会计人员的道德规范要求
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会计人员的道德规范要求范文第1篇
关键词：职业道德;信用体系;职业培训
Abstract: In this paper, the accounting personnel occupation ethics compliance and the way to enhance the accounting occupation moral standard is analyzed. The accounting occupation morals promotion, is not only the accounting personnel itself should be aware that, it should be more social, accounting department together, work together to create a good accounting environment, improve the occupation moral standards of accounting personnel.
Key words: occupation moral; credit system; occupation training
中图分类号：F810.6
随着我国市场经济体制的逐步建立和完善，以及我国加入 WTO后国际竞争局势的日益严峻，企业之间的竞争也越来越频繁和激烈。为了在竞争中取得优势，一些企业通过违规操作会计账目、虚构成本、虚增利润等方式来取得有利局面。与此同时，一些会计人员在利益的诱惑下，违背职业道德，违反职业操守，协助不法企业粉饰账目，欺诈投资者和其他利益相关者，给社会造成了很大危害，因此应该采取相应的对策来提升会计人员的整体职业道德水准，以建立一个良好的会计环境。
一、 目前会计人员遵守职业道德规范的状况
会计职业道德是指一定的社会经济条件下，对会计职业行为及职业活动的系统要求或明文规定，它是社会道德体系的一个重要组成部分， 是职业道德在会计职业行为和会计职业活动中的具体体现。 我国会计人员职业道德的内容概括为：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务等。
据相关统计，截至目前，我国会计专业人才已达到 1 400 万人， 已接近市场饱和状态，但我国会计行业高层次人才所占比例很小，呈现紧缺状态。在整体会计人员水平层次不太高的情况下，会计人员遵守职业道德规范的情况也不容乐观。具体表现为会计人员的整体综合素质不高、 职业技能比较低；许多会计人员的诚实守信意识比较差，容易受利益的诱惑；许多会计人员参与企业管理的意识不强，不考虑企业的整体发展水平，容易出现过多短期行为等。由于会计人员的职业道德水准比较低，导致许多企业在竞争的过程中采取不法手段，对整个社会的良性竞争产生不利的影响，因此，应该追根溯源，分析导致会计人员职业道德水准比较低的原因，并采取相应的对策。
二、 会计人员职业道德水准低的原因分析
导致我国会计人员职业道德水准比较低的原因很多，既有社会体制原因，也有会计人员自身素质原因，因此，应该全面分析原因，以便采取相应的对策。
（一 ）对会计职业道德的培训少 、要求低
从我国目前的状况来看，对于会计人员职业道德的培训过程比较简单，培训时间比较短，要求比较低，这就直接导致了会计人员从业时的会计职业道德意识薄弱。
对于会计职业道德的要求，目前只是在教科书中简单的提到， 并没有更多的要求；而在会计类的考试中，只是在会计从业资格中 《会计法规和职业道德》中有要求，在会计类的初级、中级、注册类的考试中，基本上不涉及到会计职业道德的考试内容。 由于我国对于会计人员的职称采取的是以考代评和考评结合的方式，这种导向使会计人员只重视会计理论、 技能和实践的内容， 根本不重视会计职业道德问题。虽然对于会计人员从业资格证在全国各地会计协会也以不同的方式进行继续教育培训以及年检等，但很少进行职业道德培训， 对职业道德水准要求也不高，因此导致在职的会计人员职业道德水准也不高。
（二）会计人员违反职业道德的成本低
《 会计法 》 第三十九条规定 ： “ 会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。 ”但关于职业道德的基本内容，《会计法》没有做出具体规定。在我国《会计职业道德规范 》 中规定了财政部门、业务主管部门和各单位是会计人员遵守职业道德情况的检查部门，同时也规定了基本的奖惩办法：财政部门、业务主管部门和各单位对会计人员遵守职业道德检查的情况 ，应“作为会计人员晋升 、晋级 、聘任专业职务、 表彰奖励的重要考核依据”；“会计人员违反职业道德的 ， 由所在单位进行处罚；情节严重的，由会计证发证机关吊销其会计证”等。 虽然在《会计法》和《会计职业道德规范》中有相应的会计职业道德遵守 、检查、处罚的规定，但相应的检查和处罚的力度都比较小，因此对于会计人员而言，违反会计职业道德的成本比较低，所以对会计人员的威慑程度不高，这也是导致会计人员职业道德水准比较低的原因。
（三）会计人员诚信体系不完善
目前在我国对于会计人员诚信方面的规范及评价体系较少， 因此会计人员不遵守诚信的情况屡屡发生。虽然在会计职业道德规范中有诚实守信的规定，但由于目前在会计行业中没有推行诚信的监督及评价方法，所以对于很多会计人员的失信情况企业和社会经常没有发现或者发现后没有比较好的惩戒方法，这样导致会计人员在利益的诱惑下，做假账、粉饰报表、虚假申报等行为屡禁不止，会计人员的职业道德素质越来越低。
三、 提升我国会计人员职业道德水准的对策
由于目前我国会计人员的职业道德水准比较低，因此应该结合实际情况，借鉴先进的经验，提升我国会计人员的整体素质，净化会计行业的整体从业环境。
（一） 在校培训和在职培训相结合，提高培训水平，延长培训时间
为了提高会计人员的职业道德规范遵守程度，应该从两个方面进行职业道德培训。一方面，对于将来从事会计工作的在校会计类大学生而言，强化会计职业道德课程的内容，提高对会计职业道德的要求很有必要，这样在学会计的初期就可以让学生对会计工作的职业道德要求有更深层次的理解。另一方面，对于已经从业的会计人员，会计主管部门不仅仅是监督检查，更多的是首先抓好对会计人员的职业道德教育，在会计人员的继续教育过程中更多的强调职业道德，在这个基础上，再进行严格的考核和检查，并且将考核和检查情况同会计人员以后的职业发展联系起来。在实践中，根据各省的实际情况，会计主管部门应该适当、定期进行会计职业道德培训，延长会计职业道德培训的时间，并结合现实的案例来进行培训。
（二 ）建立会计人员诚信体系 ，实行全国联网查询
要提高会计人员的诚实守信程度，就需要对会计人员的诚实守信情况进行监督和评价，建立详细的监督制度和评价体系。具体而言，会计主管部门应结合会计人员从业单位，对每一个会计人员的执业情况进行详细的跟踪，定期不定期地进行检查，根据检查情况对会计人员进行评价，给出会计人员的会计诚信等级，并且将这个等级的高低和会计人员以后的资格考试和职称评定结合起来，使会计人员可以自觉地遵守诚信，客观公正地从事会计工作。同时，为了避免会计人员在跨地区流动时管理方面的漏洞出现，会计部门对于会计人员诚信的评价程度可以通过全国联网查询的方式得到，这样可以杜绝会计人员失信逃避惩罚的侥幸心理出现，强化会计人员从业时遵守职业道德的意识。
（三 ）借鉴国外经验 ，提高违反职业道德的成本，加大惩处力度
美国有一套完整的会计职业道德规范体系，由注册会计师协会道德规范、管理会计师职业道德准则、财务经理协会道德法规等构成， 甚至会计学术界、 会计教师的职业道德也在研究之列。我们可借鉴美国等西方发达国家的经验，制定一套具有中国特色的可操作的会计职业道德规范体系，加强对会计人员的监管力度。同时对于我国现有的会计法和会计职业道德规范中关于会计人员违反职业道德的处罚方面进行修订，加大对违反会计职业道德的惩处力度，提高不遵守规范的成本。这样，会计人员在完善的规范体系和严格的惩处条件下， 自觉遵守会计职业道德规范的程度就会提高，会计职业素养也会提升。
四、结语
综上所述，在我国经济快速发展的过程中，企业会计人员职业道德规范遵守的情况会对整个经济产生很大的影响。而目前我国企业会计人员的职业道德水准普遍不高，导致这种情况出现的原因很多，如会计法规不健全、培训不完善、会计诚信体系缺失等，因此，应该采取相应的对策来提升会计人员的职业道德水准，以便在国内国际竞争中取得优势地位。
参考文献：
1.彭启芳.略谈会计职业道德［J］.中国农业会计，2012,（11）.
会计人员的道德规范要求范文第2篇
［关键词］ 会计人员；职业道德
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 08. 009
［中图分类号］ F233 ［文献标识码］ A ［文章编号］ 1673 - 0194（2012）08- 0014- 01
职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围，它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。会计职业道德，就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范的总和，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。
1 加强会计人员职业道德的前提条件
1.1 创建良好的会计环境
职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。因此，营造一个良好的会计环境，首先要营造诚实守信的良好社会环境。让全社会意识到诚实守信的重要性，整个社会风气的好坏影响到各个领域，需要每一个人维护，良好的会计环境需要广大会计人员遵章办事，遵守国家会计工作规范。
1.2 完善内部会计控制
内部控制制度是财务管理的一个重要的制度，每个单位应该按照相关法律法规办事，一切从实际出发，制定符合自身特点的内控制度。正确划分会计工作人员的职责权限范围，遵纪守法，按章行事， 提高会计人员的工作效率。
1.3 完善道德建设教育体系
完善会计人员职业道德是一项系统的重要的工作，依赖于每个会计人员不断努力，认真学习职业道德相关知识。从学生抓起，提高对会计职业道德的认识，确定正确的价值职业理想，为从事会计工作打下坚实基础，树立正确的世界观、价值观和会计职业道德观，从而为会计事业做出重要贡献。
2 我国会计职业道德的现状及存在的问题
（1）会计信息失真是我国经济生活中需要解决的重要问题。会计职业道德的优劣将影响会计信息失真、会计工作质量。故意性失真问题的出现与会计人员职业道德存在很大关系。道德的力量是很大的，往往法律约束不了的，道德却能够控制。
（2）违背实事求是、客观公正的道德规范。实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最重要的道德规范、有些会计人员在财权色面前立场不坚定，违背实事求是，客观公正的原则，在会计工作中，会出现虚假会计账簿、凭证，假账现象盛行。
（3）执行内控不力。近年来，财政部致力于内部控制制度的建设，先后了多项具体控制规范。在财政部的正确指引下，国企根据自身特点制定了符合本单位的内部控制制度。可是内部控制制度的执行力度不够。
3 加强会计人员职业道德建设，提高会计人员职业道德水平的建议
3.1 增加会计人员培训，提高会计工作人员的水平
会计人员职业道德，本是一种理性的，自我完善的道德规范，目前我国的会计人员整体素质不高。因此，应该在提高会计人员素质的基础上，增加对会计人员的教育和培训。一要坚持实事求是，按章办事，提高会计人员的诚实守信意识；二要加强学习，注重会计人员的相关专业知识和税法等的培训，提高会计人员素质。
3.2 创建一套完善的具有中国特色的会计人员职业道德规范体系
（1）会计人员职业道德的执行主要取决于会计人员的道德意念，创建会计人员职业道德规范最好不由政府直接干预，应让注册会计师协会、会计学会等民间组织、中介机构来参与、制定与监督执行，做到行业自律。
（2）让更多的拥有较高的会计理论和实践经验的会计人员参与会计工作的研究，来指导会计人员职业道德建设。
（3）市场经济是法制经济，也是信用经济，诚实守信以道德规范为前提，道德建设的力量是巨大的。我们应该在弘扬中国优良传统道德，吸纳西方优良的道德规范的同时，完善社会主义市场经济条件下具有中国特色的会计人员职业道德规范体系。
3.3 建立健全监督机制
会计人员的道德规范要求范文第3篇
摘 要 当前会计人员职业道德严重滑坡，会计信息质量不高，会计职业道德缺欠，使会计业的公信力受到严峻挑战，会计行业面临着一场严重的“诚信危机”，因此，加强会计人员职业道德建设，具有十分重要的现实意义。
关键词 会计职业道德 表现 对策
所谓会计职业道德就是会计人员从事会计职业活动中应当遵循的，体现会计职业特征的，调整会计职业关系的职业行为准则和道德标准。
一、会计职业道德内容解读
（一）爱岗敬业。会计人员应当热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。爱岗敬业是会计职业道德和职业操守中最基本的规范，是会计职业道德规范的核心。爱岗敬业要求会计人员要热爱自己的职业树立职业责任感和荣誉感，在工作中忠实地履行岗位职责，以积极、健康求实、高效的态度对待会计工作，做到认真负责、恪尽职守。
（二）诚实守信。对会计人员来讲就是要求会计人员要尽最大的努力，围绕企业经济运行的总体目标，在反映企业对外交往和商品交易活动的过程中切实做到诚实可信、遵守承诺。
（三）廉洁自律。廉洁自律是提高会计职业声望的基石，是保证经济活动正常进行的前提条件，是会计工作的行为准则，廉洁自律要求会计人员要坚持会计工作原则，敢于同违法违纪现象作斗争。廉洁自律的基本要求是：会计人员要自尊自爱，严格要求；要加强道德修养，不贪不占；要从小事做起，防微杜渐，自我约束；要加强学习，自觉接受社会的监督。
（四）遵守准则。
1.熟悉法规。会计工作不只是单纯的记账、算账、报账工作，会计工作时时、事事、处处涉及到执法守规方面的问题。会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到自己在处理各项经济业务时知法依法、知章循章，依法把关守口，同时还要进行法规的宣传，提高法制观念。
2.依法办事。一方面，会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。另一方面，依法办事要求会计人员必须树立自己职业的形象和人格的尊严，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。
遵守准则，依法办事，是会计人员职业道德的重中之重。会计工作以会计准则为指导，以会计处理为载体，涉及社会生活中的所有经济事项和方方面面，这就要求每一位会计人员必须自觉遵守会计准则，牢固树立财经法制意识，时刻保持清醒的头脑，在各种诱惑面前不为所动，有“不义之财不可取”和“不为五斗米而折腰”的志气，“不惟情，不惟钱，只惟法”。
（五）保守秘密。会计工作性质决定了会计人员有机会了解本单位的财务状况和生产经营情况，有可能了解或者掌握重要商业机密。这些机密一旦泄露给竞争对手，会给本单位的经济利益造成重大的损害，这对被泄密的单位既不公正又很不利。泄露本单位的商业秘密也是一种很不道德的违法行为。因此，作为会计人员，应当确立泄密失德的观点，对于自己知悉的内部机密，不管在何时何地，都要严守秘密，不得为一已私利而泄露机密。
二、会计职业道德缺失的具体表现
在我国，相当长的时间内，我国对会计工作人员的职业监督却失之于宽，在不少地区甚至显得苍白无力：据中华人民共和国财政部会计信息质量抽查公告（第五号）显示，共抽查了159户企业和为这些企业出具审计报告的117家会计师事务所。在被抽查的159户企业中，资产不实的有147户，共虚增资产18.48亿元，虚减资产24.75亿元，资产失真度0.95%；所有者权益不实的有155户，共虚增所有者权益19.36亿元，虚减所有者权益18.17亿元，所有者权益失真度1.82%；利润总额不实的有157户，共虚增利润14.72亿元，虚减利润19.43亿元，利润总额失真度33.4%。
2009年，审计38个中央部门2008年度预算执行情况，查出各类违规问题金额90.6亿元，12个部门存在预算编报不真实的问题，26个部门违规转移挪用财政性资金10.75亿元，14个部门向下属单位或相关单位转移财政性资金9.35亿元，19个部门或其下属单位隐瞒截留财政资金和其他收入，设置账外账、"小金库"共3.5亿元，主要用于发放福利补贴及其他不合理开支……
上述数据与事例，客观反映了我国会计职业道德存在的问题。可以说，会计职业道德的丧失已经严重扭曲了会计信息和经济信息、破坏了社会资源的合理配置、影响了正常的市场经济秩序和环境、侵害了相关方的利益。正是基于这一问题的泛滥和严重性，关于会计诚信和会计职业道德建设越来越成为公众关心和探讨的焦点。
三、加强会计职业道德建设的对策
会计人员的道德规范要求范文第4篇
一、进一步完善会计职业道德法制化
会计职业道德是一种自律行为，通常采用社会舆论、传统习俗和内心信念等柔性约束方式，这对会计人员的素质提出了较高的要求。因此，在我国会计人员素质普遍不高的情况下，就需要把会计职业道德中最基本的要求采用法律规范的形式固定下来，使之成为强制、普遍的行为规范。会计职业道德规范便是在一定社会经济条件下，对会计职业行为及职业活动的系统要求或明文规定，是以法律制度的形式确定下来的对会计人员职业道德的刚性约束。
市场经济是一种法制经济，通过法律来对职业道德做出规定也是出于对市场经济的适应、维护以及防范和治理会计人员失信、败德等会计职业道德缺失的一种手段。我们知道，在我国存在一个十分庞大的会计人员队伍，不同层次的会计人员文化素养、思想道德水平都存在较大的差异，仅仅依靠自我约束来实现对会计人员职业道德的规范是行不通的。当然，最初的会计职业道德是对会计职业行为约定俗成的基本要求，但随着经济体制的改革，法制化建设的进程，就要求制定会计法律制度来规范。胡凯曾指出：“道德进步的要求最终导致了社会关系的普遍法制化趋向”。因此，“会计职业道德上从‘良心主导’到‘基于规范’是一种必然的选择。会计职业道德发展到一定阶段必然由约定俗成上升为制度”。建立健全会计职业道德规范是完善会计职业道德的重要内容。
由于会计职业道德内容的广泛性，各种规范很难全面表述会计职业道德的全部内容，往往只能对会计职业特有的、被会计人员公认的或当前迫切需要遵守的一些会计职业道德做出规范。在建立健全会计职业道德规范的过程中，还要考虑我国国情，根据会计环境的需要，借鉴国际上优秀的会计职业道德规范，建立切实可行的道德规范，用法制的方式对会计人员的职业道德进行规范，从而通过制度因素发挥其更充分的作用。而未通过制度规范的部分就需要由无形的会计职业道德来填充和完善。所以，还要求会计人员根据我国实际情况和会计法律、规范、会计准则的规定，结合国际会计界公认会计职业道德要求，自觉遵守会计职业道德规范。
二、加强会计职业道德教育
会计职业道德属于思想领域的范畴，不能采取行政命令等生硬的办法解决，而应主要通过宣传教育的途径。通过有目的、有计划、有组织、有系统的道德教育活动，促使会计人员正确履行会计职能，包括会计职业道德观念教育、会计职业道德规范教育和会计职业道德警示教育等方面的内容。通过会计职业道德教育不仅仅是让会计人员认知会计职业道德及其规范，而且是使他们将会计职业道德规范逐步形成自身的思想观念，并指导和约束自身的行为，提高职业道德自律能力，形成良好、稳定的道德品质，从而最大限度地发挥会计人员的主观能动性。加强会计职业道德教育，从层次上分为加强学校会计职业道德教育、后续教育和自我教育。
（一）以会计职业道德的学校教育为基础。学校职业道德教育是提高会计人员职业道德素质的第一个阶段，也是对会计人员道德素质有决定性影响的阶段。在《公民道德建设实施纲要》中明确指出，“学校是进行系统道德教育的重要阵地。各级各类学校必须认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育”。但是，当前我国学校的会计职业道德教育还存在一些不容忽视的问题。一方面会计职业道德教育在多数学校并没有引起应有的重视，并没有把道德教育作为重要的课程设置；另一方面学校大多只重视对会计专业技能的培养，而忽视职业道德教育。这些问题的存在阻碍了我国会计人员职业道德素质的提高。因此，学校要加强对会计职业道德教育的重视程度，设置“会计职业道德”课程，开展会计职业道德建设相关活动，以及进行会计职业道德教育效果的测评等措施建设良好的学校职业道德教育。
（二）以会计职业道德的后续教育为重点。会计职业道德后续教育是对在职会计人员进行的具有较强针对性、适应性、有组织的教育和培训。在全社会倡导终身教育的形势下，会计职业道德的后续教育也越来越受重视。相比较学校教育而言，后续教育更加有针对性，与经济发展紧密结合并适应经济发展的需要。在加强会计职业道德后续教育的过程中，首先，由于培训对象的专业知识、道德差异、工作职务和年龄结构不同，应采取不同的培训内容、培训方法和形式，注意教育的灵活性，使其发挥最大的社会效用。其次，后续教育贯穿于职业教育的始终，为适应当前社会主义市场经济发展的新形势，主要应包括形势教育、品德教育和法制教育等方面，不断拓展会计人员的知识面、政治素质和视野，提高会计人员职业道德水平。
（三）以自我教育为最高层次。自我教育是职业道德教育中的最高层次，是会计职业道德学校教育和后续教育的升华，是会计职业道德品质形成的过程，决定了会计职业道德教育水平的高低。加强自我教育首先要提高会计人员的文化素质。会计人员在积极参与后续培训之后，采取自我分析、自我批评等方法，将外部学习的成果最终转化为自身的道德素质。
三、建立会计职业道德自律机制
会计人员的道德规范要求范文第5篇
(一)会计人员职业道德素养是保证会计工作有序进行的重要因素。这就要求会计人员必须要爱岗敬业、遵章守纪并且要不断提高其会计职业技能,为社会经济组织的有关各方面提供出良好的服务。所以,作为会计人员要通过爱岗敬业的热情和态度不断培养和形成良好的职业道德素养,掌握必要的会计职业技能以及树立正确的服务意识,以充分有效地保证会计信息的真实、准确、全面及完整。
(二)社会经济健康有序的发展需要高素质的会计人员队伍。优秀的会计人员应该具备德、能、勤、俭等几方面的素养。通过树立正确的道德观,提升自我的思想认识,刻苦钻研业务知识,提高其专业胜任能力。工作中端正态度、明确目的,脚踏实地、忠于职守,同时,会计人员要坚持原则,不断提高自我的防腐能力,自觉抵制各种歪风邪气。各经济组织的有关主管部门领导也要积极引导会计人员进一步加强自我修养,为不断提高会计人员的职业道德素养创造良好的环境。
(三)清正廉洁的良好工作氛围同样需要会计人员具备良好的职业道德素养。会计人员要本着"客观、独立、公正"的原则为社会经济的发展提供出良好的有效服务。通过不断提高会计人员的公信力,塑造出会计职业活动的良好形象,促使会计人员遵守职业道德标准,以便在更大程度上切实遏制行贿、受贿等违法乱纪的行为及现象,有效地培养和形成会计人员的责任心、荣誉感和使命感。
二、 会计人员职业道德素养的主要特征
作为会计人员的职业道德素养,就是要求会计人员在从事会计事务中应当遵循的职业道德标准。会计人员应当熟悉会计法律、法规及国家制定的有关会计制度,能在处理各项经济业务时做到知法守法,依法办事。同时,应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,并运用所学及掌握的会计信息和会计方法,为改善经济组织的内部管理工作、提高经济效益做出应有的贡献。
会计人员职业道德素养的主要特征:
(一)原则性。这是会计人员职业道德素养的主要特征,作为会计人员,要能够及时地不断熟悉、领会、掌握党和国家的各项路线方针政策。政策观念一定要强,并且要敢于坚持原则。坚持原则不仅会使会计人员职业道德的责任感、义务感和使命感得以加强,而且可以充分利用其生产、流通、分配、消费的管理权,对各种违法行为、不道德行为、浪费行为及不正之风进行有效的遏制和抵制,确保会计人员自身不会因时时与钱打交道而沦落成为一个丧失原则、只认钱不认方向、一切向钱看的拜金主义者。因此,会计人员必须具备高尚的职业道德素养,严格按章办事,不徇私舞弊、不损公肥私、不贪赃枉法,以切实维护好国家和人民的根本利益。作为会计人员要具有大公无私、公而忘私的思想品质和良好的行为表现,以国家、集体的利益高于一切为原则。促使会计人员养成良好的道德行为习惯及行为举止,不断提高抵御不正之风的能力。
(二)服务性。会计工作的性质决定了会计人员必须树立起良好的服务意识。作为会计人员要严格遵守会计职业道德标准,遵循党和国家的路线方针政策及法律法规,不断调整好会计职业活动中的各种经济利益关系,维护好正常的社会经济秩序。会计人员在面对各种经济利益方面的问题时,如何明确树立起服务意识,提供良好的服务,这是非常必要的。会计人员必须与时俱进,紧跟时代的潮流,在从事会计的实际工作中会计人员要诚实守信、客观公正,真正为经济组织提供出良好的服务。
(三)社会性。会计人员的工作涉及到社会经济的方方面面,会计人员能否提供出符合质量要求且有助于使用者做出正确决策的会计信息的状况将直接影响到国家利益和社会公众利益。作为会计人员必须以会计职业道德标准来规范和约束自己的思想和行为,廉洁自律、公而忘私,为不断提高自身的职业道德素养打下良好的坚实基础。
三、不断提高会计人员职业道德素养的主要措施
(一)进一步加强单位负责人及会计人员的会计法律、法规及会计职业道德教育。明确树立正确的职业道德观 ,注重培养和提高单位负责人的思想道德觉悟,以身作则,并能以自身的良好形象来影响到更广大的会计人员队伍,给会计人员更好地履行会计职业道德规范创造出一个良好的社会环境及工作环境。要知道,会计人员职业道德素养的培养和形成是依靠广大的会计人员在工作中勤勤恳恳、踏踏实实地努力工作而营造出来的良好工作氛围,代表着一种公开、公正执法的良好形象。所以,要通过定期及不定期地组织有关会计人员及其责任人不断学习会计方面的法律、法规和制度,引导会计人员自觉地履行《会计法》中的各项义务,积极承担起自己应尽的社会责任,并使之制度化、科学化及规范化。促使会计人员努力学习并掌握有关的会计职业技能,有效地提高会计工作的服务质量。
(二)建立健全一套科学的会计人员职业道德体系。会计人员职业道德素养的建设是一项系统而复杂的工程。涉及到会计人员的职业道德规范、职业道德教育、职业道德修养、职业道德评价和奖惩规定等。要引导会计人员自觉履行会计人员职业道德规范,自觉检查自己的言行,思考自己的得失,增强会计人员自省、自律、自重的意识。作为会计人员只有真正地热爱本职工作,才能持之以恒、坚持不懈,才能真正地培养和形成良好的职业道德素养。
(三)不断建立健全相关的会计法律、法规及会计规章制度。通过建立起会计人员的诚信档案,净化会计人员的队伍,并且不断加大会计法律、法规监管的范围及力度 ,同时,必须加大单位负责人的赔偿比例及应承担的责任。强化外部监督机构的管理功能,作为工商管理、审计机关、民间审计等部门要切实维护起执法的严肃性和权威性,充分发挥其对会计工作的监督、检查与指导作用。通过大力宣传和弘扬良好的会计人员职业道德素养,并加大惩处及鞭挞极少数会计人员的违法行为及其不道德行为的力度,形成一种遵守会计职业道德规范光荣、违反会计职业道德规范可耻的浓厚氛围。
