新财会制度范文第1篇

关键词：新财务会计制度；医院；财务管理；影响及建议

一、前言

新财务会计制度在2012年开始在全国全面实施，在新医改环境下，旧的财务会计制度已经不适用于医院的财务管理工作，在医患矛盾紧张和“以药养医”问题突出的今天，医院的改革势在必行，在大刀阔斧的改革前提下，资金的问题不能回避，医院的运转需要坚持的资金作为支持，因此，在有限的资金环境下，合理高效地使用资金，每一笔资金的流向都有理有据，成为了医院财务管理的重点，而新的财务会计制度则以制度的力量对其进行了指导与约束，为医院财务管理指明了工作的方向。为此，本文对新旧财务会计制度进行了对比，在清晰了解两者之间的差异后，按照提出问题、分析问题、解决问题的思路，最后分析了其给医院财务管理带来的影响。

二、新旧财务会计制度对比

1.监督责任体系对比。2012年全面实行的新医院会计制度在很大程度上弥补和完善了旧医院会计制度的不足，对比新旧两个财务会计制度，我们可以清晰地发现，新财务会计制度对医院会计的监督与责任体系规定的更加完善和明确。旧医院财务会计制度在医院会计的监督与责任体系中规定，医院的财务报告应按照省、自治区、直辖市财政部门和卫生部门规定的时间进行报送，报表的相关责任人主要为医院法定代表人、总会计师、会计机构负责人等。新医院财务会计制度将财务报告报送时间规定的更加详细，明确指出医院需要报送中期与年度财务报告，且医院对外提供的年度财务报告需经注册会计师审计，这在一定程度上强化了监督力度，同时相关责任人也扩大范围加入了单位负责人和主管会计，将责任追究范围更加全面和完善，规避了责任追究和监督漏洞。2.制度适用范围对比。旧医院财务会计制度在适用范围上主要以我国境内的各类独立核算的公立医院为主，包括综合医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院和卫生院等，而新医院财务会计制度在适用范围上规定的更加切合实际和人性化，由于我国的城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构的资金管理和财务记录不同于独立核算的公立医院，故而在新医院财务会计制度中规定该制度只适用于综合医院、中医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院等。3.会计基础工作对比。旧医院财务会计制度中规定医院的会计核算可以采用权责发生制，也可以采用收付实现制。而随着时代的发展，收付实现制逐渐凸显出其在会计核算方面的弊端，常造成会计信息的失真或账实不符等现象，给会计核查工作带来了一定的问题。新制度在这方面对医院的会计核算做出了明确的规定，即医院会计采用权责发生制基础，并明确规定了会计要素。规避了会计基础工作所体现出的问题。4.财务报告体系对比。新医院的财务会计报告内容一方面在会计科目的设置和记录方面新增和取消了一些科目，让会计科目变得更加全面和细致；另一方面报表的内容也相应增加了一部分，对比旧的医院财务会计制度，新制度增加了会计报表附注，会计报表又增加了收入费用总表、现金流量表、财政补助收支情况表及有关附表等。从新制度的规定中，可以看出新制度对财务报告体系做了更加细致和完善的规定，这些规定在一定程度上也要求医院的财务工作人员在编制财务报表时需更加的科学与完善。

三、新财务会计制度对医院财务管理的影响

1.加强了医院的财务监督力度。医院作为国家事业单位，其财务管理问题备受社会各界的关注，在旧的医院财务会计制度下，医院的财务监督事宜有相关监管部门进行检查与监督，但医院内部的监督部门与政府审计部门对医院的财务监督在一定层面上缺乏绝对的权威性，医院内部的监督部门可能会受到内部权力部门的干预而出具不真实性审计报告，而政府审计部门可能会因为地方保护等因素，出具缺乏权威性的审计报告，进而使得医院的财务监督缺乏有效性。新的医院会计制度规定了医院的财务报告需要外部注册会计师进行审计监督，在注册会计师专业性与独立性的审计特点下，其所出具的审计报告更为可靠与权威。在此种监督压力下，医院的负责人、会计主管人员等在强有力的责任追究制度下，必须认真、严谨、科学、规范地制定财务报表，保障财务报表的真实性与完整性。2.降低了医院的财务管理风险。在强有力的审计监督机制和责任追究机制的倒逼形势下，医院需以中期和年度财务报告的形式向相关管理机关进行上报，同时，对外的财务报表还需经过注册会计师进行审计。因此，在这种情况下，医院为了规范内部的财务管理，为了所出具的财务报表能够得到注册会计师给予无保留意见的审计报告，医院必须在财务管理的各个环节做好风险预警机制、风险防控机制，对医院的预算管理更加规范有效，进而为医院各项资金的使用、项目的开展进行严格的把关，降低医院的财务管理风险。3.提高了医院的资金利用效率。在新财务会计制度中，医院需要为相关管理部门提供更为细致的财务报表，报表中需将每一项资金的使用情况进行详细罗列。在“以药养医”的现状正在被相关管理部门进行改革的事态下，医院需要对自身的收入与支出情况进行更加科学的规划，医院在改变从药品中获取暴利的状态下，尽管政府给予了相应的补助，但对目前总体而言，医院的利润在一定程度上有所下降。这种情况下，更加需要医院做好严格科学的预算管理，规范预算管理的每个环节，科学编制预算、严格执行预算、合理考核预算，在预算的约束和新制度的压力下，医院在使用资金方面会更加站在成本管理的角度，达到资金使用最小化，利益最大化的效果。4.完善了医院的财务管理机制。在旧的医院财务会计制度中，对于财务报表的制定等，除了对部分内容进行了相关规定外，还有一部分会计报表的制定是由医院根据自身的实际情况进行自行制定，这在很大程度上给医院的财务报表的制定设置了一定的弹性空间，让医院财务管理人员和医院领导者意识不到财务管理的重要性。新医院财务会计制度，要求医院领导者以独立法人代表的角色对医院进行管理，将被动地制定财务报表转变为主动地依靠财务报表去经营管理医院，角色的转换要求医院领导者和财务人员更加以主人翁的姿态来对待财务管理工作，对资金使用、报表制定、资产情况等进行实时掌握，对期间出现的问题进行主动分析与整改，不断完善医院财务管理机制。

四、对新财务会计制度下医院财务管理的几点建议

1.加快会计电算化管理进程。新财务会计制度给医院的财务和会计工作提出了更高的要求，医院的财务和会计工作大部分为会计基础性工作，如对存货的管理、预算的管理、会计核算、会计档案的管理、对采购工作的控制等。尽管这些工作属于基础性会计工作，但传统的会计管理模式所固有的弊端，使其难以达到理想的管理目的。而会计电算化的实现，一方面将传统的手工制会计工作模式转换成信息化状态下的工作模式，提高了会计人员的工作效率，使得会计人员具有更多的精力审视工作中存在的不足，并不断完善会计管理制度。另一方面会计电算化会将医院各个职能子系统统一协调起来，各职能部门在对预算的使用、物资的招标采购、存货的管理等，都需要经过公开透明的审批程序，会计人员能及时在系统中对各相关信息进行查看，实时对不合理的资金使用给出相应的参考建议。确保会计部门所上报的财务报表等符合法律法规所规定的标准和要求。2.完善医院会计管理制度。当前，大部分医院已经实现了会计电算化工作模式，患者在进入医院进行诊疗的过程中，可以看到医生在开设病历，病情诊断，开具药品等流程中，都是通过信息化系统按照流程进行操作。信息化的工作模式让各项工作都变得更加的标准化和规范化，但同时为了实现会计的监督与控制职能，以及会计电算化在基于计算机系统的工作模式下，会计人员可能会出现的操作失误导致信息丢失或失真的现象，医院还需要进一步完善会计管理制度，如对各个工作环节的审批、控制、监督、调阅权限进行规定，对各项工作的责任进行明确并落实到人，对会计人员的系统操作权限、操作内容等进行明确。在新的财务会计制度和新的工作模式下，明确的监督体系、操作权限和责任追究机制，才能让新型的会计管理模式有条不紊的顺利开展，同时还能加强会计的监督职能，使医院能够在制度的要求下，切合实际出具符合标准和要求的财务报表。

五、结束语

综上所述，通过对新旧医院财务会计制度的对比，两者之间出现了明显的差异，新医院财务会计制度完善了旧制度中的漏洞，使得正在医改环境下的医院更加积极主动地去完善自身的财务管理机制，新制度的出台在制度方面对医院财务管理形成了一定的约束与影响，但影响都是积极性的，目的是为了医院的财务管理工作更加完善，医院的资产、资金等得到更加合理高效的使用，进而为医改、为“看病难、看病贵”等问题提供坚实的解决基础。

参考文献：

[1]百度百科，旧医院会计制度，1999年

[2]百度百科，新医院会计制度，2012年

[3]朱丽岩，刍议新财务会计制度对医院财务管理的影响[J].中国集体经济，2016(7):139-140

新财会制度范文第2篇

关键词新财务会计制度；医院；财务管理

一、医院财务管理的现状以及存在的问题分析

新的财务会计制度在2012年开始被推广开来，我国医院在很长的一段时间中对如何提升财务管理水平还不是非常清晰，存在诸多的问题，因此为了能够更好地推动财务会计管理制度在医院中的全面推广，就需要对存在的问题进行全面的分析和了解。医院财务管理预算制度的缺乏：在我国的公立医院发展过程中，由于体制等方面的原因，存在的一个较为严重的问题就是医院缺少有效的财务预算管理制度，并且医院的多种使用资金都是依靠国家支付，极大地让医院的市场竞争意识被淡薄化，让公立医院的管理水平十分落后。在当前的医院财务管理预算当中，预算制度缺失的一个主要原因就是预算没有引起相关管理人员和相关领导的关注，财务部门对于预算工作不是十分积极，整个医院也缺少完善化的财务会计管制制度的有效运行环境，这样让医院的财务管理部门难以从整体上对医院的财务情况进行全面的掌握，后果是医院的财务预算环境非常差。在很多医院的财务预算管理当中，存在的主要问题就是预算不是十分规范，没有从整个医院的实际情况出发，只是进行了大概的揣测和主观的臆想，整个预算的方式也不是十分科学、明确，整体上过于形式化。存在的这些问题都严重地阻碍了医院财务管理工作的进行。医院财务管理人员的专业素质不足：公立医院的发展过程中，存在人才缺乏的问题。医疗人才济济，但是管理人员，尤其是财务管理人才比较匮乏。医院财务管理人员的专业素养普遍比较低，主要表现在人员的配置不足，并且人员的专业性也不强，在管理方面赶不上时代的潮流，使工作效率严重下降。医院的财务管理人员面对复杂的财务管理问题时，都不能十分有效地去处理。另外，医院的大环境也是如此，普遍存在的问题是在医院在人事上都比较关注医务人员，对于医院的财务人员不够重视。在平时的管理过程中也没有进行一定的培训，很多财务管理人员将主要的精力放在账目的处理上，对于自身的专业技能有所忽视，这样就极大地造成了财务专业人员的专业素质不过关的问题，让医院的深层次矛盾凸显，对于医院的可持续发展来讲十分不利。医院的成本核算体系存在不足：医院在长期的发展过程中一般只是使用了简单的和传统方式的成本核算方式，这样不能对医院的实际性成本进行有效的、直接的反映，也不能成为医院成本核算管理的有用性、可靠性依据，难以发挥出有效的作用。为了能够更好地对医院的成本核算质量进行完善，就需要出台一些重要的财务会计管理制度，对财务会计的账务进行重新规定，并且对一些不合理的地方做改善，明确账目的核算明细。很多医院都没有做到这些，因此体系上的不足成为阻碍医院新发展的一种原因[1]。

二、新财务会计制度的医院财务管理分析

统一领导、集中管理的财务管理体制：分析新制度下进行医院财务管理制度，主要是进行统一的领导和集中的管理，医院设置一个总会计师，并且其他的医院也可以仿效这种办法。医院财务活动主要是在医院负责人以及总会计师的领导下进行集中、统一的管理。旧有的制度中已经明确的规定，即医院的财务活动是在总会计师或者是院长的管理下生效的，那么新会计制度也需要将主管院长改为医院的负责人。医改背景下，需要深化医院的运行机制，并且逐步完善医院的法人制度和法人治理结构，在管理过程中明确每一个管理者的权利，形成一个有效的决策机制，可以进行相互的责任平衡性，有激励政策，也有约束政策，在竞争当中保持活力。以往的院长或者总会计师领导需要改称为医院负责人的总会计师领导，这样能使医院财务管理方面的责任更加明确，还能让总会计师在财务管理方面发挥出积极的作用[2]。新会计制度下有财务监督方面的内容，因此医院需要完善内部控制机制，让财务管理的水平得到有效的提升，在防治错乱和舞弊行为的过程中让财务管理的信息不失真实性。医院需要设计出合理的岗位，按照职责设岗，按照岗位设人，这样才能让职责更加清晰明了，并且相互之间还能够进行制衡，让医院内部的会计系统能够更加有效实施，实现会计财务管理的有效性和规范化，在进行医院财务管理的过程中做好全程的监督，这样才能让医院的内部管理控制更加规范化和合理化[3]。严格的预算管理：在医改背景下进行严格化的预算管理就需要对收支进行核定，并且制定定向的补助政策，对超出部分不给予补助。这样的预算管理办法主要是从地方的实际情况出发，对医院进行收支核定的管理试点，对主管部门以及医院的财务部门和还需要在预算编制上进行不断的完善，在执行收支方面做好更多的责任规划。新的制度中有很多预算管理的内容，这些和旧的制度有诸多的不同点，主要是要让预算发挥出完整性、全面性的特点，让医院的会计管理符合预算的基本要求，在预算审核、决算报表方面发挥出积极的作用。预算是医院财务管理过程中的基础性工作，也是对财务进行未来规划、不断经营管理的重要工具，更加强调的是预算的严肃性，因此需要医院科学合理地进行预算的编制工作。在预算得到审批之后就不能再做调整，因此预算的过程中需要秉承严格、严谨的态度，对管理者个人的行为进行约束，改变过去的一贯性作风，让医院的管理能够在健康的轨道上运行[4]。提升财务人员的素质：专业素养的提升是财务人员在新时期必须要完成的任务，可以通过自我学习或者培训等等让自己的专业知识得到有效的提升，让自己对财务管理有新的认识。还要有效的处理好财务会计当中的内容，做好财务管理。综上所述，本文对新财务会计制度下的医院财务管理进行分析。在新制度下，要实行新会计制度就需要进行医院的统一领导和集中化的管理，让医院的财务情况能够及时地反映出资产负债情况，对未来医院走向提供决策依据，并且还需要增加一些现金流量表的分析，让医院的财务管理制度更加完善。

参考文献

[1]奚晓鸣.论新医院会计制度之得失[J].会计之友,2016,14(9):118-121.

[2]印辉,于润吉.新医院会计制度实施过程中存在的缺欠及改进办法[J].中国卫生经济,2014,14(2):85-88.

[3]郑大喜,戴小喆.现行《医院财务制度》和《医院会计制度》下的医院预算绩效管理[J].医学与社会,2013,26(6):54-57.

新财会制度范文第3篇

关键词：新会计制度；财务管理；模式创新

新时期财务体制改革步伐不断加快，参照会计制度实施综合调度与管理，实现了高校经营机制改革的最优化发展，帮助高校建立更加全面的财务控制模式。面对传统会计制度遗留的问题，新会计制度对财务管理工作提出多方面要求，指导各类会计工作按照标准实施，提高了学校固有资产分配的科学性。对于高校教育体制改革趋势洗啊，利用会计制度指导项目规划与发展，体现了新会计制度的经济调控能力，为政府部门、事业单位、企业等各个平台提供经济指导，这些都是促进财务管理制度改革的新方式，也是提高区域财务利用率的可行性对策。新会计制度，不仅推动了我国会计工作的规范化与制度化，而且也实现了与国际接轨的重要目标。在新会计制度下，对企业财务管理工作提出了新的更高的要求，这就需要企业对新会计制度对企业财务管理工作的影响有清醒的认识，并且要适应新会计制度的要求，积极探索具有较强创新性以及有效性的财务管理模式，只有这样，才能使财务会计工作取得更好的成效，进而为企业发展创造有利的条件。

一、新会计制度对财务管理的影响

（一）影响财务管理的目标

早期会计制度模式不健全，影响了财会人员参与经济管理的积极性，对区域战略规划与发展形成了阻碍，降低了财务体系的执行效率。新会计制度颁布之后，所有财务工作模式更加具体化，在精细化指导下实现了资源利用率的最优化调整，解决了传统财务模式存在的风险隐患。同时，新会计制度促使财务管理目标更加精细化，利用先进财务平台实现资源一体化利用，摆脱了传统财务模式的不足。例如，在资金链控制方面，新会计制度要求做好全面资金管理，严格控制成本投入，确保最终的营运效益，符合市场化改革趋势要求。

（二）影响财务管理的理念

在新的会计制度中，规定了财务管理的最终目标是要实现价值的最大化，这一点深刻地影响了我国财务管理的理念。具体来说，首先，新的会计制度对财务报表、财务报告和分部报告等进行了明确的规定，这就要求我们树立多角度分析会计信息的财务管理理念。其次，新会计制度通过财务方式对职工的薪金、福利和补贴进行了协调，实现了科学合理的价值分配。第三，新会计制度的一些规定，加强了企业和政府部门对自身财务资产状况的重视，这是对传统财务管理理念的一种转变。

（三）影响财务的风险管理

新的会计制度对财务资产减值准备的转回和计提以及可转换债券在股价中的损失进行了确定，这样就进一步加强了政府事业单位和各企业对财务风险的防范与管理。另外，新的会计制度还使得债务重组和房地产投资等项目的会计制度中可以使用公允价值，这在很大程度上体现了我国会计制度与国际接轨。如果在财务管理中使用公允价值，那么无论实际的收益和损失是否存在，都需要对其进行确认，如此一来，不存在实际收益和损失的部分就缺乏现金流。2007年开始实施的新会计制度，是对我国会计制度的重大变革，但深入分析新会计制度，对企业来说也是一把“双刃剑”，既有有利影响也有不利影响，对此要有深刻的认识。从有利影响来看，不仅有利于确保会计工作目标的顺利实现，同时也能够为企业发展与决策提供一些有益的依据，因而新会计制度从总体上来看，对企业发展具有十分重要的作用，比如新会计制度对企业财务信息的真实性以及准确性提出了新的要求，这必然会对企业财务管理工作创造更为有利的条件。尽管从总体上来看，新会计制度对我国财务管理工作带来了一些有利的影响，同时也能够推动我国企业财务会计工作步入新的发展阶段，但新会计制度的实施同样给企业财务会计工作提出一些挑战。新会计制度对企业核算工作提出了更高的要求，特别是对于一些中小企业来说，由于新会计制度的要求比较严格，而且会计核算也比较烦琐，这就直接导致一些中小企业出现畏难情绪，导致会计核算工作的准确性、及时性受到及时的影响；新会计制度还对企业的资产负债表提出了新的要求，这主要是由于新会计制度的实施，尽管对大中型企业具有一定的适应性，但对于中小企业来说，在会计核算方法方面具有一定的差别，而中小企业的资产负债表还不适应中小企业的需要，对此也要引起高度重视；新会计制度还对企业财务会计人员的素质提出了新的要求，当前一些财务会计人员还不适应新会计制度的要求，这就导致企业财务会计工作出现一些问题，特别是一些财务会计人员缺乏对新会计制度的学习，一些会计人员的职业素质以及专业水准不高，同样对企业财务会计工作造成重要的影响，这些都需要企业加强。

二、新会计制度下财务管理模式的创新策略

深入分析新会计制度对企业财务管理工作的影响，尽管为企业加强财务工作创造了一些有利条件，但同样也带来了一些影响。这就需要企业在开展财务管理工作的过程中，要积极适应新会计制度，推动财务管理模式创新，只有这样，才能使企业财务管理工作更加适应新会计制度，进而为企业发展提供有效的财务管理工作基础。具体说，要重点在以下几个方面下功夫。一是要在转变财务管理观念方面下功夫。理念具有重要的先导性作用。新会计制度从根本上来说是对财务管理工作的规范，同时也是一种创新，这就需要企业必须适应新会计制度，积极推动财务管理工作创新。要将财务管理工作纳入到企业管理体系当中，特别是要将“价值链”管理作为财务管理工作的重要战略性举措，积极推动财务管理工作与企业管理、人力资源管理、企业经营管理等方方面面结合起来，进而推动企业财力管理工作更加符合新会计制度。应当及时的转变挂念，在制定对企业资产的评价指标时，加强企业资产负债指标所占的比例，降低传统的利润指标所占的比例。二是要在完善财务管理体制方面下功夫。新会计制度对企业财务管理工作提出了新的要求，这就需要企业要改变传统的财务管理体系，积极探索新的财务管理体系。在这方面，企业要进行实践和探索，从旧会计制度转变过来，加强对新会计准则的落实，这将有利于企业更好的发展。比如新会计制度对企业税会处理提出了新的要求，这就需要企业要合理处理税会的差异性，建立财务管理工作与税收筹划工作融合体制，可遵循特殊情况特殊处理的原则，如对重要的差异采用纳税影响法，对不那么重要的差异采用应付税款法。三是要在健全财务管理制度方面下功夫。新会计制度对企业财务管理工作有新的规范，因而企业要进一步健全和完善财务管理制度。这就需要企业对新会计制度进行深入的研究，在完善相应的财务管理制度的基础上，更为重要的则是要高度重视财务监督工作，加强财务管理工作的指导、监督和服务，特别是要从过去“事后监督”的落后模式转变到“前置监督”的新模式，这将有利于促进企业财力管理工作步入更加规范化的轨道，同时也能够避免出现财务问题，这是需要企业必须高度重视的工作。企业还要从新会计制度出发，制定符合自身实际的财务会计、管理会计、决策会计以及相关会计职能的制度体系，确保不同会计职能之间的有效衔接，进而能够为企业财务管理工作的有效性创造条件。四是要在打造财务管理队伍方面下功夫。人是生产力中最活跃的因素，在新会计制度下，企业要想加强财务管理工作，必须打造一支能够适应新会计制度、具有较强综合素质的财务管理人员。这就需要企业必须大力加强对财务管理人员的教育和培训，特别是要对新会计制度的教育和培训，使广大财务管理人员能够知悉并且熟练运用新会计制度，只有这样，才能使企业财务管理拥有良好的基础。企业还要大力加强对会计管理人员的引进，着力提升企业会计管理人员的专业化建设，进而能够更好地开展财务管理工作。

三、结语

通过对新会计制度下财务管理模式进行深入的研究，新会计制度给企业财务管理工作带来了机遇，但同时也提出了挑战，这就需要企业必须主动适应新会计制度，积极推动财务管理模式创新，重点要在转变财务管理观念、完善财务管理体制、健全财务管理制度、打造财务管理队伍等方面下功夫，积极推动企业财务管理模式更具有科学性、规范性和有效性。

参考文献：

[1]张宁.试论新会计制度下的财务管理模式[J].管理观察,2015.

新财会制度范文第4篇

关键词：新医院财会制度；会计；信息化；建设

中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）11-0-01

新医院财务制度在2010年年末正式，于2011年7月1日在医院改革的国家试点城市实施，在2012年1月1日起在全国范围内执行。新修订的医院财会制度主要强化了对医院的成本核算与预算管理，在收支核算、预算管理、会计科目、成本管理、财务报告体系和医院财务报告等方面做出了重大创新。伴随着我国医疗事业的不断增强，新的医院财会制度的颁布与实行，对医院的会计信息化建设做出了更高的要求。

一、新制度与旧制度之间的比较

新制度都是在原有制度上有所总结提高的。新一员财会制度与以前的相比不但增强了负债管理、预算管理、成本管理等方面的内容，还将医院的收支做出了更为详细的分类，安全性上更加完善。使医院管理方向更明确，管理制度更严格，操作规章制度更明确，有利于增强政府对医院的投入资金的管理形成相应的监督体系，更加适应新医院现代化建设的需要。所以现阶段的医院会计信息化建立主要指医院要按照新的制度要求并且采取先进的管理理念进行会计工作，这对医院的发展具有重要的意义。

二、新医院财会制度下的会计信息化建设所存在的问题

（一）医院的会计人员技术不高。计算机网络技术是比较难以掌握的科学产物，对医院会计系统而言，会计人员对于运用计算机工作能力的高低直接影响着会计信息化的建立。在目前我国很多医院的会计人员职业素养并不高，同时也没有能力来优化会计信息化系统的发展，不能发挥出信息化系统的功能，更不能满足于现代医院的信息化建设的根本要求。

（二）医院的会计信息化建设的安全性得不到应有的保障。医院的会计信息化系统平台一般建立在一个较为开放的互联网上，对于信息的记录与传输都可能丢失和泄密，严重的将受到网络的恶意攻击，从而导致医院信息系统瘫痪。一些医院由于技术的问题还不能保障会计信息系统正常运行，更使医院有了更多的风险。

（三）会计信息化管理制度不够健全。就目前我国一些医院并没有建立完整的会计管理制度，导致会计信息系统并不能得到实际的应用，使新制度失去了应有的效用。只有在健全的会计管理制度才能够确保医院会计信息得到正常的运行，并且保证会计工作的安全可靠。促使医院的会计信息化建设得到稳定持续发展。

三、新医院财会制度下的会计信息化建设的意义

（一）迎合医院管理发展的需求。随着科技的进步，现代化医院管理系统随着医疗、教学、科研等方面的进步，以网络信息技术来实现医院的财务、信息化为一体，从而实现网络信息化高度集合与会计信息共享，为医院体制得到创新、技术水平得到创新、管理水平得到加强提供了原动力。

（二）促使医院财务管理得到转型。对于目前的公立医院的会计信息化管理来讲，大多都是以会计核算为主，在会计信息化系统的各个职能当中每个子系统都是互相独立的，这导致每个核算的软件重复使用，浪费了财力、人力、物力。伴随着经济发展，我国医疗体制不断创新的今天，“核算型”财务管理不能满足医院的发展需求，所以加速医院财务管理由“核算型”转变为“管理型”是不可或缺的。

（三）促进医院与新的财会制度之间的融合。新医院财会制度不但加强了预算管理、资产管理，还完善了会计的科目分类与会计报表体系，同时也增强了成本管理与财务管理。因此促进新制度与医院财务工作与会计工作相融合是必须的，使得医院的会计信息化管理与新制度相匹配。

四、新医院财会制度下会计信息化建设的策略

（一）建立医院综合的管理平台。医院的会计信息化平台的管理与建立是一项非常复杂的系统工程，系统的建立应该结合医院实际情况做好系统的基础管理与维护，具体要包含职工信息、各个科室的分类与设置等信息，同时也要建立医院的综合管理平台，确保所有业务都规范统一，来实现业务的整合。

（二）增强医院会计信息平台的安全性。医院想要增强财务管理的效率与质量，就要满足会计信息平台的稳定性、保密性、先进性和实用性，并且对网络信息化平台增强安全防御能力，医院要对计算机内的数据安全、网络安全、病毒的防范等多个方面抓好控制，确保会计信息的传输中的安全性、准确性和完整性。与此同时要建立电子信息档案，对文件存储备份，确保计算机受到攻击也能得到相应的保障，来增强财务信息的实效性，增强医院的整体管理水平。

（三）完善医院信息化管理制度。医院会计信息不但能反映出医院经营的工作流程和具体财务状况，还能反映出整个医院管理的全部过程，而这些信息是否准确可靠，完全取决于医院的自身控制管理。医院的控制管理能维护医院的经济资源，使医院的整体系统更加的完整严密，所以医院应对自身的实际情况来制定符合自身发展的控制制度，来经营财务信息的工作，为会计信息化系统创造良好的环境。

（四）统一集中医院的财务信息业务的整体进程。通过对信息化建设来实现财务信息的共享，使医院会计信息系统与其管理模式得到统一。只有医院内部管理与内部资源进行统一和集中，才能给财务的信息管理提供更科学的决策信息，让医院的控制制度与管理制度进行创新，来规范医院的管理工作。要想建立完善的会计信息化系统，除了核算软件的科技技术要求之外，还要以医院的财务管理体制为基础，利用先进信息技术对医院内部的财务管理进行集中监控。但是要想完成这项任务，就一定要重组规范医院的财务管理制度，并且要增强医院财务人员的职业的素养，对计算机的运用等进行相应的培训，来满足医院信息化建立的基础要求，让医院的各项管理制度与财务管理制度紧密结合到一起，最终达到现代医院的会计信息化建设。

医院的财会制度下的会计信息化建设是现代社会医院发展的重要趋势，所以在医院建立财务信息化管理的同时，也要加强医院内部管理制度，根据新制度来开发医院的财务信息平台，使其功能满足医院的各种管理工作，确保会计信息化系统得到完善，增强医院传输信息的完整型与准确性。另外要加强对医院财务人员的建立，增强他们的职业素养，促使医院在信息化时代中持续稳定的发展，来提高医院对社会的贡献。

参考文献：

新财会制度范文第5篇

新的制度对医院的成本核算做出了明确的规定，迫使其成本核算趋向规范化，主要表现在:

①明确核算科目。新制度规定了五个核算科目，即诊次、科室、病种、项目以及病床使用率。较为大型的三甲医院还需要将医疗服务纳入成本核算。

②规定科室成本费用。新制度将科室成本分为医疗辅助、临床服务、医疗技术以及行政后勤四种，对其科室的成本进行统一规定，为核算提供标准。

③规范科室的管理。新制度中规定了科室成本的分摊标准，主要分三种制度，第一种主要反映医疗辅助类的成本，第二种主要反映医疗技术成本，第三种主要反映医疗服务成本。

二、加强了医院会计信息系统的建设

(一)严格控制资产负债

新制度取消了修购基金科目，利用计提折旧的方法加强对于固定资产的管理，这种方法能够较为真实反映医院资产负债的状况，同时按照不同的资金源对固定资产进行处理，在账面集中显示，防止医院的资产出现虚假增长的情况，其次，可以将扩大医院账目中的数据收集，将基本建账的信息纳入其中，在会计核算的过程中可以真实可靠地反映医院的债务收支状况，以便做好的相应的资金调动和业务建设。新制度中将科学教研项目纳入无形的资产，较为准确的反映政府对于医院的资金投入。

(二)严格规范收支成本核算

新财务会计制度中去除了管理费用分摊，将其作为期间费用核算处理。管理费用作为医疗成本中一项重要的核算项目，对于医院的管理效率有着重要的影响。同时将科教项目纳入收支管理的体系中，在成本核算信息中准确的反映其科研资金以及教学资金的走向，还能集中体现其支出与收入的完整性。最后，其收支核算的准确性有利于为后期制定医疗各项价格提供有效地参考依据。

(三)提高医院财务报表的管理程度

为了保证医院财务数据信息的真实性，对其报表体系进行明确的规定很有必要。新制度对其财务报表规定增加医院的成本报表、现金流量报表、财政收支明细表以及绩效考核成绩表等，目的是为了提高财务数据的完整性，在整体上丰富其财务分析的体系。方便内部人员对其报表做好内部管理，有利于社会大众以及监督机构对其进行有效的财政监督。

(四)合理管理政府财政性资金的核算

新财务会计制度规定了政府的部门财政性资金不得用作年终分配，其资金的结余部分可以上交给财政机构或者结算转移到下半年的核算中。比如其财政拨款和科学教研项目资金等，这些财政性资金形成固定资产或者无形资产，其摊销折旧不能计入最终的医疗业务成本计算中，需要通过具体的收支情况表进行单独的财政数据反映，使医院的资金补偿信息得以真实的反映。

三、结束语