同志们：

这次表彰大会是经省委批准召开的。会议的主要任务是，认真学习贯彻党的十六届六中全会、省第八次党代会和省委八届二次全委会以及全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会精神，回顾总结近年来我省老干部工作，动员全省各级各部门各单位进一步做好新形势下的老干部工作。刚才，省委组织部、省委老干部局、省人事厅对全省62个老干部工作先进集体和138名先进老干部工作者进行了表彰。去年10月份，楚雄州委老干局局长周仕昌同志被授予全国优秀老干部工作者荣誉称号，还有6位同志被授予全国先进老干部工作者、2个单位被授予全国老干部工作先进集体荣誉称号，受到了中央组织部和人事部的表彰。在此，我代表省委、省政府，向受到中组部和人事部表彰的全国老干部工作先进集体、先进工作者，向今天受表彰的全省老干部工作先进集体和先进工作者表示热烈的祝贺！向所有关心、重视、支持老干部工作的领导和同志们表示衷心的感谢！向全省广大老干部工作者表示亲切的问候和崇高的敬意！

省委历来重视老干部工作，白恩培书记多次作出指示，强调要做好老干部工作。这些年来，全省各级老干部工作部门和广大老干部工作者认真贯彻中央和省委关于老干部工作的一系列指示精神，坚持急老干部之所急，想老干部之所想，帮老干部之所需，在为老干部服务的实践中，涌现出一大批先进典型。这次受到表彰的先进集体和先进个人是其中的优秀代表，在他们身上集中体现了老干部工作队伍爱岗敬业的实干精神、开拓创新的进取精神、任劳任怨的奉献精神。刚才，4位同志分别作了发言。他们的事迹十分感人，精神非常可贵，值得我们大家学习。各地各部门各单位要以这次表彰大会为契机，认真学习先进集体和先进个人的模范事迹，大力弘扬先进典型的崇高精神，开拓进取，扎实工作，努力把我省老干部工作提高到一个新的水平。

下面，我就做好新形势下的老干部工作讲几点意见。

一、进一步提高认识，切实增强做好新形势下老干部工作的政治责任感和历史使命感

老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，在党的全局工作中具有十分重要的地位。当前，我国改革开放和现代化建设已经进入新的发展阶段，特别是随着“十一五”规划纲要的全面实施，我们已经站在推进经济又好又快发展的新起点；随着党的十六届六中全会作出关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定，我们已经站在建设富强民主文明和谐的社会主义社会的新起点。各地各部门要从两个“新起点”出发，站在全局的高度，进一步提高做好新形势下老干部工作重要性的认识，自觉地把老干部工作放在全省改革、发展、稳定的大局中去认识、去研究、去部署，以高度的政治责任感和历史使命感，切实做好老干部工作。

第一，做好老干部工作，是尊重党的历史、忠实实践“三个代表”重要思想的体现。我国已进入老龄化社会，老干部是我国老年群体中的重要组成部分，是中国革命和建设过程中形成的特殊群体。老干部的历史，反映和凝聚了我们党的历史、新中国诞生史、社会主义建设史和改革开放的发展史。我们要深刻认识到，进一步做好老干部工作，维护好老干部利益，是学习贯彻“三个代表”重要思想的题中应有之义，也是尊重党的历史，落实党的宗旨，坚持执政为民的具体体现。我们代表最广大人民群众的根本利益，首先就要关心和实现曾经为最广大人民利益艰苦奋斗一生的老干部的切身利益。这既是实践“三个代表”重要思想的具体要求，也是广大人民群众的共同心愿。

第二，做好老干部工作，是构建社会主义和谐社会的需要。构建社会主义和谐社会，是全党全社会的共同愿望和共同任务，必须调动一切积极因素，形成促进社会和谐的强大合力。老干部是一支政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛的队伍。一方面，充分发挥老干部的独特优势和作用，协助党委政府做好群众思想政治工作，有利于化解人民内部矛盾，建设和谐社会，维护我省改革发展稳定大局。另一方面，解决老干部最关心、最直接、最现实的利益问题，做好老干部的思想政治工作，也是落实党内关爱措施，促进党内和谐的重要工作。我们要把学习贯彻党的十六届六中全会、省第八次党代会和省委八届二次全委会精神与做好老干部工作紧密结合起来，以做好老干部工作的实际行动推动和谐社会建设。

第三，做好老干部工作，是加强党的执政能力建设和先进性建设的需要。在新的历史条件下，我们党作出了加强党的执政能力建设和先进性建设的战略部署，这是我们党永葆生机与活力，始终经得起各种风浪考验，始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的重要保证。老干部是我们党宝贵的执政资源。在新形势下，发扬我们党的优良传统和作风，永葆共产党人的本色，老干部仍发挥着重要作用。我们一定要深刻认识老干部的特殊优势，充分发挥老干部在加强党的执政能力建设和保持党的先进性中的重要作用。

第四，做好老干部工作，是促进经济社会又好又快发展、建设富裕民主文明开放和谐云南的需要。不同时期、不同层级的一批又一批的离退休老干部是我们社会主义现代化建设事业的开拓者，是党和国家的宝贵财富。回顾我省的发展历程，无不渗透着广大老干部的心血和汗水。广大老干部是加强党的建设，维护改革、发展、稳定良好局面的一支不可忽视、不可替代的重要力量。现在，我们正在全面贯彻落实省第八次党代会和省委八届二次全委会精神，全力推进经济社会又好又快发展，加快建设富裕民主文明开放和谐云南的步伐，更离不开老同志的支持和帮助。因此，各级各部门各单位一定要从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，切实做好老干部工作，充分调动一切积极因素，积极转化各种消极因素，激发老同志的政治热情，关心经济建设和社会发展，让老同志积极进言献策，支持在职干部的工作，同时通过他们宣传党的路线方针政策，调动广大人民群众的积极性和创造性，更好地推动经济社会又好又快发展。

第五，做好老干部工作，是各级领导干部义不容辞的政治责任和历史任务。尊老敬贤是中华民族的优良传统和良好美德。重视做好老干部工作是我们党的一贯要求，关心照顾好老干部是党和国家重要的政策原则，也是每一位在职干部特别是领导干部应尽的责任和义务。一个地方、一个部门、一个单位的领导对老干部工作的重视程度如何，不仅关系到安定团结的局面，更重要的是体现着我们对革命前辈的感情。没有老同志昨天的艰苦奋斗，就没有我们今天的发展成就。对于我们在职的各级干部来说，无论是从讲政治的角度、从党的事业出发，还是从感情上来说，照顾好老干部，维护好老干部利益，让老同志满意，确保他们安度晚年，是历史赋予我们的光荣使命。要提倡换位思考，正所谓：以心交心、心心相印，换位思考、春风化雨。感情到位责任才能到位，决不能把老干部视为包袱和负担。按照自然法则，人都是要老的，从这个意义上说，老干部的今天就是我们的明天、后天。列宁说：“忘记过去，就意味着背叛”。因此，做老干部工作，其实也是做在职干部的工作，它不仅是政治责任，也是凝聚人心的工作。我们一定要设身处地地为老干部着想，怀着赤诚之心，扎扎实实服务好老干部，决不能因为我们工作不到位，给老同志留下遗憾，给自己留下愧疚。各级领导干部一定要带着感情，带着责任心，强化以人为本的理念，进一步增强为老干部服务的意识，使老干部工作更符合我省离退休老同志的实际，更贴近云南改革发展稳定的现状。

二、总结经验，务实创新，不断提高老干部工作水平

自省第七次党代会以来，在省委、省政府的正确领导下，各级党组织和老干部工作部门始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“党委放心、老干部满意”为目标，紧紧围绕全省工作大局，积极探索创新，不断开拓进取，老干部各项工作都取得了新的进展，为我省改革发展稳定作出了积极贡献。可以说，这段时期是我省老干部工作政策出台最多、财力物力投入最多、老干部受实惠最多、落实力度最大的时期。主要表现在以下几个方面：

一是认真落实各项政治待遇，老干部思想政治工作进一步加强。根据中央对老干部“基本政治待遇不变”的基本政策原则，近年来我省始终把落实老干部政治待遇摆在重要位置，坚持不懈地从政治上关心老干部，坚持和完善了老干部政治学习、组织生活、阅读文件、情况通报、参加重要会议、参观考察、走访慰问、在职领导联系老干部等八项制度，老干部政治待遇得到较好的落实。坚持把加强老干部思想政治建设摆在重要位置，不断用马克思主义中国化的最新理论成果武装广大老干部，使广大老干部更加自觉地做到政治坚定、思想常新、理想永存。重视加强离退休干部党支部建设，以保持共产党员先进性教育活动为契机，不断加大工作力度，使离退休干部党支部组织健全、制度完善、管理规范、活动经常。

二是认真落实各项生活待遇，老干部高龄养老得到有效保障。几年来，省委、省政府把落实老干部的生活待遇作为一项重要工作，抓紧抓实，建立和完善了离休干部离休金保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，确保了离休金按时足额发放、医药费按政策规定实报实销和各种专项经费的落实。调整提高了离休干部生活补贴和有关专项经费的标准，使老干部共享了改革发展成果。初步建立了特殊困难老干部帮扶机制，制定了建国初期参加工作的部分退休干部生活补贴的政策，使老干部的一些实际困难得到了及时解决。

三是坚持务实创新，老干部工作的政策措施不断完善。省委、省政府始终坚持“再难不能难老干部、再苦不能苦老干部”的思想，在不折不扣地执行中央关于老干部工作方针政策和工作部署的同时，结合云南实际，有针对性地制定了一些行之有效的政策措施：(1)制定下发了《关于进一步做好国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的具体意见》，较好地解决了这部分离休干部的管理服务和经费保障等问题。(2)省委按照“财政统管、企业包缴、社保发放、服务不变”的原则，将企业离休干部经费纳入同级财政统管，从根本上解决了我省企业离休干部生活待遇不能全面落实的问题。(3)研究制定了企业离休干部享受机关同级离休干部住房补贴标准的政策规定，并对困难企业由财政给予适当补助，较好地解决了企业离休干部住房面积不达标的问题。(4)针对部分老干部参加工作时间较早、资历较深的实际，制定了提高他们政治、生活、医疗待遇的政策规定。(5)根据中央精神，结合云南实际，适当提高了建国初期参加革命工作的8400多名退休干部的有关生活待遇。(6)针对已故离休干部无固定收入配偶的实际困难，适当提高了他们的生活补助标准。

四是加强组织引导，老干部作用进一步发挥。各级党组织充分尊重广大老干部继续为党为人民作贡献的真诚愿望，充分发挥他们的政治优势、经验优势、智慧优势，引导他们在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设中发挥积极作用。支持和鼓励老同志开展技术咨询、科技攻关、科技服务、专业辅导；组织老同志开展书画、诗词创作等文化活动；聘请老同志参与干部考察、党风廉政建设监督和“团结干事”教育、“云岭先锋”工程、保持共产党员先进性教育活动的指导工作；向青少年宣传党的光荣历史和革命传统，积极开展未成年人思想道德教育，等等。通过搭建各种服务平台和精心组织活动，较好地发挥了广大老干部在云南经济社会发展中的重要作用，产生了良好的社会影响和示范效应。

五是加强活动阵地建设，老干部精神文化生活进一步丰富。各地各单位始终把老干部活动场所建设作为一项十分重要的基础性工作来抓，使活动中心和老年大学成为了广大老干部学习知识的课堂、文体娱乐的场所、安度晚年的乐园。全省先后投入近7亿元资金，建成了203个老干部活动中心和2968个老干部活动室，实现了省州县都有老干部活动中心的目标。全省老年大学已发展到111所，在校学员突破了2.5万人。去年，省委、省政府又把占地270亩的呈贡桃源山庄划归省委老干部局管理使用，在全国较早解决了老干部缺乏大型户外活动场所的问题，得到了中组部领导的肯定；成立了云南省老干部党校，为老干部政治理论学习、构建终身教育体系创造了条件。去年7月，中组部在我省召开了全国老干部活动中心、老年大学工作座谈会，充分肯定了我省在加强老干部活动中心和老年大学工作方面所取得的成绩和经验。

六是老干部工作队伍自身建设取得了新成效。多年来，各级党组织按照政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老干部信得过的要求，不断加强老干部工作队伍自身建设，取得了明显成效。特别是通过开展保持共产党员先进性教育和“我为老干部献爱心”活动，广大老干部工作者的精神面貌发生了新的变化，进一步增强了做好新形势下老干部工作的使命感和责任感，积极进取、务实创新。各级老干部工作部门积极推行目标管理责任制，不断完善考核办法，努力做到认识更加统一、任务更加明确、责任更加到位，促进了老干部工作部门的制度化和规范化。同时，在调研、信息、宣传和信访等工作方面都取得了新的成绩。

总的看，近年来我省老干部工作是富有成效的，广大老干部是满意的，省委、省政府是满意的，这为我们进一步开创老干部工作新局面奠定了坚实的基础。回顾这些年来我省老干部工作的实践，我认为，有以下几条经验值得很好总结。

一是必须加强领导，作出表率。几年来，我省各级党委、政府始终把老干部工作作为一件事关全局的大事来抓，及时研究解决了老干部工作中的问题。省委常委会、省政府常务会每年都要专题研究老干部工作，使老干部工作中的一些重点、难点问题得到及时解决。去年，省委、省政府又制定下发了《关于进一步加强新形势下老干部工作的意见》，在一些政策和措施上有了新的突破，为做好老干部工作提供了政策保障。各级领导干部更是身体力行，率先垂范，关心、重视老干部工作，省委、省政府领导特别是主要领导、分管领导经常过问和研究老干部工作，带头联系和走访看望老干部，为各级领导作出了表率。

二是必须围绕中心、服务大局，牢牢把握老干部工作的正确方向。做好老干部工作，是党和政府的一项重要任务。必须始终坚持把老干部工作作为党的干部工作的一个重要组成部分来认识，作为构建社会主义和谐社会的一项重要工作来部署，努力在服务大局、维护大局中找准科学定位，把握工作着力点。

三是必须坚持以人为本、服务为先，尽心竭力地为老干部办实事、做好事、解难事。老干部工作是一项服务性的工作，必须常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心。要以党委放心和老干部满意为标准，热情周到细致地做好服务工作，努力把老干部工作的各项方针政策贯彻好、落实好，把老干部的实际利益实现好、维护好，充分体现党组织对老干部的关心、关怀、关爱。

四是必须坚持改革创新，与时俱进地做好老干部工作。随着形势的发展变化，老干部工作面临着一系列新情况新问题。各地各部门要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，主动适应新形势新任务的要求，从体制、机制、方法等方面入手，大胆探索、勇于实践、善于创新，努力使工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性，不断推进我省老干部工作迈上新台阶。要加强调查研究，制定完善有关政策措施，及时解决老干部工作中出现的新情况新问题，从而使老干部的政治、生活待遇得到有效保障。

五是必须明确职责,形成合力。各级党委（党组）要建立完善老干部工作领导小组及其例会制度，进一步明确职责和任务，充分发挥组织、协调、指导作用。各级组织部门要始终把老干部工作作为一项重要任务来抓，积极发挥牵头抓总的作用，整合各种资源做好老干部工作。各级老干、人事、财政、劳动保障、医疗卫生等部门切实履行职责，密切配合、相互支持，形成了齐抓共管的良好工作格局。

六是必须建设一支勤奋敬业、无私奉献的老干部工作队伍。各级老干部工作部门和广大老干部工作者要坚持讲政治、讲大局、讲奉献，不断增强服务意识，改进服务态度，提高服务本领，细化服务措施，任劳任怨、无私奉献，爱岗敬业、扎实工作，不断为我省老干部工作作出不懈努力。

以上这六条经验，是我省多年来老干部工作的经验总结，体现了老干部工作的特点和规律，也是指导我省老干部工作不断创新发展的宝贵经验，在今后的工作中必须长期坚持和不断总结完善。

三、进一步找准工作着力点，努力做好新形势下的老干部工作

新的形势和任务对进一步加强老干部工作提出了新的更高的要求。我们要认真把握新时期老干部工作的新特点新任务，进一步理清工作思路，找准工作着力点，以求真务实、改革创新的精神，狠抓各项工作的落实。

第一，要在加强老干部思想政治工作方面下功夫。从政治上尊重老干部、思想上关心老干部是中央和省委的一贯要求，也是广大老干部的强烈愿望，是老干部工作的一项重要任务。要继续坚持完善老干部政治待遇的八项制度，特别要落实好联系制度、通报制度、参观考察制度、走访慰问制度。各级领导同志要切实加强与老干部的联系，特别是新走上领导岗位的同志，要提高对老干部工作重要性的认识，增进对老干部的感情，亲自向老干部通报情况，带头与老干部交朋友，带头参加老干部的重要活动，带头走访慰问老干部，为全社会作出表率。要加强离退休干部党支部建设，组织老干部定期过好组织生活，参加党的活动，建立健全老干部党员保持共产党员先进性的长效机制，不断增强党支部的凝聚力、战斗力，发挥党员的模范带头作用。要积极为离退休干部党支部开展活动创造条件，保证学习有资料、活动有场地、经费有落实。要加强老干部思想政治工作。要按照中央和省委的大政方针及战略部署，引导老干部全面理解党的新思想、新观点、新举措，把思想和行动统一到中央和省委的精神上来。要加强政治理论、形势政策和法纪教育，引导老干部发扬党的优良传统、自觉保持革命晚节，继续以实际行动写好自己的光荣历史。要把思想政治工作与解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。对老干部提出的合理要求、反映的实际问题，要认真对待，及时处理，妥善解决；对不符合政策规定的，要做好耐心细致的思想工作；对他们困惑的问题，要释疑解惑。

第二，要在做好老干部生活服务方面想办法。老干部离休后，生活待遇略为从优，这是党和国家的基本政策原则。落实好老干部的生活待遇，使他们老有所养、老有所医，是各级党委、政府义不容辞的责任。要确保“三个机制”的正常运转。要针对离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制运行中存在的问题，着力解决好医药费统筹标准较低、资金缺口过大、管理跟不上和报销不及时等问题。从今年起，各级政府必须确保离休干部全员参加养老保险统筹、医疗统筹，不得以任何理由拒绝省属企业离休干部参加属地统筹。各级财政应优先安排离休干部所需的各项经费，加大资金支持力度，确保全省离休干部的离休金和医药费不再出现新的拖欠。同时，还要按规定落实好退休干部的有关生活待遇，确保退休金按时足额发放，医药费按规定报销。要进一步解决好老干部共享改革发展成果的问题。相关工作部门在制定有关工资、住房、医疗和社会保障等各项改革措施时，都要按照让老干部共享改革发展成果的要求，充分考虑老干部的利益和权益。要着力解决老干部工作中的特殊困难和问题。各级党委、政府要从改革、发展、稳定的大局出发，认真贯彻落实省委、省政府关于国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的政策规定，确保企业离休干部经费纳入同级财政统管，确保离休干部的事有人管、工作有机构负责、所需经费有保障，做到管理到位、服务到位、各项待遇落实到位。要重视解决有特殊困难老干部的实际问题。进一步完善特殊困难老干部的帮扶机制；对困难地区、困难行业、困难单位的老干部，参加革命时间较早、家庭负担较重、长期身患重病的老干部，要给予特殊关心照顾；对生活有困难的老干部遗属，也要给予关心帮助。

第三，要在发挥老干部作用方面有新路。广大老干部为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，从工作岗位上退下来以后，第一位的任务是保持身心健康，做到安度晚年、颐养天年、益寿延年。同时，广大老干部老骥伏枥，志在千里，又有为党、为国家、为社会、为人民发挥余热、作出力所能及贡献的真诚愿望。各级党委、政府和老干部工作部门，要继续鼓励、支持和满足广大老干部的这一内在要求，组织他们在自觉自愿、量力而行的基础上，着眼于围绕中心、服务大局，着力于造福家乡、造福人民，进一步在以下几个方面发挥好作用。要充分发挥老干部在落实科学发展观中的推动作用。老干部群体人才荟萃，他们当中，有担任过各级领导职务的老领导，有丰富实践经验的管理专家，有经济、科技等方面的行家里手。各级各部门在研究决定调整经济结构、转变增长方式等问题时，在推进工业化、城镇化进程、新农村建设、生态建设和环境保护等等方面，都可以听取老领导、老专家的意见建议，请他们出谋划策，充分发挥他们的政治优势和专业特长。要充分发挥老干部在构建社会主义和谐社会中的参谋作用。广大老干部退下来以后，同社会各界接触的机会多，了解社会的真实情况更直接。要组织和引导广大老干部协助党委、政府进一步妥善处理各种社会矛盾、做好群众的思想政治工作、开展和谐创建工作，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素。要充分发挥老干部在牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用。广大老干部在长期的革命、建设和改革生涯中铸就了坚定的理想信念，形成了优良的传统作风，是积极倡导真善美的重要群体。要组织广大老干部深入企业、农村、社区，向广大干部群众讲光荣历史、讲革命传统、讲道德修养，引导全社会牢固树立社会主义荣辱观。要充分发挥老干部在关心下一代中的传承作用。广大老干部具有丰富的工作经验和人生阅历，在关系和教育下一代方面，具有不可替代的政治优势、经验优势和智慧优势。各级各部门要大力支持关心下一代工作委员会的工作，继续组织老干部、老战士、老专家、老教师、老模范，积极参与在青少年中广泛开展的以“知荣辱，树新风”为主题的道德实践活动，进一步当好青少年思想道德教育的辅导员，为加强和改进未成年人思想道德建设，促进青少年健康成长发挥积极作用。要充分发挥老干部在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用。广大老干部是我们党宝贵的执政资源。要通过组织老干部现身说法，教育广大党员干部特别是新上任的各级领导干部牢记历史使命，增强宗旨意识，自觉保持和发展党的先进性，努力做到为民、务实、清廉。在识人选人时，要注意听取老干部的意见，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。要教育引导老干部认真行使党内监督和民主监督的权利，促进广大党员干部坚持廉洁自律，以优良的党风促政风、带民风。

第四，要在加强老干部活动阵地建设上见成效。老干部活动中心和老年大学，是加强老干部思想政治建设、满足老干部精神文化生活需求的重要载体。各级党委、政府要把这项工作作为“民心工程”、“德政工程”，加大工作力度，切实抓紧抓好抓出成效。“十一五”时期，省市县三级已建成的活动中心要进一步完善配套设施，增强实用性和多功能性；2008年底以前，要确保实现每个市县都建成一所老年大学的目标。各级财政要进一步加大经费投入，认真落实好老干部活动中心和老年大学建设资金和工作经费；组织、人事、编制等部门要充分考虑老干部活动中心和老年大学的公益性质，切实在机构、人员编制等方面给予支持，确保机构设置和人员编制与任务相适应。各级老干部活动中心、老年大学要按照教、学、乐、为相统一的原则，进一步丰富活动和学习的内容、改进活动和学习的方式，更好地满足老同志日益增长的精神文化需求。

四、加强领导，明确责任，用心工作，努力开创我省老干部工作新局面

第一，要加强领导，强化措施，切实把老干部工作作为一件大事来抓。这次全省老干部工作“双先”表彰大会的召开，标志着我省老干部工作处在了一个新的起点上。面对新形势新任务，各级党委、政府一定要认真贯彻中央关于“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的要求，常怀敬老之心、善谋为老之策、多做助老之事，自觉地把老干部工作摆到重要位置、提上议事日程、作为大事来抓。要根据去年全省四级党委班子集中换届，领导干部调整变化大的情况，进一步建立健全老干部工作领导小组，落实工作责任。主要领导要负总责，亲自关心过问老干部工作；分管领导要经常深入到老干部工作部门了解情况，指导工作，协调解决老干部工作的重点、难点问题。要健全完善党政领导与老干部的联系制度，定期走访老干部，召开老干部座谈会、报告会，参加老干部的一些活动，主动与老干部沟通思想，听取意见。要切实加强老干部工作部门领导班子建设，继续坚持和完善组织部副部长与同级老干部局局长互相兼任的制度和做法。各有关部门在研究制定涉及老干部的有关政策时，要听取和征求老干部工作部门的意见。要进一步完善老干部管理服务机制，按照老干部的事情有人管、工作有机构负责、所需要经费有保障的原则，确保在机构改革、区划调整、企事业单位改制过程中老干部管理服务工作到位、各项待遇落实到位。

第二，要加强协调，明确责任，努力营造全社会关心、各部门支持配合老干部工作的良好格局。老干部工作是一项政治性、政策性、社会性很强的工作，仅靠老干部工作部门的力量是不够的，必须在党委、政府的统一领导下，各级各部门齐抓共管，形成工作合力。各级党委老干部工作领导小组要充分发挥指导、组织和协调作用，善于利用社会资源，整合社会力量，共同做好老干部工作。组织部门要加强对老干部工作的具体指导，帮助协调解决有关问题。老干部工作部门要充分发挥职能作用，主动为党委当好参谋。人事、财政、劳动保障、医疗卫生等政府有关部门要明确责任，各司其职，各负其责，积极配合老干部工作部门的工作，特别是在出台有关改革措施时，要充分考虑老干部的利益和权益，努力营造良好的爱老敬老氛围。要帮助老干部工作部门解决工作中的实际问题和困难，为他们开展工作创造良好的环境和条件。

第三、要学习先进，增长本领，不断提高老干部工作队伍素质。各地各部门要广泛宣传老干部工作先进典型的事迹，通过典型引路、以点带面，积极推进老干部队伍建设。要结合巩固发展保持共产党员先进行教育活动的成果，认真抓好老干部工作队伍思想政治建设和业务能力建设，切实增强老干部工作人员的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，不断提高老干部工作人员统筹协调、狠抓落实的能力，化解矛盾、维护稳定的能力，凝聚人心、服务大局的能力。各级党委、政府和组织部门一定要真正重视、真情关怀、真心爱护这支队伍。要加大老干部工作队伍的培养、使用、交流力度，有计划地加强教育培训或到基层培养锻炼，进一步提高他们的思想政治素质和业务工作能力。对那些政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有深厚感情的优秀干部，要及时选拔到各级老干部工作部门的领导岗位上来。广大老干部工作者要立足本职岗位，勤于学习、善于思考，精通业务、增长本领，按照中央领导同志在全国老干部工作“双先”表彰大会上的要求，努力成为“坚定理想信念、全心全意为老干部服务的模范，熟悉老干部工作政策、精通老干部工作业务的模范，发挥党的优良传统作风、弘扬中华民族传统美德的模范”。

第四，要转变作风，用心工作，不断提高老干部工作水平。各级老干部工作部门要立足全局，找准定位，科学谋划老干部工作。要沉下身去，深入基层，深入群众，开展调查研究，了解真实情况，掌握第一手的资料以创新的精神推动老干部工作；要真抓实干，狠抓落实，以务实的作风抓好老干部工作；要乐于奉献，甘当“孺子牛”，不畏艰辛、不图名利、不计得失，在为老干部服务的事业中创造不平凡的业绩。这里我特别强调要用心工作。做好老干部工作贵在用心。这里讲的“用心”，不仅是一种态度，更是一种作风、一种精神、一种境界。用心工作，就是要有强烈的事业心和责任感，在党的老干部工作事业中建功立业；用心工作，就是要带着感情，视老干部为亲人，用真情、真心、真意，热心、耐心、细心去做老干部工作，真诚热心与他们交流，周到细致为他们服务，设身处地帮他们解难；用心工作，就是要牢固树立“老干部工作无小事”的理念，认真对待工作中的每一件事和老干部的每一个要求，干好每一天、干好每一个月、干好每一年，干好每一件事、干好每一项工作，涓涓细流、汇成江海，件件实事、合成大事，以出色的工作来赢得老干部的信赖。

同志们，做好新形势下的老干部工作，使命光荣、任务艰巨。让我们紧密地团结在以同志为总书记的党中央周围，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会，认真贯彻落实党的十六届六中全会、全国老干部工作“双先”表彰大会和省第八次党代会、省委八届二次全会精神，在省委、省政府的领导下，求真务实，开拓创新，扎实工作，努力开创我省老干部工作新局面，为促进经济社会又好又快发展、建设富裕民主文明开放和谐云南做出应有的贡献，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开！

春节即将到来，祝同志们工作顺利，身体健康，阖家幸福！