首页 > 文章中心 > 分包单位的安全管理

分包单位的安全管理

前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇分包单位的安全管理范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。

分包单位的安全管理

分包单位的安全管理范文第1篇

关键词:全分包 ;安全管理

中图分类号:TU714文献标识码: A

引言:从近年各种统计数据看,绝大部分建筑安全问题是出在全分包或部分分包的工地上,如何缓解全分包工地严峻的安全压力,成为各级政府部门、企业和各级安全管理人员必须面对的问题。随着国家建设规模的不断扩大,建筑业已成为发展最快的行业之一,建筑企业的经营方式也越发多样化,工程全分包就是其中之一,所谓全分包是指在中标承包工程的施工单位,将其承建工程中的全部工程在法律和其他相关方的允许下委托给其他施工单位承建的行为,在这种全分包管理模式越来越受欢迎的同时,建筑生产安全问题也越来越突出。全国建筑施工伤亡事故绝大部分是出在全分包或部分分包的工地上,如何缓解全分包工地严峻的安全压力,成为各级政府部门、企业和各级安全管理人员必须面对的问题。

1.全分包安全管理上存在的问题

总包单位缺乏资源,这里的资源指的是对工程进行全面控制的人力资源和财力资源。人力资源的缺乏表现是:在现阶段绝大多数的全分包施工过程中,总包单位往往只派很少的管理人员进驻(甚至根本不委派,完全是以包代管),这就造成了在技术、安全上管理的漏洞,留下了安全隐患。

这主要表现在:派去的管理人员往往以监督者的身份出现在施工过程中,而不是以参与者的身份出现在施工过程中,这就犯了安全管理的大忌----“以包代管”。建筑施工安全管理是一项专业性较强的技术管理工作,必须一杆到底,安全管理工作从现场中来到现场中去的而不是坐在办公室瞎想空想而闭门造车,必须搞好过程控制,所以安全工程师要认真执行巡回检查制,并做到重点部位重点查,危险部位反复查,发现隐患及时进行处理,防患于未然。

总包单位的想法得不到很好、及时的落实,可能有些安全隐患被发现出来,但是总包单位没有人力去处理,往往需要分包单位来完成,这就存在处理的时间差和处理的彻底性问题,而安全事故往往是在这个时间差和彻底性上发生的。

2.财力资源缺乏表现在

在全分包工程中,总包单位往往对工程款是没有绝对的控制权的,在工程款的使用上总包单位只是起一个传递的作用,这就造就了安全管理上的被动。

众所周知,安全是需要投入的,只有在达到一定的投入后才可能控制物的不安全状态,而物的不安全状态正是建筑施工事故中最直接、最重要的原因,可以说,只要控制了物的不安全状态,建筑施工过程中的安全事故就会大大的降低。而现实情况是怎样的呢,在现阶段的建筑施工过程中,存在大量的物的不安全状态的现象,不是这些物的不安全状态不能被发现,而是分包方不进行投入,总包单位苦于没有资金和其他原因等只好听之任之,转而从控制人的不安全行为上来控制安全事故,从而失去了控制安全事故的最好办法。

3.分包企业安全意识淡薄

现阶段建筑行业的全分包模式非常盛行,引起这一现象的主要原因是由于现阶段建筑市场不规范,加之行业的竞争日趋激烈,行业利润逐渐降低,投标模式以低价中标为主,利润空间狭窄,总(分)包单位如果按投标要求配置人员、机械设备、安全防护用品等,利润会非常低,甚至亏本,还不如分包出去收管理费合算,这就给了分包单位机会,而也埋下了安全隐患,主要表现在两个方面。

对安全工作的认识不足,认为安全工作是总包单位的事,安全工作是表面工夫,只要和安全监督部门搞好关系就可以了,从而忽视了安全管理的本质,这就注定在安全投入上的严重不足,其中包括人力投入的不足和财力投入的不足。在现阶段,绝大多数的的全分包单位是不管安全工作的,往往由一两个总包单位的人员来管理,甚至出现身兼数职的情况。

4.财力的投入不足表现在以下两方面:

一是对下级专业队伍选择上的侧重点不同,在下级专业分包队伍的选择上,全分包单位首先考虑的不是专业程度、人员配置、业绩而是报价,只要报价足够低,其他的都是次要的,这就造就了分包队伍的专业素质低下,为后续的施工留下了安全隐患;二是在材料的选择和使用上,在材料的选择上分包单位考虑的是价格而不是品质,有时候为了节约资金甚至购买劣质材料,在材料使用上能省则省,甚至出现偷工减料的现象,所有这些直接造成了物的不安全状态。

5.缺乏安全管理体制

安全管理是一门系统的工程,需要专门的部门和专业技术的管理人员来进行管理,而全分包单位往往连单独的安全管理机构都没有设置,即使有也要么是人员配置不足,要么是身兼数职,根本不可能科学而实际的制定符合自己单位的各种安全管理规定和制度,列出本单位的重大危险源并采取有效措施进行控制,加之对施工现场缺乏了解,导致施工现场安全管理不到位或失控。

6.改善不足的对策:改善现阶段全分包工程安全管理不足的对策。

6.1强化总包单位的职能和权力,总包单位要从分包单位的选择上和经济上加强对施工过程的控制力度,另外,还要利用社会现有的各种资源加强对分包单位的控制力度。在分包单位的选择上,总包单位要有一套完善的管理模式即收集和建立各种分包单位的档案,其中包括该企业的资质、安全许可证、专业化程度、人员配置、机械设备配置、企业业绩和过去几年的安全生产状况等,对安全不达标、不遵守合同等有劣迹的分包单位要首先排除在外,而不是单单看分包单位的报价和领导的个人喜好。

6.2安全生产要齐抓共管,认真贯彻落实《一岗双责》即:“谁施工谁负责安全”和“管生产必须管安全”,开工前总包单位应对分包单位项目部组成的主要管理人员专业管理素质情况进行一次全方位的考察或进行必要的专业技术管理答辩,全面掌握分包单位管理人员对工程安全、质量方面的思想情况,对安全责任不明确的工长和管理人员或不按总包单位意思管理的人员在第一时间就给予淘汰,做到统一思想,统一认识,凡在施工过程中出现工程安全、质量方面的分歧或矛盾,必须是总包方说了算,才能达到令行禁止,避免出现施工过程中的我行我素而人为增加了项目上的管理难度和失控现象。

6.3由于目前建筑市场的无序竞争,有些工程项目低价中标,安全管理投入的资金不能满足施工需要;还有一些管理人员素质不高,认识不到位,不能正确处理好安全与经济的关系,只停留在口头上、文件中,没有真正的将工程安全管理所需资金落到实处。稳定可靠的安全环境是保证经济效益实现的途径。所以,我们必须确保建设工程安全管理所需资金的投入。在经济上加强控制是指:在签定分包合同时,从总造价中提出一定比例的资金作为安全保证(备用)金,一旦分包单位不能按要求履行安全责任时,总包单位可以直接动用这笔资金进行安全整改投入,保证安全生产,而不需要得到分包单位的同意,工程完工后根据实际情况将余额的备用金返还给分包单位。

7.做好监督管理工作

利用社会资源指的是利用安全监督部门、政府职能部门、社会媒介等对施工过程进行监督、视察和暴光等促进分包单位自觉的重视安全管理。

提高分包队伍的安全意识和安全管理水平。在分包施工中,安全生产的真正主体是分包单位,要想真正控制和减少事故发生,必须从根本上改善分包单位的安全生产条件,规范分包单位安全生产行为,明确和落实分包单位各级管理人员的安全生产责任。

首先,分包单位要将自己的安全生产管理责任制度层层落实,并在和总包单位沟通后制定适合本项目施工的相关教育制度、安全技术交底制度、检查制度、奖罚制度等各项安全制度,明确各层安全管理考核目标,严格要求员工不能只凭主观感觉估计或经验是否有危险,一切行为必须照章办事,养成尊章守纪的良好的劳动习惯。

8.提高安全教育的意识

安全教育、培训是搞好安全生产的前提和基础。人是安全生产管理中最具有决定性的因素,同时也是最不稳定的因素。再好的安全生产环境也需要人去创造。就以往发生的事故来看,不是因为装备不好、制度不完善造成的,而是职工安全意识不强、大量的违章操作所导致的。因此,我们必须注重源头管理,实现本质安全。通过教育、培训提高职工的素质和意识及安全技能和行为规范,从而弥补一些管理装备上的不足,以达到减少人为事故的效果。

其次,利用民工夜校经常对员工开展安全生产政策法规、安全文化、安全技术、安全管理和安全技能等系统安全培训,增强全员的安全意识和素质,特别是要提高农民工的安全意识,把建筑安全政策法规与安全行为准则化为人们的自觉行为规范,从而降低事故发生率。同时还要加大对安全技术研究投入,提高对新技术、新工艺、新材料、新结构等复杂问题的危险预测和预防能力。建立重大事故应急救援处理预案,最大限度的降低事故带来的经济损失和减少人员伤亡。

分包单位的安全管理范文第2篇

关键词:工程建设;分包管理;安全管理;质量管理;财务管理 文献标识码:A

中图分类号:F272 文章编号:1009-2374(2016)14-0190-02 DOI:10.13535/ki.11-4406/n.2016.14.094

1 概述

随着现代化经济建设进程的飞速发展,我国工程建设行业的作用变得越来越明显,已发展成为我国国民经济的支柱产业。当前,我国建设工程项目具有规模大、工期短、技术复杂、专业性强等特点,一方面,作为施工总承包单位,一些施工企业在设备、资金、施工能力及资源配置等方面往往不能满足市场实际需要;另一方面,一些小的承包商由于受到施工经验和资质的限制,不能满足直接承包大项目的要求,这就促使我国建设工程项目的施工自发地走向市场,大量分包单位随之进入相应的建设工程项目之中,并成为我国工程建设的一支重要力量。所谓工程分包包括专业分包和劳务分包,是指工程总承包单位为完成总承包任务,可以将建设工程的一部分依法分包给具有一定资质的承包单位,与分包单位一起共同完成建设任务。鉴于工程分包已经成为我国建设工程项目施工过程中较为常用的方式,而目前我国工程分包管理的研究尚不够系统,多数专家学者仅单纯从个人所从事的专业角度出发,就分包管理的某一方面提出建议或见解,因此,系统地了解我国建设施工企业工程分包管理存在的问题,全面掌握分包管理的内容及措施,对于规避风险、顺利完成工程建设任务显得极其重要。

2 分包管理中存在的问题

目前,针对我国工程建设项目分包管理中存在的问题开展的总结或研究很多,归纳起来我国建设工程分包管理中存在的问题主要表现为以下四点:

2.1 管理部门专业能力低

部分管理人员缺少必要的项目管理经验以及专业知识,在签订分包管理合同时,并没有按规定对承包商进行严格的审核或者存在私下交易等现象,这种方式下所选择的分包单位往往不能满足工程施工的资质要求,有可能对工程施工质量以及获取效益造成不良影响。部分单位出于自身利益的考虑,将分包工程肢解,致使分包量过大,违反了分包管理条例,势必会影响到企业的长远发展。

2.2 分包管理流程不完善

在建设工程项目分包过程中,由于在一定程度上单位的专业素质之间存在着差异,所以在实际管理过程中可能存在着各种管理漏洞并影响最终的管理效率。一些建设工程项目的分包审批工作程序不规范,定的价格也没有完全按照分包管理规定来实施,普遍存在着先上车后买票的现象,这就为劳工纠纷埋下了极大的隐患。

2.3 安全管理不到位

由于安全管理得不到应有的重视,上级管理人员没有把安全施工监督工作做到位,使得施工安全无法得到保障,生产事故的发生率居高不下。

2.4 分包单位选择不规范

由于在选择分包单位的过程中存在着关系户现象,往往忽略招标投标的过程,一旦选择了技术水平较低的分包单位将会导致工程质量不过关;施工过程中不重视管理,以包代管,也很容易导致事故的发生。

3 分包管理内容

安全、质量和成本是工程建设项目的核心,作为施工过程管理的一部分,分包管理是工程建设项目不可或缺的重要环节,工程分包管理的内容也离不开安全管理、质量管理、财务管理等方面。

安全是企业的生命线,工程分包安全管理必须要强调的是分包单位负责人的安全意识、分包单位员工的安全水平和分包单位的安全投入,应该要加强对分包单位负责人的安全教育、督促分包单位配置安全管理人员以及提升员工的安全技能。作为总包工程的重要组成部分之一,分包工程质量的好坏直接影响到总包工程的质量以及总承包单位的信誉,因此有必要对分包工程的质量进行有效的控制和管理。工程分包质量管理主要包括施工前选择分包队伍、审查施工组织设计,施工中监督材料质量、检查工程质量、管理施工进度、监测施工机械以及竣工检查验收等。工程分包还必须加强财务管理,以此避免分包工程可能存在的合同风险、资金风险、成本结算风险和税务风险等财务风险。分包工程财务管理需注意分包合同签订的及时性、有效性以及分包合同的风险预测评估,控制分包单位的资金支付,严格按流程进行工程分包结算,规范工程分包的成本控制,加强对节税意识的正确理解,合理纳税,完善风险防范机制,提高施工企业经济效益。

4 分包管理措施

针对工程分包安全管理,可以采取的措施包括:建立安全生产管理体系,落实安全生产责任制;严格审查施工组织设计,按照施工组织设计组织施工;建立教育培训制度,提高所有人员的安全防护意识;加强安全生产检查,确保施工过程安全无隐患。

针对工程分包质量管理的措施可分为事前准备、事中控制和事后检查。事前准备包括成立分包管理领导小组,明确工程质量管理目标,建立健全分包工程质量保证体系,完善各项质量管理制度;选择有经验、信誉好、资质符合要求、最好有过较好合作的分包单位,组织分包单位参与图纸会审,审查施工组织设计。事中控制包括分包人员设备的核查、材料设备的质量把关、工序质量的监查、分包施工人员持证上岗的不定期核查、施工机械设备使用的监查,并且定期组织分包单位参加工地协调会,以便于解决施工中存在的问题。事后检查包括实物质量验收和竣工资料检查验收。

工程分包管理过程中还应从财务管理的各个环节重视财务风险的防范工作,具体包括增强分包合同的管理,明确分包工程的性质、施工范围、分包单位的作业人员及相关责任,要根据相关造价管理的规定确定合同金额;建立完善的财务控制体系,合理支付分包工程进度款;加强分包工程的资金控制;按月统计报送实际工程量;财务部门与工程项目部保持经常性的沟通,分包款项的拨付要和质量、安全、工期、文明施工等因素挂钩;结算时应核对施工任务单,强化分包结算的管理;财会部门和材料人员还要分析分包单位的债权债务,监督管理各项费用支出;加强印章和票据管理,分包发票要及时回收;及时做好包括财务结算、分包工程验收、项目资料整理归档在内的工程结算工作。

5 结语

目前,我国建设项目工程分包管理中存在着管理部门专业能力低下、分包管理流程不完善、安全管理不到位以及分包单位选择不规范等问题,工程实践中可以从工程分包的安全管理、质量管理、财务管理等方面着手,通过采取一系列有效的应对措施,发挥总包单位和分包单位的积极性、业务能力以及整体协作能力,避免各项工程分包风险的发生,使得工程质量达到标准,提高建设工程的社会效益和经济效益。由此看来,我国工程分包管理的发展方向应从安全管理、质量管理和财务管理的角度综合考虑,结合工程实际情况,因地制宜,积极探索新型有效的工程分包综合管理方法。

参考文献

[1] 注册建造师继续教育必修课教材编写委员会.机电工程[M].北京:中国建筑工业出版社,2012.

[2] 严爱华,章晓霞.电力工程项目管理中的分包管理探讨[J].新经济,2014,(8).

[3] 朱炜婷,周霞.电力项目分包管理系统设计和实现探析[J].中国高新技术企业,2014,(36).

[4] 滑福昊,熊涛.从管道工程分包历史和现状看管道工程分包的安全管理挑战[J].江西建材,2014,(13).

[5] 杜莹.浅谈建筑施工企业分包工程质量管理[J].科技资讯,2014,(19).

[6] 马彦刚.浅谈分包工程的质量控制[J].科技展望,2014,(9).

[7] 曲玉欢.工程分包的财务风险管理[J].价值工程,2014,(20).

[8] 周翊君.建筑工程承包企业分包风险管理[J].财会通讯,2015,(17).

[9] 韩宝江,姚波,郭玉花.建设工程总承包和分包中的安全管理[J].安全,2005,(3).

分包单位的安全管理范文第3篇

关键词:建筑工程分包管理安全管理

中图分类号:TU198 文献标识码:A

前言

建筑业是国民经济的支柱产业之一,建筑工程安全生产的顺利进行关系到人民群众和企业的财产安全,是保证国民经济持续、稳健发展的前提,体现着广大人民群众的根本利益,是构建和谐社会的要求。然而,由于建筑项目施工环境复杂,不可控因素多,加之从业人员的素质教育和安全教育培训不足,建筑施工的安全状况不容乐观,建筑行业是仅次于交通、矿山的第三高危行业。建筑业的安全生产已成为一个社会焦点问题,严重制约着我国建筑行业的健康稳定发展。建筑施工分包作为建筑施工企业最基层的劳动组织,是企业和项目各项生产任务最终的实现者,对其管理是生产经营单位安全生产管理的重要内容,也是薄弱环节。

2.施工分包安全管理中存在的问题

随着我国城市建设脚步的加快和建筑业的快速发展,越来越多的农村富余劳动力涌入城市,建筑业作为劳动密集型产业成为了广大务工人员主要的选择,他们在包工头的带领下组成了一个最基本的施工单元——建筑施工分包队伍。85%以上的一线作业人员都是农民工,其文化素质相对较低、流动性大、人员结构复杂,且多数从业人员安全生产知识和操作技能培训不足,安全生产意识淡薄,自我防护能力较差,他们往往既是事故的主要责任人也是事故的主要受害者。施工分包成员自身的特点决定其存在的大量隐患。

施工分包成员趋于高龄化

劳动力资源是推动建筑业可持续发展的重要动力,但近几年来,建筑行业施工分包成员出现“高龄化”的趋势,老年劳动人口规模变大,除技工以外,建筑施工现场一般很难看到40岁以下的工人。建筑项目施工从业人员主要从事体力或重体力劳动,但人的身体素质到一定年龄后会下降,这就势必导致建筑施工劳动年龄人体力和身体素质的下降,使施工现场存在安全隐患,尤其在高温和高空作业的情况。

此外,由于施工分包成员年龄较高,其整体文化水平较低,老员工的知识架构仍停留在以前的认识中,对目前的一些新技术和新设备的应用了解不够,再加上老年人对事物的接受能力比较低,对于现场的技能和安全培训教育工作相对排斥,安全管理难度较大。

施工分包安全培训教育不足

当前建筑施工从业人员多为农民工,他们的文化素质不高,关于安全管理的规章制度不了解或不遵守,纪律性和组织性较差,多数人员未受过安全培训教育,自我防护意识和安全生产观念都比较差。随着建筑行业近几年的快速发展,施工现场机械化、电气化、专业化等逐渐发展,现场的机电设备、脚手架等各种材料构架复杂,加上交叉施工的状况,对现场作业人员新技术的掌握和安全防范意识提出了更高要求。

三级安全教育作为施工企业安全管理的重要内容,是每个工人进入企业必须接受的全面安全教育,对高危行业更显得重要。但目前现场的安全教育工作存在诸多缺陷。施工单位常会省略掉公司一级安全教育或草草了事。项目部对于现场作业人员的安全培训一般只是形式的讲解,缺乏针对性。施工分包班组长的安全意识及现场管理能力直接决定现场的安全程度,而施工队和班组的安全教育基本上是没有的。目前有的企业常将三级安全教育浓缩成一天或半天,流于形式。此外,当前建筑分包成员半工半农的特点决定了其人员流动性较大,能固定在一个项目的时间较短,企业对于新进入的人员往往做不到及时的安全培训。

(3)管理层安全生产意识淡薄

项目分包多只看中市场利益,片面追求经济效益,尤其是劳务分包和专业分包,其管理层多对安全生产重视不够,在安全防护设备、设备维修和人员安全培训上投入资金不足。对于分包企业来说,安全投入常是能免则免,除承包商强制要求的安全防护之外,其他安全内容基本不会投入太多,安全工作得不到足够的重视和落实。

施工单位安全管理人员配置不齐全,有的管理层身兼数职,疏于对安全工作的管理,现场的安全管理人员也基本上是施工人员兼职,其安全经验相对缺乏,常以施工进度为重。个别企业制定了安全生产规章制度和操作规程,但是不能严格落实。一些施工单位配有专职的安全管理人员,但得不到主要负责人支持,导致安全生产管理难以真正执行到位。

3.分包安全管理措施

(1)选择合格分包商

选择合格分包商,是做好分包管理的基础和前提。面对现在混乱分包市场,企业要建立分包商合格名录,各分包商在投标过程中的配合程度及合同执行过程的表现,来确定其是否具有分包商资格的重要条件。选择分包商要严格满足以下几点要求:在经营许可范围内,具有合法的资质,资质种类和级别满足分包工程内容要求,具有与分包类别及内容相符合的工程业绩;具备承担相应专业施工的质量保证和安全管理能力,专职安全管理人员配备符合国家规定;对劳务分包的选择应注重操作人员的操作技能和技术素质的满足;其他考虑服务、信誉、价格等。

(2)分包管理要有计划、有记录、有结果

分包依据总包的要求提供HSE管理计划,总包对其进行监督检查,通过日报、周报、月报、季度报表对分包进行跟踪监督管理。分包单位按照月份想总包报送月度HSE费用统计报表。针对分包管理,首先要进行详细的计划,明确责任主体,在实施过程中,做好详实的记录;对于记录的结果对于分包商进行奖励与处罚。

(3)严格现场安全培训教育和分级管理

改行动,首先要改思想,思想观念改变了才能从本质上改变行为方式。安全行为不是一朝一夕形成的,只有安全观念深入人心才能形成安全行为。做好对现场施工人员的安全教育培训工作,安全教育可结合企业自身的特点、工程项目的具体情况及教育对象进行。教育方法可利用群众喜闻乐见、通俗易懂的教育手段,结合身边的事故案例,使工人认识到安全的重要性和事故的危害性,对于流动性较大的企业,只要有新工人加入,要及时进行安全教育培训。项目部要重点指导督促施工分包负责人,提高施工组长的管理水平,现场工作管理到位安全生产才有保证。

现场的实际管控中,发现违规行为首先对分包单位进行警告,告知其行为的违规性,纠正其错误的行为;其次对于屡次出现的错误或是警告无效的,对其开取隐患整改单,进行“三定一查”即定人、定时、定措施和复查的管理;对于严重的问题和造成损失,按照安全奖励处罚标准对分包单位进行处罚;如果以上措施仍无法改变分包管理现状,最后可对分包商进行清退处理。

(4)完善分包体制

社会经济的发展必然是朝向专业化和高效化的方向发展,这是适应市场不断变化发展的客观要求,同时也为了适应日益激烈的市场竞争,建筑工程同样如此。工程分包有利于大型施工企业走向高端,中小型施工企业步入专业化,同时也有利于施工企业提高效率和应变能力。对专业分包队伍或劳务队伍来说,提高管理能力,培养优秀的专业技术人员,拥有相对固定的职业人员和专业的施工能力,一方面增加了企业的核心竞争力,另一方面更为安全施工管理工作提供了方便。完善分包体制是促进建筑市场经济增长的突破口,同时也是建筑施工安全生产的必然要求。

分包单位的安全管理范文第4篇

【关键词】总承包模式 核电工程 安全管理

1 引言

目前,我国已经进入到核电发展的新阶段,使核电建设进入到了一个高峰期。在专业化分工趋势的影响下,我国核电工程以总承包模式实现管理。同世界先进公司相比,我国核电承包公司在管理水平、体制以及方法方面都具有一定的差距,再加上核电工程建设风险以及建设周期方面的影响,都为核电工程的安全建设产生了较大的影响。对此,就需要能够做好核电工程安全管理现存问题的把握,以科学方式做好问题应对处理。

2 安全管理存在问题

2.1 人力资源不足

前几年,我国核电建设发展较为缓慢,使经验丰富的工作人员存在一定的流失情况。在目前进入高速增长期之后,之前工作人员是否依然能够满足工程建设规模以及速度发展需求、核电工程建设单位能否跟上项目建设速度则成为了一项需要积极评估的工作。同时,科研设计、施工单位以及监管等部门也陆续出现了能力不足以及人员稀释严重的问题。而从整体情况看来,我国目前人口已经呈现出老龄化态势,一线劳务资源较为紧张,在该种情况下,施工单位为了能够缓解劳务人员不足的情况,则以各种方式降低施工成本,因此存在很多工作人员可能还没有做好培训就进入到工作岗位的情况。而在现今工程工期要求紧、不断抢工期的情况下,作业人员疲劳作业、超负荷作业情况的存在也将因此增加安全隐患。

2.2 劳务分包体制问题

在现今核电工程建设中,劳务协作单位成为了整个过程中不可缺少的单位。在该种模式下,其市场发育方面的不成熟也成为了现今核电工程安全管理当中的一项难题:第一,国家在劳务公司安全方面并没有形成严格的准入要求;第二,缺少科学有效的管理制度制约,该种情况的存在,则使得劳务人员在工作当中存在稳定性较差的情况,不仅在进出场方面具有较大的随意性,部分工作人员在接受培训、熟悉安全管理要求之后也可能因工资等原因离开。该种人员流失情况的存在,不仅是对管理资源的浪费、技术以及资源的流失,也将因此提升管理工作难度;第三,劳务公司自身管理存在不到位的情况,人际关系复杂,很多人员通过关系上位,且存在没有做好安全管理体系建立的情况;第四,安全培训滞后。在工作人群中,农民工占据较大的比重,这部分人在专业技能以及文化方面相对较低,在短期培训之后,也无法达到安全施工要求;第五,安全投入不足。在劳务公司下属分包队伍,在经济利益指引下对施工工程质量以及进度没有过多的关注,而在安全方面则存在一定的忽视情况,在投入不断压缩的情况下导致现场发生隐患。

2.3 生产费用监管被动

分包商在安全生产管理方面存在统计台账不完善、上报数据不全面、基础资料不完善、数据填报不实以及没有做好原始记录的情况,因此使工程总承包单位在监督检查投入方面存在较大困难。该种情况发生的原因,主要有以下几方面:第一,核电工程在基础土建以及安全工程当中都具有较高的造价,如果按照企业安全生产费用提取办法以工程造价2%进行计算,那么需要提取的费用数额将十分可观。而对于总承包单位管理人员而言,由于受到实际情况以及能力方面的影响,则不能够做好这部分费用的全面验证以及审查,进而不能像工程量审核一样准确的做好当期费用确定;第二,在法律当中,明确规定了承包单位需要按照合同规定要求做好安全生产费用的足额支付,虽然其使总承包单位具有监督检查权利,但合同关系的存在也使得其在分包管理手段方面较为有限,并因此对监管工作的开展产生一定的不利影响。

3 对策措施

3.1 出台承包法律法规

为了积极做好安全管理工作的规范化,则需要我国尽快制定出工程总承包约束、管理方面的法政策,具体而言,相关部门需要做好我国建筑法等现行法规的组织修订,明确做好工程总承包的法律地位。同时,要出台能够同其配套的法规文件,在文件当中做好不同参建单位安全职责的明确,通过安全生产管理条例的修订在其中做好承包单位不同方之间权责的明确。即通过科学、完善承包法律体系的建设为各项工作的安全、稳定开展做出保障。

3.2 整合现场管理资源

工程总包方需要对安全管理机构作用进行充分的利用与发现,即将分包、总包管理队伍整合为一个新的安全管理机构,该机构在建立后,不仅在工作当中具有独立的特征,且不会同总、分包单位的项目行使职权产生脱离,以此实现整个工程建设过程的统一管理。同时,为了保证项目分包方能够以较快的速度对总包方安全管理流程以及相关要求做好熟悉、把握,保证不同层级管理体制具有协调以及一致的特征,则可以根据公司规章制度以及法律法规做好工程建设安全管理指导书的编制,以此帮助工程分包方能够以较快的速度融入到工程管理体系当中。同时,核电工程业主也需要能够对总包模式下人力储备问题引起重视,对于总包安全管理当中存在的不足,要及时做好应对措施的制定,在不同参建方积极协同的基础上做好接口以及流程的减少,积极整合力量做好现场管理,进而实现工程现场安全的保证。

3.3 加大分包单位管理力度

在工程建设中,总包对分包实施的安全管理可以从经济以及选择方面实现控制力度的加大。作为总包方,需要做好科学、完善分包选择管理机制的建立,以此实现分包单位的慎重选择,以分门别类的方式做好相关单位安全自习档案以及伙伴资料库的建立,在该资料库当中做好不同单位安全许可证、专业人员配置、企业业绩、企业资质以及专业化程度等内容的涵盖,对于具有不遵守合同以及施工安全不达标等企业,则需要将其排除。在分包合同签订过程中,可以直接从中提取一定资金作为施工安全备用金,一旦在工程建设当中出现分包不能够按照合同实现安全职责履行的情况,总包则可以使用这部分资金进行安全方面的投入,以此在提升工程施工安全系数的同时避免事故发生,并在工程竣工后返还这部分备用金。

3.4 加强安全培训

诙分包队伍在为核电工程建设做出重大贡献的同时,劳务分包机制自身存在的问题也将对核电安全管理工作的开展带来较大挑战。对此,需要能够从以下方面做好人员的安全培训工作:第一,相关部门在建筑劳务人员管理方面要积极开展准入制,做好安全培训教育卡制度的建立,即当工作人员经过入职培训、经过考核通过之后,才能够获得安全教育合格卡片,代表其有资格从事工程作业活动。该卡应当由我国相关部门统一制定,由县级以上安全生产部门监督实施,在卡中做好人员考试成绩以及培训教育方面内容的记录以便查询。通过该制度的建立,则能够有效实现工作人员安全施工意识以及知识的提升;第二,总包方在面对人力资源不足以及工期紧张情况下,依然需要严格把握原则做好工作人员的入场培训。同时,也需要根据市场情况积极引进具有良好管理优势、综合实力雄厚的管理队伍,通过其自身管理资源的应用实现管理压力的缓解与降低;第三,要积极发挥行业协会作用,做好核电建设市场诚信体系建设,对于具有劣迹的企业,要曝光后建立黑名单,不得再进入核电行业当中。

3.5 探索安全费用模式

国家文件对安全生产费用的管理与应用提出了具体要求,而在具体落实方面,还需要在具体实践当中不断完善。通过文明使用费用提取、管理办法的制定实现现场“安措费”投入以及使用情况的规范。同时,为了使会计报表人员能够及时做好项目、企业管理信息的了解,也需要相关部门做好固定,即要求企业在各期间财务报表当中做好“安全生产费用”科目的增加,以此将同安全具有联系的费用单独披露。

4 结语

核电工程作为现今我国重点建设的工程类型,得到了广泛的建设。作为核电工程建设主要模式,总承包模式在核电工程建设中也得到了较多的应用。在上文中,我们对总承包模式下核电工程安全管理相关问题进行了一定的探讨,需要在工作当中能够做好把握,以科学对策的应用实现工程的安全保障。

参考文献:

[1]王斌.电力工程安全管理的方法与实践[J].中国新技术新产品,2016(17):184-185.

[2]何敬.电力工程安全管理体系浅析[J].广东科技,2014(12):43-44.

分包单位的安全管理范文第5篇

【关键词】施工分包;管理

近年来,施工企业一方面通过工程分包解决了企业自身施工资源的间歇性的缺乏,较好地履行了工程承包合同。但我们应该清晰看到在工程分包中也存在不少问题:有的企业受到了经济处罚,有的企业被降低了资质等级等等,严重影响了企业声誉和经济效益。同时由于工程分包所出现的质量问题,也给国家利益和人民生命财产安全带来了极大的损害。为规范河南省公路工程施工分包活动,加强公路建设市场管理,保证工程质量,保障施工安全,杜绝工程转包和违规分包,依法规范施工单位专业分包、劳务分包管理,有效防范安全和质量事故。根据《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国招标投标法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规和《公路工程施工分包管理办法》(交公路发【2011】685号),初步探讨河南省公路工程分包管理体系。

施工分包是指施工承包商(指与项目法人或EPC承包商签订施工承包合同的具有总承包资质等级或专业承包资质等级的施工单位,下同)将其所承包工程中的专业工程或者劳务作业发包给其他具有相应资质等级的施工企业完成的活动。施工分包分为专业分包和劳务分包。专业分包是指施工承包商将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质等级的专业分包商完成的活动。劳务分包是指施工承包商或者专业承包商将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质等级的劳务分包商完成的活动。

施工承包商可以对所承接的各专业工程全部自行施工,也可以依法将非主体专业工程分包给具有相应资质等级的专业分包商,或将劳务作业分包给劳务分包商。专业分包商可以对所承接的工程全部自行施工也可以将劳务作业分包给具有相应资质等级的劳务分包商。劳务分包商必须自行完成所承包的任务,不得再次分包。鼓励公路工程施工进行专业化分包,但必须依法进行。禁止承包人以劳务合作的名义进行施工分包。

专业分包商和劳务分包商需持有营业执照,具有法人资格及相应的施工企业资质,经济上实行独立核算,并与施工承包商通过合同构成承发包关系。公司投资项目建设单位应在工程招标文件和施工承包合同中明确对施工承包商、专业分包商、劳务分包商等分包管理要求。施工承包商必须自行完成主体工程的施工,不得采取除劳务分包以外的其它形式对主体工程进行施工分包。

分包事项在施工承包合同中有约定的,在合同允许范围内,施工承包商可将非主体工程或劳务作业分包给具有相应专业承包资质等级或劳务分包资质等级的分包商。分包事项在施工承包合同中无约定的施工承包商必须经建设单位同意后方可进行施工分包。专业分包、劳务分包商的选定应严格执行审批手续。专业分包、劳务分包商需由施工承包商组织各职能部门审批同意后,由施工项目部向监理单位提出书面申请,经监理单位审核同意后,报建设单位批准并备案。

建设单位、监理单位、施工承包商应严格履行工程合同义务,做好专业分包、劳务分包的管理工作,严禁以包代管、以罚代管。施工承包商对承包合同范围内的施工安全负总责,并依据分包合同及安全协议对分包商的安全生产进行管理。施工承包商和分包商对分包工程的安全生产承担连带责任。建设单位(业主项目部)应全面贯彻落实施工分包安全管理的有关要求。审批施工承包商申报的工程项目分包计划及分包申请,严格控制施工承包商的分包工程范围。审查分包商资质和业绩。对工程项目分包进行上报建设单位并备案。定期分析上报工程分包管理信息。定期组织开展工程项目分包管理检查。监督检查施工承包商对其分包商的安全管理。负责对工程项目各参建单位分包管理考核评价。

监理单位工程项目分包情况进行过程监督和管理。负责建立分包安全监理制度。审查工程项目分包计划申请。报送工程项目分包情况并备案。通过文件审查、安全检查签证、旁站和巡视等监理手段,实施分包安全监理。审查分包商资质、业绩和拟签订的分包合同、安全协议并进行入场验证。动态核查进场分包队伍的人员配备、施工机具配备、技术管理等施工能力,发现问题及时提出整改要求,并通知施工承包单位。

施工承包商是分包安全管理工作的责任主体,负责对分包工程的施工全过程进行有效控制,确保分包安全处于受控状态。负责建立健全覆盖分包商的项目安全管理体系。建立分包商资质审查、现场准入、教育培训、动态考核、资信评价等分包管理制度。施工承包单位系统所属施工企业分包管理制度须报省施工承包单位备案。施工承包单位建立年度合格分包商名册;在工程分包项目开工前,与分包商签订分包合同及分包安全协议。明确分包安全管理机构和人员,对分包商及其人员实施全过程动态管理。定期组织、督促分包商开展各类安全、质量活动做好活动记录;定期分析上报工程分包管理信息。负责对所有在册的分包商开展资信评价,实行优胜劣汰,建立核心分包队伍的培养和管理机制。

分包人应当设立项目管理机构,对所承包或者分包的施工活动实施管理。项目管理机构应当具有与承包或分包工程的规模、技术复杂程度相适应的技术、经济管理人员,其中项目负责人和技术、财务、计量、质量、安全等主要管理人员必须是本单位人员。施工承包商在工程分包项目开工前应及时与建设单位批准的分包商签订分包合同。分包合同中必须明确分包性质(专业分包或劳务分包),主体工程范围内的施工分包只能签订劳务分包合同。

签订分包合同、安全协议的发、承包双方必须是具备相应资质等级的独立法人单位,签字人必须是发、承包双方法定代表人或其授权委托人。分包合同中约定的施工范围不得超越分包商的资质范围,劳务分包合同中约定的劳务分包范围不能包括构成工程实体的材料、主要施工机械供应等非劳务作业内容。分包商必须在分包合同、安全协议签订后方可进场施工。严禁无分包合同和安全协议进行施工。签订后的分包合同、安全协议应报监理单位和建设单位备案。

施工承包商应履行自身应尽的责任和义务,对合同确定的目标进行跟踪监督和动态管理,及时预测和分析合同执行的风险和偏差,提前采取预控措施,消除分包安全风险。建设单位(业主项目部)建立健全公路建设分包安全监督管理体系,确保对公路工程分包全过程安全管理进行监督。省建设单位(业主项目部)对检查督查等管理活动中发现的分包安全管理问题的整改情况进行动态跟踪管理,督促相关单位进行限期整改,对有关情况及时在项目内进行通报。对无资质或资质不合格队伍采用资质借用、挂靠等手段取得专业分包和劳务分包的应坚决取缔。施工承包商负责建立包括分包商在内的完善的现场应急管理体系,落实各项应急处臵方案。施工承包商接到分包商事故报告后,应立即按规定启动应急处置方案,迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,同时上报上级应急管理机构。

禁止违法分包公路工程。有下列情形之一的,属于违法分包:一是承包人未在施工现场设立项目管理机构和派驻相应人员对分包工程的施工活动实施有效管理的;二是承包人将工程分包给不具备相应资格的企业或者个人;三是分包人以他人名义承揽分包工程的;四是承包人将合同文件中明确不得分包的专项工程进行分包的;五是承包人未与分包人依法签订分包合同或者分包合同未遵循承包合同的各项原则,不满足承包合同中相应要求的;六是分包合同未报发包人备案的;七是法律、法规规定的其他违法分包行为。

施工承包商应尽可能与核心分包队伍建立长期稳定的合作关系,并通过合同约定的形式明确核心分包商的责任义务和权利。施工承包商应在工程承揽、承包价格、工程结算、付款比例、人员培训等方面给予核心分包商享有一定的优先权利。

参 考 文 献