20*年，在省民委（省宗教局）的指导支持下，我局民族宗教信息工作紧紧围绕民族工作主题和宗教工作基本方针，不断强化民族宗教信息基础工作，努力提高信息质量和工作水平，为各级领导了解情况、科学决策和指挥工作发挥了积极作用。去年，我局共编发《民族宗教工作通讯》12期，简报9期，专刊2期；向国家民委、国家宗教局、省民委（省宗教局）上报信息235条，被国家民委、国家宗教局、省民委（省宗教局）采用22条；向市委、市政府上报政务信息135条，录用54条，其中领导批示12条，为上级领导掌握情况和指导工作发挥了积极的作用。另外，我局上报的信息被国家民委、中央统战和江苏统战等网站录用95条，中国民族报等新闻媒体采用了120余篇新闻稿，为宣传我市民族宗教工作，提高我市的知名度起到了积极的推动作用。

我们的主要做法是：

1、领导重视，把信息工作放到重要位置来抓。信息是联系上下、沟通左右，及时反映工作情况的有效途径，是上情下达、下情上报的关键渠道，是各级领导掌握工作动态，进行科学决策的重要依据。及时编发、上报工作信息，反映工作进展、落实情况以及工作中遇到的困难和问题，得到领导的指示支持和帮助，对工作的顺利开展，特别是协调全面工作具有极为重要的作用。同时，信息工作也是宣传、反映本单位各项工作的一个窗口，在一定程度上代表着单位的形象。20*年，我局党组把信息工作放到重要位置来抓，将信息工作纳入正常的议事日程常抓不懈。局领导对编发的信息刊物每期必看，经常了解信息工作情况，签批重要信息，适时为信息部门出题目、定目标、交任务、提要求、压担子、授方法。局长和分管副局长定期不定期就不同时期如何做好民族宗教信息工作与办公室领导及信息工作人员进行座谈、研究，及时协调解决信息工作中存在的问题和困难。局办公室结合实际，对全市信息工作进行通盘规划，确定信息工作思路、重点和措施，将信息贯穿于民族宗教活动各项业务工作中去。局长高度重视信息工作的开展，亲自过问，时常提醒、经常提出要求。在全市民族宗教工作会议、信息工作会议、局机关月度工作会等各类会议上，多次强调信息工作的重要性。一年来，我局机关每个处室都树立起“人人都是信息员”的思想，形成了人人动手写信息的良好氛围。

2、明确职责，完善信息工作考核制度。为使20*年信息工作有量的提高、质的飞跃，我们加大了责任落实制度。一是把信息的报送率、采用率，作为处室考核的一项重要内容。年初，局长与各处室负责人签订的《岗位目标责任书》中，专列一条要准确、及时收集撰写民族宗教信息，完成信息指标任务。二是分解信息任务。办公室结合当月工作有针对性地量化和分解信息任务，每月向各市、区民宗局和局机关各处室下发信息报送参考条目，这样做一方面使信息报送具有针对性，另一方面也是把信息工作与目标管理考核有机地结合起来，使信息工作走上了制度化的轨道。三是建立信息通报制度。由局办公室在月初向各市、区民宗局和局机关各处室通报上月信息采用情况，这样做的好处，对做得好的是一种鼓励和表扬，对做得不足的也是一种鞭策和激励。实践证明，这项措施是行之有效的，极大地促进了局机关全体人员的写作热情。四以制度建设为根本，推动民族宗教信息工作规范化、制度化和程序化。重新修订下发了《关于评选20*年度民族宗教信息工作先进和考核办法》，明确了评先的要求、考核的内容、程序、方法，从而推动了各市、区民族宗教信息工作。一年来，通过信息公布制度和考核制度的建立，有效地促进了信息工作的开展，信息报送量明显增加，信息报送更加及时，针对性更强。

3、强化激励，设立信息工作专项奖金。我局从行政经费中拨出一部分用于信息稿酬、信息先进奖励和信息员培训。凡是被局简报、通讯、局网站采用的每条计1分，被市委信息处、省民委（省宗教局）、国家民委网站采用的每条计3分，被市领导、省民委（省宗教局）领导批示的计6分，被省委、省政府办公厅、国家民委、国家宗教局采用的每条计10分，不累计按最高得分计，每分发信息奖励费10元。评比信息先进集体由局办公室提名，信息先进个人由办公室提名后商相关单位，最后报局党组研究。先进集体奖500元、先进个人奖300元。20*年，我局用于信息稿酬、信息先进奖励和信息员培训的经费达2.2万元。其中信息奖励8600元，信息先进奖励5400元，信息培训费8000元。

4、加强培训，提高信息员队伍素质。抓好信息员队伍建设是做好信息工作的保证，去年我局信息工作之所以取得一些成绩，就是因为我们有一支政治素质好、业务能力强、思想作风过硬的信息员队伍。对信息员的培训,我们采取的措施:一是以会代训.通过召开全市民族宗教信息工作会议，采取以会代训，使各市、区民宗局、市各宗教团体及机关各处（室）信息员增强了责任感。二是座谈交流、外出参观。既相互交流了情况、联络了感情，又增强了信息员工作热情。信息员都是一人身兼数职，但他们能克服困难，通过培训、实践锻炼，现有的这一支伍在工作中发挥了很大的作用。

5、分类报送，确保信息的质量。通过一系列的措施，去年各地上报的信息量明显上升，针对不同类型的信息，我们采取的方法：一是严格把关。所有信息由办公室信息员负责收集编报，然后由办公室分管领导根据编报的信息进行分类，确定报送单位和领导，凡是属机密和向省民委（省宗教局）、市委、市政府领导报送的信息必须由局领导签字后才能发，一般刊登在我局网站和内刊上的信息由办公室分管领导定。二是分类报送。属学习贯彻落实上级业务部门工作情况、我市民族宗教工作的重要会议和动态、民族宗教突发事件除向省民委（省宗教局）上报外，同时报市委、市政府分管领导，重点专项工作同时报市委、市政府一把手。各市、区上报的信息属工作动态的在局《简报》上采用，属民族宗教活动情况的在局《通讯》和网站上采用，对市委、市政府信息处有关民族宗教方面的约稿同时报省民委（省宗教局）。三是扎口上报。除省民委（省宗教局）信息直报点外，其他各市、区民宗局的信息一律由局办公室扎口上报省民委（省宗教局）。

6、力求创新，以适应新形势的要求。一是信息报送的内容创新。在新时期，民族宗教领域的新情况、新问题不断涌现，20*年我们就城市少数民族流动人员的管理等问题加强了信息报送力度。向市委市政府报送的《我市穆斯林欢度开斋节，清真寺移地扩建势在必行》信息，我们不仅报文字，同时附照片，在信息标题上我们反复琢磨，最后用了势在必行四个字，让市领导能一目了然。这份信息引起了市领导高度重视，市委领导批示将清真寺移地重建列入“十一五”规划予以解决。二是信息方式的创新。利用网站信息、利用网络传递信息是20*年我们信息工作的一大突破。去年我局将开通局网站作为一项重要工作来抓，明确办公室要在两个月内完成此项工作。7月1日,我局民族宗教网站正式开通，截止年底共信息100多条，利用网站窗口及时了我市民族宗教动态，使社会各界及时了解我市民族宗教工作的情况，提高了民族宗教部门的知名度.

7、把握导向，发挥信息的决策参谋作用。围绕中心工作是做好信息工作的前提。20*年，我局信息工作紧紧围绕为领导决策和为开展民族宗教工作服务，围绕如何贯彻落实中央和省民族工作会议精神、如何开展《宗教事务条例》学习和宣传、如何引导民族宗教界为构建和谐社会服务等中心工作，深入、广泛、细致地挖掘信息，由于能紧跟工作中心，报送信息也能做到有的放矢，一方面较好地促进了工作的开展，一方面还提高了信息的采用率。如在去年罗马教皇病逝、新教皇加冕期间，紧紧把握我市天主教动态，围绕苏州如何维护天主教领域稳定，我们向省委统战部、省宗教局和市委、市政府主要和分管领导报送了12份信息，及时将我们的工作进展、动态情况等向省、市领导部门做了汇报。市领导作出批示，给我们工作作出了明确的指导。省委统战部、省宗教局在我市专题召开了工作现场会。因为信息畅通、措施得力，我们成功防范并阻止了一起可能有400余人参加的跨地区的大规模活动，积极妥善维护了我市宗教领域的稳定，受到了上级领导的表扬和肯定。在去年发生的闻钟苑兰州拉面店员工被殴受辱事件等几起涉及民族领域的突发性事件中，我们信息工作都能及时跟上，将事件发生的一线情况及时上报，受到了省市领导、国家民委甚至中央领导的高度重视。