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会务及活动策划

会务及活动策划

会务及活动策划范文第1篇

1“新闻策划”的概念浅析

新闻业务策划是指编采人员对新闻业务活动进行谋划和设计,这一行为的根本目的是更好的配置和运用新闻资源,帮助新闻业务活动可以在社会上取的最佳效益;媒体运作策划的观点认为新闻策划的内容范围大于报道策划,同时也将新闻报道策划归纳到新闻策划体系中,新闻业务活动策划、新闻经营管理活动策划以及新闻报道策划都应纳入到新闻策划中。我们可以从目前新闻界对“新闻策划”予以的概念阶段中了解到,目前新闻界和学界没有予以新闻策划最准确的概念界定,同时针对新闻策划的实践范畴以及分类也没有予以准确的界定,这便要求我们要基于学理角度重新审视新闻策划有关的理论。

新闻界传统的新闻理论没有明确界定出“新闻策划”的概念,所以当“新闻策划”这一专业术语自出现起很多学者就开始对其进行定义,新闻策划是对新闻事件、新闻报道、新闻业务以及传播运作等几方面的策划,这是通过对很多文献进行深入研究所获取的最终结果,新闻事件策划是指在新闻事件没有发生之前,由记者参与设计促使事件的发生并将其进行新闻报道,这种由新闻工作人员之间参与的行为被称为新闻事件策划;新闻报道策划是指针对新闻活动及新闻报道宣传活动的策划,这种新闻策划的观点强调在新闻报道活动中;

2“新闻策划”实践的范围与分类

“新闻”是指人类在社会生存、生活中特有的信息交流活动,是新闻媒介向广大人民群众传播最新重要信息的方式,可以泛指为消息、通讯以及特写中的多重题材、素材,更是新闻媒介向受众传播“消息”的一种重要载体,更是新闻媒介报道事实真相的全部体裁,从对“新闻”的概念及内涵分过程中我们可以明确“新闻策划”广义概念的成立。现阶段广义“新闻策划”概念中包含了很多不同的策划行为,其主要包括:新闻报纸定位策划;新闻报纸思路策划;拳头产品策划;新闻报道策划;新闻报纸营销策划;新闻事业发展道路策划;社会活动策划;新闻单位内部管理策划等方面。

新闻界在提出“新闻策划”另一概念“新闻媒介策划”过程中,将“新闻媒介策划”的对象也进行了重新划分,其主要包括:新闻媒体精神;媒体受众定位和方针政策;新闻媒体产品形象和质量;新闻单位营销服务;新闻单位人才阵容与管理模式;新闻单位资金实力和技术设备;新闻单位经济效益和福利待遇;新闻媒体的标志、外观以及地理位置;广告及多种营销;新闻媒体集团化发展;新闻单位社会公益及公关活动等方面。我们可以从广义“新闻策划”概念和“新闻媒介策划”概念中发现本质区别,这是因为新闻业务策划与媒体经营管理策划是存在性质上的差异,新闻业务活动策划主要包括新闻采访、写作、编辑以及评论等专业性工作,新闻业务活动策划是为了帮助新闻单位获取更多的社会效益,而传媒经营管理活动策划主要包括传媒人力、物力以及财力等资源的配置与利用等工作,传媒经营管理活动策划更倾向于传媒单位所能获取的经济效益总值,而且“新闻事件策划”根据其本质可以将其划分为公关人员的公关活动,而“新闻报道策划”是新闻工作者一种新闻活动的专业行为,上述四个方面都是属于“新闻策划”的有效范畴之内。

根据对“新闻策划”几个方面的概念定义的分析可以明确,新闻传媒运作策划在本质上可以划分为新闻业务策划和经营管理策划,新闻业务策划应该涵盖传媒定位策划、版面/栏目策划以及新闻报道策划三个方面,经营管理策划应该涵盖经营方针策划、管理方式策划、发行策划、广告经营策划、新闻事件策划以及促销活动策划等,同时我们也要认识到新时期广义“新闻策划”概念可以有效立足,同时“新闻传媒运作策划”的本质内容就是“新闻策划”在新时期的有效实践范畴,所以要求新闻界与学界在新时期发展中要充分认识这一点。

3关于新闻策划的相关体会要素分析

身为一名新闻工作人员,我们应该具备最基本的工作素质和工作态度,在接受到新闻任务时应在采访之前做好充足准备,做好采访策划工作和编辑策划工作等,不能敷衍了事,只是单单流于形式,一些工作人员在接到采访任务后会直接到现场进行新闻采访,在简单拍摄完新闻镜头后就算完工,显然这种做法是极其不合理的,作为一名一线新闻工作者,许多人都是流于形式,接到采访工作任务后,直接到现场,拍几个镜头,或者做两个采访,拿到稿子资料后,套一套、摘录一部分,敷衍了事,无法出精品、出亮点,其在一定程度上达不到预期采访效果和采访质量。较为正确的做法是,新闻工作人员应该主动出击,充分做好新闻采访前期的准备工作,对新闻策划工作重视起来,列好采访提纲和策划方案,这样才能做到有备无患、事半功倍,能够提高最终新闻采访效率和新闻采访质量。

4结束语

现阶段新闻界与学界在针对“新闻策划”严重不应该将其归纳为综合性、交叉性的学术定位,这是因为“新闻策划”的综合性、交叉性特点主要体现在新闻传播业务和经营管理中,本文认为应该将“新闻策划”研究定位在“媒介经营管理”范畴之内,这样才能确保针对“新闻策划”的相关研究结果的科学性。

参考文献

[1]卢荫御.新闻策划现象初探.新闻纵横.1996

[2]蔡雯.新闻传播的策划与组织.北京:新华出版社.2001

[3]董天策.“新闻策划”研究的学理审视.暨南学报.2002

会务及活动策划范文第2篇

税收筹划是指在符合国家税收法律法规的前提下,纳税人或筹划人根据税收优惠政策的规定或者利用税法法规的漏洞等方法,通过对企业各种经营活动进行事先筹划选择税收利益最大方案的一种企业筹划行为。收益与风险总是相辅相成,税收筹划活动在取得一定税收收益的同时,也始终伴随着相应的筹划风险,其风险主要是指在税收筹划过程中由于未来经济环境、企业经营活动以及税收政策的多变性和不确定性造成企业可能无法取得预期的筹划目标。企业在进行税收筹划时,应当充分认识税收筹划的风险,努力做到在取得收益相同的情况下风险最小化,或者在风险相同的情况下收益最大化。

二、税收筹划的风险类型

1.政策风险

税收筹划的政策风险主要包括政策选择风险和政策变化风险两个方面。其中,政策选择风险是指由于税收筹划的筹划人对税收政策理解把握不足导致政策选择不恰当产生的风险。筹划人认为其税收筹划行为符合国家有关的政策,但是实际上不符合相关政策规定,从而使税收筹划方案成为偷税漏税的行为而遭受损失。政策变化风险是指税收筹划方案所采用的税收政策随着经济活动的变化发生变动从而导致税收筹划方案无法达到预期目标的风险。为了适应市场经济的发展变化,税收政策也在不断变动和完善。而且每一项税收筹划活动从方案的分析选择到最终的实施都有一个时间过程,如果该税收筹划方案选择的税收政策在该方案实施期间发生了变动而筹划人又没有及时调整,就有可能使该税收政策在此方案中无效或者使方案由合法变成不合法,从而导致税收筹划的风险。

2.操作风险

由于我国的税收立法体制相对比较复杂,即便是税法专业人士也会出现难以准确把握的时候,税收筹划活动在操作方面存在很大风险。首先是税收筹划过程中筹划人在多个备选方案中选择最优方案时的选择不恰当导致的风险。税收筹划涉及到企业的各个方面,税收筹划方案必须及时随着市场的变化以及企业具体情况做出相应的调整。筹划人必须对税收筹划的方案进行全面分析筛选,一旦选择不当将会给企业带来巨大风险。二是税收筹划方案执行不到位产生的风险,企业在实施税收筹划方案过程中出现问题或者对预期经济活动判断出现错误,都会导致筹划结果偏离了事前税收筹划的目标。

3.经营风险

税收筹划的经营风险是指税收筹划方案因企业的经营活动及其环境发生变化而导致的风险。如果企业未来的经营活动或者环境发生较大变化,将会对税收筹划方案的整体结果产生较大影响,甚至可能会因为对预期判断失误导致整个税收筹划方案的失败。因为筹划人对筹划方案的选择都是建立在某种特殊条件和前提下,例如某项特定地区特定时间范围内的税收优惠政策,而假如税收筹划方案开始执行后经营活动或者环境发生了较大变化,就很可能失去享受税收优惠的必要特征或条件,从而使税收筹划方案无法达到预期目标,甚至导致税收筹划方案失败。

4.认定风险

税收筹划的认定风险是指由于对某一项税收筹划方案其纳税人和税务部门彼此认识和理解差异,而导致税务部门对税收筹划方案及其处理合法与否的认定存在差异所导致的风险。筹划人认为自己的税收筹划方案合法的时候,而税务部门却持否定意见。筹划人有可能主观上并没有要避税或者偷税的倾向,但却被税务机关认定为避税和偷税行为,并受到相应的损失和处罚。由于我国税法立法体制的复杂与特殊性,税务部门在一定的范围内对企业的涉税项目的判断具有自由裁量权,而税务部门的执法人员专业素质参差不齐,这些因素都可能会造成税务人员对筹划方案的认定与筹划人存在偏差。所以,即便企业的税收筹划方案是合法的,也有可能因为认定偏差而导致税收筹划方案的失败。

三、对税收筹划风险的防范对策

1.重视税收筹划风险并建立风险预警系统

税收筹划方案总是伴随着风险,所以不管是税收筹划的筹划人还是企业纳税人都应该正视风险的存在性,并始终保持足够重视和警惕性。在此之上,企业有必要建立一套税收筹划风险的预警系统。该系统可以通过输入收集到的企业实施税收筹划方案相关的税收政策及其变动情况以及企业经营活动变化等方面的信息,自动并实时根据统计数据进行分析,在系统发现潜在税收筹划风险的因素或迹象时,及时发出警示信息,提醒筹划人或纳税人提前对相应的风险因素做出应对对策,从而避免或者最大程度地降低税收筹划风险。

2.时刻关注税收政策的变化

企业税收筹划活动想要达到预期目标取得成功,保证税收筹划所选择的方案的合法性,很大程度上取决与对于税收政策的选择。随着经济发展及国家调控政策的需要,税法法规及政策会不断修正完善。因此企业在实施税收筹划方案的过程中,筹划人应当时刻关注与企业经营相关的税收政策及其变动情况,并在政策发生变动时全面把握分析判断所采取的税收筹划行为是否与变动后的税收政策之间存在抵触,同时还要注意把握税收筹划的时机。

3.全面考虑税收筹划方案的综合性

所有税收筹划方案都是为了实现企业价值最大化的目标进行谋划,该目标也是企业的整体经营战略中的很重要的一部分。每个企业至少要面对几十种税种,而很多税种的税基之间存在着此消彼长的关系。基于此,企业税收筹划过程中不仅是要考虑某一种税种税负的减少,而更应该考虑的是企业面临的多种税种之间存在的利益抵消关系。在有多种税收筹划方案可供企业选择的情况下,企业应当选择是能使企业整体利益最大化的税收筹划方案,而不是可以使企业税负最轻的方案。

4.使税收筹划方案保持适度的灵活性

由于税收政策会随着经济发展发生变动,而且每个企业所处的经营环境也各有差别,因此,企业在制定税收筹划方案时,就必须随时要根据企业当时所处内外部环境进行综合分析并根据变动情况进行及时调整。企业面临的各种环境因素从来都不是一成不变的,所以税收筹划方案的实施就必须始终保持适度的灵活性。这样,企业面临的税收法律法规以及相关政策的变动和企业预期经营活动发生变化时,筹划人才能够及时地对方案进行调整以避免出现税收筹划方案的失败。

5.与税务部门营造良好关系

会务及活动策划范文第3篇

关键词:税务筹划 风险 规避策略

一、企业税务筹划及税务筹划风险概述

税务筹划是指企业纳税主体为了维护企业的合法权益,依据所涉及的现行法规,遵循税收国际惯例,在遵守税法、尊重税法的前提下,以企业整体税负最小化和价值最大化为目标,对企业的经营、投资、筹资等活动所进行的旨在减轻税负、有利于财务目标实现的非违法的谋划与对策。因此,企业税务筹划活动的本质是企业纳税主体利用税法规定中的漏洞,通过对自身生产经营活动、投资活动、筹资活动的安排实现税负的最小化。但是,税务筹划在给企业带来节税利益的同时,也存在着相应的风险;企业如果无视这些风险的存在进行盲目的税务筹划,其结果不但不能为企业带来经济利益,还可能使企业遭受更大的危害与损失。具体来说,税务筹划风险是指企业在进行税务筹划时,由于各种不确定因素的影响,使税务筹划的结果偏离预期目标而给企业带来损失的可能性。如今,社会市场经济环境变幻莫测、税收法规制度不断健全,企业经营情况越来越复杂,从而使企业的税务筹划面临更大的风险。

二、企业税务筹划风险的分析

(一)税收政策风险

税务筹划是利用国家政策合理、合法的节税,在此过程中,若国家政策发生了变化或者企业对税收法律法规运用不合理,就可能导致税务筹划的结果偏离企业预期目标,由此产生的风险被称为政策性风险。企业的税务筹划政策性风险包括政策选择风险和政策变化风险。政策选择风险是指企业自认采取的税务筹划行为符合一个地区或一个国家的政策要求,但实际上自身的行为却违反了法律法规的规定,由此会给企业的税务筹划活动造成一定的损失与危害。政策变化风险是指政府旧政策的不断取消和新政策的不断推出而给企业的税收筹划活动所带来的不确定性,政府一些政策往往具有不定期或相对较短的时效性。政策的这种不定期性或时效性使得企业的税务筹划活动产生一定的风险。

(二)税务行政执法偏差风险

在实践中,税务筹划的“合法性”需要得到税务行政部门的确认。在这一“确认”过程中,税务行政执法可能出现偏差,为此企业可能要承担税务筹划失败的风险,这就是企业税务筹划行政执法风险。产生税务筹划行政执法风险的原因众多,首先,由于现行税收法律法规对具体的税收事项常留有一定的弹性空间,加之税务机关在一定范围内拥有自主裁量权,这些可能会使企业在税务筹划活动中产生一定的风险。其次,税务行政执法人员的素质有高有低,法制观念不够强,专业业务技术不够熟练,这会造成税收政策在执行上可能出现偏差。再次,由于税务机关内部没有设立专门的税收执法管理机构,致使税收执法监督乏力,严重影响了税收执法的严肃性和透明度,由此会间接的导致企业税务筹划失败的风险。

(三)税务筹划的主观性风险

纳税人的主观判断包括对税收政策的认识与判断、对税务筹划条件的认识与判断等,纳税人的主观判断对税务筹划的成功与否有重要影响,具体来说,如果纳税人的业务素质较高,对税收、财务、会计、法律等方面的政策与业务有较透彻的了解,并且对其掌握程度也较高,那么其税务筹划成功的可能性会相对较高。反之,若纳税人业务素质较低,对税务、财务、会计、法律等方面的知识没有经过深入系统的学习,那么其税务筹划失败的可能性会较高。但是,从我国目前实际情况来看,纳税人对税收、财务、会计、法律等相关政策与业务的了解程度并不高,因此,其税务筹划的风险较大。

三、规避企业税务筹划风险的策略

(一)加强税收政策学习,树立税务筹划风险意识

首先,企业应加强税收政策的学习,准确把握税收法律法规政策。做到深入、透彻、全面了解一个地区和国家的税收法律法规。只有有了这种全面的了解,企业才能预测出不同纳税方案的风险,并对不同的纳税方案进行比较,优化选择,进而保证自身采取的税务筹划行为真正符合税收法律法规的规定。其次,企业应密切关注税收法律法规的变动。成功的税务筹划应充分考虑企业所处的外部环境的变化,尤其是要重视国家政策的变动,一个企业若是能根据国家税收政策的变动及时的对税务筹划作出适当调整,不但能减小企业税务筹划的风险,而且还能为企业增加效益。实际工作中,企业应尽力熟悉税收法规的相关规定,认真掌握自身生产经营的相关信息,并将二者结合起来仔细研究,选择既符合企业利益又

遵循税收法规规定的筹划方案。

(二)加强企业与税务机关的联系与沟通

企业税务筹划行为所要达到的最终目的是节税,而节税目标的最终实现还取决于税务机关的认可,只有得到了税务机关的认同,并遵循相关税收法律法规的规定,税务筹划实践才会转变为企业的实际利益。但是,由于企业的很多活动都是在法律的边界运作,同时有些问题在概念的界定上就很模糊,常会导致税务筹划人员很难准确把握其确切的界限。因此,企业需要正确理解税收政策的规定,还要树立沟通观念,加强与税务机关的联系,随时关注当地税务机关税收征管的特点和具体方法,争取得到税务机关的认同和指导。税务机关还应设立专门的税收管理机构,加强对税收执法的监督;税务行政执法人员的素质需要加强,业务技术还有待提高,以避免税收政策执行上的偏差。总体来说,企业需要树立良好的诚信形象,诚心与税务机关交流与沟通。

(三)提高企业税务筹划人员的素质

纳税人的主观判断对税务筹划的成功与否有重要影响。因此,税务筹划人员需要在实际工作中尽量减少主观判断,努力培养对客观事实的分析能力。这就需要税务筹划人员具备税收、财务、会计、法律等方面的专业知识,还要具备良好的专业业务素质。同时,税务筹划人员还要注意沟通协作能力和经济预测能力的培养,以便于在税务筹划工作中与各部门人员的交流。税务筹划人员素质的提高一方面有赖于个人的自身发展提高,另一方面也取决于纳税人素质的提高。只有纳税人的素质普遍提高了,才会对税务筹划提出更多的要求,同时也会减小税务筹划风险。

参考文献:

[1]王洪彬.企业税务风险的规避与化解,现代商业,2008年第5期

[2]邹春来.新形势下企业税务筹划风险应对探讨,现代商贸工业,2009年第15期

会务及活动策划范文第4篇

首届策划精英沙龙活动方案

一、活动主题:

中国注册商务策划师CBSA上海俱乐部

首届策划精英沙龙二、活动口号:

精英聚首·真诚互动三、活动时间:

2009年10月15日周六下午13:30-16:45

四、活动地点:

上海社会科学院335室(第七会议室)淮海中路622弄7号

五、活动组织机构:

主办:

人事部全国人才交流中心

世界商务策划师联合会WBSA

承办:

人事部全国人才交流中心CBSA上海授权机构

上海大律企业管理咨询有限公司

中国注册商务策划师上海俱乐部六、拟邀媒体:

《劳动报》、《21世纪经济报道》七、沙龙活动策划:

n沙龙主题解释:

高规格的首届精英沙龙,凝聚上海策划精英欢聚一堂,在人事部全国人才交流中心、世界商务策划师联合会WBSA的指引下,为中国策划师行业树一个典范。提供一个智慧精英互动互爱的交流平台,做到良性互动、资源整合,打造中国第一个策划师俱乐部。

n沙龙主题活动:

1、交友游戏以游戏形式交换名片、结交朋友放松心情

2、体验活动简易方式自我检测、感知身体健康状况

3、策划讲堂交流策划理念、传播创新思维

4、互动游戏以游戏互动的方式,挖掘策划真谛

5、策划师交流邀请代表性策划师发言,分享策划心得

6、填写改良卷提出建设性意见,已备俱乐部改良

7、自由茶话时间讨论策划收获和感想

8、互动抽奖抽取幸运奖,获赠精美礼品

n活动安排:

预估时间地点活动板块具体活动内容与会人员状态负责人所需物品

13:30会议室门口入场签到、抽组别颜色、放名片自己抽取接待员1、颜色的分组牌2、音乐3、签到本等

13:45会议室组织开始介绍活动承办单位就座聆听主持人

13:48会议室破冰规定时间交换名片互动主持人音乐13:58会议室体验活动略主持人音乐

14:30会议室休息吃茶点、相互交流随意音乐

14:40会议室专业知识企业全程策划就座聆听唐欣勤讲师介绍的PPT

15:10会议室休息吃茶点、相互交流随意音乐

15:25会议室互动游戏略主持人

15:40会议室策划师代表讲话就座聆听策划师等4人

16:00会议室填问卷填写调查表并且回收问卷准备抽奖就座填写主持人音乐

16:05会议室自由交流全场人员自由交流、沟通随意各小组负责人主持人音乐

16:25会议室抽奖嘉宾抽取音乐

16:30会议室结束部分抽奖、颁奖、致结束词就座聆听主持人音乐

n活动准备:一、前期工作日程

10月11日,活动计划确定,分配工作。

10月12日,相关人员前往勘查活动场地。

10月13日,Kickoff会议,工作分配。音乐的审核及确认。

10月13日,确定人数及当日人员安排,15号上午10点场地预演。

10月14日,主要负责人碰头会,主持人串词,所有物品准备完成并确认。

二、人员安排

总负责:

策划:高言

会务:姚婷婷、高言

业务跟进:高言

主持人:张彦

主讲:唐欣勤

协助:韩国贵、孔劲秋三、具体工作安排:

物品准备:姚婷婷会务物品准备14号完成

物品制作:高言、姚婷婷自动播放公司介绍、投影PPT、讲师的PPT、医院代金券?张14号完成

物品制作审核:

资料准备:高言+孔劲秋公司介绍1、俱乐部章程1、调查问卷1、活动流程、空白纸张3,公司象征性刊物放在边上取阅100套,笔另外发放公司人员协助装袋14号完成

物品搬运:高言8—10人当天十点前完成

会场布置:高言12人当天十一点前完成

当天午餐:高言

门口接待:姚婷婷+一男一女职责:签到、发资料袋、矿泉水

引导:姚婷婷职责:引导入位

客户接待:高言职责:沟通

音响控制:韩国贵一人;职责:音响播放、音量控制

电脑投影:孔劲秋一人

拍照:孔劲秋两人

摄像:孔劲秋职责:外请或公司内部安排

发奖:高言+韩国贵职责:礼品奉上为张彦服务

主持人:张彦

主讲:唐欣勤要求试讲四、物品准备

背景板1、易拉宝8、投影仪1、幕布1、电脑3、激光笔1、小蜜蜂话筒及接收器2、接待台及台布、桌牌接待台、请赐名片饮料立顿红茶2、香蕉4盘子4~5个、抽纸巾2、资料100套、抽奖箱1、音乐CD若干、精美签到簿1、红色文件夹、签到表1、金色签字笔3、水笔50、医院的礼金券?张、优盘自动播放公司介绍、投影PPT、讲师的PPT、音响1麦克风有线、无线、各2、无线鼠标1。

人事部全国人才交流中心CBSA上海授权机构

上海大律企业管理咨询有限公司

中国注册商务策划师上海俱乐部

二OO五年十月十三日中国注册商务策划师CBSA上海俱乐部

首届策划精英沙龙

特·别·邀·请·函

先生/小姐:

您好!

随着现代商业化社会的不断发展,对策划的需求也在不断加大,但是对策划的要求也在不断提高,作为一个行业的优秀策划精英,不断提升自己并且能在行业内建立良好人脉关系,互通行业信息,才能更适应这个发展的社会。同时中小企业所面临的成长的各方瓶颈的困难也需要急待解决。

中国注册商务策划师CBSA上海俱乐部首届精英沙龙为行业策划精英人士搭建了一个交流以及提高自己的平台。活动中,我们安排了交友、策划营销知识讲解、企业家经验分享、心灵休憩站、自由茶话时间等活动,旨在通过丰富多彩的现场活动,为商务策划师和职业策划人建立一个互动交流与项目合作的平台。并邀请知名企业家、策划师现场沟通,分享经验。相信您一定不虚此行!

时间:2009年10月15日周六下午13:30-16:45

地点:上海社会科学院335室(第七会议室)

淮海中路622弄7号

交通:

出席对象:广告、咨询、房产经纪、医药医疗……策划精英

费用:80元/人含资料和活动费

联系人:高老师、张老师

电话:021-5447947154479473传真:54479476

人事部全国人才交流中心CBSA上海授权机构

上海大律企业管理咨询有限公司

中国注册商务策划师上海俱乐部

中国注册商务策划师CBSA上海俱乐部·首届策划精英沙龙

回执

如您有意参加本次会员沙龙活动,请详细填写如下信息,以便我们为您预留座位!请于10月14日18:00前回传回执。参会时请您带名片,抽奖备用

参会单位联系人

通讯地址邮编

电话传真

参会人姓名部门职称电子邮件附件:首届策划精英沙龙活动细则

一、活动主题:

中国注册商务策划师CBSA上海俱乐部

首届策划精英沙龙二、活动时间:

2009年10月15日周六下午13:30-16:45

三、活动地点:

上海社会科学院335室(第七会议室)淮海中路622弄7号

四、活动组织机构:

主办:

人事部全国人才交流中心

世界商务策划师联合会WBSA

承办:

人事部全国人才交流中心CBSA上海授权机构

上海大律企业管理咨询有限公司

中国注册商务策划师上海俱乐部五、拟邀媒体:

《劳动报》、《21世纪经济报道》

六、沙龙活动内容:

n沙龙主题解释:

高规格的首届精英沙龙,凝聚上海策划精英欢聚一堂,在人事部全国人才交流中心、世界商务策划师联合会WBSA的指引下,为中国策划师行业树一个典范。提供一个智慧精英互动互爱的交流平台,做到良性互动、资源整合,打造中国第一个策划师俱乐部。

n沙龙主题活动:

1、交友游戏以游戏形式交换名片、结交朋友放松心情

2、体验活动简易方式自我检测、感知身体健康状况

3、策划讲堂交流策划理念、传播创新思维

4、互动游戏以游戏互动的方式,挖掘策划真谛

5、策划师交流邀请代表性策划师发言,分享策划心得

6、填写改良卷提出建设性意见,已备俱乐部改良

7、自由茶话时间讨论策划收获和感想

8、互动抽奖抽取幸运奖,获赠精美礼品

n活动安排:

预估时间地点活动板块具体活动内容与会人员状态负责人所需物品

13:30会议室门口入场签到、抽组别颜色、放名片自己抽取接待员1、颜色的分组牌2、音乐3、签到本等

13:45会议室组织开始介绍活动承办单位就座聆听主持人

13:48会议室破冰规定时间交换名片互动主持人音乐13:58会议室体验活动略主持人音乐

14:30会议室休息吃茶点、相互交流随意音乐

14:40会议室专业知识企业全程策划就座聆听唐欣勤讲师介绍的PPT

15:10会议室休息吃茶点、相互交流随意音乐

15:25会议室互动游戏略主持人

15:40会议室策划师代表讲话就座聆听策划师等4人

16:00会议室填问卷填写调查表并且回收问卷准备抽奖就座填写主持人音乐

16:05会议室自由交流全场人员自由交流、沟通随意各小组负责人主持人音乐

16:25会议室抽奖嘉宾抽取音乐

16:30会议室结束部分抽奖、颁奖、致结束词就座聆听主持人音乐

七、特邀嘉宾:

谢敏奇中国企业管理协会高级咨询顾问

复旦大学国际经营讲习所培训部副主任

张晓鹏复旦大学企业教育研究中心副主任

高等教育研究所硕士生导师

陈晟中国指数研究院华东院副院长

马小文上海市社会科学界联合会培训中心常务主任

詹琳达美国亚洲协会副秘书长

胡绳梁上海《劳动报》编委副主编上海作家协会会员

廖新军21世纪经济报道高级记者

八、加盟对象

企业总经理、中高层管理人员企划、投资、管理、市场营销、规划、信息、公关、广告策划部门经理、政府招商部,大专院校研究生、CBSA和WBSA商务策划师以及所有对策划事业有兴趣的人士均可参加。

人事部全国人才交流中心CBSA上海授权机构

会务及活动策划范文第5篇

关键词:税务筹划 风险 规避策略

    一、企业税务筹划及税务筹划风险概述

    税务筹划是指企业纳税主体为了维护企业的合法权益,依据所涉及的现行法规,遵循税收国际惯例,在遵守税法、尊重税法的前提下,以企业整体税负最小化和价值最大化为目标,对企业的经营、投资、筹资等活动所进行的旨在减轻税负、有利于财务目标实现的非违法的谋划与对策。因此,企业税务筹划活动的本质是企业纳税主体利用税法规定中的漏洞,通过对自身生产经营活动、投资活动、筹资活动的安排实现税负的最小化。但是,税务筹划在给企业带来节税利益的同时,也存在着相应的风险;企业如果无视这些风险的存在进行盲目的税务筹划,其结果不但不能为企业带来经济利益,还可能使企业遭受更大的危害与损失。具体来说,税务筹划风险是指企业在进行税务筹划时,由于各种不确定因素的影响,使税务筹划的结果偏离预期目标而给企业带来损失的可能性。如今,社会市场经济环境变幻莫测、税收法规制度不断健全,企业经营情况越来越复杂,从而使企业的税务筹划面临更大的风险。

    二、企业税务筹划风险的分析

    (一)税收政策风险

    税务筹划是利用国家政策合理、合法的节税,在此过程中,若国家政策发生了变化或者企业对税收法律法规运用不合理,就可能导致税务筹划的结果偏离企业预期目标,由此产生的风险被称为政策性风险。企业的税务筹划政策性风险包括政策选择风险和政策变化风险。政策选择风险是指企业自认采取的税务筹划行为符合一个地区或一个国家的政策要求,但实际上自身的行为却违反了法律法规的规定,由此会给企业的税务筹划活动造成一定的损失与危害。政策变化风险是指政府旧政策的不断取消和新政策的不断推出而给企业的税收筹划活动所带来的不确定性,政府一些政策往往具有不定期或相对较短的时效性。政策的这种不定期性或时效性使得企业的税务筹划活动产生一定的风险。

    (二)税务行政执法偏差风险

    在实践中,税务筹划的“合法性”需要得到税务行政部门的确认。在这一“确认”过程中,税务行政执法可能出现偏差,为此企业可能要承担税务筹划失败的风险,这就是企业税务筹划行政执法风险。产生税务筹划行政执法风险的原因众多,首先,由于现行税收法律法规对具体的税收事项常留有一定的弹性空间,加之税务机关在一定范围内拥有自主裁量权,这些可能会使企业在税务筹划活动中产生一定的风险。其次,税务行政执法人员的素质有高有低,法制观念不够强,专业业务技术不够熟练,这会造成税收政策在执行上可能出现偏差。再次,由于税务机关内部没有设立专门的税收执法管理机构,致使税收执法监督乏力,严重影响了税收执法的严肃性和透明度,由此会间接的导致企业税务筹划失败的风险。

    (三)税务筹划的主观性风险

    纳税人的主观判断包括对税收政策的认识与判断、对税务筹划条件的认识与判断等,纳税人的主观判断对税务筹划的成功与否有重要影响,具体来说,如果纳税人的业务素质较高,对税收、财务、会计、法律等方面的政策与业务有较透彻的了解,并且对其掌握程度也较高,那么其税务筹划成功的可能性会相对较高。反之,若纳税人业务素质较低,对税务、财务、会计、法律等方面的知识没有经过深入系统的学习,那么其税务筹划失败的可能性会较高。但是,从我国目前实际情况来看,纳税人对税收、财务、会计、法律等相关政策与业务的了解程度并不高,因此,其税务筹划的风险较大。

    三、规避企业税务筹划风险的策略

    (一)加强税收政策学习,树立税务筹划风险意识

    首先,企业应加强税收政策的学习,准确把握税收法律法规政策。做到深入、透彻、全面了解一个地区和国家的税收法律法规。只有有了这种全面的了解,企业才能预测出不同纳税方案的风险,并对不同的纳税方案进行比较,优化选择,进而保证自身采取的税务筹划行为真正符合税收法律法规的规定。其次,企业应密切关注税收法律法规的变动

。成功的税务筹划应充分考虑企业所处的外部环境的变化,尤其是要重视国家政策的变动,一个企业若是能根据国家税收政策的变动及时的对税务筹划作出适当调整,不但能减小企业税务筹划的风险,而且还能为企业增加效益。实际工作中,企业应尽力熟悉税收法规的相关规定,认真掌握自身生产经营的相关信息,并将二者结合起来仔细研究,选择既符合企业利益又遵循税收法规规定的筹划方案。

    (二)加强企业与税务机关的联系与沟通

    企业税务筹划行为所要达到的最终目的是节税,而节税目标的最终实现还取决于税务机关的认可,只有得到了税务机关的认同,并遵循相关税收法律法规的规定,税务筹划实践才会转变为企业的实际利益。但是,由于企业的很多活动都是在法律的边界运作,同时有些问题在概念的界定上就很模糊,常会导致税务筹划人员很难准确把握其确切的界限。因此,企业需要正确理解税收政策的规定,还要树立沟通观念,加强与税务机关的联系,随时关注当地税务机关税收征管的特点和具体方法,争取得到税务机关的认同和指导。税务机关还应设立专门的税收管理机构,加强对税收执法的监督;税务行政执法人员的素质需要加强,业务技术还有待提高,以避免税收政策执行上的偏差。总体来说,企业需要树立良好的诚信形象,诚心与税务机关交流与沟通。

    (三)提高企业税务筹划人员的素质

    纳税人的主观判断对税务筹划的成功与否有重要影响。因此,税务筹划人员需要在实际工作中尽量减少主观判断,努力培养对客观事实的分析能力。这就需要税务筹划人员具备税收、财务、会计、法律等方面的专业知识,还要具备良好的专业业务素质。同时,税务筹划人员还要注意沟通协作能力和经济预测能力的培养,以便于在税务筹划工作中与各部门人员的交流。税务筹划人员素质的提高一方面有赖于个人的自身发展提高,另一方面也取决于纳税人素质的提高。只有纳税人的素质普遍提高了,才会对税务筹划提出更多的要求,同时也会减小税务筹划风险。

    参考文献: