思想作风建设情况范文第1篇

一、工作开展情况及特点

在县委“两评一加强”工作领导小组的直接领导下，在全行干部职工的积极参与下，郧县农行政风行风评议和加强思想作风建设工作进展顺利，工作扎实，取得了良好的成效。主要表现在以下几点：

(一)、强化组织领导，认真部署落实。

支行党委高度重视第一阶段的工作，将学习动员作为开展政风行风评议和加强思想作风建设的基础性工作来抓，做到了“四个明确”。

第一，组织领导明确。支行成立了以行长任组长，副行长任副组长，相关部室主要负责人为成员的政风行风评议和加强思想作风建设工作领导小组，并组建了工作专班，具体负责全行开展政风行风评议和加强思想作风建设的组织协调工作。领导小组坚持每周一次工作例会制度，了解工作进度，研究具体问题，部署落实工作，使政风行风评议和加强思想作风建设工作扎实有序推进。在工作中，中层以上领导干部以身作则，带头参加学习，主动接受监督，不掩盖问题，不回避矛盾，真抓真管，敢抓敢管，使思想作风建设工作取得了阶段性成效。

第二，工作方案明确。根据县委对政风行风评议和加强思想作风建设工作总体部署要求，我行坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则，紧紧围绕支持县域经济发展这个中心，以制度建设为根本，以社会各界广泛参与为基础，以强化社会监督为手段，抓党风、促作风、带行风，着力解决作风涣散、政令不畅、有章不循等政风行风问题，为促进全行党风廉政建设和工作作风建设，构建健康和谐的发展环境的根本好转。根据这一指导思想，我行认真研究制定了《郧县农行政风行风评议加强思想作风建设活动实施方案》，明确了活动的指导思想、工作目标、方法步骤、措施要求和组织领导，确保了政风行风评议和加强思想作风建设工作有组织、有计划、有步骤地开展。

第三，制度职责明确。根据县委提出的“五个增强”，结合我行实际，进一步明确了“八查八看”的要求，建立了“两评一加强”活动领导责任制度、检查督办制度、情况通报等相关制度。

第四，学习活动明确。根据县政风行风评议和加强思想作风建设活动学习参考内容，行领导亲自把关，明确了学习内容，制定了学习计划，指定了活动记录笔记本，人人写出了学习心得体会为政风行风评议加强思想作风建设工作活动顺利开展提供了有力保障。

（二）、深入开展宣传动员，营造良好活动氛围

为把我行广大干部职工的思想和认识、行动和决心统一到县委县政府的决策部署上来，9月18日，我行召开了全行员工参加的风行风评议和加强思想作风建设工作动员大会。会议对我行开展思想作风建设活动进行了周密细致的安排布置，要求全行要充分认识开展政风行风评议和加强思想作风建设工作，是新时期加强加快业务发展的需要，是全面贯彻落实县委县政府决策部署的需要，是加强全行干部职工的思想建设、作风建设、纪律建设和廉政建设的需要，也是进一步转变作风，促进我行各项工作任务全面完成的需要，全行干部职工要把思想认识统一到县委关于开展政风行风评议加强思想作风建设的精神上来，统一到柳书记讲话精神上来。并对具体工作进行了安排，形成“人人参加学习，人人提高认识，人人讲作风，事事创效能”的良好氛围，掀起了开展政风行风评议加强思想作风建设工作的学习热潮。

（三）、紧密联系实际，突出金融特点

按照第一阶段方案要求，经过精心组织，科学安排，把“两评一加强”作为提升我行社会形象，打造我行服务品牌和上级行今年来组织开展的“全员防控案件”、“企业文化建设大讨论”、“员工行为守则

教育”等活动紧密结合起来，妥善处理学习与工作的矛盾，采取自学和集中学习相结合的方法组织学习。一是根据县委安排，下载复印了40余份活动学习参考内容，保证了学习需要。二是组织干部职工重点学习省市县领导讲话和有关会议精神，武装思想，提高认识。三是采取多种形式，大力宣传加强思想

作风建设的目的、意义，加强思想作风建设和与促进农行事业发展的关系，引导大家提高对开展加强思想作风建设工作重要性、必要性的认识。

各营业网点为切实将政风行风评议和加强思想作风建设工作落到实处，采取了各具特色的活动方式，在活动内容上抓关键，在工作方法上求灵活，在具体实施上促落实，取得了阶段性成果。支行营业部强调提高服务能力，创建文明单位，提出“哪里有工作，哪里就有执行力”；柳陂分理处把加强思想作风建设工作与目标管理、绩效管理相结合。各单位将活动与完成本单位20__年重点工作紧密结合，相互促进，做到了工作务求实效，不搞花架子、不走过场的基本要求。

在政风行风评议和加强思想作风建设工作中，虽然我们取得了第一阶段的良好成效，但对照县委“五个增强”的要求，还存在一定差距和不足。如有的同志对学习活动抓得不够紧；没有按要求完全落实到位，这些问题的存在，还需要我们在下阶段活动中，认真研究解决。

二、关于下阶段的工作安排

按照县委的统一要求，政风行风评议和加强思想作风建设工作目前已经进入对照检查阶段，我行对照检查阶段工作,重点是按照“八查八看”。这也是整个活动的核心和重点。主要从工作激情、工作作风、大局观念、执行意识、工作职守、工作纪律、工作效率、服务质量等八个方面进行对照检查，具体内容是：

一是查学习教育，看是否建立并落实政治学习制度。重点检查全员学习是否坚持，集中学习是否按时参加，学习教育效果是否明显。

二是查精神状态，看是否存在激情缺乏、干劲不足的问题。重点检查干部职工的精神状态，看是否存在意志衰退、精神萎靡、安于现状，不思进取，缺乏激情，只求过得去，不求过得硬的问题。

三是查大局观念，看是否存在自由散漫，本位主义严重的问题。重点检查服从大局和团结协作情况，看是否存在本位主义，把个人利益、部门利益凌驾于全局工作之上，以个人部门利益为中心，办事情以自己喜好为标准的问题，是否存在有利就争，无利就推，互相推诿扯皮，缺乏协作配合的团队精神问题。

四是查工作作风，看是否存在作风飘浮、有岗不守的问题。重点检查是否存在落实工作不力、安排不到位，是否经常脱岗离职，不守纪律，是否工作拖拉，不负责任，是否深入一线、解决问题。

五是查执行落实，看是否存在有令不行，有禁不止的问题。重点检查上级行文件指令、支行党委决策的落实情况，是否存在落实上级行文件和工作安排不积极、不坚决、打折扣，甚至长期不落实的问题。

六是查行为管理，看是否有违纪违规问题。重点检查是否存在、损公肥私，是否有黄赌毒现象，是否存在业务操作不规范，是否有违纪违规行为。

七是查工作纪律，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题。重点检查工作人员精神状态不佳和工作秩序、劳动纪律执行情况，看是否存在意志衰退，精神萎靡，不思进取的问题，是否存在上班迟到早退、聊天嬉闹等问题。

八是查工作履行，看内部管理是否落实到位。重点检查各单位工作是否安排到位，工作思路是否明晰、周密，决策是否科学完善，单位内部是否团结奋进、充满朝气。

我行将通过各种形式，广泛征求意见，按照县委提出的“五个增强”，认真落实支行党委提出的“八查八看”。在查找问题中要采取多种形式，比如召开各种不同形式的座谈会，发放征求意见表，向广大客户征求意见，向县直有关部门征求意见，向全行职工征求意见，向我们的服务对象征求意见。为了保证政风行风评议和加强思想作风建设工作扎实有效开展，切切实实地解决我行存在的突出问题，重点要把握好五点：

一是深化认识，确保不走过场。要抓紧时间，采取多种方式深刻查找当前差距和问题，不能有消极、厌倦情绪，要深入挖掘问题根源，认真听取多方意见，保持谦虚态度和宽容胸怀。全体干部职工要以高度的政治责任感和历史使命感，面对现实，正视问题。深入分析存在问题的原因，从思想深处予以剖析，明确今后的努力方向。

二是找准问题，理清思路。要坚持高标准，要按照科学发展观的要求，按照县领导讲话中提出的目标和我行提出的“八查八看”的要求，对照查摆问题，同时紧密结合各单位和个人的思想工作实际，真正找出制约和影响工作上台阶、出成绩的因素，把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，把功夫下在见成效上。

三是真抓实干，在制度建设上下力气。要通过查找问题，进一步完善制度，做到制度规范，程序明确，分工负责，狠抓落实。多年以来，我行已经形成了一整套比较完善的管理办法和制度，为保证机关的正常运行，促进我行稳健发展，起到了很好的保障作用。但制度建设是保证我们事业健康发展的根本，也是永恒的主题，只有通过不断的完善制度，才能与时俱进。因此我们要认真按照县委的要求，进一步地修订和完善各项规章制度。在下阶段工作中，要把完善各项规章制度作为重中之重来抓，要坚持做到，有一项职能就建一项制度，有一个岗位就明确一个职责，开展一个活动就要取得一定实效。形成以制度管事、管人的执行制度和责任明确、执行有序的落实机制，着力推进工作规范化、制度化、科学化。

思想作风建设情况范文第2篇

坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，紧紧围绕妇女儿童中心工作，以建设服务型机关、学习型机关为目标，大力弘扬求真务实精神，进一步转变观念、转变职能、转变作风，提高机关的服务意识、服务能力和服务实效，着力解决作风方面存在的突出问题，努力塑造“廉洁、勤政、务实、高效”的机关新形象，促进廉政文化“三进”活动的深入开展，为建设和谐东胜贡献力量。

二、主要内容和要求

根据我会具体情况及工作的特点，今年机关作风建设要解决的主要问题：一是贯彻执行党和国家关于妇女儿童工作的方针、政策，全面履行职能、创新工作思路的情况；二是为妇女儿童办实事、办好事、解决实际问题的情况；三是解决群众反映突出问题的情况。通过加强机关作风建设，力争在改进作风方面要取得明显效果：思想不够解放、观念更新不快的情况明显改观，转变职能有新举措、新成效；机关干部特别是领导干部调查研究、思考问题的动力明显增强，为妇女儿童办实事、办好事、解决实际问题取得明显成效；并努力在机关中营造“五种氛围”，即：营造勤奋刻苦的学习氛围；营造敬业实干的工作氛围；营造公道正派的交往氛围；营造严于律已的廉政氛围；营造温馨和谐的征纳氛围。

三、实施步骤

（一）深入宣传发动，营造良好氛围。召开我会关加强作风建设动员大会，传达市委、政府关于加强机关作风建设的意见，动员机关作风建设工作，提出我会机关作风建设的指导思想和目标任务，排查机关作风方面存在的突出问题，对全面落实机关作风建设的各项任务进行部署。通过深入进行思想发动，统一思想，端正态度，使全会干部职工明确机关作风建设的重点内容和方法步骤，形成人人投身机关作风建设、个个为妇联争光的良好氛围。

（二）组织学习教育，提高思想认识。要将学习贯穿于机关作风建设的始终，每月组织1次学习教育活动，增强机关作风建设的责任感和依法行政、文明服务的自觉性。全会干部职工认真学习，用“三个代表”重要思想武装头脑。把集中学习与个人自学、通读与精读、专题研讨与大会交流、在职学习与脱产培训结合起来。开展“两个务必”和“为民、务实、清廉”为主要内容的革命宗旨教育和职业道德教育，澄清模糊观念，提高机关干部的思想政治素质和政策理论水平。具体学习内容由人办公室根据实际工作情况，按月下达学习任务，学习内容作为季度测试的重点。

（三）广泛征求意见，深入排查问题。通过走访妇女儿童、开展问卷调查和召开座谈会等多种形式，广泛征求社会各界的意见和建议，虚心倾听社会各界的呼声，诚恳接受群众监督，着重排查机关作风建设方面存在的突出问题，将征求并分类梳理存在问题，深入剖析思想根源，明确落实整改的重点和方向。

（四）组织民主评议，完善监督机制。组织开展机关作风建设评议活动，邀请“女企业家、三八红旗手”等，对我会机关作风建设情况进行面对面评议。完善由行风联络员、特邀监察员、会机关作风建设监督领导小组组成的作风建设监督网络，加大监督力度，保障作风建设效果。

（六）制定整改方案，切实解决问题。要将整改存在问题、树立良好政风贯穿于加强机关作风建设的全过程。各部室要本着“排查问题要有广度，剖析思想要有深度，落实整改要有力度”的精神，坚持边学边查、边评边改、查纠并举，在查找问题、剖析根源、抓好整改上下功夫，力争把问题解决在内部，解决在初期。

四、具体措施

一要切实加强组织领导，全面落实机关作风建设责任制。成立机关作风建设领导小组，下设办公室。强化责任意识，狠抓组织落实，建立一把手负总责、分管副主席专门抓、作风办具体负责、各部室各司其职的工作机制，为机关作风建设的扎实开展提供组织保证，保证作风建设取得实实在在的效果。

市妇联加强机关作风建设领导小组：

组长：喻

副组长：陈

成员：杨勤曾琴胡晓明

领导小组下设办公室。设办公室。

办公室主任：黎（兼）

二要着力解决存在的突出问题，在办实事上下功夫。在机关作风建设中，要把整改的重点，放在解决广大妇女群众关心的热点问题上，能改的立即改，对情况比较复杂、一时难以解决的问题，要做好宣传解释工作，同时进行专题研究，制定限期整改方案，落实整改单位和责任人，真正做到对群众提出的问题件件有着落，事事有交待。全会上下要采取行之有效的措施，扎扎实实地办一至两件群众、妇女儿童欢迎、受益的好事。

三要统筹安排各项工作，作风建设和业务工作相互促进。要总揽全局，统筹兼顾，妥善安排好各项工作。要把全会干部职工在作风建设中焕发出来的热情，引导到完成各项工作任务上来，坚持作风建设与妇女儿童科学化、精细化管理工作一起部署、一起落实，在业务工作中加快办事节奏，提高办事效率，主动帮助妇女儿童排忧解难，不推诿，不扯皮，不耽搁；在机关作风建设中增强主动性、积极性和服务意识，履行好妇联工作的各项职能。:

四要以加强调查研究为重点，加快创建学习型机关。努力创建学习型机关，加快培养学习型干部，重视干部职工的素质提高和知识更新。围绕增强干部职工的创新能力、思维能力和工作能力，加强培训工作。要广泛学习当代经济、科技、文化、管理知识，提高政策水平和业务能力，增强工作的预见性、系统性和创造性。

五要以加强制度建设为核心，健全机关作风建设的长效机制。我会将落实各项制度作为加强机关作风建设的核心。在进一步完善现有制度的基础上，切实加强制度的监督落实。并要把多年来加强作风建设、开展行风评议等方面的好做法、好经验、好举措用制度的形式确立下来，上升为机关干部的行为规范。对作风建设实施长效管理和目标管理，把作风建设情况与机关干部的考核挂起钩来，巩固和深化机关作风建设的成果。

五、监督落实

（一）设举报电话、举报信箱。在新闻媒体上广泛宣传，接受社会各界的监督。监督电话88888888。

（二）加强机关作风建设目标任务的第一责任人为各部室主要负责人。具体负责落实本部室所承担的目标任务。

思想作风建设情况范文第3篇

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，全面加强干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，认真开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动，为推动环保工作上台阶、上水平提供坚强保障。

二、方法和时间安排

这次全局领导干部作风建设活动，重点是中层副职以上领导干部（附件2），整个活动分为学习动员、查摆问题、整改提高三个阶段，从2012年5月开始到2012年10月5日结束。

（一）学习动员阶段。（5月20日至6月5日）

围绕“迅速进入状态”，进行广泛深入的思想发动，组织好领导干部的学习培训，紧密结合中层副职以上领导干部作风建设实际，每周拿出不少于一天时间，通过集中学习、分散自学、专题讨论、召开民主生活会等多种形式，组织领导干部重点学习《》，《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党党内监督条例（试行）》，《文选》特别是反腐倡廉理论，中国共产党十六届六中全会精神，同志的《在全党大力弘扬求真务实精神》、《树立和落实科学发展观》，总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话和吴官正同志的工作报告，同志在国务院第五次廉政工作会议上的重要讲话，市委向第十二次党代会所作的工作报告，《中共市委关于加强领导干部作风建设的实施意见》、《总理在全国节能减排工作电视电话会议上的讲话》，王中同志在全市党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话、在全市目标管理绩效考核表彰大会上的讲话等。学习笔记不少于10000字。

（二）查摆问题阶段（6月6日至8月底）

领导干部要采取召开座谈会、个人自查、分组讨论等形式，认真查找在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题，特别是对照总书记提出的树立八个方面良好风气的要求，具体从以下十个方面查找问题，并提出不少于1000字的对策和建议。一是查中层干部队伍存在问题，加强站室建设情况；二是查认真抓好领导干部学习，不断提高理论素养情况；三是查努力加强群众工作，密切联系群众情况；四是查坚持求真务实，反对形式主义情况；五是查坚持节约原则，始终保持艰苦奋斗的优良传统情况；六是查坚决维护党和国家大局，确保政令畅通情况；七是查带头落实制度，营造团结和谐的浓厚氛围情况；八是查坚持秉公用权，廉洁从政情况；九是查加强思想道德修养，倡导正派健康的生活作风情况；十是查工作任务目标完成情况。

（三）整改提高阶段（9月至10月5日）

一是各领导干部要针对查摆出来的问题，逐个研究，制定相应的整改措施，落实整改责任，限期进行整改；对群众意见较大、问题突出的要进行专项整改，整改措施要在适当范围内公示。二是完善领导干部学习教育、考核评价等相关制度，认真研究探索发挥领导干部先锋模范作用的有效途径，建立健全作风建设长效工作机制，推进领导干部队伍建设走向制度化、规范化、科学化轨道。三是每名领导干部查找出的问题和整改措施要形成不少于1000字书面材料，经主要领导审签后于10月5日前报办公室备案。

三、目标要求

整个活动要以“抓作风、促发展、保稳定、促和谐”为目标，主要抓好专题学习、民主生活会、整改建设、监督管理等环节工作。

一是思想更加统一。广大党员干部特别是领导干部加强作风建设和执行力建设的自觉性和主动性不断增强；二是作风明显转变。广大党员干部特别是领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的问题真正得到解决；三是领导率先垂范。领导干部的示范表率作用充分发挥，政治坚定、勤奋好学，心系百姓、真情为民，真抓实干、开拓创新，民主和谐、团结协作，道德高尚、清廉节俭的形象进一步确立；四是落实真正到位。“建设年”活动扎实推进，抓工作落实、促落实到位的局面更加巩固；五是机制逐步健全。广大党员干部特别是领导干部加强作风建设和执行力建设的长效机制进一步形成，并不断完善；六是绩效不断提升。服务质量明显改善，服务水平日益提高，争先进位的氛围不断强化。

四、加强领导，强化措施，保证领导干部作风建设年活动的顺利开展

开展领导干部作风建设年活动，是当前新形势下进一步改进领导作风，深化党风廉政建设，全面加强党的建设的一项重要任务。各中层以上领导要切实提高思想认识，认真研究，精心实施，务求取得实效。

（一）加强组织领导。成立局领导干部作风建设年活动领导小组（附件1），办公室设在局办公室，负责作风建设年活动的组织督导和学习配当表的登记备案及学习笔记的检查工作。各分管局长是分管站室作风建设年活动的第一责任人，要带头作学习辅导报告，带头写读书笔记和心得体会，切实履行领导职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）开展“十个一”活动。学习一组文件；组织一次知识测试；组织一次演讲活动；举办一次报告会；讲一次党课；宣传一批先进典型；集中开展一次警示教育；举办一次谏言献策活动；召开一次专题民主生活会、进行一次教育工作分析研讨。

（三）搞好督查指导。局领导干部作风建设年活动领导小组办公室要及时了解各站室开展活动的情况，把此次学习内容纳入我局中心组理论学习的重要内容，列入干部年度教育培训的重要内容。及时反馈信息，采取督查督办、定期不定期通报等措施，加强督促检查，保证在职机关干部学习全覆盖，确保学习质量。

（四）建立档案管理制度。切实搞好档案材料的收集、保存工作，对学习教育计划、学习教育记录、学习配档表、会议纪要、学习交流材料、学习签到表、考试卷及成绩等都要存档备查。

思想作风建设情况范文第4篇

了《加强和改进育人工作，全面提升人才培养质量，努力开创大学生思想政治工作新局面》的工作报告。整个会议开的优质、高效、务实。尹书记的报告认真总结回顾了校区一次党代会以来学校思想政治工作的主要做法和经验；深刻分析了我校大学生思想政治工作面临的新形势和问题；提出了当前和今后一个时期加强和改进大学生思想政治工作的整体思路和工作任务。整个报告是实事求是的，是我们今后一个时期思想政治工作要遵循的文件。

学校为了加强学风建设工作，把关工委办公室与学工部合署办公，让我兼任学工部副部长主抓学风建设工作，是对我工作的信任。这一段时间一直在深入实际，了解一些情况，也发现了一些问题，提出了一些建议和意见。我有信心力争把新的工作做好。

1、和评估办一起参与了督导工作。主要是帮助他们把督导功能拓宽，除了督“教”以外，还要“督”学。我参加他们的例会，反馈学风方面的问题，一起商量解决的方法。一起去课堂检查上课情况。

2、建立任课教师评价和反馈学风情况的工作制度。一是让任课教师在完成授课任务后，要填写班级学风情况评价表，从学生的学习状态、课堂秩序、出勤、学习方式方法、学习效果和整体素质等八个方面打出分数，对任课班级的学风状况做出评价。二是在教学楼设学风建设记录本，征求任课教师在课堂教学过程中发现的学风问题，随时可以填写在记录本上。我们经常去收集意见反馈给各系部。促进学生改进学习。

3、组建了加强学风建设组织，学生各班级配备一名副班长，主抓学风建设工作。我们主要是想通过他们一是了解真实情况，二是让学生管人、管事、管学习，发挥自我管理的作用，三是帮助辅导员做好班级的学风建设工作。

4、从本周开始，学生班级要填写教室日志。各班学习委员要把学生的上课、出勤等情况记录在教室日志上，任课教师下课要签字，每周辅导员要检查签字，系部学生管理领导也要签字。期末教室日志要保存在系部，我们随时要检查，要求学委填写要认真、真实。

5、督促各系部学生管理

者深入课堂，了解学生学习的真实情况，帮助后进生找原因，定计划，提高学习成绩。

此外在我们工作的过程中，只要发现影响学生学习的不利因素我们都要管，包括条件因素、设备因素、环境因素等等，我们及时向有关部门和领导反映，尽快解决困难，不分份内份外。

思想作风建设情况范文第5篇

迄今以来，在集团上级党组织的领导下，在支部全体党员的支持下，围绕年度党建工作目标，努力学习、扎实工作，认真贯彻执行党的方针、政策和局党组的各项工作，推动党建工作与各项业务工作相互促进，紧密结合，协调发展。现就本人2018年度履行党建责任情况作如下汇报：

一、履职情况

（一）加强党的整治思想建设情况：

2018年，我学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，推进了“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持一周一学习。2018年是深入学习党的精神的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，我紧紧围绕党委的总体工作思路，深化思想工作，转变工作作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形象，树立良好的党员形象。

（二）、落实意识形态工作责任制情况

牢固树立了抓党的意识形态工作是本职，不抓是失职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责。推动了意识形态工作责任落实到位，坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务。做好意识形态工作，不断增强责任意识、阵地意识。在集团党委的正确领导下，我认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，结合我局工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，工作效果显著。

（三）、提升党组织建设质量情况

一是围绕党建责任清单，做好党建责任落实工作。重点围绕清单，根据党委的工作安排，按时参加党支部会议，认真学习最新文件精神。二是落实党组织基础工作，严格落实“三会一课”制度，民主生活会制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、党员领导干部双重组织生活等制度。在2018年开展谈心谈话中存在的问题，我积极进行了整改。三是推进学习型党组织建设。根据党支部制定的党员理论学习计划，充分利用集中学习、听党课等多种形式，不断加强自身学习能力建设。

（四）、强化政治功能、完成重大任务情况

一是始终把脱贫攻坚作为服务群众的头等大事，制定好年度帮扶计划，开展入户走访，开展调查研究，细化帮扶措施，落实帮扶成效，巩固帮扶成果。尤其在我局重点管理的新化易地扶贫建设项目中，我亲自赴往一线配合指导工作，进行了成控工作的全面开展，并长时间在施工现场进行蹲点。配合集团效能监察工作，对全局项目进行梳理统查及问题整改。

（五）、推进党员廉政建设和反腐败工作情况

对于纠正“四风”廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。树立正确的地位观、利益观，大力弘扬正气，抵制歪风。牢记宗旨，履行好自己的职责，始终保持艰苦奋斗的优良作风，永葆党员的政治本色，深刻理解“党风廉政建设”的重要思想，并自觉付诸实际行动，牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，自觉接受上级组织领导和基层组织及群众的监督，也经常检查自身的不足，及时加以改正和纠正。一年来我始终同党中央保持高度一致，始终坚持正确的政治方向，坚持用党的路线、方针、政策武装头脑，坚决执行集团党委的各项决议决定，自觉做到勤政廉政，自觉维护班子团结。

（六）、履行党建工作责任情况

履职尽责，压实主体责任。一是切实履行党风廉政建设职责，做到与中心工作同部署、同落实，主动上党风廉政党课。二是严格要求自己按照党建工作责任制和领导班子“一岗双责”的要求，既分工又合作，形成齐抓共管工作格局，主动抓好分管范围内党风廉政建设工作，并层层推动责任落实。

二、存在的主要问题

1、理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距。 

2、思想解放的还不够彻底，思想认识有偏差，对党建工作重要性必要性认识不到位，还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造力。

3、密切联系具体项目还有差距，深入项目基层了解实情、调查研究做得不够，帮助项目办实事不够多、不够好、不够到位。

三、下一步工作思路

1、继续强化责任担当，提高责任感与使命感。我将从政治高度，从确保国家长治久安出发，牢固树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，增强维护社会稳定的政治责任感，进一步细化任务，层层传导压力，切实履行好意识形态工作主体责任。