20*年度分局特种设备安全监察工作,紧紧围绕建设“平安拱墅”的战略部署，按照省、市两级政府有关加强特种设备安全工作的总体要求和省局、市局年度工作部署，结合本区实际“从排查抓基础、从源头抓监察、从培训抓管理、从目标抓责任、从精细抓规范、从落实抓效果”，整体思路是：从物流领域特种设备监察为突破口，摸清底数，夯实基础，实施全方位监察。从抓协管队伍建设入手，明确目标，深化管理，把监察工作关口前移。从而使全区安全监察工作在巩固基础上，得到进一步提高。

一、依法履行监察职能。

1、充分利用“金质工程”信息平台，落实安全监察动态管理。及时掌握本区特种设备审批、告知、注册、核查、检验等信息，并以此作为日常监察的依据，实施跟踪监察管理，重点监督到期设备按期报检。对现场监察情况，及时按规定输入“金质工程”数据库，以达到网络监察效能。

2、利用注册备案，建立台帐，实施现场监察。重点要把新安装的特种设备列入监察视线，从根本上消除盲点盲区。

3、利用日常监察，落实“十必查”制度。监督企业单位按期报检设备，善于发现隐患，实施跟踪检查、督办，落实整改措施。同时，建立、健全和完善各类监察台帐。对重点单位分别组织二次责任制的检查，确保安全责任到位。

4、开展一次全区性基础调查，摸清现有特种设备底数。二月下旬，利用季度例会，部署普查任务，并组织专人对全区现有特种设备、作业人员进行一次基础调查，查漏补缺，完善台帐。并在普查基础上，排点设备、重点单位、重点区域，适时进行通报，落实重点安全监察措施，提高安全监察的有效性。

二、开展专项整治活动。

1、落实物流领域起重机械设备的整治。根据“物流拱墅”特点，今年二季度拟组织开展一次起重机械设备的专项整治活动。在普查摸清底数的基础上，重点加强对企业使用二手设备的监察力度。

2、加大依法行政的力度。对超期未检、拒检、未注册登记的使用单位及未持证上岗人员，经监察未按期整改的，及时移交稽查科依法处理，落实安全监察与行政执法联动工作。

三、加强人员的培训、管理。

1、组织作业人员进行操作业务培训。一季度在对作业人员进行普查的基础上，四月份拟对起重机械、锅炉等作业人员组织一次业务培训；六月份拟对电梯安全管理员进行一次培训和复训；七月份拟对电器安装人员进行一次业务培训，以提高其安全操作技能。

2、搞好协管员的业务管理培训。在建立协管队基础上，进一步明确协管队工作责职、任务、目标，制定协管员工作手册，完善各类登记台帐。同时，注重业务培训和业务指导。四月份拟组织一次协管员业务培训，同时，还将利用以会代训、跟班监察等途径，对协管员进行业务指导，以增强其工作事业心，提高其业务水平和工作能力。从而，使监察工作关口前移，落实属地管理制度。

四、抓安全责任目标的落实。

根据市局年度目标责任制考核的要求，在与镇、街道和重点监控单位签订安全工作管理责任书基础上，实行目标跟踪管理，确保安全目标的实现。同时，搞好年终责任目标的考核评定，继续争取全年全区安全无事故。

五、提高特种设备安全突发事件的应对能力。

根据市局制定的特种设备突发事件处置预案，对分局原有处置预案作一次全面的修订和完善，并在三季度组织一次演练，以提高分局的应对能力。

六、落实信息上报制度。

今年拟每月上报一次安全监察信息，每季向区政府上报一次安全监察信息，以取得政府和上级业务部门的工作重视和支持。