机关党委设有8个党支部，涵盖了机关26个职能部门，共有党员218人，其中教职工党员194人，市第一医院、大庆龙南医院教学基地学生党员24人，有入党积极分子229人，其中教职工11人，学生218人。

20*年，机关党委在学院党委的正确领导和指导下，在机关全体党员的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立社会主义荣辱观，围绕学院党委的中心工作，更新观念，扎实工作，较好地完成了学院党委交给的各项工作任务，充分发挥了党的基层组织的政治核心和党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。

一、健全组织,加强党建管理工作

20*年4月，学院党委对中层干部进行了新一轮调整。机关党委根据各部门工作职能，重新设置了8个党支部，组织各支部进行了换届选举，选举了具有奉献精神的党员干部作为各支部的成员。在此基础上组织召开了机关党员大会，选举了新一届机关党委。机关党委围绕学院党委的中心任务结合机关实际开展党建工作，按时召开机关党委会研究、部署党建工作，把加强党建工作作为一项重要工作，切实摆上日程。机关党建工作逐步实现了由“要我抓党建”转变为“我要抓党建”、由“就党建抓党建”转变为“联系实际抓党建”、由“零散型抓党建”转变为“系统型抓党建”，进一步提高了机关整体党建工作水平。

二、围绕目标,完善党建制度建设

为加强机关作风建设，建立党员教育管理的长效机制，机关党委健全和完善了《机关党委工作职责》、《机关党委会议制度》、《机关党委思想政治工作制度》、《机关党委党内监督制度》、《机关党委中心组学习制度》、《机关党委会议议事规则》、《机关党委党员联系群众制度》等党建工作制度。同时根据学院党委下发的《转变工作作风，大兴调研之风》的文件精神，制定了《机关调查研究工作制度》、《关于加强机关工作作风的若干意见》两项制度，并且打印下发给各支部。制定制度不是目的，关键是要执行。机关党委在年终检查各支部工作情况时把制度落实情况也纳入工作日程，对落实不到位的进行督促。机关党建工所逐步实现制度化、规范化。

三、突出实效,狠抓党建基础工作

㈠抓组织建设,提升党建工作水平

按照学院组织工作会议要求,对党建工作精心组织,做到党建工作有计划、有措施。多次召开会议,理顺机关各方面的关系,加强整体系统的协调,明确各方面的工作职责,做到目标一致,互相协调,分工不分家,工作一盘棋,确保党建工作的有序发展。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,积极做好在优秀青年教职工和教学基地大学生中的发展党员工作，充分调动他们的积极性,做到思想上教育、政治上关怀、工作上支持、组织上管理、有专人培养，在发展党员过程中严格程序、严格把关、保证质量全年共组织积极分子培训17人，发展党员22人，其中教职工6人，学生16人，预备党员转正7人，其中教职工2人，学生5人，办理组织关系转入36人，转出29人。认真做好各种材料的上报、交接工作，设专门的交接记录。认真做好发展党员、各项活动、各种数据的原始材料存档。另外，在全院率先使用了《中国共产党基本信息管理系统》，并在年底进行了系统更新，使党建基础工作系统化、信息化。

㈡抓思想建设,转变机关工作作风

机关党委把开展创建学习型机关作为落实“三个代表”重要思想、促进各项工作的一项重要任务来抓。在创建学习型机关活动中，坚持做到了“四有”，即：党委、支部有学习安排、集中学习有重点辅导和讨论、支部学习有记录、党员干部有学习笔记。安排了重点学习内容：重点学习了新党章、社会主义荣辱观读本、文选、同志在纪念“七一”讲话和纪念红军长征胜利70周年大会上的讲话，学习了*同志的先进事迹，要求联系实际每人撰写了2000字的学习心得。12月上旬机关党委组织开展评选“学习标兵”活动，此项工作正在进行中。

按照“三个代表”的要求，切实加强和改进学院机关作风建设，不断增强机关工作人员的服务意识、责任意识、质量效率意识和创新意识，发挥机关的表率和带头作用,专门召开了机关党委扩大会议,专项讨论关于加强机关工作作风的若干意见，强调机关要树立为教学、科研服务,为师生员工服务的意识和机关工作人员的责任意识。倡导调查研究,严守政治纪律，廉洁自律,遵循职业规范,树立良好形象。

根据学院治理商业贿赂实施的工作要求，机关党委专门召开了支部书记会议，并成立了机关党委治理商业贿赂领导小组，设立举报电话。并开展了自纠自查工作，为有效防止商业贿赂行为发生，涉及人、财、物得部门及时制定了预防商业贿赂措施，不给商业贿赂造成可乘之机。

㈢抓阵地建设,增强党组织凝聚力

为更好的宣传党的方针、政策和路线,加强党的基本知识、基本理论以及先进党建经验的学习和研究；学习交流党的理论；贯彻落实学院党委的工作部署；反映机关各支部的工作、活动情况，更新了机关党委的工作信息平台——机关党委网页。将机关党委的工作职能、各项制度、各种名册、各种活动安排以及活动情况，均在网上公布，同时还创建了理论学习园地，将党的基本知识和理论等方面的内容下载到机关网页上，不仅增强机关党委工作透明度，同时也成为机关党员群众理论学习的阵地。

㈣抓活动建设,丰富党建工作内涵

为充分调动机关党员的积极性和创造性，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，机关党委结合实际工作开展了系列活动。

第一，为庆祝建党85周年，激发机关党员迎评奋战积极性，树立起机关良好形象，精心组织了“庆七一、迎教评、树机关形象”党的知识、迎评知识竞赛活动，并在此基础上选出3名选手参加了学院党委组织的纪念建党85周年“学党章、葆先进、做表率、促评建”大型知识竞赛活动，机关党委在竞赛中荣获一等奖。

第二，以“树形象、葆先进、做表率”为主题，发动机关全体党员深入整个校园开展净化美化校园义务劳动，6月下旬机关党委利用一个下午时间将校园内的垃圾拣拾一空，用实际行动为群众做出了表率。

第三，结合学院迎评工作实际，机关党委设计印发了迎评知识测试题，加强了机关教职工对迎评知识的了解，营造了良好的迎评氛围。

第四，组织机关全体教职工积极参加各项捐款,机关第一党支部、第二党支部、第七党支部继续开展“结对帮扶,捐资助学”活动，此项活动已持续了两年，资助贫困学生，减轻学生的经济负担，拓展了主题实践活动的内容和范围。

第五，活跃文体生活,营造团结和谐的机关氛围。指导、支持机关工会和团总支积极参加各种丰富多彩的文体活动，在学院组织的各类比赛中均取得了好成绩。推进了机关精神文明建设的深入开展。

为了更好地总结机关党建工作，查找不足，使机关党委的党建工作更上新台阶，更好的发挥党的基层组织的政治核心和党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，11月下旬，机关党委设计了机关党建工作调查问卷，正在撰写调查报告，为以后更好地开展党建工作的奠定基础。

由于机关党委切合机关的实际开展了一些工作，今年7月被学院党委授予先进基层党组织称号，这是对我们的鼓励和鞭策，对此我们深感谢意。

机关党委基层组织工作虽然取得了一些成绩,但是距离学院党委的要求还有差距。一是理论学习还需要进一步深入，特别是理论联系实际方面需要加强；二是机关工作作风建设还需加强，服务意识和服务理念还有待提高；三是各支部发展还存在不平衡现象，个别党员重业务轻党务问题依然存在。这些问题需要我们在今后的工作中进一步加以完善和改进，从而推动机关党委的各项工作再上新台阶。