参与有奖范文第1篇

摘要：通过实验的方法探讨任务复杂程度对参与者动机的调节作用，并采用三组对照实验探索在不同金钱奖励情况下，任务复杂程度的调节作用是否会发生改变；同时，从实证角度探讨“挤出效应”是否存在。被试者通过众包任务情境模拟来回答量表问题，利用smartPLS进行数据分析和模型验证。结果表明，任务复杂程度负向调节内外动机对参与意愿的影响，且内外动机之间确实存在“挤出效应”。此外，在不同的金钱激励强度下，任务复杂程度对内外动机的调节作用不同。

中图分类号：C93

文献标志码：A

文章编号：1001-2435（2016）05-0597-08

S着信息技术和互联网社区的不断发展，“众包”一词开始进入我们的眼帘，“众包模式”成为企业和组织解决传统问题的新模式。2006年6月，美国《连线》杂志记者Howe第一次正式提出“众包（crowdsourcing）”一词，根据他的定义，众包即是将过去由企业内部员工完成的工作，外包给非特定的、通常是大型的社会大众，以公开征集的方式来完成。Brabham认为众包是一种在线的、分布式的解决问题的模式，可以通过争取大众的想法来帮助企业解决各种各样的问题。John Prpic认为众包可以使得企业获得之前没有的资源并显著提高其竞争力。尽管crowdsourcing是一个新出现的复合单词，国内关于众包的研究还处于发展阶段，但是早在2005年中国学者刘峰就提出了相类似的“威客”的概念，即通过信息技术将个体的智慧、知识、技能、经验等转换成经济价值，从而在互联网平台上创造一种各取所需的新模式。倪楠从契约经济学的角度诠释众包，认为众包是一种低成本、高效率的借助外力的模式，是一种没有具体发包对象的大众委托契约。夏恩君认为众包可以拓宽企业的资源范围，使得企业内外资源得到有效统筹，最终可以形成高效的、独具竞争力的运行系统。

众包利用外部大众的力量来解决问题的模式受到了很多学者的肯定。Gassenheimer等认为大众具有比个人更加丰富的知识，并且不会受到组织结构的约束，尤其是组织中反对改变的人。Silverman认为公司利用大众知识可以直接或间接地降低运营成本，利用人群传递知识、解决问题的这个过程花费只有传统外包的一半甚至更少。同时，众包可以提高顾客服务的质量和顾客满意度。本文重点考察不同金钱激励强度和任务复杂程度下的大众参与动机，为更好地利用众包提供一些借鉴。

一、大众参与众包的动机

近年来，国内外学者对于参与者动机的研究主要集中在三个方面：一是影响参与者参与意愿的内外动机的研究；例如：Yongqiang Sun等认为大众之所以愿意在虚拟社区中分享知识主要受到个人和社会两个方面的驱动，其中个人动机又分为内在动机和外在动机。二是众包任务及众包平台的设计对于参与者内在动机的影响研究。Haichao Zheng等对任务中国网站参与者的意愿进行了一次问卷调查，同时他们收集了该众包平台上大众参与的实际数据，通过分析表明众包任务的自主性、多样性、可分析性对参与者内在动机有正向影响，而任务的内隐性与内在动机负相关。三是关于内外动机影响参与意愿的调节变量的研究。Yongqiang Sun等认为任务的复杂程度和参与者的自我效能会调节内外动机对参与意愿的影响。

（一）外在动机

发包方想要激励大众参与众包，最直接的方式是给予一定的物质奖励。过去的研究表明个体行为是由理性的个人利益驱动的，因此当参与者获得的报酬大于付出的成本时，知识的贡献就会产生。Sawhney和Prandelli发现一些公司成功地通过提供商业机会来激励主要的知识贡献者。Kleeman等学者指出第三方众包平台通过提供经济奖励来吸引参与者，提供给主要贡献者的经济奖励的范围从几百美元到10万美元不等。Felstiner对亚马逊土耳其机器人网站的研究表明，至少有一部分参与者利用金钱的奖励去补贴他们的预算。Battistella和Noino认为物质激励不仅包括金钱，也包括一些免费的产品和服务。除了物质奖励，获得社会认知度也是外在动机的重要组成部分。很多学者都认为，在社区（包括网络社区）中获得认知度是提高参与者活跃度的重要因素。

（二）内在动机

在众包社区中，参与者可以获得的物质奖励是非常少的。在以众包竞赛为主的众包平台上，通常只有获得第一名或前几名的方案能够得到奖励。而在知识问答型的众包社区中，例如维基百科、知乎问答等，参与者不会获得任何物质奖励。因而有学者认为众包参与者更多的是听从内心的激励，而不是外部的激励。内在动机主要包括学习动机、兴趣、挑战动机等。Porter等认为受到内在动机影响的参与者将参与众包任务看成是对发起组织无私的帮助，并在过程中与其他参与者建立联系，甚至有些人仅仅是为了获得乐趣。Bartol和Srivastava发现在具有共同兴趣的社区中，内在的激励比外在的激励更能激发参与者去分享知识。Dawson认为受内在动机驱动的参与者是一个社区的根本，因为这类大众愿意与他人分享、合作、互相支持并且不需要任何金钱的回报。Haichao Zheng认为众包竞赛的参与者非常享受解决问题的过程，并且愿意接受众包问题的挑战。

此外，网络大众参与众包任务还受到其它因素的影响。例如，Haichao Zheng认为众包任务的设计会影响参与者的内在动机，进而间接影响其参与意愿。侯文华和郑海超提出任务属性对于大众的参与意愿和行为有重要影响这一观点。朱建明和李慧把任务条件作为影响众包创新任务参与意愿的关键因素，提出任务条件是大众认为众包任务有利于其参与众包的程度。夏恩君等认为众包社区的信息质量和系统质量会对参与者的感知易用性产生影响，而感知易用性越高，网络大众参与众包任务的可能性就越大。

（三）任务复杂度对内外动机影响参与意愿的调节作用

Yongqiang Sun等验证了任务复杂程度会负向调节外在动机对参与意愿的影响；而对于内在动机，其调节作用是非线性的，当任务简单或者稍难时，内在动机对参与意愿的影响变化不明显，当任务难度到达一个阀值后，内在动机对于参与意愿的影响会明显减弱。本文在其基础上，继续探索任务复杂程度对内外动机影响参与意愿的调节作用，以期获得更加清晰的结果。

（四）外在动机和内在动机的关系

在心理学的研究中，很多学者认为外在动机完全能够代替内在动机。Frey和Jegen提出“挤出效应”一词，他们认为当参与者能够获得有形奖励时，外在的激励就会使得内在动机的作用减弱，他们把这种现象称之为“挤出效应”。Kohn曾提出假设，即金钱或者是巨额的奖励会减弱参与大众的内在动机，从而使得知识的分享变成一种附加的任务。Deci和Ryan认为，根据自我决定理论，外在动机之所以会削弱内在动机的作用是因为外在踊会降低参与者最基本的对自主性的需求。楼天阳等研究了在虚拟社区中激励政策对于参与者动机的影响，发现外在刺激中的金钱奖励会明显削弱参与者的内在动机，而无形的外在奖励（如表扬、认可等）会对参与者的内在动机产生积极的影响。然而，关于众包参与者的内外动机之间是否存在“挤出效应”，学者的看法不一致。还有学者认为，不同的奖金结构会对参与者的内外动机及其参与行为产生不同的影响。本文将探索不同程度的金钱奖励对内外动机影响参与意愿的调节作用，并通过设置不同的金钱奖励，探究金钱对于参与者内在动机是否存在“挤出效应”。

二、研究假设和模型

（一）内在动机和外在动机

内在动机和外在动机是自我决定理论中最基本的两种行为动机。外在动机能够刺激参与者的行为是因为它通常会带来一笔可观的金钱收入或者提高参与者的社会认知度。Lakhani等对美国最大的众包平台InnoCentive网站上的参与者动机进行了研究，发现大多数参与者是为了酬金而参与众包任务。因此，一般情况下，外在激励条件越优越，大众选择参与众包任务的可能性越大。据此，本文提出以下假设：

HIa：外在动机与参与意愿正相关

与外在动机不同，受内在动机驱动的人往往是因为发自内心的兴趣或者是享受参与过程本身。Shah发现娱乐、有趣等内在动机是大众持续参与的关键。Lakani和von对开放源软件社区中参与者的参与机制进行了研究，发现学习新知识和提升能力是参与者的主要动机。据此，本文提出以下假设：

HIb：内在动机与参与意愿正相关

（二）任务复杂程度的调节作用

任务复杂程度是指问题的解决者所感觉到的完成众包任务的难度，与参与者的个人能力和解决众包任务所需要的能力相关。根据期望价值理论，只有当个人感觉任务有可能完成时，外在动机才能很好地激励行为。任务越简单，参与者认为自己成功的可能性越大，那么其选择参与的可能性就越大。如果参与者认为众包任务太复杂而难以完成，即使面对丰厚的奖励，其也很有可能选择不参与。据此，本文提出以下假设：

H2a：任务复杂程度负向调节外在动机对参与意愿的影响

一般情况下，参与者完成非常简单的任务时不会产生成就感。追求一定难度的任务体现了个体天生的对竞争的需求。参与者一方面渴望完成有一定难度的任务，一方面又不愿意参与超过其能力范围的任务。Yongqiang Sun等通过实证研究发现任务复杂程度的调节作用并不是呈现简单的线性关系，但从总体趋势来看，当任务难度增加，内在动机对参与意愿的影响作用会逐步减弱。结合前人的研究结果，本文提出以下假设：

H2b：任务复杂程度负向调节内在动机对参与意愿的影响

（三）不同金钱激励强度的调节作用

Terwiesch和Xu认为不同的奖金结构对参与者的激励作用不同，对于具备高级专业知识且愿意付出更多努力的人来说，他们更喜欢一种“赢者通吃型”的奖金模式，即第一名可以获得所有的奖金；而对于专业知识相对缺乏的参与者来说，他们预感自己获得成功的可能性较小，因此他们更喜欢发包方多设置几个不同的奖金等级以提高其获奖几率。Moldovanu和Sela认为设置最优奖金结构对发包方来说至关重要，发包方应该根据参与者的成本函数来进行奖金的设置。当参与者的成本函数为线性或者为凹时，应采用单一的奖金模式，当成本函数为凸时，应该采用设置多项奖金等级的模式。此外，根据“挤出效应”，外在动机尤其是可触摸的金钱报酬会削弱参与者的内在动机。总而言之，奖金的设置对参与者行为会产生影响甚至会减弱内在动机的作用。本文在此基础上探索不同金钱激励强度下，内外动机对参与意愿的影响，并提出以下假设：

H3a：不同金钱激励强度下，外在动机对于参与意愿有不同程度的影响

H3b：金钱奖励会负向调节内在动机对参与意愿的影响

（四）不同金钱激励强度下，任务复杂程度的调节作用不同

在之前的研究中，已经有学者对于任务复杂程度的调节作用、不同金钱激励政策的影响做了研究尽管大家对具体影响机制存在不同的看法，但是二者对于参与意愿的影响是明显存在的。在前人的基础上，本文继续探索在不同金钱激励程度下，任务复杂程度的调节作用是否会产生不同的结果。在现有的文献资料中，有关这方面的实证研究还不多。同时，我们认为探究不同金钱程度对任务复杂程度调节作用的影响可以为企业或组织利用众包解决问题时设置更加合理的金钱奖励提供一定的参考价值。据此，本文提出以下假设：

H4：不同金钱激励程度下，任务复杂程度对参与动机影响参与意愿模型中的两组变量之间关系（外在动机一参与意愿H4a、内在动机一参与意愿H4b）的调节作用不同。

三、实验过程

（一）预调研

本文通过实验的方法来研究探索上述假设，通过设置三个对照组来区分不同的金钱奖励强度。为了确定三组实验的奖金数额并测试实验中任务的选择是否合适，我们在正式实验前进行了预调研。首先，为了确定每组实验的奖金数额，我们对猪八戒网站上成功的众包案例进行了整理，结果显示该网站上较为简单的设计任务悬赏金额通常在1000元以下，较为复杂的设计任务悬赏金额一般在1000元到3000元左右，悬赏金额在5000元以上的任务较少，通常非常复杂并且要求较高。同时，考虑芜湖市城镇常住居民家庭人均可支配收入（2014年人均月收入为2282元。数据来源：《芜湖市统计年鉴2015》）。据此，我们最终确定预调研问卷中的奖金选项分别为无金钱奖励、奖金=200元、奖金=500元、奖金=1000元、奖金=1500元、奖金=2000元、奖金=3000元、奖金=5000元及以上。在进行预调研时，我们在安徽省芜湖市一所高校征集了50名曾经参与过众包活动的大学生作为预调研的样本，通过深入访谈和问卷调查，针对我们所提供的任务情境，12%的人表示愿意在没有金钱报酬的情况下参与众包任务，当奖金提高到1500元时，有54%的人愿意参与；当奖金提高到5000元时，有82%的人愿意参与。54%的人认为实验任务比较难，42%的人认为难度一般。

结合预调研的结果，我们对实验任务进行了一定的调整，并将三组实验的奖金分别设置为：1.无金钱奖励、2.奖金=1500元、3.奖金=5000元。尽管在预调研中无金钱奖励时，选择参与众包任务的人较少，但是在以往研究中，内在动机是促使大众参与众包的一个重要方面，有些学者认为内在动机比外在动机更重要，所以我们仍然将“无金钱奖励”作为一个对照组进行实验。

（二）正式实验

在正式实验中，我们公开招募了450名了解众包并有众包参与意愿的大学生，年龄18至24岁，并且保持性别比例相对平衡。所有被试者被随机分到三个实验组中。被试者首先阅读众包任务情境，然后根据情境来填写问卷。问卷采用李克特5分量表，1表示非常不同意，5表示非常同意。量表主要参考国内外相关文献，并结合本文研究内容进行了一定的调整，主要有外在动机、内在动机、任务复杂程度和参与意愿。三组情境的简单描述如表1所示：

四、实证结果

（一）信度及控制检验

本研究采用Cronbach’sα系数来进行问卷的信度检验。通常认为，当Cronbach’sα系数大于0.7时，问卷的题项具有较高的可信度；当系数处于0.5～0.7之间时为可接受。本研究总体量表的Cronbach’sα值为0.661，具有较好的可靠性。通过独立样本T检验对三组实验的参与意愿进行测量。结果显示，三组情境的参与意愿得分有显著差异。“无金钱奖励”和“奖金=1500”时参与意愿明显不同（M无=3.76

“奖金=1500”和“奖金=5000”时参与意愿明显不同（M1500=3.95

（二）模型分析

为了验证上述假设，本文构建了10个模型，利用smartPLS2.0软件来进行统计分析，得到结果如下表所示。

1.金钱激励强度对动机一参与意愿的调节作用

如表2所示，模型1、2、3包括内在动机、外在动机和参与意愿三个变量，分别检验在“无金钱奖励”、“奖金=1500元”以及“金一5000元”时内外动机对参与意愿的影响。同时，模型4检验了在总体样本情况下内外动机对参与意愿的影响，结果如表3、表4所示。结果表明，只有在“奖金=5000”时，内在动机对参与意愿的路径系数为0.088未达到显著，这一情况出现的一个可能原因是内外动机之间存在“挤出效应”，即当外在动机增大时，内在动机会随之减小，这一结论也与我们前文的假设相吻合。在其它情况下，内在动机对参与意愿、外在动机对参与意愿的路径系数均达到显著，内外动机正向影响参与意愿（H1a、H1b得证）。同时，当金钱奖励不断增大时，外在动机对参与意愿的路径系数增大，即金钱激励强度会影响外在动机的作用（H3a得证）；内在动机对参与意愿的路径系数减小，即金钱强度对内在动机一参与意愿存在负向调节作用（H3b得证）。

2.任务复杂程度的调节作用

对于任务复杂程度的调节作用，我们分别检验了每组实验的情况和总体样本的情况。表3、表4分别表示在总体样本的情况下，任务复杂程度一外在动机、任务复杂程度一内在动机的调节作用。结果显示，任务复杂程度对内外动机均具有显著的负向调节作用。在表5中，模型5，6，7分别检验在“无金钱奖励”、“奖金=1500元”以及“奖金=5000元”时任务复杂程度对外在动机的调节作用，只有在“奖金=1500元”时，任务复杂程度一参与意愿的路径系数为-0.111，未达到显著。在其它两组实验中，各系数均达到显著（H2a得证）。表6分别检验在“无金钱奖励”、“奖金=1500元”以及“奖金=5000元”时任务复杂程度对内在动机的调节作用，只有在第二组实验中任务复杂程度与内在动机的交叉项对参与意愿的影响未达到显著，其路径系数为0.080。在其它两种金钱强度下，任务复杂程度对内在动机有显著的负向影响（H2b得证）。

3.不同金钱奖励强度下，任务复杂程度的调节作用

如表5所示，模型5、6、7分别检验在三种金钱奖励条件下，任务复杂程度对外在动机的调节作用，模型中包括外在动机、任务复杂程度和参与意愿三个变量。结果表明，当“奖金一5000元”时，任务复杂程度对外在动机的调节作用（-0.1 78）大于其在“无金钱奖励”时对外在动机的调节作用（-0.1 20），即金钱强度会显著影响任务复杂程度对外在动机的调节作用（H4a得证）。不同金钱强度下，任务复杂程度对内在动机的调节作用如表6所示。当“奖金=5000元”时，任务复杂程度对内在动机的调节作用（-0.298）大于“无金钱奖励”时的调节作用（-0.177）。在“奖金=1500元”的实验组中，任务复杂程度对内在动机的调节作用未达到显著。结果表明，金钱强度会显著影响任务复杂程度对内在动机的调节作用（H4b得证）。

五、结论与启示

（一）研究结论

关于众包参与者内外动机的研究前人已经做了很多，本文创新地采用实验的方法来进行研究，通过模拟众包任务情景，将被试者置身于众包情境中，加深被试者对于问卷的理解，在一定程度上提高了问卷的真实性和有效性。

1.内外动机的关系

实验结果表明，内外动机对于参与意愿都具有显著的正向影响。同时，本文的研究表明，在金钱奖励不断增大时，外在动机对内在动机确实存在“挤出效应”。这一结果从实证的角度证实了很多学者的猜想，也与楼天阳等关于虚拟社区中激励政策对于参与成员的影响研究结论一致。

2.任务复杂程度的调节作用

任务复杂程度会在一定程度上削弱参与者的内外动机对参与意愿的影响。当参与者感到任务非常复杂并且很难完成时，其内外动机的作用就会明显下降；当参与者感到任务比较简单而又容易完成时，内外动机对于参与意愿能够产生明显的积极影响。

3.金钱奖励的调节作用

金钱奖励是参与者外在动机的一个重要方面，能够在很大程度上激发参与者的参与意愿。当金钱奖励不断提高，参与者的参与意愿明显增强，同时内在动机对参与意愿的影响受到一定程度的削弱。此外，本文认为金钱奖励对于任务复杂程度的调节作用也会产生一定的影响，在本次对照试验中，这种影响确实存在，但是我们未能发现它明显的变化趋势，在以后的研究中，我们会对它进行更深一步地探索。

（二）实践启示

参与有奖范文第2篇

四川省专利实施与产业化激励办法实施细则全文第一章 总 则

第一条 为做好四川省专利实施与产业化奖的评奖工作，根据《 四川省专利实施与产业化激励办法》(川办发〔20xx〕18号)(以下简称办法)，制定本实施细则。

第二条 本细则适用于 四川省专利实施与产业化奖(以下简称四川专利奖)的申报、推荐、评审、异议及处理等工作。

第三条 四川专利奖的申报、推荐、评审、异议等工作遵循自愿、公开、公平、公正的原则。

第四条 四川专利奖是省人民政府设立的对四川省行政辖区内专利实施与产业化取得显著经济效益、社会效益的企事业单位的激励。四川专利奖设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖四个等级，其中特等奖1项，一等奖不超过5项，二等奖不超过10项，三等奖不超过25项。

参评专利不符合获奖条件，相应奖项可以空缺。

第五条 获奖专利颁发的证书，不作为确定专利权利关系和权属的依据。

第二章 评审组织

第六条 四川省专利实施与产业化奖评审委员会(以下简称评审委员会)委员一般由50~60人组成。主任委员由分管副省长担任，副主任委员由省政府分管秘书长、省知识产权局局长及相关专家担任，委员由专利、技术、经济、法律等领域的专家、学者和有关部门的负责人组成。委员人选由省知识产权局提出，报省人民政府批准。评审委员会每届任期五年。主要职责是：

(一)统筹领导四川专利奖的评选工作。

(二)审定四川专利奖的评审结果，做出获奖专利及等级的评审决议。

(三)决定四川专利奖评选工作中的其它重大事项。

第七条 评审委员会办公室(以下简称评审办公室)设在省知识产权局。评审办公室主任由省知识产权局局长担任。主要职责是：

(一)组织协调、承办四川专利奖评审的日常工作。

(二)选聘评审专家库成员。

(三)组建专业评审组。

(四)受理申报推荐材料。

(五)审核推荐材料。

(六)组织专业评审组进行评审。

(七)组织对专业评审组推荐为特等奖、一等奖专利的实地考察和其他形式的答辩。

(八)汇总专业评审组评审意见及提交获奖专利及等级的建议，报评审委员会。

(九)组织公示、处理异议。

(十)向评审委员会报告公示、异议处理情况，以及评审过程中出现的重大问题并提出具体处理意见。

(十一)承办四川专利奖通报表扬、证书的制作和奖金的发放具体事项。

(十二)对弄虚作假、骗取四川专利奖的，提出处理建议，报请评审委员会撤销奖项。

(十三)其它相关工作。

第八条 评审委员会聘请有关方面的专家和学者组成专业评审组。专业评审组一般由有关专家7~13人组成，设组长1人，副组长1~2人， 秘书1人。评审办公室根据当年全省参评专利的具体情况，按照国际专利分类法，组建相应专利技术专业评审组，从专家库中选取产生，专业评审组成人员为单数。专业评审组的成员实行资格聘任制，一年一聘，其资格由省知识产权局认定。组长、副组长一般应具备评审委员会委员资格。主要职责是：

(一)对本领域四川专利奖参评专利进行评审。

(二)形成评审意见，提出获奖专利及等级的建议。

(三)其它相关工作。

第三章 申报和推荐

第九条 《办法》第二条所称四川省行政辖区内的企事业单位,是指在四川省登记注册、具备 独立法人资格的专利权人或合法专利实施单位;所称经济效益,是指参评专利实施单位实施专利取得的直接经济效益，以年税利数额来量化;所称社会效益,主要考虑带动区域经济发展，增加社会就业、出口创汇和替代进口，促进自主创新和节能环保，以及提高居民生活质量等情况。

第十条 《办法》第六条专利实施项目单位是指自主实施专利的专利权人单位，或取得合法许可的专利实施单位和专利权人。

专利权人单位自主实施参评专利的，参评单位为专利权人;参评专利专利权人为两个或两个以上单位的，由所有专利权人共同申报，或指定其中一个专利权人进行申报，并出具所有专利权人协商一致的书面协议。

专利权人许可他人实施参评专利的，参评单位为取得合法许可的专利实施单位和专利权人。

第十一条 参评单位在申报参评专利时，应一项专利填报一份《四川省专利实施与产业化奖申报书》。原则上同一参评单位同一年度只申报一项参评专利。

第十二条 申报参评专利应符合《办法》第七条申报条件，无第八条规定的情形，并如实提供申报材料。申报材料包括：

(一)四川省专利实施与产业化奖申报书。

(二)企业营业执照副本复印件、事业单位组织机构代码证书复印件。

(三)专利证书、权利要求书及说明书复印件，许可实施的需有专利实施许可备案登记证明及合同，以及有效专利证明或国家专利行政部门出具的专利登记簿副本。

(四)实施单位财务部门出具上一年度及以上年度本单位实施参评专利获得的税利核算证明，以及同年度缴税证明、审计报告等。

其它证明实施参评专利重要性和取得经济或社会效益的材料。

(五)国家法律法规要求检测或审批的产品，需出具法定检测机构的产品检测报告或行业审批文件;对形成国家或国际标准发挥作用的，需提供标准管理部门的证明材料。

(六)参评单位属于省级以上知识产权试点示范、优势培育企业，大企业大集团、创新型企业、重点进出口企业、省级以上农业产业化龙头企业或高新技术企业的证明材料。

(七)参评专利列入省级及以上科技重大专项、战略性新兴产业专项、高新技术新产品、重大科技成果转化项目等证明材料、或鉴定材料。

(八)参评单位注重专利维权保护，依托专利参与国内外市场竞争发挥重要作用等方面材料。

(九)参评专利获得省级以上激励的证书或文件。

(十)外观设计专利产品的样品或实物照片。

(十一)评审办公室要求提供的其他材料。

第十三条 市(州)知识产权主管部门或省直主管部门为推荐单位。推荐单位按照《办法》有关规定和本细则第九条、第十条、第十一条、第十二条的要求，对申报材料进行审查，并于规定的时间向评审办公室提交推荐材料。

申报材料符合规定的，推荐单位在申报书上签署推荐意见，择优向评审办公室推荐;申报材料不符合规定的，推荐单位应当告知参评单位需要补正的内容，参评单位未在规定的时间内补正、或经补正仍不符合规定的，不予推荐。

第十四条 获得中国专利金奖的专利，可直接作为四川专利奖特等奖予以激励，不占当年四川专利奖特等奖名额。

获得中国外观设计金奖的专利，可直接作为四川专利奖一等奖予以激励，不占当年四川专利奖一等奖名额。

获得中国专利优秀奖或中国外观设计优秀奖的专利，可直接参加一等奖、二等奖、三等奖的评选。

第四章 评 审

第十五条 评审办公室受理推荐材料，对推荐的申报材料进行审核，将符合申报和推荐条件的参评专利提交专业评审组。

第十六条 专业评审组依据《办法》第七条、第八条、第十二条和本细则第九条、第十条、第十一条、第十二条评审，具体评审标准为：

(一)发明专利所提供的技术方案与现有技术相比，构思巧妙，原创性强，技术水平高，对本领域和本行业技术进步有突出的带动作用;专利技术或产品属于我省特色优势产业或战略性新兴产业的核心技术、关键设备，市场空间大、成长性好，在参与国内外市场竞争中能够发挥重要作用;专利已实施成功并实现产业化，取得了巨大的经济效益、社会效益，参评单位实施专利取得的直接经济效益其年税利额达5000万元以上的，可以评为特等奖。

(二)发明、实用新型专利所提供的技术方案与现有技术相比，原创性较强，技术水平高，对本领域和本行业技术进步有重要的带动作用，或外观设计专利在形状、图案、色彩或其结合上原创性强;专利技术或产品属于我省特色优势产业或战略性新兴产业的重大关键项目，市场空间大、成长性好，在参与国内外市场竞争中能够发挥较强作用;专利已成功实施并实现产业化，取得了很好的经济效益、社会效益，参评单位实施专利取得的直接经济效益其年税利额达20xx万元以上的，可以评为一等奖。

(三)发明、实用新型专利所提供的技术方案与现有技术相比，构思巧妙，技术水平较高，对本领域和本行业技术进步有带动作用，或外观设计专利在形状、图案、色彩或其结合上原创性较强;专利技术或产品属于我省特色优势产业或战略性新兴产业的重点培育项目，市场空间大，在参与国内外市场竞争中能够发挥较好作用;专利已成功实施并实现产业化，取得了良好的经济效益、社会效益，参评单位实施专利取得的直接经济效益其年税利额达1500万元以上的，可以评为二等奖。

(四)发明、实用新型专利所提供的技术方案与现有技术相比技术水平较高，或外观设计专利在形状、图案、色彩或其结合上有较高水平;专利技术或产品成长性好，在参与国内外市场竞争中能够发挥较好作用;专利已成功实施并实现产业化，取得了较好的经济效益、社会效益，参评单位实施专利取得的直接经济效益其年税利额达1000万元以上的，可以评为三等奖。

第十七条 专业评审组按照下列程序进行评审：

(一)各专业评审组对相关领域符合条件的参评专利进行评审打分，必要时可组织参评单位进行口头答辩。

(二)专业评审组以会议或书面评审方式进行评审，按照打分排名，形成评审意见，提出获奖专利及等级的建议。

第十八条 评审办公室汇总专业评审组评审意见，向评审委员会提交获奖专利及等级的建议。

第十九条 评审委员会对评审办公室提交的建议进行审议，确定拟激励的专利及等级，形成评审决议。评审决议由评审办公室在四川省知识产权局门户网站上公示，涉及国防、国家安全的在适当范围内公布，征求异议。公示期30天。

第二十条 评审委员会以会议方式进行审议，到会委员必须达到全体委员的三分之二以上(含三分之二)。对推荐为特等奖和一等奖的专利在会议审议前组织评审委员现场考察。会议审议时，推荐为特等奖、一等奖的专利，由参评专利所在单位汇报和答辩，评审委员进行投票表决。推荐为二、三等奖的专利，由评审委员会讨论同意方为有效。表决结果以到会委员的三分之二以上(含三分之二)同意为有效。

第二十一条 评审工作实行回避制度。评审委员与参评专利、参评单位有利害关系的，当审议该专利时，该评审委员不参与投票，该评审委员也不计入该专利参与投票总人数;专业评审组的评审专家，与参评专利、参评单位有利害关系的，该评审专家不参与评审打分。

第二十二条 对违反评审工作纪律和相关程序的行为，任何单位或个人均可以书面形式向评审办公室或有关主管部门举报。

第二十三条 在申报后、评审结果公布之前，参评专利出现专利权纠纷、被请求宣告专利权无效等情形的，参评单位应当告知评审办公室，评审办公室纳入异议程序处理;对参评单位未主动告知，按照弄虚作假、骗取四川专利奖处理。

第二十四条 评审办公室应将获奖专利的相关材料(含电子文档)进行整理、归档;未获奖的专利申报材料不予退还。

第五章 异议及处理

第二十五条 四川专利奖评审工作实行异议制度，接受社会监督。

第二十六条 在公示期内，任何单位或个人，对拟授予四川专利奖的专利，不符合《办法》第七条要求、或属于《办法》第八条规定情形的，均可向评审办公室提出异议，逾期不予受理。对等级提出意见的，不属于异议范围。

第二十七条 异议单位或个人须如实书面提出异议理由和相应的证明材料，需要保密的可在异议材料中注明。

单位提出异议的，应在异议材料上加盖公章，写明联系方式和联络人员;以个人名义提出异议的，须写明异议人真实姓名、工作单位、联系电话和详细地址并附相关证明材料。

匿名或者未盖单位公章的异议不予受理。

第二十八条 异议由评审办公室负责受理、组织调查。涉及异议的任何一方和推荐单位有配合评审办公室对异议进行调查、核实的义务。

对受理的异议，评审办公室会同相关专业评审组及有关部门进行调查，必要时组织评审委员或专家进行调查，提出异议核实情况及处理意见。

凡涉及国防、国家安全专利的异议，由有关部门核实情况，提出处理意见，并将处理意见交评审办公室。

第二十九条 评审办公室向评审委员会报告异议核实情况及处理意见。评审委员会以会议形式对异议核实情况和处理意见进行审定，到会委员必须达到全体委员的三分之二以上(含三分之二)。如需要可采用记名方式表决，表决结果以到会委员三分之二以上(含三分之二)通过为有效。

第三十条 评审办公室应及时将处理意见通知异议方和推荐单位。异议自公示之日起60日内处理完毕的，可以提交本年度给予激励;自公示之日起一年内处理完毕的，可以提交下一年度给予激励;自公示之日起一年后处理完毕的，可以重新推荐。

第六章 颁 奖

第三十一条 省知识产权局对评审委员会做出的获奖专利及等级的决议进行复核，报请省人民政府批准，由省人民政府对获奖单位予以通报表扬，颁发证书及奖金。

第三十二条 获奖专利颁发的奖金，特等奖为人民币30万元、一等奖为每项人民币15万元、二等奖为每项人民币10万元、三等奖为每项人民币5万元。

获奖专利颁发的奖金总额，控制在当年激励资金省级财政预算安排总额之内。

第七章 附 则

第三十三条 本细则规定的期限连续计算，截止日为法定节假日的，顺延至第一个工作日。

第三十四条 本细则自之日起30日施行，有效期五年。

专利的申请原则形式法定原则

申请专利的各种手续，都应当以书面 形式或者国家知识产权局专利局规定的其他形式办理。以口头、电话、实物等非书面形式办理的各种手续，或者以 电报、电传、传真、胶片等直接或间接产生印刷、打字或手写文件的通讯手段办理的各种手续均视为未提出，不产生法律效力。

单一性原则

是指一件专利申请只能限于一项发明创造。但是属于一个总的发明构思的两项以上的发明或者实用新型，可以作为一件申请提出;用于同一类别并且成套出售或者使用的产品的两项以上的 外观设计，可以作为一件申请提出。

参与有奖范文第3篇

游戏准备：纸箱(裱纸)、乒乓球(写“奖”字)、桌子、椅子各一张

游戏规则：

1、请参与者在纸箱里摸乒乓球，摸到有“奖”字的乒乓球得奖票一张。

2、每们参与者有两次摸奖机会。

游戏二：转转盘

游戏准备：标记图(万通板、钉子、上面贴好礼物)、桌子、椅子各一张

游戏规则：

请参与者听老师发出口令：“开始”时迅速转动转盘，转盘指针指向哪里就领取盘中相应的礼物。

游戏三：钓鱼

游戏准备：小鱼图片10张(鱼身上用回行针固定)、钓鱼竿2条(线上绑有磁铁)、桌子2张、小筐2个

游戏规则：

1、请参与者在2分钟内钓到3条鱼领取奖票1张。

2、5岁以内的孩子在2分钟内钓到1条鱼领取奖票1张。

游戏四：盲人敲鼓

游戏准备：大鼓1个、黑板1张、绳子一小条、桌子1张

游戏规则：

请参与者戴上眼罩在指定的范围内敲击大鼓，鼓响即得奖票1张。

游戏五：贴鼻子

游戏准备：小丑娃娃标记图(娃娃脸上没有鼻子)、小鼻子3个、双面胶、桌子1张

游戏规则：

请参与者戴上眼罩帮小丑娃娃贴上小鼻子即领取奖票1张。

游戏六：跳绳

游戏准备：跳绳4条、桌子1张、小筐2个

游戏规则：

1、请参与者在1分钟内跳绳“ 30”个即得领取奖票1张。

2、5岁以内的孩子在1分钟内跳绳“5”个即领取奖票1张。

游戏七：抢椅子

游戏准备：椅子5把、桌子1张、录音机1台、音乐磁带1盒

游戏规则：

请参与者听音乐围着椅子走，当音乐停时谁先抢到椅子坐下即得胜，最后胜利者领取奖票1张。

游戏八：套圈

游戏准备：套圈3份、桌子2张

游戏规则：

参与者可以投掷三个圈，投中者为胜，领取奖票。

游戏十：夹弹珠

游戏准备：小碗8个、玻璃弹珠若干、筷子4双、桌子2张、椅子4把

游戏规则：

1、请参与者在1分钟内用筷子夹出15个弹珠领取奖票1张。

2、5岁以内的孩子在1分钟内用勺子舀出15个弹珠领取奖票1张。

游戏十一：捞汤圆

游戏准备：小碗9个(里面装水)乒乓球、桌子2张、椅子4把

游戏规则：

1、请参与者将乒乓球从第1个碗吹到最后1个碗里领取奖票1张。

2、5岁以内的孩子在能将球吹到另一个碗里就领取奖票1张。

参与有奖范文第4篇

六十华诞怀初心，影像筑梦创辉煌。第十一届中国摄影金像奖适逢摄协60周年华诞，因此别具意义。金像奖历来是传递中国摄影正能量的重要链条，自1989年首届金像奖以来，为中国摄影界推出、表彰和鼓励了一批又一批优秀的摄影家。

新特点、新举措

根据中央和中国文联的要求，对本届金像奖的表述改为“经党和国家荣誉表彰工作机构批准，由中国文学艺术界联合会和中国摄影家协会联合主办的摄影领域全国性最高个人成就奖，是中国文学艺术界联合会举办的十二个常设全国性文艺奖活动之一”。

为了更加公平、公正和严谨地评选本届金像奖，充分推荐业内优秀人才，自2016年3月开始，中国摄影家协会组联部根据《关于全国性文艺评奖制度改革的意见》和印发的《全国性文艺评奖改革方案》以及中国文联《全国性文艺评奖管理办法》的规定和要求，先后面向主席团、专业委员会、团体会员、业界专家、法律界人士等征求意见近100人次，采纳了多方面意见，确定了新的《中国摄影金像奖章程》，在此基础上，拟定了《第十一届中国摄影金像奖评选工作方案》报中国文联审批并获同意。根据新的《中国摄影金像奖章程》精神，确定了《第十一届中国摄影金像奖申报启事》，并于今年7月13日正式。

根据文艺评奖改革的总体思路，本届金像奖大幅压缩奖项数量，力求奖项设置更加科学，评奖数量更加合理，评奖标准更加严格，评奖程序更加规范，监督保障措施更加完善，品牌效应更加凸显，对摄影工作者的激励更加有力，对创作生产的导向更加鲜明，推出更多人民群众喜爱的优秀作品和优秀人才。本届影金像奖共设立三个子项，分别为纪录摄影类9名、艺术摄影类8名、商业摄影类3名，总额不超过20名。本届金像奖不再设立摄影理论奖、摄影传播奖及终身成就奖。对照第十届金像奖的奖项设置，可以看出有很大变化，奖项名额总数由93名调整为20名；奖项设置由5个子项及11个分项，调整为不超过20名。

另外，本届金像奖在申报资格方面有若干细则的要求，重要的变化有以下几方面：每位申报参评者只允许选报一个子项；往届金像奖获得者再次申报参评，需间隔三届后方可报送；所提交的所有作品和有关业绩材料必须是在上次获奖以后取得的，且必须在创作理念、题材、风格、技术和方法等方面具有突出的成就。

金像奖申报条件的独特与严苛，也充分体现了这个奖项的分量。

坚持导向、水平、正气、动力的评选

自面向社会公开征稿以来，本届金像奖的征稿得到了全国影友、团体会员单位、各全国性摄影组织、媒体机构等的大力支持，至9月10日截稿为止，共收到200位摄影界人士提交的申报材料，其中纪录摄影类101人，艺术摄影类90人，商业摄影类9人。全国20个省、市、自治区，新疆建设兵团共有147人申报参评，全国性产、行业，全国性摄影团体、媒体机构以及中国摄协各专委会、业务部室、直属单位等共推荐53人申报参评。

在发表北京文艺座谈会重要讲话精神即将两周年之际，2016年9月18日至21日，第十一届中国摄影金像奖评选工作在北京举行。

在评委预备会上，中国文联党组成员、副主席李前光和中国摄协主席、分党组书记王瑶分别讲话。李前光在讲话中回顾了金像奖的发展历程和本届金像奖诸多改革的意义，并提出两点希望：一是希望本次金像奖的评选成为贯彻落实文艺座谈会重要讲话精神的具体实践；二是希望以此次评选为契机，推动业界行风建设和协会评选工作的科学规范。他指出，金像奖是中国文联十二个常设奖项之一，影响重大，要求独特，金像奖不仅要评作品，还要看论文、人品和贡献，推出的是摄影界德艺双馨的艺术家。

王瑶表示，在讲话中指出衡量一个时代的文艺成就最终要看作品。金像奖评选就是要引导摄影界创作导向、不断推作品出人才的一项举措。希望评委们第一要评出导向，把好政治关。第二要评出水平，把好专业关。评委要严格按照规定和程序进行评选，既要独立判断，又要充分讨论、发表见解，反复斟酌。第三要评出正气，把好公正关，每一位评委都要珍视权利，不投“人情票”，不打“利益分”，要始终坚持风清气正。第四要评出推动摄影事业繁荣发展的前行动力。

本届金像奖在评委会的构成上也进行了创新与尝试。本届评委会委员在182名金像奖评委库中抽选产生，是根据中国文联相关文件要求，并报中国文联批准，汇集了各方面专家、学者组成的。《关于十一届中国摄影金像奖抽签确定评委的方案》指出，根据《中国摄影金像奖评委库建立实施规范》第十二条的有关规定，评委会主任一般由中国文联和中国摄协从评委库成员中指定，其他评委应在中国文联、中国摄协有关部门的监督下从评委库中根据评审工作需要、专业分类等要素分组随机差额抽选，形成当届金像奖评委提名名单。

此外，本届评委中第一次参与金像奖评选的人数达到了14人，占总人数的三分之二。评选延用各类别评委一评到底的原则，各类别评委对本类别的评选结果负责。

本着金像奖为个人成就奖这一首要特点，本届金像奖延用以往方式，根据作品、论文、个人品行、影响与贡献四个类别分别打分，其中，摄影作品占55%，专业论文占15%，个人品行占15%，影响与贡献占15%。

申报人不乏名家大腕

经过艰苦的三轮作品甄选与业绩材料评审两部分，以及随后的网上公示期，本届金像奖的20位获奖者最终确定。金像奖的揭晓不仅是对优秀摄影家的鼓励与嘉奖，也是优秀作品的面世与展示，更是一场对摄影界现实生态的汇报与检验。本届金像奖的获得者，尤其是纪录类别，都是数十年在自己的拍摄领域默默深耕，比如车刚的“33年人物影像”、张兆增的“中国煤炭30年冰与火”、侯贺良的“飞跃齐鲁30年”。另外，杨麾的“嘉陵江码头”时间跨度40余年，原瑞伦的组照“我的四十年铁路影像”记录了中国铁路40多年的发展变迁，还有钱捍的“中国四胞胎”，焦波的“俺爹俺娘”以及“家乡80年代”都是超长时间地持续关注身边的生活。据评选后统计，本届纪录类获奖者平均年龄61岁，从影年限平均超过30年。

评委总结会上，评委们也提出了很多建设性的建议。有的评委认为一些很好的作品百里挑一进入复选，却因为一些硬伤最后被遗憾淘汰，还有一些是因为不符合参评标准，因此在规则的制定上应该更细致，包括在作品的呈现细节上应更细致和规范，可以考虑制定相应的细则，并在下届的征稿期内请业内专家对规则进行解读、宣讲、普及。另外，在收稿环节应把好第一关，以便在正式评选前做出相应的调整与弥补。

纪录类评选组组长刘宇总结了本次评选，此次参评纪录类的名家大腕占很大比重，很多人都是长期在某个领域用相机记录历史的摄影家，他们的作品汇总起来就是共和国近三四十年的发展历程，但是在表达方式上稍显单一，他们的教育与从业背景决定了作品有一定的趋同性。另外的纪录类评委提出本届9位获奖者的整体年龄偏大，缺少年轻的新人参与，摄协有义务去基层宣讲金像奖的意义，让更多的优秀摄影师了解金像奖，参与其中。刘宇同时肯定了纪录类评委们的职业素养与合作精神，本组评委里有很多资深的老同志，在整个评选过程中发现了很多“暗礁”与“险滩”，充分体现出了专业水准。

针对本届的单幅与组照规定，有的评委认为一些摄影家一生只拍单幅，这样的硬性规定有可能限制摄影家的创作。

充满诚意的金像论坛

11月5日的本届金像论坛上，汤辉、周梅生、程玉杨、张兆增、于文国等五位获奖者与观众互动，每位嘉宾都在大屏幕的演示中，充分展示了自己的创作成果与心路历程。

商业摄影师汤辉曾数次参评金像奖，他多年活跃于商业摄影第一线，并积极参与奥运等公益影像的拍摄工作，斩获本届商业类金像奖亦是实至名归。论坛主持人、著名风光摄影师、第九届金像奖获得者王建军评价汤辉的作品具有当代气质，充分呈现出中国商业摄影师的独有气质，同时具有社会责任感，持续向公众传播正能量。这也体现了金像奖对摄影家整体素质的考察与权衡。

自称学者型摄影师的周梅生，认为中华大地是文化的沃土，世界遗产的拍摄理念是他在多年的拍摄中逐渐有所感悟并自然形成的，文献性、学术性、艺术性兼顾。对于听众问到他从金像奖评委到金像奖参评者身份的变化，他相信这次金像奖是在中央和中国文联指导下制定的新规则，会是一次风清气正的评选，也重申了自己获奖感言中的“研究艺术规律比追逐时尚潮流更重要，探索内在精神比获奖争风更重要”。

本届获奖者每个人都有着鲜明的创作特色，程玉杨从多年的新闻摄影领域转到艺术创作的新空间，他坦言是因为数字相机的频繁换代促使他彻底离开了新闻摄影，另外对于专业与业余身份的思考也让他再次在摄影创作上再次出发。正是一个职业摄影师的不断思变和特立独行让他最终获得了金像奖的肯定。

作为煤炭行业协会的记者，张兆增坚守自己的本行30余年，用摄影见证了作为资源消耗大国支柱的煤炭行业的兴衰，看似平淡的画面经过他的讲解，每一幅图片背后都讲述着中国社会发展中的真实故事，折射出的是整个社会的变迁，也印证了纪实摄影的力量所在。在论坛上，他说明年就退休了，金像奖给了他莫大的鼓励，他要继续用摄影关注“冰与火的煤炭行业”的第四个10年。

被誉为“草根记者”的于文国在纪实摄影领域深耕数十年，他从自己多年的拍摄经验出发，通过5个自己摄影创作的小人物形象，深层次地与影友交流。他认为纪实摄影的美首先是真实的美，但不能单纯记录，不仅要抓住眼球，还要留住眼球，进而引起更多思考。

在当晚的金像奖评委面对面环节，中摄协副主席、主持人王文澜诙谐而充满哲理的开场白，道出了参评与评选的关系，引起了全场听众的兴趣。纪录类评委、安徽摄影家协会主席陈志勇首先提倡全国的摄影人多多参与金像奖，因为整理过往作品本身就是对自己摄影创作的再发现与再思考的过程。好作品的传播也需要高品质，他同时对参评作品应有的素质做了详细的细节指导，尤其是金像奖的参评，有的组照就因为其中一张照片的瑕疵而落选，有的则因为肖像权的不明晰而无缘金像奖。李泛以第八届获奖者和本届艺术类评委的双重身份，用PPT演示的方式，深入浅出地引导摄影人走近金像奖，并总结了若干参评的实战建议，涵盖类别选择、题材确定、编辑制作、心理期待等诸多细节。商业类评委梁达明曾三获金像提名奖、并获得第七届金像奖，他根据自己多年的经验，认为辉煌之后更应该有冷静的思考，每届的金像奖应有导向性，会引导全国摄影人的创作，同时也是下一届参评的重要参照。他鼓励大家要勇于参评，不应该论资排辈，更不要自我束缚。尤其是商业摄影类别，本届只有九位参评人投稿，与目前的商业摄影现状是不相符的。他还提议是否考虑设置新人奖。

艺术节期间，历届金像奖创作奖获奖者作品展也同时举行，展现出中国摄影金像奖的历史与整体风貌。

参与有奖范文第5篇

关键词：中国新闻奖 摄影 摄影思维 拍摄技巧

同题材竞争：独特思维是获奖的基础

新闻摄影是时代的影像记录。对部级的中国新闻摄影年赛而言，同样需要反映一年来中国发生的重大新闻事件。但在新闻传播大众化和新闻摄影平民化的时代，就重大新闻摄影题材而言，任何一家媒体或摄影者都很难做到独家。重大新闻事件往往会吸引众多媒体摄影记者和摄影爱好者。但谁的作品能在新闻摄影比赛中独占鳌头，就要看谁拍的图片出彩。

2012年发生的重大新闻比较多。从十的胜利召开、“神九”发射成功，到南海黄岩岛的中菲争端、东海的中日之争，一件件大事牵动国人的神经。部分参赛图片真实地记录这些重大事件，并在不同类别中获奖。但这并不是说，只要是重大题材的新闻照片都能获奖。参与拍摄重大新闻题材的作者多，选送的同类题材也多。但，不论某个题材的事件多重要，只有最好的作品才能获奖，并且常常只能有一件代表性作品获奖。因此，同题摄影作品的竞争显得格外激烈。

为确保重大新闻题材的作品在与同行竞争中胜出，除了拍摄者的设备、技巧、机遇等因素外，最重要的是拍摄者独特的思维。因此，越是重要的新闻题材，越是面临摄影者云集的情况，越需要开动脑筋打破旧思维定势，调动各种表现手法，勇于创新，以独特影像在同题竞争中独树一帜。这样的图片才有获奖希望。比如拍摄我国歼-15战机在“辽宁号”航母上起降的作品，共有来自不同媒体的3组照片，而且质量都不错。所有评委都认可这样的题材，觉得作品鼓舞人心，反映历代中国人的强国梦与强军梦，具有很强的新闻价值。但是，这3组图片反映的是同一题材，只能有一组照片获年度新闻奖。于是，评委们反复观看这些图片。最后，那组拍摄视角略胜一筹的作品在评委们无记名投票中胜出，获得军事法制类组照金奖。还有“神九”成功发射升空的题材，共有6件作品参与组照与单幅类奖项的角逐，最后只有我国首位执行航天任务的“嫦娥”刘洋出舱的特写单幅图片获年度新闻奖。

拍摄主题：绕不开的价值取向

价值取向是新闻摄影作品绕不开的一道坎。这方面包含两层意思：一方面是拍摄者的价值取向，即摄影者带着怎样的目的去拍摄，他想通过图片表达什么；另一方面是评委的价值取向，这关系到他们以何种价值标准去评选图片。

评委的价值取向很重要，一幅图片在不同评委的眼里可能有很大差别。在“荷赛”或“华赛”此类国际赛事上获奖的新闻摄影作品，可能在中国新闻奖评比中落选；而在中国年度新闻摄影比赛中获奖的作品，在国际大赛上或许连门也进不了。当然，也有为数不多的摄影作品既能在国际影赛上获大奖，也能在国内影赛上获奖。中外评委们彼此的价值观不同、选图标准也不一样，不过，在同一赛事上，组委会会给评委们一个基本统一的评判标准。遇有不同意见，评委会主席会组织评委们充分讨论，最后以少数服从多数的投票结果来定夺。所以，影赛参评作品能否获奖的首要问题，还是作者的思想观念和价值取向。凡是选送参评中国新闻摄影奖或年度新闻摄影奖的作品，必须符合中国主流价值观的评判标准，具有积极的思想意义。否则，在拍摄技巧上再用功的新闻摄影作品也与获奖无缘。

那些对受众思想、心理与情感可能带来负面影响的摄影作品很难受到评委们青睐。但提倡以正面报道为主，并不是说不能有批评性内容的图片。富含揭露性和批评性的优秀新闻图片同样能获奖。其关键是看作者以何种态度拍摄？想表达怎样的主题？例如本次影赛中，反映我国沿海环境严重污染的组照《沉重的海岸线》就高票获奖（右图）。因为作者通过那一幅幅令人触目惊心的画面告诉世人：我们的生存环境不能再这样恶化下去，人人都要提高环保意识。

就同类题材的负面图片报道而言，其中具有积极思想意义的图片能够获奖。在本次影赛中，有很多幅反映自杀的图片。自杀是社会性问题，令人关注。有这样一组参赛图片，反映某个男青年与对象吵架后，从楼顶跳下。拍摄者记录了男青年一连串“精彩”的下落镜头。评委们认为，虽然这样的图片抓到不容易，但没有任何积极的思想意义，因而被排除在获奖大门之外。另有反映女青年跳楼的图片《众干警“拔河”合力解救跳楼女》因主题正面而获奖。还有一位新闻摄影记者，将他多年来拍摄的自杀者各种自杀方法的图片汇集成组照参赛，虽然那些照片拍来不容易，但因其价值取向消极而被淘汰。

参赛类别选择：是组照还是单幅？

2012年度的中国新闻摄影年赛，其设有日常生活类新闻、非突发重大类新闻、新设立的国际传播类新闻等10个大类，每大类又分设组照与单幅两个分类，每个分类设金、银、铜奖各一件，另有两件为优秀奖。组照与单幅获奖的比例为1：1。而评选推荐参加2013年中国新闻奖的20幅作品，组照和单幅的比例也差不多。从总体情况来看，组照的总体质量比单幅好许多。由于优秀组照扎堆，使不少本应有机会获奖的摄影作品与奖项失之交臂。如果能够从组照中精选最出色的单幅照片送评，获奖希望更大些。虽然有时评委们为一些优秀组照因名额限制而不能获奖感到惋惜，会提议从中选择一幅放到单幅项里参评，但是这样的机会并不多。