厂区督查员日常
厂区督查员日常范文第1篇
一、贯彻中央纪委三次全会、省纪委十一届三次全会、市纪委十三届四次全会精神，落实“两个责任”。
为切实加强党风廉政建设工作，从强化教育夯实管理入手，从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六大方面，贯彻中央纪委三次全会、省纪委十一届三次全会、市纪委十三届四次全会精神，不断把党风廉政建设不断深入，并且将党风廉政建设工作与业务工作有机集合，充分利用民主生活会、党支部大会、党员干部的培训学习会议，多次对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部讲党性、讲原则、守纪律，自觉做廉洁勤政的表率，做遵纪守法的模范，守好法律底线、政策底线和道德底线。厂党支部抓好党风廉政建设，在做好基层党建、党务工作的同时推进“两个责任”落实，向支部委员和全体党员传达并重申了落实党风廉政建设“真懂真信真明白、真抓真管真担当、真严真查真问责”的要求。1-6月份期间召开民主生活会一次，党员、干部学习6次，通过教育学习使生产工作与党风廉政建设同步推进。
二、落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设检查考核反馈问题的整改。
（一）、作风建设常态化，为党风廉政建设提供强有力的保证
今年，按照党风廉政建设责任书层层签订的要求，遵守“一岗双责”、一把手为党风廉政建设第一责任人负总责，党支部与6个党员责任区负责人签订了“党员先锋岗承诺书”，对党员先锋岗实施动态管理，厂党支部每季度对先锋岗进行一次考核，发现问题督促整改，对不符合创建标准的及时调整，对出现重大违法违纪、先锋模范作用发挥不好、职工反应强烈等突出问题的，立即整改。目前，各党员责任区不断挖掘典型、树立典型、培养典型，让党员在工作中敢于亮明身份，树立正面形象，在党员中形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。
（二）、廉政教育制度化，筑牢拒腐防变的思想道德防线
一是健全学习制度，加强教育培训。坚持领导干部带头，
积极组织全厂党员、干部每月第一个星期四开展集中学习。二是开展廉政宣传教育，充分利用厂内宣传展板、班组宣传版、LED显示屏等宣传阵地，使党风、政风在厂内形成浓厚氛围，党员无违法违纪案件发生。三是加强廉政文化建设，向各班组、科室，发放廉政书籍，在微信工作群中转发廉政论坛、廉政警句等，营造了厂内学习进取、廉洁和谐的良好环境。
（三）、民主监督规范化，为落实各项制度提供约束力
充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使职工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，切实将广大职工纳入到民主管理，民主监督的主人翁队伍中来，实行民主理财。坚持厂务公开，切实有效的防止权力滥用，以权谋私等消极腐败现象的发生，半年以来，采用召开生产会议、党政工会议、党员大会、公示、公开栏等多种形式，为2019年上半年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。全年未出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象。
三、加强政治建设，以实际行动做到“两个维护”。
加强政治建设，首要就是要牢固树立“四个意识”，我厂党支部以安全优质供水为中心，继续深入开展“党员先锋岗”、“党员承诺”活动，发挥党员先锋模范带头作用，把党员先进性体现在岗位上，落实在行动中，逐步建立起党员教育的长效机制，强化对党员的教育培训，建立行之有效的、持之以恒的党员教育培训长效机制，截至目前，共开展党员集体学习活动共6次。
1—6月期间，我厂党支部根据集团公司党委、制水部党委相关文件要求，深入推进“5+N”模式（规范5项内容、诵读党章、集中交纳党费、学习党规党情和新时代中国特色主义思想、联系实际讲党课、开展党务公开；穿心N项自选动作，围绕群众关注、单位发展相关的问题开展民主议事），结合我厂实际，突出重点，精心组织，周密安排，认真组织了全体党员开展学习，取得了明显成效。截至目前，已组织全厂党员开展支部主题党日共6次。
四、党风廉政建设宣传教育情况
在制水部纪委布署下，堤角水厂党支部认真贯彻落实党的会议精神，坚持以系列讲话精神为指导，根据《制水部关于第二十个党风廉政宣教月的活动方案》文件精神，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，强化我厂党员、干部的党性修养和理论水平，坚持把纪律、规矩，立起来、严起来，提高全体党员干部坚守底线、不越红线意识，争做合格党员。
5月10日晚上，厂党支部书记肖勇同志受邀参加硚口区地区纪检组织联合举办的硚口“清风大课堂”活动，活动通过湖北大鼓、湖北慢板、情景剧等党员干部和居民群众喜闻乐见的表演形式，在潜移默化中使纪律教育和廉政文化入脑入心。
5月13日上午，肖书记结合厂内实际情况，围绕坚决扛起“两个维护”政治责任、强化权力运行制约和监督、认真贯彻执行中央八项规定及实施细则精神、持之以恒纠正“四风”等内容，给党员、干部讲了一次生动的廉政党课，进一步增强了思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保证清正廉洁的自觉性。
5月17日上午，厂党支部组织全体党员、干部开展5月支部主题党日活动。会议上，肖书记与大家共同学习《党章》、《条例》、《准则》及《监察法》的部分章节，通过学习，进一步切实贯彻、拥护党章，从思想上和行动上强化共产党员的先进性，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。随后，组织大家现场进行“楚韵清风”党纪法规知识网络答题，通过共同答题，保障了学习效果，进一步增强学习的主动性和持续性，强化党员、干部的纪律和规矩意识。
按照“十进十建”工作要求，为进一步深入推进党风廉政宣传教育和业务工作融合，结合“双进双服务”工作，5月21日，厂党支部组织党员、干部前往结对社区—丹北社区开展党风廉政交流学习工作，同步将企业文化带入社区，弘扬“廉洁武水”，并根据社区提供的困难居民群众需求，认领微心愿，送去慰问物资。
5月28日，肖书记受邀参加江岸区纪委在堤角公园管理处广场开展的“廉洁养正气，家风代代传”文艺晚会，通过晚会表演形式，传播廉政、廉洁文化，唱响反腐倡廉主旋律，宣传党风廉政建设和反腐败斗争的新常态，彰显廉政勤政先进典型的崇高品格，引导人们追求高尚的职业道德和个人情操，激发广大党员干部和人民群众参与反腐败斗争的热情，进而坚定理想信念，在培养高尚情操上产生共鸣，在廉政文化的熏陶和洗礼中升华道德素质和精神境界。
在制水部纪委布署下，堤角水厂党支部认真贯彻落实党的会议精神，坚持以系列讲话精神为指导，根据《制水部关于第二十个党风廉政宣教月的活动方案》文件精神，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，强化我厂党员、干部的党性修养和理论水平，坚持把纪律、规矩，立起来、严起来，提高全体党员干部坚守底线、不越红线意识，争做合格党员。
5月10日晚上，厂党支部书记肖勇同志受邀参加硚口区地区纪检组织联合举办的硚口“清风大课堂”活动，活动通过湖北大鼓、湖北慢板、情景剧等党员干部和居民群众喜闻乐见的表演形式，在潜移默化中使纪律教育和廉政文化入脑入心。
5月13日上午，肖书记结合厂内实际情况，围绕坚决扛起“两个维护”政治责任、强化权力运行制约和监督、认真贯彻执行中央八项规定及实施细则精神、持之以恒纠正“四风”等内容，给党员、干部讲了一次生动的廉政党课，进一步增强了思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保证清正廉洁的自觉性。
5月17日上午，厂党支部组织全体党员、干部开展5月支部主题党日活动。会议上，肖书记与大家共同学习《党章》、《条例》、《准则》及《监察法》的部分章节，通过学习，进一步切实贯彻、拥护党章，从思想上和行动上强化共产党员的先进性，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。随后，组织大家现场进行“楚韵清风”党纪法规知识网络答题，通过共同答题，保障了学习效果，进一步增强学习的主动性和持续性，强化党员、干部的纪律和规矩意识。
按照“十进十建”工作要求，为进一步深入推进党风廉政宣传教育和业务工作融合，结合“双进双服务”工作，5月21日，厂党支部组织党员、干部前往结对社区—丹北社区开展党风廉政交流学习工作，同步将企业文化带入社区，弘扬“廉洁武水”，并根据社区提供的困难居民群众需求，认领微心愿，送去慰问物资。
5月28日，肖书记受邀参加江岸区纪委在堤角公园管理处广场开展的“廉洁养正气，家风代代传”文艺晚会，通过晚会表演形式，传播廉政、廉洁文化，唱响反腐倡廉主旋律，宣传党风廉政建设和反腐败斗争的新常态，彰显廉政勤政先进典型的崇高品格，引导人们追求高尚的职业道德和个人情操，激发广大党员干部和人民群众参与反腐败斗争的热情，进而坚定理想信念，在培养高尚情操上产生共鸣，在廉政文化的熏陶和洗礼中升华道德素质和精神境界。
五、党风廉政建设和反腐败重点工作完成情况
堤角水厂党支部认真贯彻落实党的精神，以集团公司纪委、制水部纪委全年工作部署为指导，以建立健全“三重一大”议事制度为首要抓手，以深化运用“四种形态”监督执纪为管理手段，进一步推进厂内反腐倡廉工作的深入开展，确保厂内各项经营目标顺利完成。
根据《关于在制水部开展“天价烟”排查整治工作的通知》的文件要求，我厂党支部于5月17日起对全厂自以来用公款购买零售价格超过1000元/200支的香烟情况进行全面排查。厂全体党员、干部都严格落实中央八项规定和实施细则精神，自以来，无公款购买香烟问题、无违规收送高档香烟问题、无有关“天价烟”违规违纪问题。
根据《关于在市属国有企业开展纪律处分决定执行情况“回头看”工作督导方案》、《制水部纪委关于开展纪律处分执行情况“回头看”自查自纠工作的通知》的文件要求，我厂党支部于4月12日起对全厂自党的十八大以来（2012年11月1日至2019年2月28日期间）纪律处分执行情况进行重点检查，自十八大以来，无纪律处分情况发生。
根据市纪委《关于开展私车公养专项检查的通知》要求，我厂党支部于4月15日对十八大以来，即2012年12月至今，厂内关于私车公养情况进行清查。清查结果为我厂2012年12月至今期间无违规用公务车加油卡为私家车加油问题；无违规报销私家车加油、维修及停车等费用问题；无违规报销私家车交强险、商业保险及车船税等费用问题等其他私车公养问题。
六、执行中央八项规定及实施细则精神，落实“四种形态”，加强作风建设情况。
厂党支部于1月17日，组织全厂党员干部在厂二楼会议室学习《关于5起违反中央八项规定精神典型问题的通报》（武纪通〔2018〕19号）文件内容；4月4日，学习《关于4起违规配备使用公务车典型问题的通报》的典型案例；4月30日，学习《制水部纪委关于贯彻落实重要讲话精神集中整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》、《制水部纪委关于“五一”、端午节日期间严明有关纪律要求的通知》、《关于6起违反中央八项规定精神典型案例》的典型案例；5月22日，学习《中共武汉市纪委关于江岸区青岛路3号停车楼项目违规变更规划用途等问题查处情况的通报》、《中共武汉市纪委关于4起落实全面从严治党主体责任不力典型案例的通报》的文件内容。要求全体党员干部切实加强干部作风建设，增强廉洁自律和节俭意识，相互监督，坚决防止“四风”反弹，严明党的纪律，强化警示教育。
为认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，各级纪委关于节日期间有关纪律要求的通知内容，厂部组织全体党员干部学习相关文件精神，要求全体党员干部切实加强干部作风建设，增强廉洁自律和节俭意识，相互监督，坚决防止“四风”反弹，杜绝“节日腐败”，共计4次。
六、信访投诉件办理、查办案件和执纪问责情况。
1—6月期间，我厂强化监督执纪问责，积极创新服务理念，改进工作方式方法。按照集团公司、制水部的具体工作部署和要求，结合厂内工作实际，广泛动员参与，从严从实推进，切实规范行政和服务行为，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政的工作环境，上半年无信访投诉案件等情况。
同时，我厂按照履职尽责督促检查工作的目标和要求，认真开展自查自纠。重点开展“四查”：一查依法履职、依法办事情况；二查服务群众、改善民生情况；三查转变作风、优化环境情况；四查履行主责、廉洁从业情况。坚持边查边纠。
针对查找出来的问题，制定整改方案，明确整改内容，全面开展整改工作。针对意见征集表所反映的问题，我厂开展了以下整改工作：面对厂区、班组车间部分区域卫生不达标，厂部多次组织党员、干部和青年志愿者前往打扫，为维护我厂干净整洁的工作环境出一份力。
七、加强纪检监察机构自身建设情况。
用教育凝铸意识之魂。建立定期学习制度，采取集中学习，个人自学。分组讨论、撰写心得、交流发言等形式，抓实全厂党员、干部思想教育，不断强化党员、干部的政治意识、责任意识，教育纪检监察干部常保一颗平常心，做清廉的纪检人。同时，按照“打铁必须自身硬”的要求，不断强化纪检监察干部业务知识的学习，特别是加强《中华人民共和国监察法》《监督执纪监察工作办法》等的学习贯彻，熟练掌握党章、各项党规党纪和宪法、刑法等法律法规，把好事实关、程序关和法律适用关，切实提高履职的能力、执纪问责的能力，反腐败工作规范化、法治化的水平。
八、下一步工作打算
在今后的工作中，我们要继续全面落实部党委有关精神，把党风廉政建设工作做实做细，并不断引向深入，一是加强干部职工的反腐倡廉教育，进一步健全防腐体系，为安全优质供水事业保驾护航；二是健全落实制度，加强监督管理；三是抓好支部的党风廉政建设的日常管理工作，继续充实和完善干部个人廉政档案。
中共武汉市自来水有限公司制水部
厂区督查员日常范文第2篇
我市执行《市主要污染物总量削减目标责任书》的届终考核年，同时也是我市创建国家环境保护模范城市的攻坚年，污染减排各项工作显得尤为重要。从当前我市污水处理厂总体情况来看，大部分污水处理厂进水水量、水质还达不到目标要求，直接影响到化学需氧量减排任务的完成。为强力推进我市城镇污水管网改造和城镇污水处理厂稳定运行工作，圆满完成我市减排各项目标任务，现按照全省污染减排电视电话会议和全省城镇污水收集管网建设工作会议的有关精神，就我市污水收集管网整改问题，以及污水处理厂稳定正常运行与有关工作通知如下：
一、各单位要高度重视污水处理厂稳定正常运行工作，加强监管，明确责任，一把手亲自抓，负总责，全力为污水处理厂稳定正常运行保驾护航
（一）健全管理机制。一是市各相关部门、各相关区、市、县人民政府（管委会）全面落实污水处理费征收政策，足额征收污水处理费，确保污水处理厂稳定正常运行；二是各污水处理厂业主单位要建立长效运管机制，确保技术能力强、责任心强的运管单位对污水处理厂运营管理。
（二）监管到位，督查有力。各区、市、县人民政府、金阳管委会结合减排目标任务将污水处理厂督查工作纳入节能减排日常工作中，按照落实责任、明确时限、倒排工期、按期完成的要求，实现污水处理厂稳定正常运行；环境保护部门要加大对污水处理厂的现场监察力度，及时做好日常监督性监测工作和在线监测系统对比监测，督促污水处理厂运管到位、设施稳定正常运行、污染物达标排放、在线监控系统数据真实可靠并传输稳定。
（三）污水处理厂运行管理单位必须高度重视稳定正常运行工作，进一步加大内部管理建设力度，做好设备设施维护、保养、更新工作，切实将污水处理厂管好、运行好。
二、各部门各司其职，通力协作，确保我市污水处理厂稳定正常运行
（一）各污水处理厂业主单位、监管单位、运行管理单位要立即组织对污水处理厂运行管理中存在的问题进行全面梳理，确保污水处理厂进口水量、水质、进出口COD浓度差、进出口在线监控系统传输、运行管理达到目标要求。对不规范、不达标、不稳定、不正常的设施设备、工艺环节、管理环节等一切影响污水处理厂稳定正常运行的问题，立即制定整改方案,组织实施，将整改方案报相关主管部门，并报市减排办备案。
（二）各相关部门必须落实污水处理厂运行管理费以及正常设施设备维护、保养、更新等费用，有力保障污水处理厂稳定正常运行。
（三）市直各相关部门、各区、市、县人民政府、金阳管委会、市城市建设投资（集团）有限公司、金阳建设投资（集团）有限公司要按照减排目标责任书要求，落实全省城镇污水收集管网建设工作会议上王晓东常务副省长、辛维光副省长的讲话精神，进一步加大我市城镇污水收集管网雨污分流整改力度，以及污水管网建设力度，确保我市所有污水处理厂进水水量、水质达到目标要求，即新建污水处理厂运行负荷达60%以上，建成三年以上的污水处理厂负荷达75%以上，同时各污水处理厂进口COD浓度稳定达到150mg/l以上。
（四）全市环境保护部门要进一步加大污水处理厂的现场监管力度，认真落实省环保厅《关于对火电企业和城镇污水处理厂试行派驻环境监督员制度有关事项的通知》的工作部署及要求。只要污水处理厂进入运行（包括调试运行、试运行、正常运行），就必须纳入管理，实施严密的监控，排除一切影响稳定正常运行的隐患。指导、规范运管单位做好运行台账记录等，严格执行设施设备故障、维修、更新停运报告制度。对相关整改工作要加大督促检查力度，对违反相关法律法规的污水处理厂要严厉处罚。
（五）各污水处理厂运管单位要以高度的责任心，以提高运管水平、提升COD去除效率为根本，切实认真履行运管工作职责，严格执行停运报告制度。务必对存在问题和实际困难等一切影响稳定正常运行的隐患，应及时排除和上报。同时，进一步加大内部管理建设力度，建立健全并落实各项工作岗位制度，配备、配全各岗位上的专业技术人员，确保污水处理厂稳定正常运行，且进出口浓度差稳定达到120mg/l。
（六）环境保护部门按照环保部《关于印发〈主要污染物总量减排监测体系建设考核办法（试行）〉的通知》和我市主要污染物总量减排监测体系建设和管理的工作要求和部署，做好全市所有污水处理厂的监督性监测和在线监控系统比对监测工作，及时将监测结果反馈各有关部门处理。
三、我市污水处理厂稳定正常运行保障措施
（一）市监察局要按照《省主要污染物总量减排攻坚工作行政问责办法》的有关规定，启动问责制，对整改工作推进不力、污水处理厂运行不正常的一律报请市政府对有关责任人进行问责。整改工作不力、逾期未完成整改的，市减排办按规定及时启动实施新增COD项目区域限批手段。
市督办督查局组织市创模指挥部办公室、市政府污染物减排办公室、市监察局、市环保局、市住建局、市城管局等相关部门联合组成督查组，制定督查工作方案，每月一次对全市所有污水处理厂进行专项督查，将有关督查情况及时向市委、市政府汇报。督查组对整改工作不力、运行存在问题的，实施黄红牌预警制度。第一次发现问题的亮黄牌，对相关责任单位、责任人予以警告，并限期整改，进行全市通报；第二次发现问题的亮红牌，对相关责任单位负责人进行诫勉谈话，并按照《省主要污染物总量减排攻坚工作行政问责办法》的有关规定和干部管理权限对有关负责人进行问责。凡被环境保护部或省环保厅日常巡查或暗访发现问题，影响我市减排工作的立即亮红牌。
经查实被亮红牌的污水处理厂，问题由运管单位管理原因造成的，责令相关部门取消其对该厂的运营资格。
（二）进一步加强信息报送制度。全市城镇污水收集管网建设情况由各相关区、市、县人民政府、市城市建设投资（集团）有限公司、金阳建设投资（集团）有限公司于每月28日前将相关责任落实、整改进展情况报市减排办；全市污水处理厂运行情况由市环境监察支队、各区、市、县环保局于每月15日、30日前报市减排办。市减排办将各项整改工作进展情况汇总后，及时上报市政府。
（三）污水处理厂稳定正常运行工作纳入各部门年底减排目标考核体系及市政府综合目标考核体系。
厂区督查员日常范文第3篇
今年以来，我所在市委、市政府、市卫生局的领导下和上级业务部门的指导下，通过加强内部管理，完善各项规章制度，加强机关效能建设，注重卫生执法队伍业务培训，规范卫生监督执法行为，树立卫生监督新形象，认真开展各项卫生监督执法工作，在把好卫生许可准入关，加强食品安全工作,大力整顿个体医疗市场,开展职业病预防工作，防止公共卫生突发事件发生等方面取得较好的成绩，卫生监督执法工作逐步走向正轨。现将XX年工作总结如下：
一、强化内部管理，建章立制，促进效能建设
今年初，为了加强单位内部管理，制订了《**卫生监督所综合管理制度》，以制度管人，保证单位正常工作秩序。开展机关效能建设，建立岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、否定事项报备制、首问负责制、一次性告知制、同岗替代制、政务公开制；公开办事程序、收费标准；简化办事程序，缩短申请办证时间，为群众办证提供方便，使办证效率大大提高，得到群众的好评。
二、加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平
今年以来，采取走出去，请进来的形式，先后选派12人（次）参加自治区级举办的培训班。单位也举办了4次业务培训，其中一次还聘请自治区卫生监督所专家到所对全市卫生监督员进行培训，收到良好效果。今年单位参加业务培训的人员共108人次，大大提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平。
三、大力开展卫生法律法规宣传
为了让群众更多地了解卫生法律法规，配合专项卫生监督执法工作，充分利用电视、报纸、宣传车、设咨询点等宣传形式，大力开展《食品卫生法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》和“食品安全行动”、“禁止散装白酒生产销售”等专项宣传活动。3月中旬，结合“非典”和禽流感防控工作，开展了《传染病防治法》执法宣传，出动宣传车3辆次；4月上旬，出动宣传车到防城区、港口区部分乡镇开展《食品卫生法》及食品安全行动宣传；4月25—30日，开展《职业病防治法》宣传周活动，发放宣传资料1万份，悬挂横幅标语23条，出动宣传车4辆次，咨询活动1天；5月下旬开展禁止散装白酒上市销售宣传，出动宣传车2辆次，挂横幅1条。为配合各项卫生监督执法活动，先后向防城日报社投稿三次，利用市电视台《今晚播报》宣传13次，广西人民广播电台1次（10分钟）。通过大力开展宣传，使广大群众更多地了解卫生法律知识，更好地配合我们的监督执法工作，收到良好的效果。
四、业务工作
（一）卫生行政许可
7月1日《行政许可法》开始实施，为了作好实施前准备工作，依法开展卫生行政许可，5月份，全所业务人员认真开展学习《行政许可法》活动，了解《行政许可法》的规定，明确本级卫生行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。对卫生行政许可实行服务承诺制、一次性告知制、否定事项报备制、公开卫生许可审批程序、审批期限、准入条件和收费项目，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，一年来受到群众的好评。同时，严格把好准入关，逐步提高准入条件，使生产经营场所、卫生状况得到进一步改善。
今年共受理卫生许可1809件（其中食品卫生许可1492件，公共场所卫生许可317件），审批发放食品卫生许可证1492家（其中防城区957家，港口区535家），公共场所卫生许可证317家（其中防城区204家，港口区113家）。
（二）传染病防治监督执法
为加强传染性非典型肺炎和禽流感防控工作，今年2月份，在卫生局组织下，对全市卫生行政部门及医疗、卫生、保健机构进行执法检查，全市共检查县（区）级卫生行政部门4个、疾控（防疫）机构3个，县级以上医院10家，乡镇卫生院9家，村卫生所及个体诊所13家，对发现存在问题的单位提出整改意见进行整改。同时还配合自治区督查组开展督查工作。
（三）食品卫生监督执法
1、基本情况：我市市辖区共有食品生产经营企业4135户（防城区3038户、港口区1097户），其中生产加工企业114户（港口区33户、防城区81户）；食品批发零售企业1954户（港口区410户、防城区1544户）；餐饮业1353户（港口区371户、防城区982户）；集体（学校）食堂60户（港口区22户、防城区38户）；食品摊贩524户（港口区228户、防城区296户）；其他130户（港口区34户、防城区96户）；全年监督户数为11239户，户平均监督频次2.72，监督覆盖率为100%。培训从业人员2834人，“五病”调离181人。
2、食品专项培训工作：3月份，举办了一期白酒生产业主培训班，有47家酒厂业主参加，主要培训白酒生产的卫生规范，规定白酒生产、销售实行定型包装。6月28日、29举办各学校分管食堂的校长、卫生管理人员等80多人及中档以上餐饮业负责人41人培训班，举办了两期学校食堂和培训班，学习量化分级管理的有关要求。7月份对市辖区4家月饼馅料厂和51家糕点厂的负责人和卫生管理人员等70多人进行卫生知识培训。全年参加食品卫生专项培训共238人。共3页,当前第1页1
3、2-3月份对市辖区54所学校（含托儿所）学生食堂及校周围边食品摊点进行全面监督检查，对不符合卫生的食堂提出整改意见，限期改正，取缔一批校园周边不符合卫生要求的食品摊点。结合食品卫生监督量化分级管理的要求，要求各学校利用署假期间对食堂进行合理整改和布局，9月份（即开学第二天开始）分成二个卫生检查组对各学校食堂进行检查，经检查多数学校虽然有所整改，但仍存在很多隐患（均以经费紧张为由只作简单调整）。
4、为了规范我市的白酒生产经营秩序，预防假酒中毒。针对防城区白酒生产经营不规范状况，对白酒生产厂家进行整改，规定白酒生产、销售实行定型包装，从6月1日起禁止散装白酒在城区上市。共整改白酒生产厂家15家，取缔4家，已取得阶段性效果。
5、加强中秋月饼、糕点的卫生监督：为提高我市糕点、中秋月饼生产加工厂家卫生和产品质量，深入各生产场所进行现场监督、审查、抽检等，保证月饼、糕点生产卫生质量，今年未接到有关月饼质量问题投诉电话。
6、做好重大会议、接待的卫生监督工作：今年共参加政府重大会议、接待工作的食品卫生监督7次。针对各种接待不同特点，先前制订可行卫生监督方案，指导接待宾馆（饭店）做好接待前各项工作，强调食品安全的注意事项，按各自工作职责明确分工，落实责任制，保证接待工作的食品卫生安全。
7、对集
贸市场、商场（超市）、肉及肉制品、水产品等各类食品检查工作，实行索证和台帐登记造册制度，配合工商部门取缔4家用工业松香拔鸭毛的加工点，禁止“三无”、“三精水”食品生产销售。加强对节日食品市场的监督，保护消费者的利益，确保食品卫生安全，维护消费者权益。
8、开展食品卫生监督量化分级管理工作。按自治区食品卫生监督量化分级管理要求，今年我市开始实行食品卫生监督量化分级管理，该项工作分阶段进行，首先从54家学校食堂和41家中档以上餐饮业开始，对达不到要求的进行整改，逐步转变食堂和中高档餐饮业的卫生监督管理模式，提高饮食卫生安全水平。
9、食品卫生监测抽检情况：
全年共抽检各类食品403份，合格353份，合格率为87.6%，其中植物油134份，合格134份，合格率为100%，肉及其制品26份，合格21份，合格率为80.8%，糕点类137份，合格102份，合格率为74.5%，水产品4份，合格4份，合格率为100%，乳及其制品7份，合格6份，合格率为85.7%，冷冻食品13份，合格10份，合格率为76.9%，酒类11份，合格9份，合格率为81.8%，食糖3份，合格3份，合格率100%，皮蛋9份，合格9份，合格率100%，干（湿）米粉17份、腐竹9份均未检出吊白块和保险粉，酱油6份，合格6份，合格率100%，添加剂6份，合格6份，合格率100%，其他食品21份，合格17份，合格率80.9%。
10、食品卫生执法情况：一年来共对市辖区536户食品生产经营单位进行警告和限期整改；对9家食品生产经营单位进行行政处罚，罚款8500元；取缔非法生产、加工点6家；收缴一批无生产厂家、厂址和生产日期、保质期的食品约60公斤，折合人民币700多元。
(四)公共场所卫生监督执法
对市辖区612户公共场所进行经常性卫生监督检查(港口区224户.防城区388户)，其中旅馆业103户(港口区32户、防城区71户)，文化娱乐场所142户(港口45户、防城97户)，理发美发339户（港口133户、防城206户），游泳池1户（防城），体育馆1户（防城），图书、美术、博览馆3户，商场、书店7户（港口4户、防城3户），医院候诊室10家（港口2家、防城8家），公共工具、候车室6家（港口3家、防城3家）。全年经常性巡回监督1314次，监督覆盖率为100%，平均监督2.15户次。对不符合卫生要求的72家单位提出书面意见，同时责令限期改正，并对1家理发室进行立案查处，现仍在调查取证中。
（五）生活饮用水卫生监督
对市辖区供水单位进行卫生监督，其中市、区级水厂3家、乡镇级供水单位16家进行现场卫生监督检查，对部分供水单位的出厂水、管网末梢水进行监测，共抽检18份，合格17份。
（六）化妆品卫生监督
对市辖区内1家化妆品生产单位和53家化妆品经销单位进行卫生监督检查，未发现假劣化妆品在市场上销售，在日常监督同时，指导各经营单位索取相关证件建档备案。
（七）积极做好碘盐的监督监测工作
为确保我市市民吃上合格的碘盐，杜绝劣质私盐在市场上流通销售，与盐业部门联合行动，对各碘盐销售单位进行检查，同时不定期对盐业公司生产厂进行抽查检测，预防不合格产品流向市场
（八）职业卫生、放射卫生监督执法
认真贯彻执行《职业病防治法》，进一步开展职业病预防工作，今年3月份举办了一期有职业病危害单位负责人参加的职业卫生培训班，参加人员37人，大大提高了他们对职业病危害的认识和遵守《职业病防治法》的意识。今年共有申报职业危害项目单位91家，职业危害场所基本上悬挂警示标志牌（160块）。同时还对36家用人单位进行监督检查，向他们宣传健康维权行动内容。全年监督检查全市放射源使用和贮存单位7家，医用x光电离辐射单位10家，均提出整改意见，限期进行整改。共3页,当前第2页2
（九）打击非法行医专项整治工作
根据自治区卫生厅《关于开展严厉打击非法行医专项整治工作的通知》要求，在市卫生局主持下认真开展工作，拟订了《**医疗安全执法行动实施方案》。为了做好专项整治前的宣传，于6月上旬举办市辖区个体医疗诊所业主学习班，参加学习60人，召开一次有85人参加的无证行医执业人员会议，广泛宣传有关法律法规和规定，使他们认识到无证行医属违法行为。本次专项整治工作共出动监督执法人员287人次，检查医疗机构146家（次）（其中市直及港口区35家、防城区32家、东兴市54家、上思县25家），无执业证46家，查处违法医疗机构57家，其中取缔非法行医11家，立案处罚49家，罚款3万元，收缴非法所得15.80元，药品和器械一批（价值约合人民币2万多元）。取得了阶段性成果，进一步规范了我市的个体医疗市场。
五、存在问题
（一）监督执法经费不足，交通、通讯、取证工具缺乏。致使监督覆盖率、发证前卫生审查率、餐饮具的抽检率、从业人员体检率等都与“卫生工作规范”的要求相差甚远。对远离城区的乡镇的食品经营单位，不能保证经常全面巡回监督，很多监督检查工作只能委托当地卫生院的防保机构代劳，难以达到卫生规范要求。
（二）所执法人员素质偏低，一定程度上影响各项卫生监督执法工作的质量。
（三）卫生防疫体制改革后，由于各项协调工作没做好，致使监督监测采样难以同步开展，一定程度上影响卫生监督执法工作的正常运行。同时乡镇一级从业人员体检未明确，致使乡镇一级从业人员持证率低，存在较大的隐患。
（四）原依靠许可审查收费来维持卫生监督执法工作的正常开展，现因调低了收费标准，经费明显不足，无法保证卫生监督执法工作正常开展。卫生监督执法是政府行为，各级政府应重视和支持卫生监督执法工作，保障卫生监督执法机构的正常业务经费，只有这样才能确保国家法律、法规的贯彻实施与落实。
六、今后工作意见
（一）继续加强内部管理，进一步完善规章制度，维护良好的工作秩序。
（二）认真开展效能建设和行风评议活动，改善服务质量，树立文明执法窗口形象。
（三）继续加强监督人员的业务培训，采取多种形式，提高卫生监督人员业务水平和思想素质，转变观念，广开思路，开创卫生监督新局面。
（四）加大卫生监督执法宣传力度，提高群众的卫生法律知识和对卫生监督执法的认识。
（五）处理好卫生防疫体制改革后卫生监督与监测工作的协调问题，以免影响监督监测工作的同步开展。
（六）积极争取政府落实卫生监督执法经费，以保证工作正常开展。
（七）进一步加强食品安全工作。按照《〈卫生部关于认真贯彻落实国务
院关于进一步加强食品安全工作的决定〉加强食品卫生工作的通知》（卫监督发[XX]374号）要求，切实开展食品卫生监督工作。
（八）逐步提高食品生产经营的卫生环境和设施等的准入条件，规范食品生产经营活动。
（九）按计划分阶段开展食品卫生监督量化分级管理工作，逐步规范食品生产经营活动。
（十）加大卫生执法力度，对违法生产经营活动给予一定的处罚，维护卫生法律的尊严，同时通过处罚促使管理相对人自觉遵守相关法律法规，主动配合做好相关的卫生管理。
（十一）认真贯彻执行《传染病防治法》，加强对医疗机构和血制品的卫生监督监测。
（十二）继续做好《职业病防治法》的宣传工作，开展职业健康维权行动。
（十三）加大力度整顿个体医疗市场，坚决取缔非法行医，规范我市医疗市场。
**卫生监督所
XX年11月29日
厂区督查员日常范文第4篇
一、安全检查工作
1、现场安全巡查
安全巡查是预测和及时发现安全隐患的一种有效方法。安质科人员每天对施工区域进行1-2次的安全巡查，包括对作业环境、安全设施、操作人员、机械设备、工器具、个人防护用品等的检查，对发现的问题及时做好记录，并立即联系相关部门、责任人进行整改关闭，对隐患较大的情况及时下发整改通知单，并跟踪整改情况，直至整改关闭，有效的做到了事前处理。9月份共进行安全巡查30次。
2、开展安全专项检查
专项检查是针对性、专业性较强的隐患检查方式，能深挖每个单项作业中存在的问题。安全科在传统专项检查模式的基础上，不断将检查形式进行优化，实行按两种形式开展检查工作：一是按施工区域进行安全专项检查(如：锅炉施工区、主厂房施工区、烟囱施工区、凉水塔施工区、输煤系统施工区等);二是按作业类别开展安全专项检查(如：施工用电、大型机械设备作业、特殊工种持证上岗、脚手架搭设、防火防爆、防雷和接地、雨天未用设备的停电和断电情况等)。两种检查方式存在交叉和互补，进一步增强了安全检查网络的严密性。9月份共组织专项检查13次。具体情况见下表：
安全专项检查统计表
序号 时间 检查项目 隐患和违章(数量) 整改关闭 未整改关闭 整改率 备注
1 9月2日 输煤系统 6 6 0 100%
2 9月3日 施工用电安全检查 6 6 0 100%
3 9月7日 #2锅炉 8 8 0 100%
4 9月8日 #1锅炉 3 3 0 100%
5 9月9日 主厂房区及#1炉 7 7 0 100%
6 9月10日 #1锅炉及天桥施工 5 5 0 100%
7 9月13日 #2锅炉 8 8 0 100%
8 9月14日 施工用电和防火防爆 8 8 0 100%
9 9月16日 #1炉 6 6 0 100%
10 9月17日 #1炉 5 5 0 100%
11 9月22日 #2炉 7 7 0 100%
12 9月23日 主厂房及天桥施工区 7 7 0 100%
13 9月24日 电焊、气割及防火防爆 10 10 0 100%
合计 86 86 0 100%
3、安全联合大检查和每周安全例会
(1)本月共组织开展4次安全联合大检查，安全科组织监理、二公司安监部和锅炉、汽机、消防安装等各工程项目负责人和安全员联合行动，对现场#1、#2锅炉、主厂房、电除尘、碎煤机室、生产办公楼等施工现场进行全面彻底的检查。
检查后，所有参加检查的人员在现场调度室召开安全网会，各区域负责人或安全员将检查中发现的问题全部提出来并做分析，提出整改措施，立即指定相关人员整改。现将联合大检查情况统计如下：
联合大检查情况统计表
时间 参加部门 隐患和违章(数量) 整改关闭 未整改关闭 整改率 备注
9月4日 筹建处安质科、二公司安监部及机、炉、电、消防等各施工项目负责人、监理部安全管理人员 9 9 0 100% 考核1项
9月11日 10 10 0 100% 考核1项
9月18日 11 11 0 100% 考核2项
9月25日 12 12 0 100% 考核1项
合计 56 56 0 100% 考核6项
(2)组织召开安全例会4次，计划完成率为100%。每周六安全例会，对上周工作进行总结，对下周的安全工作做出重要部署，使安全工作具有很强的整体性和连贯性;
二、安全监督管理
随着#1机组各项试验和试运工作的全面开展，安质科根据实际需要，加大了安全监督管理工作的时间投入，有力的保障了#1机组各项试验和试运工作的顺利进行。9月份，安质科重点对12项工作进行了安全监督。
1、9月1日，对#1给水泵油压调整进行安全监督进行安全监督，油压调整顺利;
2、9月2日至9月13日，对#1炉烘炉前的准备工作和烘炉过程进行安全监督 ，烘炉工作顺利完成;
3、9月8日，对流化风机试运进行安全监督;
4、9月9日，对#1锅炉流化风机试运过程进行安全监督，流化风机运转情况良好;
5、9月10日，对锅炉点火油枪雾化试验前准备和过程进行安全监督，试验非常成功;
6、9月15日，对#1炉风量标定过程进行安全监督;
7、9月16日，对#1炉风量标定、布风板阻力试验等过程进行安全监督;
8、9月17日，对#1炉风帽清理过程进行安全监督;
9、9月18日，对流化试验进行安全监督，流化试验顺利完成;
10、9月19日至9月21日，对#1机组蒸汽吹管进行安全监督，吹管过程顺利;
11、9月20日，对#2发电机定子吊装过程进行安全监督，吊装顺利完成;
12、9月26日至9月30日，对#1机组整体启动试运过程进行安全监督，机组启动顺利;
三、消防应急演练
20xx年9月1日上午10：00，阳城电厂筹建处安质科组织新员工和各专业组成员，在综合水泵房南侧进行了20xx年度第二次消防应急演练，各部门负责人、电建二公司和监理领导也参加了此次活动。
本次演练共设两个项目，水带操作和油类灭火,让参加人员学习在发生火灾、爆炸后如何做出积极响应，做到一旦发生火灾、爆炸事故，能够及时扑救，避免事故的发生与扩大。演习由电厂新员工实地动手，基本保证每人都亲自操作，学会并熟练灭火器的使用方法。
四、制度制定工作
厂区督查员日常范文第5篇
工作计划是完成工作任务的重要保障。我们常常看到有些员工整天无所事事，要问他们是否真的没事可做了，事情都完成了吗?答案应该是否定的。寻找原因可能就是他们没有一个合理的工作计划，总觉得有千头万绪的事情要做，但就是不知道从何下手，久而久之事情越积越多，就更加束手无策了。小编为大家准备了精选消防安全员工作计划范文，仅供大家查阅。
精选消防安全员工作计划范文一
一、工作思路
以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的各项方针政策及有关安全会议精神，以安全生产为核心，以行业监管为重点，督促企业落实安全生产主体责任，健全检查监督机制，坚持服务与管理并重，重在安全预防，做好事前安全风险的预判，制定防范措施，建立长效机制；着力实现依法行政、科学监管、企业信誉评价三个突破；大力抓好法规制度建设、安全培训、安全宣传、行业信息化管理、应急救援队伍建设等基础性工作，全面推动安全生产监督工作上台阶，遏制重特大安全事故的发生。为和谐社会、平安朝阳建设和全区经济社会又好又快发展作出积极的贡献。
二、工作重点
20xx年我委重点抓好供热、燃气、地下管网、违法建设、广告牌匾、扫雪铲冰、“十六类”禁放点看护、道路应急、安全应急等工作，做好“重大节日、重大活动”及“2会”期间安全应急保障工作。委各相关业务科室要建立健全安全生产联动机制，强化企业自查、属地督查、行业监管，养成安全工作习惯，不断完善安全基础台账，要签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制，严格落实“四不两直”，经常性地开展安全生产监督检查，消除安全隐患，防止事故发生。
三、工作措施
1、加强日常监管，落实重点行业的隐患整改治理。各相关业务科室要强化对本行业的.监管工作，认真开展对相关企业的日常检查、巡查，全面排查治理安全隐患。依据工作流程预判查找安全隐患风险点，建立风险台账，责任到人，做到有的放矢，并建立责任倒查机制，彻底消除安全隐患。要针对行业重点领域，加大安全隐患排查治理的力度，突出重点，狠抓隐患整治，严防各类生产安全事故的发生。
2、深入推进安全生产“打非治违”工作。各相关业务科室要加大对本行业安全生产监督检查力度，坚持开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动。各相关业务科室对违反安全生产法律法规要求的生产经营行为，加大执法和处罚力度，并着力推动这项工作长期化、长态化、制度化，努力督促企业能够遵章守法，开展各类生产经营活动。
3、完善企业基础工作。各相关业务科室要以开展安全生产标准化（规范化）创建工作为抓手，认真落实规模企业标准化创建工作，促使企业按照行业标准、规范要求完善自身的安全监督管理，提升企业负责人的安全意识和责任意识，以点带面，共同遏制安全生产事故的发生。
4、强化企业安全主体责任，加强督促检查力度。各相关业务科室要落实签订好安全生产责任书，督促企业建立和完善企业安全生产层级责任制，实现安全监管责任重心下移，关口前移。各相关业务科室要做好与辖区内企业100%签订安全生产责任书工作，监督企业认真落实安全生产主体责任，并对其开展经常性的督促检查工作。同时，细化各项指标，加大对安全生产管理考核力度，确保安全生产责任制不留空档。
5、进一步加强应急机制建设。强化应急管理工作，组织开展各类应急演练。积极指导企业、单位适时开展各类应急演练，委每年至少组织一次应急演练工作。企业开展事故应急救援活动要注重质量，争取更多的企业、更多的员工能够参与其中，进一步提升企业及群众对突发事故的应急处置能力，充分掌握逃生、自救、互救的方法。
6、积极开展各类安全培训教育工作。重点抓好企业安全培训，落实企业负责人和初级安全培训和再教育培训，积极推进“安全培训进企业”全员培训，提升企业安全生产负责人及相关管理人员的管理水平；积极拓展各级安全生产监管人员业务培训渠道，重点提升企业监管人员的业务水平，为本企业安全生产综合监管提供有力保障。
7、大力开展安全宣传工作。一是督促企业做对所属用户的安全宣传工作，充分发挥宣教、指导作用；二是根据季节特点，定期通过电视、媒体、手机信息等渠道宣传各类安全生产常识、小知识，增强全民的安全意识，通过加大对安全生产的宣传力度，让安全生产理念深入民心；三是加强安全生产监管工作信息电视宣传力度，加大对违反安全生产法律法规行为的曝光率；四是认真做好“安全生产月”、“每月7日”燃气宣传日以及“交通安全”宣传月等系列活动，以各类主题活动为契机，强化各个领域的安全宣传教育工作；五是利用各种宣传渠道，创新宣传模式，深入到村居（社区）、企业、学校，组织指导各单位开展形式多样的安全教育活动。
精选消防安全员工作计划范文二
为加强公司消防安全基础管理工作，落实各级人员消防安全主体责任，提高×分厂消防安全管理的科学化、规范化水平，确保生产的安全、持续、稳定，维护员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全，努力提高分厂所辖区域内变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备、消防器材及防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测报警系统等装置运行、维护、检修服务质量，确保生产装置的安全、持续、稳定运行，有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，拟定20xx年度消防安全工作计划：
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为统领，紧紧围绕维护员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全，督促分厂所属各单位深入贯彻《中华人民共和国消防法》《×省消防条例》，明确各级人员消防安全主体责任，统一消防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升分厂员工队伍消防安全的“四个能力”（预防和检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员逃生疏散能力、消防宣传教育培训能力），限度地预防和减少火灾事故发生。
二、工作目标
1、火灾事故为零。
2、全年消防安全检查计划完成率100%。
3、进行消防安全基本概况、重点部位防火措施、消防安全培训计划、火险危险性分析及防火措施、消防器材平面布置图、消防救护器材一览表、消防救护器材汇总表评价，消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保110kv变电站等重点部位的消防安全，火险隐患整改率达100%。
4、建立群防群治的义务消防队伍安全管理网络，预防火灾和减少火灾危害，保护员工身体健康、家庭幸福和公司财产的安全，实施、保持和持续改进群防群治的义务消防队伍安全管理网络。
5、员工年度消防安全教育考试率≥100%；入厂二、三级教育、转岗、复工、火灾事故发生后教育率100%。
6、全年消防器材及安全防护用具完好率达100%、员工会使用率100%。
7、可燃气体自动器、火灾报警器、视屏监视设备完好率
8、变配电、供电设施、机泵、仪表关键装置每年举行1～2次突发事件应急预案演练。
9、消防安全台帐、档案建档率100%。
三、主要措施
（一）落实消防安全责任制、不断提高消防安全管理水平。
1、逐级签定20xx年消防安全目标管理责任状。
2、优化×分厂义务消防员队伍力量。
3、实施消防安全标准化管理。
（二）严格执行消防安全检查制度，杜绝消防安全隐患，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。
1、月查：由厂长带领分厂安全员、技术组长、工段长进行全面检查，检查情况由分厂安全环保员汇总并作出当月安全环保工作总结和下月安全环保工作计划报云维股份公司安全环保部。
2、周查：由副厂长带领分厂安全员、技术组长和工段长进行重点检查。
3、日查：由工段长班前和班后对各班组所辖区域内变配电、供电设施及机泵、仪表、安全设施、监视和测量设备装置、消防、防护器材进行检查，班组长进行班前检查，组员按规定时间、路线、频次进行班中检查。
4、巡回检查：由各岗位员工按规定时间、路线、地点、项目进行检查。
5、做好消防安全检查工作，狠抓消防安全隐患整改。加强“三违”“习惯性违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章力度，定期进行安全生产检查、做好日常的、季节性的、专业性、“五一”“十
一”“春节”等重大节日前的安全检查工作，加强领导值班、确保节日安全，根据季节性变化开展各项专项安全生产的检查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火、防小动物，发现安全隐患后定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录，对各类安全隐患整改项目进行监督管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。
6、分厂级的消防安全隐患由安全环保员在分厂安全业务工作会上通报，各工段对于存在的消防安全隐患需持续改进的项目务必及时进行整改，因技术、备品配件等原因限制暂时不能整改的采取防范措施及时反馈上报分厂协调解决。
（三）抓好消防安全管理工作，加强消防安全应急救援预案演练，努力提高义务消防员队伍组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。
1、根据云维集团防火办公室和云维股份公司安全生产管理委会办公室防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。
2、定期进行消防器材及安全防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统装置检查，做好检查、维护、校验和检定工作。
3、健全和完善×分厂义务消防员队伍组织，积极开展消防安全应急演练活动，提高员工队伍防火应急自救能力。
4、定期组织突发事件应急救援预案演练（重点部位至少每半年进行一次演练），确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置，突发事件救援应急预案适时得到评审修订，确保有效、适用。
（四）树立教育为本，开展全员消防安全教育培训，努力提高义务消防队伍宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。
1、督促检查各部门、工段、班组规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点作业场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。
2、督促检查各部门、工段、班组完善消防教育培训制度，加强对员工进行《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入×分厂员工和转岗、复工员工，关键防火环节和重点防火区域人员参加公司举办的消防安全培训教育。
3、组织各部门、工段、班组的消防安全责任人、专兼职消防
管理人员、电气、仪表控制室值班操作人员参加公司举办的消防安全专门培训。
精选消防安全员工作计划范文三
一、建筑内部装修和电气设计的防火措施。原有建筑基础上改建，楼内部分电线存在氧化和破损以及超负荷增加用电设备，都可能引发火灾。更换和修复已破损、发热、漏电的电线。已经投入使用的电气线路和电器设备应定期进行检修及维护并做好记录，防患于未然。
二、消防设施疏于管理，缺乏相应的维护，时间一长消防系统丧失部分或全部功能，最终不能使消防系统发挥功效。消火栓线路和水压部分实现不了联动控制。遵循有关规定，全面检测、维护保养、维修检查，及时排除，不能排除的及时向上级主管报告，做好运行、操作和故障记录。
三、人员疏散，首先应对保卫科主干人员和消防疏散引导员进行培训，熟练掌握灭火设备使用方法和疏散路线，能够积极有效的组织疏散逃生。每年至少两次的应急疏散员演练，进而加强实用性和可操作性。消防安全疏散指示标志应明显、完好。改建两个外挂钢梯，应标有明显的疏散指示标志（地贴、指示牌）。
四、加强日常防火巡查、检查。二楼服装、三楼化妆品、和商位装修所用木质材料都属于易燃可燃助燃物品，加强保安巡查力度，随时制止商户和顾客吸烟和明火的出现。针对商场部分商户私自拉接电情况，电线载流量过高容易引起火灾应着重做好日常巡查。对商场的五个疏散通道进行日常巡查，保持畅通，禁止占用。消防应急照明、安全疏散指示标志完好、有效、不应遮挡，发生损坏时应及时维修、更换，并记录。
