街道团委换届工作计划范文第1篇

一、开展乡镇（街道）团委换届直选的有利条件

从外部环境看，海宁市委、市政府一直以来非常重视党建带团建工作，非常注重团内民主建设，市委领导多次出席团的各种会议并作重要讲话，市委分管领导也定期地听取团市委工作汇报，并对全市团的工作和建设作出指示，对这次试点工作，市委赵建明副书记专门作了批示，要求我们认真开展好试点工作，这些都为探索和加强团的民主建设营造了良好的环境。

从共青团自身看，主要存在两个“不相适应”，即团干部选拔任用与新时期推进团内民主进程不相适应，团委班子产生形式与广大青年民主诉求不相适应，这些不适应造成了乡镇（街道）团委班子的群众基础比较薄弱，团员代表大会趋于形式化。为了适应新形式、新要求，在中共海宁市委组织部的大力支持下，我们选择*街道作为嘉兴市试点，精心开展了乡镇（街道）团委换届直选工作，积极探索新的机制。

二、*街道团委换届直选的基本做法

1、出台政策，合理制定实施方案

根据直选要求，结合*街道实际，新一届团委班子由7名委员组成，其中书记1名，副书记2名。候选人应是街道参选团员，坚持四项基本原则，遵纪守法，热爱共青团工作，在团员青年中有一定威信；具有较强的组织协调能力和开拓创新精神；有团结带领团员青年共同致富的觉悟和本领；身体健康。其中团委书记候选人要求年龄在25周岁以下，大专以上文化程度；团委副书记、委员候选人要求年龄在28周岁以下，高中、中专以上文化程度。

在组织人事部门的支持下制定了相关配套政策，落实了相关的政治经济待遇，规定经直选产生的街道团委书记，任职期间为专职团干部，享受街道机关中层干部待遇，任职满一届后，经民主测评和组织考核为称职的，经本人申请，在街道事业编制空缺的情况下，转为街道事业职工。

2、确认团籍，努力保障应选尽选

*街道是原硖石镇拆分后成立不久的新街道，下面又有一个*经济开发区，团员的情况复杂，流动性强，隐性团员较多。在街道党委的重视支持下，我们对全街道团员青年进行了全方位、多层次、宽领域的深入调查。在6月份行政村团组织统一直选换届的基础上，翻阅原始档案资料，对所有登记注册的团员青年进行身份再确认，同时要求各企业团组织进行深入细致地摸底调查，努力确保团员一个都不漏。

为了让每一位团员都能行使民利，团市委合理制定了应参选团员的条件范围，20*年7月31日前组织关系在*街道的团员均为应参选团员（除选举时确定不在街道的团员除外）。

3、强化宣传，发动团员积极参与竞选

在召开*街道团委班子换届直选试点工作动员大会后，以公告、文件等形式对新一届街道团委各职位的任职条件以及报名方式进行公布。同时，利用广播、横幅、报刊、宣传窗、电视台等大张旗鼓地进行宣传动员。

换届直选报名工作在*街道广大团员青年中引起极大反响，共有来自全街道不同行业、不同身份的22名团员青年报名参加团委班子竞选，其中竞选书记的5名，竞选副书记的8名，竞选委员的9名。其中80%为自荐报名。报名者中有公务员、有教师、有企业员工、有社区工作者、也有普通村民，平均年龄22.4周岁。报名登记结束后，街道团委班子换届直选试点工作领导小组与市委组织部、团市委一起对报名人员进行了资格审查，并确定初步候选人21名。

4、民主测评，有序推出正式候选人

本次试点工作采用召开代表会议进行民主推选的方式确定正式候选人。按照团委书记、副书记、委员候选人人数应分别比应选人数各多1名的要求，正式候选人确定为10人。其中书记正式候选人2名，副书记正式候选人3名，委员正式候选5名，均为差额选举。

在代表会议上，21名初步候选人一一登台进行自我介绍。代表会议的代表根据自己所了解到的情况和候选人在现场的表现进行推选。根据团代表的测评和推荐结果，街道团委班子直选试点工作领导小组分组对初步候选人进行考察，经认真审核，最后确定10名正式候选人，以公告形式在全街道范围内公布，接受社会各界监督。

5、召开大会，直选产生新一届团委班子

在团员大会中，团市委重点把握好三关：

一是确保参选率。根据*街道的实际，规定实到会团员数必须达到应参选团员数的三分之二，选举方可进行。团市委把组织动员广大团员青年积极参选的工作贯穿于整个试点工作始终，通过公告、会议，以及各级党团组织深入细致的工作，重点确保参选人数。针对企业团员难到会的实际情况，召开了企业党支部书记会议，保证企业团员到会率。选举大会当日，到会团员489名，参选率达到83.2%。

二是确保选举工作程序严谨。包括选票制作、发放、监计票工作，做到不能有丝毫差错。由于团员人数较多，为了方便计票，采取了三张选票一次发票，一次投票，分别计票的办法，减轻了计票的工作量。

三是确保组织工作周密。街道团委班子直选试点工作领导小组先后多次召开会议，对直选大会各项工作和一些细节问题进行深入细致的讨论和研究，制定出了详细的方案，就大会选举指导、宣传报道、后勤保障、观摩接待、安全保卫等细化了工作职责，明确了任务要求，保证直选大会顺利进行。

三、几点体会

回顾此次换届直选试点工作，主要有以下几点体会：

（一）进一步深化了党建带团建、团建促党建工作内涵

乡镇（街道）团委换届直选试点工作自始至终都在各级党组织的正确领导下进行的。从配套政策的出台，到试点工作的开展，选举大会的实施，都离不开党组织的帮助指导，可以说，乡镇（街道）团委换届直选试点工作进一步深化了党建带团建工作。同时，通过换届直选试点，一大批优秀青年人才脱颖而出，为向党组织输送人才，深化干部人事制度改革奠定了基础。

（二）进一步加强了团的基层民主建设

1、保障了广大团员的民主推荐权。由团员民主推荐所在团组织出席街道团员代表会议的代表。在街道团员代表会议上，代表对初步候选人进行民主推选，突出了团员的主体性。

2、保障了广大团员的民主选举权。通过候选人竞选演讲、现场提问等形式，让候选人与团员面对面，互动交流，把选择权、决定权交给团员。

3、保障了广大团员的民主监督权。初步候选人向社会进行公示、正式候选人以公告的形式张榜公布并接受群众举报、对应参选团员进行公告、实行现场唱票等，充分体现了团员在整个换届直选工程中的民主监督。

（三）进一步加强了团的基层组织建设

换届直选工作的全过程也是全面加强基层组织建设的过程。通过换届直选，促进了团的基础工作的规范化，做到底子清、情况明，实现了流动团员跟踪化和隐性团员明朗化。通过直选，使一些青年公认、德才兼备的优秀团员青年进入团干部队伍。

四、几点建议

（一）有重点、分步骤地推开团内民主直选

在这次街道团委班子直选试点工作中，我们发现团员参选率是一项细致、繁琐而矛盾的工作，如何提高团员的参选率，除了广泛动员、精心组织外，可能还需要辅以一定的激励措施。与此同时，在团员参选率提高后，由于团员数量庞大，直选大会的场地又是一个问题。此外，由于直选工作量大、时间长，经费也就会比较的大。因此，开展团委班子直选必须有选择的进行，重点选择一些条件比较好的乡镇（街道）分步推开，同时我们建议是否可以采取团代表直选团委班子的方法。

（二）推行团代表常任制，切实发挥团员和代表的民主监督作用

加强对直选产生的团委班子的考核监督，是保障团员民主监督权，保障直选工作取得实效的必然要求。为此，我们尝试推行团代表常任制，团代表的职责不局限于团代会期间，有效地发挥起团代表的作用，密切团的组织、团的干部和团员青年的联系，切实加强对团委班子的监督。对直新产生的*街道团委班子进行团代表满意度测评，要求直选产生的团委班子在团员代表会上进行年度工作述职，并由团体团代表进行满意度测评，评议结果当场公布，如果连续两年满意度低于50%，由团代表会议当场予以罢免。

街道团委换届工作计划范文第2篇

自2009年12月被任命为双岛湾街道党工委委员、办事处副主任，负责街道行政工作的半年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在街道班子和其他同志的支持、帮助下，带领所负责科室全体同志，围绕街道党工委、办事处的中心工作，以年初制定的重点工作为框架，解放思想、开拓进取，克难攻坚、真抓实干，层层分解任务、明确责任、落实措施、强化考核，克服村委会换届选举带来的困难，扎实推进社会事业各项工作的开展，较为圆满地完成了各项工作任务。现将本人上半年工作情况总结汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身适应工作要求的能力和水平

为尽快适应工作需要，克服对基层工作了解较少，缺少基层工作实践经验的困难，我把学习放在首位，除不放松理论学习外，还有重点地加强了对所涉及到的法律法规和规章制度的学习，不断提高政策水平；虚心向班子领导、成员和其他同志请教，经常下村调查了解情况，广泛结交普通村民，倾听他们的意见，掌握第一手材料，活学活用，大胆实践，使自己很快适应了基层工作实际，积累了工作经验，提高了决策能力。同时，积极参加班子组织的周一晨学等各种学习活动，认真学习科学发展观、廉洁从政若干准则等，在思想上进一步牢固树立起共产主义理想和中国特色社会主义的坚定信念，提高了全心全意为人民服务、科学发展意识，筑牢了拒腐防变的防线。工作中，做到了谦虚谨慎，不骄不躁，维护班子团结，坚决执行班子决议，做到了遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力。

二、爱岗敬业，认真完成好各项工作

街道团委换届工作计划范文第3篇

一、顺利完成了街道机关机构改革工作

今年春季，按照全区的统一布署，认真抓了街道机关机构改革工作，3月6日，召开了机构改革动员会议，制定了机构改革的《实施意见》，抱着公开、公正、公平的原则，制定并落实了机关人员竞争上岗意见和分流意见，采取百分制和阳光操作的办法，确定了上岗人员和分流人员，并对公示期间群众举报的问题，组织专人进行调查处理。利用前后两个多月时间顺利完成了机构改革的各项任务。改革前，街道共有27个直属部门，122名机关及事业在编人员；改革后，精减为五个综合性办公室和八个服务中心，竞争上岗人员96人，精减分流人员26人。目前，新的机构运作平稳高效，全体机关人员斗志高昂，达到了精减效能的目的。此项工作，位于全区前列，受到了区里充分肯定。

二、圆满完成了村“两委”换届选举工作任务

今年4—5月份，街道党委按照全区的统一布署，加强领导，精心组织，圆满完成了6个村“两委”换届选举工作任务。工作中，做了大量艰苦细致的工作，尤其是北二村、张桥村等工作难度更是相当大。在“五一”长假期间，始终如一地坚持在村，依法操作，按程序办事，确保了换届选举工作的顺利进展。换届前，村“两委”成员共43人，其中，小学文化10人，初中17人，高中14人，中专1人，大专1人，平均年龄48岁；换届后村“两委”成员32人，精减11人，平均年龄下降4岁，文化层次普遍提高，“两委”成员中初中14人，高中19人，中专4人，本科1人。村“两委”班子换届结束后，紧接着举办了新任村干部培训班，并制定下发了《关于加强农村“两委”班子建设的意见》，完善了制度约束机制，规范了村班子的工作程序，最大限度激发了他们干好工作的热情。目前，广大群众对新一届村“两委”班子满意度很高。事实也证明，新一届村“两委”班子是干事业的，党委的决策是正确的，所采取的措施是坚强有力的。这项工作受到了区换届办和区有关领导的高度评价。

三、认真抓好党建工作

今年以来，我们始终把加强党支部建设和加强对党员干部的学习教育放在首位。在村“两委”换届选举结束之后，又先后调整充实了三个基层党支部班子，并认真组织党员开展各种教育活动。今年“七一”期间，各党支部都组织召开了民主生活会。其中，有5个党支部还组织党员参观了孔繁森纪念馆、淮海战役纪念馆、台儿庄大战纪念馆和上海“一大”旧址。机关党支部、计生办党支部等还组织党员干部开展了以歌颂建党85周年为主题的文体活动。配合区老干部局走访了部分老党员、老干部。另外，认真抓好党员发展工作，上半年举办了入党积极分子培训班，全年纳新党员27人，并把纳新重点放在社区、村（居）企第一线。

按照上级党组织要求，今年还着重抓了社区党建工作，对各社区辖区内的党员进行了调查摸底，并组织各社区负责人去滕州和市中参观学习他们社区党建的先进经验，举办了为期两天的培训班，选择福泉社区作为社区党建工作试点，下步将按照区里要求逐步展开。

四、认真抓好宣传工作

为了抓好宣传工作，今年上半年，一是充实调整了宣传队伍；二是购置配备了宣传器材；三是选派人员去市区新闻单位学习。四是对宣传人员实行了目标量化管理，促进了全街道宣传工作的顺利进展。在对外宣传上，尤其是在上大报、上头条上实现了较大突破。先后在《枣庄日报》刊发了《让鲤鱼跳龙门》、《蓄势后的临城速度》两个头版头条。截至11月30日，共在《枣庄日报》发稿84篇，枣庄电台发稿95篇，在省级以上新闻单位刊发稿件30余篇，提高了临城在全市、全省的知名度。全年先后6次邀请区、市新闻单位来街道采访，使我街道的整体工作和单项工作的宣传都走在了全区各镇（办）的前列。上半年，区委宣传部在我们街道召开了全区宣传报道工作现场会议，我们获得宣传报道流动红旗。另外，区电视台还拍摄播放了北二村和张桥村两个专题片，取得了良好的社会效果。

在计划生育、招商引资等各项集中宣传活动中，共出动宣传车30余辆次，悬挂过路标语50余幅、张贴各类标语500余幅，并高标准制作了6块建区40周年成果展板和计划生育成果展板。这项工作受到了区有关部门的高度评价。

为了及时学习宣传贯彻“十六大”精神，我们组织各党支部、全体机关人员、敬老院收听收看了“十六大”开幕式。配合区宣传部和区广播电视局，迅速掀起了学习热潮，整个“十六大”会议期间，我们的宣传报道工作在全区位于前列。

科技、文化、广播电视工作一年来也得到较快发展，尤其是有线电视管理工作，实行了责任制管理，落实了奖惩措施，工作成效非常明显，全年进行了三次集中整网改造，新增用户110余户，有线电视收费率达到96%以上。积极开展了送科技进村入户活动，在各村共举办各类科技培训班6起，近200人参加了培训。

五、认真抓好机关管理工作

为了提高机关人员的整体素质，今年春节过后，举办了为期三天的思想纪律作风整顿，收到了明显成效。重新修订完善了12项机关工作管理制度，尤其是较好地落实了机关的学习、出勤、请销假、卫生等各项制度，建立了党政成员和各部门政绩公开栏，实行了一季度、一计划、一总结、一考核“四个一”管理制度，促进了各项工作的落实和开展。组织党政办全体人员认真搞好协调服务工作，落实了值班、接待、活动、会议服务等责任制，充实调整建立了机关党支部和工会组织，并成立了机关卫生学习、纪律、事务及机关活动等五个职能小组，保证了机关工作的高效运转。

认真抓好文秘调研和档案管理工作，成立了文秘调研室，选配了素质较高的文秘工作人员。全年向区委、区政府两办报送信息200多条，编发内部简报30余期。截止11月30日，累计完成了20余万字的文稿工作量。档案管理工作受到了省级表彰。机要工作也受到了区委办公室的好评。今年还选聘了门卫，加强了对机关事务的管理，食堂、锅炉、茶水供应都能做到及时，为机关工作的开展提供了良好环境。同时加强了对门面出租房、用水、用电、人员、车辆等各方面的管理工作。

积极开展机关各类文体活动，丰富机关文化生活，利用“三八”节、“七一”、“国庆”等重大节日，组织机关人员开展了歌咏、比赛和拔河比赛等活动，增强了机关人员的凝聚力和向心力。全年组织机关人员五、六次进行城区卫生综合治理和参加大沙河植树活动。组织机关及事业单位人员完成了为区红十字会捐款任务，共有332人参加，捐款金额4598元，表现了机关人员的良好风采。

六、认真抓好群团工作

去年春节期间组织武装部、妇联、民政等部门，为军人家属开展了“送喜报、挂光荣灯”活动；组织教育办与6186部队开展了文艺联欢活动，组织各社区居委会分别与6186部队、11分部、消防中队、区武装部等结成了军民共建对子。在全区组织的国防知识竞赛中，我们临城街道代表队夺得了第一名的好成绩，并代表区参加了全市的国防知识竞赛，夺得了第二名的优异成绩。征兵工作实现了连续20年无责任退兵，受到了市政府的表彰。兵役登记工作受到了全市的通报表扬。共青团工作主要开展了“以服务到社区，温暖在社会”为主题的学雷锋青年自愿者活动；以“永远跟党走”为主题的理想信念教育活动。举办了一期优秀团干部培训班。配合教育办在全体少先队员中开展了“告别不良行为，争做文明少年”长卷签名活动。“六一”期间开展了“捐书活动”，共为四处小学捐书2000余册。“五四”期间，组织新团员举行了集体入团宣誓仪式。关心下一代工作也开展的有声有色，建立健全了街道和村（居）两级关工委组织，并积极开展工作，受到了区、市关工委的充分肯定。

妇联工作，全年主要开展了大力实施“巾帼致富工程”活动、“巾帼社区服务工程”活动、“巾帼美在家庭工程”活动、“巾帼素质提高工程”活动。组织广大妇女学习种植、养殖等实用技术，组织下岗女工学科技、学文化，积极实施再就业工程。举办了三期妇女普法培训班，全年共接待和处理妇女维权来信来访4人次。可以说，街道妇联工作开展得有声有色，其中，福泉社区受到了省妇联的表彰。

工会工作，一年来主要开展了在新建企业建立工会组织活动，在职工中开展了《工会法》知识竞赛活动，大力实施厂务公开，签订集体劳动合同，积极开展送温暖活动，举办了五六次职工文体活动，极大地丰富了职工的文化生活。

认真抓好老龄和老干部工作，积极贯彻落实《老年法》，在全街道农村60岁以上的老人中签订了《养老协议书》，办理了老年优待证；对70岁以上的老人全部落实了减免政策；对90岁以上的老人实行了健康补助制度。实现了老干部工资和医疗费无拖欠、无积压。北一管委会，投资40余万元建立了老年活动中心。老干部党支部每月定期开展活动，并积极组织参加全区各类文体活动，在全区老年门球比赛中，荣获二等奖。在今年“中秋”、“重阳”节期间，走访了部分老党员、老干部和高寿老人，推动了全街道尊老、敬老、爱老良好风气的形成。劳动人事工作也取得了明显成效，落实了三项保险制度，积极做好机关事业人员的工资调整、晋升、职称评定、干部调动等工作，做好专业技术人员的培训考试及评聘工作。大力宣传《劳动法》，切实维护了企业职工的合法权益。

七、认真抓好联系村工作

一年来，对联系的北二村，靠实抓紧，可以说付出了很多的心血。1—5月份，重点抓好对北二村的稳定和矛盾化解工作。随后，按照街道党委、办事处的要求，选准配强了北二村“两委”班子，通过5个多月的运转，可以说，北二村的班子是强的，开展工作的措施是硬的，群众的赞誉是发自内心的。不到半年时间，村里筹资50多万元，修建了2000多米的村内水泥道路；投资40多万元，进行了村庄农电改造，铺设了菜园地下电缆；筹集20多万元，妥善解决了群众菜园地补偿、60岁以上老人补助和以前村干部工资拖欠问题，为加快发展奠定了坚实的群众基础。为开拓见界，加快发展步伐，今年8月份，我带领村“两委”一班人参观了济南城郊村，吸取他们发展的成功经验和做法，更加坚定了加快发展的信心和决心。一方面，充分发挥地理优势，在城建开发上搞突破。筹资40多万元大力实施城建开发工程，目前，总开发面积和在建工程8000余平米，工程竣工后可实现赢利300多万元。另一方面，积极发展工企业，努力增加集体经济收入。完成了风机厂二期扩建工程，恢复启动了洗煤厂，即将启动玻璃厂，壮大了村建筑公司。尤其是建筑公司，原来是小打小闹，一年建安量仅三、四百万元，今年可达2000多万元。通过招商，引资200多万元建起了物资回收公司，使北二村的集体经济走上了良性发展的轨道。好多群众说：“现任村两委，上任四、五个月，却干了以往三、四年的活。”目前整个北二村，可以说实现了由大乱到大治到大发展的巨大变化。

一年来，本人认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，思想政治素质有了很大提高，严格履行党风廉政建设责任制，自觉接受党组织和广大群众的监督。

总结一年来的党群工作，尽管取得了一定成绩，但距离党委和领导的要求，还有一定差距，工作中存在的问题还不少，今后一定在党委的正确领导下，发扬成绩，克服不足，把党群工作再提高到一个新水平。

2007年工作计划：

一、党建工作

以学习宣传贯彻党的“十六大”精神为指针，进一步加强基层党组织和党员队伍建设。重点抓好社区党建试点工作。有条件的私营企业全部建立党支部。着力培养出2—3个叫得响的先进党支部典型，达到市区交流的标准。为实现上述目标，将采取以下措施：即开展一个活动、抓好两大培训、落实三项制度。组织党员开展“一个党员、一面旗”活动；抓好两大培训，一是举办4—5期党员培训班，重点学习“十六大”精神和各类致富实用技术，力争把全部党员轮训一遍，充分发挥党员的先锋模范作用。二是分类培训村居领导班子，将村居领导班子分成社区型、农村型、城郊型进行培训，突出特色，抓出亮点；落实三项制度，一是制订和完善村居工作程序化管理制度，二是落实村居干部公职化管理制度，三是实行党员政绩卡管理制度。在农村和社区居委会积极发展新党员，为社区党建工作创造条件，解决农村党员队伍老化和后继乏人问题。

二、宣传工作

重点抓好内宣和外宣，继续加强同市区新闻部门的联络，组织宣传人员将宣传任务分解到月，落实到人，严格考核和奖惩兑现**年，对外宣传的计划是：市报、市台分别为100篇（条），区周报80篇。尤其要在上大报、上头条上下功夫。报道站配备录相机，力争年底对外宣传工作位居全区七个镇（办）前两名。同时做好区委、区政府信息上报工作，争取年内上报刊发3—5篇有份量有指导性的信息，年底进入前两名。内部简报计划完成50期。广播电视工作，重点在强化承包管理制度、加强硬件设施建设、优化服务体系、扩大收视范围上下功夫，继续保持今年良好的发展势头，实现社会服务和经济效益的双丰收。具体工作中，主要抓好以下几点：一是条件成熟，购买配置服务车辆，做到快速服务；二是培训维修专业人员，提高服务水平；三是争取北二及光明西路沿线用户纳入街道管理范围；四是积极争取区主管部门的支持，为加快发展街道有线电视事业创造良好的环境。科普工作，重点抓好各类实用技术培训，年内计划举办3—4期实用技术培训班。

三、机关管理工作

今年初已经健全了机关12项管理制度，下步要在严格执行制度上下功夫，做到制度面前人人平等，敢于碰硬，形成机关良好风气。组织党政办全体成员认真做好各项服务工作，确保机关高效运转。充分发挥机关学习、纪律、卫生、事务和机关活动五个小组的作用，计划年内举办4—5次有意义的活动，努力形成机关团结向上，生动活泼，紧张有序的良好形象。

四、群团工作

组织各群团部门负责人在围绕党委办事处中心工作上下功夫，在“十六大”精神的贯彻落实上做文章。积极开展各类行之有效的活动，积极推进创名牌、出精品，年底考核时，各群团部门都要保证位居全区七个镇（办）前两名。

五、认真做好联系村工作

积极帮助所联系的北二村，在工作上台阶上下功夫，在快速发展膨胀上搞突破，力争把北二村经过两三年时间培植成临城街道又一个新的亮点和闪光点。

街道团委换届工作计划范文第4篇

在鼓楼街道、鼓楼街道党工委、办事处领导的关怀和指导下，在社区成员单位、社区居民鼎立支持下，我长安社区居委会一班人开拓进取、努力工作。“团结、务实、高效、廉洁”，在20__年上半年的工作中取得了一定成绩。

一、换届选举工作

我社区居委会严格按照选举工作章程，执行县委县政府，鼓楼街道办事处，鼓楼街道党工委关于换届选举工作意见书。向社区居民发放选举宣传材料，在宣传栏中张贴选举法和选举工作流程，使选举工作深入人心，每个社区居民充分发挥主人翁意识及责任感，选出广大居民信任的，有领导能力的，能够真正为群众做实事的领导班子，更好的为社区居民服务。

1）4月15日圆满完成了居委会党总之换届选举工作，党员代表认真负责推选出党总支成员如下：....五名党总支成员。

2）历经两个多月的居委会换届选举工作的宣传，多次动员会议的召开，5月18日第七届换届选举工作胜利结束，广大居民通过自己的意愿，填写选票，选举产生，居委会主任：....共计九委，均全票通过。

3）同时，第一届妇联换届选举工作也在紧锣密鼓的筹备中，并于5月21日由本社区的妇女代表正式选举出妇联主席：....。

二、商馆协会成立

为使商户管理逐步规范化，制度化，根据鼓楼街道关于在全街道成立商管协会的意见办法书，从五月份开始，我长安社区积极组织居委会成员向辖区内的所有商铺发放商管协会宣传材料，耐心细致地向商户朋友们进行宣传讲解。居委会全体工作人员全情投入到商管协会工作中来，做到了宣传讲解广泛到位，深入人心，信息采集准确，电子台帐无误，于6月9日在居委会会议室，长安社区商管协会正式成立，并推选出以居委会主任刘伯珍为商管协会主席，辖区内有威望的商铺管理人员为商管协会理事，使长安社区各个商铺不再分散无管治，营造和谐稳定的商铺经营氛围。

三、创建工作

围绕“健康进社区”这个宗旨，我长安社区居委会狠抓社

区环境卫生，为此，社区居委会及时进行了部署，成立了创建领导小组，召开了创建动员会和社区成员单位，进行了分工。从宣传、组织、措施、落实等各方面进行了大量工作。我们结合环保模范城市的创建，县生态文明县的创建，全国绿色社区的创建等，综合性地、全方位地打造长安社区。

据不完全统计，今年以来，我们为营造创建气氛，在各住宅小区、公园等悬挂横幅标语三十余条（分批分次）；出版宣传栏、墙报10期；由党员代头，居委会组织，对本社区的环境卫生进行彻底清扫。

针对今年的流感病毒h1n1的肆虐，我社区特别在志愿者宣传日举办了“h1n1专场讲座”特别聘请了共建单位密云县医院的有关专家，为60多名志愿者进行了详细讲解，并在讲座结束时向居民朋友们发放了预防流感的宣传材料，通过志愿者们的宣传，使社区居民真正了解什么是h1n1，如何正确预防，从而避免因为不了解引起的恐慌。

根据街道工作指示，我社区对留外人员进行了登记，避免输入型流感病毒的发生。

为了减少女性宫颈癌，乳腺癌的发病率，我社区特别举办了“两癌讲座”。让社区女性了解两癌，预防两癌，从而健康自我。为创建“健康社区”奠定基础。

四、居务工作

围绕“社区建设、服务居民”这个宗旨，社区居委会在上半年继续狠抓精神文明建设、计划生育、安保、社区服务做为重点工作。

在精神文明建设工作中，重点又放在抓社区文体活动方面。上半年我们社区除积极参与县、街道组织的各种文体宣传活动外，立足自身、重在参与，动员社区居民开展日常文体活动。在社区文体协会组织下，各支文体队伍都常年进行正常活动。星期一至星期五，从清晨到晚上，每天都能看见居民文体活动的场面。在鼓楼街道举办的居民运动会中，我社区的李少珍获得飞镖比赛第一名的好成绩。进入五月份，我社区参加了街道举办的所有文艺比赛，李丽银获得了“激情红歌会”三等奖，特殊群体石玉在“国庆六十年艺术节”声乐组比赛中获得三等奖，年过七旬的穆瑞森老先生京腔京韵的大鼓书感染了在场所有的观众和评委获得曲艺类三等奖的好成绩。

精神文明建设还包括居民的整体素质、日常行为、邻里友善等方方面面的内容。社区居委会一班人依靠居民组长、协会成员、积极分子共同做好社区和谐工作。老人病了，我们组织群众上门看望；小孩放假了，我们联系居民志愿者组织他们活动；邻里之间发生纠纷，我们上门劝解；居民们有意见、建议，我们耐心倾听，及时反映、解决……。上半年，我们接待、走访居民百多人次；进行家庭上门访问100余家；排解邻里纠纷二十多次；向上级部门和有关单位反映问题十多次，对居民不文明、不和谐

的行为举止，随时进行劝导、教育。我们还结合创建工作，对居民养狗扰民、车辆乱停放等老大难问题坚持不懈地进行工作。特别是对大排档夜间扰民，居民反映强烈问题，居委会对大排档做了很大工作，使大排档扰民得到了一定的治理。

因东区无物业管理，曾一度出现垃圾无人收，积水无人排，楼灯无人修的状况，与创建生态县完全不符。我社区结合创建工作精神，本着遵重民意，服务居民的工作指导思想，特别实行了“东区自治”。居民自己进行管理，成立居民自治小组，自己管卫生，自己管环境。居委会协调清华同方物业对东区进行了彻底环境治理，清理污水管道，两天一宿抽出地下室积水，修理楼道灯。一系列的整治便民措施的实施，得到了广大居民的好评。当然，这项工作难度较大，存在各方面困难。我们一定一如既往地努力，争取社区成员单位和广大居民互相理解、善意行事、化解矛盾、共建和谐社区。让长安社区这颗明珠不褪色！

在计划生育方面，我们充分发挥计生网络和计生协管员的作用，加大宣传力度，加大“追踪”调查力度，不放过死角和难点，不断完善建档资料，主动为工作对象服务；上半年，出版计生宣传栏五期；公示计生工作资料三次；上门联系计生宣传对象23人次；发放计生宣传品上百份，发放避孕药具20__盒，为流动人口办理临时婚育证68份。

现在，社区居民、社区单位和社区商家中的流动育龄人员[，！]，全部建档建卡，全部采取了节育避孕措施。新统计建档流动人口798人，小区已婚育龄妇女438人，组织长安社区育龄妇女参加免费妇科体检900人。

春节期间慰问走访了三户困难家庭，两户独生子女户，为他们送去了米、面、油等生活必需品。让社区居民体会到政府的关怀，温暖人心。

街道团委换届工作计划范文第5篇

下午好!

去年以来，在县委、县政府正确领导下，金乡街道党工委牢固树立“抓发展必须首先抓党建”的工作理念，以创先争优和“组织建设年”活动为抓手，积极探索，大胆创新，充

分发挥街道党工委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为圆满完成各项任务目标提供了强有力的组织保证。

围绕今年的任务目标和工作重点，新一年的组织建设我们将突出抓好以下工作：

一、加强机关组织建设，抓班子，带队伍，调机构，创机制，构建新型服务管理体系

一是在机关大力开展作风整顿活动。新年上班第一天，金乡街道就启动了为期一个月的学习和作风纪律整顿活动。为确保这次活动的顺利开展，街道党工委成立了领导小组，制定了活动实施方案，从集中学习、查找问题、落实整改措施三个阶段入手，分步推进。活动实施过程中注重实效，强化督查，及时通报学习整顿情况。力求通过此次活动，集中解决一些思想作风方面存在的突出问题，做到思想真解放，问题真解决，作风真转变，本领真提高。二是立足新形势，围绕新

目标，创新机制。新年伊始，金乡街道按照“社区建设，党建先行”的组织建设思路，进行了组织结构调整，建立了“以党建为引领，以网格化管理为框架，以干部队伍建设为保障，以计划生育、就业保障、综治维稳、公共服务等为主要内容”的管理服务体系。实施“大社区”制，将全街道划分为4个管委会、11个社区，在社区设立党总支，做好社区党总支和村(居)支部的衔接工作，让机关工作人员下沉到一线，关口前移，变包保为联系，变管理为服务，全力服务于社区、村(居)群众。三是转变管理理念，创新服务体制。成立综治维稳工作中心，将办、综治办、610办公室等部门整合，进一步完善工作机制;建立群众服务中心，在“三资”清理基础上，整合经管站、党政办、民政、残联、农合农保、财政所的部分服务类工作，集中到服务中心办公，切实提升便民服务水平、服务时效和服务质量。

二、全力做好村(居)“两委”换届选举工作，选好班子，配强干部

一是坚持超前谋划。及早抓好换届前的调查摸底工作，摸清各村(居)“两委”班子情况、党员干部情况、群众认可度情况等村情民意。二是抓紧整顿后进班子。立足当前，着眼长远，以换届选举为契机，着力解决好村级班子不健全、村(居)“两委”关系不协调、村(居)党组织缺乏凝聚力战斗力的问题。三是充实后备干部。对村级后备干部情况进行调查摸底。对有潜力的优秀青年，把握时机，及时纳入村级后备干部人才库，为村级班子建设提供充足的人才储备，解决村级班子后继乏人的问题。四是做好原村(居)与新型社区之间的党建衔接工作。确保城中村、城边村党支部与新型社区党总支相衔接，实现平稳过渡。五是营造良好的换届环境。良好的外部环境，是换届工作顺利进行的必要条件。我们将集中力量，扫清障碍，确保群众满意，确保村级班子换届选举顺利进行。

三、围绕发展抓党建，抓好党建促发展，实现党建工作与经济社会发展“双赢”

以抓好党建和基层组织建设为基础，强化城区建设、项目建设服务，强化促进经济跨越，强化社会民生服务，推进各项社会事业健康、和谐发展。