学雷锋事迹范文第1篇

结合当前工作需要，的会员“冷月星夜”为你整理了这篇小学开展“学习雷锋事迹—弘扬雷锋精神”活动总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

3月5日是“雷锋纪念日”，为更好地帮助学生学习雷锋精神，了解雷锋事迹，争做美德少年，安岳县李家小学开展“学习雷锋事迹—弘扬雷锋精神”活动。

一是营造宣传氛围。各班利用微信群、qq群、主题班会等宣传雷锋精神、宣传好人好事，形成“学雷锋”的良好氛围。

二是歌颂雷锋精神。各班通过雷锋精神板报、讲雷锋故事、唱雷锋歌曲、办雷锋精神手抄报等活动，让雷锋精神烙在学生心里。

三是践行雷锋行动。学校少先队组织开展“学雷锋自愿劳劳动服务活动”教育活动，开展净化环境活动，倡导学生彻底清扫家庭、社区、校园周边环境。

学雷锋事迹范文第2篇

学雷锋做好事的事迹材料

您并不富有，但却把济弱助困的担子放在了自己的肩头。从17岁走上工作岗位开始，您就坚持省吃俭用接济困难工友甚至陌生人。您无怨无悔资助贫困孩子走进课堂，在江苏、在山东、在云南，许多孩子记着您的名字。35年了，您拥有一个富足和希望的世界。“他是一名有着28党龄、对党无限忠诚、用自身行动诠释自己执著信念的老党员，曾被授予全国和某省新长征突击手、某市劳动模范；他在自己先后工作过的11个岗位上留下了11个闪光的足迹；他用35年的爱心执著走出了一条风雨无阻的“雷锋路”，他就是某矿生活服务总公司工会主席某某某。

“一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事”，某某某的可贵之处恰在这里。1971年，当时17岁的某某某是某某某矿一名运搬工区的普通工人，班上老工人石启留家住邳州的妻子因常年卧病在床，生活颇为拮据。由于石师傅不识字，每次家里来信，都让某某某念给他听。某某某记下了信封上的通讯地址，并瞒着这名老工人悄悄地寄去了5元钱，就这样一直持续寄了四年，这名老工人才发觉。5元钱，在现在看来实在是微不足道，但在当时却相当于一个人一个月的生活费！也正是这最初的5元钱使某某某从此走上了永不停歇的雷锋之路。33年来，他主动捐助生活困难职工、伤残病人，就连他本人也记不清自己究竟资助了多少次、多少人，捐了多少钱、多少衣？总之，凡是力所能及的，他总是义无反顾。早在1975年，他即用自己省吃俭用的钱开始实施义务助学，捐赠的第一所学校是徐州市贾汪区大吴镇潘安小学。也就是从那时起，他便与孩子们结下了不解之缘。算起来，他在这条义务助学的“雷锋路”上已经走了30年。目前，经他资助的学校已有徐州市大吴镇王台小学、某某某矿校、山东崂山小学等10所。一如既往，风雨春秋。一路走来，某某某无怨无悔。20__年4月份，某某某随某某某矿组织的劳模代表团前往云南大理观光旅游。路上，通过导游的介绍得知，云南省丽江市纳西族自治县宋科乡的黄明小学条件十分艰苦。回矿后，他便用自己的工资买了近600元的学习用品，又花了86元钱给这所学校邮寄过去。今年“六一”前夕，他一如既往，自己出钱买了800支圆珠笔、200把削铅笔刀，送给某某某矿校小学年级的孩子们作节日礼物。

“不为名，不图利，我只是在做着自己感到快乐的事”，这是某某某常说的一句话。为挤出更多的钱办更多的好事，他戒掉了原先吸烟的习惯，也很少喝酒，更不去赶时髦，他穿的衣服一直是人们经常见到最朴素的那几件。为了让孩子们的心灵播下奉献和爱的种子，某某某还经常接受他所捐赠学校的邀请为学生们做“学雷锋树新风”报告，鼓励学生们从一点一滴做起，从小树立为他人和社会奉献的思想，让雷锋精神代代相传。

20__年以来，公司先后有8名女工患病动手术，他给她们一一送去了关怀的话语和慰问礼品。公司一名男职工身患脑血管、神经系统等疾病，常年不愈，某某某先后10多次登门走访，并发动职工为其捐助1900元。据了解，近7年来，某某某单是看望慰问的职工就有190人次。

学雷锋事迹范文第3篇

帮助学生完成学业，让贫困孩子家里日子好起来，这是我们当教师的责任。”这是宜昌市夷陵区__镇车站小学教师__说的最多的一句话。3月1日，__镇车站小学教师__骑车30多里，再次作通了__镇白庙村辍学在家的__学生家长工作，并带着__学生重返到该镇土门初中上课，这已是他7年310多次上门接送__学生上学了。

__老师从学生__上小学一年级开始，济困帮扶，助人为乐，照顾该贫困学生生活、学习，负责该生上学、回家接送，还帮扶他家摆脱贫困，尽管该生已升入初中，不在他所在的小学，但他仍不间断，一如既往帮助__学生的事迹，在全镇师生中引起了强烈反响。他的事业已受到夷陵区电台“百姓零距离”、宜昌市电台“走基层”栏目的关注，他被__镇学校师生们亲切的称为“雷锋教师”。

__老师从教30年，十分热爱教师职业，总是细心关心每一个孩子的成长，当他得知与自己同村、同组的__镇白庙村__，因贫困上不起学，将面临辍学尴尬局面时，就主动上门作家长工作。他知道__同学有轻微智障，母亲患精神病，姐姐还在读中专，全家四口挤在一间仅有30多平方米的破土坯房内，全靠父亲打零工维持生计。贫困的现状，不得不使__的父亲王正才放弃孩子读书的念头。__老师看在眼里，记在心上，与学生__的父亲多次沟通，说明没有文化将影响孩子一生道理，并对孩子上学面临的困难提出相应的解决办法，离校远上学难，没有交通工具，由他上班、下班骑摩托车一同往返，时间、安全都有保障，缺钱由他申请学校及上级部门纳入“贫困资助”对象，不足部分由他和通过他作通学校工作帮助解决。通过他的努力，终于圆了__的上学夙愿。

为了鼓励__同学生克服困难努力学习，每学期开学，__老师都要为他买双新鞋、一套衣服和在校住宿用的脸盆、毛巾及学习用品，有时他还动员自己亲戚和其它教师为__捐献衣物。他积极为__争取政策，现在__已被纳入全镇“贫困资助学生”对象资助，学校还专门为他减免了生活费。

__有轻微智力障碍，生活自理能力比较差，经常不说话，__老师就鼓励他要大胆自信，并把他带到自己家里，亲自给他洗头、洗澡。前年冬天，在骑摩托车与该生一同回家途中，天气冷，孩子衣衫单簿，冻的直打哆嗦，__老师干脆脱下自己棉衣让__穿上御寒，结果*教师得了重感冒。

为了使__家庭尽早摆脱贫困局面，他积极向上反映情况，在__镇政府、白庙村委会支持下，20__年他家建起了一层三间砖瓦新房，结束了住土坯屋的历吏。建房时*老师帮助设计，还无偿支援5000块红砖、20包水泥和木材，自己的妻子帮助他家建房工人做饭20多天，指导他家多发展柑桔树，使他家基本摆脱了贫困。

尽管__同学已读完小学六年已上了初中，作为小学教师的*老师，从情理上已尽到了应尽的义务，但他知道，__读完初中仍然需要别人的帮助，否则依然会辍学，这才有了开头的一幕。

学雷锋事迹范文第4篇

一、着眼界江环境的复杂性学雷锋，坚持用新思想、新方法加强思想政治工作，努力培养让党和人民放心的水兵我们大队有着学雷锋的传统，早在80年代就有4名干部战士被军区树为学雷锋积极分子或标兵。沿边开放后，部队面临的情况越来越复杂。为帮助官兵克服一些消极思想的影响，我们加大了雷锋先进思想和事迹的宣传教育力度，但收效却不大。经过深刻总结反思，大家认识到，雷锋是在特定时期、特定条件下涌现出来的先进典型。雷锋精神只有与时代“合拍”，才能不断闪耀历史的光芒。实践中，我们注意从现实出发，不断为雷锋精神注入新的思想内涵，着力打牢官兵的思想政治基础，做到“浅滩暗礁不搁浅，风里浪里不迷航”。

一是强化吃苦奉献意识。我们驻在佳木斯市，所属六个营级单位有一个驻守在400多公里外的饶河县，明水期各船艇都要机动到边防一线执行勤务，24个艇组驻地有7个艇组在偏远地区，有的方圆几十里无人烟，有的不通车、不通电、不通邮，有的至今还喝着江水，有的电视看不清图像、手机收不到信号；15艘运输船昼夜航行在江上，发动机的噪音震得人耳膜直疼；3艘锚泊艇在连队观察哨看不到的水域，一锚就是20多天。一些干部和士官结婚十多年从没见过妻子穿裙子。面对艰苦的环境条件，我们坚持用雷锋吃苦奉献精神教育官兵，但随着内地和边疆反差的拉大，我们越发感到一些官兵对雷锋奉献思想失去了应有的兴趣，艰苦奋斗过时、牺牲奉献吃亏的思想越来越突出。为此，我们结合学习雷锋事迹和“四边”“五爱”教育，举办《牺牲奉献与军人职能》、《艰苦奋斗与发展进步》等专题讲座，组织官兵开展回顾部队建设取得的成果，请艰苦奋斗典型畅

谈感受，摄制了《热血铸兵魂》《陆军水兵》等反映官兵艰苦奋斗无私奉献的专题片，深入各艇组和船艇巡回播放，使官兵既明确肩负的责任，又明确艰苦奋斗是发展进步的客观要求；既看到牺牲奉献在维护边境稳定中所起的作用，又看到艰苦奋斗在个人成长进步上的效果，较好地打牢了官兵“抛锚”干事业的思想基础。 同时，我们还把改善官兵的生活条件作为官兵学雷锋，强化吃苦奉献精神的重要手段。针对大队不享受边防地区待遇的实际，每年明水期都为一线艇组和独立执行执勤任务的船艇补贴1500元伙食费，配发vcd和卡拉ok机，对比较偏远的艇组，我们坚持“特区”“特供”，与最近的菜农签定合同，每周最少送一次蔬菜和肉蛋。与有关部门联系，为没有照明用电和收不到电视信号的艇组架设了电线、安装卫星电视接收天线，还为15个艇组安装了有线电视接收装置。大队驻地远离市区，为减轻一线随军干部后顾之忧，我们还把副食品供应和保障延伸到家属。小木河艇组驻守在乌苏里江一个荒岛上，与最近的一个乡镇也有30多公里，官兵饮得是江水，住的是板房，夏季蚊虫肆虐，战士们把厕所架在两米多高的树上。他们依靠艰苦奋斗成长进步，自觉地把大队党委的关心化作卫国戍边的实际行动，连续5年被大队评为先进艇组。几年来，大队没有一名官兵因环境条件艰苦而要求调转的，每年新兵下连都争着抢着到一线艇组工作。

二是强化对党的信仰意识。大队24个艇组有9个驻在朝鲜族、赫哲族、满族、回族等少数民族自治乡村，由于历史原因一些俄罗斯血统的边民也夹杂其中，受其传统文化的影响，这些人大部分信奉基督教、萨满教、东正教、伊斯兰教。沿边开放后，各教派间的交流增多，活动的场所增多，有的教堂和庙宇就离驻地十几米远，一些战士出于好奇也偷偷带起了十字架，有的甚至还到庙里烧香拜佛、抽签算卦。前几年，大队党委发出“向雷锋那样坚定政治信仰”的号召后，少数官兵不以为然，认为是每个公民的自由，与学雷锋关系不大。我们感到，雷锋之所以成为忠诚于党和人民的战士，最根本的就在于具有坚定的政治信仰。我们结合学习和宣传雷锋坚定共产主义信念的事迹，请驻地佛教部门介绍有关宗教方面的知识，并深刻剖析达赖·喇嘛集团和本·拉登恐怖组织利用佛教、伊斯兰教搞反动和破坏活动的典型事例，引导官兵认清宗教的本质，自觉的坚定党的领导和共产主义信念。一些战士主动摘下了十字架，远离了宗教和封建迷

信场所。近年来，“__功”活动也波及到了驻地各市县乡村。过去，艇组驻地附近每天都有人练“__功”，但由于我们坚持开展“科学与迷信”、“宗教与”等知识讲座，自始至终没有习练“__功”的，一些“__功”顽固分子偷偷的向部队散发反动传单，战士们捡到后，都主动报告销毁。 三是强化抵制各种诱惑的意识。明水期24个艇组有9个在一类开放口岸，一些江段还是国内淡水名贵鱼的主要产区。这里不仅酒绿灯红场所增多，而且随着天然林保护工程及退耕还林政策的实施，一些边民纷纷涌向界江作业。受利益驱动违规越界生产甚至走私、偷渡、贩毒现象时有发生。各艇组是界江上唯一不受海关、渔政、

林业和边检等部门检查的。一些不法分子为达到目的，不惜利用金钱、女色拉拢腐蚀官兵。为筑牢官兵的思想防线，我们紧紧围绕“为谁活着，怎样做人”的根本问题，开展了金钱观、享乐观、道德观教育，开展了“我与祖国，我与军队”大讨论，坚持举办“学习雷锋精神、树立水兵形象”演讲会、故事会，利用典型案例开展警示教育。同时，定期组织官兵学习法律条文和党纪条规，引导官兵加深对金钱、享乐的认识，增强“上岸代表军队，下江代表祖国”的政治责任感、使命感。多年来，大队官兵没有涉足酒绿灯红场所的，没有被金钱女色拉下水的，没有为走私易物提供方便的。驻抚远口岸艇组江段是国家鲟鳇鱼、大马哈鱼主要产区，鲟鳇鱼鱼肉和籽成百上千元一斤。对岸是俄罗斯远东第一大城市，往来客商每天达四五千人，一些不法分子为了非法越界捕捞、走私鱼籽，时常用金钱女色拉拢腐蚀官兵。面对各种诱惑和考验，官兵们一身正气，一尘不染，靠对党和人民的忠诚，做到了常在江上转，就是不湿鞋。二、着眼船艇航行和保障的系统性学雷锋，坚持提高现代专业技能，努力培养适应各个岗位需要的水兵

近年来，我们大队陆续装备了ek982型、984、305型等较先进的巡逻艇。这些新型船艇中，多则十几个战位，少则三四个战位。随着科技含量的增高，船艇保障的整体性、系统性明显增强。每艘船艇每个站位、每个职手都需要掌握一定的专业知识和技能，哪个环节出问题，都会影响船艇航行。因此，我们坚持以船艇战位为阵地，运用多种手段，引导官兵学雷锋，努力提高官兵的专业技术素质。

一是引导官兵掌握专业知识和技能。熟练地掌握本职专业知识和技能，是学雷锋的基本要求。针对每年封江

期干部骨干都要收拢大队驻地的特点，都要集中3个月的时间系统学习船艇指挥、驾驶、枪帆、机电、观通等专业知识。为确保培训质量我们还与佳木斯大学、镇江船艇学院联合开办了高等文化技术学校水上分校，每期由教授到大队集中回答学习中遇到的重点难点问题。针对一些战士文化层次低，对专业知识技能理解接受慢的实际，我们依托大学生干部开办了文化补习班。明水期分散季节，采取函授作业，观看专家授课录像、教学光盘，给每个艇组编配一名大学生干部等方法，使干部较为扎实地打牢了专业理论功底，杜绝了以往在实际操作和教练中离不开书本的现象；大多数战士在两年内达到了高中文化水平。1996年入伍的山东籍战士毕思高，入伍时连船艇装备说明书字都认不全。通过刻苦学习文化知识，几年内他不仅啃下了高中全部课程，还通过自学精通了驾驶、机电、枪帆三大专业的技能，成为大队有名的“活江图”、“机电通”，先后被省军区评为优秀党员、优秀士兵标兵，去年被直接提升为干部。目前，大队90%的官兵参加了各类函授刊授学习。近两年，先后有23名战士考入军校，今年7月，安徽籍战士卢幼龙在军区士官考生中名列榜首。500名官兵通过中专以上学历，98%干部达到了大专以上文凭。 二是引导官兵经受实践锻练。我们坚持把船艇当课堂，把设备当教材，广泛开展学习新装备、掌握新技能活动，在船艇指挥专业开展记江图、岸形，识标志活动；在机电专业开展默记管电路赛、故障判断赛；在枪帆专业开展射击能手赛、帆缆能手赛；在观通专业开展收发报赛、测报目标赛等，做到船艇走到哪里，官兵就练到哪里，赛到哪里，在什么战位练什么本领，学什么专业精什么技能。同时，还针对船艇编制人员较少的实际，广泛开展一专多能、一兵多用活动，四中队艇长张翔宇，从镇江船艇院校毕业后，在院校学的是内河指挥，92年毕业到部队后，他在本职专业上一直是大队船长标兵，在苦练本职专业技能同时，他在不到5年的时间里，掌握了船艇四大专业的技能，多次在大队组织的专业训练比武中被评为单项专业比武第一名，1999年8月，在总部组织的陆空军船艇部队专业训练比武中取得了19个单项第一的好成绩，被评为船艇专业训练先进个人。3320艇是目前全军陆空军船艇部队中最先进的巡逻艇，船艇装备的mtu主机和雷达、水深探测仪等设备，大队从未有人接触过，有关修理维护等方面的资料不仅是英文，而且还残缺不全。艇长于广义作为该艇首任艇长，不

畏艰难，在船艇下江前的5个月时间里，翻译出了几万字的说明书和维护资料，摸索出了主要设备的维护和保养方法，比专家预计的熟悉期整整提前了一年的时间。目前大队65名船长，有46名被总部评为一级船长，12人在总部组织的陆空军船艇各类比武中获得过名次。80%的干部掌握4大专业技能，70%的战士掌握所在船艇两种以上专业技能。 三是充分发挥干部骨干帮带作用。我们感到，引导官兵立足岗位学雷锋,离不开领导和干部的帮带作用。明水期各艇组和其它执勤船艇分布在黑龙江、乌苏里江、松花江，离大队最近的艇组200多公里，平均每个艇组之间距离60多公里。就是修理所等保障单位也实行跟近和巡回保障。为达到人人参与，共同提高的目的，制定了“师傅”带“徒弟”规划，每个专业指定一名干部或技术骨干带一至两名徒弟，明确帮带目标和责任。这种不受时间条件限制，简便易行的方法，不仅受到官兵的普遍欢迎，而且成效也非常明显，做到了短、平、快。省军区转发了我们的做法。辽宁籍战士康中林，是修理所的一名专业技术骨干。近年来，他除在维修过程中手把手传授技能外，饭前饭后和午休等点滴时间他都不放过。经过三年的努力，他先后带出的15名新战士都能独立完成焊接任务。目前，全大队65名船艇长，任职满两年以上的每人至少带出一名后备艇长。大队修理所24个工种，45名专业技术骨干，平均每人至少带出3名徒弟，并能独立完成本专业技术保障任务。多年来，尽管明水期执勤船艇高度分散，各艇组和船艇人手也比较紧张，但由于每个官兵素质都适应站位的要求，从未因专业素质而影响执勤和船艇保障任务。

三、着眼各项工作面临的挑战性学雷锋，坚持强化发展和进步，努力培养富有创新能力的水兵

我们大队共有21种103艘船艇。在这些船艇中有14种38艘船艇已超过或接近服役年限，技术性能差、故障率高。而且，随着各项工作改革的深入和要求的提高，用传统的方法已不能适应发展和进步的要求。对此，我们感到，用雷锋精神推动部队建设发展和进步，必须着力培养一批具有创新能力的拔尖人才才行。实际中，我们紧密联系实际，努力提高官兵的创新能力。

一是提供必要的条件。培养创新人才首要的是知识信息渠道必须通畅。为便于官兵及时掌握知识信息，大队结合每月派出的流动修理船和机关干部下点，开展了送资料、送技术、送信息活动。为帮助官兵及时解

答学习中遇到的问题，他们主动与艇组驻地附近的院校或相关 企业取得联系，建立了信息咨询网络；对主机维护人员，建议上级选派到国外相关企业学习。对没有固定执勤点的流动船艇，坚持给予特殊保障。3416船船长于怀吉所在的船队明水期几乎昼夜航行在江上，学习条件极为不便。大队破例给他们船配备相关科技书籍及用于求教问题的船艇专用电话。近年来，黑龙江、松花江和乌苏里江水位大幅下降、气候也变化异常，但他带领大家靠科技助航，圆满完成上级交给的运输任务。总结的顶推船队操作要领及维修保养技能等经验，成为军地培养黑龙江、松花江和乌苏里江船长的必修课。 去年，于怀吉被军区树为学雷锋学习成才标兵。今年，黑龙江水位出现了有水文记载以来最低的一次。截止8月份，上游已滞留了500吨以上的船艇175艘。于怀吉所在的艇是这些船队中吨位最高的。但在封江前驾船返回的，他是唯一的一个。科技创新需要一定的投入。近年来，我们千方百计的为基层科技创新提供人财物保障。现型多数船艇通信设备一直没有列入专业部门管理体系，所有器材都是船艇建造厂家设置的，光品牌型号就有20多种，训练一名报务兵至少需要大半年的时间。装备处一名助理员主动提出研制无线综合报务训练机的构想。要研制这套设备，至少需要13万元。对于个人搞技术革新一下子拿出这么多钱，在大队历史上是从未有过的。大队领导先后跑了十几家共建单位，帮助他筹措经费；遇到技术难题，又主动联系驻地大专院校和科研单位，为其提供智力支持。半年后，终于促成了这一技术革新项目的研制成功。研制后的报务训练模拟机，仅用3个月即可完成对各种船艇报务兵的培训任务。近年来，该大队每年至少为基层科技创新投入20多万元，做到了项目立起来，资金就跟上去。

二是赋予任务。实践中，我们坚持开展科技创新活动，努力在解决重点和难点问题上，培养拔尖人才。船艇专业训练实践性很强，受气候影响，船艇一年中要有半年时间“锚冬”，驾驶员的训练大都要经过2个明水期。由于义务兵服役期缩短，以往“一年学习、二年跟船、三年操舵”的训练模式已无法适应任务要求。去年初，他们在上级的帮助下，筹集资金300多万元，与上海海运学院合作，经过半年多的努力，研制出了船艇综合训练模拟系统。这套系统，既能搞适应性训练，又能搞操作训练；既能练在仿真的界江水系中进行雾天、雨天、夜间、浅水区、岸形复杂条件下的驾驶技术，又能练

机舱典型故障的排除能力和船艇遇险及发生事故时的处理能力；既能练装卸、起航、停泊等技术课题，又能练船艇编队、队形变换、登陆等战术课目，实现了一年四季不“下水”，就能完成实船实艇训练和新兵当年入伍、当年操艇的目标。总部专家称其为“船艇训练的一场革命”。 今年，该系统获军队科技进步一等奖。在此基础上，他们还研制、充实了机电兵、报务员、枪帆兵模拟训练器材，建成了船艇模拟训练中心，机电兵、报务员的训练时间由原来的8个月均缩短为3个月，结束了枪帆兵训练只能在陆地上进行的历史。综合模拟训练中心的应用，不仅提高了官兵专业技能，而且也促进了大队战术综合保障能力提高。今年8月，总后勤部对全军陆空军船艇部队进行以基地防卫作战演练为课题的考核。大队出动16种40余艘船艇270名官兵，在战术背景下演示了4个训练科目，这在建队史上是第一次。总后领导机关的同志看完演练后，一致给予“是抽考过的单位中最好的”评价。几年来，我们还围绕老装备保持良好技术性能，发挥更大的浅能，以及改进教育手段和加强伙食管理、干部士官管理等问题，开展装备技术革新和开发管理软件的实践，培养了一大批技术创新和软件开发等人才。

几年来，先后取得了982ek型巡逻艇喷水推进泵组合式叶轮、喷水推进泵轴承技术改造等50多项技术革新成果，其中4项获军队科技进步奖。今年7月，在军区组织的科技成果表彰会上，省军区共展示9项成果，大队占4项。通过广泛开展装备技术革新活动，不仅较好地保证了船艇的完好率和在航率，而且每年还可节余维修经费30多万元。1999年2月，省军区在该大队召开了电化教学观摩现场会。几年来，他们还开发出干部、士官管理系统，营院、库房以及重点目标均实现了视频监控，大大提高了管理效益。干部和士官管理经验在省军区推广，大队连续多年被总后评为船艇部队管理正规化先进单位，连续18年没有发生重大事故案件。

学雷锋事迹范文第5篇

   ----广元市帆舟食品有限责任公司 副总经理 曾桂华

     广元市帆舟食品有限责任公司股东之一的曾桂华女士现任公司职务---副总经理，并兼任公司研发部主任，肩负着公司新产品开发和公司未来发展方向的重要使命。

    曾桂华副总经理给人第一印象总是那么的真诚热情、精明能干。她虽是一名弱小女子，但内心对事业执着追求的力量让人深感震撼。她心思缜密、自信执着，对自己反复思考和论证，确立认准了要干的事，头脑里始终坚持一个意念“不畏困难、敢闯敢干、永不放弃”。在这样一个正确意念的驱动和支撑下，终究使她成为了今天的创业能人。

    多年来，依靠她自己的努力和各级政府的大力支持，曾总在创业途中克服了种种艰辛。公司成立初期，在资金短缺，人力不足，专业知识和技术水平有限的情况下，她自我通过千百次的反复试验，努力攻破了公司在研发、生产、管理等方方面面存在的大小困难，终于从无到有、从小到大、采取滚雪球的方式成功实现了自己的理想，有了自己的厂房，有了自己现代化的公司。目前，占地30亩的帆舟食品有限责任公司，现已成为一个拥有固定资产6400万元，工人120余名的现代化优质企业！广元市利州区农业产业化龙头企业。

 

    20世纪80年代，由于家庭经济条件的不允许，尽管成绩优异，曾桂华的学业生涯最终也无奈的止步于初中。但独立自主的她，不甘于碌碌无为的生活，决心改变自己的命运！与此同时，中国改革开放的号角在邓小平总书记的指挥下已全面吹响！于是仅初中毕业的她怀揣一定要改变自我的梦想，与村里一些志同道合、年龄相仿的小青年一起先后到了广州、浙江沿海一带城市去学习、打拼。她第一次登上了去广州的火车，在车厢里通过拥挤的人群缝隙中透过窗户看到了广元以外的山和水，人和事，所有一切都是那样的新奇。1984年曾桂华就职于一家大型服装加工厂，在服装厂工作期间，她利用业余时间做过很多小买卖，积累了不少的生意经验和处世之道，先后也做过缝纫工、品检、库管等工作，增长了不少对人生的新看法和想法，提高了对自己人生价值观的追求，她脑海里不停的在思索，心中在盘算，在沿海一带城市里，浩浩荡荡的工作队伍里，四川老乡估约占了40%左右，在一起工作的小老乡们常常为吃不上家乡口味的食品而发愁，因此在他心里悄然生起了要做食品，自己创业当老板的念头。正因为萌生了这样的思想追求，1984年底曾桂华凛然决定进入食品生产企业去工作，利用工作机会学习食品生产技术和管理，在食品生产企业里一干就是三年多时间。在那三年里她积累了一定的食品生产和管理经验。1990年，在外地工作的曾桂华果断决定回到了家乡。她立志要用自己的双手开创一片属于自己的天空。她拿出几年来积攒的积蓄并向亲友借了些资金凑在一起，和丈夫一起开启了创业的起跑线，创办了以加工淀粉食品为主的家庭作坊，开始了她人生的第一次创业历程。刚起步的小作坊只有3、4个员工，遇到任何一个困难曾桂华都毫不气馁，总是不分昼夜的亲自动手反复试验，直到把眼前的障碍彻底清除，她才肯去吃饭休息。在曾桂华的带领下她的小作坊一步一步在不断探索中坚定稳步的前进。凭着过硬的产品质量、以人为本的企业宗旨和她的顽强拼搏，经过多年的打拼，积累了一定的资金，于2000年2月广元市市中区帆舟食品厂诞生了，生产的帆舟牌淀粉食品，鲜苕皮在广元市四县三区已是家俞户晓，产品在当地有了一定的市场。尽管如此，她的思路仍然在不断的与时俱进，并没有停滞不前。随着科技的进步，市场的变化，现代化信息时代的到来，食品加工行业竞争愈演愈烈。谁的科学技术更高，谁的管理水平更先进，谁的产品质量更硬，谁才能占领和保持市场占有率。她如此超前的意识到了这一点，果断决定重建标准厂房，与高校合作引进先进生产技术，更新原有设备，改善经营管理，扩大生产规模。她积极带头围绕市场抓调整，开拓市场壮规模，她先后多次到全国各地考察项目。她的思想观念得到了政府的关注和大力支持，多方帮助协调贷款，解决资金、厂房用地、办证等问题。2010年1月，建筑面积8798平方米的标准厂房破土动工，广元市帆舟食品厂又上了一个新的台阶，实现了一个全新的跨越，一个具有现代化的食品加工企业诞生了。2013年7月，新公司正式建成竣工，建成了车间电子数字化机械设备生产线10条，全套生产设备一次性安装调试成功，建有300平方米的产品展示厅、操作演示厅、视频参观、接待大厅等。所有工作区域采用红外线电子高清监控设备进行生产安全监控，实现了全厂区无死角监管和现代化、电子数字化办公以及现代化生产与管理模式，跟上了食品加工业现代化生产的步伐，保证了公司在生产过程中各系列产品的优质、高产和正常运营。 

    为了公司的进一步发展和实时解决问题，曾桂华把自己的家也设在了公司，经常通宵达旦，长期以来以公司为家，加班加点的试验每一个新的产品，当年的小厂房变成了现在的现代化公司。 2017年总产值近6000余万元，利税784万元，销售收入达到11999多万元。目前公司生产规模在同行业居全市第一。

曾桂华意识到，企业要长期生存，要可持续发展，诚信不可或缺。因此，她带领大家很抓质量和诚信体系建设，公司先后通过了质量体系认证和诚信体系认证，在生产中十分重视产品质量，从以前的严格把关收购薯类淀粉，转换到以田间地头为公司的第一车间，采取公司+合作社+农户模式，发展自己的红薯、马铃薯种植基地。从种植源头到餐桌实行质量跟踪保障体系，追求绿色和有机食品产业链的发展。由于公司原料源头工作抓得扎实、信誉好、质量标准高，公司生产的苕皮、豌豆公主、香芋粉、紫薯全粉、蕨根粉、红薯面、土豆面、薯类水晶粉丝等系列产品远销全国各地，深受消费者青睐。

曾桂华在发展自己公司的同时也为增大社会效益做出了贡献，公司将老百姓的田间地头作为公司的第一生产车间，采取公司+基地+农户的经营模式。以公司基地为老百姓建立学习、参观的样板，印发高产红薯绿色、有机种植技术手册5万余份，免费发放给农户，目的是提高农产品品质,公司生产安全放心食品,带动农业产业化发展,让农民朋友增收致富,企业得以稳定健康发展,实现农企双赢。为了调动老百姓种植积极性，2012年帆舟食品公司免费为农户提供22万元高产量、高淀粉含量的红薯种子，2013年又提供23万元的红薯种子，2014年再次提供30万元种子，长期以来从产前、产中、产后给予免费的技术支持服务，以保护价格进行回收，保障老百姓有盈利收入。2014年春初公司为利州区大石镇三元村农户免费送去32头种猪，为实现农业养殖业循环经济铺垫了基础。