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政工师论文

政工师论文

政工师论文范文第1篇

(一)监督作用。政工师引导医务人员正确的工作方向,并发挥其监督职能,监督医疗工作人员的工作,为患者谋福利。

(二)促进作用。政工师在一定程度上,有效促进了医院工作的全面展开,确保全院各项工作井然有序的进行。医院政工师的主要工作即为开导一个人的思想,使医疗工作者能全身心投入到日常工作中,有利于各项工作的发展。

二、我国各院政工师的现状

(一)工作中的问题

由于医疗体系的构成十分复杂,其各项制度十分严格,导致基层工作人员认为政工师是服务于医院领导的。这一认识直接导致医院上下级沟通出现问题,管理者缺乏民主的管理意识。

(二)影响范围广

在医疗体系改革的这一背景下,政工师的工作得到了前所未有的重视,给医疗卫生体系带来了很大的影响,具有较强的指导作用。(三)发展前景广医院政工师的工作直接关系着医院的可持续发展,应加强思想政治工作,以人为本,着重提高医疗卫生人员的思想素养,使其更加适应社会现代化建设的需要。通过加强自身认识,帮助医疗工作人员树立正确的价值观,久而久之,有助于培养自身良好的信誉,有助于未来的发展。

三、如何发挥政工师的最大优势

(一)建立健全管理机制

随着卫生体系的进一步变革,各医疗机构的运行模式也发生了相应的变化,主要体现在平等的公共卫生服务、基层医疗机构的建立等。医疗工作人员转变了传统的门诊坐诊方式,逐步实行上门服务形式。社会的转型、紧张的医患关系,给防疫站工作人员带来了沉重的压力,使其工作情绪十分浮躁,造成了工作隐患。因此,医疗部门的思想政治工作人浮于事,建立健全其管理机制成为一项亟待解决的问题。1制定考评机制。为了进一步加强医疗卫生体系的医德医风建设,从真正意义上提高医疗工作人员的职业道德素养。应成立考评工作组,根据相关标准,来评定医疗工作人员的工作情况。有效促使医务人员加强与患者的沟通工作,接受社会的监督,有助于和谐医患关系的构建。2制定领导机制。医疗机构的每一个管理人员都应充当起政工师的角色,成立一个小组,形成以领导为核心、众人齐抓共管的管理体系,统筹规划各项总结工作,从而推进医疗系统的发展。3学习机制。应完善学习机制,严格学习管理。在这一过程中,可适当采用集中学习的方式,组织大型座谈会、自学活动、防疫工作总结等。确保每一位医疗工作人员根据一个调研专题写出文章。对没有学习积极性的人员,应进行批评,并取消各项评比竞选的资格。

(二)树立正确的思想观

医疗系统工作人员应学习反腐倡廉理论及各项方针,树立正确的利益观,增强自身的防腐意识。应注意以下几个方面的内容:1建立廉政公开账号,并不定期开展医疗购销领域商业贿赂的治理工作,完善长效机制;2加大对各项工作的管理,并积极开展对医院各管理人员的教育工作,增强他们的防腐能力;3完善医院制度和决策制度,增强对医院招标中各项工作的监督,使其更加透明化、公开化,从源头杜绝腐败行为;4积极进行医疗工作人员的廉洁教育工作,增强其抵制诱惑的能力,将腐败行为扼杀在摇篮中。

(三)加强学习

学习是提高医务工作者自身素质的重要途径,是更好地适应社会现代化建设需要的有效手段。在目前的医疗卫生体系中,应注意以下几个方面的内容:1应强化、党的路线、相关政策和法律法规,掌握各类政治理论的精髓,提高自身素质和自我净化能力,不断反思和总结,从而起到自我警示作用。2坚持不懈的学习,汲取更多的理论知识,增强自身的沟通能力,才能更好地与其他部门职工相互沟通,有助于全院向心力和凝聚力的形成。

(四)坚持以人为本

政工工作者应树立优良的个人形象,以自身的人格魅力感染其他医疗工作人员。在进行思想政治教育工作中,应相互尊重,做到以理服人。1政工工作者在工作中,应廉洁自律,以身作则,把为患者谋福利作为工作宗旨;2应秉持着宽以待人、严以律己的工作态度,接受大众的监督,为其他医疗工作人员做好表率。

(五)创新工作思维

政工师应结合理论与实践工作,与时俱进不断发展和创新理论建设,从而丰富医疗卫生思想政治工作,加强思想政治工作的实效性。1应积极开展医疗工作人员的各项评比活动。政工师应多搜集相应资料,策划和组织各类活动,例如“感动人物和感动故事”“最美天使”等活动。通过评比、综合打分,来激发工作人员的积极性,并增强其荣誉感,为促进医疗工作的顺利开展贡献一份力量。2应多开展上门服务,在为患者带来便利的同时,塑造良好的舆论氛围。从而带动广大卫生工作者的工作积极性,使其充分发挥主观能动性,为推进我国医疗卫生思想政治工作奠定坚实的基础。

政工师论文范文第2篇

论文关键词:思想政治理论课:教师工作满意度:调查

高校思想政治理论课“05”方案实施三年来。其实效性倍受关注,针对其实效性的测评体系研究逐步展开。作为改革开放前沿地区,广东的高校思想政治理论课教学工作始终走在全罔前列,颇受关注。基于广东高校思想政治理论课教学效果评价标准与机制构建研究成果,现以教师工作满意度为切人点.通过问卷调查,分析当前广东省高校思想政治理论课教师工作满意度现状及其成因。

调查采用经过信度、效度及KMO和巴特利特球形检验的广东高校思想政治理论课教师工作满意度调查问卷,调查结果运用SPSS16.0软件进行统计和分析。问卷共有34个项目,为了增加统计结果的时效性,采用了李克特量表(LikertScale)技术,运用5个选项表示从“很高”到“很低”的期望值(即统计以5分为很高,4分为比较高,3分为一般,2分为l七较低,1分为很低)和“很满意”到“很不满意”的不同满意度水平,对教师工作满意度测评因素指标和项目进行调查统计。渊查对象主要是广东省普通高校的专、兼职思想政治理论课教师调查是在省教育厅2008年12月举办的全省高校思想政治理论课教学观摩研讨会和2009年3月在东莞理工学院举办的全省2009年春季高校形势与政策课备课会期问进行的。共发放问卷280份,收回问卷202份,有效问卷189份。通过对所得数据进行描述统计、t检验、典型相关分析、主成分和因子分析,验证了影响教师工作满意度的8个因素,即职业认同与价值、领导与管理、人际关系、教学工作环境、工作安排、工作性质、公平机制和工作压力.

一、教师工作满意度总体状况

通过运用社会科学统计软件SPSS16.0等工具对调查问卷进行数据处理和统计,得到了广东高校思想政治理论课教师工作满意度总体状况。189份有效问卷中,教师工作满意度总体平均值为3.O0,为满意度理论上的中性值。其中,有3项因素指标的满意度高于3.0O,分别为人际关系3.60、工作性质3.25、职业认同与价值3.07,其它因素指标的满意度水平均低于3.00,分别为工作安排2.96、教学工作环境2.84、工作压力2.78、公平机制2.76、领导与管理2.75。由此可见,广东高校思想政治理论课教师工作的总体满意度相对较低,教师工作的热情和潜力还没有能够得以完全发挥。究其原因,一是近年来内地高校教师待遇有所改善,广东高校教师高工资现象不太明显,甚至远远低于上海、北京等大城市,与广东经济总量第一的地位不相匹配,思想政治理论课教师的物质需要不能完全得到满足:二是教师编制相对不足,思想政治理论课教师队伍中人事人员、兼职教师增多,而缺乏健全的公平机制,相对于在编人员,这部分教师的收入较低,因此满意度也较低;是随着普通学校办学规模的不断扩大,同校多校区化、同校多城市化现象日益普遍,为完成正常的课堂教学,教师不得不早出晚归,工作压力增大,这在一定程度上降低了教师工作的总体满意度水平。

据教师对各因素指标所表达的期望值及其相关数据,教师工作总体期望值为3.64,其中人际关系3.91、工作性质3.90,接近4.00所代表的“比较高”水平。也就是说.广东高校思想政治理论课教师的工作满意度与期望值之间还存在一定的差距,思想政治理论课教学有效性的提升还有很大的空间。高等教育主管部门以及各高校管理人员应从多方面共同努力,提高思想政治理论课教师的工作满意度水平,进而充分发挥思想政治理论课教学实效提升过程中“教师”这个关键因素的作用。

二、因素指标比较及相关系数分析

思想政治理论课教师对工作满意度的评价是按照自己的“内在标准”和“内在标准满足度”做出的难免存在偏颇之处。但从整体上看,这些评价还是具有一定的客观性和现实性。

(一)因素指标比较

运用SPSS16.0工具进行数据处理和频数分析.对广东高校思想政治理论课教师工作满意度各因素指标进行了比较。在对自身工作满意度各指标因素的总体比较中,接受调查的189位教师,表示“很满意”的仅8人,占总人数的4.14%;“比较满意”的48人,占25.61%;“基本满意”的80人,占42.84%;“不太满意”的40人,占21.57%;“很不满意”的11人。占6.10%。后两项合计占总人数的27.67%,这个比重甚大。在开展问卷调查期间,与个别教师进行了交流,因此对教师表达不同满意度水平的看法也做了分析。对“基本满意”可以解释为:受测教师认为从事思想政治理论课教学工作的现状与他们的预期目标还有一定的差距。他们认为当他们选择“基本满意”水平时。就意味着这仅仅是在工作,是在为生存而不得不从事的工作,而非事业。从这个意义上讲,“基本满意”层次应该理解为小于满意度中性值3加。那么.广东高校思想政治理论课教师工作总体评价中偏向不满意的比例就超过了70%。再看各因素指标的满意水平。在“很满意”一栏中,指标人际关系的有效百分比最大.达13.83%,有效百分比最低的是因素指标工作压力为0。第二栏“比较满意”中,人际关系百分比也是最高,为44.68%,最低的仍然是工作压力为11.76%。“基本满意的”的评价中,人际关系最低,为30.85%。丁作压力比重最高,达60.43%。这些除与该因素指标的“很满意”和“比较满意”两项比率呼应外,对于后者的评价中,教师也许更多的是基于对该因素指标所包含的3个项目内容难于表达而选择了趋于中间的“基本满意”值。需要特别指出的是,在“不太满意”和“很不满意”的评价中,有效百分比合计超过30%的,有领导与管理(40.54%)、教学工作环境(37.44%)、公平机制(35.68%)。这说明:在归纳的8个因素指标中.教师倾向满意的是人际关系、工作性质和职业认同与价值.倾向不满意的是领导与管理、教学工作环境、公平机制、工作安排和工作压力。

(二)各因素间的相关系数分析

从表l可知,各因素指标满意度之间相关系数在0.284~0.673之间,表明两两之间具有显著的相关。因此,要改善和提高思想政治理论课教师工作满意度,应特别注意综合考虑各因素指标之间的相关性。

三、提升思想政治理论课教师工作满意度的对策

为了更好地发挥“教师”这个关键因素的作用,增强思想政治理论课教学的实效性,结合广东高校思想政治理论课教师工作满意度现状,提出如下对策:

第一.立足现实,切实予以高度重视邓小平同志指出:“一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才,培养德智体全面发展、有丰十会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。”高校思想政治理论课教学效果的好与坏,关键也在教师。因此。关注思想政治理论课教师的工作、生活状况,提高其工作满意度显得尤为重要。从问卷凋查的情况看,广东高校思想政治理论课教师并没有对工作表达出较高的满意度,这与广东高校思想政治理论课教学所取得的成绩并不一致,教师的付出与回报不成正比。因此,教育主管部门和各高等学校必须站到培养中同特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的高度,来认识开展高校思想政治理论课教师工作满意度研究的重要性,从时代需要出发,吹响提升思想政治理论课教帅工作满意度的号角,高度重视该项工作。

政工师论文范文第3篇

l、党的十三届四中全会特别是党的十四大以来,在校党委领导下,我校坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,采取一系列措施,切实加强和改进了思想政治工作:学校党委统一领导,党政工团齐抓共管的工作体制逐步形成;重视理论教育和"三进"工作,邓小平理论和党的基本路线日益深入人心;用事业发展凝聚人心、振奋精神,广大教职员工投身学校改革发展的主动性、积极性进一步发挥;爱国主义、集体主义、社会主义教育常抓不懈,学生德育工作得到加强;大力开展群众性精神文明创建活动,师生员工的思想道德文化素质不断提高,思想政治工作取得明显成效,经受住了许多重大政治事件的考验,在促进高等教育改革发展,维护学校和社会稳定方面发挥了重要作用,也为做好21世纪高校思想政治工作奠定了良好的基础。

2、当前,我国正处在建立社会主义市场经济体制和实现现代化战略目标的关键时期,高等教育进入了一个新的发展阶段。新的形势既为高校思想政治工作提供了难得的历史机遇,也提出了更高的要求和严峻挑战:在实施科教兴国、科教兴省、科教兴林战略,加快高等教育改革发展,全面推进素质教育的形势下,如何用邓小平理论武装头脑,提高运用理论指导学校工作的水平;在经济体制转轨、对外开放扩大和社会生活发生深刻变化的情况下,如何帮助广大师生员工确立走有中国特色社会主义道路的信念,自觉抵制西方敌对势?quot;西化"、"分化"的图谋;在招生规模不断扩大的情况下,如何针对青年学生价值取向多样化、特困生增多、心理健康问题突出、就业压力增大等新情况、新特点,有效地加强教育和管理;在现代科技迅猛发展和信息化程度日益提高的情况下,如何充分发挥现代传媒在思想政治工作中的积极作用,增强思想政治工作的吸引力和感染力;在学校人事和分配制度改革以及由此带来的利益重组过程中,如何加强教职员工思想政治工作,正确认识改革带来的利益分配问题,以及建设一支充满活力的、高素质的思想政治工作队伍,等等。这些都是亟待研究和解决的重要课题。我们要在继承和发扬优良传统的基础上,解放思想,实事求是,积极探索与新的形势要求相适应的新思路、新途径、新办法,努力开创学校思想政治工作的新局面。

3、高度重视思想政治工作,是由我国教育的社会主义性质和根本任务决定的,是我们党多年来的优良传统和政治优势。进一步加强和改进学校思想政治工作,关系到学校的社会主义办学方向,关系到培养德智体美全面发展的高素质人才。??深入贯彻党的十五大和中央思想政治工作会议精神,紧紧围绕《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》精神的落实,不断增强政治意识、大局意识、责任意识,紧密结合学校改革发展稳定的实际和师生员工的思想实际,研究新情况,解决新问题,增强工作的针对性和实效性,切实加强思想理论建设、队伍建设、制度建设和阵地建设,锐意进取,开拓创新,狠抓落实,务求实效,努力调动广大师生员工的积极性和创造性,为学校改革、发展、稳定提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。学校思想政治工作必须把理想信念教育作为核心内容,引导师生员工确立建设有中国特色社会主义的共同理想,树立正确的世界观、人生观、价值观;必须以培养高素质人才为中心,围绕学校工作大局,把思想政治工作贯穿于教育、管理、服务工作的各个方面和教学、科研、学科建设的各个环节;从学校工作和师生员工的思想实际出发,坚持先进性要求和广泛性要求相结合;把教育和管理相结合,把社会主义思想道德原则融于科学有效的管理之中;正确处理好改革、发展、稳定的关系,团结全体师生员工,同心同德,不断推进学校的改革和发展。二、以邓小平理论武装为重点,切实加强党员干部的思想理论教育

4、用邓小平理论武装党员和干部,是学校思想政治工作的关键。要大力加强党员干部尤其是领导干部马列主义、思想、邓小平理论和"三个代表"讲话等重要精神的学习,特别是加强对"四个如何认识"(如何认识社会主义发展历史进程、如何认识资本主义发展历史进程、如何认识我国改革实践过程对人们思想的影响、如何认识当今国际环境和国际政治斗争带来的影响)的把握和学习。学习邓小平理论,要同深入学习党的十五大精神结合起来;同选学马列和著作,了解党的历史和社会主义在中国发展的实践结合起来;同学习十一届三中全会以来党和国家的重要文献、同志的重要讲话结合起来;同深入开展"三讲"、"双思"、"三个代表"等教育结合起来;同回顾百年历史、展望新的世纪,实现跨世纪奋斗目标结合起来;同深化教育改革、加快事业发展结合起来;同学习反映当代世界发展的各种新知识结合起来;同学校改革与发展的实际结合起来。要大力加强学风建设,坚持理论联系实际,牢固树立共产党人的根本信仰,努力提高解决实际问题的能力。

5、重点抓好中层以上领导干部的理论学习。继续完善校、院两级中心组理论学习制度,时间上保证每月集中学习一次。党委宣传部和党委办公室要加大对院中心组理论学习的指导和检查工作,特别是领导干部自学的指导力度,组织各种研讨、交流和辅导。党委组织部和党校要进一步完善领导干部脱产轮训、进修和述学、评学、考学制度,要建立中层以上领导干部学习档案,把学习培训情况列入年度考核和考察的重要内容,作为干部任用的一项重要条件。

6、切实加强对广大党员的思想理论教育。党委组织部、党校和党委宣传部要规范党员组织生活,提高质量,运用多种形式对党员进行生动有效的教育。充分发挥党校在党员教育和培训中的重要作用,不断改善办学条件,提高规范化建设水平。党校要制定党员理论培训规划,围统各个时期理论学习的重点,有针对性地对全体党员(包括学生党员)进行集中轮训。党委组织部和各党总支、直属党支部要加强党员、特别是出国人员的思想政治工作和管理工作。三、以师德建设为主线,着力做好教师特别是青年教师的思想政治工作

7、高度重视教师思想政治工作。教师是学生增长知识和思想进步的导师,实施素质教育的关健在教师。教师思想政治工作的重点在提高思想政治素质和加强职业道德教育两个方面。要加强马克思主义唯物论和无神论教育,引导广大教师崇尚科学,追求真理。要紧紧围绕学校改革、发展和教师思想、工作实际,通过加强思想理论教育,落实教书育人工作,努力提高广大教师特别是青年教师的思想道德素质,使他们努力成为先进思想的传播者、科学技术的开拓者、"四有"公民的培育者和优秀精神文化产品的生产者。要充分发挥教师党员的先锋模范作用和带动作用,

8、切实改进教师政治理论学习。各党总支、直属党支部要认真贯彻落实党委《关于加强师生员工政治学习的意见》,保证和充分利用每月一次的半天停课学习时间。各党总支、直属党支部要把邓小平理论特别是邓小平教育理论、同志的重要讲话特别是"三个代表"作为教师政治理论学习的中心内容。政治理论学习要与学习党的路线方针政策和教育法律法规相结合,与学校实际和本单位相结合,与学习经济、文化、管理、历史等学科知识相结合,与更新知识、不断充实完善自身知识结构相结合。要注意总结新形势下教师政治理论学习的新鲜经验,逐步形成比较规范的内容体系。继续强化政治理论学习制度,努力增强学习的针对性和实效性,积极运用现代化教育手段,改进学习方法,更新学习形式,提高学习效果。党委宣传部、党委组织部等各职能部门,各党总支、直属党支部要充分利用学校学科和人才优势、组织或邀请校内外专家定期为教师作辅导报告。学校工会要积极组织教师开展社会实践活动"

9、进一步提高教书育人工作水平。要按照《教育法》、《高等教育法》和《教师法》的有关要求,从增强敬业精神、提高育人水平、塑造师德风范入手,以师表工程活动为主线,开展形式多样的师德建设活动,切实加强教书育人工作,引导教师自觉履行职责和义务,为人师表,以身示范,在学生成才中起引路作用,增强实施素质教育的责任感和自觉性。广大教师在教学过程中,要以马克思主义为指导,贯彻教育方针,用成熟的、正确的理论和观点教育学生。各职能部门、各单位要认真贯彻落实《南京林业大?quot;三育人"工作条例》和《南京林业大学教书育人工作条例》,健全规章制度,建立教书育人工作的有效机制,大力宣传"十大师表"的典型事迹。人事处和各单位要强化教书育人工作的政策导向、把教师职业道德作为教师工作考核和职务聘任的重要依据,实行一票否决制。充分发挥辅导员、班主任和导师的作用,发挥师生共建、社会实践、校园科技文化活动的育人功能,形成全员、全程、全方位育人的局面。

10、突出抓好青年教师思想政治工作。加强理想信念和敬业精神教育,帮助广大青年教师确立建设有中国特色社会主义的共同理想,树立正确的世界观、人生观、价值观,艰苦创业,敬业奉献。各党总支、直属党支部、各单位要选配思想政治素质高、有丰富教学科研经验的中老年骨干教师作为青年教师的导师,在政治、思想、品德和业务等方面关心、指导青年教师的成长,要积极选送青年学术骨干、学科带头人参加党校的政治理论培训。继续落实青年教师兼职担任班主任或政治辅导员工作,要加强青年教师建党工作,扩大入党积极分子队伍,加强党的宗旨和党性修养教育,注重在教学科研骨干、跨世纪学科带头人中培养和发展政治素质较高的青年教师入党,要关心青年教师的思想、工作和生活状况,把思想教育与解决实际问题岷掀鹄矗乐狗⑸蛏睢⒐芾淼仍蚨鱿值娜瞬帕魇窒蟆R云姥?quot;十佳青年教师"为切入点,积极宣传优秀青年教师的先进事迹,促进青年教师队伍整体素质的提高,

ll、做好离退休教职工的思想政治工作。离退休老同志为学校的发展作出过积极贡献,要认真贯彻落实有关政策,大力倡导尊老、敬老、助老的风气,关心他们的思想、生活,开展各种健康有益的活动,使他们老有所养、老有所乐、老有所教、老有所学,并继续发挥他们在学校建设与发展,特别是精神文明建设和学生教育与管理中的积极作用。四、以思想政治素质为核心,全面提高广大学生的综台素质和创新能力

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2、坚持用邓小平理论武装青年学生头脑,努力提高他们的思想政治素质。要按照《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》精神,切实加强素质教育,认真抓好国家教委大学生文化素质教育基地建设工作。要按照《南京林业大学德育大纲实施意见》要求,加强学生德育工作,要认真落实《南京林业大学爱国主义教育实施意

见》,重视和加强学生爱国主义教育。要充分发挥"两课"主渠道和主阵地作用,认真实施"两课"课程新方案,切实推进邓小平理论"三进"工作,要大力开展形势政策教育、中华民族和党的优良传统,特别是艰苦奋斗、勤俭节约教育,帮助青年学生确立建设有中国特色社会主义的共同理想,努力做到学习科学文化与加强思想修养的统一,学习书本知识与投身社会实践的统一,实现自身价值与服务祖国人民的统一,树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。

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3、建设一支以党员为核心的学生骨干队伍。学生骨干队伍是做好学生思想政治教育工作的一支重要力量,要从培养社会主义事业接班人的高度,切实加强这支队伍建设。各院党总支要高度重视学生党员发展工作,加强对学生入党积极分子的培训,坚持党员标准,切实保证新党员质量。要严格组织生活,重视和加强对学生党员入党后的教育、管理和监督。充分发挥优秀学生党员的带头作用,带动和指导团支部、班委会有效地开展工作。

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4、组织指导学生积极参加社会实践。在把专业实习、军事训练和劳动教育纳入教学计划的基础上,学生工作部、共青团要大力培养学生的创新意识和创新能力,大力开展各类社会实践活动,增强学生适应社会的能力;要不断拓展社会实践渠道,组织学生参加科学研究、技术开发与推广以及各项社会服务活动;要丰富社会实践活动形式,继续深入

开展青年志愿者、科技文化卫生三下乡以及挂职锻炼等活动;要充分利用社会教育资源加强学生思想政治教育工作,要充分发挥电视台、南林报、广播台等宣传媒体和舆论环境在思想政治教育中的作用;加强社会实践基地建设,逐步建立相对稳定的社会实践基地。

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5、加强大学生就业指导教育和心理健康教育。采取多种形式和途径,重视和加强毕业生思想教育与就业指导教育。建立健全学校心理健康教育机构,建立新生心理档案,开展心理咨询活动,普及心理健康知识教育。重视做好因经济困难、学业困扰和人际交往、毕业就业等引起各类心理问题学生的心理疏导工作。建立一支专兼职相结合的心理健康教育教师队伍。通过加强教育,培养广大学生坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的精神和适应未来社会生活的能力,使他们逐步形成良好的心理素质和个性品质。

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6、强化研究生思想政治教育。要在本科教育的基础上,结合研究生教育阶段的特点,着力培养创新精神和创新能力,并不断提高思想政治教育的针对性和实效性,帮助广大研究生掌握马克思主义的立场、观点、方法,树立科学的世界观、人生观、价值观。加强实践环节,注意选拔优秀博士生和硕士生兼任助研、助教、助管等工作。将思想政治教育的要求贯穿到研究生培养工作的各个环节,充分发挥教研(研究)室、

学科组在研究生思想政治教育方面的作用。研究生导师要为人师表、以身作刚,全面关心研究生成长,做到政治上引导、学术上把关、生活上关心。要加强研究生党建工作,发挥研究生党支部的作用,加强对研究生骨干和入党积极分子的培养教育。要切实加强研究生的政治学习,努力提高学习效果。五、以阵地和载体建设为基础,积极探索新形势下思想政治工作的新途径

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7、加强校园宣传舆论阵地建设。加强党委对宣传舆论工作的领导,坚持党性原则,坚持实事求是,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,紧密围绕学校中心工作搞好舆论宣传,牢牢掌握正确的舆论导向。建立由党委宣传部牵头,校报、电视台、广播台、电教、网管以及学报、印刷部门等参加的舆论宣传工作例会制度,严格纪律,加强管理,协调全校宣传舆论工作。校报、学报实行主编负责制;电视台、广播台、计算机网络实行主管部门一把手负责制;各职能部门、各单位、学术组织、社团、群众组织等出版的工作通讯、简报、刊物等实行主办部门和所在党总支双重审查责任制;对外宣传报道由党委宣传部统一协调;人文社会科学涉外交流必须由所在党总支和分管校领导审批。要着力办好南林报、电视台、广播台,充分发挥他们在思想政治工作中的积极作用。

18、充分发挥计算机网络在思想政治教育中的积极作用。重视校园网络建设,为师生上网创造必要的条件。完善各项规章制度,加强网络管理,加强技术防范,保证网络安全。高度重视网络信息对师生思想的影响,增强师生的政治鉴别力和免疫力。加强网络工作人员培训,建立网上宣传队伍,有针对性地开展网上宣传,开辟思想政治工作的新领域,掌握思想政治教育的主动权。

19、积极开展群众性精神文明创建活动。按照学校精神文明建设规划,以创建省级文明学校为龙头,大力开展师生广泛参与、富有成效、不同层次和不同类型的群众性精神文明创建活动,力争进入省级和全国文明单位行列。继续深入开展社会公德、职业道德和家庭美德教育活动,总结和推广先进典型,大力宣传其感人事迹和高尚品质,形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。积极开展高校与社会的精神文明共建活动。

20、重视发挥校园文化的育人功能。校园文化是高校思想政治工作的有效载体和重要途径。校园文化要以高尚的精神鼓舞人,正确的舆论引导人,要着力于提高学生的文化素质、教师的文化素养和大学的文化品位。要加大投入开展校园文化基础设施建设,特别是校园绿化美化和有教育意义的景点建设。充分发挥校报、电视台、广播台、文化广场、活动中心和教工俱乐部的作用;充分发挥学生社团作用,加强对学生社团的指导和管理。积极开展各类科技、文化活动,促进学生全面素质的提高。加强校园内各种人文社科类讲座的管理。重视教职员工八小时之外和广大学生课余文化生活。重视大学生宿舍文化建设,努力把宿舍建设成学生自我教育、自我管理、自我服务的重要阵地。六、完善机制,落实措施,切实加强对思想政治工作的领导

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1、建立健全学校思想政治工作领导体制和工作机制。切实加强党委对思想政治工作的领导,建立由党委书记主持,校长和党委副书记以及宣传部、组织部、学工部、保卫部、工会、共青团、研究生部等有关职能部门负责人参加的思想政治工作联席会议制度,定期研究工作,部署任务,落实措施,协调力量,形成党委统一领导,密切配合,党政工团齐抓共管的领导体制和工作机制。党委书记担负全校思想政治工作第一责任人的职责,校长对学生全面发展负责,结合组织教学、科研开展思想政治工作,推动教职员工教书育人、服务育人和管理育人。党委宣传部作为党委主管思想政治工作的职能部门,根据学校的中心任务和师生的思想实际,制定计划和工作制度,提出学校思想政治工作的任务,当好党委的参谋和助手。学校工会、共青团等群团组织,要发挥桥梁和纽带作用,根据自身特点做好师生员工思想政治工作。学校各派和人民团体要充分发挥自身优势,做好所联系群众特别是高级知识分子的思想政治工作。各学院要认真贯彻执行《江苏省高等学校院(系)党组织工作暂行规定》,工作由党组织和行政共同负责。

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3、加强调查研究,提高思想政治工作的领导水平。各级领导要经常深入师生,听取情况反映,加强指导,把思想政治工作与解决实际问题结合起来。要遵循思想政治工作的规律、不断改进工作方法,提高领导水平,增强工作的主动性、预见性和创造性。要加强思想政治教育学科建设,充分发挥学校党建与思想政治教育研究会的作用,组织有关专家、学者和实际工作的同志,深入研究党建与思想政治工作的基本规律和现实问题,有针对性地提出加强和改进工作的新恩路和新办法,培养和造就一批既有理论造诣又有实践经验的学校思想政治工作的专家。把思想政治教育研究的重要课题列入学校科研总体规划,经费上学校每年拨出5万元给予保证。

政工师论文范文第4篇

 

一、学院对思政部加强管理

 

安徽绿海商务职业学院安排张以亭校党委副书记直辖分管思政部。张以亭副书记经常到思政部巡查工作,经常找思政部老师座谈工作。学院安排基础部戴昭慰主任管理思政部。安徽绿海商务职业学院在2011年成立了思想政治理论教学部,作为学院的二级机构,简称思政部。自从2011年,安徽绿海商务职业学院思政部设立了网页和网站,促进现代化管理。

 

在2015年,安徽绿海商务职业学院荣幸地邀请到了清华大学的张国刚教授、北京大学的王久高教授、中国军事研究院的李凯成教授、南京明城书院的徐洪磊教授,到学院做学术报告。这些哲学和社会学科的学术报告,极大地丰富了师生们的学习生活,也开阔了安徽绿海商务职业学院思政部老师们的学术视野。

 

二、思政部重视教师人力资源配备

 

我们安徽绿海商务职业学院拥有学生2800多人,按照教育部的高职高专思想政治课师生配备比例1:600,则我校思政部应该拥有5位教师。目前,安徽绿海商务职业学院思政部拥有3位内聘老师和2位外聘教师,基本符合要求。三位内聘教师中李晓明老师是哲学硕士毕业、管理学硕士毕业、讲师职称,同时也是中国民主同盟盟员和中共正式党员。5位思政部老师都具有扎实的理论基础和科学的政治方向,都具有良好的思想品德、职业道德、责任意识和敬业精神,无学术不端现象。

 

在2015年,安徽绿海商务职业学院成立了“社会主义核心价值观研究中心”,聘请了来自全省哲学和社会科学界的知名专家30多位学者作为研究员,是教授专家资源库,为我们安徽绿海商务职业学院思政部的科研和教学大大地增加了后备力量。

 

三、思政部积极承担理论课教学任务

 

安徽绿海商务职业学院思政部按照教育部的部署,开设了《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》《思想道德修养与法律基础》《大学生心理健康教育》《形势与政策》课程。本学期,思政教研室的张洁老师、李晓明老师、路晓晴老师,都一起辛勤工作,都积极完成着教学任务。思政部教师们每月互相听课至少2次以上,多次进行公开课和观摩课,多次参加说课比赛。

 

教学工作,就是高校教师的主要任务。普通高校的中心工作是教学工作。教师们将以课堂为依托,不断提高教学水平。本教研室教师们认真备课,努力教学。认真研究相关教学书籍,紧密联系实际进行教学。抓好常规教学,改进教学方法。课堂上,耐心细致地用PPT讲解,使学生能够更好地接受书本知识。认真钻研教材,使学生在易学易懂的情境下进行学习,提高学生学习的积极性。促进大学生们招得来,留得住,学得安心,学得放心,学习顺利,毕业顺利,工作顺利。

 

四、思政部及时搞好日常教学工作与考试工作

 

思政部的张洁老师、路晓晴老师、李晓明老师,都积极备课,努力教学,不断改进教学工作,提高教学质量。全面实施素质教育,面向每个学生,因材施教。积极组织学生考试、考查,搞好考试运行工作。会认真进行期末考查、考试的阅卷工作。充分发挥教师的主导作用,学生的学习主体作用,树立正确的教育观念,使学生学得安心。改革考试评价方式,建立健全科学、全面、准确的考试考核评价体系,注重过程考核。

 

根据学院党政领导的指示,安军老师和程明星老师以思政部的外聘教师重用。培养高素质人才,需要从良好的思想品质做起,加强师德建设,提高职业道德水平,为人师表,教书育人,不断提高教学水平与业务水平,促进每个学生学有所成,促进每个学生顺利完成学业,促进每个学生顺利毕业。

 

本学期会尽力完成实践教学任务。在中共安徽绿海商务职业学院党委的关怀下根据思政部党政领导的指示,思政部紧跟实际,把实践教学也落实着。思政教研室的四位教师会一道继续对于学生实践教学给予指导,指导学生写小论文作为平时素质的培养与训练。积极探索教学方法改革,优化教学手段。

 

五、思政部的教研科研尽力进行并取得了一定的成果

 

思政教研室继续重视教学研究,加强教研。提倡每位教师积极撰写教研论文,出书或发表文章,为学院争得一点荣誉。教科研水平,是一所高校办学水平的标志。在2012年,在胡昂博士的带领下,安徽绿海商务职业学院思政部教师们集体编写了《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论精品课程》一书。在2013年,思政部的李晓明老师编写了《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论试题汇编》。思政部每年都征订和使用国家统编教材,确保教材的质量和档次。

 

在本学期,《民办高职院校思政理论课教学典型案例开发与研究》——省级科研项目的解题工作在继续推进之中。这是沈雪梅老师与李晓明老师合作的科研项目。其中,李晓明老师在部级核心刊物《中国教育学刊》举行的论文大赛中,发表了论文《关于我国民办高校师资管理的一点思索》,且获得部级学刊论文大赛一等奖;在《课程教育研究》科研杂志上发表了《运用案例教学提高思想道德修养与法律基础课程质量》论文。沈雪梅老师的科研论文,也在顺利进行之中。此科研项目继续努力推动进行。

 

六、思政部未来发展期望及创新改良措施

 

在教育部的文件指引下,在安徽绿海商务职业学院党政领导

 

的关怀和领导下,我们思政部老师们兢兢业业,踏实工作,取得了一些成绩和成就。回顾过去,我们充满自豪;展望未来,我们信心百倍。

 

改良之一:思政部应该积极加强师资队伍建设。根据教育部印发的《高等学校思想政治理论课建设标准》文件,专科高校可以按照1:600的师生比配足配强专职教师。目前,本思政部的李晓明老师是双硕士毕业、讲师职称,张洁老师硕士毕业、讲师职称,路晓晴老师硕士毕业。安军老师也是硕士毕业,建议应该尽快由外聘教师转为内聘教师,增加教学实力。我们思政部的五位老师,都是思想政治专业、马哲专业研究的教师,学习马克思主义、研究马克思主义、教学马克思主义。

 

改良之二:思政部配合教务处积极规范教材建设,积极推进统编教材的征订与使用。我们大一所有新生开设《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程,征订高等教育出版社出版的、王沪宁等同志编写的教材(2013年修订版)。我们大一所有新生、大二所有学生开设《形势与政策》课程,征订上海交通大学出版社出版的、祁银治同志编写的教材(2016年春季版)。而且要求《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课和《形势与政策》课都必须使用完善的PPT进行教学。

 

改良之三:思政部积极规范教学班级安排。一般使用中班教学,每个班级一百人左右,原则上不超过一百人,确保教学质量和教学效果,合理安排课堂教学时间,积极开展对学生的课堂辅导教学与课后实践指导环节,促进学生知识、能力不断提高,确保按质按量、及时完成每个学科的教学任务与考试任务。

 

改良之四:思政部积极鼓励教师参加培训。在2015年9月份,思政部安排了李晓明老师、路晓晴老师到安徽师范大学参加新课程培训学习。2015年11月份,思政部张洁老师到中共安徽省委党校参加了骨干教师培训。2015年12月份,思政部李晓明老师到中共安徽省委党校参加了社会主义核心价值观理论学习。同时,思政部老师们在每周四的下午,都积极参加校本部安排的理论学习、会议学习,提高教师素质,提升理论水平。

 

改良之五:思政部积极开展实践教学,促进学生创新素质培养。实践教学也是高校思想政治课的重要任务和内容。在2015年,思政部的5位老师在校内开展了对于大一和大二年级的两千多名大学生的调查报告训练,题目为“绿海学子青春报告——大学生消费调查报告”。思想政治老师们指导学生以宿舍为单位,作为撰写的活动小组,共发放了数千份的调查问卷,学生共撰写了一百多个调查报告。经过思政部的五位老师评阅,分别评出了一、二、三等奖,思政部给20份优秀的调查报告小组颁发了获奖证书。同样,在2016年思政部准备指导大一和大二的在校大学生开展“大学生读书调查报告”。准备发动大学生发放“读书调查问卷”,然后撰写调查报告,接着组织思政部教师给予评奖,这也是对于大学生的一种创新训练。

 

改良之六:思政部积极鼓励教师参加科研。鼓励老师们积极发表教研文章、科研文章。同时,协调与沟通沈雪梅老师,积极完成科研项目的结项工作。《民办高职院校思政理论课教学典型案例开发与研究》——省级科研项目的解题工作在继续推进之中。这是沈雪梅老师与李晓明老师合作的科研项目。科研项目号:SK2012B160。

 

安徽绿海商务职业学院的董事会、党政领导们积极进取,在做好常规工作的同时,谋求绿海学院未来发展,希望绿海学院有更多的大学生、更大的校园、更多的教师。思政部老师们一定都会踏踏实实搞好教学工作、努力进行科研工作,尽力取得好成绩,尽量让每位领导满意、让每位教师满意、让每位学生满意!按照教育部文件通知和绿海学院领导的部署要求,我们思政部一定会继续加倍努力,奋发图强,采取一些创新措施,力争取得更多更好的成绩,促进生存,促进发展。

政工师论文范文第5篇

关键词:课堂,工科院校,思想政治教育,主阵地

 

中共中央十六号文件《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(下简称《意见》)指出,大学教育要以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标。要使大学生成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,不仅要大力提高他们的科学文化素质,更要大力提高他们的思想政治素质,使大学生与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗;切实加强和改进大学生思想政治教育,是确保党和国家事业兴旺发达的“希望工程”,是实践“三个代表”重要思想,办好让人民满意的教育的“民心工程”,是提高全民族素质、建设社会主义精神文明的“基础工程”。

大学生思想政治教育的意义已不言而喻,因此,探索如何对大学生进行思想政治教育,使教育效果最大化是高校思政工作者面临的重要课题。作为工科院校的思政工作者,深深的感到工科院校学生思想政治教育尤其自身的规律和特点,所以在新形势下深入的探索工科院校大学生思想政治教育的有效途径和方法,对开创大学生思想政治教育的新局面有重大的意义。《意见》针对大学生品德形成的实际,提出了以人为本,教书育人相结合等原则。笔者结合工科院校思想政治教育的现状,认为在工科院校贯彻大学生思想政治教育的最佳途径是充分发挥课堂教学的主导作用。

1、课堂教学在工科院校思想政治教育中的重要地位

工科院校的专业特点决定了课堂是向学生传授知识的主要场所,也是对学生进行思想政治教育的主要渠道。思想政治教育在课堂教学中搞好了,通过其他途径的教育就顺利得多;而如果在课堂教学中出了问题,靠其他途径的教育来弥补就很困难,甚至会扰乱其他途径的教育活动。

课堂中的思想政治教育可以分为两个部分,第一部分是思想政治理论课,第二部分是高校的各门课程。首先,思想政治理论课是对学生进行思想政治教育的主渠道。思想政治理论课的教学是帮助大学生树立正确的世界观、人生观和价值观的重要途径。它体现了社会主义大学的本质要求。2006年,全国普通高校新生迎来高校思想政治理论课的新课程。一个显而易见的变化是:之前的7门课程被调整为4门——《马克思主义基本原理概论》、《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》、《中国近现代史纲要》、《思想道德修养与法律基础》,4门新课程教材被纳入到中央实施的“马克思主义理论研究和建设工程”中。改革的不仅仅是课程名称或学分设置上的技术调整,更是促使思想政治理论课变成学生们喜闻乐见的课程,真正的发挥思想政治教育中的主渠道作用,使人才培养符合国家进一步发展的需要。

其次,《意见》指出,高等学校各门课程都具有育人功能,所有教师都负有育人职责。广大教师要以高度负责的态度,率先垂范、言传身教,以良好的思想、道德、品质和人格给大学生以潜移默化的影响。免费论文,主阵地。要把思想政治教育融入到大学生专业学习的各个环节,渗透到教学、科研和社会服务各个方面。要深入发掘各类课程的思想政治教育资源,在传授专业知识过程中加强思想政治教育,使学生在学习科学文化知识过程中,自觉加强思想道德修养,提高政治觉悟。免费论文,主阵地。要坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律,严格教育教学纪律,切实加强教材管理,在讲台上和教材中不得散布违背宪法和党的路线方针政策的错误观点和言论。

2.当前工科院校通过课堂对学生进行思想政治教育存在的问题

2.1课堂教学的教育主导者存在的问题

思想政治教育能够收到实效,一靠真理的力量,二靠人格的力量,这都需要思想政治工作者来体现。现阶段,从事课堂教学的教师队伍主要存在以下的问题:由于工科院校不同程度地存在轻视思想政治教育的现象,专职思想政治教师少,兼职教师缺乏必要的专业素质和理论功底,讲课内容空洞,方式单一,敷衍了事。

部分专业课教师缺乏正确的政治素质,没有坚定的政治信仰,讲马列必须自己信马列,才能理论联系实际,培养学生的政治热情;还有部分教师缺乏良好的思想素质、道德素质和爱岗敬业的精神,言传不如身教,不能为学生树立正确的世界观、人生观和价值观的榜样,造成学生对教师的反感而失去了对该课程的兴趣;有的教师存在着教学能力和方式上的不足,虽然工作刻苦,但不能驾驭课堂气氛。免费论文,主阵地。

2.2 课堂教学的教育客体存在的问题

由于工科院校大部分学生大对思想政治理论课缺乏兴趣,持一种应付的态度,。随着大学生就业压力的不断增加,他们只重视专业课的学习,认为没有必要学习政治思想理论。社会上反政治化的影响,大学生对思想政治课也存在反感心理,加上在信息化的今天思想政治理论课的课堂教学手段落后,教学内容单一,不贴近大学生实际生活,思想政治理论课教学成了学生补习外语和休息的地方,逃课现象严重。

2.3 课堂教学的内容和方法存在的问题

今天的大学生思想非常活跃,信息渠道也很发达,对于能够指导实践和解释实际问题的理论需求很高,反感形式主义的说教。现有的思想政治教育教材也存在不少问题,有的理论性太强,有的内容太松散。在内容设计上几门课有很多重复,没有凸显思想政治教育的方法论作用,脱离大学生实际。在教育方法上,大部分教师仍采用单方面的灌输方法即老师在上面说学生在下面听,至于效果如何只以考试成绩定高下。

3.如何充分发挥课堂在思想政治教育中的主阵地作用

3.1充分发挥学生在课堂教学中的主体作用

在课堂中队学生进行思想政治教育,就要注重充分发挥学生的主体作用。华中科技大学杨一平老师认为,对于大学生,让他们少吃“定制餐”,多吃“自助餐”,使他们感受到思想政治课是有“营养”的,不仅对自身成长有益,而且非常必要,使学生把功利性需求真正转化为自我成长性需求,他们才能真懂、真信。

3.2调整教学机制,全面加强教师队伍建设

一方面,工科院校要全面重视思想政治课程,优化教师结构,选拔聘用专职的思想政治教师,提高学历和学位层次,提高教师队伍的整体素质;要加强师资培训,组织学术交流,促进思想政治学科建设;提高思想政治教师的社会地位,保证教师的福利待遇。免费论文,主阵地。另一方面,工科院校要加强所有教师的思想政治素质,增强教师的社会责任感和历史使命感,确实把思想政治工作渗透到各个学科当中。

3.3.坚持理论联系实际的原则,切实改进教学内容和方法

要坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,在哲学、社会科学教学中充分体现马克思主义中国化的新成果,进一步加强邓小平理论和“三个代表”重要思想进教材、进课堂、进大学生头脑工作。要联系改革开放和社会主义现代化建设的实际,联系大学生的思想实际,切实改革教学内容,改进教学方法。改变单方面灌输方式,增强教师与学生的互动,利用网络和科技,采用多媒体教学,根据不同的课程要求,采用专题讲座法、案例分析法等等,增强教学的时效性、感染力和吸引力。每一位教师应率先垂范,“用真理的力量感召人,用人格的力量感染人,用真挚的情感打动人,用生动的形式吸引人”,把大学生思想政治教育工作渗透到各门专业课程中,寓情于景,把大学生真正培养成为合格的社会主义建设者。

3.4 注重大学生思想政治教育科学研究工作

各地哲学社会科学规划工作领导部门要把大学生思想政治教育重大问题研究列入规划。免费论文,主阵地。各级高等学校思想政治教育研究会等学术研究机构和团体要加强自身建设,发挥在大学生思想政治教育科学研究、决策咨询、工作指导等方面的重要作用。工科院校要积极组织专家学者积极开展思想政治工作研究,为加强和改进大学生思想政治教育提供理论支持和决策依据。免费论文,主阵地。

在华中科大,学校进一步加大了思想政治理论课专项基金的投入。2005年至今,学校平均每年思想政治理论课的经费投入达到50万元。并初步建立了思想政治理论课激励与约束的长效机制,使教学工作有的放矢,不断提高教学质量。

我们不能仅仅以某一门课程论教学,而应该从马克思主义理论学科的高度去思考教学。只有马克思主义理论功底扎实,相关专业基础知识宽厚,才有可能成为一名称职的思想政治理论课教师。我们只有拿自己研究的成果去向学生讲授,自己才能自信、自如、自由,学生听起来也才能有兴趣、有深度、有提高。

3.5形成良好的育人氛围

思想政治教育的实用性与优越性是不能够单单通过课本上的知识与课堂上的教学来深入贯彻的。首先,我们要充分发挥校园文化对学生潜移默化的教化功能,依托学生社团,以主题教育、舆论宣传、人文讲座、心理咨询等多种形式把思想政治教育与大学生的日常生活紧密结合,建立起宽松、活跃、健康、向上的校园文化氛围,陶冶情操,为大学生思想政治教育工作提供坚实阵地。

其次,要努力营造加强和改进大学生思想政治教育的良好社会环境。大学生的思想政治教育需要社会各方面的支持。全社会都来关心大学生的成长,支持大学生思想政治教育工作,形成思想政治教育的合力,共同营造大学生健康成长的良好社会环境。

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[5]罗洪铁.《思想政治教育原理与方法研究》[M].贵州人民出版社.2002

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