在培训机构的这一个多月以来,算是我对社会一次浅浅的接触,虽说不上获益良多或是受益匪浅,但也的确留给我一些经验和思考。

对于，我认为的每一位都为付出了很多很多的努力和心血，这一点是毋庸置疑的。我很敬佩的各位入股人，同样是大学生，但是你们却能有这样的远见，魄力和决心。我可以想象起步时，你们要花费多少的时间，要想尽多少的方法，做多少的宣传，每天接待多少前来咨询的家长。开办一个培训中心就已不易，所以能认认真真地坚持做下来就更加辛苦。作为一个由大学生组织起来的培训中心，做到现在的规模不得不让人称赞。但或许是管理层上经验不足，使得略显稚气。

在的这一个多月，我觉得这是一个相互学习的过程，而对于有所了解后，我想说说自己的一些看法和小建议。首先，在给人的整体感觉上。每次我经过三楼的培训中心，看到的就是他们的办公室和咨询处，他们给人的感觉就是很整洁很规范，给人的印象就很好。而在这方面稍显欠缺，办公室虽然也是所需办公用品都具备了，但是却有些许的凌乱。有些细节其实可以影响人的判断，可以反映出一个团队的工作态度。所以当两者在价位上不相上下时，或许就没有太大优势了。其次，因为我个人是在培训点，所以对这边有些了解。学生平时就很爱玩，而培训点旁边就是网吧。其实这边的学生早上很早就到培训点了，但是下午由于天气比较热，有些学生住得远，下午都不愿意来，所以下次还会在设培训点的话，可以考虑下把自习放到上午，上学的时间可以提前，比如7：30到12：15。最后，可能就是反映人数最多的问题了，也就是待遇问题。其实在工资方面我觉得20块钱/节能够接受。但是在不经意间，比如周一游武大，日食放假和这次的装修这类而缩减了老师的课时，拿这边举例，初一和初二的课时就没有上到。还有老师们为做宣传的问题，我觉得不算工资的话也该发补贴的，老师们做宣传比花钱雇的人要负责。

这些只是我自己的看法啦，或许我的想法比较简单，或许有自己的理由和处事方式而我没有理解到。但是还是很高兴给了我这次经历，让我体会了作为一名老师的责任和不易，最后希望能让每一个人有所收益，老师们收获的是经验，学生们获得了由汗水中折射的闪光光！