尊敬的各位领导：

我叫雷东，来自山南支队桑日大队，首先感谢组织给我这次参加公选团职岗位的机会，站在这里，我心里非常的紧张，但能够和全区这么多优秀的领导在一起相互学习和交流，取长补短，我想对个人、对工作也是一种促进。在大队工作的3年，是我脱胎换骨的3年、是我逐步成熟的3年、也是我最有成就感的三年，在这3年时间里，我老老实实做人、踏踏实实干事，圆满完成了各级组织交付的各项任务。在部队建设、队伍管理、业务工作、后勤保障上都取得了较好的成绩，个人价值得以实现。下面我就从以下几个方面向各位领导做简要汇报。

一、工作要有计划，责任心要强。

（一）用计划激励自己，努力完成任务

在大队工作的3年来，我都会制定详细的工作计划，把部队建设、队伍管理、业务工作、后勤保障计划任务分解到每个季度、每个月份、每一天，做成表格，不断激励自我前进，争取每日完成工作任务，在制定工作计划的同时做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，当天的计划任务当天办，事不过夜。用计划激励自己是我3年来圆满完成了各级组织交付的各项任务的基本保障。

（二）增强责任意识，自觉做好各项工作

承担责任，最基本的要求是熟悉自己的工作岗位责任，三年来，我明白自己的工作范围，对自己工作责任内的任何事情，都主动地去做。同时将岗位责任心体现在技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，勤于钻研，团结合作，敢打硬仗，不计得失。在工作实践中，敢于承担工作风险和工作压力，具有长远眼光和吃苦耐劳精神。

二、要多想事、多干事

在大队工作的3年来，我恪守“为消防事业的发展来尽自己一份微薄之力”的宣言，努力做到多想事、多干事。多想事就是"求真"，坚持用发展着的马克思主义最新成果武装头脑、指导自身工作实践。多做事就是"务实"，尊重实际、注重实干、讲求实效。坚持从实际情况出发，从面临的新形势新任务和我局的愿望要求出发，使我的工作更加符合客观实际。注重实干，务实求变，务实求新，务实求进，以实干促改革、促发展、促稳定，以实干破难题、走前列、增实力。

三、以身作则、搞好传帮带

一滴水，只有融入大海才能获得永久的生命，一个人只有融入集体的事业才能实现人生价值。三年来，我默默无闻地坚守在自己的工作岗位上。作为一名大队长，我深知“己所不欲，勿施于人”的道理，要求队员做到的，我一定会身先士卒、以身作则，以自己的身体力行来感染着他们，对待刚来的新人，认真、耐心地讲解工作流程，一步一步的教他们如何操作，他们在工作上遇到困难的时候，总是想方设法、竭尽所能予以解决。积极带动引领他们每天都以饱满的工作热情积极投入到本职工作中。三年来，在大队建设上取得了很好的成绩，完成了大队基础建设、业务经费逐年增加，单位获得先进单位、先进党支部的表彰，并得到领导的一致好评。

四、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

自己在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累，具备了比较熟练的办事流程，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在管理能力、组织协调能力、决策能力、创新能力和解决实际问题的能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，尽量避免出错。提高工作能力的基本途径，就是坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记和工作记录，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。

五、存在的不足以及下一步打算

三年来，我虽然取得了一定的成绩，但也存在以下问题：一是由于工作量大，有些工作没有落到实处。二是工作标准还不够高。虽然我取得了一些阶段性成果，也达到了一定的目的，但与领导的要求相比还有一定的差距，工作中还存在一些不足。主要是由于平时事务性工作比较多，一些工作没有按高标准完成。三是业务学习还不够。平时事情太多，爱人工作又很忙，有时心情不好，对岗位的业务学习抓得不紧。我在以后的工作中要苦练基本功，加快业务学习的速度，转变自己的思想，绝不把不好的心情带入工作中。

在明年的工作中，我以提高消防工作效率与消防工作质量，作为工作重点；以坚持科学发展观，做好部队管理为手段；以恪尽职守，办事公正，灵活有序为原则；以推进部队建设，管理发展，切实为我局的发展护好航为工作核心，努力做好本职工作。

我有信心和决心在我局的领导下，在继续发扬不怕苦不怕累的精神，以创新发展的工作思路，发奋努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为我局的发展做出自己应有的贡献。