论思想政治工作的重要性范文第1篇

一、思想政治工作是党的优良传统

我国是一个幅员辽阔、人口众多的大国，在这样的大国里有许多的党派团体，而中国共产党能够成为这个大国的执政党，除了她代表广大人民群众的根本利益之外，党的思想政治工作是一个极为重要的因素。早在建党初期，等老一辈无产阶级革命家，就向灾难深重的中华民族积极宣传马克思列宁主义真理，使四万万生活在水深水热中的中华儿女日益觉醒。唤起了饥寒交迫不愿做奴隶的人们团结起来，拿起武器奋起反抗，进行不屈不挠的斗争。在艰苦卓绝的战争年代，我党就是通过思想政治工作，使战士们懂得人民革命战争的伟大意义，懂得为人民的利益去打仗，为民族的解放事业去献身。有了这种大无畏的革命精神，我们的战士就能够在枪林弹雨的战场上冲锋陷阵、英勇杀敌。

二、思想政治工作是一切经济工作的保障

搞特色社会主义建设，要靠党的路线、方针、政策指引。而党的路线、方针、政策的贯彻落实又必须靠我们全体党员、干部模范带头执行，去做艰苦细致的思想政治工作，不断地解决矛盾，提高人们的思想觉悟。改革开放，使我国的经济建设不断腾飞，为了适应飞速发展的经济建设的需要，我们的政府、国家机关、人民团体等各行各业都在不断地改进和更新。时代在发展，社会在前进，因此我们的思想也要及时跟上时代的步伐，不能落伍，要去做深入细致政治工作，使人们懂得怎样做是对的，怎样做是不对的这个道理。

三、思想政治工作关系到人们的命运和前途

后，曾一度忽视了思想政治工作，不抓思想教育，使一些人思想混乱，政治上认识不清，工作上不踏实肯干、胸无大志，没有远大理想，不关心集体和国家，心目中只有自己和小家庭，变成了一个鼠目寸光、是非不分的庸人；有的人不讲社会公德，思想意识差，道德品质败坏，蛀公为私，搞台上握手台下蹋脚，讲的一套做的又是一套，口是心非，开空头支票，结果把国民经济搞到了崩溃的边沿；后来又出了件怪事有人借改革开放搞一边倒，以行政代替了党的思想政治工作，结果导致了资产阶级自由化的侵入，社会上的恶性案件增多了，青少年犯罪增多，社会秩序有的地方较乱。

四、积极做好市场经济中的思想政治工作

党中央反复强调：“全党必须高度重视和大力加强思想政治工作。”同志说过：“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节，如果这个任务不解决，党的一切政治任务是不能完成的”。在长期的革命和建设中，思想政治工作是我党的一大政治优势，也是实现企业各项任务完成的重要保证。在改革开放、搞活市场经济的今天，思想政治工作仍将发挥重大作用，她是我们企业生产经营活动中一个不可分割的环节。在社会主义市场经济条件下，通过积极地思想政治工作去解决矛盾，调动广大群众的积极性，这是政工干部面临的一个新问题，不可小看和大意。建立社会主义市场经济体制是一场前无古人的伟大事业，它涉及到政治、经济、思想意识和文化等方方面面的问题，同样它给人们带来的思想变化也是多样的、复杂的，这就要求我们从事政治工作的同志在处理事情时，也要适应时代的需要，跟上步伐，走出一条跟上改革开放的思想政治工作的路子来。

论思想政治工作的重要性范文第2篇

我国正处在建立社会主义市场经济体制和实现现代化战略目标的关键时期，思想政治工作也进人了一个新的阶段　新的形势既为思想政治工作提供了良好的机遇．又是思想政治工作面临的严峻挑战．其中语言艺术在做好思想政治工作中起着举足轻重的作用．笔者就此展开一些论述。

1．语言艺术的针对性是做好思想政治工作的前提

1．1在与人沟通中．正确把握人的本质是做好思想政治工作的前提人同时具有双重性，即社会属性和自然属性．人的存在和发展．同时受到双重规律．即社会规律与自然规律的制约　根据马斯诺的需要层次理论对人们的各种不同需要进行分析．区分哪些是合理的需要．哪些是非份的需要．哪些是低层次的需要．哪些是高层次的需要．哪些是目前能创造条件可以得到满足的需要．哪些是在目前情况下还无法满足的需要等等．有利于指导我们做思想政治工作。

1．2在与人沟通中．尊重人的权利是做好思想政治工作的关键思想政治工作中包含着两个方面：教育者与被教育者。要使被教育者接受教育者的教育，务必注意教育者不能以教育者自居．必须开诚布公，平等待人，尊重受教育者的人权和人格。在思想教育过程中要贯彻人权思想．就必须给人以爱．要把严格管理与热诚挚爱结合起来．把“情”与“理”结合起来．既要晓之以理．更要动之以情　思想政治教育作需要人情味，需要互相尊重，平等待人．这是我们党的思想教育工作的优良传统。

1.　3在与人沟通中．通本文由http://收集整理过语言艺术的拔高引导作用是做好思想政治工作的根本目的思想政治工作直接目的是为解决这样或那样的各种具体思想问题，但这并不是思想教育工作的根本目的　根本目的在于通过具体思想问题的解决．逐步提高对人生价值的认识．并自觉地为实现自己的人生价值而努力奋斗．从而为人类的生存和社会的发展做出应有的贡献。我们思想教育工作就是要落实在提高人生的价值上，既要重视提高受教育者的素质．又要重视社会为实现人的价值提供必要条件　这不仅是做好思想政治工作的需要．也是社会主义制度优越性的体现。

2．提高运用语言艺术的技巧是新形势下做好思想政治工作的重要保证思想政治工作是一项做人的思想的工作　要走进人的内心世界并不是一件容易的事情．特别是在当今市场经济形势下．人的思维变得异常活跃，思想政治工作的复杂性，艰巨性、反复性显得越来越突出。

而沟通则是思想政治工作者的重要工作方式．沟通的重中之重又是言语的交流．俗话说：良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。在党政工这个特殊的工作中．语言艺术又显得尤为重要．下面从一些案例中来分析语言艺术的重要性．笔者做党工主管的时候．遇到一个叫小李（化名）的新进员工．性格内向。总是心事重重．通过侧面了解，得知他家庭条件不好，上学时还借了很多钱。现在的工作不适应，给这个初出大学校门的学子很大的打击。于是我找到他．讲了一些励志的故事．用自己的亲身经历激发他的斗志。现在每当看到他那充满自信的笑．还有那坚毅的神情．我都会由衷的感到高兴语言艺术是做好思想政治工作的有效工具．是表达者与接受者产生共鸣的主要“媒介”。因此，我们做思想政治工作时，应掌握语言的技巧，注重语言的对象。适应语言的时空。使自己的语言像润物的春雨，似夏夜的清风。如秋山的枫叶．犹高原的瑞雪．去开垦心田，进化心灵。那么，我们应该怎么样掌握语言艺术。

2．1工欲善其事，必先利其器一掌握语言艺术掌握语言艺术，能增强语言的魅力、提高思想政治工作的感染力简洁、风趣、模糊语言的妙用，是常见的语言技巧。

2．1．1简洁莎土比亚说过，简洁是智慧的灵魂，冗长是肤浅的藻饰　做思想政治工作时，婆婆妈妈的说教会影响受教育者的思维．导致对谈话的内容理解出现偏差，同时，对方会觉得你占用了他的时间　思想政治工作语言，必须经过认真组织、反复推敲，做到简洁、条理清晰。谈话时，语言中心要突出．主次分明．不能东拉西扯。

2．1．2风趣语言的风趣的作用就象菜肴里的味精．索然寡味的语言如同忘加放盐的菜一样，不论其营养价值多么高．也不会脍炙人1：3　政治工作的实践表明，增强语言的风趣性．应重视三个方面的因素。

2．2“见什么人讲什么话”？　注重语言的对象无论哪种句式．不管再美的语言。都没有绝对的好．也没有绝对的坏，一切都要依据具体的交往对象而定。从思想政治工作的对象来看．谈话双方总会存在性别、文化、年龄、职业、性格、等因素某一方面差异　如若以这些因素中的某一因素为基准点．那么双方就可能相同或不同。要想达到思想政治工作的目的．你的语言就要合对方的“口味”．而不能强行对方买你的“账”　应该如何说话．才能增加自己语言魅力．获得对方好感，在做工作时有两个原则不可忽视：

第一、认同，即在做思想工作时，改变自己的特征．打破思维定势，换位思考，顺其对方的自然．以适应对方的各自特点．从而消除或减少双方的差异。对他特点的认同，会使对方产生自己人的惑觉，并对自己产生好感。

第二，互补原则　一个人说话尽量保持并表现出和对方的相同．就容易引起对方的好感　可是相反的情况也时有发生　说话人的语言表达不但要适应对方的特点．而且要根据

 

对方的要求来进行．使双方的差异形成互补。

2．3“到什么山上唱什么歌”？　语言要适应时空人的语言运用要适应一定的时空环境，如到什么山上唱什么歌人对时空环境，不但有适应的能力．而且还有改造利用的能力。语言时空环境内涵丰富．而表扬与批评是思想政治工作者经常采用的两种语言交往方式　此处针对时空环境就公开表扬与私下批评作些探究：

首先，表扬与批评时．要考虑到对象的心情。美国企业家玛丽说过：“秘密表扬并不起作用！”批评的情况正好相反，批评以私下批评为好　因此，一般说来．在表扬或批评人时，不要只想到自己表达的目的，不顾人际环境．这样就会影响交际效果。甚至会产生相反的效应。

论思想政治工作的重要性范文第3篇

一、国有企业在人事工作中做好思想政治工作的必要性

作为国有企业每年必须进行的一项重要工作，人事方面的工作在保持企业正常接续，合理引入新人才，企业人力资源再分配上发挥着重要的作用，这项工作同国有企业其他工作相比，有以下几个方面的特点。

1、国有企业人事工作存在一定的灵活性。同生产产量、货物销售量这些企业的硬指标不同，人事工作不管在人员招聘、岗位调整、干部选任等方面虽然在每年初也会制定相应的发展计划，但是计划往往不具备生产上、经营上指标的刚性。举例而言，年初虽然做人才引进计划的同时，所下指标按照目前企业发展的进程制定，但在企业发展过程中，会存在机构的新设和取消，会存在新兴产业的加入，更有可能会因为经营形势的转变而调整相应的人才计划。不难理解，以大中型国有企业的规模而言，这样的情况几乎年年都会出现，人事工作的计划如果不随着改变，那么造成的后果不外乎紧缺型人才招聘不够，富余行业从业人员人满为患，这对于企业的发展都是不利的，保持人才政策的灵活性，是企业健康发展的一个重要保障。

2、国有企业人事工作有一定的复杂性。国有企业在工作人员尤其是领导干部选用的过程中，德行的考评，工龄的长短，学历，工作经历都是很重要的考虑方面。而对于私人企业而言，也许更为看重的是员工在某个岗位上在现阶段可以发挥出来的即时性的工作效能，对员工其他方面的考评并不是非常重视，也往往不负担员工长远的发展培养。国有企业之所以对于人事工作的考评全面性非常重视，正是对员工负责的一个重要体现，考察的方面越多，也越使得考虑更为全面，对于德才兼备的精英人物的培养使用就有着更好的针对性，同时也兼顾了公平的原则。

3、国有企业人事工作有一定的保密性。自古以来，人事工作由于其特性，在人们的潜意识当中蒙有一层较为神秘的面纱。近年来，随着中央一些列政策的下达，企务公开、党务公开相关各项要求的提出，人事工作上，关于员工新进都会以公开提出各项素质要求的方式进行公开招聘；岗位调动之前都会经过会议统一研究，调动前进行公示；如果一个员工走上领导岗位，那么组织酝酿、会议研究、任前考察、公示、在任政绩考核等程序他都将不折不扣地经历过来，可以说，人事工作已经获得了空前的开放。但是即便如此，公开招聘的选题，岗位任职调动考察等掌握在少数人当中的详情，并不能做到件件为外界熟知，仅有的保密范围，也会招致一些员工的猜测。

灵活性、复杂性、保密性，这三个特性决定了人事工作在不从事相关工作的员工当中很难被正确的理解，而对于国有企业而言，一次成功的招聘标志着有了一份相对稳定的工作，一次岗位调动有可能是从繁重劳动向轻体力劳动的角色转换，而走向领导干部岗位更会给自己的经济收入和社会地位带来巨大的收益。如此说来，做好人事工作方面的思想政治工作，有着保持队伍完整、确保企业稳定的重要意义。

二、如何在国有企业人事工作当中做好思想政治工作

通过以上分析，知悉了国有企业人事工作上做好思想政治工作的重要意义，同时也明确了如何有针对性地开展思想政治工作，结合我的具体工作而言，思想政治工作主要围绕以下几个方面开展。

1、强化自身学习，夯实思想政治工作的理论基础。从事思想政治工作的人员，基本的政治理论和专项业务素养要有很高的水平，加强有针对性的学习，对从业人员而言，有着重要意义。首先，要加强当前国家政策的学习，社会在发展进步，作为国有企业而言，对中央的各项政策法规一定要不折不扣地贯彻落实下去，这就要求从事思想政治工作的人员要对国家的大政方针有清楚的了解，通过对国家方针政策的学习，吃透精神，将其灵活应用到思想政治工作当中；第二，要明确企业当前的发展形势，以企业的发展目标为准，制定工作的方向和政策，只有将思想政治工作同企业的发展目标相吻合后，思想政治工作才可以说是有成效的，服务于企业发展的；第三，要加强人事部门各项规程的学习，在具体职能部门做思想政治工作，只有对部门内部的政策、条例做到了然于胸，做起工作来才能有理有据，切中要害。

2、以人为本，采用不同的方式开展工作。思想政治工作，从本质上来说是做人的工作，人和人的性格不尽相同，这就要求在做工作的时候，针对具体对象的不同，具体分析做工作的切入点、方式和工作的艺术。对于有耐心、有一定文化底蕴的对象，同样要报以耐心的讲解，多在政策上、方针上给予细心解读，理解和讲解相结合，达到解开心结的目的；对于耐心较差、对文件政策了解不多的群体，要通过纸质版宣传材料的下发进行政策宣讲，同时要进行换位思考，站在对方的利益角度上分析，提出有针对性的解决办法；对于明知方针政策，而还要无理取闹的个体，要坚决坚持思想政治工作的底线，不妥协、不姑息，坚决采取争当的法律手段给予回击。只有通过这样，工作才能有目的性地开展，才能见到工作实效。

论思想政治工作的重要性范文第4篇

（一）当前时期，企业员工的思想现状

企业市场经济的浪潮下，在促进社会进步，发展经济的同时，人们传统的思想观念也随之发生了改变，人们逐渐由过去的讲奉献、无私、敬业等转变为关注与追求个人的切实利益，物资利益已成为了员工工作积极性的重要筹码。

（二）当前时期，企业思想政治工作的现状

企业思想政治工作的现状以说教为主，形式单一，内容空洞，脱离实际，针对性和实效性差，思想政治工作比较古板，没有创新，仍然主要放在“说”上，而没办法具体解决，不能适应现代社会的发展需要。同时，教育者和被教育者之间脱节，“两张皮”现象，假、大、空现象并存。

二、做好企业员工思想政治工作的重要性

1、企业思想政治工作就是要不断提高企业职工的思想认识水平，不断调整企业职工的心理状态，激发企业全体职工的生产主动性，使得大家能全身心地投入工作。通过思想政治工作的有效开展，可以引导广大职工明白自己努力工作不仅仅是为了自己的物质利益，更重要的是为实现集体和国家利益，实现自身价值，从而提高职工对工作的认可。因此，思想政治工作开展的深入与否，直接关系到企业工作氛围的好坏，关系到企业员工素质的提升。

2、企业的思想政治工作和企业的生产经营等紧密相连，若脱离单位的实际运行情况空谈思想政治，则会让其流于形式，停留在表面。只有将思想政治工作和单位的生产经营等情况联系在一起，才能够稳定员工的思想，增强员工的凝聚力，推进改革稳定进行。反之，则不利于单位各项工作的顺利开展。

3、企业的改革必然导致一系列深层的利益关系与权责的重新分配，要将这些问题处理好，则除了制定配套的合理政策之外，还要做好员工思想政治的引导工作，从而让员工能够爱岗敬业，营造良好的工作氛围，激发员工参与到企业的建设与发展之中，为企业的进步与发展奉献自己的力量。

三、如何做好当前重点时期的思想政治工作

（一）充分认清思想政治工作的重要性

在市场经济不断发展的今天，企业管理的主要目的就是促进企业发展，而其中，员工的思想政治工作则是贯穿始终的部分，思想政治工作的成效直接影响着员工队伍的稳定性以及企业生产经营活动能否高效开展，因此，要将员工的思想政治工作提上议程，将其贯穿于生产经营的各个环节。

（二）创新思想政治工作的方式方法

新时期的思想政治工作不能闭门造车，要坚持解决思想问题与实际问题相结合，领导者本着以人为本的宗旨，以理服人、充分沟通、尊重员工，以平易近人的态度与人沟通和交流，而不是高高在上，不是以命令式的语气说话，应当多听取员工的意见与建议，多与员工沟通，做到具体问题具体分析，有效地针对问题提出解决方案，坚决克服“空对空”的说教和脱离实际的教育。这样才能够想员工所想，解决员工生活中的实际困难，为员工造福，这样才能够让员工感受到温暖，从而为单位的发展做出更大的努力与奉献。

（三）提高思想政治工作者自身的素质

要做好企业思想政治工作，首先应该提高思想政治工作者自身修养和综合素质，与时俱进，理清思路，以身作则，带动员工积极参与企业建设，增强其做好思想政治工作的感染力和号召力。要以“马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想为指导，以贯彻落实党的十八大精神为契机，在日常的生活和工作中，要以身作则、率先垂范、廉洁勤政、勇于奉献、不谋私利，用自己的模范行动带领人，用自己的人格感动人、引导人，增强企业思想政治工作。

（四）找准思想政治工作的切入点

要善于协调解决广大职工的思想情绪，修正决策中的不足和偏差，防范决策实施中带来的震荡和风险。注重企业文化与企业思想政治工作的功能互补性，坚持把企业文化的视角广泛扩展到人的思想、素质、智力和理想等方面，把员工的政治情操、思想意识、精神面貌和思想觉悟，转化为思想动力。要注重环境对人的影响，关心员工关心的问题，丰富员工的业余文化生活，通过营造良好和谐的工作氛围，保证员工和部门之间的关系融洽，促进企业长远发展。

论思想政治工作的重要性范文第5篇

关键词 思想政治 宣传 企业 重要性

安全是煤矿生产永恒的主题，是天字号工程。搞好安全生产，是构建社会主义和谐社会的必然要求。新时期加强思想政治宣传工作，对提高企业效益，稳定职工队伍，推进矿井安全生产具有十分重要的意义。

一、宣传要以思想政治工作为主线，奏响舆论导向的主旋律

安全生产是煤矿思想政治的主要内容，安全生产的关键在人。思想政治宣传工作，在调动人的积极性和主观能动性方面起着十分重要的作用，开掘人的潜能，提高人的素质，改造人的认识能力，激发人的创造性，离不开思想政治宣传教育。实践表明，随着现代科学技术的进步，提高劳动者的科学文化素质和思想道德素质，对于促进企业生产建设的发展，具有越来越重要的意义。作为一个政工口的宣传工作者，利用口述、文字、视听等多种形式把党的路线方针政策传播给广大干部群众并使之转化思想、提高觉悟，这就要求我们不断加强宣传思想队伍能力建设，注重打造和培养学习型政工组织，建设一支理论功底扎实，政治思想敏锐，业务素质过硬，既尊重客观规律，善于做宣传思想工作，具有现代工作理念，又勤奋务实，乐于奉献，勇于创新的思想干部队伍，扎实推动各项工作深入开展。把握形势提高认识，创新思路，全力推动思想文化宣传工作再上新台。

二、稳定职工队伍，保证企业健康发展

煤矿企业员工安全生产的概念也存在一个从无到有，从模糊到清晰的过程。这就需要从事安全宣教工作的人员，结合煤矿企业实际，不断创新方式、更新观念，下大力量进一步加强安全理念灌输工作。解决职工的思想问题，运用好思想政治宣传这个法宝很重要，我们的建设环境艰苦，靠的就是不倒的信念。这就要求应不断地向大家尤其是新进人员灌输并且根植这种信念，促使大家发扬艰苦奋斗的优良作风，集大家智慧于一体，共同打造一流的大型现代化矿井典范，树一座丰碑式的现代煤炭企业。思想政治宣传工作要以人为本，贴近基层。通过电视、投影、课件等现代化媒体形式，通过培训、会议、班前会、安全活动、等途径灌输，建造从地面到井口的安全宣传一条街，采面掘进头安全牌板一条线，区队会议室安全宣传一阵地。只要每个员工，进矿、到班、所到之处从听觉上到视觉上，形成一种浓郁的亲情化安全氛围，使安全理念由被动接受到主动认知认同、入脑人心。针对煤矿安全生产情况和特点，把安全责任层层分解落实到班组岗位，把企业安全信条、班组安全格言、岗位安全铭言，发放给员工，张贴在区队会议室，使员工进了区队，看到安全是集体的责任、是家庭的责任、更是自己的责任。安全生产靠大家，企业、区队、班组要进行安全预知、安全确认、安全标识的教育，不断提高掌控力，与超前预防、处理的意识。提高职工的安全注意力，增强职工的安全意识，做到警钟长鸣。

三、思想政治宣传工作引领文明创建

思想政治宣传工作是构建企业文化的重要、有效手段。思想政治工作多年来积累的丰富经验，可以为企业文化建设的健康发展提供思想动力和政策导向。要想做好企业的思想政治宣传工作首先先要加强企业文化建设，这两者又是相辅相成的，不可分割的。企业竞争表面上是产品的竞争，但在产品的背后是技术和管理，在技术和管理的背后却是员工的素质和企业文化。大量案例证明，在企业发展的不同阶段，企业文化的与时俱进是推动企业前进的原动力。企业文化建设不仅是提升企业管理水平，谋求企业生存发展的需要，还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道，展示思想政治工作新作为的需要。所以在不断推进建设的同时，改进和加强思想政治工作是时代赋予我们的一项重要使命。

企业文化作为一种社会现象，伴随着物质生产过程应运而生，同企业一起发展。企业文化作为企业思想政治工作的有效载体，它是物质文明建设与思想政治工作的结合点。精神文化建设作为企业文化建设的重要组成部分，对企业文化建设起着重大的推动作用。该矿在培育企业精神的同时，确立了安全理念、经营理念、管理理念；构建了文化广场、健身馆、图书室、职工活动中心；安全文化走廊； 廉政文化长廊，印制《企业文化手册》、《安全文化手册》，《廉洁文化手册》发放到每个员工手中，方便员工学习。举办企业文化理念培训班，为员工进行深入浅出的讲解，组织企业文化考试，使员工对企业文化内涵入脑入心。开展企业文化知识竞赛，演讲比赛，篮球比赛，有奖竞猜，安全文化进区队，形式多样的活动使员工在活动中强身健体在娱乐中提高素质，在竞争中培养员工的竞争意识，在生活中陶冶情操，凝聚人心，鼓舞士气。建立企业文化橱窗，张贴大型宣传喷绘，让员工及时了解企业发展动向。充分利用矿区宣传板报、矿区广播站等方式让形式多样的安全生产、爱岗敬业各种企业文化理念渗透到了每一位干部职工的心灵深处，增强企业的凝聚力，向心力，和归属感。这些文化活动的开展，不同程度地向社会各界展示了大矿的生产能力、经济实力和大矿的精神风貌，提高了矿井的知名度。

新的时代为思想政治宣传工作提出了新的要求和挑战，也为思想政治宣传工作提供了有所作为的广阔空间和舞台。只要我们敢于解放思想，勇于大胆创新，勤于研究思考，敢于直面挑战，企业思想政治宣传工作就会具有强大的生命力，建成高标准、严要求、现代化的一流煤矿就一定能够实现。

参考文献：