近期工作情况汇报范文第1篇

市工信委

2018年8月20日

今年以来，全市工信系统大力实施产兴业市、工业强市战略，紧紧围绕“四年翻一番，决战工业八千亿”目标，抓招商、攻项目、重调度、优服务，工业经济平稳运行，项目建设进展顺利，重点工作有序推进。

一、近期工作进展情况

（一）工业经济运行情况

1.主要指标情况：1-7月，全市规上工业增加值增长9.1%。1-6月，实现主营业务收入1550.5亿元、列全省第4位，增长16.5%、列全省第3位、较去年前进1位；利润总额140.3亿元、列全省第2位、较去年前进1位，增长26.4%、列全省第4位。

2.工业用电情况：1-7月，累计工业用电77.99亿千瓦时、列全省第2位，增长5.4%、列全省第9位、较去年下降13.2个百分点、较上半年下降2.4个百分点。电力增速下降原因：一是环保因素影响。6月省环保检查组蹲点检查，全市有56户工业企业因环保整治影响处停产状态，对工业用电影响较大。二是市场因素影响。因建陶市场仍未回暖，建陶企业目前正相应在减产限产，工业用电量持续走低。三是统计口径影响。由于统计时段的不同（去年统计时段长），使得本月工业用电量同比下降。

3.企业入规情况：7月底，全市规上工业企业总数1581户，1-7月新入规278户，其中：月度入规39户，7月当月新入规21户。

（二）项目建设情况

1.工业投资情况：1-7月，全市工业固定资产投资增长13.3%，列全省第3位，高于全省平均水平2.8个百分点；工业技改投资增长56.8%，列全省第4位，高于全省平均水平15.9个百分点；技改投资占工业固定资产投资比重的27.4%，高于全省平均水平5个百分点。

2.重大项目建设情况：重点调度推进亿元以上项目375个，比上年同期增加80个，投资总额1813亿元，同比增长12.4%。其中：计划新开工173个，实际开工123个，开工率为71.1%。分县市看，宜丰（89.3%）、樟树（87.5%）、高安（83.3%）开工率较高，丰城（33.3%）、经开区（42.8%）、靖安（50%）开工率不足。

3.开工竣工活动情况：今年以来，全市共组织举办2次工业项目集中开工竣工活动，各县（市、区）和市经开区集中开工竣工项目共计304个，投资额752.6亿元，其中：开工项目173个，投资额486.7亿元；竣工项目131个，投资额265.9亿元。

4.“221”攻坚行动情况：新签约项目204个，完成目标任务数的102%，明月山25%（2个）、宜阳新区（0个）未完成目标；开工项目185个，完成目标任务的92.5%。靖安80%（8个）、丰城75%（15个）、明月山25%（2个）、宜阳新区12.5%（1个）未完成目标；竣工项目124个，完成目标任务的102%，靖安60%（3个）未完成目标，明月山、宜阳新区竣工项目为零。

5.

争取项目支持情况：截至7月底，获支持项目31个，资金3720万元。其中：战略性新兴产业项目10个共1100万元，工业园区产业集群项目10个共2030万元，两化深度融合示范项目3个共300万元，新一代信息技术产业和企业信息化能力提升项目5个共200万元，省级服务型制造示范项目3个共90万元。

（三）重点产业发展情况

全市八大重点产业工业增加值增长9.5%，高出全市平均增速0.3个百分点，其中：锂电、电子信息、医药、化工、纺织服装产业增速高于全市平均水平。八大重点产业实现主营业务收入1166.4亿元、增长15.6%，占全部规上工业的比重为75.2%；实现利润113.8亿元、增长24.7%，占规上工业的比重为81.1%。

1.锂电产业。市政府召开了锂电产业发展研讨推进会，研究解决涉及产业发展7个重大议题；印发了《锂电新能源产业发展扶持政策兑现操作细则》《宜春市锂电新能源产业发展规划》及《实施方案》，明确到2020年建成三个中心、打造两个基地、实现千亿目标；加大了产业招商力度，加强了与正泰集团、正道集团、东旭集团的跟踪对接。上半年，全市新签约项目6个、新开工项目5个、新投产企业4家。新增规上锂电企业9家，总数43家，实现主营业务收入66.0亿元，增长41.5%。

2.医药产业。省樟树“中国药都”振兴工程推进协调小组印发《樟树“中国药都”振兴工程2018年工作要点》，明确了省级层面任务分工，并召开专题协调会，帮助解决涉及仁和集团做大做强的9个问题。市政府办印发了《全市中医药发展2018年工作要点》和《中医药发展扶持政策兑现操作细则》，召开了全市中医药产业发展研讨推进会，形成了会议纪要，明确了责任分工；调度推进了去年集中开工的41个医药产业项目。1-6月，新增规上医药企业5家，总数82家，实现主营业务收入134.0亿元，增长15.8%。

（四）锂电展览会筹备进展情况

1.全力做好相关筹备工作。7月初至8月中旬，张家良副市长先后6次召集市工信委进行部署，细化展会方案，压缩经费开支，要求市工信委进一步做好与中汽零的沟通对接。目前，中汽零公司已明确了展会筹办组成人员，确定了时间表和责任人，会同我市相关部门根据展会规模、展区面积、展台搭建、宣传推介、招商、设计等工作内容反复核算展会所需经费。颜赣辉书记、王水平市长高度重视展会筹备情况，省委十四届六次全会后，共同拜访了省科技厅主要负责同志，请省科技厅与我市共同主办此次展览会；张家良副市长于8月1日向省工信委杨贵平主任作了汇报，请省工信委与我市共同举办此次展览会。

2.拟定展会工作方案和经费预算。7月24日，张家良副市长委托周军副秘书长召开展览会工作部署会议，要求相关单位对市工信委起草的《2018中国·宜春国际锂电新能源（汽车）产业展览会工作方案》（讨论稿）和《经费预算》提出意见建议。市工信委根据各单位的意见反馈对方案及预算进行了修改。同时，市工信委制定了内部分工方案，正在调动全委力量抓好各项筹备工作。

3.场地规划设计方案初步确定。中汽零公司指派专业队伍多次到宜春现场考察，结合宜春锂电产业发展实际，与市工信委反复沟通，已初步确定场地规划设计方案，展会LOGO标识等；目前，设计工作正在进一步细化当中。

4.参展企业正在陆续开始报名。8月8日，以市政府名义印发了600多份邀请函，交招展商开展邀商工作。目前已有市外的23家企业报名参展，整车企业有江铃新能源、江西晶马汽车确认参展，车联网企业响响租车参展，充电桩企业有科陆电子、星星充电等参展，中小电池企业报名较多。中汽零公司正在加大力度，争取邀请北汽、广汽、比亚迪等新能源整车厂以及国轩电池、星源材质隔膜企业等行业内前十的企业参展。

（五）标准厂房建设情况

今年全市工业园区计划新开工建设标准厂房304.4万平方米，目前主体竣工53.5万平米，在建147.1万平米，开工率达65.9

%。其中：万载工业园计划新开工50万平米，目前主体竣工23.2万平米、在建15.7万平米；市经开区计划新开工29万平米，目前主体竣工10.1万平米、在建3.8万平米；丰城高新区计划新开工31.64万平米，目前主体竣工7.09万平米、在建24.55万平米；樟树工业园计划新开工35万平米，目前主体竣工6万平米、在建8万平米；上高工业园计划新开工48.6万平米，目前主体竣工5万平米、在建13.6万平米；奉新工业园计划新开工46.22万平米，目前主体竣工2.11万平米、在建44.11万平米。另外，高安高新区计划新开工14万万平米、铜鼓工业园计划新开工10万平方米，目前都还没有正式开工建设。

（六）两化融合工作情况

1.着力打造智慧工业平台。宜春智慧工业平台上线运行，全市已有2112户工业企业进入平台，构建了四库（企业、园区、经济指标、产业政策），三系统（数据分析、数据可视化、企业帮扶），三模块（工业政务、工业管理、产业服务），实现了省、市、县、园、企五级互通对接，围绕“通过一个工业APP，畅想企业所有服务”的目标，推动宜春工业管理创新和产业服务创新。现正依托平台进行锂电、建陶等产业大数据库建设。

2.加快企业信息化建设步伐。先后举办五次培训，邀请中关村大数据联盟、省信息化智库、省两融合推进联盟专家辅导我市企业了解大数据、云计算、物联网等相关知识。推动18户企业启动两化融合管理体系贯标工作，占全省58户的30%，列全省第1位。获批工信部两化融合管理体系贯标试点企业5户；省级两化深度融合示范企业28户，占全省14%。

（七）钢铁行业化解过剩产能，防范“地条钢”死灰复燃工作情况。

1.加强工作部署。6月，组织全市各地有关部门参加全省化解钢铁过剩产能防范“地条钢”死灰复燃工作部署电视电话会；在高安召开了全市加强用电监管防止“地条钢”死灰复燃工作会议；召集发改、安监、环保、市监和供电召开严防地条钢死灰复燃严禁新增钢铁产能联席会议。

2.组织业务培训。7月23日，组织市化解过剩产能工作领导小组主要成员单位、市打击“地条钢”巡查小组成员、各县（市、区）工信委参加全省防范“地条钢”死灰复燃视频培训电视电话会。8月3日，组织各县（市、区）工信委参加全省依法依规利用综合标准推动落后产能退出政策培训会。

3.加大排查力度。开展了涉钢企业大排查，对有中频炉的涉钢企业建立台帐，明确监管单位和责任人。下发了《关于做好打击“地条钢”巡查工作的紧急通知》，建立巡查常态化机制，深入开展巡查工作。

（八）工业环保情况

1.燃煤小锅炉淘汰改造情况。按照《宜春市蓝天保卫战夏季攻坚行动方案》，全市摸查出10t/h蒸吨及以下燃煤小锅炉

431台、20t/h蒸吨及以下燃煤小锅炉

2台、生物质锅炉

378台。截至7月底，共淘汰改造燃煤锅炉127台，其中10t/h蒸吨及以下的126台、20t/h蒸吨及以下

1台。同时，对2017年中心城区燃煤锅炉淘汰改造工作进行了“回头看”。此外，按照中央、省、市相关文件精神及其它设区市的做法，已协调好燃煤锅炉整治工作由市市场和监管局牵头负责。

2.混凝土搅拌站“三封闭”环保整治情况。市中心城区27家混凝土搅拌站，已有20家验收合格恢复生产，1家提交验收申请，6家未整改搅拌站全部实施断电停产（其中：3家用电账号已销户）。县市共36家混凝土搅拌站，万载1家整改合格已验收，宜丰1家完成“三封闭”整改未验收，24家正在整改，10家拟定整改方案。

3.水泥粉磨站扬尘整治情况。经调查摸底，全市有水泥粉磨站企业16家（上高6家；丰城2家；樟树1家；万载1家；高安5家；袁州区1家），年产能950万吨，各县(市、区)都建立了台帐，“一企一策”制定了整改方案。目前，袁州区1家、丰城2家整改到位，万载1家基本整改到位待企业提请环保部门审核认定，其它12家年底整改到位。

4.工业集聚区污水处理厂及排污管网设施建设情况。全市已建成14个工业集聚区污水处理厂，污水日处理能力17.05万吨，正式运行的有11个，试运行的有3个；规划建设污水管网706.4公里，已建成558.5公里，基本满足园区污水处理需求。今年，全市工业园区计划新建污水管网61.6公里，已新建25.6公里；计划改造83.3公里，已改造15.25公里。奉新工业园化工专管11.101公里已全部建成；樟树盐化工产业基地规划对原有污水管网明管化改造16.5公里，一期改造6.3公里。

5.会同市发改、财政、环保开展了“六个行业”较重污染企业的搬迁改造工作。经摸查，有袁州区远大化工公司和高安市丰联纺织印染公司2家企业，已将工作情况报告了市政府；督促相关县市区加快推进袁河、锦江流域重点涉磷企业除磷技术改造工作。

(九)

安全生产工作情况

对照《全市2018年安全生产十大专项整治行动工作方案》，结合我委实际，印发了部门工作方案，明确了重点工作和责任主体，并积极参与相关督查活动，积极做好安全生产集中巡查、综合考评迎检工作。牵头抓好了民爆生产、船舶修造等工业重点行业领域安全生产的监督检查，督促民爆企业开展安全生产月活动，行业保持了安稳局面。

二、下一步重点工作

（一）强化运行调度

1.密切关注宏观经济走势及环保安全工作对当前工业影响，紧盯工业用电、工业增值税和工业投资等关键指标，做好经济指标预警预测。

2.抓实入规企业培育，重点抓好新投产企业达标工作，争取月度入规，尽快转化为新的经济增长点。

3.建立全市支柱产业全产业链统计调度机制，全面掌握制造业支撑、产业链延伸拉动情况。

4.筹备召开三季度全市工业经济流动现场会，通过现场参观和集中开会的形式，全面调度工业经济运行情况，分析存在的困难和问题，对四季度工作进行部署安排。

（二）推进优化升级

5.加大跟踪协调力度，全力争取我市列入全省传统产业优化升级综合试点，并争取高安建陶、上高食品、奉新纺织、樟树金属家具、万载有机食品加工等5个分产业试点获得支持。

6.贯彻落实全省工业强省推进大会精神，提请市委、市政府出台《关于加快产业优化升级大力振兴制造业实现工业高质量发展实施意见》。

7.按照《市委市政府关于促进开发区改革和创新发展实施方案》的要求，学习借鉴南康家具产业集群发展经验，组织起草《关于加快开发区产业集聚发展的实施意见》，推动全市开发区产业集群发展。

8.

精心筹备2018中国·宜春国际锂电新能源（汽车）产业展览会，力争办出特色，取得实效。

9．按照市政府印发的《宜春市锂电新能源产业发展扶持政策兑现操作细则》《宜春市中医药发展扶持政策兑现操作细则》，做好扶持政策的兑现落实工作。

10.推进樟树金属家具产业集群区域品牌建设示范、高安建筑陶瓷产业集群区域品牌建设试点申报工作。

11.继续做好钢铁行业化解过剩产能，防范“地条钢”死灰复燃工作。

（三）加大项目建设

12.组织开展三季度工业项目集中开竣工活动，定期调度通报活动开展情况。

13.开展“221”攻坚行动及知名企业走进宜春（北京）推介会签约项目“回头看”督查，制定工作方案，督促项目落实，推动项目加快落地、开工、投产。

（四）完善平台建设

14.完善宜春智慧工业平台建设。不断充实平台相关基础数据，完善项目建设、经济运行监测等功能，适时项目申报、工业动态、产品供求、用工招聘等信息，实现线上线下工作有效对接；进一步对接第三方服务进入智慧工业平台，在电力监测、节能降耗、降低企业成本等方面不断挖掘新功能。

15.督促各县（市、区）加大工业园区标准厂房建设力度，组织申报本年度省级标准厂房建设补助项目。

16.制定出台《市级企业技术中心管理办法》，着力推动全市企业技术中心建设。

（五）加大企业帮扶

17.

扎实推进市领导挂点联系园区和企业制，由34名市级领导率46个市直部门，结对帮扶340家重点企业和项目，收集和解决一批企业反映的实际困难和问题。

18.启动市、县两级帮扶APP平台作为解决企业诉求的主要通道，做好平台的建设、运转，明确工作职责，健全网上受理、办理和督办机制。

近期工作情况汇报范文第2篇

在县委、县政府及良上镇脱贫攻坚指挥部、稿桥村脱贫攻坚指挥所的坚强领导下，在帮扶部门县交通局的大力支持下，大江村紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫的工作方略，根据“一达标、两不愁、三保障”和“缺什么、补什么”的标准和原则，健全工作机制、制定工作方案、采取工作措施，解决相应问题，确保扶贫对象实现稳定脱贫，取得较好成效。现将工作总结如下：

一、基本村情

大江村位于良上镇东南部，距离良上镇政府所在地8公里，全村国土面积有3.55平方公里，耕地面积有376亩，林地面积有5843亩，覆盖率为95%，荒山荒坡有6.2万亩，海拔为822米，大江村辖3个自然寨，6个村民组，大江村156户568人。是一个以苗、侗少数民族为主的行政村。该村村级组织健全，共有村干2人，党员21人。

二、贫困户基本情况

大江村156户568人。其中有建档立卡贫困户67户258人，贫困发生率45%；非贫困户87户310人。2014至2017年共脱贫47户198人，2018年脱贫16户52人，未脱贫4户8人。2018年全村贫困发生率下降至1.4%。

该村享受低保12户37人、特困户5户5人、残疾人户14户16人、重病户4户4人、慢性病户31户32人。

三、工作措施及成效

（一）加强村指挥所组织建设。为了解决之前因人员配置、资金困难、网格员年纪大等原因造成的工作涉后、工作不实、工作效果不好等问题。2018年11月22日全县脱贫攻坚会议过后。根据会议精神，大江村指挥所在杨万元主任的领导下，开展了一系列工作。一是建立健全指挥体系。成立大江村3人指挥小组。具体负责村脱贫攻坚工作的上级精神传达、村工作的安排、部署、协调、调度、研判、解决疑难问题和困难等工作。二是成立村脱贫攻坚工作办公室。主要负责上传下达、调度、综合协调、材料汇总等相关工作。三是明确人员职责、进行合理分工。形成了统一指挥、统一调度、统一步骤的格局，做到层层抓落实。四是建立健全工作制度。从日常上下班纪律、会议纪律、请销假制度、工作程序等各方面加强了管理机制的建设。五是加强团队意识建设。一从干部的思想根源上开展干部的理想信念、人生观、价值观、世界观等教育工作，因为只有从根源上解决问题，接下来的各项工作才能推进。我们从，明确“为什么来扶贫、怎样开展扶贫、要达到怎样的效果”，明白“我们是自愿来这里吃苦、自愿在这里工作，是没有谁逼我们来的”，接受“为党、为政府、为群众工作，也是为自己以及自己的家庭、自己的生存、自己的未来发展”在工作的思想，希望通过做这些思想意识的工作，让我们干部发自内心的愿意克服各方面的困难去搞好落实。二从发扬担当精神、吃苦精神、互帮互助精神、无私奉献精神，着力转变工作作风。做到5个方面。一领导带头。根据组织安排，交通局副局长杨红负责交通局全面工作。得到通知后，在杨万元副主任的带领下，立刻到大江村深入村、组、农户家中了解工作开展情况、充分听取意见建议、梳理存在困难问题、及时进行调度研判、及时与镇指挥部相关领导对接、及时解决疑难问题，有针对性地作出了统筹安排部署。二村干负责，挑起了基层工作带头人的担子。三干部担当。从2018年11月23日开始，在不影响局机关工作的情况下，交通局全局上下与村指挥所的同仁一起，开展脱贫攻坚工作。四临聘人员履职。聘请的同志，克服工资报酬较低，工作任务繁重，工作时间长等困难与大家一起攻坚克难。五网格员工作得到提高。六是加大资金投入。2018年，在单位资金十分紧缺的情况下，投入帮扶资金4万多元，帮扶干部自己出资帮扶资金万余元，用于村各项脱贫攻坚工作。七是增配人员。综合交通局局机关及村指挥所的实际困难，结合工作人员的工作职责、能力倾向、性格取向、年龄问题等因素，聘请了2个工作人员负责协助村指挥所工作。七是加强沟通协调，争取领导支持、村两委及干部职工、群众配合。八是适时安排学习培训，提升工作组人员的应知应会应落实水平。

（二）准确摸清底数。围绕家庭收入、人口动态、就学就医、住房保障、生产生活等方面开展深入细致的入户调查，分别建立贫困人员数据库、非贫困户人口信息数据库、脱贫人口数据库、建立低保、五保、贫困学生、非贫困学生、辍学学生、重病、残疾、危改、易搬、房屋提升、三改一化、透风漏雨等工作情况台账,完善贫困户和非贫困户档案。掌握各项数据，分析贫困户具体情况，继续完善贫困户一户一策的脱贫攻坚方案。

（三）严格工作程序。贫困户进入和退出以及各项政策实施

都有严格的程序，我们在尊重群众意愿、深入调查研究、充分听取意见之下，坚持“公平、公正、公开”原则，严格按照工作程序开展脱贫攻坚工作，确保实现该脱贫的脱贫，该帮扶的帮扶，该巩固成效的巩固成效。

（四）“一达标、两不愁、三保障”工作。

1、“一达标、两不愁”工作

按照脱贫政策，通过增加农户家庭收入，确保我村居民人均可支配收入达到标准线以上，收入不断增长，确保了吃穿不愁。一是抓实就业脱贫增收。我村在外务工人员149人，在家劳动力292人，参加培训58人。对已在外具有稳定务工收入的贫困户，积极联系了解其就业、收入状况，鼓励其通过学习培训、工作确保收入稳定并有所提升；对在家的劳动力，整合县内就业培训资源，开展岗前培训，推荐就业岗位，增加其就业收入。二是推进产业增收。通过“党支部+合作社（基地）+农户”的方式，我村成立了1个农村专业合作社（大江村生态养殖专业合作社），通过村民入股方式发展养蜂400箱。覆盖贫困户86户，群众26户。一户一股100至2000元不等，已入股股金129500万余元。2018年实现分红160000元。有养殖大户2户。三是发展水稻、红苕、辣椒、西红柿、绿色蔬菜等，丰富种养殖业发展。

2、“三保障”工作。

一是住房保障工作。①易地扶贫搬迁情况。共计29户。2016年12户、2017年6户，已入住。2018年14户，12户入住，2户还未落实房源。②危房改造28户，已入住。③“三改一化”61户（其中：改厨36户、改厕49户、改圈21户、庭院硬化38户）；④透风漏雨25户；⑤危旧房屋拆除整治27个。⑥无房户3户，已落实安全住房，收集印证材料。网格员对群众自己施工的项目完成了验收和请款报账工作，但由于施工方实施的项目价格未定以及雪凝天气等原因，现网格员正在与施工方核实工程量。通过开展这些工作，保障了农户住房安全，优化了农户生活环境，提高了群众生活质量。二是教育保障。我村有在校学生112人，建档立卡贫困学生53人。贫困家庭学生全部享受资助，未发生因贫失学辍学现象。三是医疗保障。全村参合568人。贫困人口100%参合，住院报销达到90%。杜绝群众因病致贫、因病返贫，确保群众看得起病、就得起医。

（五）其他基础设施建设及人居环境优化工作

一是联户路建设1661米；二是通组路6公里； 三是安装太阳能路灯290盏；四是修建垃圾池6个；五是建设公厕1个。利用护林人员、专岗人员对本组本寨环境卫生进行清理；细化村规民约，制定环境优化方案，开展卫生评比活动，激励群众养成良好的卫生习惯；帮扶单位县交通局积极资助村环境卫生优化经费，交通局全体干部每月进寨入户开展清理整治环境卫生活动，优化了人居环境。

（六）宣传教育工作。一是通过召开群众会、小组会、院坝会、谈心谈话等形式，开展政策宣讲活动；二是通过村组干部、网格员、帮扶干部入户宣传，让群众从“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变，从“争抢贫困户”到“不愿当贫困户”的转变。三是开展感恩教育活动。让群众感党恩、感父母恩、感夫妻恩、感儿女恩、感干部恩等，学会做一个懂得感恩的人，从而接受政府给的，理解政府没给的，提高群众满意度。

四、存在问题和困难

虽然近期做了大量工作，但也还存在一些问题和困难。

（一）指挥所层面。村指挥所统筹能力需继续提升。工作机制及干部管理工作还需进一步加大。干部思想、工作能力需继续提升。人员、经费投入继续保持并加大。

（二）群众工作层面。部分群众对政策不了解、不理解、不接受。部分群众存在“等靠要”思想需要解决。部分群众良好生活习惯（如卫生习惯等）需要培养形成。个别群众自身处理问题及解决自身困难的能力不够强，遇事容易激动、容易采取激进的方式，从而导致矛盾的发生情况需要解决，如果这些问题不解决，部分群众不懂感恩的情况需要落实。

（三）基础工作层面。基础数据还需核实、基础材料还需完善、各项工作进度须加快，需落实。

（四）具体问题和困难。

一是存在透风漏雨、三改一化项目超面积建设资金问题。

二是项目建设工程价格标准未定的问题。

三是还有一些特别困难的贫困户生活必须品配送的资金问题。

针对这三个困难。因我局经费有限，帮扶干部负担较重，希望上级帮助解决。

五、下步工作打算

（一）加强指挥所的统筹能力，发挥干部的主观能动性，不断提升干部队伍工作能力。通过加强组织建设、落实各项工作制度、加强团队建设等工作，定期开展学习培训，并通过评比、考试等方式，从而提升干部为群众“办实事、解难事”，落实脱贫攻坚各项任务的能力。确保学习出成效，工作出实绩。

（二）进一步加强基础信息的核实，下大力气规范和完善资料档案。切实抓好一户一档、一户一袋、民情档案、异搬、危改、三改一化、透风漏雨、脱贫程序、各种台账等档案资料的完善归档，确保基础数据、基础信息资料准确完整。

（三）牢牢把握工作重点，继续做好“一达标”、两不愁、三保障”等政策落实各项工作，具体按照县委、县政府、良上镇党委政府的各项工作要求，结合我村实际，采取有力措施，抓好工作落实。

近期工作情况汇报范文第3篇

全县保持共产党员先进性教育活动开展以来，城建局总支在县委保持共产党员先进性教育活动领导小组和县直机关工委的具体指导下，紧密结合各单位的工作特点和党员实际，按照教育活动实施方案的要求，积极组织全体党员参加学习教育活动，现将近期工作情况汇报如下。

一、领导重视，机构健全

全县保持共产党员先进性教育活动动员大会之后，局总支高度重视，迅速行动，成立了由总支书记任组长，总支委员和各支部书记为成员的保持共产党员先进性教育活动领导小组，明确总支书记是第一责任人、各支部书记是直接责任人，切实加强对学习教育活动的领导，严格按照教育活动领导小组的部署和实施方案要求，认真抓好思想发动，端正学习态度，切实抓好局属各支部的先进性教育活动，并将此项活动与其它各项工作同安排、同检查、同考核；各支部也相应成立了先进性教育活动领导小组，并召开动员大会，进行了再安排、再动员，确保了先进性教育活动按计划顺利开展。

二、明确要求，营造良好的学习氛围

为切实搞好教育活动，总支要求各支部、每名党员要注重学习形式和工作实效的结合，要按照上级的部署和总支的实施方案要求，认真做好学习笔记、发言提纲。全体党员都认真按照总支和支部实施方案的要求，积极参加学习教育；许多党员还利用休息的时间，原创：加班加点学习《读本》和撰写心得体会。至目前，全体党员人均摘录学习笔记字以上，撰写心得体会每人篇。在学习教育活动中，我们还严格落实总支制定的学习考勤制度、请销假制度和补课制度，个别党员因病因事请假的，都认真按规定办好请假手续，并及时做好补课学习。

三、精心组织，采取灵活多样的学习方式

局属各支部都能按照局总支的要求，结合工作实际，采取行之有效的学习方式，采用集中学习与个人自学相结合，集中讨论和个别谈心相结合，扎实开展学习教育活动。春节前，各支部组织动员开展集中学习均达天以上，局总支先进性教育活动领导小组召开专门会议，强调了春节期间的学习教育活动，安排了自学篇目，提出了具体要求，并要求每名动员在春节期间，在走亲访友的同时，充分征求社会各界对本单位党组织和党员个人的意见建议。通过认真开展党员之间的交心谈心活动，广泛征求党内外群众意见，加深了党员之间的了解。同时，将征求的党员意见和基层群众意见进行梳理汇总，属于支部的问题，在全体党员大会上进行意见反馈，属于党员个人问题，及时将意见反馈给个人，真正把学习教育活动落到实处。

四、联系实际，加强与人民群众的密切联系

为了切实把先进性教育活动取得的成效体现在思想上，落实在具体行动上，春节前，各支部均结合各自实际，以加强与人民群众的密切联系为出发点和落脚点，开展了一系列活动。城建局、房产局等支部分别看望慰问了挂靠帮办村生活贫困家庭和本单位离退休老干部，和他们促膝谈心，了解他们的生产生活困难，为他们购买了食品等生活必需品，积极帮助他们出主意想办法，促使他们尽快脱贫致富，送去了组织的关怀和温暖；局总支成员深入自来水公司、供热公司、乐民务业公司供热站等生产一线，慰问了节日期间坚守工作岗位的干部职工，使他们能够安心工作；城建局党支部做到先进性教育与城镇化建设工作“两不误”，“两促进”，工作人员加班加点，在春节前完成了个小康村规划的地形测量和城区改造地段的调查摸底工作，并认真抓了建筑安全生产和今年城镇重点工程建设的规划设计、概算等工作；房产局支部在春节前认真组织，完成了对颐和小区三期工程拆迁的调查摸底和拆迁估算等工作；供热、供水公司千方百计做好燃煤储备工作和维修工作，确保了节日期间居民的正常生活；市场建设服务中心积极做好再就业市场拆迁改造的调查和拆迁动员工作，为近期实施拆迁做好了准备工作。

五、注重实效，坚持做到边学边改

各支部把学习教育活动与提高服务质量、提高工作效率紧密结合起来，明确在保持党员先进性上存在的问题和差距，通过学习理论、开展讨论和领导点、群众评、自己查、组织议等方法，从以下三个方面查找问题：一是对照上级文件找问题。按照县委的实施意见中查摆出目前党员和党组织中面上存在的问题，仔细对照，“对号入座”，一个方面一个方面地查找，一项一项地排查，保证查找问题的基本方向；二是对照先进找差距，在弄清客观原因的同时，着重从主观上找原因，从思想观念、精神状态、工作方式方法、工作作风上找问题；三是对照群众要求找不足，广泛征求和听取群众的意见，认真排查群众反映的具体问题，针对群众的意见，查找工作中的不足，从工作的不足中查找深层次问题；同时，从查找问题、找准问题入手，把征求到的意见认真进行梳理，摸准找实自身以及党员队伍和党组织的问题，推动深入细致的查、整、改，制定切实的措施，边学边查边改，防止就事论事、就现象论现象，做到在查找问题中深化教育学习，在学习教育中找准和解决问题，通过解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，让群众实实在在地感受到党员思想、作风的变化和进步，提高了学习教育的实效，使教育活动真正体现在行动上，增强学习教育的针对性、实效性和边学边查边改的自觉性，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

通过近期的学习教育，基本上达到了“三个明确、三个增强”：一是明确了开展党员先进性教育活动的重大意义，增强了党员参加学习的积极性。各支部要求全体党员干部工作、学习两不误，认真学习《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等论著和文件，从根本上解决了“为什么学”、“学什么”、“怎样学”的思想认识问题，克服了教育活动之前存在的“厌倦”、“无用”情绪，消除了“懒”、“躁”、“浮”心理，激发了党员的学习积极性。二是明确了保持党员先进性的重要性和必要性，增强了党员参加学习的责任感。结合工作实际，从全面贯彻“三个代表”重要思想、巩固党的执政地位、坚持发展为第一要务的高度，从转变服务职能、适应新情况、解决新问题的形势需要，认真领会保持党员先进性的重要性和必要性，通过学习、教育和边知边改，进一步提高了动员干部的综合素质和服务水平。三是明确了在保持党员先进性上存在的问题和差距，增强了边学边查边改的自觉性。通过学习理论、开展讨论和领导点、群众评、自己查、组织议等方法，摸准找实自身以及党员队伍和党组织的问题，防止就事论事、就现象论现象，做到在查找问题中深化教育学习，在学习教育中找准和解决问题，增强了学习教育的针对性和实效性。

在近期的学习教育活动中，各支部也还存在着一些问题，具体表现在：一是部分党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高。二是党员的思想不够解放，作风不够深入，供热、供水公司个别党员因内部改制竞聘上岗无岗位，有外出打工现象，学习教育参加有不到位情况。三是各支部教育活动进展不够平衡，活动形式还较单一，有待进一步落实到位。

为了切实搞好这次学习教育活动，始终保持共产党员先进性，支部将以高度的政治责任感、务实的工作作风，狠抓学习动员阶段各项工作的落实，确保在今后的工作中取得更大的成绩。

（一）加强学习，提高党员政治思想素质和业务水平。要健全学习制度，制定详细的学习计划，坚持每周组织党员参加集中学习三次以上，原创：常抓不懈。要采取灵活多样的学习方式，采取集中学习、专题辅导、个人自学、谈心交心、交流心得等方式，落实学习制度，保证学习质量，努力提高党员的思想觉悟和认识水平。同时要抓好党员的业务知识学习，将业务学习与工作实际紧密结合，提高党员业务能力和工作水平。

近期工作情况汇报范文第4篇

一、支行基本情况

赞皇支行现内设“一部一室”市场营销部和办公室，另有营业室1个物力网点，通府街、太行路和唐相北街3个自助网点。截止2019年6月末，共有员工37名，其中：行长1名，副行长2名。客户业务部5人、营业室19人，办公室2名，营销分队5名，下乡组3名。在从业人员中，学历结构为：本科8人，大专13人，中专20人；平均年龄44岁。

二、主要指标完成情况。

2019年大力拓展网络金融业务，普及惠农政策，宣传金融知识。截止6月末，储蓄存款余额10.9亿元，较年初增加1.23亿元；个人按揭贷款余额1.68亿元，较年初增加0.64亿元增量同业首位；实现中间业务收入240万元，增量同业首位；实现拨备前利润651万元。实现与飞驰公交公司项目的全面对接。

 三、严格落实中央八项规定情况。

今年以来，支行班子十分注意加强自身修养，做事清正廉洁，保持踏实稳健作风，严格落实“八项规定”，工作中始终发扬火车头作用，认认真真地做好每一项工作。对重点难点问题，迎难而上，一竿子插到底，不推不拒，努力做到极致。在日常工作中注意民主议事，不搞一言堂，没有为个人或家属谋求过私利或违规办理融资或担保业务，没有为家属或关系人争揽过业务，没有利用公费或关系户公款旅游度假，未接受过额外奖励或赞助，认真自觉地遵守了组织人事纪律和选拔任用干部制度。

四、基础管理工作开展情况。

1、内控案防

今年以来，赞皇支行把警示教育活动时刻放在心上，落实在行动中，实行常态化教育模式，潜移默化，润物无声。

首先，支行将每周一、周三晨会确定为专题警示教育晨会，组织大家学习案例、风险提示、积极配合人民银行、银监办做好反洗钱、消保、保密法及党风廉政的要求及各项规定，时刻警钟长鸣，不踩红线，不踏地线。其次，利用身边的案例、风险事件开展现身说法，以身边的事，教育身边的人，消灭案件离我们很远的糊涂认识和观念，教育大家时刻绷紧案件防范这根玄，确保不出任何事故案件。最后，紧密结合该行实际，强化对中央“八项规定”的学习，时刻提醒员工在办理业务当中杜绝吃、拿、卡、要等违反“四风”的行为，确保树立风清气正的行风行貌。

2、安全生产、春季防火情况

对消防安全生产工作，支行极其重视，主要领导定期对营业场所、凭证库、自助网点定期进行检查，发现问题当场拍板解决，同时，积极做好月度消防演练工作进行了具体安排部署，从演练科目、演练的目的、场景设置及处置要点等四个方面进行了周密组织安排，从接近实战的要求使整个演练过程更加逼真，达到了演练的目的，为今后的演练工作夯实了基础。通过演练，进一步调动了每名员工参与消防工作的积极性、主动性，增强了了火灾自救的观念和意识，提升了自救技能和心理承受能力，同时，熟练掌握了消防器材的使用方法，熟悉了自救流程，做到了防患于未然。

3、客户服务

为进一步适应县域金融竞争新形势，提高自身服务水平和市场竞争实力，支行深入开展了转作风、优服务、提效能、树形象服务整顿活动，使服务工作迈上新的台阶，促进了旺季营销工作的红火开展。

一是转作风。针对以往大堂经理指数少，客户接待不到位的问题，支行进一步加大了大堂指数，实行首问办结，接待、疏导、填写凭证一条龙服务，一竿子插到底，明确了各自责任，确保顾客办理业务一步到位，提高了工作效率。二是优服务。积极做好二线为一线服务工作，第一时间处理和解决营业室存在的水、电、暖及服务设备等问题，确保顾客办理业务及时高效，乘兴而来，高兴而归。同时，积极开展大堂服务沙龙活动，了解客户所需，及时协助办结。三是提效能。针对支行员工年龄结构仍然较大的问题，优先安排年轻大学生在一线工作，通过规范的培训，有效提升年轻员工的岗位技能，高效快速为客户办理各种业务，减少客户等候时间。四是树形象。支行通过员工培训，努力提高大家的团队意识，了解县域金融竞争的严峻形势，特别是今年建行和中行再次重返赞皇给我行带来的不利经营形势，激发大家爱行、爱家的激情，时时处处维护和珍惜工行形象，真正把支行建设成一个口碑好、形象佳，群众满意的县域强行。

4、信贷投放

前几年，由于煤炭市场过度投放，形成较大数额的不良贷款，其他贷款权限被上收，只有住房按揭贷款可以投放。目前我行公司不良贷2411万元中，法人贷款1户、2285万元已经进入执行阶段，待执行终止后，拟进行呆账核销；个人不良贷款1户、126万元、抵押物合法有效，拟通过资产证券化进行处置。个人按揭贷款余额1.68亿元，较年初增加0.64亿元。

5、电商平台情况

近期工作情况汇报范文第5篇

思想汇报形式可采取口头汇报，也可写成书面材料。汇报的内容主要是自己的现实思想和工作学习情况，包括工作和学习中遇到了什么问题，工作态度怎样，学习成果（体会）如何，一段时间以来思想变化情况等。此外，还应该按照党章规定的党员条件找准自己存在的不足，今后要努力的方向，要明确、具体。思想上有什么想不通的问题也可以在思想汇报中提出来，以求得到组织上的帮助。

思想汇报要本着对党忠诚老实的态度，怎么想就怎么说，怎样做的就怎样谈，不得隐瞒和假说。思想汇报的时间一般可以随本人的工作、学习情况而定，如果重要情况应及时向党组织汇报。思想汇报写好后，可以交给自己的入党培养人，也可以交给本支部的负责同志。

思想汇报是个人向组织汇报自己在一段时间里或在一个重大事件、活动中的行为、思想表现的一种书面材料。通过向党组织汇报，不仅是组织能够及时了解自己的思想动态，而且可以得到组织帮助和指导。作为一名要求入党的同志，为了使党组织更好地了解自己，接收党组织的教育和监督，要积极主动向组织汇报自己的思想、工作和学习情况，自觉地培养自己的组织观念，提高思想觉悟。在一般情况下，每半年至少应口头或书面汇报一次。已经入党的党员也应经常地向党组织汇报自己的思想情况。

向党组织写思想汇报，主要是写自己的思想情况，当然也要涉及工作和学习，具体内容可根据每人的不同情况而定。如果对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法，可以在思想汇报中阐明自己的态度，写清楚自己的认识或自己还存有什么疑虑、理解不清的问题等。如果要参加了重要活动或学习了重要文章，可以把所受教育、体会和认识写给党组织。如果遇到个人利益和国家利益、集体利益发生矛盾时，可以把自己有哪些想法，如何对待和处理的情况向党组织汇报。如果为了使党组织对自己最近的思想情况有所了解，那就要把自己的思想状况，有了哪些进步，存在什么问题，以及今后的打算等写清楚。如果自己对某一问题思想认识有反复，应将原来和现在的认识及其中的转变过程逐一加以说明。在汇报的最后部分，可写上自己对党组织的请求和希望，如希望党组织加强对自己的培养教育，或请组织上派人同自己谈心，指出自己的努力方向等等。

思想汇报可以用"思想汇报""我的思想汇报"等做标题，也可以不用标题，直接写给党组织。正文应抓住重点，如实、简要地进行汇报。正文写完后，写上名字和年月日。

向党组织写思想汇报一定要有严肃认真的态度，不能敷衍了事，要实事求是说明情况，严于对自己进行剖析，切忌空话、套话连篇的表面文章。应注意的是：一方面，要求入党的同志要积极主动向组织汇报思想；另一方面，党组织要通过多种形式对要求入党的同志进行培养和考察，全面分析一个同志的情况，不能简单地用汇报次数的多少来衡量他是否积极靠近党组织。

申请人党的人或党员为了使党组织更好地了解自己的思想情况，自觉地争取党组织的教育和监督，定期用书面形式向党组织汇报自己的思想，这就是思想汇报。

思想汇报以主要是写自己的思想情况，一般包括以下内容：

写对每一个时期中心任务或党的号召的看法、态度。

写参加重要活动或学习重要文件所受的启发教育和体会。

写个人利益同集体利益发生矛盾时的认识的态度。