充分发挥派驻非公企业党建指导员的“五员”作用，使派驻工作达到了“企业需要、业主满意、党员欢迎、群众拥护”的目的。

一是当好党的政策法规宣传员。派驻非公企业的党建指导员，充分利用各种场合，积极与业主、党员职工交心谈心，向他们宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，认真做好他们的思想政治工作，使业主打消顾虑，理解、认可并支持非公企业党建工作的开展，使企业党员及职工进一步增强了党性意识和主人翁意识，为开展非公企业党建工作奠定了思想基础。

二是当好企业党建工作的调研员。党建指导员到企业后，首先对企业的经营情况及党组织、党员情况等进行了全面的摸底调查，针对调查中反映出来的问题，积极帮助企业采取有效措施加以解决。如：针对非公企业党员数量少、比例低的实际，帮助企业党组织实施“双推双培”工程，及时将政治思想上要求进步的各类优秀人才纳入组织培养对象，不断壮大非公企业党员队伍。全区共发展**名非公企业主、优秀员工加入党组织。

三是当好企业组织建设的指导员。指导企业党组织制定了支部工作规则、建立健全了“”、组织生活等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料。同时，按照党员活动室“五有”标准（有场所、有制度、有电教设施、有图书资料、有宣传公示栏），指导支部加强了阵地建设。

四是当好企业内外关系的协调员。派驻的党建指导员，一方面充分发挥自身优势，积极为企业搜集发展信息，另一方面，及时掌握企业内部员工的思想动态、工作、生活情况，引导企业改善职工生产、生活条件。粮食局下属的百吉面粉厂采纳党组织和党员的合理化建议，在党员的示范带动下，全体员工自愿把工作时间从白班调整为夜班，利用生产用电的“峰谷电价差”，每年为企业节约成本**多万元。

五是当好企业党建活动的组织员。以“促企业增效，为党旗增辉”为主题，组织开展形式多样的争先创优活动和在党员中开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、党员挂牌上岗等活动，实现了非公企业党建工作思想政治有人抓，组织活动有保障，党员队伍有发展，党员管理有组织的目标，促进了全区非公企业党建和各项工作的协调发展。