保密守则范文第1篇

1、保密工作你我他，保守秘密靠大家。

2、保密就是安全，责任重于泰山。

3、保密可嘉，泄密可耻。

4、保密堤围紧筑，泄密缺口禁开。

5、科学发展，保密护航。

6、保密工作重中之重、慎之又慎。

7、保密防线要筑牢，诱惑陷井莫动摇。

8、保密工作是国家安全的命脉。

9、保密无小事，责任重如山。

10、信息安全靠大家，保密时刻为国家。

11、保守国家秘密是每个公民的神圣职责。

12、安全系着你我他，保密工作靠大家。

13、保密警钟常鸣，职责高于一切。

14、秘密轻易出口，祸患便有了入口。

15、保密二字记心上，工作起来有保障。

16、做好保密工作要小题大做。

17、不该说的秘密不说。

18、保密工作在身边，时时警惕是关键。

19、为了你我他，保密要到家。

20、麻痹和虚荣是保守秘密的大敌。

21、时刻保密，重视保密。

22、做好保密工作，是保密人员的天职。

23、保守秘密，人人有责。

24、保密工作无小事，件件都是大事。

25、保密的汗水越多，泄密的泪水越少。

26、保密让人敬重，泄密遭人唾弃。

27、泄密如决堤，祸害无穷。

28、改革开放促发展，安全把关保稳定。

29、绷紧保密这根弦，涉密曲调不乱弹。

30、人人为保密，国家定安全。

31、保密工作须万无一失，否则一失万无。

32、不在私人通信中涉及秘密。

33、不用民用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项。

34、国要保安，事要保密。

35、爱我家乡，保家卫国，保守秘密最重要。

36、保密千日，不松一时。

37、勿因一时的疏忽，失去一生的幸福。

38、秘密不保，国将不国。

39、我把秘密保，保密保我岗。

40、保密如对弈，一着疏，全盘输。

41、保密如防疫，泄密如失火。

42、以保守秘密为荣，以泄露秘密为耻。

43、时刻提醒，不忘保密。

44、保密规定千万条，关键落实第一条。

45、保密工作只有及格与不及格之分。

46、贪欲始于一瞬间，痛苦伴陪一辈子。

47、有密必保，保密必慎，泄密必究。

48、家事国事天下事，保密工作是大事。

49、不该知道的秘密不问。

50、不在非保密场所谈论秘密。

51、严守国家秘密，做到警钟长鸣。

52、保密须毕生之举，泄密于一念之差。

53、守密如守城，失密毁长城。

54、不该看的秘密不看。

55、保密朝朝乐，泄密日日愁。

56、保密工作要做好，落实制度是关键。

57、保密呵护生命，泄密等于自毙。

58、保密工作越细，泄密因素越少。

59、保密工作最大的隐患是没有忧患意识。

60、不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。

61、秘密不保，罪责难逃。

62、抓保密，防失密，赞守密，斥泄密。

63、保密安全，警钟长鸣。

64、保密工作重在预防，保密观念重在常新。

65、保守国家秘密，永铸国安防线。

66、和平年代中，保密记心中。

67、提高保密意识，确保国家安全。

68、保密光荣，泄密可耻。

69、不向无关人员泄露秘密。

70、保密要做好，请把USB的门口守。

71、不用非保密本记录秘密。

72、干群清楚，秘密要守。

73、脑子里的东西，连帽子也不让知道。

74、思想重视，工作细化，保守秘密。

75、密字心中一把锁，保密有口要加锁。

76、信息时代，保密更重要。

77、日常保密工作化，保密工作日常化。

78、迎奥运、重保密，讲文明、树新风。

79、保密工作只有满分和零分。

80、科学的发展，安全的发展。

81、保密高于一切，责任重于泰山。

82、该保密的事不分大小，重在落实。

83、保密工作是光荣，更是责任。

84、筑牢思想防线，提高保密意识。

85、护企业秘密，促进企业发展。

86、秘密不透风，胜利之路通。

87、窃密无孔不入，保密滴水不漏。

88、筑牢保密防线，严惩泄密事件。

89、堵住泄密的缺口，巩固每一个阵地。

90、保密工作者，默默无闻的英雄。

91、滴水常击不能穿，欲望稍纵人自毁。

92、练为战，战为赢，不保密，等于零。

93、保密工作需从自身做起。

94、保密就是保命而且是保全国人民的命。

95、保守秘密，责任重于泰山。

96、真金不怕火炼，保密最怕泄密。

97、管理措施要到位，涉密信息更安全。

98、乱之所生也，则言语以为阶，君不密则失臣，臣不密则失身，几事不密则害成。是以君子慎密而不出也。——孔子

99、保密做得好，工作会更好。()

100、忧患意识常存，保密工作牢记。

101、守则有千条万条，保密守则是第一条。

保密守则范文第2篇

1 对病人隐私的理解

病人隐私包括两部分内容：①纯病人个人生活方面的隐私。这部分隐私内容与病人疾病的诊疗没有直接关系，多数是病人出于护士的信任或与护士建立了亲密关系之后而提供。病人对这类隐私的透露和医护人员对这类隐私的和控制，属于一对一的关系。护士对病人这部分隐私有无条件的保密义务，无论病人有没有向医护人员提出保密的要求，护士在行为上都 负有保密的责任。②与病人疾病的诊疗护理直接相关的讯息，包括病因、检查发现、诊断、治疗、护理和预后的情况（病历、诊疗护理记录、手术记录等），这些信息多数是病人已知的、可知、应知的。这部分隐私内容往往形成病人与医疗多方的关系，涉及多边的价值。因此，对这部分隐私的保护是有条件的和有范围的，护士对病人提出的相关信息的保密要求需要作出合理性、可行性的分析和判断。

2 保护病人隐私权的伦理与法律意义

2.1 伦理 信任与尊重：病人一旦住入医院病房，就已经与责任护士建立了具有契约、信托性质的护患关系，如何看待病人的隐私，则成为了维护和促进这种护患关系的重要一环。这需要病人对护士的信任，更需要护士对病人的尊重和真诚的承诺。

2.2 法律 权利、义务与责任：对病人隐私的保护，需要有内在职业道德规范的约束，需要护患双方的尊重与信任，这是基本的。但仅此还不够，还需有强有力的法律保障和制约。病人要求医护人员严守其隐私和秘密是病人在法律上的一种权利。几乎所有的护理法规对此也都有明确的规定，如《国际护理学会护士守则》规定：“护士要保守病人个人秘密，在透露这些秘密时必须作出判断。”《护士伦理学国际法》强调：护士应对信托给他们的病人个人情况保守秘密。我国《医务人员医德规范及实施办法》规定：“为病人保守秘密……不泄露病人隐私与秘密”。非常明确，维护病人的隐私权是每个护士的法律义务和责任。在护理中，护士未能履行为病人隐私保密的义务而造成对病人身体或精神上的伤害就是违背法律义务的侵权行为，无疑要承担行政、民事的法律责任。由此可见，保护病人的隐私权在护理工作中的重要性。

3 病人隐私权维护的原则和方法

3.1 原则之一：对病人隐私和诊疗信息的保密应该以不损害他人和社会公共利益为前提。维护病人的隐私权是每个护士绝对的道德和法律义务。但涉及到具体的情况，对病人隐私和诊疗信息的保密是有条件的，因为，这种保密在实际的实施中不光涉及护患双边关系，还涉及更为复杂的多边关系，形成多重利益和价值间的冲突。护士在为某一病人的信息保密这一义务和为其他人、为社会的义务形成冲突时，前者应服从后者，就是说，护士对病人隐私和诊疗信息的保密并不绝对、并不压倒一切。当为病人隐私和诊疗信息的保密会损害第三者生命健康利益、社会公共安全利益时，这时的保密必须让步。病人隐私权势实现必须建立在对他人、公众负责的基础上，可保守的秘密应该以对他人和公众利益无害为前提。基于此，护士常常有义务在法律需要的范围内向有关执法部门提供有关可能是病人不愿提供或病人认为不应泄露的情况，如疫情、案件、事故、死亡等。

3.2 原则之二：对病人隐私和诊疗信息的保密进行合理性、可行性判断的同时要切实做好解释与说明工作。对病人的纯个人隐私方面，护士可以无条件地承诺，做到一对一的保密。但对病人诊疗护理信息方面的保密要做到一对一的承诺，往往是困难的。病人有时会提出“你要对任何人保密”的要求，护士应知道，这种保密要求并不切合实际，其现实合理性和可行性明显存在问题。护士在对病人承诺前必须根据具体情况考虑保密范围即保密圈的大小。在医院，病人的诊疗信息往往不可能只是责任护士所独有。由于医疗的整体需要，对病人诊疗信息的保密必然会超出责任护士的范围，如有的保密需要扩大到主管医生或医护小组成员 有的则需要扩大到上级医生、护理主管、会诊医生或相关科室人员；有的保密内容仅限于医院内的教学或科研人员等。

面对护患间在保护病人诊疗信息上存在的实际差异，护士不可缺少的重要工作就是对病人耐心地做好解释说明工作。护士要向她的病人开诚布公、实事求是地分析其保密要求的合理性与否，对合理的保密要求，护士应让病人放心：有的保密虽合情理，但可能影响他人利益，应向病人说明 对病人不合理的保密要求则应耐心地指出不合理之处。

保密守则范文第3篇

不少人为朋友保密

虽然窥视秘密是人类的天性,但不是所有的秘密都能让人承受。就像调查中一位网友提到的:“同事告诉我,她的老公出轨了,而且第三者恰恰是她的妹妹。她一再告诉我,一定要守口如瓶,因为她想假装什么都没发生,为了孩子继续维持婚姻,而且也不想让其他同事看笑话。”可看到她人前欢笑,人后落泪,日渐憔悴,这位网友开始经历心理挣扎,“说还是不说”,这成了最折磨她的一个问题。

还有几种秘密在调查中出现最多,帮朋友隐瞒破产的消息,帮朋友隐瞒身患重病的事实,帮朋友隐瞒失业的消息,帮朋友隐瞒出卖公司利益的行为,帮朋友隐瞒他做的亏心事,等等。

守住秘密很压抑

几乎人人都会高估自己的心理容量,但事实上,我们难以承受“秘密之轻”。著名心理学家魏格纳和施奈德曾经进行过一个名叫“白熊”的试验,解释了秘密的威力有多大。

试验中,研究者告诉受试者“白熊”这个词汇。接下来,他们强迫第一组人不准想“白熊”,一旦脑中出现这个词时,就要想方设法地压制下来。随后,受试者可以自由地想“白熊”,并且想的时候可以按铃说出这个词。作为对照组,第二组则先经历表达阶段,后经历压抑阶段。结果显示,第二组心理更压抑。保守秘密的人就像第二组受试者,秘密就像“白熊”一样,反复出现在头脑中但最终仍要受到抑制,这种“想说不能说”的内心冲突给保密者带来了巨大的心理压力。

坦诚原则不适用所有人

忽略保守秘密的重要性或听者选择不当,有些人不大在乎“你我有别”,对交流话题不加选择,也不注意找适当的人作为倾诉对象,以为关系好就可以倾诉肺腑之言是大错特错的。心理上放松了自我保护意识,一时失言给自己造成种种麻烦,往往令人后悔不迭。生活中只有完全成熟的人,才有真正的秘密;不太成熟的人,只有暂时的秘密;不成熟的人,则根本没有秘密。

一般情况下,缺少朋友的人易于在“情感饥渴”的时候把握不住自己。欲与人交流的强烈需要加之其只拥有很少的交流对象,使这类人常常无法选择满腹心事对谁言,有时对方几句稍稍入耳的话就能使其大为感动,感动之余便深信不疑,很快就解除了必要的戒备之心。心无防范等于无护卫之城池家园,被欺骗、被骚扰、受伤害又能怪谁呢?

还有的人误以为坦诚的原则适用于所有的人际关系,明知某人是爱打听别人隐私、热衷于传播小道消息者,也不会灵活应对,实话实说的结果可想而知。对我们每一个人来说,存有秘密和保持坦诚并不矛盾,坦诚用以待人,秘密用以自娱,若以为坦诚就必须是心灵的全部剖白,这不是一种误会,便是一种苛求。

保密者如何放轻松

既然我们无法拒绝别人对自己诉说秘密,如何才能让自己不被秘密所累呢?

保密守则范文第4篇

a人员保密管理规定

一、人员应遵守10条保密守则。

（一）不该说的秘密，绝对不说；

（二）不该问的秘密，绝对不问；

（三）不该看的秘密，绝对不看；

（四）不该记录的秘密，绝对不记录；

（五）不在非保密本上记录秘密；

（六）不在私人通讯中涉及秘密；

（七）不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；

（八）不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；

（九）不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；

（十）不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

二、严格遵守“密来密往”原则，严禁明密混用和复制密码电报。

三、涉及秘密内容的会议、活动及涉外的重大活动、项目，应当制定严格的保密规定和防范措施；

四、的电子设备、通信和办公自动化系统，应当采取必要的保密技术防范措施；

五、国家秘密文件、资料等物品应存放在专用铁皮柜或保险柜内。并按规定及时清退国家秘密文件和资料；

六、发生泄密事件时，人员应及时采取补救措施，并立即向保密工作部门和上级机关报告。凡属于国家秘密文件、资料和其他物品下落不明的，自发现之日起，绝密级10日内，机密、秘密60日内查无下落的，应当按泄密事件处理和报告.

b科室微机保密管理规定

一，各科室微机由科室负责人指定专人专管。

二、专管人员应本着对单位负责的态度严格管理，做好保密工作。

三、严格执行《计算机信息系统安全保护条例》，与工作无关的严禁使用。严禁将密码告知无关人员。

四、下班时间专管人员应负责锁机。

五、专管人员对本科室电脑资料妥善保管，未经科室负责人许可，严禁将本单位软件资料打印或拷贝给外单位人员，重要资料必须征得单位主管领导同意，否则追究保管人责任。

c保密宣传教育规定

一、制订、执行保密法制宣传教育规划，每年对保密普法工作进行布置、检查、总结。

二、每年以创办保密知识宣传栏、开展保密知识竞赛、举办保密讲座、组织观看保密教育录相等形式，提高全体职工的保密安全意识。

三、经常性组织职工学习《保密法》和各项规章制度，做到依法管理，依法治密。

四、各部门应针对岗位特点进行保密安全教育培训，重点对人员加强教育培训，增强整体保密管理素质。

五、各单位每年应完成订阅《保密工作》杂志的学习任务，并组织保密人员撰写保密信息和工作经验文章。

六、各单位应与重点人员签订保密责任书。对重点人员的资格进行审查考核，对流动进行审批。

d计算机保密管理规定

一、各科室微机由科室负责人指定专人专管。

二、专管人员应本着对单位负责的态度严格管理。

三、严格执行《计算机信息系统安全保护条例》，凡与工作无关的严禁使用。严禁将密码告知无关人员。

四、下班时间专管人员应负责锁机。

五、专管人员对本科室电脑资料妥善保管，未经科室负责人许可，严禁将本单位软件资料打印或拷贝给外单位人员，重要资料必须征得单位主管领导同意，否则追究保管人责任。

六、加强计算机系统保密管理。采取身份认证、存储传输加密、审计跟踪、防电磁泄漏发射、查毒杀毒、对机和非机予以明确区分等措施加强保密防范。

七、人事任免及处分专用计算机、财务、审计专用计算机两台、文件打印专用计算机、工程交通战备密级资料专用计算机必须与局域网完全脱离，并不准上因特网以防泄密。

e传真机、复印机等办公自动化设备保密管理规定

一、一般秘密内容，如发传真，应当加密传发。

二、复印秘密文件、资料，要按规定履行批准手续，认真进行登记，并严格按批准的复制数量和发放范围办理。

三、传真机、复印机落实专人保管，并严格执行保密规定防止泄密。

四、加强对各种秘密数据载体的传真、复印管理，对复印、传真废纸立即进行碎纸或烧毁处理，防止发生泄密。

五、不在未采取保密措施的各种有线、无线通信工具和计算机网络中传输秘密信息。

六、拍发密码电报，其内容应限于党和国家的重要秘密事项，或不宜用其他方式传递的事项，并在办文中，坚持“明来明复，密来密复”。

七、未经主管领导批准和因特定的工作需要，不能使用本单位的通信工具擅自与境外的机构人员联络。

八、属于秘书工作人员管理和操作的信息传输，有责任提醒和督促领导同志做好保密工作。

f人员保密责任书

保密工作事关国家安全和利益，关系到改革开放和公路建设的成败。根据中共中共《关于加强新形势下保密工作的决定》与《保密法》精神，为进一步增强人员的保密意识，落实保密责任，提高保密工作能力，促进保密工作的顺利开展，特制订本责任书。

一、人员必须严格遵守保密守则：不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

二、人员对本单位所产生的国家秘密事项，应按规定确定密级、保密期限和限定接触范围，并按规定作出密级和保密期限标志。

三、人员应严格遵守“密来密往”的原则，严密明密混用和复制密码电报。

四、人员在对外经济合作中提供资料，应遵守合理、合法、适度的原则，事先报其业务主管机关审批后报保密工作部门备案。

五、人员在公开的科学技术展览、新闻出版、讲学、进修、考察、合作研究等活动中，不得涉及国家科学技术秘密。

六、人员对的电子设备、通信和办公自动化系统，应当采取必要的保密技术防范措施。

七、人员应将国家秘密文件、资料和其他物品存放在有保密性能的专用铁柜或保险柜内，并及时清退国家秘密文件、资料。

八、人员对属于国家秘密文件、资料和其他物品下落不明的，自发现之日起，绝密级10日内，机密、秘密级60日内查无下落的，应当按泄密事件处理。发生泄密事件时，应及时采取补救措施，并立即向保密工作部门和上级机关报告。

九、责任追究：人员因失职或管理不善发生泄密事件的，按照“四不放过”原则进行追究，直至追究刑事责任。

十、本责任书一式两份，自签订之日起生效。

单位主管（签章）：　人员：（签章）

政治处：

组织人事岗位：

&

nbsp; 秘书岗位：

文印岗位：

机要收发岗位：

计算机岗位：

档案管理岗位：

工程设计岗位：

交通战备岗位：

财务审计岗位：

战备仓库岗位：

安全保卫岗位：

机材设计岗位：

保密守则范文第5篇

一、必须充分认识保密工作的重要性

高度重视保密工作，是我党的一大优势和优良传统。在不同的历史时期和不同性质的单位，保密工作有着不同的内容和要求。学院在日常的教学、科研和管理工作中，相关人员也经常接触到许多具有保密性质的事项。学院保密工作是我国保密事业的重要组成部分，其保密水平高低直接影响到我国国家机密能否在划定范围内有效发挥作用。然而，当前在一部分高校干部群众当中，由于对保密工作缺乏应有的认识，在实际工作中存在着“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象。这对保守国家机密是非常有害的，必须加以纠正。

学院保密工作的重要性主要体现在以下三个方面：第一，保密工作是一项保障性工作，它似乎不直接产生经济效益，但是一旦发生泄密事件，就会给党和国家的事业带来严重损害。第二，保密工作是一项防范性工作，其功能具有潜在性，其效益隐性存在，其最大成绩就是“不出问题”。第三，保密工作是一项持久性工作。随着时间的推移，容易使人滋生麻痹、松懈思想。学院保密工作虽不是学院中心工作，但却实实在在地影响中心工作，做好了，就会为学院教学、科研和管理工作的开展创造良好的条件，提供有力的保障；如果麻痹和松懈，就可能发生中央领导同志指出的“犯历史性错误”的问题，影响国家利益，使学院的工作陷于被动。学院各级领导必须从大局着眼，认真学习《中华人民共和国保密法》及其实施办法，进一步提高对保密工作重要性和紧迫性的认识，牢固树立“必须十分注意保守秘密”的思想，切实做到认识到位、领导到位、工作到位，保证全院保密工作的顺利开展。

二、必须落实保密工作责任制

保守国家秘密是公民的义务。严守党的纪律，保守党和国家的秘密则是党性的集中体现，是每个共产党员必须时刻牢记的行为准则。当今世界仍不安宁，复杂多变的国际形势和高科技的迅猛发展，使保密与窃密领域的斗争更加尖锐复杂。面对新的严峻挑战，党员干部特别是党员领导干部、人员都必须保持高度的政治警惕性，必须以党性作保证，自觉严守党和国家秘密，积极做好保密工作。学院各级领导和党员干部要按照“谁主管、谁负责”的原则，各部门和单位要认真建立和落实保密工作领导责任制与人员保密责任制。要逐级签订保密责任书，把执行保密工作责任制的情况纳入干部业绩考核的内容，并作为奖惩的依据。保密工作是讲政治的一项重要内容，各级领导干部要以身作则，率先垂范，带头做好自己、身边工作人员和家属子女的保密工作；同时把保密工作摆上议事日程，经常过问、关心、支持保密工作，定期或不定期召开保密工作会议，将保密工作融入到学院的各项业务工作之中。

三、建立和健全保密工作网络

学院成立保密工作委员会，作为全院保密工作的领导机构，下设办公室，挂靠党委办公室和院长办公室，作为保密委员会的日常工作机构。党委安排同志分管全院保密工作，担任学院保密工作委员会主任；党委办公室、院长办公室主任担任学院保密委员会办公室主任。学院其他各部门、各单位的主要负责人作为本部门、本单位保密工作第一责任人。党委办公室、院长办公室明确一名秘书负责工作事项和机要文件的处理。学院各级保密干部，要切实担负起《保密法》赋予的职责，加大对保密人员的教育和保密工作的监督、检查力度，严肃查处失泄密事件，进一步抓好计算机信息系统、国家统一考试、载体管理、科技交流、对外合作等方面的保密管理，发现泄密隐患、发生泄密事件应该及时采取措施，及时上报，努力创造学院保密工作的良好氛围。