区在“创先争优、升级晋档”活动中，将后进村集中整建作为巩固和扩大创先争优的互动成果，消除村级组织换届障碍的重要举措，多管齐下，对症施治，在村级组织中营造了“团结互助、和衷共济、创争竞比”的良好氛围，进一步夯实了农村基层党组织基础。

瞅准目标抓整建。把后进村集中整建作为农村基层组织建设的重中之重，紧紧围绕引深创先争优活动，确保今年村级组织换届这一目标，整合最大资源推进后进村整建。建立后进村党组织集中整建区级党员领导联系点，区直部门结对帮扶，以高密度的指导督查，改变整治乡镇办党（工）委单兵作战的局面。区委组织部牵头抓总，纪检、政法、农畜、审计部门联动，提前介入，深入摸排，全面开展村级财务审计、依法打击查处等工作，形成了合力整建的良好态势。

对症施治出良方。在整建中，认真排摸每个后进村的实际情况，结合镇办实际和后进村的不同症结，逐村制定整治措施，有针对性地破解困扰各个后进村发展的具体问题，确保整建一个、见效一个、巩固一个，做到“一村一策”。如针对村级班子满意度偏低、村务党务公开不规范的后进村，建立“村民议事日”制度。同时，确定镇办党（工）委是后进村集中整建的工作主体，党委书记为直接责任人，主管组织工作的副书记或村党组织书记为具体责任人，把后进村整建工作作为镇办党（工）委书记专项述职、基层党建责任制目标考核的重要内容。

抓住核心强堡垒。抓好班子建设是后进村集中整建的根本目标。在全区130个行政村开展村级组织“大走访、大调研”活动，从加强思想整顿、狠抓班子调整、深化人选分析三方面入手，着力加强村级班子建设，及时把那些热心农村事业、群众认可、“双带”能力强的优秀党员和致富能手，选配进村领导班子；对确无合适人选的，则采取“下派、挂职”等形式，从外部注入新鲜血液。

全盘谋划促转化。该区一手抓后进村整治、一手抓示范村建设。整建启动后，同步选择了一批基础较好、具有典型示范意义的村，开展以“五个好”为主要内容的示范创建活动，通过创建市、区两级示范村，为全区农村基层组织建设提供积极的示范引导作用。与此同时，着力做好结合文章，切实提升整治成效。建立区级领导联村、部门挂村、干部驻村、工作组进村等制度，形成区、镇、村三级联动，各有关部门协作互动的工作机制。同时，把开展整治与做好村级换届准备、开展创先争优活动、“我做一周村官”活动紧密结合，形成超前谋划、统筹安排的工作局面。截至目前，整建工作已经取得了阶段性成效，15个整建村解决突出问题和化解矛盾77个。