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民政局发展文明机关创建意见

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民政局发展文明机关创建意见

局机关各科室、处、大队:

为进一步巩固和发展我局创建区级文明机关成果,根据《关于深化创建区级文明机关活动的实施意见》(温龙文机办〔2007〕1号)和《*区创建文明机关活动考核评分细则》文件精神,结合我局实际,特制定本实施计划。

一、指导思想

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,突出“以人为本,重在建设,重在过程,重在实效”的创建理念,围绕“三优一满意”创建主题,按照“六好创建标准”,深入开展以创建“五型机关”为重点的文明创建活动,不断拓展创建内涵,创新工作载体,为推进我区创建省级文明城区和和谐社会建设提供坚强的保证。

二、活动目标及内容

以树立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关新形象为目标,以局机关各科室(大队、处)为单位,从加强思想建设,提高服务质量,强化队伍素质,严格工作秩序,美化环境卫生,夯实创建基础等六个方面展开创建活动。

(一)思想建设

1、对局工作部署,有计划地贯彻落实,任务分解到责任人,完成工作任务。

2、班子成员之间团结协作,积极配合,廉洁奉公,在群众中有良好的形象。

3、局党组中心理论学习全年不少于6次,民主生活会全年不少于1次,局机关政治业务学习制度健全,坚持每周一学习例会制度。

4、局支部重视党的建设和思想政治建设,支部活动正常,战斗力强,党员模范作用好。

(二)服务质量

1、牢固树立管理就是服务的意识,强化为基层服务,为群众服务的思想,积极做好各项管理任务。

2、解决好基层和群众反映强烈的突出问题,着力保障和改善民生,认真及时办理人大、政协提议案和群众来信来访,切实为群众、为基层办好事、办实事,措施落实,不搞形式主义。

3、坚持实事求是,从实际出发,转变作风,提高效率,杜绝衙门作风。

4、积极完成上级部署的各项工作任务,对群众要求的事不推不拖,做到急事急办,热情服务。

(三)队伍素质

1、完善党风廉政建设制度,严格遵守廉政有关规定,定期对干部职工开展反腐倡廉和职业道德、纪律教育,做到为政清廉,勤政为民。

2、开展业务、技能培训,鼓励干部职工参加继续教育。

3、局机关积极创造条件,局工会开展形式多样、内容健康的文化、娱乐、体育活动。

(四)工作秩序

1、各科室(大队、处)顾全大局、讲团结,处室之间工作协调,配合默契。

2、完善局机关办公制度,工作秩序良好,严格执行上下班制度。各科室内部职责明确,工作环节畅通,责任到位。

3、工作人员文明办公,文明服务,礼貌待人。使用普通话、文明用语,不打“官腔”。

4、发扬艰苦奋斗的优良作风,不铺张浪费。

(五)环境卫生

1、各科室(大队、处)办公室有专人负责环境卫生,坚持每天一小扫,每周一大扫。积极搞好办公环境的净化、美化,做到有检查、有评比。

2、各科室(大队、处)办公用具整洁,文书放置有序,桌椅门窗清洁。办公室(楼)内无乱堆放物品,地面无垃圾、痰迹,做到定期打扫、无清理死角。

3、积极指导、配合居委会的环境卫生整治活动,做好社区的卫生指导工作。

(六)创建基础

1、制订创建活动计划,健全工作机构,党组专题研究文明机关创建至少1次。

2、及时召开动员会,大力宣传,营造深厚的创建氛围,人员参与率达到100%,开展文明科室创建活动。

3、参与文明城区创建,积极开展“双千结对、共建文明”,爱心捐款等活动。

4、指定专人做好台账整理工作,做到规范管理,分类清楚,检索方便。

三、实施步骤

(一)发动阶段(4月7日至4月30日)

1、召开局机关全体人员会议,做好宣传动员。

2、召开局机关中层干部会议,落实责任,调整局创建文明机关领导小组。

3、制定创建活动实施计划。

4、准备申报材料,向区创建文明机关领导小组提出复评申请报告。

(二)实施阶段(5月1日至10月31日)

对照考评细则,局机关各科室(处、大队)扎实开展文明创建,同时每季做好督促检查工作。

(三)自查验收阶段(11月1日至12月31日)

在各科室(处、大队)自查的基础上,局机关进行查缺补漏,进一步完善,迎接区创建活动办公室的检查验收。

四、活动要求

1、各科室(处、大队)要积极主动参与创建活动,密切配合,树立典型,把创建活动作为提高服务效能和依法管理能力的有力载体。

2、在局创建活动考核中不及格科室(处、大队)不得评为年度先进集体,科室负责人不得评为年度先进个人。

3、局机关创建文明机关领导小组负责创建活动的全面工作,办公室具体负责局机关创建工作的检查、考评及自查完善工作,切实把局创建文明机关活动抓出成效。