敬业范文第1篇

此次调查根据员工对“工作”和“组织”的正面评价程度，将员工分为敬业者、比较敬业者、从业者、怠业者、不敬业者五类。

调查结果显示，目前我国有21％的员工属于“敬业者”，他们能够对所从事的工作和所服务的组织做出积极评价，但其比例低于“较敬业者”和“从业者”。五类员工中，“较敬业者”所占比例最高，为33％。值得关注的是，27％的员工属于“从业者”，这也提示企业应该通过采取适当措施来关注和帮助这些员工，从而促使他们转变为敬业员工，为企业做出更大贡献。

调查还发现，近1／5的人处于消极怠工状态，其中包括7％的“怠业”和12％的“不敬业”人群。

员工敬业度最高的企业规模：

501―1000人的企业

调查结果显示，总体规模在501―1000人的企业，其员工敬业度最高，比例为25％；而小于此规模的企业，员工数量越大，敬业者比例越高。最值得注意的是，当企业员工规模超过1000人时，敬业者比例反而呈现明显下降趋势。

企业规模与员工敬业度之间的这种“倒U型”关系说明：随着企业的不断发展，管理者需要从个人魅力型领导管理向规范型制度管理转型。当企业发展到一定规模时，还应注重组织文化与组织精神建设。

员工敬业度最高的企业类型：股份制企业

不同所有制类型企业中的员工敬业度相比，股份制企业的最高，港澳台投资企业的最低。其中，股份制企业中有1／4的员工敬业，其次为国有企业，集体企业、外资企业和私营企业紧随其后，港澳台资企业的员工敬业度最低，仅为17％。

值得说明的是，国企比外企的员工敬业度高出2个百分点，这反映出国企对员工的吸引力正在超越外企。在外企、港澳台资企业中，晋升难、薪酬差距缩小、工作压力大等问题，已成为影响这些企业员工敬业度的重要因素。

员工敬业度最高的行业：卫生、社会保障和福利行业

调查显示，不同行业员工中，敬业者的比例各有不同：卫生、社会保障和福利行业的最高，为29％，紧随其后的是批发零售业、公共管理与社会组织、金融行业，敬业者均超过25％。敬业者比例最低的是建筑、交通运输和房地产行业，均不到20％。

数据同时显示，公共服务型行业的敬业者比例较高，生产制造型行业的敬业者比例偏低。分析认为，公共服务型行业员工需要直接面对客户，员工对工作和组织的态度直接决定了个人和组织的业绩。因此，这些行业的员工更容易对工作和组织产生积极的共识。

员工敬业度最高的部门：总务，行政部门

不同的职能部门当中，总务／行政部门的员工敬业度最高，工程部门的员工敬业度最低。敬业度相对较高的部门还有信息管理系统、销售和人力资源等部门，其敬业者比例均高于24％，敬业度偏低的有工程、研究与开发和生产等部门，其敬业者比例均低于20％。总体而言，营销部门的员工敬业度相对较高，生产类部门的普遍较低。

值得关注的是，研究与开发部门的员工敬业度偏低。研发人员长期面临工作单调、工作压力大、工作与生活失衡等状态。他们兢兢业业地工作，但往往缺乏成就感，难以将压力转化为持久的动力，但他们同时也是企业最需智力投入的部门。

新机会：对敬业者的诱惑力更大

调查发现，在过去一年中，68％的不敬业者都曾考虑过离职，而敬业者中考虑过离职的人仅有7％，远远低于不敬业者。当“提供略高薪酬和福利”的新机会时，敬业者中考虑离职的比例会增加31％，增幅大于不敬业者人群。对于这部分敬业者人群，新的机会极具诱惑力，企业应当对他们实施科学的留用机制。

另外一组数据也显示，在不敬业者中，18％的人从未考虑过离职，即使“提供略高的薪酬和福利”，也仅有5％的人会考虑离职，企业应当对这部分人群采用非人才淘汰机制。

领导力：提升敬业度水平的杀手锏

调查发现，除去“不可调查因素”，影响敬业度水平的主要是领导、薪酬、成长、激励和沟通因素。其中，领导力所占比例最大，为42％，远高于其他因素。这说明，领导力是影响和提升敬业度最重要、最有效的条件。

敬业范文第2篇

有一份工作，取得报酬，是人赖以生存的保障，只有劳动才能收获，才能得到生存的物质基础。但是人不应当仅仅为了生存去工作，在生存的基础上，还应当有更高的追求。正如马克思所说：“作家当然必须挣钱才能生活、写作，但是他绝不应该为了挣钱而生活、写作。”

有人曾说过：“要认真学习全国两会精神，学有所得，真抓实干，在各自的岗位建功立业。对于我们教师来说就是要爱岗敬业，立德树人。只有每个教师都教好书，育好人，就是对我们这个社会最大的贡献”。

爱岗敬业，看似简单，实则不然，同样是干工作，完成了和完成好效果是不一样的。强调：人民有信仰,国家有力量,民族有希望。对于我们这个拥有10多亿人口的大国，只要每个工作人员都爱岗敬业，那凝聚起来的力量是非常强大的。相反，如果一部分人干，一部分人看，还有一部分人捣乱，那对国家发展的影响也不容小觑。

敬业范文第3篇

爱岗敬业演讲：爱岗敬业 体现人生价值各位领导、同志们大家好：

我叫××，是满井财政所一名普通的工作人员，负责出纳工作。我十分荣幸有这样一次机会同各位领导和同事进行业务上的探讨和思想上的交流。

爱岗敬业是人类社会最为普遍的真理，它看似平凡、实则伟大。我们知道每一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基本保障，同时也是人类社会存在和发展的需要。但我们更应该清楚我们人生的价值，很大一部分就体现在我们的工作中，如果不好好工作，也就等于扼杀了我们自己的人生。如果失去了工作，也就失去了展现自我价值的舞台，所以爱岗敬业无疑是最基本也是最重要的职业要求，是让自己的人生价值无限延伸的正确途径!

爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作。我们每个人都有自己的工作岗位，都肩负着繁重的工作任务，我们要高标准、高质量地完成工作，就必须要爱岗敬业。所以爱岗敬业是做好一切工作的出发点。如果没有爱岗敬业的精神，就做不到刻苦耐劳，兢兢业业，就无法具备相应的业务素质，只有建立了这个出发点，才会努力钻研业务，使自己的知识和技能适应自己所从事的工作岗位。

那么怎样做才算是爱岗敬业呢?就拿我们乡镇财政的出纳工作来说吧。乡镇财政的出纳工作虽然平凡，但却是乡镇财政工作中必不可少的重要岗位。首先乡镇财政的出纳工作是一项综合业务，它涉及的面多，工作繁杂，直接面对的多是关乎老百姓切身利益的具体事宜;其次乡镇财政的出纳工作是与金钱打交道的工作，我们必须要做到手脚干净，绝不能财迷心窍，自毁人生。所以乡镇财政的出纳工作人员必须要牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想，严格执行财经纪律，做到廉洁自律;再次乡镇财政的出纳工作是资金收付、往来结算的工作，也是数字之间琐碎、烦杂、细小事物重复演练的工作。我们每天都在收款、付款、记帐、对帐等枯燥乏味的数字中周而复始地工作着。一笔笔简单的原始凭证的入帐，一遍遍不厌其烦的对农户的解答，一项项仔细认真的数据核对……每一项工作我们都要做到手续清楚，审核认真、记账及时，要逐笔记好现金日记账和银行存款日记账，并及时盘点现金，做到日清月结，账款相符。同时我们还要做好结账盘库工作，做好与银行的往来工作，做好和会计的对账工作。至于农户粮食补贴的发放，汽车、家电下乡资料的审核，干部工资的拔付，农民补贴网的更新与完善等等这些工作我们更需要细心谨慎，认真对待，因为它直接关系到个人的切身利益。总之我们要兢兢业业的全力算准每一个资料，填好每一笔分录，做好每一步核算，搞好每一项审核，通过我们勤劳的双手，把一张张发票、一摞摞单据，变成了一册册凭证、一本本账簿、一份份报表。我们将简单的数字变成了跳动的音符，谱写出了悦耳动听的财政工作交响曲。

由上可知我们乡镇财政出纳的岗位很平凡，工作很普通，但我们的工作人员能从点滴做起，从现在做起，在平凡的工作岗位上让小事成就大事，让普通成就非凡。我们能够做到——绝不让领导布置的工作在这里耽搁，绝不让需要处理的业务在这里延误，绝不让各种差错在这里发生，绝不让来办事的农户在这里受到冷落，绝不让财政部门的形象在这里受到影响!

这就是爱岗，这就是敬业，这就是人生价值的具体体现!

作为新世纪的财政人，我们希望看到通过我们的财政工作使祖国兴旺发达，中华民族屹立于世界之林;我们希望看到通过我们的财政工作使公共财政阳光透明，公共秩序一片井然;我们希望看到通过我们的财政工作使民生工程惠及全民，人民安居乐业，生活幸福安康。所以我们每一天都要尽职尽责，让每一分钟都过得充实而有意义，每一天都要勤奋刻苦，让所有努力的结果都得到肯定;每一天都不能忘记肩上的责任，不能辜负老百姓对我们的信任!每一天都应该爱岗敬业，实现人生价值。

同志们，爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，让我们开拓进取，共建和谐，用爱岗敬业的精神来实现自己的人生价值，铸就我们财政事业的辉煌吧!

谢谢大家!

爱岗敬业演讲稿：青春因奋斗而美丽尊敬的各位领导、评委、同志们:

大家好!今天我演讲的题目是：青春因奋斗而美丽。

站在这里，思绪飘飞，油然想起这样一句歌词，不经历风雨，怎么见彩虹。是啊!不经历风雨，怎么见彩虹，不经历磨炼，怎么铸金钢。从七月份到现在一百多天，在局办公室这个特殊岗位上，或成功、或失败、或喜悦、或沮丧，都让我深深地认识到：青春因奋斗而美丽。

办公室的工作是辛苦的。不要说白天成堆的文字材料;也不要说深夜赶印文件或撰写讲稿;更不要说节假时间加班加点。就象这几天，为了写出有价值有档次有品位的年终总结，反复修改不说，一夜加班之后，还要接受更新更高更强的任务。虽然经历苦些，过程烦些，但磨炼之后的硕果，却让我无比兴奋。

办公室的工作是细致的。不要说日常的文件收发;也不要说基础的数据整理，更不要说大会小会的会前筹措。每一项都要求细致入微，每一件都要求准备充分。要做好领导的资料库，随问随答;要做到工作的勤务兵，时刻待命，要做成业务的知悉者，独挡一面。要培养自己统筹的思想、安排的意识和检点的习惯，通过不懈的追求和不断的努力让奋斗的脚步踏出青春的丝路，造就人生的美丽。

办公室工作是光荣的。光荣的根源在于，时时处处都在为人民服务。因为我们住房城乡建设局是政府的民生保障部门，代表着县委县政府的形象，而我们办公室，正是展示这一为民形象的窗口。为此，我感到无尚荣光。正是寄于这份荣光，我会百倍努力，忘我工作。诚然，努力不一定成功，但我会为成功而不断努力，青春没有失败，奋斗绽放光彩。

青春因奋斗而美丽，我正青春，我将努力，披荆斩棘去实现我人生的美丽。

选择了办公室，就要有学习的毅力。如果说办公室工作是一座山，我便是那登山的人，学习就是登山的器具;如果说办公室工作是一条船，我便是那划船的人，学习就是我划船的桨棹。没有学习，就没有进步，更没有创新，美丽的青春就会逐渐黯淡，悄然离去。

选择了办公室，就要有敬业的思想。古语有云：“主一无适便是敬。”用现在的话讲，凡做一件事，就要忠于一件事，将全部精力用到这事上头，心无旁骛。对于办公室工作，如何敬，怎么敬，敬到什么程度，我心已是了然，随时光流转，在行动之间，我将践诺敬业的誓言。

选择了办公室，就要有奉献的精神。选择了，就要珍惜，岗位来之不易，工作没有高低。德国诗人歌德说过这样一句话：我们为祖国服务，用心和灵魂为人民服务。是啊，用心服务昭示着热情，用灵魂服务彰显出忠诚!牺牲自己，燃烧青春，就是对住房城乡建设事业的奉献，就是对人民全心服务的行程。

选择了办公室，就要有理解的意识。理解是一曲高亢的战歌，原本无味的生活豁然生动;理解是一缕和煦的春风，原本疲倦的情绪陡然轻松;理解是一场完整的美容，原本苍老的形象瞬间年轻。多一些理解，多一点幽默，多一丝微笑，今后的工作，将更加高效;今后的生活，将更加精彩;今后的风景，将更加美丽。

青春无悔，奋斗扬帆，无悔青春，理想做伴，一程又一程，一站又一站，寻觅那美丽风景，创造那魅力人生。

青春因奋斗而美丽。

我的演讲到此结束，谢谢!

爱岗敬业演讲稿：一份耕耘一份收获尊敬的领导、亲爱的同事：

大家早上好!

我是来自一车间修理工李振敏，很荣幸能在这里作主题演讲，我演讲的题目是：

一份耕耘一份收获

我是XX年初加入tcl公司，现任总装部一车间的一名修理工，在这个充满活力与激情的团队里，点点滴滴难以忘怀。在这个节奏超快的社会里，每个岗位，每个家庭，每一个人都在不断地前进着，作为一个很普通修理工，我在自已的岗位上辛勤耕耘，不断成长，实现着我的人生价值。在工作一年多的时间里，我在公司获得多次荣誉。XX年10月份被评为优秀修理

;12月份被评为最佳修理奖;XX年连续3个月份被评为生产标兵，及优秀修理。在众多荣誉面前，我非常感谢公司的政策和激励制度，这让我们在工作中充满了激情和干劲。

一年多的维修经验中，我觉得修理要勇于追求简单的维修思路与方法，减少误判，误换，从而降低维修成本，提高维修效率。对待故障机的维修：需认真测量;准确分析;快速维修;是非常重要的。但维修经验却是从维修过程中一点一滴的积累下来，记得ot——mimi的机子刚上量时，故障机较多，出货紧急，有一次包装线长拿了2台不下载故障机对着我们线长说：此机出货很多紧急，需在一个小时后发货，你必须叫修理用最快的时间维修，如果因维修延期交货，需交罚金。这个后果不是你我能承担，听到包装线长说过此番话后，我主动拿过包装线长手中的机子，进行维修：

不下载(d09)首先看下载测试点是否有异物遮住，再用(万)用表测量阻值是否正常，然后量下载脚有没有信号输出，信号是从cpu供应出来，判定是cpu虚焊，加焊cpu故障排除。我用了32分钟修好了2台机子，并跟进功能/外观测试，直到包装下载顺利出货。通过这件事，我们一线的修理工用实际行动证明我们不光有过硬的维修技能，还必须要有较强责任感，及使命感。每一次的出货，月结都是修理工拼搏的时候，我们累，但我们累的值得，因为我们完成每一次的出货，每一次的月结。这就是我们的工作。

每个员工都在公司的培养中茁壮成长，公司为我们提供了广阔舞台，我们都是主角，都可以尽情发挥自已的才能，在公司里面临挑战，超越目标的时刻，大家的心需要在一起，面对挑战——我们每个人都要有野草精神——永不放弃，永不后退。我们全体一线人员将以过硬的技能，饱满的工作热情，全心全意的服务精神迎接新的挑战。

敬业范文第4篇

关键词：道德 敬业价值观 社会主义核心价值观

中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）08-0327-01

党的十报告中，将敬业纳入到社会主义核心价值观体系中，就对公民的职业行为从价值观的角度予以要求。这就意味着，敬业已经不仅仅是职业道德，更是一种人生哲学，属于是人生价值观。

一、敬业价值观具有深厚的历史积淀

敬业中的“业”，就是对领域的界定，或者是工作领域，或者是劳动领域。敬业，就要要求人们在各自的领域中要懂得珍惜，才能够发挥主观能动性，促进行业的发展。中华民族将艰苦奋斗、吃苦耐劳看作是最伟大的品质，而这也是敬业的表现。世界上的任何一个民族，都将这种敬业作为极为珍贵的精神品质。处于世界经济发展大环境中，人们的竞争意识越来越强，而敬业则体现为职业观念、创业精神等等，都已经得到了普遍的重视。因为敬业价值的存在，还是在社会历史不断地进步中被创造出来，也为人类的发展注入了强大的生命力。

中国要实现伟大的“中国梦”，要让梦想成真，敬业是历史动力的源泉。将敬业作为社会主义核心价值观的重要内容，就是从实践角度出发，需要中国人民要发扬艰苦奋斗的精神，要努力拼搏，全身心地投入到工作中，才能够让梦想变为现实[1]。中国梦也是每一个中国人的梦，这个梦想就是要使中国国富民强，让所有的人都享受到发展的成果，通过勤奋敬业来实现民族振兴。要使得这一目标得以实现，就要依赖人民的力量，就需要人民辛勤劳动，以诚挚的心创造自己的生活，并逐步向梦想的实现推进。

二、敬业价值观的内在涵义

1.敬业价值观的廉洁意蕴

在职业领域中要发挥敬业精神，就是要求具有较高的职业责任感，以积极的心态投入到职业岗位中，使得敬业价值得以体现。

1.1敬业价值观促使主体自觉做到廉洁清正

敬业价值观中含有廉洁意蕴，就是要求职业主体能够理性地对待自己的工作，能够自觉地履行廉洁清正的职业规定，在为社会服务的同时发挥敬业精神，才能够促进社会的和谐与稳定。敬业精神的发挥，是要为实现职业理想目标而努力，过程中就必然会使人在职业岗位上工作有动力，并将潜在的能力发挥出来。明确的目标和不竭的动力，就必然会使人能够廉洁自律，而且以较高的自控能力对待工作而不会对工作以伤害，更不会产生、的思想。

1.2敬业价值观促使主体的道德意识上升到拒腐防变意识

主体拥有了敬业价值观，可以超越敬业精神的职业道德标准而升华为抗拒腐败意识。这使得敬业精神纳入到价值观体系之后，人们在职业领域中的行为有了衡量标准，并将敬业精神外化为行为，引导人认真的投入到工作，并针对本职工作认真钻研，且能够以正确的思想观念指导自己的工作行为。当人意敬业精神对待自己的工作，就会洁身自好，且将廉洁作为自己的信仰，由此而在内心深处形成了抵制腐败的动力。

2.敬业价值观的忠诚意蕴

敬业价值观的忠诚意蕴体现为忠于职守，其内涵是非常丰富的，主要体现在三个方面的内容。其一，个人的忠诚，即个人要有理想，要遵守人生信条。如果没有理想，人生就没有目标。没有人生目标的人就无法全身心地投入到工作中，也不会在行为上约束自身和行为。所谓的“忠诚”，就是要用行动诠释，有了理想，就会终于理想，即便是遇到苦难，也会为实现自己的理想而奋斗，因此而会不畏艰难险阻，为了实现自己的理想目标，就会踏踏实实地工作[2]。其二，是对领导的忠诚，即工作中要对组织忠于职守，勇于承担工作责任，才能够在职业岗位上发挥出敬业精神。一个人如果对领导缺乏忠诚的品质，就难以很好地将领导所交付的工作完成，当然也难以获得晋升的机会，更不会有自我职业发展的机会。在职业领域中，忠诚就是要具备职业感。缺乏忠诚度的人，就必然会频繁地更换工作，似乎是造成了企业的人才流失，事实上是将自身的价值降低了。这种不忠诚的表现最终伤害的是自己。所以，个人与集体的利益是紧密相关的，个人要属于组织融合为一体，才能够在维护组织名誉的同时，让自己有更好的发展空间。

三、敬业价值观的现实意义

中国要实现伟大的“中国梦”，要让梦想成真，敬业是历史动力的源泉。将敬业作为社会主义核心价值观的重要内容，就是从实践角度出发，需要中国人民要发扬艰苦奋斗的精神，要努力拼搏，全身心地投入到工作中，才能够让梦想变为现实[1]。中国梦也是每一个中国人的梦，这个梦想就是要使中国国富民强，让所有的人都享受到发展的成果，通过勤奋敬业是实现民族振兴。要使得这一目标得以实现，就要依赖人民的力量，就需要人民辛勤劳动，以诚挚的心创造自己的生活，并逐步向梦想的实现推进。

敬业价值观就是要求工作要务实。在很多人眼中，敬业价值观是“务虚”的，根本就没必要学习，甚至是有人认为是“不务正业”，既不会对创建文明单位做贡献，也不能创造效益。但是，敬业观是目前国家所大力倡导的，用以规范人在职业岗位上的行为，与爱国主义教育、社会主义荣辱观教育、“三德教育”都是息息相通的。敬业观强调职业道德和职业修养，要求在工作中要长期履行重要职责。随着工作人员的敬业观被树立起来，外树形象和内在活力都得以激发，促使全单位的人员都团结一心促发展。处于意识形态多样化的当代中国，要重视宣传思想工作，传播敬业观思想，塑造健康向上的主流舆论可以提高党员领导干部抵御各种诱惑的能力，树立良好单位风气，从而自身行为树立和践行社会主义核心价值观。

总结

综上所述，将敬业纳入到社会主义核心价值观范畴，就是要发挥敬业的价值，这也是人类社会得以延续和发展的基础条件。没有劳动，就不会有人类社会，劳动的重要性，也就决定了敬业价值观的重要性。所以，要对敬业价值观以充分认识，并落实到行动中，才能够让自己有更好的发展。

参考文献

敬业范文第5篇

人们常说，去做你最想做的工作去吧！而我说，要干一行爱一行。

工作，这个词常出现在我们的身边，无论是身在哪一个岗位上的工作，都要敬业！敬业是我国社会主义核心价值观上的重要一点，是不可抛弃的。当今社会上的工作者，大多都是为了利益而去努力工作，会有一部分人忘记了敬业，努力工作不能说是不好的，但如果缺少了敬业一点就失去了工作核心的灵魂，要想不出去工作的灵魂就要做到敬业。

敬业就是尊敬自己的职业，这似乎也是有两面性的。就业压力让年轻人倍感焦虑，而有些人却从中看到了希望，那些人就是心中有着信念的人。生命是有限的，我们只能用有限的生命做到对自己职业的敬业，无论是什么职业都应该做到这一点。不论是因为受人尊敬的老师，还是一位受人们喜欢的作家，或者是一位手握大权的领导者，甚至是一个人见人恨的小偷，人们唯一不能缺少的就是敬业！就像许多人所说的那样：如果今天不努力工作，明天就要努力找工作。其实只要努力做，就能真正的做好工作。

成功之道，其实不难，可真正做到的人却屈指可数，愿大家都能：敬其业，成其才！

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