两年来，我们沥青厂坚持以科学发展观为指导，积极响应总公司的号召，创建区文明单位。提高全厂职工的文明程度，用精神文明培养企业新风貌，加强职工的团结，建设文明企业、和谐企业，有效促进企业健康、持续、快速发展，沥青砼产量逐年创新高，职工经济收入逐年增加，经济效益和社会效益名列达凯达公司各子公司前茅，获得社会和市场的肯定，通过2年的努力，我们厂努力创建区文明单位，助推了企业发展。

在创建文明单位中，沥青厂着重抓好四项工作，夯实创建活动的基础。一是做到创建活动规范化，始终坚持按章办事，按程序抓工作，按效益考核工作，制订一系列活动考核目标和措施，促进创建文明单位活动规范有序进行。二是做到创建活动群众化，尽可能的全员动员，全员参与，充分发挥群众的智慧和力量，扩大活动的广度与深度，浓厚活动氛围。三是做到创建活动多样化，既加强管理，提高效益，改善条件，搞好服务，又进行思想教育，道德培养，从物质文明、精神文明、政治文明方面多形式、多途径开展创建活动。四是做到创建活动目标化，要求创建活动既提高单位经济效益，改善生产工作条件，又增加职工收入，活跃职工文体生活，实现创建文明单位的总体目标。

在创建活动中，我们抓好，以提高全体干部职工的整体素质，促进企业健康、持续，又好又快发展。一是着力帮助职工正确认识全厂发展形势，摆正位置，理清思路，提高认识，立足本职，努力工作。二是着力帮助职工增强发展全厂、搞好工作的决心和信心，以高昂热情、充沛干劲投入到实际工作，努力做出岗位奉献。三是着力帮助职工转变思想观念，适应新时期企业发展的需要，做到解放思想，开拓创新，顽强拼搏，创造业绩。四是着力帮助职工提高整体素质，引导职工加强学习，提高技能，拓宽知识结构，增强知识底蕴，做生产经营工作的行家能手，助推企业快速发展。五是着力帮助职工解决实际问题，为职工排忧解难，稳定职工队伍，增强企业凝聚力，促进和谐企业建设。

我们致力于创建文明单位，做了很多工作，取得良好成效，促进我厂各项工作上新的台阶。在取得创建活动优异成绩的同时，面对新的形势、新的发展，我们对自己提出了更高的要求，决心百尺竿头更上一步，以创新发展的工作思路，以求真务实的工作方法，继续抓好创建文明单位活动，力争取得新的更大成绩，获得物质、精神、政治建设全面丰收，促进企业健康、持续、快速发展。