先进个人材料范文第1篇

一、创新务实的领航人

近些年随着上海城市交通基础设施建设事业的迅猛发展，加之世博会在上海举办，沥青砼需求量陡增。产品质量和服务质量决定着企业的经济效益，他面对着纷繁复杂的市场，审时度势，冷静思索，多次组织管理人员和技术人员对沥青砼拌和工艺进行技术革新，在不断开发新工艺的基础上严把质量关。在不断开发新工艺的日子里，他带领技术人员不畏酷暑高温，深入到生产现场一线进行实地观察研究和指导，并走访同行业施工企业进行交流探讨，对于每一道流程都进行细致分析，认真分析原料配合比例，收集了大量的基础资料。有时，为弄清一个问题，他在生产现场一待就是十几个小时，达到了废寝忘食的地步。随行人员都疲倦地劝他休息一下，但他总是一笑置之。用他的话说：“要保证产品质量，就要从源头上保证这每一粒砂石的质量，麻痹不得啊！”。“以质量求生存，以诚信求发展”这种创新务实的管理理念在他的心中一直根深蒂固。作为厂子领导，他总是以自己的身体力行来感染着广大干部职工，他常说“己所不欲，勿施于人”，要求职工们做到的，他一定会身先士卒、以身作则。全厂干部职工在他的带动引领下，每天都以饱满的工作热情积极投入到本职工作中，再苦再累即使是加班加点，通宵达旦，但职工们全都毫无怨言，他们心里清楚，厂长比他们更辛苦、更劳累。他一方面要抓好生产工作，另一方面还要抓支部建设和党务活动以及职工精神文明建设。在抓生产管理上，他凭借多年的实践工作经验，制定出台了一整套厂内职工岗位责任制，合理分配各项工作，做到生产过程中有分配、有传达、有监督、有落实，工作上有条不紊，切实提高了工作效率。

二、服务客户的热心人

为了进一步开拓市场，提高企业效益，他始终将为业主服务好作为服务宗旨。不厌其烦地征询业主意见，为改进服务措施和保障产品质量打下坚实的基础。仅今年上半年，他就带领技术人员对各施工工地沥青摊铺后路面质量进行了实地回访20余次，业主抱怨率百分之零。在保证内部需求的基础上，他不安于现状，勇于开拓市场，积极搜集公路建设信息，实行主动上门服务。半年多的时间里，他跑遍了松江周边的几个乡镇和各住宅小区，凭借坚强的毅力与耐心，不断为企业积极开拓沥青砼市场。为拿下一份合同，他每天不顾劳顿三番五次地与客户联系，全面详尽地推介我厂的产品。一个项目下来，他往往都会疲惫不堪，但每项业务成功，他的脸上总会流露出成功的喜悦和微笑。每一项业务从开始到结束，往往都要跑上十多次，但他从不厌烦，也从不抱怨。为了给厂里创造更大的经济效益，只要有一丝拿到工程的希望，他都会付出百倍的努力。他坚持不懈的努力，换回客户的一致信赖与好评，许多客户都说：“就凭金厂长这人的信誉，我们有需要肯定用你们的产品，心里有底”。在得到客户好评的同时，在他热心的服务下，客户市场不断延展，全厂产量年年实现新的突破。自2002年建厂之初，当年的产量8.7万吨，产值2500万元，到2009年产量创下了28.32万吨，产值突破了1亿元，实现了我厂从小到大，从大到强的发展之路，唱响了我们“凯达”沥青砼的品牌。截止至今2010年沥青砼产量已达到23.3万吨，又创下了历史同期最高产量，今年产量还有望突破去年历史最高点。

三、先锋模范的表率人

先进个人材料范文第2篇

一、成立机构，领导组织到位。

实行政务公开， 让人民了解政府的工作， 参与政府的决策， 监督政府依法行政，完全符合广大人民群众的愿望，是加强基 层民主政治建设的重要内容，也是构建和谐社会，加快发展的 有力抓手。我们充分认识到，政务公开工作的成效不能局限于 一朝一夕，要使政务公开工作不流于形式，不走过场，我管委 会一是 一是成立了由管委会党委书记为组长的党务政务公开领导 一是 小组。辖区 12 个村也成立了相应的领导机构，为政务公开工—1—作的全面开展提供坚强的组织保障；二是 二是制订了考核制度。规 二是 定辖区 12 个村必须做到“一到位” ，即组织领导、责任人员到 位； “一规范” ，即规范党务、政务公开栏设置； “两齐全” ，即 举报箱和举报电话必须齐全；同时定期或不定期检查政务公开 工作开展情况，对工作突出的予以表彰奖励，对工作不落实的 予以通报批评；三是 三是明确了责任追究制，年初与各村签订目标 三是 责任书，把任务层层细化，工作落实到岗到人，从机制体制上 促进了此项工作扎实开展。

二、创新举措，机制体制到位。

“政务公开就是要把政府做的事情和将要做的事情向老百 姓说明白。能不能充分听取老百姓的意见，把老百姓最现实、 最关注、最需要了解的事项给予公开，这是衡量政务公开是真 公开还是走形式的一个重要标尺。

”姬家管委会党委书记韦红 对推行政务公开的态度明确，决心坚定。在政务公开工作中， 管委会实行持证挂牌上岗及“一站式”办公、“一条龙”服务和首 问责任制、 信访接待办结制， 形成了行政效能的长效监督机制， 提高了工作效率，彻底改变了办事找不着门、寻不见人、推诿、 扯皮的现象。接待群众、办理公务做到了“来有迎声、去有送 声、问有答声、事事有回声”，坚持和落实了“特事特办、急事 急办、随到随办、畅通运作、主动服务、限时办结”的措施和 机制。一是 一是实行定时公开制度。设立了党风廉政监督岗,机关 一是 每名干部照片、职务及工作职责全部上墙，按照市纪委“十条 禁令”和县纪委“五条禁令”接受群众监督，并设立了举报电—2—话;对农村低保群众低保金发放、新型农村养老保险金发放、 项目建设资金到位和支付、困难群众发放救济款物情况、计划 生育指标等项目实行定时公开，广大群众对此十分拥护，他们 说，政务公开“兜了干部家底，亮了政府箱底” 。近年来，辖 区内未发生一起不廉洁事件和群体上访事件，始终保持了进京 赴省到市上县非正常访“零”记录。二是 二是实行村务公开制度。

二是 辖区 12 个村两委会始终围绕落实村民的知情权、决策权、参 与权、监督权作文章，不断开拓创新，对村民关心的村级财务、 计划生育二胎审批、土地承包、宅基地审批等八个方面村务进 行了定时公开。去年，雷家和朝李 2 个村的部分群众对本村修 建村委会大楼工程造价反映强烈，管委会立即上让村民详细查 阅工程预算和各种开支，还让群众到现场检查是否按标准施 工，消除了群众对干部的误解。不少农村干部说，政务公开不 仅给老百姓一个明白，也还了干部一个清白。三是 三是实行“三杜 三是 绝三通过”制度。要求涉及开发村党支部在企业征地、土地补 偿、地面赔付、拆迁安置过程中坚决杜绝领导干部给企业介绍 工队和建筑材料、杜绝村组干部挪用侵占开发款项、杜绝群众 给企业强买强卖现象，所有开发的资金发放要通过村民代表决 议、矛盾纠纷要通过党政领导协调、争议问题要通过法律法规 解决。此项制度推行以来，提高了矛盾纠纷化解率，加快了项 目建设步伐。先后成功解决了历时 6 年的毗沙村五组张会兰上 访问题；毗沙村五组村民田永军妻子、女儿户口问题及享受村 民待遇、划分庄基地问题；姬家村七组村民李西林反映组长张—3—武功违纪问题和一桩因 5 公分距离、历经 21 年的毗沙村 5 组 吴录宅基地纠纷。

三、行政公开，服务群众到位。

。

骑车 10 分钟，没花一分钱，邓家塬村三组群众田堂安用了 10 分钟在管委会城乡统筹便民服务中心办好了结婚证丢失证 明。他感慨地说： “过去办个事进了政府经常摸不着门，到处 乱跑还花了不少时间，现在有了这个服务中心，咱老百姓办理 各种业务真是方便多了。

”把服务延伸到群众需要的每个角落。

2009 年 11 月 24 日， 姬家管委会在全县首家成立了统筹城乡便 民服务中心。内设计生、养老保险、救灾救济等 7 个窗口，实 行一厅式办公、一条龙服务，进一步简化程序，方便群众。截 止目前，共接待群众 865 人次，办结率 100％。同时，管委会 整合民政工作站、法律援助中心、信访服务中心、土地流转中 心职能，实行一厅办公，一站服务，一门办结，极大的方便了 广大群众，全方位让群众享受高效、快捷的政府服务。此举进 一步推进了政务公开、延伸了政府服务职能，广大群众办事由 群众跑变为干部跑，由拖着办变快速办，由随便办变规范办， 真正为群众办事开辟了一条“绿色通道” 。

统筹城乡便民服务中心的建立，从根本上解决了姬家 3 万 多名群众办事难、难办事的问题。群众形象地称其是“管委会 党委和政府解决问题的指挥协调中心，便民办事的窗口，了解 民情民意的渠道，上下沟通的桥梁” 。截至目前，服务中心已 接待群众办事、咨询 926 件，办结率 100％，群众满意率 100%。—4—政务公开，拆掉了干部和群众的“隔心墙” ，架起了政府 与百姓的“连心桥” 。如今，姬家管委会、村二级政务公开， 已让广大群众切身感受到了政府作风的转变，增强了干部职工 的工作责任心、积极性和主动性。政务公开的大力推行与不断 深化，有力地促进了行政效能的提高，提升了政府形象，密切 了党群干群关系，促进了姬家经济社会又好又快发展。—5—

政务公开先进个人材料_市环保局政务公开先进事迹表2010 年政务公开工作先进单位评选申报表申报单位信息 申报单位 联 系 人 联系电话 市环境保护局 周清平 2136824 申报时间 2010.11.25 职 务 纪委副书记 2828217传真电话丹东市环保局在市政府政务公开工作领导小组领导下，紧密结合环 保工作，以政风行风评议为主线，狠抓政务公开四个关键环节，建立和 完善政务公开机制，大力深入推行政务公开，积极倡导诚信为民，努力 实现阳光环保，有效地促进了政风行风建设，优化了经济发展软环境， 改善了居民生活硬环境，工作取得了一些成绩。申 报 单 位 事 迹 概 要一、抓政务公开内容，做到全面真实，切实保障群众的知情权。实 抓政务公开内容，做到全面真实，切实保障群众的知情权。

行政务公开，就是为了使老百姓享有知情权、参与权、监督权。

二、抓 政务公开形式，做到灵活多样， 一是安装了大屏 政务公开形式，做到灵活多样，增强环保政务透明度 。一是 幕显示屏，将每天的行政内容滚动播出，让前来办事的百姓一目了然； 二是设置了电子触摸屏，外来办事人员只要进行简单的点击，就可以方 二是 便地查到环保政策法规、岗位设置、职责要求、办事流程、办事承诺等 有关内容；三是 三是设置了操作过程同步显示台，将办公人员的电脑操作过 三是 程同步向办事人员显示，让办事人员做到明明白白；四是 四是对建设项目审 四是 批实行公告制度，对拟审批的项目，我们提前 7 天在项目周围群众集中 区域张贴公告，杜绝暗箱操作；五是 五是在建筑施工和污染治理中实行“两 五是 告”制度。对已审批的夜间施工项目，我们提前在居民区内张贴“夜间 施工告示”，向群众说明施工的内容、期限以及审批的原因等。对限期 治理的项目，张贴“限期治理告示”，告知限期治理的内容和期限，极 大地方便了群众监督；六是 六是公开行政执法档案，群众可以自由申请查阅 六是 我们的行政执法档案资料；七是 七是公开《行政执法岗位作业指导书》，我 七是 们将分局的每一个执法岗位的工作内容、职责权限、执法依据、工作程序以图表的形式，简单明了地概括出来，并提炼出每个环节的重点监督 点，印刷成册，放在行政审批大厅，让老百姓全面真实地了解环保工作； 八是主动向服务对象和群众发放便民服务卡和服务评议卡，公开评议信 八是 箱和 12369 投诉热线，积极接受群众监督。通过这些措施，我们工作的 透明度增强了，群众获得了充足的知情权，疑虑消除了，同时也大大缩 短了我们与百姓之间的距离，干群关系更近了。三、抓内外监督评议， 三 抓内外监督评议， 做到公开与监督有机结合，实现“阳光环保” 做到公开与监督有机结合，实现“阳光环保”。在内部监督上，实行“党 政联手稽查”制度，按照每个执法岗位的作业指导书，对关键环节设定 考核标准，专门设立了执法稽查岗位，定期对每个岗位的执法行为进行 监督考核，发现问题的，除以《督办单》的形式限期改正外，还要按照 分局执法考核实施细则和过错追究办法进行责任追究。在外部评议上， 我们通过召开座谈会、设立公众意见箱、聘请社会义务监督员等方式， 广泛征求群众意见。四、抓环保行政效能，做到依法行政，保证环境管 四 抓环保行政效能，做到依法行政， 理及时便民。

理及时便民。全面深入的政务公开，使行政行为时刻处在群众的监督之 下，要想得到百姓满意，只有不断地提高我们的干部职工队伍素质，规 范行政行为，做到依法行政。对老百姓来说，政府实行政务公开，转变 工作作风，解决“门难进、脸难看、话难听”固然重要，但要想让老百 姓真正满意，还得解决“事难办”的问题，实际上就是提高政府机关的 办事效率。市政 务公 开领 导小 组 审核 意见

政务公开先进个人材料_芦坪乡2010年政务公开工作先进材料芦坪乡 2010 年政务公开工作先进材料近年来，芦坪乡的政务公开工作在区委、区政府的正确 领导下，坚持以党的十七大、十七届四中全会精神以及“科 学发展观”重要思想为指导，以公正、便民和勤政、廉政为 基本要求，紧紧围绕增强工作透明度，加强民主监督，推行 依法行政、廉洁行政，进一步规范政务公开内容，创新政务 公开形式，提高政务公开水平，有力地促进了芦坪乡各项工 作的开展，取得了明显效果。现把芦坪乡政务公开先进事 一、加强组织领导，健全组织体系 我乡对政务公开工作十分重视，按照“党委领导、政府 主抓、乡纪委监督”的原则。首先成立了乡政务公开领导小 组，由乡长任组长，乡纪委书记、副乡长任副组长，各部门 主要负责人为成员， 并下设办公室。

形成了主要领导亲自抓， 分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成了一级抓一级、 层层抓落实的组织领导机制，做到领导工作到位、责任落实 到人。其次，各村都成立了村务公开领导小组，要求村支两 委提高对深化政务公开工作重要性的认识，切实把政务公开 工作列入重要议事日程，形成了乡、村齐抓共管，遍及各部 门的政务公开组织体系，为政务公开工作的顺利开展提供了 强有力的组织保证。并多次召开党政领导会议和乡村两级干 部会议，对政务公开和村务公开工作进行部署和宣传，使广 大干部职工和村支两委成员充分认识到：政务公开有利于增强乡政府工作的透明度，强化对乡政府机关及工作人员行使 权力的监督，有利于建设廉洁、勤政、务实、高效的政府； 另一方面，通过政务公开，可以消除群众误解，赢得群众支 持，减少因政务管理不规范而引发的上访，维护农村社会大 局稳定。由于狠抓了宣传发动工作，各级干部尤其是领导干 部提高了思想认识，同时在各村进行深入宣传，提高了村务 公开工作的积极性和主动性。

突出重点，创新形式， 不断深化政务公开。

二 、 突出重点，创新形式 ， 不断深化政务公开 。

政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项 工作抓好、抓实，我们始终坚持“注重实效、突出重点”的 原则，努力拓宽政务公开工作内容。

1、突出“便民、规范、公开、高效”的原则，提升政 府形象。

2009 年 8 月，我乡便民服务中心正式挂牌成立。该中心 配备了电子显示屏、电脑、办公桌椅等设备，整合了 6 个办 事机构，打破以往办公室、部门之间的界限。农经、农技、 民政、司法等 21 个部门，5 个对外办事窗口，10 名工作人 员逢赶集日进行集中办公，优化了资源配置，精简了办事程 序，全方位为群众提供服务，真正实现政府职能的转变。该 中心自成立以来，为群众办理各种服务 2000 多件，接受农 民技术咨询 1200 多人次，提供有价值的科技信息 60 多项， 解决技术难题 50 多个，培训农民 1500 多人次，切实解决了以往群众办事“人难找、脸难看、门难进、事难办”的问题。

便捷、高效的服务得到广大干部群众的一致好评。

充分利用电子显示屏、 米政务公开长廊等对国家出台 80 的各种惠农政策如粮食直补、粮种直补、家电下乡“千名干 部下基层”活动的后盾单位办实事情况、矛盾纠纷受理和处 理等各种信息一一进行显示，让群众做明白人。

2、围绕村务建设抓政务公开,让群众做村务公开的监督 人。

我们围绕落实村民的知情权、参与权、监督权，不断开 拓创新。首先我们规范了村务公开的内容。充分利用永久性 村务公开墙对村里财务收支情况公开，计划生育出生公开， “一事一议”筹资筹劳情况公开，救灾、救济款物发放公开， 这样突出了村务公工的重点，满足了村民的需求，促进了新 农村建设。其次认真抓好村帐乡统管工作，对各村的帐务进 行规范管理，杜绝一些不合理开支，让老百姓的血汗钱花在 刀刃上。

3、围绕收费项目和收费标准抓政务公开，维护广大群 众的切身利益。

近年来，我乡对全乡收费主体的所有收费项目、收费标 准和收费依据，通过公示牌向社会进行了公开。重点是加大 了医疗收费、学校收费项目和标准的公开力度，群众明白交 费、放心交费，从源头上遏制了部门乱收费行为，从而确保 了群众的切身利益不受损害4、强化责任，加强政务公开监督。

政务公开没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落 实，就会流于形式。为此，乡党委、政府从强化工作责任入 手，加强政务公开的监督考核。由乡纪委牵头，成立专门的 督察小组对政务公开和村务公开执行情况进行监督，对公开 不及时，公开的效果不理想，以及公开中弄虚作假、侵犯群 众民主权利的单位从严查处，出现重大问题的，从严追究分 管领导和直接责任人的责任，保证了政务公开的严肃性。

明显。

三、创新工作，成效明显 。

创新工作，成效 明显 (一)通过政务公开，有效地规范了政府机关的权力 运行，不公正、不公平现象逐渐减少，改进了机关工作 作风和广大党员干部的形象，树立了俭朴、廉洁的榜样， 受到了群众的普遍欢迎，提高了办事效率，方便了群众； 规范了办事程序，推进了廉政建设；公开了办事流程，做到 了依法行政。

（二）通过政务公开，充分发扬民主，让群众及时 了解当前乡、村两级的各项政务活动，并积极征求人民 群众对政府工作的建议和意见， 并将意见收集整理落实， 这样就提高了干部群众参与政务的积极性，提高了领导 决策的科学性和准确性。

先进个人材料范文第3篇

生产先进个人事迹材料范文一男，43岁，1993年参加工作，至今已有十多年，在这么多年来实践工作中，他紧紧围绕矿逐年总体工作目标，全面贯彻党政各项方针、政策，结合本队工作实际，坚持“机电为生产服务”的原则，以推行6s管理为手段，加强设备检修力度，克服困难，创新管理，创新技术，不折不扣的完成好了各项安全生产任务。就拿去年5月至今来说，先后共排查机电设备事故隐患132条，落实安全生产责任项76条，制止严重不规范行为19次，事故发生率较去年同期下降了9%～11%，为我队的安全高效生产做出了突出贡献。

一、注重自身修养，提升专业水平

打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来，就埋下头来，一心一意学技术，立志要干一行、精一行。平时学习中，韩建平总是将理论学习与实际工作相结合，十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材，遇到不懂的地方，就随时记在本子上，实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当，学习形式多样，他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理，成为了一名不可多得的“尖子生”。

二、强化安全管理，夯实安全基础。

安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修，方方面面的工作细节比较复杂，环节多，安全管理需要更加细致。日常工作中，他严格要求分管工长各司其位，各负其责，既要做到分工明确，又要做到相互协作。一但发现问题隐患，立即采取有效措施进行整改，关键时刻就亲自操作，总是把最危险的工作留给自己。此外，他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业，严把安全质量关，确保全工段职工安全无事故，从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下，他身先士卒，带头苦干，带领检修班全体职工不畏艰难，发扬连续作战的精神，一上就是24小时，每月下来的出勤率总是在25个班以上，从而确保了所有设备的正常运行，实现了安全生产的正规循环。

三、合理组织用工，提高队伍素质。

他合理组织用工，以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣，让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣，技术工人的工资有的时候都能超过工长，切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制，职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高，先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。

他十分注重老工人的传、帮、带作用，在安排工作时，注意新老搭配，让老工人和新工人结对子，在工作中手把手地教，同时大胆地让新工人挑重担，将他们安排在重要的岗位上锻练，充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后，他就专门把学电气专业的挑选出来，直接安排在设备检修的工作岗位上，有针对性的加强培训和现场技术指导，使他们尽快地适应了岗位工作，缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。

四、培育市场理念，搞好班组核算。

检修工段是材料配件消耗大户，为此，他经常强调职工要“爱队如家、勤俭节约”。严格要求职工在作业过程中，能回收的必须回收，不能回收的必须说明情况，决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的职工，他都按规定给予一定奖励;对不按规定回收的，一经发现，都要根据实际情况严格处罚，决不滥用了职权。在他的带领下，各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时，为进一步搞好班组核算，他建议队里专门制作了回收物件存放箱，避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象，保证了按量回收。此外，他还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致，及时把问题处理在最小程度，尽量避免大投入、大消耗，为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。

五、钻研业务技术，创新技术水平。

在工作实践中，他认真钻研业务技术，不断提高自身技术水平，积极为队里的技术改造出谋划策，为生产效率的不断提高做出了突出贡献。

一年多来，他先后参与开展了多项技术革新，促进了生产效率的提高。他先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验，掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题，他立足自身，改进了超前支护置换阀，油路冷却系统，实现了一割两排，三个循环6架棚的记录，为综掘临时支护进行了有益的探索。他还改进了掘锚机电液控制水路系统，掘进机升降油缸液压阀及管路，掘进机装煤系统，革新了掘锚操作工艺，首次使用了加长钻杆，加长了搅拌器，特殊钢带、快速螺母等工艺，有效的促进了生产效率的提高。

六、推行6s管理，提升管理水平。

当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化创建活动，他深知这项工作带来的益处，在日常的工作中，他严格按照6s考评细则约束职工，规范职工的作业行为，要求职工干标准活、干放心活。他狠抓岗前仪

生产先进个人事迹材料范文二XXX同志从事设备工作近二十年，一直担任公司设备技术员。说他是个大忙人，是因为他不仅在公司负责设备管理，还兼任安全员，协助主管抓安全。

我公司大多数员工为设备操作员为了安全起见，公司领导决定由XXX同志来主管生产车间安全这项重要工作。这样，他除了每天要带着修理工对全厂设备进行巡检外，生产车间的安全也在他的巡视之内。

因为他是设备技术员，懂机械设备，还懂电器设备，因为他是干了20多年的电工，在机械方面和电器方面，他是内行,他非常清楚这方面管理在安全这个天平上的份量，所以，在对车间设备及电器的检修过程中，他都要求修理人员要细之又细。每次安全检查，他都亲自带队，发现隐患立即整改。

在工作中他认真研究安全方面的问题,比如有的岗位用蒸汽混合器，但在开启蒸汽混合器时，汽阀很不容易控制，有时刚刚调好，就又变大了。经常会因为汽流大了，将水管顶的咔咔作响，让人心惊。有时汽流还会将连接的胶管鼓开，冲出一股热汽，虽未伤及到人，却让操作人员心有余悸。XXX同志这时又开始琢磨了，阀门前装上一个带孔的小小铁片便把这个问题解决了。他把这铁片叫做蒸汽截流阀。从那以后车间里也再也没有听到水管“咔”“咔”作响的声音，也有效的避免了事故的发生。

他每天都在生产车间,检查设备的运行情况,检查防护装置的安全可靠性,检查操作工的操作是否正确,有错误他都及时的指出,在安全隐患整改方面,无论是上级领导提出的,公司自己检查出的还是员工提出的,他都带领修理人员迅速的进行整改,达到要求为止,公司有重大危险的工作，他都配合好领导,采取各种安全措施,参加的人员都进行那些内容的安全教育及注意事项，分工明确，确保危险工作安全顺利的完成。

要保证安全，首先要提高防范意识，提高操作技能。为了能给大家宣传好有关安全方面的法律法规，他认真学习有关的法律法规，并结合实际给大家讲解，通俗易懂。在每次的全厂性的安全教育时，XXX同志除了及时传达上级安全生产部门的文件、通知要求外，还要结合不同岗位安全生产的实际，给大家讲解设备安全操作规程。在安全教育时一个是讲安全知识，同时还要讲平时在工作中发现的安全问题,有针对性的提出来,提示员工在设备操作,电器设备的操作和使用，化学危险品的使用防护用品的使用注意事等相结合进行。

正是由于XXX同志这种对工作尽职尽责的态度，2019年公司没有发生一起安全生产事故。为公司2019年度生产任务的顺利完成奠定了坚实基础，受到公司领导的好评。

生产先进个人事迹材料范文三**同志，男，**岁，中共党员，现任***公司安全生产科科长，**同志认真工作，做为一名党员，**同志深知安全生产的重要性，在生产工作中，他牢记岗位职责，推进企业安全生产工作，自**同志任职以来，***公司三年来未出现重大安全生产事故，200*年，***同志被公司授予****称号。

一、安全生产重要意义

在企业的社会生产活动中，安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳，被企业高度重视。如何坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识，是一个很值得探究的问题。***同志凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，他在公司积极营造安全文化氛围，为公司形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了广大职工安全生产意识，树立了企业安全生产新形象。在实际工作中，**同志是从树立以人为本的理念入手，切实抓好广大职工的思想、行为、技能等方面。使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神加强公司的建设，增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。200*年，在***同志的建议下，公司全面推行党建工作质量管理体系，把党建工作融入到安全管理工作中来，结合实际工作“靠制度管人，按程序办事”按照“四化、五精”要求完成工作任务，做为基层生产一线的党员，***同志在工作中结合本单位实际，不论是遵守规章制度、业务学习、技术培训、按章操作和标准化作业中都做出表率,切实起到共产党员的先锋模范作用。

二、安全思想教育宣传员

先进个人材料范文第4篇

先进教师个人事迹材料范文(一)本人从事幼教事业已有十一年，在这十一年里，能坚决拥护中国共产党的领导，始终保持一颗热爱幼教事业的诚心，踏踏实实地立足于本职工作，爱岗敬业、开拓进取、总结经验，努力提高自己的政治思想觉悟、文化素养和业务水平，作为幼教战线上的一名成员，能时刻保持自己的先进性，具有正确的世界观、人生观和价值观，积极履行教师职责，有明确的社会责任感和强烈的进取精神。

一、师德为先，岗位尽职

幼儿园无小事，事事育人;教师无小节，节节为楷模。我严于律己，做到坚持学习不放松，率先垂范，提升自己;坚持带队不放松，掌握情况，加强研究;深入群众不放松，真诚待人，凝聚人心。微笑放在脸上，感谢挂在嘴边，把家长的利益、需要放在首位。本学期我坚持进班听课，亲自写宣传与教育资料向家长发送，幼儿来园和离园时，我站在大门口与家长亲切交流，虚心听取意见，热情和小朋友打招呼，缩短了与家长的距离。

二、注重学习，提升自我

在做好本职工作的同时，我坚持读书学习，能根据教改需要，密切注意幼教发展动态，了解学科信息，更新学科知识，大胆尝试新的教学方法，更新教育观念，不断提高自己的理论素养。要使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列，才能不被激烈的竞争所淘汰。所以我坚持不懈地吸取各方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地读书，使读书、思考成为我工作和生活中不可缺少的习惯。在自我学习的同时，我还鼓励教师多学习。

三、抓好教育教学工作，关注每位教师的专业化成长

(一)加强幼儿的安全教育工作。思想上高度重视，完善规章制度;目标分解，责任到人;人防、物防、技防到位;利用每周一小喇叭广播对幼儿及教师进行安全宣传教育，开展消防演习，开展“我是小小交通安全员”主题活动，提高教师的认识与幼儿的能力。通过环境创设、游戏操作、模拟练习、实地观察、知识竞赛等让孩子在生动有趣的真实情景中获得有关知识，提高相应的能力

(二)抓好幼儿园的教研教学活动。带领全体教师贯彻党和国家的教育方针，坚持依法办园、以德立园。确立“以孩子发展为本”、让幼儿在“在活动中求知、在快乐中成长”的办园宗旨，以课程教材改革为抓手，向幼儿进行全面的素质启蒙教育，培养“健康活泼、好奇探究、文明乐群、勇敢自信”的孩子。抓住保教中心工作，注重理论联系实际，积极开展现代学前教育的实践与探索。组织全体教师紧密围绕幼儿园教育目标，坚持贯彻落实《幼儿园工作规程》和《纲要》精神和要求，结合我园幼儿实际情况，开展切实有效的教育教研活动。一是重点抓好我园教师的教学水平，认真开展公开教学观摩课，要求教师努力探索新的教学方法，结合幼儿的兴趣水平，开展有效的教学活动，让教师学会运用尝试教学法、感知操作法、情景教学法、设疑表述法，来构建“玩中学、问中学、想中学、做中学”的活动模式，让幼儿积极思维、大胆想象、乐于表达;二是积极配合上级主管部门的教研活动，上好学区教研公开课。

(三)赋予家长工作新的成效

在这一年中，我们幼儿园的家长工作也取得了卓有成著的成效。家长们对我园各项工作都持认可、支持、主动配合、积极参与的态度，为我园积极地打造“公信”教育和更好地开展教学改革提供了良好的社会保障。除了一些日常的家长工作，如家访、家长半日活动、家长学校等活动外，主要归功于各年级组的团队智慧和创新举措。如小班以新生家长咨询了解幼儿的情况、家长观看孩子一日活动的形式，让家长感受到了孩子们入园1个月前后的两种炯然不同的表现，他们无不感慨教师的辛劳;针对家长目前最热门的话题：如孩子冬天睡午觉要少脱衣服、孩子上了幼儿园为什么老是生病等内容，让家长展开热烈的讨论，通过讨论和教师的讲解，他们才发现自己的想法是于幼儿的健康发展有偏差的;通过家长开放日、家园栏、教师寄语、教育教学家园交流观摩等形式，为家长搭设了一个交流学习的平台，进一步提高了家长工作的积极性和主动性;这一次次精彩的家园活动，都融入了我们教师的智慧与心血，这一次次的家园活动把我们教师和家长的距离拉得更近了。家长们一致认为：孩子们在我园很放心，同时对我们老师和孩子都寄予了希望、充满了信心。

选择了教育就是选择了奉献，“痴心一片终不悔，呕心沥血育教育”，在教育这个美丽的岗位上，我已无愧而充实的走过了11个阳光灿烂的春秋，在未来的人生征途上，我将继续奋斗，严格按照优秀教师的标准要求自己，在教育这片多彩的百花园里勤奋耕耘，积极探索，以更大的热情倾注我阳光般的爱心，奉献我无悔的青春，让每一株幼苗都茁壮成长，让每一朵鲜花都灿烂开放!

先进教师个人事迹材料范文(二)我从事教育工作已有三十多年了，在这三十多年的教育工作中，始终热爱党和国家的教育事业，爱岗敬业，为人师表，乐于奉献。三十多年里，我站在三尺讲台上无私地奉献着自己的青春，用真诚和爱心浇灌着每一棵幼苗茁壮的成长。在工作中，我认真贯彻党的教育方针，切实履行教书育人的职责，严格服从学校的工作安排，团结同志，关心学生，工作勤奋，乐于奉献，严于律己，受到学生的喜爱，家长的尊重，同志的赞许，领导的信任，多次得到学校和有关部门的表彰。具体表现在以下几个方面：

一、认真学习、提高认识

作为一名教师，我深知学习是终身的事，只有不断学习才能在思想上与时俱进、在业务上强人一筹，才能做一名合格的人民教师。在三十多年的工作中，我一贯遵守党和国家的方针政策，法律法规，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，时刻与党的方针政策高度保持一致，忠实于党的教育事业。平时我认真学习党的各项时事方针、政策，关心国家大事，并运用学到的政治理论指导自己的工作。在三尺讲台上，认真执行党的教育、方针、政策，严格按照党的政策教书育人，全心全意做好本职工作。无论学校安排任何岗位和工作都无怨无悔，并都以高度的事业心和责任感全身心地投入到工作中去，以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义事业接班人为已任，志存高远、爱岗敬业、乐于奉献，自觉履行教书育人的神圣职责。

二、积极专研，提高及技能

作为一名合格的教师，必须树立终身学习的理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。为此，我不断加强学习，不断更新教育教学观念，树立现代教育观、教师观、学生观、课程观、人才观。经常参加各级组织的教研活动，积极参加听评课活动，深入研究教学方法，以饱满的热情走进新课程、践行新课改，专业素养和教育教学水平不断提高，教学实绩日益突出。

三、严于律己，做学生的表率

“教师是人类灵魂的工程师”这句话告诉我们，作为一名人民教师不仅要教书，更重要的是育人。育人者必须先行为人师表，处处做学生的表率。教师的言行对学生的思想，行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行对学生来说具有示范性。因此，古今中外的教育家都非常重视和强调教师要为人师表。在教育的历史发展中，为人师表已成为对教师最起码的道德要求。从思想作风到生活作风，从言行到举止，从内心到外表，都做净化社会风气的表率，“命令只会指挥人，榜样却能改变人。”教师本身就是学生心目中的偶像。所以教师要模范履行师德规范，以身作则，为人师表，以良好的师德赢得学生的尊重和信赖，以自己高尚的人格和品德去教育，影响学生。

四、加强学习，为人楷模

师德师风，简单理解就是教师从教的道德作风。学高为师，德高为范;学是师之骨，德为师之魂。被誉为万世师圣的孔子曾说过：“德之不修，学之不讲，闻义不能徙，不善不能改，是吾忧也。”畅扬高尚的师德师风，是中华民族的优良传统，是新时期教师教育的首要任务，是加强青少年学生思想道德建设对每一位教师的必然要求。为此，我不断加强自身的师德师风学习，学以致用，从身边的一点一滴做起，成为了我校教师的楷模。

五、关爱每一个学生

没有爱就没有教育，在工作中，我力求做到“严慈结合”，切切实实用一颗朴实的爱心去爱每一位学生。在每一节课上，我都会以一颗饱满的爱心去教育学生，用爱去感化学生，让学生时刻体会到老师的关爱。下课后，跟学生玩在一起，和他们交流思想，了解每一位学生的需求，尽力为学生排忧解难，使学生能无忧无虑全身心投入到学习中去。

先进教师个人事迹材料范文(三)宋xx，出生于19xx年，19xx年毕业于xx师范学校，之后通过自考、成人高考先后完成了专科、本科学业，至今已从教20年，这20年中她一直站在教育工作的前沿，担任班主任工作。人们把教师称为“阳关下最崇高的职业”，把教师喻为红烛，燃烧了自己，照亮了别人。这就意味着教师必须具备服务精神、奉献精神、敬业精神和为人师表、以身作则的精神，她用她的工作热情和人格魅力赢得了人们的尊敬、信任。

一、爱岗敬业、无私奉献

她是一位普通的乡镇中学教师，把工作看成了自己的生命。以《中小学教师职业道德规范》为准绳，严格要求自己，努力提高自己的道德修养。每天早上学校要求7:30到校，6点半刚过她已经站在了班级的门口，到晚上等同学们打扫好卫生，才能放心的离开。每位学生的作业她都会认真批改，甚至是一个错别字她都要纠正过来。但上高中的儿子她却很少过问。她为了工作只能住校，因为家在扎兰屯市里，每周一早上来，周末晚上回，每天关爱别人的孩子，儿子常常因此而生气。她常说：“我可以不是一位称职的妈妈，但我必须是一位称职的教师。因为家长放心地把孩子交给了我，就必须担起这份责任，挑起这副担子，无愧人民教师这一关荣称号。鱼和熊掌不能兼得，我只能舍小家，顾大家。”正是因为她的一丝不苟、勤勤恳恳的工作作风，得到上级领导的肯定和同行的认可，多次被评为“扎兰屯市优秀教师”、“扎兰屯市教学能手”，“先进班主任”，“优秀辅导员“，阳关体育联赛”优秀指导教师”等荣誉称号。并多次在师德师风以及年终考核中被评为“优秀”。

二、刻苦钻研，不断提高综合素质

由于她的初始学历只是中专，刚参加工作时，常常感觉到知识的匮乏，课余时间她总是不断的学习，自考取得了沈阳师范大学英语本科学历。教学上，她积极探索教育教学规律，积极运用先进的教学理念来指导学生。作为一名英语老师，每一节课她都要精心准备，让学生有爱学变成乐学，演讲、表演、分角色朗读、头脑风暴等活动在她的课堂上尤为常见，她多次承担观摩课任务。在工作中能够取他人之常补己之短，而且积极帮扶年轻教师，传授教学经验。

三、爱心育德、引领学生健康成长

工作20年来，她一直担任班主任工作，师德之魂在于“爱”，爱是师生交往中的粘合剂，作为班主任的她，更懂得热爱学生，因为爱生之心是教育的前题，是教育力量之所在。教师对学生的爱和理解，可以使学生感到温暖、关怀，可以沟通师生之间的感情。所以宋xx老师把爱撒在了学生集体中，把爱插在了学生的心坎上，包括对优等生的培育，对一般生的促进，对特殊生给予的特殊的关怀，对后进生给予的偏爱。

她在实际工作中，时时处处想到学生，每天早晨巡视教室，先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，照料同学们衣服穿得是否合适，学生生病时，及时与卫生院取得联系,领她们去看病,照顾他们的生活，像家长待孩子一样。而且每个孩子的生日都亲自送上礼物，其他班的学生都非常羡慕,说如果有老师来看望他就好了。平时遇到一些需要和家长沟通的问题，及时主动的和家长取得联系。例如他教过的于兴龙，于志斌两位同学，是典型的问题学生。她以她博大的爱感化了他们，博得了他们的信任，初三时在学业上奋起直追，而且孩子在品行上也有了惊人的转变，最后于20xx年8月升入了扎兰屯一中，孩子的家长感动得痛哭流涕。

作为班主任的她有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等，以博得学生对任课老师的尊敬和信任，使他们因尊其师而重其教。同时自己与任课老师密切配合，经常与任课老师取得联系，以了解学生的特长、爱好，课堂纪律如何，学习态度如何，是否能按时按量完成作业等。对于这些她都要做到心中有数，因为这样有利于更好的了解学生的动向，恰当的抓好班级工作。

班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来，才能形成合力，共同构筑学生自我管理机制。新学年开始时，她通过一段时间的观察和民主选举，建立一支有管理能力，有责任心的班级领导核心。放手让他去管理班级，自己多做点“幕后”工作。同时为学生设置多种岗位，让每个学生都有机会上岗“施政”，有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。引导学生的行为和品德向更高的层次发展，促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。

先进个人材料范文第5篇

――＊＊县人事局副局长＊＊＊版权所有，全国公务员共同的天地!

＊＊＊，女，生于××年××月，大专学历，中共党员，现任＊＊县人事局副局长。主要分管公务员管理、专业技术人员管理、人才工作、干部安置以及办公室工作。自一九九八年七月任职以来，＊＊＊以求真务实的精神，创造性的工作方法，在人事人才工作中做出了可喜的成绩，受到了全局干部职工和社会各界的赞誉。二一年，“四五”普法工作启动以来，＊＊＊同志作为＊＊县“四五”普法领导组成员，主要负责此项工作。五年来，＊＊＊积极投身于普法工作，结合人事工作实际，以提高干部职工的法律素质，提高人事干部依法行政，依法管理，依法决策的意识和能力，努力实现由提高人事工作者法律意识向提高法律素质的转变为目标，全面提高人事部门学法、用法，依法行政水平，不断将普法工作逐步引向深入，在全局逐步形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好风气，较好地促进了各项人事工作。

一、精心起草制定“四五”普法规划，广泛发动宣传，营造普法教育浓厚氛围。

“四五”普法工作刚一启动，该同志就首先带头认真学习中央及省、市、县有关“四五”普法工作的文件，自觉领会文件的精神实质和“四五”普法工作思路，通过学习，＊＊＊充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。为保证“四五”普法工作的顺利实施，＊＊＊根据“四五”普法的主要内容，精心起草了人事局“四五”普法规划。规划通过后，＊＊＊立即带领相关工作人员通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。每年年初和“·”法制宣传日活动到来之际，＊＊＊就带领工作人员，利用多种形式和途径在全局开展“四五”普法宣传周活动，对“四五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，弘扬法治精神，倡导学法用法。让“四五”普法真正植根到广大干部职工的思想观念中。

二、认真抓好机关“四五”普法工作。

为了使广大职工真正熟悉和掌握“四五”普法的内容，利用周五政治理论、业务学习时间，＊＊＊同志组织全体人员，认真地学习有关公共法、部门法的法律知识和条例。

（一）、以全国“四五”普法统编教材《公务员法律知识读本》为基本内容，结合部门法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，先后学习了《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《公务员依法行政读本》、《公务员行政许可法读本》、《公民道德建设实施纲要》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《国家公务员暂行条例》、《中华人民共和国公务员法》等十几部公共法和部门法律法规。

（二）、在组织职工集体学习的基础上开展干部职工学法用法测试工作。年组织全局公务员参加了法律知识普法考试，××年组织全体职工参加了《知识与依法行政》的培训考试；××年组织全局职工认真学习了《行政许可法》，并组队参加了县委政府和市人事局举办的“行政许可法知识竞赛”，取得了优异成绩。今年结合《公务员法》的出台，进行广泛的宣传，并组织全体职工进行认真学习。并在今年月，认真组织了全县《公务员法》的师资培训。在培训前，＊＊＊积极准备，亲自起草培训文件；在组织培训期间，抓培训纪律、培训效果，高标准、高质量完成了预定的培训任务，受到了参训人员的好评。

三、落实“三个结合”，普法工作取得实效。

为深入贯彻十六大精神，认真实践“三个代表”重要思想，积极推进依法行政，从根本上转变工作作风、真正把人民群众的实事办好、好事办实，优质高效地搞好各项管理服务工作。在开展普法教育工作中，人事局提出普法教育与党风廉政建设，与政务公开，与民主评议机关工作作风和行业作风工作相结合的“三结合”原则。在贯彻落实中，＊＊＊同志倾注了大量的精力，做了大量的工作。

（一）、精心设计政务公开栏，将领导分工、科室职责和人员对应情况公布上墙，公开接受社会各界群众监督。

（二）、根据自己的分工，积极起草印制并发放《人事局公开办事规程》小册子，宣传人事部门的有关法律法规和办事程序，公开了所有人事部门业务的办事程序和法律法规依据。在全局推行岗位责任制的过程中，进一步明确了每个工作人员的岗位职责。版权所有，全国公务员共同的天地!

（三）、结合行风评议活动，组织专门的宣传队伍，采取制作宣传板面、散发宣传资料的手段，进行人事法律法规的宣传。

通过公开办事程序，大大方便了前来办事的职工群众；通过公开承诺服务，促使全局干部职工改进了工作作风、增强了服务意识和干好本职工作的自觉性。在群众中树立了良好的部门形象。

四、以普法工作为契机，结合实际做好各项人事工作。

在推进普法工作的同时，该同结合自己的分工，认真做好各项人事工作。

（一）、进一步健全和完善公务员制度。近年来，＊＊＊同志始终坚持“凡进必考”的原则，严格把好公务员的入口关，在××年，为县乡党政机关公开招考名公务员的过程中，坚持原则，认真负责，对不符合报名条件的，一律不予进行报名，圆满完成了全县报名资格的审查工作。在平时负责调配工作中，对不具备公务员身份资格的人员一律不予办理公务员流动手续，坚决抵制走后门等不正之风。于××年政府机构改革期间，组织政府个组成部门，完成了职位说明书的审定工作。同时狠抓对公务员的考核管理，以县政府文件转发了对全县公务员的具体考核办法，特别是××年，根据市人事局关于《＊＊市国家公务员行政效能效绩考核办法》的通知精神，及时转发文件，且对有关问题专门下发了通知，使我县考核工作进一步科学化、制度化、规范化，受到广大公务员的好评。与此同时积极准备推进以实行聘用制为核心的事业单位人事制度试点改革。如期完成了我县的改革试点任务。且对全县事业单位人事制度改革工作进行了认真的调查摸底并作了充分的准备工作。

（二）、加强对专业技术人员队伍的管理。近年来，＊＊＊同志始终严格执行上级有关文件精神，坚持原则，认真负责，对不符合条件的专技人员，一律不予审批职称、晋升资格和职务聘任，确保职称工作的严肃性。同时狠抓对专业技术人员计算机应用能力的考核工作，利用培训基地，对未具备计算机应用能力的专业技术人员分期分批进行培训、考试。近年来，圆满完成了余人的培训任务，全部参加了考核，合格率达到以上，受到广大专业技术人员的好评。