班级会议总结范文第1篇

一、办公室主任会议

会议由办公室主任主持。在充分发扬民主，听取与会人员意见和认真研究的基础上，按照民主集中制原则，由办公室主任作出决定。

．会议期限：办公室主任会一般每月召开一次。根据需要也可随时召开。

．与会人员：办公室主任、副主任和办公室主任认为有必要参加的有关科室负责人。

．会议内容：

一是传达上级文件、指示及有关会议精神，研究贯彻落实措施；

二是总结前阶段工作，安排下阶段和近期工作布置；

三是研究办公室干部选调、人事任免，干部队伍思想、业务、作风建设和福

利等方面的问题；

四是听取有关科室的工作汇报；

五是研究解决办公室需要解决的有关重大问题。

二、办公室科（室）务会v

办公室科（室）务会议是交流沟通情况、研究布置工作的行政会议。会议由科（室）

负责人主持。

．会议期限：科（室）务会议一般每半个月召开一次。根据需要也可随时召开。

．与会人员：科（室）长、副科（室）长、科（室）的全体同志。

．会议内容：公务员之家版权所有

一是传达上级文件、区领导、批示以及办公室工作部署，研究贯彻落实措施；

二是研究布置本科（室）工作，沟通情况，协调解决工作中存在的问题；

三是督促、检查本科（室）岗位责任制的执行情况和年度百分考核任务的完成情况；

四是组织政治理论和业务知识学习；

五是交流思想，总结经验，开展批评与自我批评。

班级会议总结范文第2篇

上半年工作总结

上半年，公司各级工会以“三个代表”重要思想为指导，坚持和谐社会的科学发展观，围绕企业中心工作，突出重点，创新思路，努力构建“学习型企业、知识型职工”，为完成公司上半年生产经营改革发展任务作出了积极的贡献。

一、以“节水节电”竞赛活动为突破口，大力推进职工经济技术创新活动

上半年，面对能源、原材料紧张的不利因素，公司工会组织和发动全公司职工开展“节水节电”为主要内容的劳动竞赛，并做好指导工作。各级工会结合企业实际，围绕“节水节电”主题，在职工中广泛开展节能降耗竞赛，广大职工爱厂如家，积极投身到节能降耗活动中，大到生产工艺的改进，小到节约一滴水，一度电，致力做好节约文章。据统计，上半年全公司主要生产单位同比节水2253万m3，节电2.62亿kw/h。《巨化报》开辟专栏，及时宣传节水节电先进经验。

上半年，公司安全生产形势非常严峻，连续发生多起职工死亡事故，两次发生大面积失电事故，给企业安全生产和职工生命安全带来严重威胁。为了遏制事故高发势头，确保职工人身安全，确保企业的安全稳定长周期生产，公司工会认真抓好“安康杯”竞赛，积极参与各类事故的调查处理，专门下发了“开展劳动保护监督检查的紧急通知”，各单位工会及时发动职工开展事故隐患监督检查活动，共查出事故隐患300余项，督促行政整改。在抢救两起失电事故中，职工中涌现出来的先进事迹，公司工会为股份公司电化厂PVC车间聚合四班等三个集体立一等功；为严桂花等三位同志立个人一等功；7个集体立二等功；10位同志立二等功。

公司工会积极做好全国劳模推荐工作，认真报送厉德宝同志的先进事迹，经过多层次筛选，厉德宝同志荣获全国劳模荣誉称号，并光荣赴京授奖，为我公司争得荣誉。在厉德宝赴京前后，公司工会举行了隆重的仪式，宣传劳模事迹，弘扬劳模精神。对其他劳模组织了休养，特别是组织了离退休多年的老劳模50多人到武义休养，并进行了身体检查，体现了组织的关怀。为了提高公司职业技能带头人的素质，开阔他们的视眼，公司工会与人力资源部一起组织他们前往川化学习考察。

二、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系

和谐劳动关系是和谐社会的重要组成部分，也是企业发展的基础和保证。上半年，公司各级工会在构建和谐劳动关系中做了大量的工作。随着公司产业结构调整进入攻坚阶段，铝厂、塑胶公司、化工矿业公司等单位部分职工将分流安置，公司工会按照公司统一布署，协助行政做好相关工作。多次深入这些单位了解情况，针对部分职工就分流安置问题进行的群体性上访，热情接待，耐心解释，职工的合理要求及时反映，有效地化解了职工的疑虑和矛盾，并监督好分流安置中的公正、公平。有关单位工会积极配合做好接受分流职工的工作，上半年共接收分流职工210名，目前这一工作平稳实施。

按照《巨化集团公司第四轮集体合同》的规定，新联公司、建化公司等单位签订了集体合同。

公司各级工会认真做好各类劳动争议的调解处理。严格依法办事，对侵害职工权益的行为督促行政予以纠正。近日，按照省总工会和省劳动和社会保障厅的要求，公司工会会同人力资源部一起上街举办了“劳动者权益保护宣传咨询”活动。近年来，由于我公司在维护职工合法权益，和谐企业劳动关系方面工作成效明显，最近，被省总工会推荐为“全国先进劳动争议调解组织”。

在企业产权多元化中，部分单位进行了职工投资入股。为了全面掌握情况，规范运作，减少风险，公司工会进行了调研。现股份公司及所属单位、电石公司以及热电厂采取的是职工信托持股形式；锦纶厂、建化公司、巨圣公司采取的是还本付息形式；汽运公司采取的是职工交纳风险金形式。在职工投资入股中，相关工会做了大量工作，进行了有益的尝试，这一全新的工作，是企业今后发展的趋势，对工会是个挑战和锻炼。在条件成熟时，公司工会将出台相关管理制度。另外，公司各级工会还做好了金信信托利息支付工作。

在企业民主管理方面，年初召开了公司职代会，进行了厂务公开。根据省国资委要求，公司领导在职代会上进行了述职、述廉，接受职工代表评议，整个评议工作认真规范，受到省国资委领导的好评。各单位民主评议工作也严格按要求进行。

上半年，针对职工中出现的困难，各级工会用职工救助基金，春节期间为34户特困职工送去了慰问金，同时慰问了离退休和住院职工，全公司慰问金达上百万元。平时，只要职工发生天灾人祸，生老病死都能得到各级工会的及时救助。

公司各级工会女职工委员会组织和发动广大女工围绕“建功立业”主题开展活动，为企业的两个文明建设作出应有的贡献。“三八”期间，表彰了一批先进集体和先进女工，举办了大型“三八”庆祝活动。

三、创建学习型企业，培育高素质的职工队伍

巨化作为老企业要快速发展，焕发青春，必须创建学习型企业。公司工会根据全国总工会等9部委的要求，会同公司人力资源部、生产部、宣传部、培训中心、团委等6部门联合下发了《关于深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见》，系统全面地对我公司创建学习型组织、争做知识型职工活动提出了要求，各单位工会结合实际制订了相应的实施意见。目前，一个“全员学习，提高素质”的活动正在广大职工中展开。

为了寓教于乐，丰富职工的文化生活，公司各级工会开展了丰富多彩的文体活动。公司工会组织举办了元旦春节庆祝活动、“三八”大型女工文艺汇演、广场文艺演出，协助团委搞好青年歌手大赛。

组队参加了衢州市第二届运动会的9个项目比赛，目前，金牌数名列第一。在6月份的全民健身月中，举行了千人健步走暨全民健身月开月仪式和“锦纶杯”嗒嗒球比赛。举办了大众广播操培训班。游泳池严格管理，有序开放，较好地丰富了职工的文化生活，工人文化宫在被评为市体育先进单位的基础上，被推荐为全国职工体育示范基地。

工会宣传工作进一步加强。公司工会专门召开了工会宣传报道工作会议，落实了全年工会宣传报道工作。继续与《巨化报》合办（工会园地）征文，《巨化报》重点宣传了模范职工之家的先进事迹。工会网页信息量增大，各单位涌跃来稿，有的单位工会主席亲自写稿，工会网页已成为宣传工会工作的主要工具，现在工会网页的点击率越来越高。

四、创新工会工作，增强工会活力

上半年，公司各级工会工作抓重点、求创新。公司工会年初就把今年确定为工会工作创新年，下发了工会工作创新意见。各级工会按照要求，大胆实践，在创建学习型企业、构建和谐劳动关系、节水节电竞赛、职工投资入股等方面的创新上取得明显成效。在加强工会自身建设中，开展了2003、2004年度“职工之家”建设考核及评选工作，表彰了一批工会先进集体和个人。

为提高工会干部素质，组织了工会主席赴中国劳动关系学院和省总干校培训学习。为加强工会理论研究工作，公司工会根据《巨化集团公司思想政治工作研究会章程》规定，下发了《关于做好工会理论研究工作的意见》文件，同时确定了2005年工会理论研究课题。组织编辑了《工会工作经验论文集》第九辑，举办了两期劳动保护、劳动保险、经济技术创新等内容的“群工论坛”活动。指导帮助投资公司、物装公司、工程设计公司工会顺利换届。为19个单位办理了工会社团法人登记。

为加强工会财务工作，组织开展了2004年度工会财务检查，经检查评选，热电厂工会、电石公司工会、公司机关工会、股份公司工会、股份公司电化厂、股份公司氟化公司工会、物装分公司工会等七个单位为工会财务先进。

下半年工作意见

下半年，随着我公司第三次创业的启动和改革发展的深入，尤其是全国总工会《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》的实施，为工会工作提出了更高的要求。为此，重点抓好以下几个方面工作：

一、认真学习贯彻全总《决议》，开创工会工作新局面

最近，全国总工会召开了十四届六次主席团会议，会议审议通过了《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》。《决议》强调了坚持走中国特色社会主义工会发展道路的重要性和必要性，概括了中国特色社会主义工会发展道路的基本内涵，明确了新形势下中国工会的方针和目标任务。《决议》的产生是中国工会运动史上的一件大事，对于各级工会组织和广大工会干部进一步统一思想、坚定信心、振奋精神，努力开创新形势下工会工作新局，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，有着深远的历史意义和现实意义。

各级工会要结合巨化二次创业取得的成就和三次创业的启动，认真学习贯彻《决议》精神，努力开创巨化工会工作的新局面。

二、加强工会源头参与，依法维护职工合法权益

随着公司《2005年深化企业改革若干意见》和《关于产业结构调整中富余员工分流的指导意见》以及《新招用员工管理暂行规定》等一系列改革措施的出台实施，必将涉及企业内部劳动关系和职工群众利益的调整，也对工会依法维权提出了更高的要求。各级工会要进一步增强做好工会工作的责任感和紧迫感，坚持改革力度、发展速度与职工承受程度相统一，坚持推进国企改革与维护职工合法权益相统一，以促进公司改革工作健康、有序、规范地进行。

工会在推进改革中要充分运用职工代表大会和平等协商集体合同两个机制，对涉及职工切身利益的改革方案，要广泛听取职工群众的意见，坚持职代会审议制度，依法维护职工的劳动权益、经济权益和安全健康权益。上半年铝厂、塑胶公司、矿业公司等单位根据公司的统一步骤，对部分员工进行了合理分流，但后续工作仍将面临较大的难度。因此，所在单位工会要积极配合党政做好职工思想政治工作，密切关注和掌握职工思想动态，加强对职工的思想引导，认真做好职工队伍的稳定工作，以确保本单位改革和产业结构调整的顺利进行。年底《巨化集团公司第四轮集体合同》合同期限将届满，公司工会将根据企业改革发展的实际和要求，在平等协商的基础上，认真做好巨化集团公司第五轮集体合同的签订准备工作。同时，各分子公司尚未签订集体合同或签订贯彻集体合同实施细则的单位，要结合本单位实际，尽快做好签订工作，以更好地维护职工合法权益。

切实做好工会参与职工信托股权集资的工作研究。随着我公司产权多元化改革的推进，企业内部员工持股已成为促进企业发展的新趋势。目前，全公司约有12个单位组织职工集资，其中热电厂和股份公司所属单位及电石公司采用信托股权集资；建化公司、锦纶厂等单位采用还本付息集资；汽运公司采用风险形式。职工投资入股作为企业新的工作，工会组织受职工委托集资，承担着较大的责任和风险。为此，公司工会将进一步加大对职工集资入股工作的调研，会同行政加强对集资入股工作的规范运作和管理，依法维护职工的合法权益。

三、以第三次创业为契机，建设节约型企业

巨化集团公司第三次创业揭幕暨HFC－134a开工典礼仪式，标志着我公司实施以高新技术产业为主导的新一轮产业结构调整正式启动。各级工会要以公司第三次创业为契机，围绕节约型企业建设，在认真总结“巨化技协杯”节水节电劳动竞赛的同时，不断拓展节约能源的新途径。要会同行政明确目标，制定计划，把重点放在节水节电节约原材料上，制定行业先进指标，依靠科技进步和创新，提高资源利用的效率。要动员和教育职工，树立节约意识、节约观念，倡导节约文化，节约文明，把建设节约型企业工作抓出实效。

认真开展“安康杯”竞赛活动。各级工会要紧紧围绕“提高意识，建章立制，整改隐患，确保安全”的主题，以提高职工安全卫生意识和技能为重点，扎实开展以职工“五个一”和企业“五个一”为基本内容的群众性安全健康活动。公司工会将组织职工代表对安全卫生工作进行巡视检查，同时将继续开展第二届“十佳班组安全活动方案”竞赛，评选一批班组安全方案，以推进班组安全工作。

认真贯彻《工会劳动保护工作责任制》，切实做好高温期间防暑降温工作。为切实履行工会在安全生产工作中“群众监督参与”职责，最近，全国总工会制定并印发了《工会劳动保护工作责任制（试行）》，公司各级工会应根据《责任制》要求，依据国家有关法律法规的规定，履行法律赋予工会组织的权利和义务，独立自主，认真负责地开展群众性劳动保护监督检查活动，切实维护职工的安全健康权益。目前，高温期间已经来临，各级工会要在加强劳动保护监督检查的同时，切实做好高温慰问和检查整改的落实工作。公司工会在坚持工会干部下基层调研的同时，组织对高温岗位职工进行慰问，同时检查集体宿舍和饮食卫生，以确保职工的健康安全。

四、以不断创新的精神，加强工会自身建设

创新是新形势对工会工作的要求，也是工会活力的体现。各级工会必须以创新的精神，切实提高工会工作的能力和水平，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力，破解工会工作面临的新情况、新问题。

要把“创争”活动引向深入。“创建学习型组织，争做知识型职工”是全面提高职工队伍素质，推进职工知识化进程，促进企业可持续发展的一项长期任务。自公司“创争”活动实施意见下发后，各单位也给予了高度重视，为推进“创争”活动的深入开展，公司“创争”活动领导小组将会同有关部门评选表彰一批创建学习型组织先进单位和知识型职工。

启动工会重点工作创新奖。各单位要根据《工会重点工作创新奖考核办法》，认真做好创新成果的申报工作。通过创新成果的评选，推动工会观念创新、理论创新、机制创新和工作方法创新。

加强工会组织建设。下半年股份公司、公用公司、锦纶厂将届满换届，兴化公司（2000年.7月）、建德矿业公司（2000年.11月）、塑胶公司（2001年.11月）应加强工会组织建设，确保年内换届。公司工会将在加强换届指导的同时，配合行政部门，做好工会主席候选人的民主推荐工作。

开展工会会员优惠服务活动，提高工会组织凝聚力。最近，市总工会在全市范围内开展衢州市工会会员优惠服务活动，并确定了驾驶员培训、法律援助、电信通信、影院文化等14项服务内容，凡本市工会会员只要凭《中国工会会员证》，均可在市总工会指定的服务单位享受到优惠服务，公司工会也将开展工会会员优惠服务活动。为此，各单位可对工会会员证已遗失的职工进行统计后，补办工会会员证件。

班级会议总结范文第3篇

上半年经济科技联谊委员会在市政协主席会议和分管主席的领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，按照年初制订的工作计划，就加强农技服务、民营企业状况、县域经济发展、提案督办、走访委员、小康示范村建设等内容开展工作。现汇报如下：

一、注重调研成果转化，狠抓跟踪落实

去年下半年由经科委牵头开展的关于基层农业技术服务体系的专题调查，市政协主席会议予以高度重视，将该调查报告提练上升为二届二次会议全会的大会发言，并列为重点提案之一，欧阳书记、陈市长均做了批示。对此，我们不是简单地停留在文字上、口头上，而是多次与市农办、编办、财政局进行分析研究，找出解决问题的办法。目前，部分问题已得到解决，一时未能解决的正积极向政府领导和省里的相关部门反映，使乡镇“七站八所”这一服务“三农”的前哨阵地有一个比较彻底的改观。

二、完成了省政协交办的两个调研任务

1、民营企业问卷调查

3月份，省政协就全省民营企业的基本情况进行问卷调查，要求我市调查收集100家民营企业，但限于规模、行业，我们会同市工商联、工商局共调查收集了60多家民营企业的基本情况，并一家一表地上报省政协。

2、关于发展县域经济的调查

该课题是省政协今年1—8月份的重点调研课题。从3月份开始，在廖景云副主席的带领下，先后深入到麻阳、芷江、沅陵、辰溪、中方等县，召开了系列座谈会，走访了部分乡镇、相关部门及企业，进行了比较系统的调查研究，形成了近8000字的调查报告。调查表明，1997年撤地设市以来，我市的县域经济发展的基础条件、总体实力及产业结构层次都有了较大的提升和新的突破，但问题与差距也是比较明显的，主要表现为整体实力不强，资源加工率低、农民收入增长缓慢、干部群众思想观念有差距、经济发展的总体环境不理想等；资金、政策、体制、基础设施等客观因素也严重制约了我市县域经济的发展。针对我市发展县域经济中的一些突出问题和主要制约因素，我们提出了五条建议，请省政协向省委、省政府反映。

三、参与提案督办，倾听委员心声

二届二次全会，共收到委员提案183件，其中经科委参与督办的就占了110件，涉及方方面面。对此，我们除了参与集中督办外，还专门到重点承办单位，与提案人一道就提案所反映的问题进行面对面交流，委员们不仅对答复表示满意，还对这种办案形式给予充分肯定。

经科委联系的政协委员也是比较多的，为了充分发挥委员的主体作用，我们还约见和上门走访了部分政协委员，相互通报工作情况，听取委员们对专委会工作开展的意见及反映的社情民意，为进一步做好工作，开展委员活动打下了基础。

四、继续抓好小康示范村建设

班级会议总结范文第4篇

1正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名.

2按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.

3工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。

4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。

5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。

6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合.

7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。

班级会议总结范文第5篇

同志们：

今天，我们在此隆重集会，共同庆祝中国共产党成立85周年。值此机会，我代表大源镇党委，向全镇各级党组织和奋战在各条战线上的党员同志致以节日的问候和崇高的敬意！

在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，扎实推进党员先进性教育活动的重要时刻，我们召开这个大会，旨在通过总结表彰、自查不足，进一步提高认识、统一思想、凝聚力量，不断积小胜为大胜，扎实推进大源镇各项事业的全面进步。第一部分肩负历史使命站在时代前列今天，受到表彰的先进党组织和党员积极分子，是我镇各行各业中涌现出来的先进典型的代表，大源的经济发展、社会进步，无不凝聚着你们的心血，你们是大源人民实现共同目标、开创美好生活的践行者。在此，我代表镇党委，向受到表彰的先进党组织和党员积极分子表示衷心的祝贺与感谢！同时，也希望全体党员能用自己的实践和行动来庆祝党的生日。切实把党员的先进性落实到岗位上，体现在行动中，立足自身，敢于突破，始终保持昂扬向上、奋发有为的工作激情与锐气。

一、历史，业绩辉煌、传承精神伟大的中国共产党已经走过了84个年头，从诞生之初的五十几个人发展到今天拥有近6800万党员的大党，并一步步地带领全国人民从一个灾难深重、积贫积弱的旧中国，迈向安定团结、日益昌盛的新社会。我们仅仅用了半个多世纪的时间，不但改变了旧中国一穷二白的落后面貌，而且建立起门类齐全的现代化体系，工业、农业、国防和科技的许多领域都进入了世界先进行列。沧桑巨变使我们更加坚定一个信念：只有中国共产党才能领导中国人民取得民族独立、人民解放和社会主义的胜利；才能开创建设有中国特色社会主义的道路，实现民族振兴、国家富强和人民幸福。回顾党的历史，不难发现，我们党之所以能在前进的道路上战胜各种困难和风险、不断夺取新的胜利，靠的是坚定的理想信念、百折不挠的奋斗精神以及立党为公、忠诚为民的奉献精神。南湖红船上点燃的星星之火，形成了中国革命的燎原之势，并在一代代的共产党人手中传承接力、发扬光大。今天即将表彰的同志中，有坚决贯彻党的基本路线，锐意改革，敢为人先的开拓者；也有勤政廉洁、严于律己、宽以待人的好干部；有勇立潮头、敢想敢为、带领群众奔小康的“领头雁”，也有敬业爱岗、埋头苦干、默默奉献的无名英雄。虽然个人的岗位不同、经历不同，但有一点是想通的，那就是他们始终坚持共产党员的理想和信念，用创新的理论成果武装自己，用创新的思想观念谋划工作，为了大源的各项事业矢志拼搏、艰苦奋斗。

二、展望未来，前景开阔、任重道远党的十六大报告明确指出，党的先进性“归根到底要看党在推动历史前进中的作用”。新世纪新阶段，我们已踏上全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的伟大征程。但是，面对深刻变化的国际、国内形势，在前进的道路中，出现了许多前所未有的新情况、新问题。这就要求我们所有共产党员不能因循守旧、安于现状，必须有与时俱进、励精图治的胸襟和眼界；有敢于突破前人的勇气和智慧，以创新的精神永葆党的先进性。结合我镇实际，这些年来，镇党委始终把党的思想、组织、纪律和作风建设摆在基层党建工作的突出位置。坚持用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作，组织和引导广大党员从真学、真懂、真信、真用上下功夫，干在实处，走在前列，取得实效。各级党组织的纪律水平和党员队伍的素质得到有力提升，成为我镇不断开创新事业的核心力量。但在改革开放进一步深入，社会变革进一步加快的新行势下，我们党的建设和干部队伍建设正面临着新的挑战：怕字当头的好人主义、不求实效的形式主义、事不关己的自由主义成为党内腐朽庸俗思想的主要表现之一；安于现状、墨守成规、无所作为的思想仍然存在；居安思危意识和开拓创新精神不够强；“衙门”作风没有得到根本转变，机关服务环境有待进一步优化；党员干部违法、违纪事件屡有发生，反腐斗争任务艰巨；党的基层组织建设还需大力加强等等。所以，要肩负起率先基本实现现代化和“构筑大都市、建设新富阳、发展新大源”的历史使命，团结和带领全镇人民为把大源建设成为集“文化、娱乐、休闲”于一体的现代化强镇，每一位共产党员尤其是党的领导干部，就必须始终高举邓小平理论的伟大旗帜，成为“三个代表”重要思想的坚定信仰者、自己饯行者和积极宣称者，牢记立党为公、执政为民的本质要求和全心全意为人民服务的根本宗旨，使我们党始终保持生机和活力，立于时代潮头。

三、列，永葆党的先进性不断推进党的先进性教育和建设，是不断提高党的执政能力的长期任务和永恒课题。历史经验表明，党的先进性不是与生俱来，也不是一劳永逸的。联系大源实际，我们要在新的实践中继承和弘扬党的先进性，认真贯彻中央提出的“努力在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程中走在前列”的要求，就必须保持进取之心、克难之志、开拓之力。

第一、理论联系实际，弘扬求真务实。先进性是在实践中得到形成、检验和保持的。我们在具体工作中，尤其要重视从领导人民发展先进生产力和先进文化的实践；从维护和实现最广大人民根本利益、构建社会主义和谐社会的实践出发，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。把自身建设与促进改革发展稳定紧密结合起来，与推动本地区本部门本单位的各项工作紧密结合起来，不搞形式主义，不做表面文章，切实做到学习教育和推动工作两促进。

第二、坚持为民谋利，务求群众满意。密切联系群众是我们党区别于其他政党的一个显著特征。必须将群众的满意度作为工作的标准和尺度，全体党员要不断增强自身素质，更好地发挥先锋模范作用；各级党组织要不断增强其战斗堡垒作用，真正成为群众信得过、靠得住的主心骨。服务基层、服务群众，让老百姓得实惠，时刻不忘我们党依水行舟、忠诚为民、全心全意为人民服务的宗旨。

第三、敢于突破前人，大胆开拓创新。发展是当今时代的一大主题，也是党执政兴国的第一要务。党的全部工作，都是在不断创新中获得发展的，面对新的历史条件和特定的社会使命，每个党员都要以实现党的奋斗目标为己任，敢于面向未来，勇于开拓创新，紧密结合自己的本职工作，按照“三个代表”的要求，充分发挥积极性、主动性和创造性。不断创新工作方法、手段和载体，锐意进取，建功立业，为实现全面建设小康社会的宏伟目标，提供强有力的政治保证和组织保证。