为加快政务信息工作制度化、规范化、科学化进程，提高信息质量和水平，不断适应推进东湖又好又快发展和加强政府效能建设的需要，特制定本办法。

一、信息报送原则及内容

（一）信息报送的原则

1、真实性。反映问题的信息要真实可靠，反映困难的信息要实在准确，不雕琢粉饰，不任意拔高，不夸大其词，不刻意编造。

2、时效性。报送信息一定要及时，重要信息要早发现、早收集、早报送。

3、全面性。坚持全方位、多领域、多角度的提供信息，防止以偏概全，顾此失彼。要喜忧兼报，既报喜又报忧。

（二）信息报送的主要内容

1、上级党委、政府和区委、区政府的重要决策、决定和工作部署的贯彻落实情况。

2、围绕本部门、本单位中心工作开展的各类活动以及有推广价值的工作方法和工作经验。

3、工作中遇到的新情况、新问题以及基层组织和干部群众的呼声、意见和建议。

4、群众关心、关注的热点、焦点和难点问题，工作中发生的重要情况和重大问题。

5、其它需要报送的信息。

二、信息载体

1、*·东湖网站信息：主要我区领导重要活动、全区重要工作动态、基层工作中好的做法等。

2、上报信息：用于向省、市报送的重大事件、重要活动信息，以及建议类、调研类信息。

三、信息报送时限及方式要求

（一）报送时限

对本部门的工作思路、各个时期工作进展情况、主要指标完成情况要定期报送；对涉及“热点”信息每周至少报送1次；对国家、省、市领导到我区视察或调研时所作重要指示的落实情况以及所作批示的办理情况要当天报送。在坚持报送上述信息的同时，鼓励报送调研类信息。

（二）报送方式

各部门、各单位报送网站信息应以电子文稿形式报送至“*·东湖”网站系统，注明报送单位、报送人姓名、联系电话等。

四、考核办法

（一）信息考核对象

区政府各部门、各系统、各街办、贤士湖管理处。

（二）考核计分标准

考核计分含基础分、采用分两项，两项得分总和为考核总成绩。

1、基础分。区直部门每月报送信息5条，各系统、各街办（贤士湖管理处）每月报送信息10条，得基础分50分。未完成规定报送数量的单位，每少报1条扣5分。

2、采用分。被“*·东湖”网站采用的信息，每条加5分；被区政府办公室上报的信息，每条加10分；被省、市采用的信息，每条加20分。

（三）奖惩办法

一是实行月通报、年考核制度。由区政府信息中心在每月初对上月各部门、各单位信息报送、采用及计分情况进行通报。信息工作列入部门年度综合目标考核范围，对未完成信息报送任务的单位在年终综合目标考核时作相应扣分处理。

二是实行问责制。各部门、各单位和相关信息员对所报送的信息内容要把好关、负好责，对在信息工作中误报、瞒报、虚报、漏报，造成严重后果或不良影响的，要追究相关责任。

五、工作要求

（一）要突出重点。根据不同时期的工作重点，及时捕捉、搜集、整理、报送各类信息，做到参到点子上、谋在关键处。

（二）要体现特色。报送信息要反映本部门、本单位的工作特色，凸显亮点，力求做到人无我有，人有我优，以特取胜。

（三）要提高质量。报送的信息应当主题鲜明，语言规范，文字简练，事例和数据真实可靠准确。报送信息必须认真审核，严格把关，未经审核把关的信息一律不得报送。