一是强化组织领导。县委把村党支部换届选举工作作为加强农村基层组织建设的重要举措而予以高度重视，先后两次召开专题会议进行研究，成立了村级换届选举工作领导小组，并从县委办、组织部、民政局等有关单位抽调专人组成领导小组办公室。各乡镇也都相应成立了以党委书记任组长的换届选举工作领导小组和办公室。

二是强化骨干培训。县委分两期对乡镇人大主席、分管负责人、组织干事和县派驻乡镇督查组成员进行了业务培训。各乡镇党委按照县委要求对驻村干部、村支两委干部、老干组长和指导组成员进行了业务培训。县委组织部下发了《关于印发〈澧县2008年村党组织换届选举工作实施方案〉的通知》（澧组通[2008]3号），换届领导小组办公室还印发了《村党支部换届辅导资料》和《村级换届选举工作指导手册》，及时下发到各乡镇党委。通过县乡两级培训，造就了一支熟悉业务、能独立开展工作的村级换届工作队伍，为换届工作的顺利开展打下了坚实的基础。

三是强化宣传教育。县村级换届工作领导小组十分重视宣传工作，县电视台开办了村级换届选举工作专题电视栏目，宣传有关村级换届选举的知识，及时宣传报道村级换届工作的开展情况。县换届选举工作领导小组办公室办起了《工作简报》。各乡镇党委因地制宜，利用有线电视、广播、墙报、宣传车、宣传标语、召开各种会议等形式，大力宣传村党支部换届选举的政策法规依据、村党支部成员候选人的条件、实行“直推直选”选举办法的意义、村党支部换届选举的主要程序等，教育引导广大党员、群众正确行使自己的权利，选好村党支部领导班子。通过广泛深入宣传，为村党支部换届营造了良好的舆论氛围。

四是强化督查指导。县委为加强对换届工作的督导、检查，实行了村级换届选举领导小组及成员单位包片联点制度。从县直15个领导小组成员单位抽调64名工作能力强、有一定农村工作经验的副科级以上干部组成督导组，在选举的每个阶段和关键环节对全县32个乡镇进行督查指导。领导小组办公室随时掌握工作动态，及时碰头，提出指导性意见，确保换届选举工作有序开展。各乡镇均抽调得力干部组成指导组，驻村入户指导村级换届选举工作。