“群众”是我们党的干部经常说、经常写，用的频率很高的一个词。这从一个具体侧面反映了我们党的广大干部一心为人民、一心为群众的本质。党章把党同人民群众的联系问题列为关系党生死存亡的一大问题，要求党员同群众“保持最密切的联系”。对于广大领导干部来说，对这一条的认识应当是不成问题的，许多同志都会讲出一套道理，甚至写出一篇文章来。但是，如何把这个要求经常地而不是一阵风地，扎实地而不是走形式地付诸在自己的日常行动中，渗透在具体工作中，却不是一件容易的事。它确有许多值得注意研究、思考的问题。注意联系本机关的群众这个问题就是其中之一。

提起深入群众，人们往往会想到，到农村、工厂等基层单位去。当然，深入到农村、工厂等生产建设、改革开放第一线的群众中去，是领导机关、领导干部了解情况，制定政策，联系群众的主体方面。可是，作为领导干部也不能忽视联系经常在自己周围的本机关的群众。

机关作为办事单位或领导机构，就其内部而言，还是一个别具特点的基层单位，群众构成的主体是干部。一般说来，机关干部政治、文化、业务素质都比较高，从宏观上了解、掌握的情况比较多，研究、分析、综合问题的能力比较强。他们中的大多数是在生活比较清苦、工作比较劳累，受客观条件约束比较严格的条件下，勤奋地工作着。总的看，机关是人才荟萃的地方。领导干部注意同本机关广大干部保持密切联系，充分发挥这部分群众的智慧和力量，对做好机关的工作，深化机关的改革，增强机关内部的团结，都是非常重要的。当前一些机关的人员潜力、人才潜能没有得到很好的发掘和发挥，原因当然很多，但与领导干部不注意联系群众有很大关系。机关中的工人担负着业务工作和人员生活的后勤保障任务，是机关整个运转中不可须臾离开的重要组成部分。领导干部注意同机关中的工人群众保持密切联系，充分发挥这部分群众的积极性，对于搞好机关建设，保证机关各项业务工作任务的完成，也是很重要的。

联系群众首先应当从本机关开始，从联系本单位的职工做起。这有助于具体地培养领导干部的群众观点。很难想像，在机关不能很好联系群众，在更大范围内联系群众会搞得好。机关上班、下班，每天都在运转，周而复始，工作很忙，机关干部一般自觉性比较强，领导干部一天、两天……几天不与他们联系，似乎也无碍大事，有的领导干部甚至觉得自己就在机关群众身旁，还有什么好联系的。实际上，党的群众路线是体现在领导干部经常联系群众的具体行动之中的。应当是不拘形式，不一定非要开什么大会、小会，走路遇见可以交谈，上班时候顺便到所管单位的办公室走一走，问一问，既费不了多少时间，又接触了群众，了解了情况，熟悉了人。应当是不拘场合，不一定非要找到办公室来谈话，尤其那些机关后勤服务性岗位，如医务室、车场、伙房、车间、锅炉房、热力站、配电室，包括地下室、大楼顶等偏僻角落，领导干部常去看一看，同那里的同志聊一聊，问问他们的工作情况和个人生活中的困难，甚至用心了解一下那里设备的功能和操作，不仅会及时掌握群众的情绪、要求和意愿，发现问题，解决问题，还会使干群思想沟通、感情交流，关系融洽起来。应当是不拘对象，不一定非有哪位同志有问题找上门来要求解决，才联系，才谈话。应当经常主动听取机关干部、工人和离休退休老同志的意见、建议。领导干部要把接触人的面放宽，多联系同志，多交知心朋友。特别要注意主动听取那些埋头苦干、扎实工作、不求闻达的同志的意见和建议。有些在机关中踏踏实实做具体工作的同志，个人有点什么想法，对工作有些什么建议，往往不轻易、也不愿意直接到领导那里去说、去提。担负领导工作的同志经常深入下去，同群众接触，就为同这些同志的沟通创造了一个良好的气氛和条件。

领导干部联系本机关的群众，要和业务工作、机关建设结合起来。一般说来，领导机关酝酿和拟定一项方针、政策、措施，除了按一定工作程序在机关有关业务工作人员中进行外，可以适当地在机关较大一点范围的干部中征求意见，这是“不花路费的调研”。进行调查研究，可以“由近及远”，但不要“舍近求远”。有的调查研究，在近处就可以进行，那就不一定非要到远处去。有这样一种情况在某些机关是存在的：同本机关业务有关的，甚至同机关干部、工人本身有关的政策措施出台，本机关的许多干部还一无所知，有些很好的意见事后提出来，已无济于事。机关建设的关键是领导班子和干部队伍的建设。机关选拔、任用干部要认真走群众路线，广泛听取机关群众的意见。机关本身群众对领导干部的了解比较直接、比较具体，同下属单位群众相比，这种熟悉、了解的程度要大得多。应当经常地通过正式的(如民意测验)、非正式的(如个别了解)方式联系机关群众，倾听群众的呼声和反映。通过深入下去、联系群众，可以听到许多会议上和正式汇报中听不到的意见。这样，就会使领导者比较准确地了解人，掌握真实情况，使机关选拔任用干部的工作建立在可靠的基础之上。密切联系本机关干部，还是实现对领导干部监督的有效途径。机关是对领导干部监督的重要场所。通过同本机关群众的经常地、自然地接触，使领导干部随时随地获悉群众中对自己的反映、看法和评说，有利于领导干部发扬长处，克服缺点，以至于防止和纠正错误。

担负领导工作的同志都来注意联系机关本身的群众，就会促进机关中一些矛盾的正确、及时地解决，不断推进机关建设，增强机关活力，提高工作效率，形成一种有利于发挥人员作用、有利于完成工作任务的上下通力协作、团结融洽的良好环境。这种环境，对于充分发挥机关在全面、准确地贯彻党的基本路线，不断促进经济发展和改革深化的宏伟事业中的作用，是何等必须啊!