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公安局系统内部用语规范管理汇报

公安局系统内部用语规范管理汇报

高度重视推广普通话和推行规范汉字工作,将语言文字工作列入公安局文化建设的重要内容,纳入到日常管理范畴,通过一手抓内部管理,规范系统内的用语用字;一手抓外部管理,充分发挥公安系统职能作用,规范的用语用字,努力提高语言文字应用规范化水平。

突出重点,扎实做好系统内部用语用字的规范管理

多年来,我局一直把语言文字工作作为干部日常行为考核查评的重要内容,严格规范干部言行,不断提高全系统干部依法行政、规范服务的能力和水平。

(一)抓好内部建设,提升公安形象

严格抓好公安大厅和各分所的用语用字规范工作。要求办案受理人员面对前来办事咨询的人员,特别是外地人员均能熟练使用普通话、咨询电话接听使用普通话,杜绝使用包括繁体字在内的不规范字。

(二)注重公文规范,严把审查核准关

我局起草、编发各类公文均严格按照要求处理,把公文文种选择是否恰当、行文形式是否准确、文件格式是否规范、文字结构是否清晰、语言是否符合逻辑等作为公文审核的重点,在公文校印程序上,要求文件经办单位负责校对,确保无误后校对人员还应签名,然后再由办公室复核,在行文文件的右下角还署校对人员姓名,确保公文用语用字的正确、规范,在公文起草上力求观点明确,结构严谨,文字简明,合乎逻辑,符合语法和修饰要求,提高办文水平。

(三)结合公安文化建设,营造语言文字和谐环境

在创建公安文化建设中,积极发挥语言文字工作的激励导向作用。如今年在××××××××(自写)等大型活动期间,通过带头讲普通话、悬挂相关横幅、宣传咨询等方式,积极营造语言文字规范化的环境。此外,在机关大会上、大型会议上领导带头讲普通话,还组织论文比赛、调研活动,进一步加强语言文字工作,推进公安局文化建设。

立足本职,切实提高对社会用语用字的监管水平

从公安本职工作出发,牢固树立“以人为本”、“执法为民”的理念,将语言文字工作与文明执法工作紧密结合,进一步完善了“监督—反馈—整改”的监测工作机制,形成了“条块结合、齐抓共管”的管理体制,加强了对社会用语用字的监管。

(一)把好关口,堵住不规范用字的源头

本系统名称牌、公文、印章、信封(笺)、公务名片、标志牌、指示牌、电子屏幕、标语(牌)用字规范,均使用规范汉字,文字规范清楚;确保交通指示牌用字规范,均使用规范汉字;局办事大厅设置了推广普通话、使用规范字的宣传标语。

(二)加强执法检查,防止不规范用字现象“回潮”。

始终坚持“四结合”原则,公安人员自查和他人监督检查相结合、集中整治与日常检查相结合、冶表与堵源相结合、查处教育与建章立制相结合,探索建立长效管理机制,防止不规范用字现象的“回潮”。

(三)建立长效机制,加强学习与监管

成立了市公安局迎接二级城市语言文字工作评估领导小组,日常工作挂靠组织科。结合工作实际,认真制订了实施方案。要求各部门(科、室)将语言文字工作纳入精神文明创建活动中,并组织大家认真学习《国家通用语言文字法》,同时进行考核。