新年诗词

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇新年诗词范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

新年诗词范文第1篇

十年员工辞职信一中国电信的领导们

带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。

我知道很多人都想进电信，我为什么选择辞职：

1、这里升职出奇困难，这里的困难指的是在没有任何人事关系的情况下。电信的等级完全等同于中国古代的官品，从一岗到十一岗。正式工进刚进去通常是九岗或者十岗。没有后台的进了电信就是做牛做马的命，想升个八岗?不好意思，一个区分公司一年给的八岗晋升名额不到5个，有关系的人全占了。还有一条路，你也可以去跑领导关系，这也得看你跟谁了，通常要贴到6岗以上的，才能保证你拍的马屁是有效的，如果你跟的领导也是没有后台的，那你拍的马屁估计全是在马腿上

大概是我自己的原因，我不太愿意去搞这些关系。但是在国企，起码在电信这是很困难的。

2、其实以前做客户经理，虽然背着营销任务，我还是很开心的，因为可以自己安排时间，还有营销费拿。不过听说现在的客户经理已经变质了，电信现在完全是在透支客户关系。产品出奇的烂，我前面说的那些已经是好的了，但是这些产品已经下线了，现在出的产品都是出奇的贵而且不好用，打个比方说电信号称开发了XX通，可以控制员工上网，比如禁止QQ、bt，这个想法很好，但是一个月就200多，而且经过实践，这个东西用起来什么都控制不了，只能降低网速，于是我们可怜的客户经理怎么营销的：去领导那里软磨硬泡的给客户批个优惠，比如一个月给300优惠给人家，然后装个这个破东西。最后还得劝人家：别用，要不到时候出故障那就惨了

后来我去了市场部，这里是我真正受不了的原因，每天忙碌的不是如何做宣传、如果策划一项营销，每天做的都是为了领导开会而忙碌，国企大大小小的会议不断，这几年下来，除了PPT，EXCEL，我真的脑子一片空白。

有人肯定会说，这有什么，到哪里不是对着个电脑做，正式工待遇多好，我也这样想过，我应该用天涯网友的一句话来总结：对牛弹琴不可怕，可怕的是一群牛天天对着你弹琴。

大家明白我的意思了吧不多说了

祝中国电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了。奉劝大家：珍惜生命，远离电信!

十年员工辞职信二亲爱的XX：

您好!

是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!

我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。

我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。

在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧~工资别少我的..~

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

十年员工辞职信三尊敬的行领导：

您好!首先很抱歉向您递交辞职申请，并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。加入xx银行已有一年半时间，感谢行领导和同事的悉心教导和照顾，尤其感谢x行长，给了我很多学习和提高的机会，使我从离开学校第一次踏进社会后，逐渐走向成熟和职业化。对于x行长长期以来的栽培与信任，在此刻，我衷心地表示感谢，也深感抱歉。

xx银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端，正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员，感谢xx银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。

由于个人方面原因，我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入，我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望，感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展，经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便，为此我深表歉意。

我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分，将来无论什么时候，我都会为曾经是xx银行的一员而倍感荣幸。

再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉，同时，我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的辞职申请予以考虑并批准。

最后，祝领导和各位同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

十年员工辞职信四尊敬的公司领导:

首先感谢公司对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于----------离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准，谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致 敬礼

新年诗词范文第2篇

1．九州同唱小康歌，龙江终圆振兴梦。值此辞旧迎新之际，市委办公室真诚地向多年来一直关心、支持和帮助我们的贵办同仁，致以节日的问候：祝阖家欢乐，身体康健！

在新的一年里，愿我们紧紧围绕党的中心工作，认真履行“三服务”职能，同心同德，开拓进取，唱响主旋律，打好主动仗，不断开创办公部门的新局面。

2．龙江荡荡，大鹏展翅与时进；山川巍巍，金猴攀援奔小康。值此新春佳节来临之际，谨向你们，并通过你们向贵市人民致以节日的问候：祝新年快乐，万事如意！

我们对贵市过去一年里所取得的各项成就表示热烈祝贺，并真诚感谢贵市多年来对我们的关心、支持与帮助！

在新的一年里，愿我们在振兴老工业基地的号角声中，在努力快发展、全面建小康的伟大征程中，共同担负起发展的重任，抢抓机遇，团结协作，携手奋进，共铸新的辉煌！

新年诗词范文第3篇

顾首回望XX， 我们心存感激，感激社会各界的支持与帮助，感谢各位朋友的理解与厚爱。 机缘，在合作中生根，情谊，在合作中加深;事业在合作中壮大;梦想，在合作中腾飞。 我所多年来致力于维护民工权益的诉讼活动，受到德国副总理兼外长施xx赞誉;十一月份,德国驻华大使柯慕贤一行来到我所参观访问，并确定合作开展"律师与传媒" 论坛项目;全年来我所受理案件四千余件， 我们以精湛专业的服务和严谨认真的态度得到了委托人的高度称赞和一致好评！

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们脚踏实地走过XX,满怀憧憬走进了XX，这是重庆周xx律师事务所成立第十四个年头了。因为梦想，我们披星戴月，只争朝夕； 因为追求，我们团结拼搏，开拓创新； 因为责任，我们义无反顾，勇往直前。

新的一年，我们锐意进取，不断创新。内提士气，凝聚力量；外树形象，声誉日隆。不断完善和健全我所现代法律服务体系建设，打造新型法律服务亮点，加强行业间交流与融通，大力推动构建更加公平、更多共赢、更强责任的法律服务市场。

新的一年，我们提升服务，宏观发展。拓展法律服务范围，植根社会各个层次，维护公民合法权益。这需要突破传统定型的观念与界限，紧扣时代旋律，适应新形势，熟悉新法新规，用企业化、团队化、专业化手段带领队伍，在管理流程上不断创新。

新的一年，我们以人为本，团结协作。大力弘扬“理解、包容、信任、博爱、奋进、和谐”精神， 坚持受人所托，忠人之事，安人之心， 优质、高效作为我们的承诺，不断努力，锐意进取，不断创新开放思路，更好的为委托人服务。

新的一年，新的气象，新的征程。成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。我们在追求施法公正，维护法治公平的道路上，还会遇到各种困难和挑战，但我们会与所有朋友同舟共济、 坚守诚信、永言怠！与各位同生共赢！

新年诗词范文第4篇

在压力大、烦恼多的时候，你是否想没找到下家就决定辞职呢？调查发现，很多人都有过“裸辞”经历和想法。相比辞职之前妥善安排下一步，“裸辞”的普遍性证明越来越多的职场人更加重视内心的快乐，而不局限于薪水、职位等因素。但痛快“裸辞”之后，职场人是真正得到了救赎还是跳入下一个“火坑”，甚至迟迟找不到归属？

职场写真

“裸辞”让我疲惫不堪

主角/周（女，30岁，购物中心招商部经理）

那天，周对总经理说出了一股脑压抑许久的话：“购物中心业态规划屡次修改，让我们如何跟客户沟通？如今工程都进行了1/3，怎么又要改？”有丰富招商经验的周知道跟领导冲突的后果：即使勉强留下很快也会离职。于是，周当天就提出辞职。半个月后，她才因朋友引荐有了工作。她自知去新单位再涨工资的可能性微乎其微，尤其是招商部门。仗着朋友撑腰，她“狮子大张口”，新单位便高薪聘请了她。

周就职后发现这里比原单位招商还困难：招商摸底进行了5次，走了3拨人，业态规划不合理。一位厂家朋友一脸的愕然：“你怎么接手那个烂尾项目了？我们不可能进驻的，都招了3年了。”周想，当初那个项目再有问题也不至于成了烂尾项目。如今她骑虎难下。3个月后，董事长制定了新规定，倘若招商再没进度，就只发基本工资。周心里升腾起无名火，想再次“裸辞”却失去了勇气，谁知道下一个驿站是否更“凶险”？

“裸辞”后的闲适生活

主角/林丰（男，42岁，房产公司市场部营销总监）

林丰从80多名应聘者脱颖而出，当上了合资集团的市场部营销总监。一入职他才发现自己是吃力不讨好的角色：领导不放权，下属拉帮结派。林丰有3名领导、9名下属，每个领导有3名嫡系，唯独他是中立派。林丰低调做人、高调做事。没办法，每天9双眼睛盯着他的一举一动。他接个私人电话3分钟后，所有领导都获知女友跟他闹别扭了。他再有委屈也得忍，就冲每月7000元的报酬。

那天女友生日，晚上他跟女友聚会时没听到手机响，3名领导轮番给他打电话要晚上开会。第二天上班，林丰轮番遭到了各领导的训斥。林丰受够了夹板气，当天办了离职手续。

之后，林丰总算有了笑脸，可接连找了2个月也没遇到跟原单位薪资和职位相符的职位。现在，营销总监职位饱和，若想就业他只有委屈做营销经理。可他宁缺毋滥，寻觅时机东山再起，一晃半年就过去了还是没有着落，接下来就快到春节……

“裸辞”后的幸运三级跳

主角/王晓悦（女，38岁，食品公司企划经理）

王晓悦大学一毕业就结婚，直到女儿3岁她才重新就业，在一家小广告公司担任文案。3年后，她才有机会被一家食品公司挖走，薪资翻倍。

王晓悦资历有限，进入新公司全当历练，媒介主管大北把媒介工作扔给她，她“欣然”接受；经理把提案的工作交给她，她“乐意”……一晃干了5年，王晓悦能力提升，职位却原地踏步。

终于有一天，王晓悦觉得学到了不少专业技能，掌握了不少资源，便提出辞职。经理和大北都不同意，让她再干1个月才能离职。王晓悦知道公司有这个惯例，不放人，直到拖黄你的就职机会，所以她根本就没找新单位，等完全“自由”再找不迟。半个月间，公司以升职、加薪挽留，王晓悦都坚决要“裸辞”。

原单位最终让她辞职，不到半个月，她就找到新单位当上了媒介主管，工作才2个月，部门张经理辞职，总经理发现王晓悦很优秀，便提拔她做部门经理。

业界支招

“裸辞”之后，也会有精彩

嘉宾 徐顺水（江西中兴汉方药业有限公司常务副总经理）

有数据显示，员工一旦有离职之心并请辞，即使因单位有升职、加薪的承诺而留下，95%的人半年内也会因不同原因离职。但是，在“裸辞”前，先问问自己是否必须与原单位“分道扬镳”，是否对自己的职场发展有益？

通常而言，职场人辞职大致有以下原因：不能人尽其才，人际关系复杂，发展空间受限，薪资福利不高，不认同单位文化。倘若你完全具备以上因素，那么不妨辞职。倘若只是其中一种原因，你需要先从自身找原因，是自己对单位存在片面的认识？是不是自己实力不够？与薪酬相比，员工更须看重单位的持续性发展、品牌知名度和发展空间。要知道，内部的机遇是局外人难以想象的，在一个很好的平台即使待遇不够好、人际关系复杂，但只要你具备一定的能力，还是具有很大的发展空间。能把复杂的人际关系梳理清楚正是考察职场人的软实力，情商高的人才走得更远、更易成功。

目前，“裸辞”群体多为女性，以“白骨精”（白领、骨干、精英）和新妈妈为主。而一旦有了离职打算，中年人是否“裸辞”就要再三斟酌。在“裸辞”前，不妨问自己两个问题：一是跳槽时机是否合适？二是是否具备核心竞争力？倘若两者具备其一，那么“裸辞”前就要慎重考虑。跳槽时机不合适不妨“骑驴找马”，不具备核心竞争力不妨先忍辱负重。

有人问，如果觉得工作不理想，是否应去改善它而不是“撂挑子”呢？有些人未必没有忍，而是已经忍到底线；有一些人可能是对现有工作不在意，不靠这份工资维持生计，或者本来就对单位不留恋，因为某个导火线而直接导致离开，还有的就是一时冲动。

当“裸辞”风险大于承受本身时，就要先考虑人的生存本能，即使“快乐至上”的人一旦生存压力加大，也只能暂时成为“困兽”。克制自己对职场的强烈不满，适机而动。在此蓄势等待期，你应“磨刀霍霍”，需要掌握丰富的专业技能。如今，许多单位聘请、提拔员工时最为看重的是专业精神，他们最想招募到集业务开发、人际关系和管理技能于一身的人才。“磨刀不误砍柴工”，整装待发期间不妨扩大外部的信息渠道，在专业圈子里积攒人脉、掌握行业大公司动态，就业机会自会主动找上你。

倘若就业环境利于自己，你又是关键人才，那么不妨提出“裸辞”。在“裸辞”前，不妨对自己的职业规划来次“预演”，思考下一步会面临的危机，离开原单位是否利于自己“金脉”、人脉的积累和能力的提升。注意，不要只注重能力的提升。如果忽略人脉的作用，仅凭能力还是难以找到机会；若不顾及报酬，薪资待遇无法与现在工资相比，是否为自己能承受的薪资底线？

中年人“裸辞”前一定要对辞职后的情况做好充分准备，包括经济来源、生活安排、家庭内部安排。辞职虽然是个人行为，但很可能影响到整个家庭。

心理提示

当心“裸辞”成“裸奔”

如今，“裸辞”现象越来越普遍，越来越多的职场人开始重视自己内心深处的快乐和追求，而不只局限于薪水、职位等因素。这应该是一种社会的进步。

从个体职业发展角度而言，“裸辞”利弊各半：有利的一面是，可以脱离巨大的压力状态，摆脱束缚，给心情放假。不利的一面是，当度过一个月或数个月的“蜜月期”后，来自经济压力、家庭压力及对未来的迷惘与痛苦等压力会骤增。另外，一个习惯了群体和团队生活的人突然间变成“独行侠”，缺少社会活动，容易产生孤独感。“裸辞”毕竟只是暂时逃避压力的方法，最终还是要回归到职场中。因此，当情绪激动时，尽量不要急于做出重大决定，最好先有一些深入的思考。在调节身心的同时，思考长远的职业发展，做好再出发的准备。

“裸辞”分被动辞职和主动辞职两种。被动辞职包括在职时请假不方便，不允许“骑驴找马”去面试新岗位，某些特殊原因无法继续再工作。主动辞职是意识到自己身心俱疲，主要是心理疲惫，想稍作休整，还有一些为了进一步全职进修，甚至去国外继续深造而放弃现有工作。还有一些女性因为想做“全职太太”、有生育计划而辞职。

新年诗词范文第5篇

尊敬的各位员工、合作伙伴、投资者和各位朋友：

值此新春佳节来临之际，我谨代表公司董事会和经营管理团队，向在各个岗位上尽责奉献的全体员工以及你们的家属致以崇高的敬意!向多年来厚爱公司的广大投资者、供应商、经销商、各界朋友以及合作伙伴致以深情的谢意!向社会各届关怀公司发展的朋友致以诚挚的问候。

20xx年是广东万家乐股份有限公司的“基础管理年”，也是创新发展、夯实管理基础的一年。面对复杂多变的经济环境，公司管理层积极转变观念，大胆创新，坚定做大做强“热水系列产品、厨房系列产品和输配电设备产品”的信心，将工作重心转移到销售规模增长和盈利能力进一步提升上来，围绕“一个核心五个基本点”来开展工作，通过持续深化经营管理模式的转变与创新，完善各子公司法人治理结构，全面落实企业管理层经营考核办法，强化对年度经营预算的执行等措施，在坚持市场营销以“四个下沉”为指导的同时，积极进行产品结构调整，推动营销组织变革，强化互联网和大数据管理，保持了企业稳健、持续的发展势头。

作为股份公司核心企业之一的广东万家乐燃气具有限公司，20xx年各类产品定位更加清晰，实现了市场规模建设、终端渠道变革的新突破，竞争力大幅提升，线上线下运作更加融合，线上销售额实现了跨越式增长，标志着公司正式步入“互联网+”和体验式营销时代。

20xx年，作为股份公司核心企业之一的顺特电气设备公司通过积极开展“质量安全年”活动，稳定产品质量，不断优化产品结构，积极拓宽销售渠道，强化运营管理，提前超额完成全年各项经营目标。

2016年是广东万家乐股份有限公司“基础管理深化年”，在新的一年里，公司经营管理层将认真落实董事会决议内容，在进一步夯实基础管理的同时，继续深化产品、机制、用人、管理、业务、营销、发展等方面的创新，实现在产品、业务、结构、营销、模式等方面的转型升级，实现公司的可持续发展。

千帆竞发，百舸争流，万家乐新的征程已起航。前进的道路充满了挑战，更充满了机遇2017年董事长新春致辞2017年董事长新春致辞。让我们携手并进，在“互联网+”与“工业4.0”的时代中一起拥抱变革，创赢未来，谢谢大家!

2017董事长新年致辞2

亲爱的朋友们：

值此新春佳节到来之际，我谨代表xx集团向全体伙伴以及广大朋友们致以节日的问候!祝愿大家春节愉快、阖家欢乐、幸福安康!

20xx年是集团发展道路上具有重要意义的一年。在这一年中，大家用自己的辛勤汗水、非凡才智及追求卓越的精神，逾越了一道又一道的艰难险阻，缔造了一项又一项的精彩纪录：从无到有，企业规模稳步扩张，集团化发展进程不断加快。

集团所取得的辉煌成就是大家团结一心、努力拼搏的结果!在这里，请允许我代表集团公司领导，再次向为集团事业发展做出突出贡献的广大员工和朋友表示衷心的感谢。

寅年春锦绣，卯序业辉煌。过去的成绩由我们携手取得，未来的辉煌仍要我们共同创造!在“xx五”的开局之年，面临全球多变的经济形势、日益增强的通胀压力，xx集团将一如既往地发扬“用心去做，永不满足”的企业精神，继续“稳步扩张”战略，加快重点项目建设，加强知名品牌引进，不断优化和完善自身的供应链体系，发挥多元化优势，提升企业的综合竞争实力。

20xx年是xx实施集团化发展战略中尤为关键的一年。在经济转型的大背景下，机遇与挑战并存，拼搏与辉煌同在!把握时局、运筹帷幄;苦练内功，决胜千里!xx人将用自己灵巧的双手编织属于自己的光荣与梦想，勇攀发展道路上一个又一个的高峰;20xx年xx集团也将继续信守以人为本的经营理念，对外坚持诚信经营，对内关心职工工作和生活。我们相信，20xx年，充满激情的xx人将为xx的宏图基业添福增彩，创造更大的成绩和辉煌!

祝大家在新的一年里：身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!

2017董事长新年致辞3

广大消费者、经销商、供应商、职工及家属朋友们：

大家好!

龙抖雄姿归大海，蛇含瑞气报年华。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表家居全体管理班子，向一直关心、支持、信赖我们xx家居的全体朋友们致以节日的问候和美好祝愿!

20xx年是xx家居发展史上实现重大转折的一年。面对严峻的市场环境，全员上下统一思想、坚定信心、真抓实干、团结协作，紧紧围绕“深化目标管理，推进营销大整合”这条主线，抓管理、增效益、保增长、促发展，切实完成了新园区的基本建设，并顺利乔迁达产，努力实现了经营指标领先、成本领先、管理文化领先，全面提升了企业核心竞争力，确保了同行领先战略按计划推进。这些成绩的取得，得益各届朋友的大力支持，得益于我们工作思路的清晰明确，更得益于广大干部职工顽强的意志、拼搏的精神、无私的奉献。在此我向你们表示深深的敬意!

伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛，走过20xx，跨进20xx年，新的机遇与考验并在新的一年里，我们将以科学发展观为指引，贯彻落实党的xx大会议精神为契机，以空谈误国，实干兴邦，脚踏实地，实事求是的精神，紧紧围绕为实现xx人“两个富裕”而奋斗。广纳人才，提升管理水平，坚定不移的实现“思想、文化、制度、产品、价格”五统一。全力打造精品市场，扩大市场需求，全面实现产品、门店、市场、管理升级，形成有效合力，促进年度新一轮目标任务的完成。