区纪委:

今年以来,机关事务治理局党风廉政建设工作严格按照区委、区政府20*年度有关党风廉政建设的要求,以及按《*区20*年党风廉政建设和反*工作主要任务分工实施意见》(*办发〔20*〕*号)中的各项要求,以贯彻落实党风廉政建设责任制为重点抓手,进一步加大从源头上预防和治理*的力度,努力推进党风廉政建设和反*斗争的深进开展,为顺利完成我局全年各项目标任务提供了政治保证。现将全年党风廉政责任制工作完成情况报告如下:

一、领导班子履行职责情况

(一)建立健全了党风廉政建设责任制,制定和完善了配套制度。年初,党支部研究制定了《*区机关事务治理局关于20*年党风廉政建设和反*工作责任制任务分解表》,明确了工作分工和职责范围,将目标任务进行了分解,落实到具体的科室、人头,形成了主要领导亲身抓,分管领导具体抓,纪检组组织协调的局面,做到了年初有安排,半年有小结,年终有总结。

(二)组织党员、干部学习、收看、播放有关党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育。上半年专题研究党风廉政建设和反*工作6次以上,重大题目由局党组集体研究,制定措施,及时解决,从源头上遏制和预防*。

(三)局党支部严格按党风廉政建设责任制进行考核和追究。建立、完善和修改了《机关事务治理局工作制度》、《机关事务治理局财务治理制度》等相关机关后勤工作制度,从制度上规范治理和制止*。

(四)领导干部廉洁自律情况。一是抓了工作督查,局党政主要领导定期对班子成员落实反腐倡廉任务情况进行检查指导,分管局长定期对科室落实任务情况进行检查督促,纪检组长加强工作调研,及时协调,解决工作中存在的题目,确保工作落实。二是抓了责任考核,配合区纪委对本局领导班子、领导干部执行责任制的情况进行认真考核,协助局党组牵头做好对本部分各责任科室的考核,并将考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三是抓了责任追究,对领导不力,治理不严,出现严重违纪违法题目的科室,严格按责任制追究责任人和分管领导的责任。四是加强了全局思想政治建设、能力建设、作风建设和法制建设,不断更新思想观念,加强培训,积极参加区纪检部分组织的业务能力和工作能力培训、交流、座谈会。五是加强了内部治理,完善工作制度,规范工作程序,认真落实省纪委六条规定,做到既坚持原则、敢于碰硬,又依法办事,秉公执纪。

(五)局党组依法领导、组织并支持局纪检组履行职责。

二、“一把手”履行职责情况

(一)重视研究反腐倡廉计划、分工,纳进全年工作重点进行安排、部署,重大题目集体研究决定。

(二)督促检查班子成员履职尽责,经常开展批评与自我批评,纠正班子成员存在的题目。

(三)全年讲廉政党课和形势报告共2次。

三、班子成员履行职责情况

(一)班子成员及时研究、部署落实分管工作和重大题目。上半年专题研究党风廉政建设和反*工作2次,分管工作落到实处。

(二)加强了对全体职员的严格教育和治理,并督促其认真履行党风廉政建设责任制。本局将党风廉政工作及反*任务层层分解到科室,落实到人头。局领导经常参加分管科室的政治、业务学习,与干部职工开展交心谈心,了解干部群众的思想动态和政治上要求进步的强烈愿看,上半年听取分管科室落实党风廉政建设责任制情况4次,从源头上阻止和杜尽*。

(三)加强了对分管范围内存在题目的及时纠正和处理,对全局干部职工开展经常性教育,通过观看反*电教片,进行行为规范,今年未有违纪违法的人和事发生。

四、领导班子及成员党风廉政情况

(一)局领导班子及成员结合我局实际,带头贯彻执行党的路线、方针、政策,确保了政令畅通。模范遵守《廉政准则》,认真学习和贯彻落实了中纪委《关于严格利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》,并按要求填报未出现任何违规违游记为。

(二)认真贯彻*集中制,重大题目集体研究决定,党组会议、纪检会议制度健全,记录完整。

(三)按纪委、组织部要求,在规定的时间内保质保量开好*生活会,认真开展自查自纠,带头进行思想作风、个人性德建设。

(四)带头贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,选拔任用干部严格按规定程序办理。

五、存在的主要题目

一年来,全局在党风廉政建设和反*工作中认真履行职责,逐级抓好反腐倡廉工作任务落实,我局干部职工做了大量工作,也取得了实绩,但工作中也存在一些薄弱环节,如何结合我区实际抓出莲湖特色,还待在今后工作中进一步地研究和探索。

在今后的工作中,我们将继续努力,按上级的精神和同一部署,扎实落实好相关的制度和措施,坚持以党风廉政建设为己任,加大工作力度和执行力,认真落实党风廉政建设和反*工作各项目标任务,把党风廉政建设和反*工作进一步引向深进