性、艰巨性，加大了反基层基础建设工作力度。成立反工作领导小组，建立反“四位一体”帮教体系，制定对“”练习者的帮教措施，使“”练习者得到教育转化；关心原练习者的思想动态，加强对“”练习者的回访工作。有效控制了在辖区传播。

此外，我们还将维护国家安全工作纳入综治责任制，利用各种载体开展国家安全宣传活动，辖区行政机关企事业单位未发生危害、影响国家安全和社会政治稳定案件。

四、排查整治突出问题，促进社会和谐稳定

街道党工委、办事处高度重视排查整治突出问题，成立了由街道党工委副书记武文斌同志任组长的排查整治突出问题领导小组，在辖区开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题、排查管控社会高危人群和重点人员活动，促进保发展保民生保稳定。1、集中开展排查调处矛盾纠纷。坚持“疏堵结合，标本兼治”的方针，强化规范化建设，强化调处责任落实，不断提高预防和化解矛盾纠纷的能力和水平。成立矛盾纠纷排查工作和工作领导小组，建立健全街居网络，实行定期排查、通报、归口调处等工作制度，及时排查调处，把矛盾纠纷解决在萌芽状态。在街道二楼设立接待室，配备两名干部开展工作，实行领导干部定期接访，有效解决突出问题。

今年街道排查化解矛盾纠纷30件，调处率100%以上；街道辖区内全年没有发生越级进京上访和影响恶劣的群体性事件。排查整治治安混乱地区和突出治安问题。主要有：（1）认真开展各项专项整治工作，确保辖区可防性案件下降，取得了明显效果。（2）进一步落实学校幼儿园及周边安全防范。切实维护学校及周边的治安环境。排查管控社会高危人群和重点人员，落实社会高危人群帮教责任，切实维护社会大局稳定。

五、加大消除安全隐患力度，增加社会和谐因素

街道党工委、办事处高度重视辖区消防安全工作，通过月检查、节假日检查和不定期检查、领导带队检查相结合的方式，深入重点单位、重点场所、重点楼院开展各项消防安全检查，发现隐患及时处置并督促整改。有力的推动了辖区安全隐患的整改工作。组织开展消防演练，大大提高了辖区预防火灾的能力。

六、巩固平安创建成果，提高辖区群众安全感满意率