前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇制药工程的认识范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。

关键词:人防工程,孔口,质量控制
Abstract: this article is the author of in recent years work experience summary, civil air defence works to put forward the corresponding quality control points, focusing on human engineering protection function orifice parts and construction of this and to ensure the quality of civil air defense projects.
Keywords: human engineering, orifice, quality control
中图分类号:O213.1文献标识码:A 文章编号:
人民防空工程是国防工程的重要组成部分,是战时保障城市居民安全和物资就地就近掩蔽,减少人员伤亡和物资损失的重要途径;同时也是平时为经济建设服务,提高城市整体防护能力,实施城市可持续发展战略的重要途径。人防工程在建设前都经过了可行性论证,既考虑到战时防空的需要,又考虑到平时经济建设、城市建设和人民生活的需要,具有平战双重功能。同时人防工程严格按建设程序办事,从土建到装修都注重质量。建成投入使用后,能取得显著的战备效益、社会效益和经济效益。人防工程由于其具抗爆、抗生化、防潮、防水、平战结合等主要功能,因此在构造和相应技术上与普通工程不同。此外,还应重点把握住相关质量控制点。因此结合本人的工作经历针对人防工程中非常重要的孔口部位施工质量控制进行有针对性的探析。
1孔口施工质量问题
人防结构工程施工中容易出现的问题是:1)门框墙因有防护密闭性要求,施工规范规定应连续浇筑,振捣密实,但此处钢筋密集、浇捣困难,往往造成门槛下留空,门框墙出现蜂窝、孔洞、露筋等质量问题;2)人防门洞四角加强钢筋漏设;3)通风密闭钢管未与周围结构钢筋焊牢造成钢管歪斜给后续施工带来不便;4)电梯井、管道井与人防地下室之间的临空墙固定模板的对拉螺栓采用塑料套管面不是用焊密闭翼环的一次性螺栓;5)固定设备、设施所需的预埋钢板漏设;各类管线所需的预埋套管出墙长度不足或密闭肋未满焊;6)人防门、封堵板前的顶板吊钩漏设;7)配电箱采取暗埋削弱人防墙体的防护密闭厚度等问题。
有鉴于此本节针对孔口部位总结出存在的一些通常问题,见表1。
2施工质量控制要求
孔口质量是人防工程质量控制的重点,孔口部位包括防护门、防护密闭门、密闭门门框墙、防爆破活门、防爆超压排气活门。其质量要求主要是对其制作与安装工作质量,并涉及孔口部位防护功能平战转换施工的要求。根据不同的质量问题,相应提出有针对性的质量控制要求:
1)门框墙的混凝土浇筑,应符合下列规定:门框墙应连续浇筑,振捣密实,表面平整光滑,无蜂窝、孔洞、露筋;预埋件应除锈并涂防腐油漆,其安装的位置应准确,固定应牢靠;带有颗粒状或片状老锈,经除锈后仍留有麻点的钢筋严禁按原规格使用;钢筋的表面应保持清洁。钢筋的规格、形状、尺寸、数量、接头位置和制作,应符合设计要求和规范的规定。门框墙的混凝土应振捣密实。每道门框墙的任何一处麻面面积不得大于门框墙总面积的0. 5%,且应修整完好。
2)防护门、防护密闭门、密闭门的安装:门扇安装应符合下列规定:门扇上下铰页受力均匀,门扇与门框贴合严密,门扇关闭后密封条压缩量均匀,严密不漏气;门扇启闭比较灵活,闭锁活动比较灵敏,门扇外表面标有闭锁开关方向;门扇能自由开到终止位置:门扇的零部件齐全,无锈蚀,无损坏。
3)密封条安装应符合下列规定:密封条接头宜采用45°坡口搭接,每扇门的密封条接头不宜超过两处;密封条应固定牢靠,压缩均匀;局部压缩量允许偏差不应超过设计压缩量的20%;密封条不得涂抹油漆。
4)防爆破活门、防爆超压排气活门的安装要求:防爆破悬摆活门安装,应符合下列规定:底座与胶板粘贴应牢固、平整,其剥离强度不应小于0. 5 MPa;悬板关闭后底座胶垫贴合应严密;悬板应启闭灵活,能自动开启到限位座;闭锁定位机构应灵活可靠。胶管活门安装,应符合下列规定:活门门框与胶板粘贴牢固、平整,其剥离强度不应小于0. 5 MPa;门扇关闭后与门框贴合严密;胶管、卡箍应配套保管,直立放置;胶管应密封保存。
5)防爆超压排气活门、自动排气活门安装,应符合下列规定:活门开启方向必须朝向排风方向;穿墙管法兰和在轴线视线上的杠杆均必须铅直;活门在设计超压下能自动启闭,关闭后阀盘与密封圈贴合严密。
3防护功能平战转换施工
人防工程防护功能平战转换施工应坚持安全可靠、就地取材、加工和安装快速简便的原则。防护功能平战转换施工宜采用标准化、通用化、定型化的防护设备和构件。防护功能平战转换预埋件的材质、规格、型号、位置等必须符合设计要求;预埋件应除锈、涂防腐漆并与主体结构连接牢固。人防工程中采用钢筋混凝土或混凝土浇筑的部位、供战时使用的出入口、连通口及其他孔口的防护设施、防爆破清扫口、给水引入管和排水出户管等应在施工、安装时一次完成。门扇、门框的运输过程中应要求门扇混凝土强度达到设计强度的70%后,方可进行搬移和运输;门扇和钢框应与车身固定牢靠,避免剧烈碰撞和振动。各种防护设施应分类堆放;密闭门及钢框应立式堆放,并支撑牢靠;门扇水平堆放时,其内表面应朝下;应在两长边放置同规格的条形垫木;在门扇的跨中处不得放置垫木。
4结语
关键词:责任感;专业知识;组织协调;实践经验
中图分类号: TU761 文献标识码: A 文章编号:
建筑工程所涉及的工种多,接触的人员繁杂,工人素质普遍不高,什么样的人才能胜任现在建筑项目的现场管理呢?结合目前市场要求,优秀的工程项目管理人员,必须具备以下基本素质:
职业道德和责任感
“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、无私奉献”,这二十个字可作为建筑工程项目管理人员的基本职业道德。基于建筑工程的特点,项目管理人员的职业道德具有一定的纪律性,因为有了纪律性,就可以作为行为规范,因此,项目管理人员的职业道德是一种具有一般约束力的行为标准。没有规矩则不能成方圆,没有规范就没有了秩序,如果工程项目管理人员的规范、标准缺失,不仅会冲击正常的建筑项目建设秩序,使行业乱了分寸,还会影响到建筑行业的健康发展和企业的生存。拥有良好的职业道德,有助于维护和提高企业的信誉,促进企业的发展。而只有有了责任感,才能具有驱动自己勇往直前的不竭动力,才能感到岗位职责的存在,才觉得工作中有许多有意义的事需要自己去做,才能自觉做好分内的事,才能感受到自我存在的价值和意义,才能真正得到大家的信赖和尊重。项目经理犹如封疆大吏,位高权重,如果没有职业道德可言,没有责任心,工作中私人利益至上,或者别有用心,个人能力越强最终给企业带来的损失也越大。作为一个优秀的管理人员,工作中要摒弃个人感情,不管任职哪一行,高尚的职业道德和强烈的责任感是必须具备的基本素质。
专业理论知识
作为项目管理人员,必须吃透项目文件,包括合同条件、图纸文件,必须掌握施工工艺、施工规范,必须懂得工程概预算、招投标知识,必须了解相关法律法规。管理人员不是专家,也不能要求他们面面俱到,但是必须具备一定的本行业知识和技术水平,只有掌握了这些知识,才能及时发现项目中出现的问题,准确提出解决办法,果断决策,不断克服各种困难,最终实现项目目标。
组织管理能力
管理能力包含两个层面,“管”就要积极主动任事,勇于承担责任,不拖延、不推诿,职责所在,不畏困难,勇往直前;“理”就事把事情理顺,千头万绪要理清楚事情轻重缓急、先后顺序,然后落实计划,认真执行。综合来说就是对计划的管理、对质量的管理、对风险的管理、对人员的激励等等。一个项目能够正常运转,管理人员在其中所起的作用很大程度上表现在组织和管理上。建筑工程项目从筹建开始,材料机械、周边环境、施工工艺、管理制度、企业文化以及参建人员素质等都会直接或者间接影响项目的顺利实施,因此,根据项目特点,编制一套管理文件并付诸实施,进行科学的管理,方方面面都不能失控,这不仅是学问,更是一门管理艺术。
协调沟通能力
一个优秀的管理者,要做到下级安心、上级放心、同级热心、内外齐心,必须要有良好的协调沟通能力,只有这样,才能得到大家的支持和积极配合。建筑工程建设项目涉及的范围较广,牵扯到的政府机关单位很多。作为项目管理人员,不仅要组织协调好内部团队关系,与外界各级管理部门及地方关系也要积极沟通,了解他们的想法,建立良好的关系,营造和谐的氛围,减少摩擦,妥善解决各方关系,才能顺利展开工程建设工作。
健康的身体和丰富的实践经验
关键词:工程实践;科研创新;生物制药;卓越工程师;培养模式
中图分类号:G640 文献标志码:A 文章
“卓越工程师教育培养计划”是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010―2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010―2020年)》的重大改革项目,目的是培养一大批创新能力强、适应社会发展需要的高质量各类型工程技术人才。生物制药产业作为21世纪最具希望和发展潜力的新兴高技术产业,不仅对国民经济的发展产生巨大的拉动作用,并且为人类的疾病防治带来更多、更安全、更有效,甚至难以替代的手段。这种迅猛的发展对生物药物的设计、生产和管理的高级专门技术人才有着迫切的社会需求。传统的人才培养模式制约着我国高等学校人才培养质量的提高。高等教育担负着培养专门人才和推动社会经济发展的重要使命。培养大批受过良好工程教育并具有坚实基本工程素养和卓越创新能力的未来工程师是国家走新型工业化道路、建设创新型国家战略目标的必然要求。
一、创新人才培养模式,制定生物制药“卓越工程师”的培养目标
“卓越工程师教育培养计划”目标的重点在于改革工程教育人才培养模式,创新高校与行业、企业联合培养人才的机制,提升学生的工程实践能力、创新能力和国际竞争力。也就是说“卓越培养计划”要培养的是适应社会经济发展和产业结构调整需要并具有良好的职业道德、较高的综合素质、较强的工程实践能力与创新精神的高级应用型人才。我们在国家通用标准的指导下,按照行业专业标准的基本要求,结合中国药科大学的特色、办学理念和生物制药专业应用型卓越工程师的培养目标,制定了生物制药专业“卓越工程师”的培养目标:培养面向基层、具有良好的职业道德,系统掌握生物制药的理论和技能,具有扎实的化学、生命科学、医药学基础,具有较强的工程实践能力与创新意识的高级应用型人才,能在医药企业第一线从事生物药物的设计制造、技术开发、应用研究和生产管理等方面工作的“现场工程师”。其核心就是工程实践加科研创新。我校按照“卓越工程师”的要求,按照国家标准和行业标准对产业结构调整的要求和对应用型人才的需求,整体设计人才培养方案,科学制定培养“卓越工程师”的学校标准、企业标准和教学计划,深入研究理论与实践课程教学大纲,强化校企实习实训基地建设,强化师资队伍建设,建立相应的配套政策和建立质量保障体系,积极探索培养高层次生物制药专业卓越工程师人才。作为首批国家生命科学与技术人才培养基地和生物制药工程师计划依托专业,生物制药专业始终坚持把“面向生物医药产业,培养创新创业型人才”作为建设高层次应用型专业的指导理念。大胆尝试校企互动合作,企业全程参与人才培养各环节,体现“本科-研究生”教育对接、“大学-生物医药企业”产教协同的专业建设特色,实现学校、企业、学生三赢,引领国内生物制药人才培养模式的变革。在人才培养模式上,突出学生实践技能的培养,并且不断围绕行业对人才的需求进行教学探索和改革,积极将企业反馈意见用于提升教学质量。在国内率先制定并实施以“工程实践和科研创新”能力为核心,校企“共享师资、共建课程”为特色的“生物制药工程师”培养计划。
二、优化课程体系和教学内容
大学课程体系是指大学根据本校制定的人才培养目标而设计和构建的由既各自独立又相互关联的一组课程所构成的有机整体,是大学人才培养的主要载体,是大学教育理念付诸实践和人才培养目标得以实现的桥梁。生物制药专业本科阶段学生主要采取“3+1”应用型工程师培养模式,实行校企联合培养,即3年时间在校内进行理论课学习和实践环节训练,培养学生的基本理论、工程意识和工程实践能力;累计1年时间在企业“真刀真枪”学习和实践,完成基于岗位的项目课程、工程实践以及毕业设计,培养学生的工程素质、职业素养和实践创新能力。两个阶段的学习分别制定相应的校内培养方案和企业培养方案。对课程体系和教学内容进行了优化,主要表现在以下几个方面:第一,在课程设置方面,强化了“工程”的概念,增加和工程领域、生产领域密切相关的课程,同时,聘请有经验的生产企业人员进行针对性的授课。第二,早期科研训练:学生从进入卓越工程师班开始,就配备指导教师,每位导师指导4―5名学生。学生平常要参加导师所主持的开放课题、创新课题或其他研究性课题。由导师根据学生的表现评定成绩,给予相应的学分。第5―6学期让学生轮流到生物化学、微生物制药、生物制药、生物信息、分子生物学等学科实验室,在指定导师的指导下,为每个学生制定个性化的早期科研训练计划,让学生尽早参与部分教师承担的国家和省部级创新项目及企业合作项目的研究,使学生了解到不同学科的实验技术、科研方法,开阔学科视野,拓宽思维空间,培养学生的学习能力、动手能力和创新能力。第三,充分利用我校自有的大型实训基地,培养和强化学生的工程实践能力。依托中国药科大学实训大楼的GMP生物制药车间进行综合实训,包括微生物育种实训、代谢控制发酵实训、分离和纯化实训、生化分析检测实训和制剂实训等。根据实训项目计划书,进行为期一个月的校内实践。实训期间,学生按照岗位SOP进行菌种培养、发酵、提取、分离纯化、制剂等岗位的操作,了解生物制药车间内设备的结构、工作原理及工艺过程中的常见问题及处理方法。通过校内的实训,可以大大缩短学生从学校到生产企业之间的适应期,有利于学生在实习阶段直接参与企业的生产过程。学生在实训结束后,提交一份实习报告,结合实训期间的表现进行综合考核,通过考核后,获得相应学分。第四,充分利用我校已有的校企联合办学的基础和优势,让学生去企业中学,在企业中做,在生产实践第一线上培养学生的动手能力、基本技能、工程综合能力,以及表达能力、团队合作能力等。在企业学习阶段,由企业提供实训场所,安排有经验的工程技术人员指导学生,通过学生现场的实践与学习,结合药物生产全过程中的实际问题(如生物药品生产、质量检测、GMP实施、生产车间及生产工序的设计、施工、检测、监理、运营、维护、管理等),使学生了解和学习医药企业的先进技术。
三、改革教学方法和考核方法
课程教学方法的改革和其他教学环节的实现方式不仅要保证学生有效地掌握教学内容,确保学生的能力得到培养、训练、形成和提高,而且是保证每门课程或教学环节的目标得以实现的重要手段。
因此,根据教学内容选择最合适的教学方法就显得尤为重要。工程类课程的一大特点就是实践性比较强,如采用传统的“灌输式”课堂授课,既不利于培养学生的形象思维能力而且学习起来也枯燥难懂。因此需要教师采用行之有效的教学方法,如基于问题的探究式学习、基于案例的讨论式学习和基于项目的参与式学习等研究性学习方法。目前,针对生物制药卓越工程师班的多门课程都在进行课程改革,以生物制药设备课程改革为例,由于该课程实践性强、学习难度大,教师设计了以探究式教学为导向并联合采用案例教学法进行授课的模式。首先以探究式教学为导向,学生在课堂教学中的探究式学习应体现科学探究的特征、方法和过程,但又区别于科学家的首创性的探究,对于学生探究学习的课堂教学设计,不能脱离“学习”而盲目追求探究的形式,探究式学习的目的是掌握探究的步骤,领悟探究的方法,自主地建构知识,因此需要教师给予必要的指导,对在课堂中进行的探究式学习,必须进行精心设计;其次,联合采用案例教学法进行授课,在教学过程中通过收集各种工程项目和科研课题的具有代表性的案例,不仅可以使学生加深对知识点的理解,还可以使学生认为自己所学的知识十分有用,大大增强了学习的兴趣。也就是说,一方面始终采用以探究式教学为导向,教师始终要在启发诱导下进行教学,以现有教材为基本探究内容,以自主学习和合作讨论为前提,为学生营造出自由表达、充分质疑、深入讨论的良好环境,让学生通过个人、团队等各种解难释疑将所学知识用于实际问题解决;另一方面配合案例教学法,运用一些最新科研成果、工程项目或企业实例激发学生学习兴趣,“以例激趣,以例说理,以例导行”,这一教学方法的改革将更好地调动学生的学习积极性,并有利于更好地理论联系实际,有利于学生自主学习能力的培养,完善学生的知识结构。
另外,改革考核方式和评价标准也是势在必行。我们正在探索使教师和学生均成为评价主体,因为学生是学习的主体,他们需要了解自身的进步,也需要知晓自身的不足,因此,学生也应该成为评价的主体,完成自我评价,并参与对同学的评价。这就意味着要改变教师是唯一评价者的惯例,做到评价主体的多元化。在评价形式上,我们也在探索多元化评价形式,如习题作业、问题讨论、阶段报告、随堂测验、个人展示、项目训练、设计方案等,随着我校网络教学平台的建立与完善,我们可以采用网上答卷、论文答辩、研究报告、项目设计、创新竞赛等多样化的考核方式,多角度、全方位地测量学生知识、能力和素质水平,促进人才培养。
四、完善教学管理制度
为了保证人才培养目标的实现,我们将对特色班的教学和人才培养质量进行监控与评价。建立新的教学质量评估体系,制定并实施以加强素质教育和提高创新能力为核心的教学质量评估体系,积极进行考试方式的改革,改变只重知识不重能力的考试评估方法,建立新的学生评价体系,引导学生重视能力和创新意识的培养。
同时我们还将建立毕业生质量跟踪评价机制,跟踪学生在企业的发展和成长,保持和毕业学生的联系,学生毕业后根据发展需要可以到学校继续学习深造,学校为学生构建终身教育体系。
五、培育实践和创新能力师资
聘请优秀、成功企业家和创业者进校成为导师,为学生讲授生命科学与生物技术领域最新科研成果、先进技术及产业化经验,优化师资结构。通过学、研、产多方交流,使教师了解到本专业最新的发展动态和未来发展方向,积累丰富的实践经验,可以大大改变课堂教学与生产实际相脱节的弊端,有助于构建创新型医药学专业教师队伍,拓宽医药院校的师资来源,造就一支专兼结合的高水平“双师型”教师队伍。
首先,与全国多家药企广泛合作,建设国家级、校级、院级等不同层次的校外实践教学基地。中国药科大学建校于1936年,是中国最早建立的以药学研究为主的专业性高等院校,是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”重点建设大学,与国内外多家医药企事业单位有着良好的合作关系,在进行科研项目合作的同时,商谈实训基地建设的可能性,争取每年发展2―3家医药企业作为我们的校外实训基地。另外,有大量的中国药科大学校友正活跃于全国各医药企业的管理岗位,他们对母校怀着深深的热爱和感激之情,希望能为母校的建设尽自己的绵薄之力。我们可加强与这部分校友的联系,争取他们的支持与帮助,建设更多、更优质的校外实训基地。
其次,与企业合作开设课程,编写教材。通过与江苏先声药业有限公司、石药集团等多方的协作和探讨,制定并实施以“工程实践和科研创新”能力为核心,以校企“共享师资、共建课程”为特色的“生物制药卓越工程师”培养计划。确定了适合企业需求的课程教学内容,并由企业技术人员负责课程的讲授,真正实现了“将教室搬到了企业的生产车间”。
最后,培养“双师型”教师队伍。加强对具有发展潜质的中青年优秀人才的培养力度,通过重点培养和支持,有计划、有步骤地培养一批中青年骨干,进一步优化教师队伍的结构,提升教学水平。针对生物制药发展特点,实施中青年教师海外进修计划项目,选拔优秀的中青年教师,派往美国、英国、加拿大等发达国家学习交流,使本专业教师切实增强与国外学者的充分交流,掌握前沿科学理论和相关技术,拓宽国际视野,培养国际化人才;实施中青年教师企业进修计划项目,选拔优秀的中青年教师,派往生物医药大型企业带教交流,使本专业教师切实企业现状和需求,在人才培养、科技创新、成果转化等多个领域开展产学研的合作,在合作中取得共赢。
随着我国国民经济的快速发展,企业对人才的需求不但在层次上逐渐提高,而且对创新能力、应用能力和实际操作能力提出了更高的要求。我国正在发展生物医药产业,推进产业升级,因此需要一大批高层次应用型人才。我们力求培养生物制药专业大学生创新素质,实现产、学、研更紧密、更有效的结合,实现在实践中育人,这将有利于提高人才培养的针对性和培养人才的创造性,取得良好的育人效益。
参考文献:
[1]林健.面向“卓越工程师”培养的课程体系和教学内容改革[J].高等工程教育研究,2011,(5):1-9.
[2]中国启动“卓越工程师教育培养计划”[EB/OL].http:///edu/edu-zcdt/news/2010/06-28/23
66051.shtml.2010.
[3]汪泓.更新人才培养观念,创新人才培养模式――卓越工程师教育培养的理论与实践创新[J].上海工程技术大学教育研究,2010,(3):1-4.
[4]贺小贤,刘欢,丁勇,王丽红.基于“卓越工程师”培养的生物工程专业创新人才培养模式的探索[J].International Conference on Education and Education Management,2013,(3):252-258.
[5]林健.面向卓越工程师培养的研究性学习[J].高等工程教育研究,2011,(6):5-15.
Talent Training Mode Explorations of Biopharmaceutical Excellence Engineers Based on the Core of Engineering Practice and Scientific Research Innovations
WU Min,LIU Yu
(School of Life Science and Technology,China Pharmaceutical University,Nanjing,Jiangsu 210009,China)
制药分离工程是制药专业一门必修课程,在物理化学原理和微生物学课程的基础上开展,研究药物的提取、分离和纯化技术综合型学科,主要研究的对象包含药物的化学成分、生物工程药物和天然药物等,涉及化学和生物学两个学科内容。融合了化学和生物学分类技术,通过对于制药分离课程学习可以使得学生基本掌握制药产品,分离技术在理解掌握制药分离技术基础上接受新的概念、知识和技术,为能够科学研究制药新技术提供了非常良好理论保障,现代制药业对于制药人才知识结构能力培养提供了良好基础,为了能够很好实现制药工程专业目标,让学生能够很好对于教学课程进行了解,认识制药分离工程教学,培养合格制药工程人才,同时很好满足社会发展需求,需要对于制药分离工程进行很好探索和实践研究。
二、制药工程专业制药分离工程中存在问题研究
1、制药工程专业是教育部调整后的一个整合专业,属于新型交叉学科,在课程设置学建设、专业教学和人才培养方面都不断进行研究和探索,其课程内容包含了分?x技术,内容非常丰富,种类也非常繁多,课程设置也有助学生工程研究能力很好提高。但是大多数学生在学习过程中都会安排地域各门课程,对于部门内容都是简单学习,没有进行更加深入学习研究,没学懂的知识仍然还是不懂,导致对于新型制药分离工程知识和方法掌握不是很好。通常学生都没有工程实践体验和经验,同时对于制药生产工艺流程印象不是很深,也不知道如何对于所学的知识操作,如何提取分离机械设备,只是从理论研究计算对于制药生产没有任何意义,书本知识一般都是很抽象枯燥的,所以很难调动气学生学习积极性,也很难激发学生创造潜能,在制药分离工程专业领域每个学科内容都是不是很独立,更没有工程整体概念认识,学生也不能综合利用各种知识对于工程实践进行很好研究,就导致了实际工程不知道如何去解决问题。
2、对制药工程专业课程教学改革中存在问题,需要对于制药分离工程教学内容进行及时调整研究,相应的教学大纲中如何很好规定教学目标,需要及时按照制药分离工程教材进行编写,教学课程中需要及时加入理论教学和实践教学两者相互结合,教学中教师要注重理论课程教学研究,还要很好加强实践环节教学工作。增强学生工程意识研究,充分认识到不同教学环节不同特点,对于各种新型教学方法进行合理分析,综合运用新型教学模式,更好保证培养学生对于理论知识掌握,从而很好解决工程设计中所存在的各种实际问题。同时做好对于教学内容优化,制药行业发展非常快,新药不断产生导致了制药工程专业制药分离,工程课程内容基础理论知识更加需要新的药物发展模式相互配合。在药品制造设备和药品生产工艺流程过程中,需要能够很好减少旧的教学内容,充分运用新型教学计划和理念,适应新的基础课程改革理论模式,同时还要对于课程基础理论知识进行简要介绍认识,重点讲解需要应用新型理论、方法和工艺模式。查阅文献过程中要不断进行现代药物分离制备新型动态研究工作,学生要按照新型课本知识进行新理论和新技术学习。
3、让新的科学技术实现对于学生熏陶,根据课本相关知识实现对于理论相互结合,增加新型制药分离技术教学创新工作,提出和制药工业生产实际联系非常深的问题研究,提高学生认识新型制药生产全部过程,学生要根据课程知识在在教学过程实现对于知识掌握,根据中药制剂专业工程基础课程开设的制药学专业,在实际操作过程中要不断扩充基本理论知识。在对于药物生产基础上实现对于药物浓缩提取研究,让学生能够很好掌握好工程基础,强化化工原理认识,实现对于课程分离操作新认识,在分离工程原理内容基础上实现对于制药工程专业知识掌握,同时还要增强制药工程专业分离方法研究,注重介绍中药制药特点认识。
三、制药工程专业制药分离工程课程改革方式
1、为了能够非常有效的提高教学手段和教学方法,提高教学效果,在改革制药分离工程研究中,及时构建课堂环境,实现对于课程教学效果认识,需要及时转变教学观念,合理调整制药分离工程中课程教学内容研究,不断强化对于教学内容实践性设计思路,调整新型制药分离工程教学课程内容,实现对于学生做到积极引导和科学教学。让学生能够运用科学、严谨和抽象理论思想进行及时综合归纳总结,建立非常良好的理论指导工程技术研究,充分利用制药工程专业制药分离工程理论知识,提高对于教学技术经济观念认识,让学生掌握好制药分离技术理论方法,同时还要对于工程研究思维方式进行提高,让学生拥有创新思维模式,让理论知识和工科知识相互结合起来,培养学生创新意识、精神和能力,不断改进教学方法,提高学生学习热情和兴趣,实现改善教学效果目的。
2、传统教学模式主要是以教师、课堂和教材为中心,导致师生之间缺少交流,在新型教学过程中不仅要以学生为中心,同时还要以知识为基础,注重学生对于理论和实践相互结合,提高学生学习兴趣,在新教学模式中实现对于教学创新。在制药工程专业分离教学过程中需要运用传统教学手段和现代教学模式相互结合,及时改善课堂教学效果,实现制药分离工程相互理论创新,在工程单元、分离工艺和知识理论创新中,大多数学生都没有真实见过制药分离过程,所以学生缺乏对于制药分离基本感性认识。在很大程度上就造成了教学过程中教学枯燥,很多时候教师都是纸上谈兵,随着我国对于制药企业进行更加深入改革,学生可以去企业进行认真实习,这样学生就可以身临其境感受制药分离工程教学模式,教师采用多媒体教学模式,实现对于课堂教学内容教学,很好将传统教学手段和实践制药分离工程相互结合,在制药分离工程教学中做到动画、影像和图像模拟演示,让学生能够更加全面深刻的学习制药分离工程课程,让教学气氛更加活跃和轻松。
3、加强教学实践环节,提高学生综合素质,培养学生很好动手能力和创造性思维能力,让学生成为一个复合型人才,我国高校制药工程专业处于实践教学水平不是很高,根据人才培养目标要求需要能够进行及时制药分离工程知识讲解。提高学生工程素质提高,做好解决问题、分析问题和实践动手能力提高,根据实践课程内容实现对于基础理论知识掌握。通过多年实践教学,需要在教学过程中对于制药分离工程实际探索改革,及时调整理论教学和实践教学比例关系,增加教学施加学习环节,制定出非常独立实践教学计划和模式,随着学生对于知识储备能力和技能实现对于学生很好实践能力提高,建立非常现代化和综合型教学模式,在实践实验过程中培养学生专业额基础操作能力,鼓励学生能够自主设计制药分离方法。
关键词 制药工程 应用型人才 工程实践能力 创新能力
1制药工程专业工程实践能力培养的重要性
随着全国人民对健康的重视,医疗成为国内十分热门的行业,制药工程作为一个重要分支,也成为了热门专业。近年来,制药产业对专业人才需求量大幅度增加,需要高校培养出更多高素质的应用型工程技术人才,工程实践的锻炼和工程实践能力的培养显得尤为重要。强化工科学生工程实践能力的培养是新世纪高等学校的根本任务,也是衡量高等学校教育教学质量高低的重要标准。 然而,由于高等学校长期以来一直缺乏工程的背景c环境氛围,传授的知识偏重于理论基础,忽视工程意识和实践能力的培养,从而严重影响了制药工程专业学生工程实践与创新能力的培养。因此,高校在注重理论基础知识的同时,更要注重学生工程实践能力的培养,强化理论与实践、科学与技术的紧密结合,培养出能够从事产品研发和工程设计等工程技术应用型人才,这对学生未来的发展也有着重要的现实意义。
2工程实践能力培养目前存在的主要问题
2.1思想认识上对实践教学重视不够
工科学校普遍存在重理论、轻实践,重知识、轻能力以及重课内、轻课外的局面,也即教师的精力主要放在理论知识的传授上,学生的精力主要放在考试上。甚至还有学校把传统的“培养工程师”理解为“培养工程科学家”。出现这些问题的根源主要还是在于教育理念上对实践教学重视不够。在实际教学过程中,实践教学被置于附属地位,没有形成一套完整的工程实践教育教学体系,学生对工程实践教学也不够重视,认为是“走过场”,导致学生在接触工程实践时学习方法和工程知识的积累严重不足,从而直接影响了学生工程实践能力的培养。
2.2社会对工程实践活动的的支持力度不够
目前大学生的认识实习、生产实习、毕业实习等工程实践活动主要是到各大制药企业进行参观实习,但由于受到社会大环境的影响,很多制药企业认为学生的生产实践活动是一种负担,不太愿意接受学生的工程实践活动。另外,学校对学生工程实践活动投入的经费不足,使得学生赴企业现场实习难以落实,即使进了企业单位,学生由于受到安全生产和实习时间等因素的限制,也只能走马观花式的参观,不能动手实践。另外,一方面现在大学生普遍害怕吃苦,适应能力差,不能很快适应企业环境,尤其是生产车间环境不是太好,另一方面大部分学生要考研,他们认为实习会占用他们的学习时间,因此大多数学生对实习应付了事,这就直接影响了学生的实践效果。
2.3 教学资源和实践资源短缺
近年来,我国高校虽然加大了实践教学的投入,实习条件也有了明显的改善,但实践教学开支也逐年增加,因此整体上实践教学环节依然比较薄弱。一是实践教学经费投入不足,比如实验室面积不足,实验仪器有限,仪器设备陈旧老化等,这些都制约了实践教学的发展,尤其是新办专业问题更为突出。二是,学校教师工程研究项目不多,经费也不足,本科生能参与到其中的机会也很少。三是没有建设制药工程实训基地,多数学生只能在企业实训培养,难以提高自己的工程实践能力。四是实践教学管理评价体系不完善。虽然很多高校颁布了一些考核评价方法,但对实践环节的考核要求不严,对能力的考核标准与方法不够科学规范,导致学生被动地应付实践教学环节,并且考核后评价意见未能及时反馈,使得实践教学水平很难得到提高。
2.4 教师的工程意识和工程实践能力不强
学生工程实践能力的培养与教师的工程素养和实习指导能力息息相关。纵观高等工科院校,中青年教师大都是学历层次高、知识面宽,拥有扎实的基础知识和深厚的理论功底,但他们大多数都是从校门到校门的“双门型”教师,普遍缺乏现代工程实践经验。另外,随着高校教师工作量和工作压力的增大,高校教师很少有机会和时间走出去接受工程实践锻炼,他们对企业的开发、设计、生产工艺、设备等不了解,因此在讲授专业课时,缺乏理论联系实际的实例,不能很好地指导学生实习实践,因此也很难培养出有工程实践能力的学生。
3培养工程实践能力的途径
3.1立足现代工程教育时代要求,完善人才培养计划
随着社会不断发展,现代工程教育也在不断地注入新的内涵。高校应该立足于现代工程教育时代要求,关注企业和行业需求,结合本校本专业实际,制定适应社会发展的人才培养计划。首先要加强理论与实践的深度融合,这就要求在课程安排方面既要让学生认识学科理论知识的重要性,又要强调理论知识在实践中的应用,从而使理论教学与实践教学有机结合,进一步提高学生工程实践能力;其次是强调知识与能力的协同性,这就要求在课程内容的设计方面要注重各工程专业知识在工程实践中的深度应用,解决实际工程中的具体技术问题;三是强化学生对工程实践的认识,在课程教学时间安排上,尽可能提供更多的时间让学生参与到工程实践的系列活动中,这些工程实践活动必须具有连续性和贯通性,体现与工程实践问题的无缝对接,而且针对专业系列实践活动要有一套完善的考核机制,提高学生对工程实践的重视。