通过“四个着眼于”建设，进一步把办公室打造成开拓创新、勤政务实、协调有力、廉洁高效的工作团队，努力开创办公室工作新局面。具体体现：

一是着眼于中心工作，谋大事、抓协调，当好区政府领导的参谋和助手。认真贯彻落实省、市、区“两创”精神和区委全会、区人代会、区经济工作会议作出的各项工作部署，围绕工业基地、城市建设、环境保护、民生工程等方面，开展调查研究和综合协调，特别要注重对全局性、战略性、前瞻性问题的调研、要注重对热点、难点问题的协调，善于从领导的角度把握高度，努力做到为领导所急，应决策所需，解实践所难。

二是着眼于政令畅通，强协调、重督查，狠促政府各项工作的落实。以区委、区政府重点工作为中心点，强化督查督办工作。有计划有组织地对各镇（街道）和区直单位从事督查工作人员的业务培训，提高督查工作的质量，构建起全区的工作网络。同时，进一步完善督查工作制度，注重抓落实，防止仅仅停留在纸上、墙上的形式主义，深入实地调研督查，特别是要找准阻碍区政府决策落实的主要问题和解决方法，推动决策落实。同时，进一步开展区长热线规范化建设。

三是着眼于打造服务品牌，抓规范、优服务，努力塑造办公室新形象。一要以平台创新为抓手，进一步规范办文、办会、办事，在提速、提效、提质上狠下工夫。继续对办公室同志和区政府系统办公室文秘人员开展文秘知识培训，建立定期开展公文质量检查和通报制度。二要以创新为动力，增强政务信息工作。要切实改变坐在办公室里当二传手的状况，深入基层，广泛发掘信息源，确保围绕政府中心工作报送信息，围绕群众关心的热点、难点、焦点问题报送信息。三要以制度建设为依托，强化依法行政。严格执行《*区规范性文件制定管理办法》的要求制定区政府的规范性文件。将规范性文件备案审查、重大行政处罚备案审查、行政执法委托备案、部门行政首长出庭应诉备案以及年度行政处罚案件统计和分析报表工作纳入法制监督的日常管理工作。同时，配合区监察局开展制定行政处罚案件自由裁量罚款量罚标准试点工作。完善对镇（街道）、区政府工作部门依法行政工作考核。强化行政复议工作，依法办理行政复议案件和应诉。四要以服务领导为宗旨，做好外事工作。继续做好区领导的出访件报批服务工作；加强对外宣传，不断扩大我区的对外影响力和知名度。五要以巩固区协同办公系统运行为中心，推进电子政务网络平台建设。进一步推广协同自动化办公系统，优化门户网站建设，整合信息化项目，建立信息化建设资金统一管理、统一审批制度。着手开展农村、企业信息化建设。六要进一步抓好人防、房改、应急、等工作。把继续做好军事斗争作为人防工作的中心环节来抓，切实加强指挥机构建设，建立健全全区人防指挥机构，完善人防工程平战转换预案，整组人防专业队伍，组织好训练任务。进一步加大人防工程建设力度，广泛开展人防宣传教育，促进人防事业全面发展。把经济适用房建设作为房改工作的首要任务来抓，继续把好经济适用房的审查审批关，不断强化工程质量监督，力争12月底经济适用房竣工交付使用。同时，进一步深化住房货币化分配制度，完善住房保障体系。把完善应急预案作为应急管理工作的重点工作来抓，要立足区情，在《*区突发公共事件总体应急预案（初稿）》的基础上，不断修改补充、提升完善，形成统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急机制。同时，加强宣教教育，广泛开展应急管理法律、法规、规章、预案宣传教育，普及突发公共事件的预防、自救、互救、避险、减灾等应急防护知识，推动应急教育进村、进社区、进企业、进学校.

四着眼于打造一流团队，练内功、强素质，全面深化机关作风建设。2*年，是全区“作风建设年”活动转入经常性轨道以后加强作风建设的第一年，区委王祖焕书记在今年2月22日全区深化作风建设暨党建工作会议上指出，要进一步明确任务，加大工作力度，把加强作风建设作为一项经常性工作常抓不懈、一抓到底、抓出成效。根据区委作风建设工作部署，今年主要是突出一个主题，把握四个要求，抓好五项工作。一个主题就是“创优环境兴*、狠抓落实促两创”。四个要求是一要加强组织领导；二要坚持领导带头；三要层层落实责任；四要健全长效机制。五项工作一是开展“我为创业创新做贡献”大讨论活动，推进区委区政府年度重要目标、重点工作的落实；二是开展“服务基层、问计于民”主题实践，切实加强领导干部执政能力建设；三是继续深化“阳光行动”，推进服务型政府建设；四是开展督查督办，狠抓作风问题整改落实；五是开展考核评议，促进各级干部勤政廉政。根据以上工作部署，2*年，办公室将围绕省委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》要求，深化贯彻市、区有关作风建设会议精神，以党的十七大精神主题宣传教育活动，在全办同志中开展“重品德、讲操守、增本领、提效率、转作风”为主要内容的“我为创业创新做贡献”大讨论，引导办公室同志进一步同意思想认识，增强服务“两创”战略、“三次跨越”和现代化滨海新城区建设的自觉性和主动性。通过举办各类学习座谈会，进一步深入查找办公室同志中存在的不良作风，通过整改提高，创新工作思路，切实把区委、区政府部署的年度重要目标和重点工作落在实处。加快落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，建立健全公开工作机制，依法保障群众的知情权、参与权和监督权，不断推进服务型政府建设。同时，坚持以人为本，着力营造积极向上、和谐融洽的人际关系和工作环境，形成相互支持、相互关爱、相互尊重的工作氛围。坚持科学管理，以制度建设贯穿于办公室各项工作中去，结合办公室实际，进一步建立健全办公室干部学习制度、人事管理制度、财务管理、物资采购制度等。按照业务要精、工作要细、作风要实、管理要严、形象要好的总体要求，全面加强办公室队伍建设，推荐办公室的同志参加各类培训，组织开展各类理论学习会等。进一步落实党风廉政建设责任制，筑牢拒腐防变的防线，把办公室打造成高效廉洁的工作团队。