班级卫生总结范文第1篇

今年以来，我们按照市计生委、城区计生局和母公司的要求,认真学习《计生法》、《计生条例》、《计生管理办法》，全面提高计生管理水平，确保计生各项工作目标的实现，积极参加有关计生工作的各项活动,履行计生工作的程序和职责,坚持“以人为本，以人的全面发展”为核心，以“满足育龄妇女的需求”为原则，以“使计划生育工作真正成为造福于人民的事业”为目标。公司主要从以下几个方面开展工作。

一、年度计生各项指标完成状况

我单位现有已婚育龄妇女人，育龄妇女人，新婚人，计划内一胎出生人，管理栋宿舍楼，辖区总人口数人，辖区总户数户，已婚育龄妇女人，育龄妇女人，一孩育龄妇女人，二孩育龄妇女人，新婚人，持证人，用避孕药人，计划内一胎出生人，放环人，人流人，全年办理服务手册人，办理独生子女证人，今年我司计划生育率%，环扎及时率达%，新婚报出率%，《计生服务手册》办证率%，办理独生子女证%，流动人口持证率%，宣传教育普及面%，全年无超计划生育，无非婚生育，圆满地完成了城区、母公司下达的各项工作指标。

一、领导重视，组织健全，保证了计划生育工作的开展

公司领导高度重视计生工作，坚持把计生工作摆在精神文明建设中一个突出位置，提出：“两种生产一起抓，两个成果一起要”，强调计生工作的重要性，将此项工作列入领导班子议事日程，在总结年计划生育工作的基础上，根据年存在的问题，制定了年计划生育年度计划和目标管理责任书，成立计生领导机构，建立计生协会，由计生兼干负责计生工作，健全计生兼干、计生栋长责任制，与江南区、母公司、各部门、个人、民工签订计生合同，把计生工作纳入对各部门、计生兼干、员人考核及年度评奖的条件之一，与经济责任制挂钩，为计生工作顺利开展铺平道路。

二、以“婚育新风进万家”活动为主线，广泛开展形式多样宣传教育

深化宣传教育工作，加强人口与计划生育法律法规的学习宣传，特别是《管理办法》、《计生法》的学习宣传，现在有很多群众都对其中的一些条例存在一定误解与偏见，总是认为只要有钱就可以超生小孩，为了让群众能正确认识这些条例，计生兼干不厌其烦地对群众宣传国家计生政策并做好解释工作，其次,在全体职工大会上讲解计生《条例》、《计生法》、《计生管理办法》的有关规定，发放宣传手册、利用黑板报、墙报等形式广泛宣传，使广大职工认识到计生工作与我们每个人息息相关，提高了贯彻计生的自觉性。公司领导经常利用节假日座谈会、去工地检查工作时同员工们谈心、谈理想、谈计生的重要性，关心青年职工的成长。“三八”节公司还组织全体女工去大明山搞活动，进行计生知识有奖问答，使女工们在娱乐中了解计生知识，受到育龄群众的好评。自年月日国家颁布实施新的《婚姻登记条例》，取消了强制性婚前检查制度，普遍受到了广大年青人的欢迎。由于婚检不再实行硬性规定，很多准新婚夫妇怕麻烦，担心自已的隐私被侵犯都不愿意去婚检，辖区内有一对年青人准备结婚了不想去婚检，计生人员得知后就给他们讲解婚前检查的重要性，希望他们在结婚前对对方负责、对未来家庭负责、对下一代负责、对社会负责的态度，为能有一个健康的宝宝，不要怕麻烦忽略了婚检而遗憾终身，通过我们的耐心解说他们愉快的去做了婚检。

三、开展优质服务，为育龄员工提供生殖保健知识

开展优质服务，提高计划生育工作质量和群众的满意度，是新形势下做好计划生育工作的保证。我们坚持以人为本、以人的全面发展为中心，把育龄员工的需求和满意度做为衡量工作的重要标准。我们对已婚育龄妇女一直实行优化婚、孕、产、节育和保健全程服务，对新婚夫妇进行“优生、优育、优教”宣传，一是公开办公程序，制定工作流程图，悬挂在办公室的墙上，将怎样办理生育服务手册，独生子女父母光荣证、育龄群众免费领取避孕药途径、计划生育“七个不准”等内容，办公程序的公开为员工提供了方便，深受广大员工的欢迎。二是严把优生关，利用板报，咨询、墙报、报纸等向大家宣传优生优育的常识。三是对怀孕三个月以内的孕妇进行走访，为她们送去婚育新风进万家生殖健康保健手册，计生管理办法等资料、做到《计生服务手册》送上门、避孕药具送上门、术后回访等服务，改变过去简单生硬的工作方式，以情感人，提高服务质量。河南栋的已婚育龄妇女刘萍在怀孕三个月时不幸流产，心理负担比较重，家人又埋怨，心情一直不好，我单位计生专干了解情况后，经常上门和她聊家常，讲解生育保健知识，保持身心愉快，不要有思想负担，将来还有很多机会，以情感人，要以愉快地心情迎接新生活。已婚育龄妇女罗艳青于去年底顺利产下一男婴，按有关要求，三个月要采取节育措施，但该妇女婚前体质不是很好，产后身体比较虚弱，经常有头晕眼花现象，暂时不想采取节育措施，计生专干了解情况后，多次上门探望她，和她唠家常，讲解采取措施对人体利好处，不要有思想负担，使她认识到计划生育工作人人有责，积极配合计生工作，很快就去医院采取了节育措施。我们坚持做到真正关心育龄妇女的身心健康，受到育龄妇女的好评。

四、加强流动人口管理工作

流动人口是城市计划生育管理的难点。我公司是建筑单位，流动人

口比较多，而且流动性比较大，公司针对这一实际加强流动人口的管理，公司和各部门主管签订流动人口计生责任书，民工签订计生责任书，成立了劳务中心，制定《民工管理规定》并有专人负责流动人口管理，将计生工作和综治工作结合起来。公司还不定期召开流动人口大会，出了一期有关流动人口的计生板报，劳务中心每月召集流动人口开会，宣传流动人口计生管理办法，，帮助流动人口了解国情，知晓有关政策、法规，提高他们的守法意识，了解他们对计生工作的看法，工会主席和计生人员还经常去民工宿舍了解民工生活情况，对有民工带小孩来工地的进行劝离确保人员安全此文来源于文墨星河，由于公司管理到位，没有发生一例违纪行为，公司今年为个民工办理《流动人口婚育证明》《婚育证明》持证率达%。

五、积极做好年度迎检工作

班级卫生总结范文第2篇

创建省级卫生县城工作，是今年县城机关单位和城区居民一项重要工作，也是努力抓好我县精神文明建设工作的重要组成部分。因此，今年以来，我们在县委、政府和县创建省级卫生县城指挥部的领导下，强化对创卫工作的认识，把单位创建省级卫生县城工作列人重要议事日程。根据《全国城市卫生检查评比标．准实施办法》和《四川省卫生县城标准》中单位和居民区卫生要求，结合我县实际情况，制订了“县卫生局机关创建省级卫生县城计划”，并围绕计划完成了以下创卫工作，现作如下总结。

一、调整健全了单位创卫管理组织，重新制订了县卫生局讥关“工作区爱国卫生制度”和“生活区爱国卫生制度”，明确了各科室和清洁工人责任区域划分及卫生责任制，在单位内部经常对职工开展安全和爱国卫生宣传教育，使全局职工爱国卫生、安全防护意识得到明显增强，全年未发现单位职工乱丢乱摔垃圾污物、乱泼撒脏水等事件，在单位形成了人人爱护生存环境的氛围。公务员之家版权所有

二、大力开展了单位的环境绿化与美化工作，单位所有可绿化面积全都进行了绿化、美化，定期负责生活区卫生的清洁工人对花草树木进行养护、施肥、除草、修枝、清除纸屑杂物垃圾等。

三、工作区、生活区做到了随时保持清洁，没有随地吐痰的现象。

四、根据创卫除四害、灭蝇、灭鼠的要求，认真开展了除害灭鼠工作和灭蝇，并积极配制灭鼠灭蝇毒饵毒液，督促指导县城机关单位城镇居民创卫灭鼠灭蝇防害，经创卫检查考核验收，单位达到除害灭鼠灭蝇要求。

五、加强了清洁工对做好单位公共场所区域、大厅、楼梯、过道、厕所卫生管理督查督导，单位卫生严格按创卫要求进行。

六、根据年初创省爱国卫生计划和《全国城市卫生检查评比标准实施办法》和《四川省卫生县城标准》，单位专门制订了“县卫生局机关工作区和生活区爱国卫生检查评比表”，坚持由局机关各股室每周星期五对清洁工负责清扫的工作区的公共卫生区域和生活区进行自查，局每月最后一周星期五组织一次全面爱国卫生大检查，检查结果年底进行统计，将与卫生责任区个人和科室年度工资奖金挂钩。

班级卫生总结范文第3篇

2006年，为确保我县人口和计划生育各项任务的完成，我县人口和计划生育工作的指导思想是：以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，以贯彻落实《人口与计划生育法》为主线，以加快综合改革为动力，以服务群众为核心，以建设高素质计生干部队伍为前提，以加强基层基础建设为依托，以建立和完善新的工作机制为重点，进一步解放思想，创新工作体制，更新工作方法，实现重心下移，注重工作实效，争创一流业绩。为全面建设小康××、促进社会和谐进步创造良好的人口环境。

一、上半年工作开展情况

今年以来，我县的人口与计划生育工作，在县委县政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下，坚持不懈，坚定不移地落实计划生育基本国策，在有效控制人口数量的同时，大力提高人口素质，改善优化人口结构。按照既定的工作思路，加大投入，夯实基础，落实责任制，已取得了一定的成绩。据统计2005年10月1日——2006年5月30日,共出生2853人，分别男1523人，女1330人，性别比为114.5。其中一孩出生2190人，分别男1105人，女1085人，性别比为101.8，一孩率76.76%；二孩出生659人，分别男417人，女242人，性别比为172.3，二孩率23.09%；多孩4人,属计划内，分别男1人，女3人，多孩率0.14%。今年上半年，我们主要抓了以下几方面的工作。

1、加大宣传教育力度。以“一法两条例”为主要宣传内容，以婚育新风进万家活动和计划生育奖励扶助制度为重点，加强新型生育文化建设，普及人口与计划生育知识和政策法规知识。对内开展宣传培训，对外广泛宣传报道，扩大宣传效果，提高宣传效益。今年着力抓好阵地宣传和宣传品的规划与建设，到目前为止，(1)规范村级蓝底白字计划生育醒目标语近800幅，清理不规范的标语口号150余条，形成了鲜明的人口与计划生育舆论氛围。(2)会同县教育局组织全县中、小学开展了北京市西城区黄城根小学生李一然同学在中国13亿人口日全国电视电话会的演讲稿学习，并且每名学生带一份演讲稿回家，让学生向家长面对面的宣传。(3)印发了农村部分《计划生育家庭奖励扶助制度》宣传品8万份，(4)印发了《生殖健康与政策法规》宣传小册5000本，(5)印发了《人口与计划生育》基础知识年历10万份，（6）制作了以开展优质服务提高人口素质为主要内容的文化扑克5000付，并发放到各家各户。做到媒体宣传经常化，报道宣传规范化，集居地宣传温馨化，法制宣传普及化，进村入户宣传通俗话。满足了群众对人口与计划生育知识的要求，深受群众的欢迎。

2、全面落实各项措施。积极认真推行避孕方法“知情选择”，避孕节育以避孕为主，做到一个不漏，一次不差。特别是对流动人口，把工作做在前头，主动指导。今年以来，先后开展了两次集中服务活动，活动主要项目：（1）落实四项手术；（2）开展生殖健康普查（环孕检）活动；（3）核查育龄妇女个案信息；（4）开展性别比整治；（5）开展农村部分计划生育家庭奖励扶助资格人群调查摸底工作；（6）完成对95年9月1日以来所有计划外生育的调查摸底工作；（7）规范乡镇计生服务所建设。全面规范村级管理薄36项内容和乡镇机关干部驻村组百分考核登记薄管理制度。切实掌握计划生育的动态情况，及时向县级领导干部报告各自所驻乡镇计划生育工作状况，建立规范的经常性工作制度，不断加大指导督促力度，促进全县人口和计生工作平衡发展。进一步完善和改进考核内容和方法，以促进计划生育工作多方配合，齐抓共管，综合治理机制的建立和完善，真正做到条抓块管，条块结合的格局。严格落实领导责任制。按照“谁负责谁承担”原则，执行“一票否决”制。

3、完善利益导向机制。认真贯彻落实上级利益导向规定，积极建立和完善利益导向新机制，有效引导群众生育观念转变。县政府决定今年将投入100万元用于农村纯女户养老保险和计划生育困难户子女解困助学。通过县人口计生委深入调查核实,2005年为全县735个实施了长效节育措施的农村计划内纯女户办理养老保险，为28名即将辍学的计划生育困难户子女贫解困助学。使他们重返校园，助学资金达到10000余元。规定对农村已办理《独生子女父母光荣证》的夫妻，由乡镇政府统一发放独生子女保健费，继续做好了农村二女不再生育和独生子女户的中考加分工作。今年全县有243名初中毕业生将享受这一优惠政策，严格按要求完成了××县农村部分计划生育家庭奖励扶助资格人群析调查确认工作，全县有295人可享受奖励扶助政策。通过开展以上活动。广大计划生育家庭户深深感受到他们在政治上有地位，在经济上有实惠，在生活上有保障，生男生女都一样，从而改变了群众的生育观念，弘扬了婚育新风。

4、提高优质服务水平。贯彻以人为本的计生工作理念，拓宽服务领域，完善计划生育服务站（所）计生医疗技术管理，实行跟踪服务。主要在工作态度和作风上，服务水平和质量上，在服务项目和范围上提高水平，提高质量，提高群众满意度，确保已婚育龄妇女享有生殖保健服务90%以上。注重加强教育培训县、乡、村三级联动，采取走出去、请进来，岗位技术比武，办学习培训班，跟班锻炼，岗位轮训等办法开展教育培训，提高计划生育干部队伍整体素质。加快基层网络建设。确保每个乡镇至少有一名行政编的计生干部，有一名以上具有执业医师或助理医师资格的技术人员，充分发挥基层计生协会的职能，真正发挥老干部、老党员、先进模范等协会成员在计划生育工作中的积极作用。部门职责落实到位，贯彻落实《县直有关单位计划生育工作职责分工和考评方案》，强化各自职能，密切配合开展计划生育工作。进一步强化对流动人口的计划生育管理。改革考核评估体系。计划生育是个动态管理过程，强化平时考核评比是推动工作的强有力武器。加强对9个乡镇155个行政村计划生育工作的考评，有效推动计生工作向前发展。

5、清理整顿生育秩序。为捡平计生工作底子，严格兑现计划生育处罚政策，使全县上下迅速形成学法、懂法、守法的生育节育氛围，我们狠抓了生育秩序的清理整顿。一是继续实行有奖举报制度。对举报违反计划生育的人和事的人进行奖励；二是加大清理力度，特别是清理党员、干部违反计划生育的人和事；三是加大社会抚养费征收力度，全县已征收社会抚养费48.8万元，比去年同期征收增长25％。

6、建立健全管理机制。为完善计划生育管理体制，认真实行以块为主，条块结合，落实各级各单位的管理责任，狠抓了流动人口的计划生育管理。一是对进城农民、外地流入的民工分别建帐立卡，实行计育工作综合治理，由工商、公安、民政、房管、城建、卫生、计生、人事劳动等部门下发计生综治考核评分标准及办法，同时组织了对流动人口的计划生育工作进行了清理清查。“凭一证办多证，实行房屋业主负责制，流入流出共管制，强化源头管理”；二是实行了乡镇班子成员、机关干部百分考核制，要求班子成员包村包片，机关干部包组包户，摸清底细，时刻掌握育龄妇女动向，形成齐抓共管的良好局面；三是规范了计划生育执法程序，保证了执法主体的合法性，县计生委向各乡镇下发了《社会抚养费征收委托书》，印制了法律文书3000余套，使执法程序步入法制化、规范化，实现执法程序合法化。

7、强化机关作风建设。年初委领导班子为了更好地加强对计生委工作人员的管理。结合保持共产党员先进性教育活动制订并下发了“六项制度”，即《县计生委服务承诺》、《县计生委机关首问责任制（试行）》、《县计生委限时办结制（试行）》、《计划生育预公开制度》、《县计生委机关一次性告知制》、《计划生育听证制》等，以此来规范全委工作人员的行为准则和提高机关干部自身素质。为建立一个文明的学习型单位打下了良好的基础。一是强化了机关工作人员的法治意识，自觉依法办事；二是强化了责任意识，提高了工作效率；三是强化了服务意识，正确处理“主仆”关系；四是强化了廉政意识，促进了行风建设。

二、下半年工作打算

1、在稳定低生育水平上要新进展。将人口出生率控制在13‰以下，自然增长率稳定在7.6‰以下，计生率稳定在90%以上，节育措施及时率达到90%以上。

2、在计划生育管理水平上有新创举。理顺工作关系，更新管理理念。积极探索计划生育科学有效的管理模式和方法，创新工作机制，提高管理水平。

3、在依法行政水平上有新发挥。严格按法律程序依法办事。各乡镇针对所管辖的计划生育对象进行一次全面的清理，分类造册。以计划生育非诉讼执行为突破口强化法律威慑力，转变群众生育观念。营造全民学法、知法、懂法、守法的良好氛围。

4、在自身队伍建设上有新境界。在全县计生系统内深入开展宗旨教育和职业道德教育，开展塑造计生工作者新形象活动。倡导一丝不苟的敬业精神，树立求真务实的科学态度，培养脚踏实地的工作作风。

5、在社会抚养费征收上有新作为。社会抚养费的足额征收是依法行政的需要，也是提高计划外生育成本，减少计划外生育的有效手段。我们将以整顿生育秩序为突破口，以财政调节为手段，以依法行政为依托，分阶段对违反计划生育政策的人和事进行一次全面的清理整顿，达到提高我县计划生育水平的目的。

班级卫生总结范文第4篇

一、主要目标任务完成情况

（一）人口计划执行情况。*年10月1日至*年5月底，全市出生人口3513人，政策内出生3268人，出生女孩1605人，出生率为6.82‰，符合政策生育率93.03%，出生人口性别比为118.88。

（二）“三查四术”完成情况。截止5月底，*年度第一次全市应“三查”43113人，已查42322人，“三查”率为98.16%；第二次全市应“三查”43311人，已查42622人，“三查率”为98.40%。*年10月1日至*年5月底，全市应上环2691人，已上环1779人，占66.11%；全市应结扎822人，已结扎694人，占84.43%；全市已落实补救413例，其中：人流276例，已落实引产137例。

（三）孕情掌握情况。目前全市政策内怀孕2384人，占前三年平均出生的45.60%。

二、主要工作措施与作法

（一）加强领导，强化措施，在落实计生工作责任上下功夫

一是主要领导挂帅亲自抓。*市委、市政府先后召开4次高规格会议安排部署人口和计划生育工作。*年元月12日召开全市元旦、春节期间计划生育集中整治活动动员大会，安排部署了春节前后的计生工作，市人口计生领导小组下发了《关于进一步加强人口和计划生育基层基础的实施意见》、《关于认真做好春节前后计划生育工作的通知》和督办提纲，各地紧紧抓住元旦、春节期间外出务工人员返乡探亲的有利时机，认真做好育龄群众的政策宣传、优质服务等方面的工作。*年2月18日，全市三级干部会议上午刚一闭幕，下午就接着召开了全市人口和计划生育工作千人大会，市委、市人大、市政府、市政协的主要领导和计划生育分管领导出席了会议，市直单位、各乡镇（办）主要负责人、分管领导、计生办主任以及各村（居）支部书记和市人口计生局全体干部职工参加了会议；会上，通报了全市*年人口和计划生育工作，传达了省人口和计划生育工作情况，签订了*年度计划生育责任状，安排部署了*年人口和计划生育工作。咸宁市*年3月15日开展计划生育优质服务活动以来，*市委、市政府迅速召开了春节计划生育优质服务活动月工作动员会，会上传达了咸宁市人口和计划生育工作会议精神，精心安排和部署了我市优质服务活动月工作，并以市委办、市政府办的名义出台《*市人口和计划生育“一票否决”的决定》（赤办发[*]9号）文件；市人口计生领导小组下发了《关于认真做好春节计划生育优质服务活动月工作的实施意见》，各地迅速掀起以“三查四术”为重点的优质服务活动高潮。在活动期间多次召开了春节计划生育优质服务活动月工作督办会。会上，对各地工作进展情况进行了通报。5月5日，*市委、市政府又再次召开了规格较高、规模较大的全市人口和计划生育工作会议。会上，对*年度半年农村人口和计划生育工作考核情况、市公路局干部职工违法生育有关情况、计划生育联管单位履行部门职责抽查情况等进行了通报。会上，对三个工作滞后的单位主要负责人进行了通报批评，对3名相关责任人实行了诫勉。

二是加大督办指导工作力度。市委、市政府主要领导多次听取计划生育工作专题汇报，参加人口计生工作会议，安排部署人口计生工作。咸宁市委常委、*市委书记刘新池同志带领市四大家联系乡镇和市直单位的领导，定期或不定期到基层调研、指导、督办人口计生工作，使一些重点、难点问题及时得到有效解决。市人口计生局联系乡镇和市直科局、社区的干部职工每月到所联系单位抽查督办指导1—2个行政村（社区）和市直科局二级单位，并以书面的形式把抽查督办情况向所联系单位进行了反馈。到目前为止，全市共抽查解剖85个行政村（社区）和市直科局二级单位。

三是建立了人口计生工作包保责任制。市委办、市政府办了出台《关于落实*年度乡镇（办）村居人口计生工作包保责任制的通知》（赤办发[*]42号），把市直单位包村（社区）责任人以及包保范围、包保责任和包保要求以文件的形式固定下来，并要求迅速落实到位。在今年的人口计生工作包保中，由于包保工作不落实受到通报批评的责任人有4人，受到各系统通报批评的有7人，实行组织诫勉的有4人，实行停职处理的有1人，停职专抓计生工作的有1人。

四是坚持开展了“四个一”活动。今年我市在全市范围内开展了“四个一”活动，即：市人口计生局每月向市委、市政府主要领导汇报一次计划生育工作；每月对乡镇（办）、市直单位抽查一个行政村（社区）或所属二级单位；每月对抽查情况进行一次排位通报；每月在后进单位召开一次人口计生工作督办会。真正把人口计生督办督查工作落到实处。到目前为止，今年已进行了“四个一”活动4次。在全市月考核中，被通报批评的单位有12个，实行通报批评或诫勉的单位负责人、分管领导和计生办主任以及市直单位包村（社区）责任人达48人次。

五是坚持部门联动，综合治理。市委人口和计划生育领导小组各成员单位，坚持每月工作例会制度，互相勾通，实行信息资源共享，并通力协作及时协调解决人口计生工作中出现的新情况和新问题。通过“三联两抓一考核”（三联：联席会议、联手调研、联合决策；两抓：抓责任履行、抓任务完成；一考核：目标责任考核），初步形成了“党政领导、部门指导、各方配合、齐抓共管”的综合治理新格局。

（二）深化宣传，提升品位，在计划生育舆论导向上鼓实劲。

一是各地利用人口学校组织育龄群众进行集中培训，重点向育龄群众宣传计划生育政策法规、避孕节育和生殖保健等知识。全市培训育龄群众达4万余人次。二是通过进村入户、座谈会和发放计生宣传品等多种形式与育龄群众开展面对面的宣传教育，全市共发放计划生育宣传品2.8万份。三是利用宣传车，深入镇、村进行宣传活动，全市共出动宣传车40多台次。四是利用广播电视、报纸、网络等大众宣传媒体，积极宣传人口计生工作中正反两方面的典型事例，24小时流动播放计生信息和举报电话，并定期公布各地的计生工作进度。制作播放了春节计划生育优质服务活动月电视专题片。五是编制了《*计生信息》共9期，及时发送到省、咸宁市有关领导。发表宣传报道共40余篇，其中：部级10篇，省级4篇（湖北日报1篇），市级26篇。六是利用广场文艺演出和*市“老龄艺术团”、“金穗艺术团”在全市城镇、乡村开展人口和计划生育巡回宣传活动。

（三）夯实基础，优质服务，在“三查四术”工作上加力度

我市按照名单化管理、销号制结账的办法，大力开展以“三查四术”为主要内容的优质服务活动，进一步规范长效节育措施的落实。一是实行名单化管理和倒销号制。各地对“三查四术”进行了一次清理核查，对应落实“三查四术”的对象进行分类管理，对存在超生隐患的对象实行重点监控，并把任务落实到镇、村，把责任落实到个人。二是实行定期公布制度。每10天公布一次工作进度，督促各地把“三查四术”工作落实到位。三是严格奖惩办法。各地普遍制订了“三查四术”工作奖惩办法，实行重奖重罚。四是抓计生下乡流动服务。首先是充分发挥计划生育流动服务车的作用，提高优质服务水平。我市组建了工作专班和技术服务专班，制订下发了《关于开展计划生育巡回服务活动的实施方案》，按照“五个一”的要求，以偏僻边远的乡村为服务重点，经常深入乡镇、村组，大力开展生殖健康服务和出生缺陷干预一级预防工作，并积极配合省人口计生委组织的“已婚育龄妇女生殖道感染”普查和生殖健康促进计划。

（四）关口前移，重点监控，在孕情管理与服务工作上出实招

我市在出生人口性别比控制工作上，建立完善孕情管理制度，强化孕情掌握、包保、建档、访视，进一步规范“控比”工作的过程管理。一是完善了孕情包保责任制，强化孕情包保操作规程。二是加强了对B超、人流、药流、引产以及终止妊娠药物的管理。全市所有的医疗保健机构、计生技术服务机构对新生儿、B超、人流、药流、引产等情况进行了详细登记，并定期将花名册报送市人口计生局进行核查；同时对药品市场进行了定期不定期的抽查。三是实行了孕情管理“关口前移”。我市将孕情包保对象由过去的现孕对象扩大到所有符合政策条件可以生育的对象，无论他们是否办理《生育证》、《生育服务证》或者是否怀孕，都要实行包保跟踪、建档立卡，全市共建立孕情管理档案6000多份，并全部实行包保跟踪管理。

（五）上下联动，齐抓共管，在城镇社区和流动人口计生管理上创新路

我市为了在城镇社区和流动人口计生管理上探索出一条工作新路子，建立完善了城镇“单位人”单位管、“社会人”社区管、“流动人口”属地管的“三管”机制，逐步形成“以房管人”和“网格化”管理新模式，规范城镇社区和流动人口的计生管理。一是开展了清理清查。市人口计生局和城区3个办事处组织了清理清查工作专班，对城区人口进行了一次清理清查，补登育龄妇女信息卡132份，补报上年人口出生32人，查验流动人口婚育证明1621人，补办流动人口婚育证明978人。二是理顺了管理机制。按照属地管理原则，乡镇直单位和街道人口由乡镇管理，其数据信息由乡镇统一上报。城区人口由社区居委会统一管理，其数据信息统一由社区居委会上报。三是划定了责任小区。目前，城区20个社区居委会已划定了304个责任小区。其中：单位小区103个，纯居民小区201个，为下一阶段实行“以房管人”和“网格化”管理打下了一定的基础。

（六）严肃纪律，着力查处，在“两清一治”工作上动真格

今年，我市在全市范围内大力开展严肃查处违纪违法生育行为，加大对党员干部、名人、富人等违法生育人员的查处打击力度，规范育龄人员的生育行为。一是市委办、市政府办出台了《关于深入开展“两清一治”活动依法征收社会抚养费的通知》（赤办发[*]41号）文件，更进一步加大了对违法生育行为的打击力度。二是加大人口出生清理核查工作力度。市政府成立了计划生育清理清查工作领导小组，各地普遍落实了工作专班，以村（居）为单位对近几年出生人口情况进行一次全面的清理核查。据统计，清查出*年度出生漏报113人，其中政策外52人。三是对违法生育人员进行了社会抚养费征收。市人口计生局制订了《社会抚养费征收实施细则》，并对近几年政策外出生的对象打印出了名单，公布了征收标准、征收情况和举报电话。同时，进一步明确了执法主体、统一了执法文书、规范了执法程序。今年以来，全市已征收社会抚养费167.66万元。四是加大了对党员干部、名人、富人等违法生育人员的查处打击。是党员干部的进行党纪政纪处分；是名人、富人违法生育的一律按标准全额征收社会抚养费；对拒不缴纳社会抚养费的依法申请了法院强制执行。据统计，全市受党纪政纪处理6人次，其中：开除党籍2人，行政撤职1人，开除公职4人。申请法院强制执行的50多件，行政拘留1人。五是加大了对“两非”案件的查处力度。今年共查处“两非”案件2起，处理医务人员4人，其中：实行记过处分和经济处罚的单位负责人和科室负责人3人；对直接负责的医务人员实行行政记大过1人，行政记过1人，吊销医师资格证2人，实行经济处罚2人。另外，目前还发现2例终止妊娠事件，正在调查处理之中。

三、存在的主要问题

一是社会抚养费征难度大。存在着部分计划外生育家庭生活困难无力缴纳和当事人长期外出难以征收等情况。二是城镇社区和流动人口管理水平有待提高。由于农村富余劳动力向非农产业和城镇化转移，造成流动人口漏管、难管和管不到位的问题。三是技术服务水平有待提高。技术服务人员的服务水平和能力还不能满足群众的需求。四是经常性工作还不够到位。有的地方不能正确处理好集中突击与经常性工作的关系，存在“突击一阵风，过后就放松”的问题。

四、下一阶段工作打算

1、在宣传造势工作上再加力度。一是广泛刷写宣传标语，出动宣传车，继续强化舆论攻势。二是组织育龄群众到村（居）人口学校进行集中培训，重点宣传计划生育政策法规、避孕节育和生殖保健等知识。三是在广播电视等新闻媒体上，宣传人口计生工作中正反两方面的典型，24小时流动播放计生信息和举报电话，定期公布各地的计生工作进度。四是利用《人口和计划生育信息》及时向各级领导干部和上级业务主管部门反映我市计生工作动态。形成全方位、多层面的宣传攻势，大力营造有利于我市人口计生工作深入开展的舆论氛围。

2、在“三查四术”工作上再加力度。一是及时下达“三查四术”工作任务，乡镇、市直各单位将“三查四术”工作任务分解到基层，并实行名单化管理和倒销号制。二是每10天对乡镇“三查四术”完成情况公布一次进度，对工作滞后的地方及时提出批评，并重点进行督办。

3、在出生人口性别比综合治理上再加力度。一是继续协调有关职能部门深入开展集中整治“两非”行动；二是计生、卫生、药监、公安、纪委监察等职能部门紧密配合，对违反规定的单位和个人要依法依规严肃查处。保持对打击“两非”活动的高压态势，做到发现一起，查处一起，决不心慈手软，确保在“两非”案件的查处上有新的突破；三是进一步完善各项管理制度，加强对B超、人流、药流、引产以及终止妊娠药物的管理；四是认真落实孕情包保责任制，实行“关口”前移和过程管理，六月份组织一次专项抽查考核督办，进一步加大孕情包保责任追究力度，迅速扭转我市出生人口性别比持续高位运行的被动局面。

4、在违法生育的查处上再加力度。积极开展提高政府执行力和文明执法宣传教育“两项”活动。继续在全市范围内掀起社会抚养费征收高潮。特别是加大对国家干部职工、名人、富人违法生育的查处力度。做到发现一例，查处一例，决不心慈手软和姑息迁就。该开除党籍的开除党籍，该开除公职的开除公职，该撤销职务的撤销职务，该征收社会抚养费的必须全额征收社会抚养费。坚决遏制少数地方生育反弹、工作滑坡的势头。

5、在城镇社区和流动人口计生管理上再加力度。一是在城镇社区中进一步划定计划生育工作责任小区。二是进一步明确社区计生管理职能，理顺工作关系。三是建立健全社区计生工作网络。社区居委会要配备3-5名有工作责任心、工作能力强、业务素质高、作风过硬的计生工作人员；小区要聘用一名计生协管员；各楼栋要逐步聘请计生信息员；形成市—办事处—社区—小区—楼栋五级计生工作网络。四是继续加强流动人口计生管理工作。实行双向管理，以流入地为主的目标管理双向考核办法，认真落实流出地和流入地各自管理职责，积极推行“以房管人”和“网格化”管理的新模式。

6、在督办督查工作上再加力度。一是在全市范围内继续开展计划生育工作“四个一”活动。进一步把督办督查工作落到实处，切实使人口计生工作走上“制度化、规范化、法制化、经常化”的发展轨道。二是市人口计生局干部职工每月必须深入到包保单位（乡镇、市直科局），抽查督办1-2个行政村（社区）或科局二级单位，并以书面的形式把抽查督办中发现的问题及时予以反馈。三是组织一个业务较强的督办专班，定期不定期深入到各单位进行巡回督办指导，强力推进全市人口计生工作的平衡和健康发展。四是加强对重点工作落实情况的督查，共同分析研究问题，提出工作建议。真正把基层的注意力从应付考核转化到狠抓落实和务求实效上来。

班级卫生总结范文第5篇

*年上半年，全区计划生育工作在区委、区政府的正确领导下和市人口计生委的具体指导下，在各镇、街道办事处广大计生干部的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全区计划生育工作会议精神，紧紧围绕区政府下达的人口与计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径，较好地完成了区委、区政府下达的人口与计划生育各项目标任务。现将我局半年来的计划生育工作总结如下：

一、*年度人口与计划生育主要目标执行情况

*年10月1日至*年3月31日，全区总人口达462869人，其中：流动人口为174347人；已婚育龄妇女数为108410人，其中流动人已婚育龄妇女数为40898人；总出生3001人，出生率6.61‰。

二、完成半年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施

(一)认真落实党政领导人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育的领导

为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。一是始终坚持以各级党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。在4月份召开全区计划生育工作会上，区政府与各镇、街道办事处签订人口与计划生育目标管理责任书。随后镇、街道办事处按照计划生育属地化管理的要求与驻辖区的企事业单位及房屋出住户，签订了人口与计划生育合同书，实行合同化管理，做到了目标明确，层层分解，责任到人，全区上下形成了横向到边，纵向到底的目标管理体系。二是建立严密的区镇（村）、街道办事处（社区）两级计划生育目标管理监督制约机制，严格进行监控考核，并实行“一票否决”制。区计生局按照评估办法对镇、街道办事处实行平时督察、半年和年终检查考核制度，并注重强化平时监控。计生局干部全年至少抽出1/3时间深入镇、办事处和村、居委会指导工作，发现问题及时纠正；对共管部门，实行半年、年终考评的制度。今年上半年，按照目标管理责任制的要求，五月份，我们对镇、街道办事处及共管部门进行半年目标责任指检查验收。三是为了切实强化党政领导对计划生育工作的责任意识，我们定期召开镇、街道办事处主要领导参加的全区计划生育工作情况通报会，进一步提高党政领导对计划生育工作的重视程度，把“一把手”亲自抓落到实处。四是确保计生经费投入到位。为确保全区计划生育工作的顺利开展，区委、区政府把加大人口与计划生育工作经费投入作为工作落脚点，推动计生各项目标任务的落实，今年财政预算95万元，现已到位万75.6元，另外，财政返还上交社会抚养费186000元，为我区人口和计划生育事业健康发展提供了强有力的经济支撑。

(二)深化宣传、注重教育，建设新型生育文化

上半年，我们紧紧围绕全面学习贯彻落实中央《决定》精神，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展了以“关怀关爱”、“婚育新风进万家”、“奖励扶助”、“关爱女孩”等为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。一是注重社会宣传的效果，营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。首先利用元旦、春节、元霄等节日组织了大型的上街宣传咨询活动，通过采取文艺表演、演讲、发放宣传资料等形式，广泛开展社会性宣传活动。在此期间，共发放各类人口和计划生育知识传单50000余份，同时协同区人口婚育生殖健康服务中心为社区居民免费发放各类避孕药具、开展现场咨询、义诊、讲座等活动,推动了生殖健康进社区活动的开展；其次在全区范围内开展了流动人口计划生育“关怀关爱”专项行动。利用春节流动人口，特别是农民工在春节期间大量返乡探亲的这一时机，积极组织人员深入基层、深入群众开展了流动人口计划生育法律、法规和生殖健康科普知识进行宣传。同时为10户留守家庭子女解决了入学问题，还为14户流出计生贫困户各送去面粉1袋、大米1袋、现金100元。为9户流入贫困计生家庭各送去100元，本次活动体现人文关怀，营造了良好宣传氛围；第三，加强平时入户面对面的宣传。我们组织计生干部、计生助理员深入重点人群家中进行宣传，做到了“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门；第四，举办大型的社会集中宣传活动。今年4月份，按照市计生委的统一部署，各镇、街道办事处分别组织开展了宣传中央《决定》精神，其中声势较为浩大的属4月10日林荫街道办事处在人口较为集中的鄂尔多斯集团门前举行宣传《决定》的启动仪式，本次活动共发放宣传品15000余份，并有1.3万育龄妇女、流动人口参与，此次活动收到较好的社会宣传效果。二是注重阵地宣传教育，充分发挥阵地的宣传教育作用。上半年以来，镇、街道办事处人口学校对重点已婚育龄妇女进行了《决定》、《条例》、生殖保健知识等内容的系统化培训，共办培训班48期，累计培训8000多人次。同时，我们除了在各镇、街道办事处（社区）设立了固定宣传栏外，我们还投资2.5万元在210等国道制作大型计生公益宣传牌，对育龄群众关于优生优育、生殖健康、少生快富等方面进行潜移默化的教育。通过宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。

（三）积极组织开展“求实年”大清查活动

根据自治区人口计生委在全区范围内开展统计工作求实年活动要求，我局高度重视，及时召集镇、街道办事处分管领导、计育办主任召开会议并研究部署此项工作，同时还成立了非政策生育和避孕节育措施清查领导小组，全面组织领导开展统计求实年活动。一是按照活动要求我局处于二月份组织干部集中传达和学习活动精神，统一思想，提高认识，具体安排部署了清查活动。二是从3月1日开始至4月30日为清查阶段，各镇、街道办事处彻底清查*年9月至*年3月的政策外生育和期末避孕措施虚报情况，清查组干部按照“统一政策、统一口径、统一方法、统一步骤、统一要求”的原则，通过二十多天入户调查，全区共清查出非政策生育人数774人，其中流入人口非政策生育515人。到目前为止清查阶段任务已全部完成，统计数据全部汇总上报，正在准备进入治理阶段和总结验收阶段。

(四)完善利益导向机制，积极推进计划生育“三结合”工作

进一步完善利益导向机制，认真落实有关双女结扎户、主动退生育指标户奖励优惠政策，独生子女奖励资金的兑现和国家农村部分计划生育家庭奖励扶助制度。按照市委今年下发的贯彻落实中央《决定》的通知中规定：加大国家计划生育奖励优惠政策落实力度要求，独生子女父母奖励费提高到10元／户*月；农牧区双女节扎户一次性奖励非提高到1000元；农村牧区主动放弃生育指标户中独女户奖励费提高到50元/户*月，直到60周岁同国家奖励扶助政策接轨，其他户一次性奖励1000元；独生子女意外伤残或死亡，其父母不再生育和收养子女的，每人每年补贴600元，直到60周岁同国家奖励扶助政策接轨。至今年上半年全区共办理双女户结扎后养老保险750份，每份奖励500元养老保险金。共计投入资金37.5万元；农村符合生育政策，主动放弃生育指标户奖励1000元一份养老保险，全区累计主动放弃生育指标户20户，累计投入资金2万元；农民、纯市民14周岁以下独生子女领证户702户，兑现资金5.1万元；农村60周岁以上，计划生育家庭奖励扶助对象30人，每人每年600元，共计1.8万元，享受终身。

（五）强化避孕节育措施的落实，推进优质服务

以创建*区计划生育优质服务先进区为目标，把生殖健康优质服务进社区作为实现这一目标的有效载体，进一步拓展服务领域。今年3到4月份区生殖健康服务中心通过流动服务车深入基层社区提供生殖健康优质服务40场次，共为30000多名育龄妇女提供了生殖健康优质服务，并建立了生殖健康档案，建档率100%。4个镇9957位农民群众参与此次活动，其中男性2100人，已婚育龄妇女7875人，查出患有各种疾病人数为432人，并为他们实行成本药价治。除了为辖区办事处所有育龄群众“四定”妇检外，还为永宁社区和移民区近2000名育龄群众免费发放了优质服务连心卡，育龄群众凭此卡除了可随时到区服务中心免费接受“三查”外，对其他收费项目一律优惠20%。在实长效节育措施时，持有规范《婚育证明》、*区生殖健康服务中心的诊断书和办事处的介绍信的育龄妇女，可到计生局结算节育手术费用，实行报销制。

全面启动“三大工程”，并制定了《三大工程实施方案》。在加大避孕药具知情选择宣传力度方面，生殖健康服务中心利用下乡入户的机会发放各类宣传品20000多份，强化了宣传效果，知情选择率达到90%以上；出生缺陷干预在去年试点基础上全面推行，以农村为重点，为农村常住育龄妇女免费发放斯利安、福斯福等药物进行出生缺陷干预，并建卡立档，一月跟踪服务一次。

(五)加强了流动人口管理，提高了流动人口管理水平

将流动人口纳入流入地人口总数，实行意流入地为主的目标管理双向考核的流动人口计划生育管理服务体制；实行“属地化管理、市民化服务”。一是由计生、公安、民政、工商、卫生、劳动和社会保障、扶贫、建设、法院10部门密切配合，互通信息，全面形成“齐抓共管、综合治理”流动人口计划生育管理的局面；二是加强对流动人口的持验证管理。为保证持验证率达标，流动人口计划生育监察大队积极配合镇、街道办事处集中时间，对流动人口进行清理，有效地加强了流动人口管理。上半年全区流动人口已婚育龄妇女应持证41830人，已持证41489人，持验证率达到99.18%。三是实行合同化管理。镇、街道办事处要以辖区行政企事业单位、房屋出租户为中心，以合同为纽带的流动人口管理办法，以流动管不动，有效地促进了流动人口管理，极大提高流动人口管理水平。四是严肃查处政策外生育，不断加大处罚力度。监察大队严格履行社会抚养费的征收司法程序，规范执法文书，实行举报奖励制度，设立举报箱，公开举报电话，发现一例查处一例，决不姑息，有力的维护了计划生育的严肃性。截至5月31日，监察大队共立案72起，征收金额656800元，现已全部上缴财政。

(六)强化信息网络建设，提高信息化管理水平

为了实现人口与计划生育数字信息化管理的延伸，去年我们在富兴街道办事处搞了流动人口计划生育数字化信息管理试点，即通过社区居委会信息化的平台，实现流动人口计划生育的动态管理，构建计划生育“大社区、小启报点”的管理模式，在社区居委会配置微机。社区居委会下设2-3个居委会计生启报点，每个计生启报点配备2-3名信息采集员，信息采集员每月对出生等主要情况进行微机数据的维护，每季对全部数据进行微机数据的变更。实现上级可以随时查询各办事处、社区居委会流动人口计划生育基本情况。各办事处、社区居委会随时可以访问其他办事处和社区居委会的流动人口计划生育基本情况。目前，我们已经基本完成了各镇、街道办事处的信息通道建设，共为基层配备电脑42台，现各种数据信息全部录入，简单的访问基本实现。从办事处的信息库中，可得到社区实时的流动人口计划生育信息。

三、主要存在的问题和下半年工作思路

（一）存在的问题：

1、*年在撤乡并镇机构改革及“40、50”人员清退使得各镇、街道办事从事计划生育的人员出现短缺。

2、由于今年*加大就城区拆迁力度，常住人口搬迁变动大，人户分离现象严重，给计生工作造成一定的难度，增加了工作量。

3、由于流动人口具有流动性大，搬迁快的特点，一些从事商业性，临时打工人员，无固定居所，搬迁频繁，流动人口计划生育管理难度大、任务重。

4、城郊结合部面广点多，城镇人口、农业人口和流动人口混居，增大了计划生育管理的难度。

（二）下半年工作思路

1、全面贯彻落实市委下发的《关于贯彻落实<中国中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定>的意见》通知（鄂党办发[*]9号文件）的各项要求。

2、进一步强化基层基础工作，全面清理清查计划生育基本情况，做到底数绝对清，情况绝对明。

3、进一步强化计划生育协会，人口学校的功能和作用，使计生工作真正步入群众自我管理，自我教育，自我服务的轨道上来。

4、合理将村民自治，村规民约与计划生育法，流动人口管理办法有机结合起来，进一步强化流动人口的管理和社会扶养费的征收工作。